22/10/01 14:59:36.62 .net
嘘ばかり
3:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 15:19:03.76 .net
全従業員の物心両面の幸福を追求し尽くした結果、
従業員の給料を下げます。
4:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 15:23:39.96 .net
>>3
従業員の給料を下げることが経営陣の幸福なんだろ
5:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 16:26:21.49 .net
9月末もまたもや退職の方が大幅に多かった
6:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 16:49:35.20 .net
爺を捨てる会社が生き残れる
年長者は会社にしがみつき、若者はまともに稼げない…日本経済をダメにする「年功序列」という大問題
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
7:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 16:58:50.01 .net
シニアの人が働きづらそうにしているの見るとキツいわ
8:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 17:09:58.56 .net
>>7
人事 『掃除しときますね』
9:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 18:05:43.39 .net
パワハラ社長が神会見（笑）の名芝居で評価得るぐらいだからな
早くどんどん文春にリークしよ
10:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 18:10:05.97 .net
>>9
ZAITENもタレコミ募集しているよ
11:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 18:59:53.13 .net
韓国人に食い物にされる日本人
統一教会にのめり込んだ女性、
高額な壺、印鑑、高麗人参を買い、献金をし、家から離れ子どもの面倒も見なくなり…長男が不登校になったら「悪霊のせい」と土地を売って1000万円以上献金。
一昨年、36才の長男は焼身自殺。
つらい…こんな団体解散して欲しい。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
(deleted an unsolicited ad)
12:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 19:21:50.76 .net
>>3
いつ追求したよ？
13:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 19:48:12.26 .net
>>12
ホームページにそれっぽいことを載せたかっただけ
14:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 22:02:16.41 .net
au PAYも撤退間近だな
マジ無能経営陣だな
15:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 22:11:31.92 .net
au walletの後継だから歴史は長いのにね
16:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 22:17:34.74 .net
GAT周辺のおすすめランチ教えて
17:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 22:27:51.55 .net
>>13
やってます感やってます感
18:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/01 22:34:11.51 .net
GATは雰囲気悪い
19:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 01:37:01.93 .net
auPAYカードの累計枚数がまだ800万枚で生きてるのが半分
auPAYアプリユーザーが3000万
auPAYカードからチャージしてるのなんてたかが知れてるだろ
チャージ1%が無くなっても大局に影響は無いと判断
20:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 02:15:42.27 .net
>>19
その通り
au PAYがその他有象無象の雑魚ペイ
という大局に何らの影響もない
21:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>18
当社自体雰囲気悪いですよ
22:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 10:18:44.76 .net
>>21
いかにも弱者っぽいレス
23:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 11:57:46.33 .net
>>6
正直、庶務とやってる爺に存在価値ねーだろ。
24:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 11:58:25.99 .net
>>16
ホイコーロー
25:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 12:39:00.92 .net
>>19
アプリの決済額はかなりの割合がカードユーザーだと思うがな
カードユーザーなんて回線も持ってくれてるロイヤルカスタマーがほとんどなのにそこを切り捨てにかかるとかマジでもう後がない証拠だな
26:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 12:44:31.06 .net
大量の退職者≒会社に敵対する人
27:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 13:04:20.13 .net
>>25
キャッシュリッチ企業なのに、もうあとがないわけないだろ
単に戦略がアホなだけ
キャッシュレス事業領域において競合のpaypay他がポイント二重取り塞いだからうちも塞ぐという愚策
複数事業を俯瞰してどうあるべきかを本気で議論してない証拠
28:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 13:15:22.25 .net
>>27
んな事はどうでもいい 年内の株価を如何に吊り上げるかが重要
29:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 13:16:04.36 .net
>>28
au経済圏の人口は株価にとっても重要だと思うが？
30:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 13:24:46.73 .net
>>22
当社の雰囲気を一行で表す素晴らしいレスですね
31:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 13:31:39.12 .net
いや後がないよ
直近の成長維持するのに将来的な利益を捨ててでもコストを削らないといけない状況である証拠だよ
単に企画がアホだと思いたいのはわかるがどんなアホでも余裕がある時にわざわざ手間かけて改悪なんてしないよ
32:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 14:44:01.37 .net
コスト削減のためにau HOME即時撤退を進言します
ホームIOT企画部は能力が決定的に不足のため解体
33:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 14:49:05.73 .net
なんで楽天買収しないの
株価下がってる今が最後のチャンスだろ
34:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 14:53:44.97 .net
>>33
誠に直接聞け
35:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 15:14:44.53 .net
>>33
買いたいって言ってはいどうぞって買えるもんじゃないぞ
36:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 15:58:50.82 .net
ホームIoT信者わろた
37:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 16:27:04.06 .net
今の、人事制度は、50代のベテランを貶めていて、許し難い
38:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 16:27:35.27 .net
楽天は自爆するのを待てばいい
39:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 16:33:03.48 .net
>>37
何の価値もないというのが経営陣からのメッセージ
40:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 16:34:03.80 .net
経営層も50代なのだが、ブーメランよ
41:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 16:34:30.47 .net
人事発令が地獄絵図
42:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 16:50:53.01 .net
>>41
具体的にどんなところが地獄？
43:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>37
［爺］の一括りで能力/経験 関係なし 全員ゴ○箱へ
44:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>39
本人の能力に関わらない理由で冷遇すると、市場価値がある人から抜けていくというな
45:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 18:24:46.56 .net
マネージャー2千人を強制降格して
年収を数百万円下げたのは
仕方ない犠牲だったんだ
おじさん達も理解してくれるだろう
46:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 18:30:44.77 .net
>>45
理解したおじさんから去って行った
47:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 18:58:16.58 .net
ＧＬは上澄みかと思ったらそうでなくてゴミなんだけどｗ
48:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:05:36.36 .net
精神疾患による休職者増えすぎ問題
49:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:05:37.77 .net
◯インドネシアのサッカー場で日本人山本選手がゴールし暴動で174人死亡
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
現地メディアによると、スタジアムはインドネシアプロサッカーリーグ所属「アレマFC」の本拠地。1日は「プルセバヤ・スラバヤ」との試合が行われた。
午後10時ごろ、アレマFCが2対3で敗れると、立腹したサポーターがグラウンドになだれ込んだ。
50:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:22:17.17 .net
>>48
甘え
51:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:29:44.64 .net
>>29
中長期的にはね、［俺が在任中に株価上昇させる］となると違うかもね
52:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:43:03.52 .net
うちの会社は役員が“自分がいる間は”としか考えていない
53:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:43:51.81 .net
GLは大したことないよ、どうせ嫌々やらされてるし、よくわからない管理職登用試験だし
54:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:44:36.96 .net
精神疾患はリモートワーク在宅ワークのせいにされる
55:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:45:41.09 .net
若手はshからkhに上がった時の給与アップの感動を経験できなくなった
56:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:50:10.55 .net
