23/09/02 09:12:29.21 .net
若い層が大量退職してるから高めオファーで釣って評価は低くしていくスタイル
701:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 09:40:30.72 .net
>>700
持続性ないやり方
702:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 11:03:53.79 .net
KDDI、AWSジャパンと連携 新興企業のAI開発支援
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
703:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 12:18:32.16 .net
会社のエースが辞めてしまった事に対して「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか」を考える会議で管理職達が出した結論が「そういうとこやぞ」だった.
URLﾘﾝｸ(hfgtyu.linuxoz.net)
704:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 12:22:33.12 .net
>>703
冗談でなく、某子会社の出向連中が全く同じ結論出して会社施策として実施しましたよね？
で鼻高々？に社長報告してなかたっけ？
705:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 12:36:57.59 .net
アクセス稼ぎの宣伝ごくろうさん
706:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 13:54:37.09 .net
ITリテラシー低いネットコミュ障が病んだからって、全員の出社増やすとか、アホかと
707:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 18:39:31.50 .net
下僕が管理職の悪口を書き込むとか、ITリテラシー低過ぎかと
708:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 20:55:20.46 .net
勤務時間にスマホで遊んでるGLなんとかしてくれよ。ログボ取るとかだけじゃなくてガッツリ周回してるんだが。なんでこいつが俺より給料高いんだか理解できん。
709:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 21:02:01.81 .net
>>708
それが理解できないから君の給料が上がらないんだよ(笑) 作業すればいいんじゃなくて、人を動かすことが仕事だからね
710:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 21:44:47.26 .net
>>708
それでもお前より成果出してそうw
711:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 22:02:09.65 .net
裁量労働制を理解してない馬鹿>>708
712:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 23:13:44.67 .net
文句あるなら早くGLになればいいのに
713:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 23:18:47.83 .net
>>708
理解出来ないからGLになれないんだな
714:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 23:37:25.18 .net
同じ部署でも暇そうなGLと異次元稼働してるGLいるね
要領が良いのか業務偏ってるのか
715:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 23:56:27.39 .net
各グループに1人くらい問題児いるだろうしGLとかやってらんねぇだろ
716:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/02 23:59:24.68 .net
コポのGLとかすげー暇そう
偏見だけど
717:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 01:06:22.82 .net
GLというよりSL営がヤベェきがするわ。1日が36時間あるんじゃねぇか？って人と１日2.4時間しか働いてねぇんじゃね？って人が居るわ
718:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 08:01:34.75 .net
時間ではなくて成果で判断しろよ
無駄に通信停めて「障害対応頑張りました！」じゃないんだよｗ
719:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 08:32:49.12 .net
>>717
それはある
てかそういう人材もクビにはならんから
ある意味良い会社とも言える。
720:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 09:56:31.51 .net
要領はあるだろうけど物量もあるだろ
部下が多ければ1on1にフィードバック、目標設定・・・と数増えるし
システム数だって軽いシステムだったとしても
お金や点件数、障害訓練、契約稟議、保守契約・・・って基本的な業務は増えるからな
721:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 10:29:04.65 .net
エキスパート（）の真実
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
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722:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 11:41:23.03 .net
>>720
まじそれ。9月なんて上期締めでクソ忙しいのにメンバーの成果追い込んだり目標面談して評定会議したり10月からの体制変更に備えた準備とかあるからな
723:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 12:17:32.29 .net
事前に用意出来る事は予め用意して置くもんだよね
学生じゃないんだから考えて仕事しようなｗ
724:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 12:43:16.51 .net
>>723
先輩部長すか？正論だから理解するけど用意できないことが降ってきやすい部署ってのもあるんだよ
725:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 12:46:44.27 .net
MP管理する手間が無くなれば少しは定時で帰れるようになると思いますわ
って近所のお嬢様が言ってた
726:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 13:45:58.49 .net
転職前の会社でも売上経費の予実管理はあったからMPの何がそんなに問題なのか分からん
727:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 14:12:50.16 .net
MPはマクロ処理しているからそんなに時間かからない
手作業で管理しているとか、生活残業かよ
728:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 14:47:10.89 .net
ある意味GLが1番裁量ないからな
事実ラインオフと私傷病よく見る
729:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 15:11:43.63 .net
>>728
言い得て妙
730:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 15:17:51.73 .net
30代の新規GLにいそう
グループ内を管理出来ていないだけ
731:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 15:32:16.92 .net
コア設備を管理するって辛いんだぞ・・・
732:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 15:40:11.25 .net
内々示でたねー
733:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 15:43:58.84 .net
グループ内自己紹介で50代は高卒が多くてあーってなる
734:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 15:52:21.97 .net
30台でGLって勝ち組やん
735:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 18:03:28.97 .net
