KDDI社員スレ 77at YUUSEN
KDDI社員スレ 77 - 暇つぶし2ch701:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 09:40:30.72 .net
>>700
持続性ないやり方

702:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 11:03:53.79 .net
KDDI、AWSジャパンと連携 新興企業のAI開発支援
URLリンク(www.nikkei.com)

703:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 12:18:32.16 .net
会社のエースが辞めてしまった事に対して「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか」を考える会議で管理職達が出した結論が「そういうとこやぞ」だった.
URLリンク(hfgtyu.linuxoz.net)

704:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 12:22:33.12 .net
>>703
冗談でなく、某子会社の出向連中が全く同じ結論出して会社施策として実施しましたよね?
で鼻高々?に社長報告してなかたっけ?

705:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 12:36:57.59 .net
アクセス稼ぎの宣伝ごくろうさん

706:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 13:54:37.09 .net
ITリテラシー低いネットコミュ障が病んだからって、全員の出社増やすとか、アホかと

707:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 18:39:31.50 .net
下僕が管理職の悪口を書き込むとか、ITリテラシー低過ぎかと

708:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 20:55:20.46 .net
勤務時間にスマホで遊んでるGLなんとかしてくれよ。ログボ取るとかだけじゃなくてガッツリ周回してるんだが。なんでこいつが俺より給料高いんだか理解できん。

709:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 21:02:01.81 .net
>>708
それが理解できないから君の給料が上がらないんだよ(笑) 作業すればいいんじゃなくて、人を動かすことが仕事だからね

710:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 21:44:47.26 .net
>>708
それでもお前より成果出してそうw

711:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 22:02:09.65 .net
裁量労働制を理解してない馬鹿>>708

712:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 23:13:44.67 .net
文句あるなら早くGLになればいいのに

713:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 23:18:47.83 .net
>>708
理解出来ないからGLになれないんだな

714:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 23:37:25.18 .net
同じ部署でも暇そうなGLと異次元稼働してるGLいるね
要領が良いのか業務偏ってるのか

715:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 23:56:27.39 .net
各グループに1人くらい問題児いるだろうしGLとかやってらんねぇだろ

716:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/02 23:59:24.68 .net
コポのGLとかすげー暇そう
偏見だけど

717:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 01:06:22.82 .net
GLというよりSL営がヤベェきがするわ。1日が36時間あるんじゃねぇか?って人と1日2.4時間しか働いてねぇんじゃね?って人が居るわ

718:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 08:01:34.75 .net
時間ではなくて成果で判断しろよ
無駄に通信停めて「障害対応頑張りました!」じゃないんだよw

719:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 08:32:49.12 .net
>>717
それはある
てかそういう人材もクビにはならんから
ある意味良い会社とも言える。

720:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 09:56:31.51 .net
要領はあるだろうけど物量もあるだろ
部下が多ければ1on1にフィードバック、目標設定・・・と数増えるし

システム数だって軽いシステムだったとしても
お金や点件数、障害訓練、契約稟議、保守契約・・・って基本的な業務は増えるからな

721:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 10:29:04.65 .net
エキスパート()の真実
URLリンク(twitter.com)
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722:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 11:41:23.03 .net
>>720
まじそれ。9月なんて上期締めでクソ忙しいのにメンバーの成果追い込んだり目標面談して評定会議したり10月からの体制変更に備えた準備とかあるからな

723:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 12:17:32.29 .net
事前に用意出来る事は予め用意して置くもんだよね
学生じゃないんだから考えて仕事しようなw

724:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 12:43:16.51 .net
>>723
先輩部長すか?正論だから理解するけど用意できないことが降ってきやすい部署ってのもあるんだよ

725:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 12:46:44.27 .net
MP管理する手間が無くなれば少しは定時で帰れるようになると思いますわ
って近所のお嬢様が言ってた

726:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 13:45:58.49 .net
転職前の会社でも売上経費の予実管理はあったからMPの何がそんなに問題なのか分からん

727:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 14:12:50.16 .net
MPはマクロ処理しているからそんなに時間かからない
手作業で管理しているとか、生活残業かよ

728:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 14:47:10.89 .net
ある意味GLが1番裁量ないからな
事実ラインオフと私傷病よく見る

729:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 15:11:43.63 .net
>>728
言い得て妙

730:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 15:17:51.73 .net
30代の新規GLにいそう
グループ内を管理出来ていないだけ

731:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 15:32:16.92 .net
コア設備を管理するって辛いんだぞ・・・

732:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 15:40:11.25 .net
内々示でたねー

733:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 15:43:58.84 .net
グループ内自己紹介で50代は高卒が多くてあーってなる

734:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 15:52:21.97 .net
30台でGLって勝ち組やん

735:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 18:03:28.97 .net
どうして高卒がいるのか知らない若者が多くてあーってなる

736:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 18:45:46.06 .net
昔は高卒が〜って事なのかもしれないけど今の新卒と頭の出来が流石に違いすぎるとは思う

737:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 20:04:00.99 .net
>>731
そんなもん子会社にやらせろよ、本体のやることじゃないだろ

738:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 23:25:53.65 .net
>>736
ゆとり世代とは違うのだろうよ
勉強出来ても仕事が出来ない奴は頭が良いとは思われないぞw

739:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/03 23:50:21.67 .net
哀れだな
このスレに来る高卒50代

740:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 00:30:19.84 .net
高卒でKDDIなら勝ち組だよ
あまり賢くないな

741:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 10:23:54.27 .net
高卒入社っていつまであったの?
中途で短大卒の人いたけどあれなんなの

742:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 10:57:54.26 .net
優秀な人なんだよ

743:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 12:56:16.91 .net
中途だと高卒入社の人もいるんじゃない?

744:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 15:59:43.05 .net
いつになったらパワハラがなくなるのか

745:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 16:41:51.38 .net
>>743
いるのかな…
令和になってから知る限りでは聞いたことない

746:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 17:57:04.23 .net
>>731
正直メチャメチャ楽そう

747:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 20:28:52.14 .net
>>739
高卒居酒屋店長から法人部長な人いるよ
営業力があれば良いわけで
難しい漢字書けても売れない奴では企業では使いものにならない

748:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 20:29:41.85 .net
結果が全てだからな

749:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 21:21:26.22 .net
コア設備こそ本体で見るべきと思う
というかそここそ他社他業界と差別化出来るところなのでは

750:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 22:01:01.89 .net
>>749
そんなもん子会社にやらせとけ

が方針のように感じますが?

751:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/04 22:07:55.36 .net
内示の季節なのに平和だな
優秀な新卒が配属されるから絶望しないようにしような

752:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 00:00:21.83 .net
>>747
マジでそんなのいるの?
営業力と学歴は関係ない感じはするとはいえ

753:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 06:51:38.46 .net
優秀な新卒っているの?
自分で考える事が出来ない子しかいなくない?
馬鹿な事を考えるゆとり世代のボクちゃんよりはマシなのかも知れんが

754:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 19:19:09.22 .net
君より優秀や

755:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 20:07:45.80 .net
年収が高い情報・通信会社ランキング2022最新版【291社完全版】テレビ局やコンサル、通信キャリアの年収序列まるわかり!
URLリンク(diamond.jp)

756:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 22:32:18.64 .net
部署別の残業とエンゲージメントランキング出してくれよ

757:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 23:29:11.13 .net
新卒に劣るとか残念な奴だなw

758:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/05 23:50:56.76 .net
>>753
コアスタおっさん落ち着けよ

759:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/06 00:27:00.25 .net
勉強出来て良い大学出ても仕事出来ないとTL止まり
30過ぎた頃にGLになれない事に気付いて老害予備軍となるのが目に浮かぶよ

760:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/06 01:03:09.70 .net
今の50代がいなかったらもっとやる気出る若者いっぱいいると思うよ

761:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/06 02:09:28.87 .net
転職したほうが早いぞ

762:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/06 15:24:26.14 .net
KDDIの親会社も保守作業失敗かよ
ルーター交換出来なかったのか?

トヨタ、システム保守作業が原因 バックアップ機も障害 国内工場停止
URLリンク(approach.yahoo.co.jp)

763:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/06 15:27:30.13 .net
トヨタ工場止めてしまい何百億円の損害じゃないか?

園児は30年間くらい給与半額にしないといかん

764:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/06 22:00:58.07 .net
>>717
転職したきたばかりだけどSL営業死にそう。助けて。。
てか頭良い人、クレバーな人があんまいない。
バカ戦車で突っ込む系が多い気がする。

765:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 00:48:59.34 .net
営業なんて何の専門性も無いのだから頑張るしかないじゃないか?
考える余地の無いとこで考える理由が理解できない。行動するしかないだろ。

766:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 00:59:26.87 .net
>>764
具体的にどんなエピソードがあるの?

767:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 01:12:07.14 .net
そんなこと言っても、ビッ◯モーターよりはマトモな会社で良かったなとも思わなくもないよな

768:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 08:55:58.11 .net
BMよりまともとか正気か?
こっちはパワハラで自○者まで出たんだぞ

769:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 11:16:08.50 .net
昔の話だろ?
パワハラの加害者は降格なしで事件は完全に風化されているぞw
対してBMはホットな話だ

770:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 11:44:41.88 .net
正直言って、上がっている人の大半がパワハラ気質あるよな
あと何故か部長以上は身体でかいやつ多くないか?w

771:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 12:30:21.22 .net
風化とか言ってるからいつまで経ってもパワハラが無くならないんだろ終わってんな

772:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 13:18:55.25 .net
中途だがパワハラ自〇者出てるのは初っ端から教示されるぞ

773:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 13:25:58.87 .net
SLはパワハラ気質だよな。特に営業部門とか企画部門。上が言ったことは絶対みたいな。無理ってわかってるけど言われたから工数突っ込んで検討するとか。パーソナルがどんな感じかはわからんけど

774:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 14:30:28.42 .net
成績悪い部署ではパワハラが行われているよな。
仕事出来ない奴をイジメても良いという風習があるから
イジメたい奴の仕事にケチを付ければ後はイジメ放題だ。

775:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 20:45:58.95 .net
SL海外もパワハラがすごいでしょ

776:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 20:46:00.98 .net
SL海外もパワハラがすごいでしょ

777:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 20:46:01.48 .net
SL海外もパワハラがすごいでしょ

778:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 21:21:10.04 .net
各オフィスというか拠点でそういう面で分類は出来るのかな

779:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 22:32:18.33 .net
KDDI パワハラ で検索すれば
コンシューマーか1番酷いような気がするけ

780:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/07 23:12:47.85 .net
URLリンク(twitter.com)

一部のTV局はジャニーズのタレントは継続して使うと声明を出してるが、普通東京海上日動火災保険みたいになるんだよな。
やっぱりテレビ局は異常だわ。
(deleted an unsolicited ad)

781:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 01:20:02.73 .net
なんでタイトル件名見出しに自殺と記載ないの?
中身読まないと気付かないから意味がないね
URLリンク(news.kddi.com)

782:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 01:35:20.98 .net
自殺は合併前からの弊社の文化です弊社の歴史です
URLリンク(www.nikkan-gendai.com)
URLリンク(ja.wikipedia.org)事件

783:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 01:37:41.85 .net
>>781
ジャニーズと同じで矮小化したいからな
性加害じゃなく少年への強制わいせつ罪だよ

784:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 01:47:21.69 .net
>>783
こうなれば理解する
昔の新宿ビルだよ懐かしい、先輩方は国会にも行ってるね
歴史ある新宿ビルに勤務出来て幸せだね
URLリンク(www2.nhk.or.jp)
URLリンク(www2.nhk.or.jp)

785:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 01:54:35.71 .net
産業医面談したくても予約でずっと埋まってて
産業医面談出来ないけど何なのこの会社

786:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 02:00:33.77 .net
>>780
弊社も弊社の庭でのCM等でジャニーズ 嵐を使っていたから
また大野君だけでもお願いしてCMしようよ
大野君が元気になれる様にさ
総務省繋がりで櫻井君も一緒にいいね

787:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 06:34:19.61 .net
>>781
気づかれたらまずいだろ

788:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 06:34:38.02 .net
>>785
行列のできる産業医

789:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 07:59:54.88 .net
台風だからテレワーク推奨の案内が部長から来てたぜ!
良い部署だ!

790:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 14:42:40.27 .net
技術は這ってでも来いとさ

791:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 15:12:11.87 .net
技術は成果よりも頑張っている姿をアピールする事が重要なんだ
障害時は長期対応に取り組んでいる姿が求められる
だから障害は直ぐには復旧させない(自分達は障害で困る事はないw)

792:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 16:42:47.81 .net
>>774
うちは逆で仕事できる奴がパワハラ受けるわ

793:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 16:49:58.57 .net
>>792
あるあるすぎるw
部長がまさにそれでGLや有能マンには怒鳴り散らしてるのに無能な俺には超穏やかw

794:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 17:46:25.07 .net
仕事が出来る人は仕事回されるけど涼しい顔でこなせる範囲だし
怒鳴られているの見た事ないな

795:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 18:19:48.58 .net
新しいネタだな
どの分野か気になる

796:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 20:49:22.23 .net
内定っていつまで秘密にすればいいの

797:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 21:45:32.47 .net
永遠にだろ

798:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/08 23:34:08.27 .net
>>752
弱者SIerの営業課長にもそういうの居るから、
一回どっかかまして転職してるんじゃね
わらしべ長者やね

799:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 00:03:35.13 .net
>>7
>・家賃補助なし
>・福利厚生なし(フィロソフィー勉強が無料、月額3300円リベラルアーツプログラム for Business)
>・スマホやひかりや電話割引も一切なし
これマジでしょうか?
転職考えてたけど通信会社で通信の福利厚生なしってあり得るのか?

800:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 00:06:18.06 .net
マジだよ
ちなみに業務用携帯でテザリングできるけどプライベート利用するとバレる

801:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 00:07:51.62 .net
>>799
ある訳ねえよ 社員は皆自腹でマネカツプランに入らさせるんだよ

802:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 00:40:46.93 .net
>>799
転職してくんなよ
どうせ中小企業だろ

803:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 01:51:22.84 .net
ニッコマ以下でこの会社入れるやつほんとわらしべ長者だよな

804:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 03:50:33.88 .net
KDDI竹澤浩氏がスノーフレイク「Data Executive of the year」受賞
URLリンク(enterprisezine.jp)

805:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 07:43:45.35 .net
私物スマホはDSDVで
povo2.0を最低費で回線維持して弊社契約してる事にし
楽天モバイル、最強プランで弊社ローミングエリア(都内地下駅もあり)で
無制限に使い弊社にお金が流れる様に無制限に使いまくるのが最適
自宅等が弊社ローミングエリア内なら
モバイルWi-FiルーターやホームWi-FiルーターをBand18固定し
最強プランで無限に使いまくるのもいいね

806:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 09:18:44.95 .net
弊社を表現したスマホ
URLリンク(youtu.be)

807:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 11:31:16.82 .net
>>800
プライベート利用とかむしろしたくないわ
通信履歴全部見られるんやぞ

808:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 17:04:12.16 .net
管理職平均年齢ってわかる?それまでにLDなれなければ転職するのもありかなと思い

809:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 17:57:47.11 .net
一定年齢までしか昇進出来ないの知らないの?
一定の年齢までに昇進していないと以降の昇進は無いから
平均年齢で考えるのはどうかと

810:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 18:13:18.64 .net
役定ギリギリでGLなるおっさんとかいるぞ

811:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 19:04:39.24 .net
>>809
55歳役定のこと?

812:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/09 20:03:11.53 .net
>>808
平均年齢に到達する頃には転職が難しくなってるぞ
30代でコアスタの天井に届いた時点で転職すべし

813:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 00:26:50.40 .net
>>812
まずは天井目指して頑張ります

814:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 00:36:53.97 .net
現実的なコアスタの最高到達点って900~950くらいか

815:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 07:35:39.45 .net
>>802
てめえも大したこと無い癖に勘違いすんなよカス

816:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 09:30:23.33 .net
中途でFランが普通に入ってくると萎えるだろ
ロンダリングじゃん

817:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 10:21:12.16 .net
学歴は判断基準の一つだよ
戦力が不明な新人を学歴で推察してるだけ
中卒だろうが即戦力なら採用してバリバリ働いて貰った方が下手な新人採用するより戦力になる

818:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 10:56:05.51 .net
高学歴は記憶力があるけど
経営力や営業力や技術力はなかったりするし
大企業創業者には東大いないの見ても分かる

学歴は素養もわからない新卒採用のバロメーターであって中途は実力や実績で採用だよ

819:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 11:06:43.21 .net
高卒~旧帝GAFAから中途まで幅広い人を相手にしなきゃいけないから
マーチ早慶レベルがやりやすそう

820:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 12:03:44.01 .net
新卒だと早慶旧帝のやつらと競いあってやっとこさ入社したのにFラン中小企業から喜んで転職してくる中途キモイ

821:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 13:15:10.72 .net
まさにそんな境遇やが、すまんな。頑張るわ

822:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 13:52:21.43 .net
早慶旧帝出身のプロパーのレベルがFラン中小企業出身者と同程度になったって事だろ
過去の栄光にしがみ付かずに現実を受け止めろよ

823:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 14:12:50.17 .net
かわいそうなやつw

824:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 14:47:34.81 .net
中途だから優秀っていう考え方がキモすぎて笑える

825:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 15:16:43.32 .net
思い込みの激しいやつw

826:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 19:35:56.68 .net
過去の学歴しか自慢や生きがいが無く
現状の社内での立場やプライベートとこれからに不満しか無いのが多いから
学歴の話しか出来ないのばかりだね
流石、自殺者や多く休職者が普通に出る会社だ違うね

827:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 19:48:11.27 .net
自殺者が出ても一言も社内及び組合員向けの報告や連絡もない
会社と労働組合だから終わってるよ
自殺者出たのネットニュースで知り会社HP探して小さい文字の掲載で本当と知った
大事なのは学歴でドヤるのと頑張るのは不祥事の隠滅だよね

828:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:01:07.47 .net
勉強出来ても仕事出来ない奴はいるからね
若い時に色々犠牲にして頑張ったのに遊んでいた奴と同じとは・・・可哀そうにw

829:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:01:35.82 .net
ずっと同じやつが書いてると思うと可哀想になってくる

830:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:03:26.16 .net
低学歴とか中小の人達って今までの人生で成功体験が無いし喋っててなんか分かるんよね

831:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:09:18.76 .net
早慶旧帝だから優秀っていう考え方がキモすぎて笑える

832:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:14:26.04 .net
在りし日の某本部長様
URLリンク(youtu.be)

833:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:24:14.85 .net
低学歴イライラで草
一生コンプレックス抱えるんだろうな

834:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:35:41.20 .net
低学歴は大学別のOB会に参加できないんだろw

835:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:40:34.08 .net
低学歴が高学歴を追い越したらイライラする要素無くない?
高卒、Fラン卒から下に見られてイライラで草
昇進出来ないから残りの人生もコンプレックスを拭えないぞ

836:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:54:09.28 .net
何言ってるか分からなくて草

837:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 20:57:51.91 .net
そろそろ自殺者がまた出そうな勢いだな

838:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 21:04:26.42 .net
>>835
流石Fランの文章

839:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 21:06:04.90 .net
>>836
かわいそうなやつw

840:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 21:07:55.48 .net
>>838
かわいそうなやつ2w

841:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 22:35:37.59 .net
明日からまた5日働ける気がしないわ・・・
鬱かもしれん

842:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 22:56:20.85 .net
>>841
産業医面談しようとしても
予約でいっぱいで出来ない
最寄りの精神科医に診てもらおう
学歴のプライドが高すぎて理想と現実が乖離して
仕事やプライベートで病んでるのも多いな
病むか口頭で暴力的、パワハラ体質になるのが多い感じ

843:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 23:08:45.97 .net
昇進を打診されたけど激務過ぎてなりたくないわ
他社もこんな感じなのかね

844:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 23:23:37.11 .net
>>843
昇進しても責任と仕事、業務量
会議や打合せ時間だけ増えて
プライベート時間は減り
残業代が出ないし旨みない
学歴高いなら役員報酬や年収一千万以上でないと
やる気出ないよね

845:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 23:42:08.37 .net
GLになるのって同期とか周りへの見栄が半分くらいじゃない?

846:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/10 23:53:12.74 .net
やる気でないから1000万未満でいるのは解ったから低学歴とも仲良くしような
低学歴と同じが嫌なら役員になれば良いじゃん

847:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 00:06:47.77 .net
>>833
いつまで学歴で食べていくつもりだよ
学歴自慢より会社で成果出してください

848:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 06:37:10.84 .net
自殺は会社社内、建物内でやるのが
隠滅出来ずに効果あるかな?
前の人は社外向けHP掲載で見出しなく詳細読まないと気付かれなかった上
会社も組合も何も社内向けに報告、説明なく自殺あったのを知らない人も多い

849:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 08:12:33.88 .net
この会社
部長に資料持って相談行くとダメ出しばっかり(案はなし)
他部署に協力依頼しても嫌がられる

しかも相手の部署のメリットも考えてやれとか言われるし
お客さんのためを考えてやってるんだけど、、、他部署のメリット?

850:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 08:31:54.14 .net
内容による

851:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 14:13:19.39 .net
残業多い部署ならコアスタでも一本行くと思う

852:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 14:14:58.59 .net
>>851
具体的には月に何時間残業で1000万いくかな?

853:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 14:17:57.80 .net
裁量&評価4以上&ゾーン3で届くか届かないかじゃないか

854:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 15:35:55.75 .net
業務内容の割に給料だけは良いから定時で帰りたいが帰れない
戦力外扱いされて煙たがられて定時キメる方が幸せに生きられるんかな

855:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 16:41:20.78 .net
>>849
担当は常に四面楚歌状態、何処に心理的安全あるんだ?

856:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 20:31:06.91 .net
>>849
どの業務分野でしょうか

857:名無しさん@電話にはでんわ
23/09/11 20:36:11.54 .net
どこの弊社だよ

優秀な若手ほど静かに退職していく… ばかげた「日本企業あるある」を現場ワーママが勝手に考察(with online)
#Yahooニュース
URLリンク(news.yahoo.co.jp)


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