12/08/26 08:22:23.38 /M4WkR5G
>>347
即戦力はいいんだけど、40年つとめてた先輩が請け負ってた案件を入社２～３年目だかの
人間が引き継ぎしてつぶれたとかの事案聞くと、どうなの、それ？って気にはなるな。
40年かけて徐々に学んできた人間と、新入社員、もしくは入社後数年の人間がそれと
同じ働きを望まれることが、大多数の下っ端には過負荷じゃねえのって感じ。
経営者もその辺りのこと考えてやれよ、とは思うな。ものには限度があるんだよって。
12/08/26 08:22:23.38 /M4WkR5G
>>347
即戦力はいいんだけど、40年つとめてた先輩が請け負ってた案件を入社２～３年目だかの
人間が引き継ぎしてつぶれたとかの事案聞くと、どうなの、それ？って気にはなるな。
40年かけて徐々に学んできた人間と、新入社員、もしくは入社後数年の人間がそれと
同じ働きを望まれることが、大多数の下っ端には過負荷じゃねえのって感じ。
経営者もその辺りのこと考えてやれよ、とは思うな。ものには限度があるんだよって。