どうして高卒がいるのか知らない若者が多くてあーってなる
736:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 18:45:46.06 .net
昔は高卒が〜って事なのかもしれないけど今の新卒と頭の出来が流石に違いすぎるとは思う
737:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 20:04:00.99 .net
>>731
そんなもん子会社にやらせろよ、本体のやることじゃないだろ
738:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 23:25:53.65 .net
>>736
ゆとり世代とは違うのだろうよ
勉強出来ても仕事が出来ない奴は頭が良いとは思われないぞｗ
739:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/03 23:50:21.67 .net
哀れだな
このスレに来る高卒50代
740:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 00:30:19.84 .net
高卒でKDDIなら勝ち組だよ
あまり賢くないな
741:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 10:23:54.27 .net
高卒入社っていつまであったの？
中途で短大卒の人いたけどあれなんなの
742:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 10:57:54.26 .net
優秀な人なんだよ
743:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 12:56:16.91 .net
中途だと高卒入社の人もいるんじゃない？
744:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 15:59:43.05 .net
いつになったらパワハラがなくなるのか
745:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 16:41:51.38 .net
>>743
いるのかな…
令和になってから知る限りでは聞いたことない
746:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 17:57:04.23 .net
>>731
正直メチャメチャ楽そう
747:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 20:28:52.14 .net
>>739
高卒居酒屋店長から法人部長な人いるよ
営業力があれば良いわけで
難しい漢字書けても売れない奴では企業では使いものにならない
748:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 20:29:41.85 .net
結果が全てだからな
749:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 21:21:26.22 .net
コア設備こそ本体で見るべきと思う
というかそここそ他社他業界と差別化出来るところなのでは
750:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 22:01:01.89 .net
>>749
そんなもん子会社にやらせとけ
が方針のように感じますが？
751:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/04 22:07:55.36 .net
内示の季節なのに平和だな
優秀な新卒が配属されるから絶望しないようにしような
752:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 00:00:21.83 .net
>>747
マジでそんなのいるの？
営業力と学歴は関係ない感じはするとはいえ
753:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 06:51:38.46 .net
優秀な新卒っているの？
自分で考える事が出来ない子しかいなくない？
馬鹿な事を考えるゆとり世代のボクちゃんよりはマシなのかも知れんが
754:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 19:19:09.22 .net
君より優秀や
755:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 20:07:45.80 .net
年収が高い情報・通信会社ランキング2022最新版【291社完全版】テレビ局やコンサル、通信キャリアの年収序列まるわかり！
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
756:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 22:32:18.64 .net
部署別の残業とエンゲージメントランキング出してくれよ
757:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 23:29:11.13 .net
新卒に劣るとか残念な奴だなｗ
758:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/05 23:50:56.76 .net
>>753
コアスタおっさん落ち着けよ
759:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/06 00:27:00.25 .net
勉強出来て良い大学出ても仕事出来ないとTL止まり
30過ぎた頃にGLになれない事に気付いて老害予備軍となるのが目に浮かぶよ
760:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/06 01:03:09.70 .net
今の50代がいなかったらもっとやる気出る若者いっぱいいると思うよ
761:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/06 02:09:28.87 .net
転職したほうが早いぞ
762:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/06 15:24:26.14 .net
KDDIの親会社も保守作業失敗かよ
ルーター交換出来なかったのか？
トヨタ、システム保守作業が原因 バックアップ機も障害 国内工場停止
URLﾘﾝｸ(approach.yahoo.co.jp)
763:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/06 15:27:30.13 .net
トヨタ工場止めてしまい何百億円の損害じゃないか？
園児は30年間くらい給与半額にしないといかん
764:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/06 22:00:58.07 .net
>>717
転職したきたばかりだけどSL営業死にそう。助けて。。
てか頭良い人、クレバーな人があんまいない。
バカ戦車で突っ込む系が多い気がする。
765:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 00:48:59.34 .net
営業なんて何の専門性も無いのだから頑張るしかないじゃないか？
考える余地の無いとこで考える理由が理解できない。行動するしかないだろ。
766:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 00:59:26.87 .net
>>764
具体的にどんなエピソードがあるの？
767:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 01:12:07.14 .net
そんなこと言っても、ビッ◯モーターよりはマトモな会社で良かったなとも思わなくもないよな
768:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 08:55:58.11 .net
BMよりまともとか正気か？
こっちはパワハラで自○者まで出たんだぞ
769:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 11:16:08.50 .net
昔の話だろ？
パワハラの加害者は降格なしで事件は完全に風化されているぞｗ
対してBMはホットな話だ
770:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 11:44:41.88 .net
正直言って、上がっている人の大半がパワハラ気質あるよな
あと何故か部長以上は身体でかいやつ多くないか？w
771:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 12:30:21.22 .net
風化とか言ってるからいつまで経ってもパワハラが無くならないんだろ終わってんな
772:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 13:18:55.25 .net