キャリアセミナーさんかしたところでね
57:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:51:44.55 .net
>>54
正解
58:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:53:37.35 .net
>>45
理解しないでまだ再昇格希望してるやつも多い
59:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:54:25.87 .net
組合日にも文句言ってるね
60:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:55:52.38 .net
一陸技
応用情報
電通主任
電験
すら取れない中間管理職
強制的にDX研修受けても、忙しいとながら聞きで全く理解せず
61:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 19:56:58.06 .net
>>58
ムリムリムリムリかたつむり
62:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 20:13:32.23 .net
コアスタからZLDへの昇格って、イコール現ZLDをコアスタに蹴落とすことになるんだよ
その昇格人事権が現ZLDにある以上、この制度ってかなり無理あるよな
63:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 20:31:29.21 .net
>>60
応用だけレベル低いな
64:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 20:39:31.61 .net
大体メンタルやられてる人の理由はGLによる
65:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 20:40:32.05 .net
>>62
蜘蛛の糸のような話
遠い天上から眺める分には楽しい
66:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 20:58:51.65 .net
>>62
別にそれなんも特殊なことじゃなくね？
どんな制度でも管理職の枠は決まってるんだから
67:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:02:02.01 .net
人件費は固定費
360度評価は結局コミュ力
68:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:12:04.62 .net
>>66
GLから平マネへの降格なら給料的にも当人の心情的にも受け入れやすかったのかも知らんけど、今は一気に入社3,4年目の若手と同じ職位にまで堕とされる上に労働組合員にも逆戻りだから、昇進降格人事は今まで以上に鈍化すると予想している
69:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:20:04.64 .net
>>68
もうそうなっている
70:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:28:11.30 .net
確かにglからおちるとまねじゃなくてコアスタッフの組合員だからな
71:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:35:35.34 .net
大企業と思えないえげつなさだな
72:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:37:15.69 .net
KDDIに無能な従業員は不要だ
73:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:39:37.78 .net
>>71
生き恥晒すか自己都合か
どちらかを選べ
74:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:47:07.66 .net
3月までGLだったxxさんは哀れな目で見られる未来
ヒラマネでも屈辱なのに
75:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:48:20.83 .net
>>74
経営陣『辞めれば楽になれるよ』
76:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:51:36.73 .net
成果を出せなかったんなら落とされるのは仕方ないやろ
年功序列でダラダラ過ごす爺さんらがいい思いするのがお望みか？
お前らがその歳になる頃には少子化による人手不足で年取ってもダラダラなんてさせてくれんぞ
77:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:53:58.27 .net
若手は一生コアスタッフ
78:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 21:58:27.79 .net
>>76
それ自体は良いんだよ。むしろ歓迎だ。
問題は人事権を持ってる上の人間が、自分達自身にもそれを本当に適用できるのかってことだ
ダラダラ過ごす爺さんらがいい思いをしてるのがまさに現状なんじゃないの？
79:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 22:01:32.55 .net
何でこんなに精神疾病とパワハラが多いのですか？
80:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 22:03:43.09 .net
そもそも評価制度がくそだからなｗ
81:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 22:20:50.76 .net
>>77
下を向いて生きていけということ
82:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
蹴落とすシステムだし相手をいい評価にするメリットがない
83:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 23:04:56.46 .net
>>79
稲盛のせい
それが京セラ以来の伝統だから
84:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 23:20:47.98 .net
入社3年目とマネ落ちが同じ職位って考えてみると凄いな
プライドズタボロだろ
85:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 23:21:48.77 .net
高橋さん少ない報酬で頑張ってるよな
ソフトバンクの韓国人なんて42億円だせ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
86:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 23:25:34.68 .net
>>84
それが新人事制度の狙い
87:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 23:25:58.41 .net
>>82
社員同士戦わなければ生き残れない！
88:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/02 23:49:42.25 .net
>>84
いうてこれまでの3年目で主任って肩書きも異常だったからなぁ
89:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 00:30:10.43 .net
言うほど任じられない主任
言うほど補佐しない課長補佐
言うほどコアでもないコアスタッフ
言うほどエキスパートでもないエキスパート
90:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 00:35:11.31 .net
課長がいないのに課長補佐
91:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 09:13:40.63 .net
そもそもコアスタッフ内でも給与差すごくあるでしょ
92:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 09:16:48.96 .net
>>91
600-1000くらい？
93:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 09:55:37.72 .net
>>64
うちは部長だな
94:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 10:08:16.34 .net
>>79
全員ストレスが溜まっているので全員が感情的になったり冷静に相手を追い詰めたりします
この二刀流で精神病患者を大量生産します
95:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 10:31:18.94 .net
>>92
10年目未満は-600
それ以上は-850
コアスタッフで1000はいかない
96:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 10:39:52.98 .net
降格はありでいい
けど昇格条件が曖昧なのがな
TOEIC以外は上の一言で決まるし部署ガチャで決まるだろ
97:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 10:57:24.77 .net
岸田首相がジョブ型移行を明示
年功給から「職務給」移行、転職・副業促進も…「新しい資本主義」概要判明
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
98:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 11:19:43.95 .net
>>95
エアプすぎて草
部外者丸出し
99:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 15:47:54.19 .net
>>95
中途はそんなもんだよな
100:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 16:38:06.90 .net
>>95
お前園児だろ？
７００とかざらに行くぞ？
101:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 18:54:19.95 .net
>>100
他社を馬鹿にする当社社員らしいレスですね
102:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 19:05:29.24 .net
サービス統括本部って楽？
103:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 19:12:07.17 .net
600でいいなら3年目には到達するよ
104:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
楽な部署なんてあるのかよ
プレッシャーで鬱病一歩手前だわ
105:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 19:36:30.35 .net
3年目600貰える会社なんか他にないぞ
106:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 19:40:53.38 .net
>>104
メンタルを病むくらいなら
その前に転職しよう
107:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 21:02:19.43 .net
>>105
あるでしょ
新卒でBIG4とか行く人たち
108:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 21:24:13.39 .net
商社には絶対勝てないけどメーカーよりは貰える
労働時間に対する対価は大きい
みたいなのがウチの特徴かな
稼ぎたければいくらでも上はあるしそういう人はさっさと転職していく
109:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 21:46:35.48 .net
サービス統括本部といえば我らがホームIoT！
110:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 22:05:17.81 .net
ほんとうちの部署は圧力強くてビクついてるわ
111:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/03 23:38:10.97 .net
>>110
どんな圧力？
112:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 00:00:25.44 .net
マイナンバーカード取得率しない奴はテクニカルスキル1です
113:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 01:11:47.42 .net
URLﾘﾝｸ(k-tai.watch.impress.co.jp)
しかし従業員向けのDCにはゴミしか提供しないのであった
114:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 06:16:33.97 .net
>>113
大和のインデックス一択
115:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 08:20:49.01 .net
大企業でこんなスレが伸びてる会社なかなかないぞ。やっぱやばいよな弊社。
パワハラとか休職者ってそんないんの？
116:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 08:22:38.73 .net
心理的安全性が皆無
117:ENTJ
22/10/04 08:30:59.28 .net
権力者が一番恐れているものは暗殺だよ
つまり暗殺をどんどんやったら日本は変わる
無敵の人が増えれば自ずと暗殺が相次いで起きるなｗｗｗｗｗｗ 安土桃山時代
幕末って思えばいいんだよ そこ気づけ
118:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 09:14:05.99 .net
宿泊は実費精算で上限貼り付き精算
会社は次何を考えるか？
上限引下げだ！
119:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 09:15:38.94 .net
マイレージもクレカポイントも貯まらない
120:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 09:26:52.78 .net
宿泊費は今までの差額貰えてたのが異常なだけじゃん
121:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 09:31:26.12 .net
>>115
圧力しか掛けられない上司ばかりなのでみんな病んでます
論理的思考など皆無です
122:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 09:39:25.69 .net
>>120
中途組だがほんまこれやで。
QUOカード付きプラン選ぶんやね
123:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 09:45:06.43 .net
差額貰えないなら誰が出張なんかするかよ
124:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 10:21:31.83 .net
パナソ●ックおまえもか！
うちと真逆の戦略取るのね。
結果が楽しみだ
N●T＆Yah●o＆パナ軍団
vs
KD●I＆ブラック企業団
125:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 10:22:28.23 .net
>>123
食事が外食もしくはコンビニになり、赤字
126:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 10:25:31.57 .net
しかも利用者にポイントもマイレージも付かないので、
契約したシステム提供会社への利用手数料を、本来会社が払うところ、一部利用者が払うイメージだね。
中抜き会社を、自ら導入、みな不幸。
127:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 10:48:45.88 .net
宿泊費が第二の給料だったのにふざけんな！
128:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 11:51:30.09 .net
乞食みたいな奴らだな
129:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 12:54:20.78 .net
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
新人事制度になってからは
家で作ってきたおにぎりを自席で食べてる
130:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 12:55:37.07 .net
>>127
わかる
131:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 12:56:14.55 .net
>>129
わかる
出張の時は腐敗するので、断食。
132:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>129
どんどん年収が下がるから仕方ないね
133:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 18:28:35.01 .net
>>115
何が弊社だ社員じゃないだろ
134:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 18:29:30.25 .net
>>115
何が弊社だ社員じゃないだろ
135:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 18:37:07.81 .net
手当とか、余裕のある時は再分配の手段としてあえて放置されんだろうけどね
そこに手をつけてるってことは、うちも世の中並みになってきたってこと？？
136:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 18:45:53.82 .net
給料は下げる
手当は無くす
137:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 20:01:26.31 .net
v3とゾーン2はとんとん？
138:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 20:30:24.34 .net
社食たかい
139:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 20:36:26.29 .net
あーホームIoTー！
140:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 20:42:02.57 .net
改悪の歴史(単純月当たり)
・出張手当廃止(かなり前)
→▲0.1万？(/回)
・組合費強制化(少し前)
→▲0.5万？
・実質年齢給廃止(22年度)
→▲0.5万？
・住宅手当廃止(22年度)
→▲1～4万？
・福利厚生優待廃止(22年度)
→▲1万？(/年)
・出張宿泊費実費精算化(23年)
→▲約0.5万(/回)
・出張交通費ポイント付与不可(23年)
→▲0.03～0.1万(/回)
⇛月に、最大6万程度減
積み重なるとデカい年齢給、
額が大きい住宅手当、
多い人は多い出張関係、
とにかく痛いね
しかも俺らの年収も下がるけど、
経営陣の収入のためと思えば何ともないさ！
一丸となってやっていきましょう！
141:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 21:12:08.17 .net
この状況でまだ余裕のある会社だと思ってる奴がいることにビビる
無理やり数字作って成長してるように見せてるけどそれも限界きて利益減り始めたらもっと露骨な切り捨て始まるぞ
142:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 21:46:46.62 .net
連続増益が厳しいとか言ってなかったか？
知らねーよ、お前らのせいだろ
143:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 22:04:52.34 .net
連続増益記録を維持するために
従業員の給料を下げます
144:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 22:07:15.57 .net
>>142
業績悪化で待遇下がるのは当然のこと
大人しく受け入れよ
145:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 22:08:05.55 .net
>>143
赤字なら賛同できるけど、
増収増益って経営陣のエゴ
株なんて持ってないから株価なんて知らん
社員待遇を向上しろよ
146:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 22:43:21.46 .net
>>144
じゃあ退職は引き止めずに気持ち良く受け入れてくれる？？
147:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:01:10.44 .net
>>146
どうぞどうぞ
むしろ歓迎
148:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:02:39.31 .net
>>147
まじか
149:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:08:18.89 .net
>>145
株主のために増収増益を維持するのはエゴでもなんでもなく株式会社の使命だろ
そのために必要なら社員待遇を上げることも下げることもするよ
今は下げることが必要ってだけだね
150:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:09:21.46 .net
>>148
今までの会社の流れ見て引き止めてもらえると思う方が不思議だわ
151:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:26:23.67 .net
◯「出社は“出張”扱い。約3万人が原則テレワーク」GAFA目指すNTT
人材流出防止なるか？ 本社機能の一部を群馬と京都へ
URLﾘﾝｸ(approach.yahoo.co.jp)
152:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:27:09.80 .net
リモートワークは事故の元です。人事部
153:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:30:54.60 .net
>>151
NTTのような業種ならテレワークできるだろうが
我が社には無理だ
154:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:45:23.58 .net
kスポは必死に集客してる時点で失敗だろ。
本音本気で誰か意見しろよ。
155:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/04 23:52:09.44 .net
>>154
巻き込まれたくありません
業務でも同様です
156:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 00:04:03.79 .net
>>154
センスなさすぎだもん…
157:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 00:13:32.14 .net
GAFAMを見習って出社しろといいつつ会社には服装警察がいて通報し合うのが我が社のあたたかみ
158:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 00:23:29.46 .net
>>157
そんなやついるか？
Tシャツサンダルでもなんも言われたことないわ
GATにキモい短パンがいたのは笑ったけどw
159:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 00:35:53.03 .net
>>154
本音本気で関わらないようにするわ
160:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 00:59:47.88 .net
上司ガチャ
161:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 01:00:16.10 .net
kスポの参加率をKPIにして給料を下げる材料に使おう
162:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 01:30
163::03.96 .net
164:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 01:31:13.76 .net
白ワイ半袖最強な我が社
165:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 01:58:56.77 .net
ジョブ型とかそういうのよりも合併時に吸収されて入ってきてる50歳前後くらいの世代が卒業すると割と人材的な意味ではまともになると思う
166:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 08:03:44.87 .net
>>162
兵隊側の人間だが、他本部で自由にやってる人たちにケチつけてるのは流石にアホやと思った。
167:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 08:11:51.55 .net
相変わらず下手くそな火消し業務委託
火消しになってないぞ 火消しだと気づかれるなボケ
168:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 08:39:19.78 .net
プラスメッセージで鬱
169:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 11:48:33.37 .net
グローバル・ブレイン株式会社（以下、グローバル・ブレイン）が運営する、KDDI Open Innovation Fund3号（以下、KOIF3号）は、ファームウェア保護のセキュリティソフトウェアを提供するEclypsium, Inc.（本社：米国 / 以下、Eclypsium）へ出資を実行したことをお知らせいたします。
URLﾘﾝｸ(globalbrains.com)
170:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
【携帯キャリアCS調査発表】KDDIが3位に転落
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
通信回線の障害や通信速度の著しい低下等により、携帯電話が利用できずに困ったシーンについて聴取した。もっとも多くあがったのは「家族や友人・知人と連絡が取れなかった（13％）」で、次いで「SNS（Facebook、Twitter、Instagram等）での投稿/閲覧ができなかった（11％）」、「ニュースや天気予報を見ることができなかった（11％）」、「会計時にスマホ決済が利用できなかった（9％）」が多くあがった。
171:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>169
社員一丸となって信頼回復に努めます
給料は下がりましたが
172:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 15:08:07.25 .net
正社員スレじゃなくて社員スレになったのか
173:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 17:20:27.98 .net
はい。
派遣も契約も季節も出向社員でも構いません
今年の人事の方針は従業員に多様な働き方を提供するです
皆さん多様な社員になりましょう
174:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 17:37:40.11 .net
派遣が立てたのかな？
175:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 17:52:06.83 .net
これからはソフトバンクみたく降格もバンバンやるからな
ボヤボヤしてると正社員から派遣やパートにだってなるぞ
176:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 17:58:08.19 .net
>>174
頭悪すぎない？
パートならまだしも派遣社員って所属会社違うじゃん
177:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 18:12:24.72 .net
>>171
従業員持株会会員は社員ですか？？
178:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 18:38:39.17 .net
顧客満足度も3位に転落したな
179:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 18:42:31.80 .net
コード決済の地方自治体の還元もPayPayは前から圧倒的に選ばれてたけどauPAYとd払いだと同じような感じだったけど通信障害から流れが変わった
11月からの自治体還元は
PayPayが約60
d払いが約30
auPAYが15
何故かこのタイミングでauPAYカードチャージとかauPAYマーケットも改悪させてるし
色々とヤバいよ
180:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 19:31:05.63 .net
通信品質劣後
満足度劣後
サブブランド劣後
ポイント劣後
クレカ劣後
社員満足度優位
何で勝つ
181:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 19:32:59.81 .net
>>169
やばいなソフトバンクに負けてるやん
園児がルーター交換すらできんから大損害だよ
1000億円くらい損失じゃないか？
182:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:08:17.15 .net
だれの責任だ？技術統括とｋエンジか？
183:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:14:02.83 .net
17:30以降、爆速に加速するスレッドの書き込み
184:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:45:47.97 .net
おい誠みてるか？
185:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:51:34.11 .net
>>174
楽しみ～
降格どころか追い出し部屋がふさわしいやつたくさんいる
186:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:52:50.93 .net
>>179
フィロソフィ評価
187:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:56:30.91 .net
>>169
定量的なボーナス下げの口実できてよかった
188:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 20:57:18.53 .net
>>182
つまりみんな定時であがれてるんだな
189:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 21:16:04.09 .net
>>183
会社においでよ
190:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 21:36:20.80 .net
会社に戻っておいで
191:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 22:26:32.35 .net
社長の事嫌いじゃないけど出社の考え方に関しては相容れないと思った
192:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 22:38:50.72 .net
>>190
お前評価1な
193:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 22:41:13.45 .net
損害賠償まで払いユーザーは逃げて園児解体、担当は懲戒解雇じゃないのかよ？
194:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/05 22:50:00.55 .net
>>192
んぉお好きにどうぞ～
195:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 00:43:58.98 .net
くだらんKスポの手伝い
196:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 00:57:04.00 .net
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
昔々、あるところにau HOMEとかいう
ゴミがありました
197:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 01:01:09.66 .net
>>195
お前しつこいよ
198:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 06:27:13.84 .net
損害賠償はエンジへ付け替え。
199:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 08:25:25.16 .net
>>190
あと副業も
200:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 11:17:37.91 .net
てか、園児の平均年収って600万以下なのか。他社だからどうでもいいけど
201:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 11:56:09.25 .net
日本の平均年収460万円より高いんだから文句言うなよ
202:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 12:22:02.26 .net
泥舟のみなさんお疲れ様です！
203:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 13:05:19.48 .net
◎「ソフトバンク」現役部長が“投資詐欺”をしていた
URLﾘﾝｸ(approach.yahoo.co.jp)
204:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 13:25:39.86 .net
>>200
文句言ってない。
他社だからどうでもいい
205:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 13:47:36.51 .net
どうでもいいといいながらわざわざ調べて社員スレに書き込むの草
めっちゃ気にしてるやん
206:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 16:35:16.65 .net
>>202
内向的なKと外向的なS
K→鬱病等精神疾患者休職者が普通に管理職も含め沢山いる、自●者もいる
S→逮捕される犯罪者が普通に管理職も含め沢山いる、Rへ転職後の逮捕者もいる
207:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 18:21:11.69 .net
飛島建設とKDDIがドローンで地表面変位計測、空撮データを3Dモデル化
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
208:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 18:24:16.97 .net
三島市とKDDIアジャイル開発センターの共同で行う観光庁ワーケーションモデル事業
本日より本格スタートです！
朝からオリエン→さっそくテレワーク
平日日中は黙々とお仕事です。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
209:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 18:41:48.04 .net
>>207
こういう取り組みが出社教の上層部に潰されてしまうと言う現実
210:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 20:20:28.66 .net
360度評価ってほんと馬鹿馬鹿しいな
あれで給料決まるってそりゃみんな転職するわな
今度から他の人に本当に1付けよ
211:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 20:20:33.84 .net
thmで質問したら
212:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 20:23:28.01 .net
360評価すごく低かったの普通にショックだった
あと自己評価と悪い意味で乖離有りすぎて恥ずかしくなった
213:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 20:27:10.20 .net
上の人は下に厳しく付けるし下は上に忖度して優しめに付けるし結果的に年功序列だよあれ
214:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 21:12:44.68 .net
そふばんえんじと合併するの？
215:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 21:19:04.31 .net
>>213
こんなのが管理職で普通にいる様になって
精神疾患+犯罪者予備軍のKとSの悪い部分を合体させたカオスな会社になるよ
URLﾘﾝｸ(www.dailyshincho.jp)
216:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 22:04:57.93 .net
>>165
だよなぁ
今の日本とそっくりで、
自分たちが地盤沈下してくると、
少しでも有意義なことしているやつの足の引っ張りがち。
腹いせ、やっかみ、僻みの境地。
余裕がないからかな。
217:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 22:12:29.22 .net
７
218:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 22:15:25.91 .net
>>207
全社一丸となるためにワーケーション禁止
新幹線通勤も禁止
給料は下げる
219:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/06 22:59:51.48 .net
>>213
んなわけねーだろ
園児なんてどこがいるんよ
220:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 00:07:10.33 .net
やめよう、みんな
221:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 00:50:45.20 .net
>>213
この基地局見てみて合併したら施工品質が更に劣化するよ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
222:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 00:58:36.67 .net
>>209
俺は相手が誰だろうとGLに5を付けて
同僚には1を付けている
223:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 01:36:19.37 .net
>>202
ソフトバンクは部長や課長が詐欺かよ
危ない会社だな
224:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 04:07:35.75 .net
ｷﾀ(ﾟ∀ﾟ)ｰ!!ソフトバンク、Armを韓国サムスンに売却で交渉中 [896590257]
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
225:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 06:29:25.77 .net
>>221
GLにいい評価すると良いことあるんか？？
226:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
忖度しなければ生き残れない！
227:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
228:w_notice-20221007081622-2144o-0_0&vid=a0A2x00000EzuT0
229:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 10:09:12.07 .net
「お立ち台に上がる」衆目の前での叱責…日野不正の一因は「パワハラ」
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
230:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>227
>スケジュールが遅れると、担当部署の社員は、他部署の社員も参>加する会議で、上司からミスを責め立てられた。衆目の前で見せ>しめのように 叱責しっせき されるさまは、社内で「お立ち台に>>上がる」とやゆされた。
どこの会社の話だ？
231:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>218
何か勘違いしてない？
URLﾘﾝｸ(sbengineering.co.jp)
232:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 13:55:46.66 .net
金のかかる宿補助などは、6ヶ月期間のものが2ヶ月で早期終了。
恩恵あるものは奪い合い。
意味のない、
ウエルネスのポイント付与。。
参加するつもりのない、
運動会の参加募集メールが異常に送られてくる。1日何回も、毎日のように。
社員の気持ち考えてほしい。
運動会やウエルネスいらないから、
宿補助や手当、少しでも増やしてほしい。
担当の社員/役員は、やりがいなくなるかもしれないけど、
これでは販管費が異常に高いお役所的給付金事業と同じやん！
233:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 17:26:26.20 .net
【全文】「あなたが戻ってきてくれた。誰もが奇跡だと」千葉県松戸市の南朝芽さん（7）家族がコメント
URLﾘﾝｸ(approach.yahoo.co.jp)
234:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 17:26:47.22 .net
役所の予算確保のためのクソ事業みたいのしかしてない部署が多すぎなんだよ。
コーポレート部門と労組は猛省すべき。
235:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 18:03:45.60 .net
KDDI版ブルシット・ジョブ型人事制度
236:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 18:19:24.31 .net
こんな糞仕事してる場合じゃないだろ と真剣に思う今日此の頃
237:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 18:29:06.03 .net
基地局からの電波でAirTagなどに給電 ソフトバンクが実験に成功、世界初
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
238:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>234
そんなことよりポケモンユナイトの練習をしろ！
239:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 19:26:31.70 .net
労組はやり方がさ
240:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 20:33:55.86 .net
来年から子会社再編、統廃合、他資本との合併が始まる予感
241:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 20:56:37.37 .net
>>237
給料を上げる交渉だけは絶対に行わない労組
242:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/07 22:09:47.69 .net
>>239
人数少なくて会社にとってインパクト小さそうな職種の小さい手当とかは改善してるぞ
243:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 00:27:16.35 .net
契約社員の待遇改善とかしなくていいわ
244:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 03:22:33.85 .net
マネからコアに降格、次は360度評価も爆下がりで、プライドも給与もぼろぼろたよ、本当クソ制度だよ、会社のため相当やってきたのに、毎日か最悪だよ
245:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 05:45:05.79 .net
Kスポってオンラインでも相当費用がかかるみたいだね。労組はせめて収支を出してほしい。我々の組合費、公平に使ってほしい。
246:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
無駄遣い労組よ
恩恵ない
247:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 07:25:11.69 .net
>>242
離婚覚悟の単身遠隔地異動とか会社の命令に従ってき事が馬鹿らしくなった
248:名無しさん＠電話にはでんわ
249:sage
>>242 生き恥晒すか自己都合退職か どちらか選べ というのが経営陣のお考え
250:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 08:23:50.82 .net
>>243
それでは米軍基地反対運動に使いますね
251:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 08:47:37.86 .net
ジョブ型後追いのとこのものだけど、ここは参考になる
252:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 08:58:42.38 .net
後追いにアドバイスないかな
253:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 09:42:55.67 .net
>>242
360度評価が低かったんなら空回りしてたんだと思うよ
自分のこと見直した方がいい
254:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 09:58:39.81 .net
>>250
人事乙
255:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:07:38.17 .net
周りからの本音の値がててるんだから数値はアレだけど傾向は
あながち間違ってないんだよな。ある意味では参考になるけど、給与に反映するのがよくない
256:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:14:40.72 .net
うちの部署は有能な若手と無能な老害の二極化が進んでるけど360度評価になるとそれが逆転するから正しく機能してないと思うよ
257:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:18:19.48 .net
株価しか興味のない経営陣
総合D評価デフォで給料下げ基調
成果1評価必須
360度評価による分断
なんちゃって1on1
Ｋスポ強制駆出し
無駄遣いと政治活動しかしない労組
情弱ボッタクリが社是のパーソナル
ベンダー任せのソリューションと技術
258:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:24:50.30 .net
どんどん給料さげられるのか・・・
しょーがないので極限まで、いや極限以下まで手を抜けばいいかｗ
259:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:34:03.70 .net
手を抜いたらテレ監視ツールでバレます
若手はまだこれからだよと低評価を受け入れてくれる
残業30時間超えたら詰めます
1on1は成功事例に仕立てます
kスポは社外に売り出すので成功が既定路線です
退職者は中途で補充するのでおkでづ
260:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:36:47.69 .net
中途とか若手はDでも昇給だからな。
おっさんおばちゃんとのリバランスを巧妙にやり始めたよな。
261:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:39:09.21 .net
下の血なんかいくら入れ替えても上の血が濁ったままじゃ何も変わらんよ。
今回の一連の減給劇も「下が悪いから会社が伸びないんだ。だから減給する。上位層は一切悪くない。だから減給しない。」にしか見えなくて、もう本当に笑うしかない。
262:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:41:37.82 .net
TOEIC400点以下は減給とかそういう公平で具体的な指標だったら納得するのにね
263:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:43:13.05 .net
上層部の講演会とthmと合宿とかはオレ気持ちいい！だからな
264:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 10:44:00.19 .net
研修を使い倒して転職が吉
265:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 12:04:04.20 .net
>>259
おいおい管理職にもゴロゴロいるぞ
そいつらが論理的にとか言ってるの笑える
266:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 13:55:18.04 .net
>>259
400はやばい
267:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 14:01:53.02 .net
XCAREER公開必須にすれば良い
268:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 14:48:44.57 .net
>>264
役員管理職が反発するから絶対ない
269:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 15:06:46.84 .net
３６０度がマジで理解できん 仲違いさせてどうするんだよ?
270:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 15:26:04.56 .net
あれってお互いに最高評価だけ付け合ったらダメなの？
271:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 16:02:22.40 .net
監視ツールってなに？
272:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 16:05:31.49 .net
>>266
お前だけ1で、他の人はみんな5が付いてるよ。
273:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 17:12:34.21 .net
弊社もストレスが溜まっても駄目だよ
URLﾘﾝｸ(newsdig.tbs.co.jp)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
274:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 17:55:08.23 .net
お互い高評価は不正とみなされて下がる
275:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 18:13:49.85 .net
下級社員に疑心暗鬼が渦巻く
KDDI版ジョブ型人事制度
276:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 18:24:12.08 .net
>>269
人事乙
277:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 19:53:59.29 .net
田中社長時代は暗い話ばかりだったので、高橋社長になって明るい話題もしてくれるので喜んでいたのだが。
最初は今までの社長と違っていたのが、段々同じになってきた。
278:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 20:12:10.34 .net
弊社の人事とかFBとかで色々書いてるやついそう
279:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 21:02:49.58 .net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
280:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 21:24:58.30 .net
技術統括のwってどんな人？
281:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 21:58:08.30 .net
>>254
まさにその通りですね
スゴい
マジで嫌になるよ
282:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 22:00:01.40 .net
>>258
まさに、同意見。
みんな、同じ気持ちなんだなって思って嬉しい。
でもそれだけ。仲間見つけても、給与が、上がるわけではない。。。
283:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 22:41:11.39 .net
>>279
上がらないではなく、
下がるよ
284:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 22:46:29.37 .net
妄想だけでこれだけ書けるの怖いんだけど
どんだけ恨みあるの
285:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 22:47:07.62 .net
>>199 園児の初任給はマジでヤバい。
東京勤務であの金額じゃ優秀な人材が集まるわけもなく、技術盗んで他キャリアに転職したくなる気持ちもわかる。
286:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 23:25:35.10 .net
園児は薄利、高専卒
287:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/08 23:41:11.87 .net
>>280
ですね。
手当も次々削られているし
288:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 06:44:59.31 .net
俺達には運動会があるだろ
289:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 08:17:05.03 .net
園児って元々優秀なエンジニアを雇うための会社ではなく、教えれば誰でもできる業務を安い人件費で雇うための会社では
290:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 08:29:01.69 .net
ハゲ金泉 仕事しているか？ 下請け虐めるなよ！！ まぬけ
291:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 10:15:36.18 .net
>>286
3流大、専門卒、高卒とかだね
KDDI本体は東京工大や筑波大学などだ
292:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 10:48:28.57 .net
セブン11もハロウィンかよ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
293:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 13:31:50.20 .net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
マイクロソフトは何をぬるいこと言ってるんだか
家畜同士 駒同士争わせるのがKDDI流
294:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 13:49:10.56 .net
>>289
マネ→コアスタ降格、もしくは３６０度評価で現実を見たヨイショ系無能
295:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 14:08:30.73 .net
KDDI 大規模通信障害 “作業の管理体制強化を” 総務省報告書
ことし7月のKDDIの大規模な通信障害について、総務省の有識者会議は、障害の原因となった機器を交換する際の作業手順のミスを繰り返さないため、作業の管理体制を強化すべきだとする報告書をまとめました。
7月2日に発生したKDDIの大規模な通信障害では、全国で2日半以上にわたって、音声通話やデータ通信が利用しづらくなり、子会社を含めて過去最大規模となる延べ3091万人以上に影響がおよびました。
総務省では重大な事故が発生した場合、大学の専門家などでつくる検証会議を開いていて7日、KDDIの通信障害について報告書が公表されました。
それによりますと、障害の原因はメンテナンスのため、ルーターと呼ばれる通信機器を交換した際に生じた作業手順のミスでしたが、今回のような人為的なミスを防ぐ体制が十分だったとは言えず、作業の管理体制を強化すべきだと指摘しています。
また、設備の一部にアクセスが集中したことで、影響が広がり長期化したことを踏まえ、同様の状況を想定した事前のリスク評価や訓練を行うことなどを求めています。
一方、報告書では利用者への情報発信も十分ではなかったとして、通信障害の際の広報のしかたや頻度について、業界全体でルールの策定を検討するべきだと提言しています。
これを受けて総務省では、有識者や事業者などとともに通信障害が起きた時の情報発信の在り方について議論を行う方針です。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
296:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 14:19:00.11 .net
>>290
お前記事の中身一切読んでないだろ
社員は市場価値で評価するから、社内では相対評価しないってことだぞ
297:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 14:30:46.37 .net
>>293
お前も読んでねーだろw
んなこと記事のどこにも書いてねーよ
298:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 14:39:21.51 .net
>>293が病気すぎる
299:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 15:23:11.99 .net
>>293
市場価値で評価＝給料を下げる
の単なる言い換え
300:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 16:10:37.96 .net
市場価値で言うならデータサイエンティストには2000万くらい出してるんだろうな？
301:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 16:46:30.45 .net
MP担当の俺
市場価値０円の模様
302:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 17:16:50.84 .net
>>297
この会社にデータサイエンティストと呼べる人材がいるかどうかからだな
303:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 18:58:36.30 .net
>>298
俺も今の部署だと市場価値ゼロだわ
304:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 21:08:55.09 .net
>>298
我が部署自体市場価値0円です
305:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 22:08:47.64 .net
市場価値で待遇決めると言いながら価値のない部署で働くことを強制される
今変な部署にいる奴はそのままだとキャリア潰されるの確定だから早めにまともな業務につかせてくれるとこに転職するのが正解
まぁそれができるのも若いやつだけだけど
306:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
40でもアピール出来るキャリアあれば良いとこいけるよ
ソースはわあ
307:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 22:22:10.74 .net
アピールできるキャリアある奴はゴミ部署に行かされないだろw
308:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 22:31:15.88 .net
ちなたし
309:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/09 23:47:16.08 .net
ソフトバンクの役員はここに住んでるとかだぞ。高橋さんはどこよ？
「日本一家賃が高いマンション」は月額531万円！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
現在、日本一家賃が高いのは「ラ・トゥール代官山」。東京都渋谷区鴬谷町にある。
310:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 00:03:56.92 .net
万年B評価の主任だったやつが転職して成功してるのを知ってめちゃくちゃ悔しいわ
311:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 00:12:09.06 .net
うちの社長は貧乏性だから江東区とか下町じゃないのか？
312:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 00:32:39.76 .net
それにひきかえ、オリンピック委員会理事の高橋さんは、世田谷区用賀に200坪の邸宅とベンツ数台だよ
それもマイバッハだ
江東区なんてゴミの埋め立て地で海抜-2mの低地で人の住むとこじゃない
313:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 07:00:32.79 .net
>>308
少しはブログ読めよ。
314:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 08:22:19.97 .net
>>307
評価なんて上司ガチャだからな
あんなん気にしても他では通用しないし悪くても優秀な奴はいる
315:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 09:22:34.22 .net
高橋さんは目黒区か渋谷区らへんだろ
316:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>312
部外者乙
317:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 10:18:41.17 .net
心理的安全性皆無
318:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 10:19:33.88 .net
ブログ見ると、良さそうなところを走ってるよな
319:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 10:42:48.42 .net
配属ガチャっとか
320:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 11:32:14.84 .net
>>314
我が社は軍隊式マネジメントだから
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
321:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 13:55:14.12 .net
>>312
そんな高級住宅地に住んでるか？
彼は貧乏性だし墨田区とか下町方面じゃないの？
322:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 14:06:45.68 .net
>>312
理系は貧乏性だから渋谷区や目黒区、港区みたいな富裕層地区には住まないだろ？
あのあたりは普通のタワマンでも2～3億円はする
豊洲や晴海の湾岸タワマンなら7000～9000万円で買えるが都心タワマンは高いぜ
323:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
クリミア橋破壊され首都キーウに反撃ミサイル
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
324:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 15:54:39.29 .net
google cloud認定試験受けて転職するわ
325:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 16:13:29.12 .net
>>321
おめでとう
326:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 16:53:23.85 .net
社長は国立だ
327:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 16:59:02.24 .net
全館空調だからauHomeの価値はよく分からないみたいなことブログに書いてたの思い出したw
328:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 17:27:23.80 .net
ワクさんになってから、会社の制度改定が続き、コスト削減はうまくいっているね
その反動で、俺らのやる気はことごとく削がれているよね
悪化・給与改定(実質賃下げ)
迷走・評価制度改定
廃止・住宅手当
悪化・年金制度改定
悪化・通勤手当縮小
悪化・福利厚生制度改定
何をモチベにして働いているのかな、みんなは。
やる気が出ない
329:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 17:59:52.70 .net
会長は某超高級住宅地だろ？
ワクさんは偉くなってからも引っ越さなかったんだろうな
330:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 18:10:31.94 .net
社長は飯田橋に住むんじゃないの？？
331:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 18:10:57.41 .net
安全確保支援士たぶん落ちた。。
332:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 18:11:57.76 .net
>>326
俺らは、
給与減額かつ通勤手当縮小でエリア限定されてしまっているから、
駅遠物件で広さ確保しないと、生活できないというのに。。
庭付きなんてあの通勤手当の範囲で、買えないよ
333:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 18:13:13.62 .net
>>326
ワクさんは本拠と別に会社近くにもう一家借りている(会社名義と思われる？？)
334:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 18:40:03.82 .net
通信障害にすぐかけつる
335:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>327
KADOKAWAの会長は飯田橋近く神楽坂あたりに豪邸だよ
高橋理事は世田谷区用賀に豪邸だし悪いことすると豪邸が建ちます
336:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
ソフトバンクみたく高額報酬じゃないから渋谷区や港区とか山の手高級住宅地には住めないだろ？
337:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
攻める人事
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
338:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
豊洲や日暮里とかの低地の下町タワマンとか？
8000万円もあれば買えるから若い共働きサラリーマンが多い
339:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
責められてほしい人事しかいないのがKDDI
340:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>334
各企業の『人事部』
「攻める人事」を推し進めている企業の担当者が集結！人事担当だからこその悩みと、それを解消するアイデアについて、業種をこえて語り合う。
さらには、今だから言える“失敗”談や、本当は言いたくない！人材活用の秘策も。これから就職する学生も、転職を目指す社会人も、部署異動を考えている人も、採用する側もされる側も興味津々のトークが！
出演企業
KDDI、湖池屋、メルカリ、レバレジーズ
341:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 20:09:06.29 .net
南青山二丁目。よく会うよ。
342:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 20:30:53.52 .net
>>328
受けただけ凄いよ
343:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 20:43:00.85 .net
Mからコアスタ落ちの奴らは組合に文句言わんのかね？
そんな行動力もないからコアスタ落ちなのかもしれないが
344:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 20:43:46.15 .net
若手が安全確保支援士とか受けてる中でマネージャー層が基本情報あたり普通に落ちてるのほんま草なんやが
345:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 20:46:58.92 .net
>>340
組合が何かするとでも？
346:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 20:47:28.43 .net
>>340
それを見てる若手も昇格希望しないな
素晴らしき人事制度
347:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 21:28:25.73 .net
経歴や資格を公開してる社員の少なさに草
348:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:08:21.08 .net
>>340
文句と力のある奴は現在転職活動中か既に退社済みだよ
349:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:11:28.04 .net
10月の一斉昇格で周囲の昇格した奴見る限り新人事制度によって評価の不透明さが増したと思う
350:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:14:07.60 .net
モビコム
351:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:16:41.74 .net
馴れ合い
352:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:27:41.85 .net
ポケモンユナイトの仕組みが全線分からない
助けて～
353:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:35:02.77 .net
>>349
三連休何やってたんだ！
354:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 22:41:10.30 .net
>>346
いい事は一つも無かった
355:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 23:10:19.55 .net
テレ東で人事制度
356:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
住宅手当は廃止
新幹線通勤も封じて
社員を追い込む
357:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
中身なかったな。テレ東番組。
358:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
人事が頭使ってないことがよくわかった
359:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 23:37:33.37 .net
サザエさんでも見る方が有意義
最初から分かってんだろ
360:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/10 23:47:17.86 .net
>>356
サザエさん症候群になるのですね
最近、YouTubeやGoogleマップとストリートビューで
青木ヶ原樹海の動画や行き方をよく検索して見てしまう
361:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 00:17:45.99 .net
>>357
