01/03/07 00:52.net
第二次産業革命の主役の一つが通信インフラだっていう話は実感としてわかるし（＞今、儲かってる数少ない業界）、
そのためには通話料がバカ高すぎることが日本の未来にとってマイナスすぎるくらいにマイナスなのもこれまた
毎月家で電話料金を払い、携帯料金を払い、会社の経理の人たちの嘆きを聞いてさらに実感としてわかる。
でも、一方でうちの会社にも５０歳代以上の人でリストラ寸前な人たちがたくさんいて、彼らは成功するはずの
ない仕事をさせられて、その責任でどんどん弱らせられている。いずれ自主退職に追い込まれると思う。
あの人たちみたいな人間をＮＴＴから大量に出す、って話になると、ちょっと暗澹たる気分になる。
うちにくるＮＴＴの営業のオバチャンやオッチャンたちみればわかるけど、あの人たちＮＴＴ辞めたら
もうどうしようもない人たちばかりだ。いい人も悪い人もいるけど、大半の人たちに共通しているのは
自分たちは世間を知っていると思っているけど、とりあえずビジネスマナーすらちゃんとしていない。
上司がよく「ＮＴＴの人間じゃなくて、第二電電の人間だったら塩蒔いて追い払ってるぞ」
みたいなことを彼らが電話してきたり訪問したり、こっちから電話かけたり呼んだりした後で言ってる。
それに年金はどうすればいいのだろう。
ＮＴＴの人たちって、退職すると一ヶ月５０万円くらいの年金をもらうって聞いたことがある。