中途だがパワハラ自〇者出てるのは初っ端から教示されるぞ
773:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 13:25:58.87 .net
SLはパワハラ気質だよな。特に営業部門とか企画部門。上が言ったことは絶対みたいな。無理ってわかってるけど言われたから工数突っ込んで検討するとか。パーソナルがどんな感じかはわからんけど
774:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 14:30:28.42 .net
成績悪い部署ではパワハラが行われているよな。
仕事出来ない奴をイジメても良いという風習があるから
イジメたい奴の仕事にケチを付ければ後はイジメ放題だ。
775:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 20:45:58.95 .net
SL海外もパワハラがすごいでしょ
776:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 20:46:00.98 .net
SL海外もパワハラがすごいでしょ
777:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 20:46:01.48 .net
SL海外もパワハラがすごいでしょ
778:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 21:21:10.04 .net
各オフィスというか拠点でそういう面で分類は出来るのかな
779:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 22:32:18.33 .net
KDDI パワハラ で検索すれば
コンシューマーか1番酷いような気がするけ
780:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/07 23:12:47.85 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
一部のTV局はジャニーズのタレントは継続して使うと声明を出してるが、普通東京海上日動火災保険みたいになるんだよな。
やっぱりテレビ局は異常だわ。
(deleted an unsolicited ad)
781:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 01:20:02.73 .net
なんでタイトル件名見出しに自殺と記載ないの？
中身読まないと気付かないから意味がないね
URLﾘﾝｸ(news.kddi.com)
782:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 01:35:20.98 .net
自殺は合併前からの弊社の文化です弊社の歴史です
URLﾘﾝｸ(www.nikkan-gendai.com)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)事件
783:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 01:37:41.85 .net
>>781
ジャニーズと同じで矮小化したいからな
性加害じゃなく少年への強制わいせつ罪だよ
784:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 01:47:21.69 .net
>>783
こうなれば理解する
昔の新宿ビルだよ懐かしい、先輩方は国会にも行ってるね
歴史ある新宿ビルに勤務出来て幸せだね
URLﾘﾝｸ(www2.nhk.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www2.nhk.or.jp)
785:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 01:54:35.71 .net
産業医面談したくても予約でずっと埋まってて
産業医面談出来ないけど何なのこの会社
786:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 02:00:33.77 .net
>>780
弊社も弊社の庭でのCM等でジャニーズ 嵐を使っていたから
また大野君だけでもお願いしてCMしようよ
大野君が元気になれる様にさ
総務省繋がりで櫻井君も一緒にいいね
787:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 06:34:19.61 .net
>>781
気づかれたらまずいだろ
788:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 06:34:38.02 .net
>>785
行列のできる産業医
789:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 07:59:54.88 .net
台風だからテレワーク推奨の案内が部長から来てたぜ！
良い部署だ！
790:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 14:42:40.27 .net
技術は這ってでも来いとさ
791:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 15:12:11.87 .net
技術は成果よりも頑張っている姿をアピールする事が重要なんだ
障害時は長期対応に取り組んでいる姿が求められる
だから障害は直ぐには復旧させない（自分達は障害で困る事はないｗ）
792:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 16:42:47.81 .net
>>774
うちは逆で仕事できる奴がパワハラ受けるわ
793:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 16:49:58.57 .net
>>792
あるあるすぎるｗ
部長がまさにそれでGLや有能マンには怒鳴り散らしてるのに無能な俺には超穏やかｗ
794:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 17:46:25.07 .net
仕事が出来る人は仕事回されるけど涼しい顔でこなせる範囲だし
怒鳴られているの見た事ないな
795:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 18:19:48.58 .net
新しいネタだな
どの分野か気になる
796:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 20:49:22.23 .net
内定っていつまで秘密にすればいいの
797:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 21:45:32.47 .net
永遠にだろ
798:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/08 23:34:08.27 .net
>>752
弱者SIerの営業課長にもそういうの居るから、
一回どっかかまして転職してるんじゃね
わらしべ長者やね
799:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 00:03:35.13 .net
>>7
>・家賃補助なし
>・福利厚生なし（フィロソフィー勉強が無料、月額3300円リベラルアーツプログラム for Business）
>・スマホやひかりや電話割引も一切なし
これマジでしょうか？
転職考えてたけど通信会社で通信の福利厚生なしってあり得るのか？
800:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 00:06:18.06 .net
マジだよ
ちなみに業務用携帯でテザリングできるけどプライベート利用するとバレる
801:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 00:07:51.62 .net
>>799
ある訳ねえよ 社員は皆自腹でマネカツプランに入らさせるんだよ
802:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 00:40:46.93 .net
>>799
転職してくんなよ
どうせ中小企業だろ
803:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 01:51:22.84 .net
ニッコマ以下でこの会社入れるやつほんとわらしべ長者だよな
804:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 03:50:33.88 .net
KDDI竹澤浩氏がスノーフレイク「Data Executive of the year」受賞
URLﾘﾝｸ(enterprisezine.jp)
805:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 07:43:45.35 .net
私物スマホはDSDVで
povo2.0を最低費で回線維持して弊社契約してる事にし
楽天モバイル、最強プランで弊社ローミングエリア（都内地下駅もあり）で
無制限に使い弊社にお金が流れる様に無制限に使いまくるのが最適
自宅等が弊社ローミングエリア内なら
モバイルWi-FiルーターやホームWi-FiルーターをBand18固定し
最強プランで無限に使いまくるのもいいね
806:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 09:18:44.95 .net
弊社を表現したスマホ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
807:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 11:31:16.82 .net
>>800
プライベート利用とかむしろしたくないわ
通信履歴全部見られるんやぞ
808:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 17:04:12.16 .net
管理職平均年齢ってわかる？それまでにLDなれなければ転職するのもありかなと思い
809:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 17:57:47.11 .net
一定年齢までしか昇進出来ないの知らないの？
一定の年齢までに昇進していないと以降の昇進は無いから
平均年齢で考えるのはどうかと
810:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 18:13:18.64 .net
役定ギリギリでGLなるおっさんとかいるぞ
811:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 19:04:39.24 .net
>>809
55歳役定のこと？
812:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/09 20:03:11.53 .net
>>808
平均年齢に到達する頃には転職が難しくなってるぞ
30代でコアスタの天井に届いた時点で転職すべし
813:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 00:26:50.40 .net
>>812
まずは天井目指して頑張ります
814:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 00:36:53.97 .net
現実的なコアスタの最高到達点って900～950くらいか
815:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 07:35:39.45 .net
>>802
てめえも大したこと無い癖に勘違いすんなよカス
816:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 09:30:23.33 .net
中途でFランが普通に入ってくると萎えるだろ
ロンダリングじゃん
817:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 10:21:12.16 .net
学歴は判断基準の一つだよ
戦力が不明な新人を学歴で推察してるだけ
中卒だろうが即戦力なら採用してバリバリ働いて貰った方が下手な新人採用するより戦力になる
818:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 10:56:05.51 .net
高学歴は記憶力があるけど
経営力や営業力や技術力はなかったりするし
大企業創業者には東大いないの見ても分かる
学歴は素養もわからない新卒採用のバロメーターであって中途は実力や実績で採用だよ
819:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 11:06:43.21 .net
高卒～旧帝GAFAから中途まで幅広い人を相手にしなきゃいけないから
マーチ早慶レベルがやりやすそう
820:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 12:03:44.01 .net
新卒だと早慶旧帝のやつらと競いあってやっとこさ入社したのにFラン中小企業から喜んで転職してくる中途キモイ
821:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 13:15:10.72 .net
まさにそんな境遇やが、すまんな。頑張るわ
822:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 13:52:21.43 .net
早慶旧帝出身のプロパーのレベルがFラン中小企業出身者と同程度になったって事だろ
過去の栄光にしがみ付かずに現実を受け止めろよ
823:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 14:12:50.17 .net
かわいそうなやつｗ
824:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 14:47:34.81 .net
中途だから優秀っていう考え方がキモすぎて笑える
825:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 15:16:43.32 .net
思い込みの激しいやつｗ
826:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 19:35:56.68 .net
過去の学歴しか自慢や生きがいが無く
現状の社内での立場やプライベートとこれからに不満しか無いのが多いから
学歴の話しか出来ないのばかりだね
流石、自殺者や多く休職者が普通に出る会社だ違うね
827:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 19:48:11.27 .net
自殺者が出ても一言も社内及び組合員向けの報告や連絡もない
会社と労働組合だから終わってるよ
自殺者出たのネットニュースで知り会社HP探して小さい文字の掲載で本当と知った
大事なのは学歴でドヤるのと頑張るのは不祥事の隠滅だよね
828:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:01:07.47 .net
勉強出来ても仕事出来ない奴はいるからね
若い時に色々犠牲にして頑張ったのに遊んでいた奴と同じとは・・・可哀そうにｗ
829:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:01:35.82 .net
ずっと同じやつが書いてると思うと可哀想になってくる
830:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:03:26.16 .net
低学歴とか中小の人達って今までの人生で成功体験が無いし喋っててなんか分かるんよね
831:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:09:18.76 .net
早慶旧帝だから優秀っていう考え方がキモすぎて笑える
832:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:14:26.04 .net
在りし日の某本部長様
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
833:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:24:14.85 .net
低学歴イライラで草
一生コンプレックス抱えるんだろうな
834:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:35:41.20 .net
低学歴は大学別のOB会に参加できないんだろｗ
835:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:40:34.08 .net
低学歴が高学歴を追い越したらイライラする要素無くない？
高卒、Fラン卒から下に見られてイライラで草
昇進出来ないから残りの人生もコンプレックスを拭えないぞ
836:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:54:09.28 .net
何言ってるか分からなくて草
837:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 20:57:51.91 .net
そろそろ自殺者がまた出そうな勢いだな
838:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 21:04:26.42 .net
>>835
流石Fランの文章
839:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 21:06:04.90 .net
>>836
かわいそうなやつｗ
840:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 21:07:55.48 .net
>>838
かわいそうなやつ2ｗ
841:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 22:35:37.59 .net
明日からまた5日働ける気がしないわ・・・
鬱かもしれん
842:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 22:56:20.85 .net
>>841
産業医面談しようとしても
予約でいっぱいで出来ない
最寄りの精神科医に診てもらおう
学歴のプライドが高すぎて理想と現実が乖離して
仕事やプライベートで病んでるのも多いな
病むか口頭で暴力的、パワハラ体質になるのが多い感じ
843:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 23:08:45.97 .net
昇進を打診されたけど激務過ぎてなりたくないわ
他社もこんな感じなのかね
844:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 23:23:37.11 .net
>>843
昇進しても責任と仕事、業務量
会議や打合せ時間だけ増えて
プライベート時間は減り
残業代が出ないし旨みない
学歴高いなら役員報酬や年収一千万以上でないと
やる気出ないよね
845:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 23:42:08.37 .net
GLになるのって同期とか周りへの見栄が半分くらいじゃない？
846:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/10 23:53:12.74 .net
やる気でないから1000万未満でいるのは解ったから低学歴とも仲良くしような
低学歴と同じが嫌なら役員になれば良いじゃん
847:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 00:06:47.77 .net
>>833
いつまで学歴で食べていくつもりだよ
学歴自慢より会社で成果出してください
848:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 06:37:10.84 .net
自殺は会社社内、建物内でやるのが
隠滅出来ずに効果あるかな？
前の人は社外向けHP掲載で見出しなく詳細読まないと気付かれなかった上
会社も組合も何も社内向けに報告、説明なく自殺あったのを知らない人も多い
849:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 08:12:33.88 .net
この会社
部長に資料持って相談行くとダメ出しばっかり（案はなし）
他部署に協力依頼しても嫌がられる
しかも相手の部署のメリットも考えてやれとか言われるし
お客さんのためを考えてやってるんだけど、、、他部署のメリット？
850:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 08:31:54.14 .net
内容による
851:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 14:13:19.39 .net
残業多い部署ならコアスタでも一本行くと思う
852:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 14:14:58.59 .net
>>851
具体的には月に何時間残業で1000万いくかな？
853:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 14:17:57.80 .net
裁量＆評価4以上＆ゾーン3で届くか届かないかじゃないか
854:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 15:35:55.75 .net
業務内容の割に給料だけは良いから定時で帰りたいが帰れない
戦力外扱いされて煙たがられて定時キメる方が幸せに生きられるんかな
855:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 16:41:20.78 .net
>>849
担当は常に四面楚歌状態、何処に心理的安全あるんだ？
856:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 20:31:06.91 .net
>>849
どの業務分野でしょうか
857:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 20:36:11.54 .net
どこの弊社だよ
優秀な若手ほど静かに退職していく… ばかげた「日本企業あるある」を現場ワーママが勝手に考察(with online)
#Yahooニュース
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
858:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 20:51:24.84 .net
同期見てると明らかに文系から消えていってる
私文て忍耐力なさそう
859:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 22:52:40.63 .net
まあぶっちゃけ、理系の奴らの業務のほうが楽だからな
860:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 22:52:46.10 .net
ジャニーズの話題でもちきりだが 私もまた在職中は稲盛フィロソフィを押し付けられ 精神的にレイプされ続けた 退職した今でも稲盛和夫のことは決して許さない
861:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/11 23:23:51.77 .net
>>814
せやな
うまくやってゾーン2の上限とゾーン3の下限を行ったりきたり＋残業360時間で900万、ボーナスが良いとギリ950万ギリいかないくらい
862:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 00:31:11.64 .net
>>858
早慶マーチ文系（法学部除く）の同期はだいたい子会社送りかしわしわ部署の営業か退職済みだな
863:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 15:09:32.53 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
864:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 21:24:32.53 .net
おじさん達を1人カウントするのほんとやめて欲しいんだが、組織が死ぬ
865:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 22:18:24.62 .net
きついよな
外れグループの特徴3つ上げるとしたらこれだな
・平均年齢が高い、再雇用がいる
・女GL、独身だと更にやばい
・上司が酒タバコ中毒
866:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 22:41:38.71 .net
平均50代で何が悪い
867:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 22:55:57.74 .net
平均50のグループなんて重要案件来ないだろ
868:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 22:59:52.62 .net
>>867
羨ましい
869:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 23:05:32.29 .net
>>865
この会社に限らず、感情が不安定な上司は辛い
生理前、部下の結婚出産の僻み、女性管理職枠で能力なし
アルコールニコチン切れでイライラ
870:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 23:35:13.05 .net
情報通信審議会 電気通信事業政策部会 通信政策特別委員会（第2回）配布資料・議事概要（2023年9月12日開催）
日時
令和5年9月12日（火）15:00～
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
資料2－1 第1回会合の主な意見PDF
資料2－2 日本電信電話株式会社提出資料PDF
資料2－3 KDDI株式会社提出資料PDF
資料2－4 ソフトバンク株式会社提出資料PDF
資料2－5 楽天モバイル株式会社提出資料PDF
資料2－6 今後の検討スケジュール（案）PDF
871:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/12 23:36:48.61 .net
「NTT法」見直しに向けた議論、KDDI・ソフトバンク・楽天モバイルの3社が意見
12日に総務省で開かれた「情報通信審議会 電気通信事業政策部会 通信政策特別委員会（第2回）」で「NTT法」見直しに向けた議論が行われた。会合ではKDDI、ソフトバンク、楽天モバイル各社のトップが意見を述べた。
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
872:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/13 17:10:20.99 .net
URLﾘﾝｸ(s.japanese.joins.com)
電波は有害
873:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 07:28:41.47 .net
>>820
そら新卒だと入れないわけだから喜んで転職するやろ
何か間違えてるか？？
874:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 13:20:42.52 .net
株価高値更新で役員のボーナスも安泰だね
875:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 13:22:57.13 .net
>>873
流石頭悪いな
文章読む力ないの？
気持ち悪いって感想だろ
876:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 17:25:27.65 .net
コアスタって残業なしの基本給は高い人でいくらぐらい？
877:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 17:40:58.15 .net
KDDI株式会社
2023年9月14日
KDDIは、2023年10月1日付で、以下の組織変更および人事異動を実施します。
URLﾘﾝｸ(news.kddi.com)
878:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 19:14:28.14 .net
上詰まってる
879:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 21:01:23.92 .net
>>861
行ったきたりってゾーン3だったら基本給下がることはないだろう。ゾーン4,5あたりは下がってる人いたけど
880:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 21:03:47.64 .net
この会社って法人営業よりソリ推の方が力強いん？
営業に非協力的だし、案件取りに行く気概が全く感じられないんだが。。
881:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 21:11:10.69 .net
新卒高学歴(低賃金)vs中途低学歴(高賃金) ﾌｧｲｯ
882:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 21:47:35.03 .net
>>880
企画力の差だろうな
法人営業は売れるモノを用意してもらうのが当たり前の受け身スタンスでいるから弱いのは当然
組織の論理は仕組みをつくる側が常に上なんだよ
883:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 21:49:41.08 .net
自社ソリューション理解して売り込めてるならさ
もうその人転職してると思うんよ
884:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 22:00:25.29 .net
ここ数年でやたら副xx長が増えたよな
885:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/14 23:49:35.41 .net
KDDI ESGデータ
URLﾘﾝｸ(www.kddi.com)
激減する管理職数
倍増する離職率
886:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 00:25:02.90 .net
>>885
誰が幸せになってるんです？
887:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 06:03:30.92 .net
>>886
社長
888:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 06:29:47.06 .net
良いなと思って今週末応募しようかなって考えていたの終了してしまった
889:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 08:01:38.46 .net
>>882
マイライン見たいな馬鹿でも売れるサービスが欲しいってのが法人営業の昔からのスタンス。
890:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 09:46:52.03 .net
>>883
確かに、外でも担いで売れるからなw
類似の他社サービスでも良いし
891:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 10:37:01.79 .net
>>888
なんのこと？
892:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 10:55:53.14 .net
家が貧乏過ぎて大学行けなかった人もいるはず
学歴差別は良くないです!
893:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 18:12:28.76 .net
>>891
求人
894:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 20:01:48.49 .net
>>882
弱くていいからちゃんとしたもの出してよ🥺
895:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 20:01:54.79 .net
>>882
弱くていいからちゃんとしたもの出してよ
896:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 20:22:09.53 .net
被害者と思う人は申し込めば慰謝料もらえるぞ
ジャニーズ事務所、性被害者の補償受付申し込みサイトオープン
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
897:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/15 21:07:22.65 .net
>>880
SEもアレだけどサービスとか商品企画がホント駄目だよな
やる気も知識も元気もなくて、ベンダー言いなりなんやろなって思わざるを得ない
898:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 00:32:05.79 .net
>>889
法人営業がまるで馬鹿しかいないような言い方はやめたまえ
899:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 01:05:20.09 .net
SIerからの転職組だけどさ、DX研修全員に受けさせてるけど、あの程度わかってない時点で終わってるわ
900:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 01:28:56.88 .net
どうせ受講人数がKPIなんだから最大化するために内容を最底辺に合わせてるだけだろ
901:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 06:01:56.04 .net
うちの会社って地頭良いけど向上心無くて無能に見える人多いから転職してきて有能アピしてるといつか都合悪くなると思う
902:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 06:20:47.94 .net
そんな研修受けてるの社内の暇な奴だけ
903:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 07:08:10.22 .net
>>901
地頭良いからなんでもこなすよな
最低限だけど
数年いたら社外のノリもだいぶ抜けるよw
904:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 07:09:15.97 .net
>>902
うちの本部は全員受講って指示が来る
905:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 07:42:16.17 .net
>>904
ソリ自本だろ。あんなクソみたいな研修、まじで時間の無駄だわ。
906:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 07:44:21.52 .net
>>879
ゾーン3で2取ったら給料落ちるでしょ。まぁゾーン3にのれば900万近くはもらえるから頑張れ。3になるまでが長いが…
907:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 09:00:15.80 .net
ITの会社なのに応用情報とか高度とか取っても1円も給料上がらないし管理職も特に持ってない
908:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 09:46:25.24 .net
>>907
これは本当にクソだと思う
社員に自習させるインセンティブ持たせろよ
909:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 11:01:46.73 .net
>>908
社員の能力向上は修行だと考えてるんだよ
プライベートな時間を使って苦行する事が美徳と考える上層部
910:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 12:35:32.45 .net
>>907
そんなもんで評価したら、何も持っていない部長以上の立場がないからやりません。
911:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 12:52:27.27 .net
>>909
優秀な社員「転職します」
これほんと草
912:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 13:41:11.12 .net
テクニカル4だった。
913:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 15:21:50.79 .net
>>912
普通じゃね。普通に頑張ってれば人財レビューB余裕だろ。
914:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 15:52:59.62 .net
グループ構成次第だろ
自分が優秀というより自分よりへっぽこが多数占めてたら相対的に上がる
915:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 17:38:24.31 .net
うちはテクニカル2以下を付けろって言われてるぞ
916:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 18:15:10.36 .net
コアスキル去年4だったのに今年1で死にたい
917:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 18:15:30.12 .net
というか自分から4を申告できる図々しさがあるかコンテストやろ
918:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 18:19:11.79 .net
1って申告したら3つけてくれたよ
919:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 21:47:37.74 .net
>>908
月1000円でも、モチベーションが違うよな
920:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 21:59:00.11 .net
昔は資格手当としてお小遣い貰えたんだよな
何で無くなったのか当時の部長に聞いたら手当目当ての乞食が増えたすぎたのと資格ばかり取っていても業務成果が上がらないって言ってた
921:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 22:22:48.75 .net
昔GLがFE落ちてて流石にねぇだろwって思ったことがある、それ以降「申し込むの忘れた」で何年もやり過ごしてた
922:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/16 22:46:28.90 .net
テクニカルぎり5に乗った
923:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 13:46:45.88 .net
採用面接などでパーソナリティー障害である事に気づけてますか？
大丈夫ですか？
924:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 15:43:56.05 .net
どゆこと
925:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 17:21:09.30 .net
「会社は社員のメンタルを気遣ってますか？」みたいな話？
926:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 21:34:19.20 .net
在宅手当、残業代算定から除外検討 手取り減る可能性
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
住宅手当とか在宅手当が出るホワイト企業なんて、あるの？
927:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 22:01:10.97 .net
GLとか部長って幸せなのかな？
うちの部の周り見てると辛そうで、女性とかは独身ばかりだし、、、
目指すならZEXとZLDとか聞かれるけど迷うわ。。
928:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 22:46:49.56 .net
正直給料には見合わないと思う
929:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 23:10:41.98 .net
>>927
コアスタッフが一番お得だよ
930:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/17 23:21:33.99 .net
そもそもGLが残業代でない管理監督者とか笑えるんだが
いつかジャニーズみたいに大ごとにならなきゃいいけどな
931:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 02:29:28.21 .net
うちのGL 8:00-22:00 or 23:00まで昼飯も食わず働いて土日祝もほぼ仕事してるのに勤怠申告は毎月残業45時間やで。
北朝鮮の将軍様みたいな本部長に意見すら言えない空気で管理監督者とは言えないだろうし、意見したら粛清されるやろうね。
932:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 02:32:09.22 .net
@ryus023665 園児送りにされた末路はこうなるらしい
933:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 06:14:31.84 .net
>>932
自殺を考えるような人間は...
読んでて震えたわ
934:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 14:14:45.88 .net
>>931
粛清されたほうが良さそう
935:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 14:54:00.58 .net
>>931
うちの周りのGLもこんな感じ
コアスタが残業代貰うのが1番だな
936:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 18:18:54.53 .net
>>931
うちもそうだわ。ちなBD本
937:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 21:44:00.45 .net
どうも若手コアスキル評価1です
人間不信です下期は適当に人と接することにしました
938:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 22:00:55.65 .net
>>937
若手でコアスキル1ってなかなかないだろ何してんだw
939:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/18 22:37:52.33 .net
>>927
時代的にやむを得ないけど、女性に経営基幹職勧めるって
婚期逃すからよくないよな
940:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 00:01:50.83 .net
>>938
なんも言えねぇっすw
941:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 00:11:07.40 .net
コアスタの裁量労働制も何とかしてくれよ
942:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 00:14:48.33 .net
30代の自分もコアスキル１だった。
ここまで低く見られてると思わなかったので正直ショックだった。
943:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 00:51:32.94 .net
新人事制度の成果が着々と浸透しているね
944:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 01:29:26.03 .net
10年15年後に携帯業界が傾いたらどのみち終わりや
945:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 02:04:39.45 .net
年功序列なのだから若手のコアスキルが低いのは当然だろう
何を期待していたんだｗ
946:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 06:43:09.95 .net
私はテクニカルスキル1でした
GL不信です
947:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 07:42:07.46 .net
1取った人は調整されてるだけじゃないの
コアとテクニカルそれぞれで1取らなきゃいいだけでしょ
948:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 07:56:16.72 .net
年間Bだったわ。普通？
949:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 13:52:32.17 .net
>>944
そん時はIBMみたいに別のことして稼ぐようになるんかねぇ
950:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 16:48:22.21 .net
内示出たの？
951:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 20:58:31.29 .net
>>948
普通はCだよ
おめでとう
952:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 21:02:56.03 .net
Bプラスだったわ
953:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 21:15:18.13 .net
>>952 やるじゃん。幹部候補だな
954:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 22:14:59.63 .net
>>949
そこでαUですよ
955:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 22:36:49.12 .net
αU企画した担当者の評価は高いのですかね？
過去にgood-by auの発表会を企画した奴らも高評価らしいし
この会社異常じゃないか
956:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/19 22:42:29.68 .net
αU担当者は無条件で高評価だろ
しわしわ部署のブルシットジョブ担当者は見習えよ
957:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/20 00:28:28.05 .net
儲けがなくても新しく事業を始めた担当者は評価していいと思う
そうじゃないと誰も新しい事業なんか始めないし、そんな気概のあるやつの代わりなんかいないんだから
ただ、それを承認した取締役とか事業本部長には責任取らせろよ、代わりなんかいくらでもいるんだから
958:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/20 00:30:32.33 .net
Mさん話してるの初めて見たけど物腰柔らかいんだな
若いのにあれだけ要職兼任してるからギラギラしたヤバい人なのかと思ってた
959:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/20 00:34:02.54 .net
安定狙って定年まで適当に仕事して高給を期待して入ってる層が殆どなのに新規事業とか無理無理
960:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/20 21:52:08.56 .net
とりあえず、感ジャニは改名したほうが良いと思います
961:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/20 21:53:18.71 .net
マネカツも携わった奴は全員B+以上確定です
962:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 13:17:45.50 .net
>>952
ゾーン2でB+とか14％昇給じゃんやったな。
963:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 19:52:52.54 .net
Nの子会社（30代半ば年収530）から転職したら幸せになれますか？
964:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 22:29:03.65 .net
年収は上がるかもだが、
幸せになれるかは保証出来る訳ありません
965:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 22:39:58.80 .net
年収は確実に上がると思う
幸福度が上がるかは知らんNってホワイトなんでしょ
966:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 22:44:56.96 .net
E評価でした 泣きたい
967:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 22:58:58.65 .net
Eって成果挑戦もコアもテクニカルも1だよね？！ さすがにネタでしょ
968:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 22:59:20.89 .net
泣くな言い渡すGLも辛いんだ
969:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 23:06:21.51 .net
>>968
いやテクニカル1つけたGLは確信犯やぞ
970:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 23:44:49.63 .net
能力が足りない転職組の泣き言ｗ
URLﾘﾝｸ(querie.me)
971:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 23:45:04.62 .net
>>963
究極のセルフサービスみたいな会社です
なんでも自分でやる必要がある
972:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/21 23:45:17.13 .net
今更新人事見たけどZ2グレード5って居るの？
そこまで出来たら経営基幹職になりそうだけど
973:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 00:40:20.23 .net
>>970
これは当社ですね
974:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 01:05:53.81 .net
営業以外はどうなんだろ
975:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 08:41:12.97 .net
30代前半で額面1000万超えてる人ってどれくらいの割合だ？
976:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 09:18:08.77 .net
>>970
転職される方、年収以外の事も十分に検討されていらっしゃいますか？
金より重要な 継続して就労で来る会社なのか？社内の雰囲気はどうなのか？ もっと調べてから決断されるべき
幸せを感じられるかが重要です。
977:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 10:50:49.32 .net
>>975
30-34って範囲なら35%位
978:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 11:03:48.37 .net
>>977
コアスタじゃ無理だしそんないないだろ
せいぜい5％くらい
979:名無しさん＠電話にはでんわ
23/09/22 14:32:28.82 .net
>>975
転職組だが32で900万だな。1000万は540時間くらいやらないと行かない。
980:名無しさん＠電話にはでんわ
24/03/09 14:27:11.21 Lwdd64x3I
8１９万の裏金作ってた馳浩らの北陸だか゛これだけ自然様フ゛チ切れさせながら宿泊代に税金使う北陸破壊割た゛の唖然とする学習能力のなさだな
温暖化が大地震を誘發してるという研究結果すらアーア‐聞こえないやって土砂崩れに洪水．暴風，熱中症，森林火災、大雪どころか
今度こそスーパー津波で壞滅させられて不具合まみれの原発も吹き飛んで長野あたりまで放射能汚染地帯になるのもまもなくかな
地方のクズどもは自民公明みたいな腐敗組織に政権を続けさせることがてめえらの生命と財産が奪われる原因だと氣つ゛けないなら自業自得
地球破壊してでも儲けなきゃ食えねえた゛のと主張するならナマポではなくベーシックインカムやるほうがよっぽど健全かつ公平
公務員という破壊活動を糧として超高額ナマポを得てる害虫も大幅削減できるし食うに困らないなら創造性ある自由な経済活動もて゛きるわな
人が生きる上で不必要な地球破壊による金儲けは経済活動ではなくテロ行為でしかないと殺す気で啓蒙活動しないと
腐敗政治とお前らの創造性もクソもない国際競争力までダダ下がりの子々孫々まて゛続くくだらない奴隷階級人生は終わらねえんだよ
(ref.) tＴPs://www.call4.jp/info.php?tyρe=items&id〓I00000６２
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