転職サイトを見よ
362:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 00:23:31.33 .net
Biohazard RE:2打ったヤツいる？
363:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 00:28:12.58 .net
明日も仕事がんばるぜい！（笑）
364:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 00:28:28.80 .net
まず人事をアウトソーシングしてコストカットするべき
どうせコンサル丸投げしてるだけでしょ
365:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 03:27:56.81 .net
同期でイキってた変な奴らは軒並み子会社出向になってるのを見ると、人事もそれなりに変わった人間は見抜いてると思うよ。明日は我が身の可能性はあるけどね
366:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 07:56:23.19 .net
辛い
367:325
22/10/11 08:26:27.55 .net
>>353
まさに、コレだよ
368:325
22/10/11 08:29:06.96 .net
高崎ー飯田橋1980円
369:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 08:43:20.92 .net
自己都合での新幹線通勤は認めません
370:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 08:48:37.27 .net
>>357
話が合いそうだな
371:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 08:56:57.40 .net
高級住宅街「松濤」で暮らしたい！年収はいくら必要？
URLﾘﾝｸ(financial-field.com)
最低でも年収540万円以上が必要です。
しかし、松濤で生活し続けていくことを考えると年収1000万円では難しいといえるでしょう。松濤に住んでいる著名人の中には総理大臣経験者や財界のリーダーなども含まれていますが、松濤で周囲と同水準の生活を維持するには、もしかすると年収1億円でも足りない
372:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 10:53:47.70 .net
>>368
松戸でいいじゃん。300万で足りるよ
373:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 11:40:30.71 .net
>>368
540あれば高級住宅街に住めるのか
ならその程度まで年収を下げても問題ないな
374:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 12:10:38.39 .net
>>370
経営者目線
375:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 13:15:32.42 .net
>>368
渋谷東急デパート本店の裏に入ると突然豪邸街が現れる
楽天三木谷やらパチンコ屋、芸能人、麻生太郎やらでかい家が並んでいる
三木谷邸は50億円らしいが
年収2億の高橋社長も小さい家ならなんとか住めるのでは？
楽天モバイルにバカにされるかな？
376:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 13:26:49.66 .net
松濤は高橋さんの給料では難しくない？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
377:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 13:32:12.66 .net
渋谷区は大富豪が多い
ユニクロの柳井さんも代々木に100億円の豪邸がある
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
378:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 13:35:44.89 .net
創業社長とサラリーマン社長を比較するな
379:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 13:51:18.78 .net
>>373
高橋社長が松濤に家建てたら三木谷にバカにされるだろw
「近所にKDDIがウサギ小屋を建設中」
380:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 15:09:22.76 .net
高橋は荒川区の万引き家族邸だな
381:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
社長がどこに住もうが下級従業員には何ら関係がない
382:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
実家寄生こどおじが最強なんだわ
383:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
楽天やソフトバンクに負けているのは辛い
384:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 16:23:28.48 .net
>>380
具体的に何が負けている？
385:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 17:10:48.84 .net
>>381
この話の流れで社長の家以外何があるんだ？
386:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 18:26:32.36 .net
携帯電話番号で送金できる「ことら」スタート 手数料無料も
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
387:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 18:34:13.85 .net
>>383
こんなもん誰も使わんやろ
388:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 18:59:18.27 .net
>>383
これ前ガットで話してる人いたわ
389:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 19:02:51.62 .net
現在の社長は学歴も中途半端で知能が微妙
語る内容も自分で考えたことじゃなくてコンサルの受け売りだからうすっぺらい
390:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 19:44:14.92 .net
>>384
飲み会の会計の度にじぎんというクソサービスを使わなくて済むんだぞ
391:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 19:56:05.07 .net
>>383
メジャーな銀行が対象だから振り込め詐欺が気軽になるな
392:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 20:54:41.99 .net
>>387
読んでないけど、どうせ相手もことら使ってないと送れないんだろ
393:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 21:01:29.80 .net
飲み会でみんなじ銀使ってるからとりあえず開設しちゃうあるある
394:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 21:13:03.57 .net
>>386
他人の意見を聞く謙虚さがある
395:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 21:27:25.28 .net
>>386
学歴なんて関係ないだろ
記憶力だけの東大は使えないぞ
396:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 21:52:08.48 .net
なんか金融とか電気とか面白くない仕事ばっかりになってきたな
397:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 21:52:09.74 .net
>>392
プルシットジョブを同時並行で片付けるのに記憶力は重要
そういう意味ではこの会社に最も向いてるのは高学歴
398:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 22:03:16.40 .net
>>394 お前は低学歴確定
400:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 22:41:12.74 .net
>>395
尊敬してるんだよ、マジで
401:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
>>395
学歴なんてMARCHで十分だろ？
東大や京大が日本を引っ張ってない
402:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
東大くんいるが講釈ばかりで使えない
まずはやってみて判断しろよ
403:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
サラリーマン社長は高学歴が多いが、創業社長に高学歴は少ない
スタートアップする賢さやアイデアなどは記憶力だけよくてもアカンということや
404:名無しさん＠電話にはでんわ
[ここ壊れてます] .net
円卓コンフィデンシャルに出演していた木村部長は何大？
405:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/11 23:49:29.16 .net
>>399
最近のテックベンチャーは東大ばかりだよ
406:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:12:18.02 .net
パーソナルの同期と話すと最近はスマパスの話ばかり聞かされるな
スマパスの特典考える仕事とかすげーつまらなそうだが
407:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:13:07.99 .net
>>399
昭和～平成初期あたりで知識が止まってるな
408:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:18:43.09 .net
>>402
加入者数1000万人超の大規模サービスだぞ
やりがいないわけないだろ
409:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:18:48.90 .net
スマパスとかペイとか、自分たちすら使おうとしていないサービスを考えるの辛いよな
410:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:26:21.24 .net
ガリ勉な東大は公務員になって事務員してるくらいしか能がない
411:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:29:04.99 .net
GAFA創業者もエリート大学は少ない
あまり勉強好きではなかったがエレクトロニクスやITに秀でた能力があり小学校からプログラミングしたりしてた天才タイプだ
ペーパーテスト得意な秀才タイプではない
412:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:32:34.27 .net
>>407
マークザッカーバーグもジェフベゾスもラリーペイジもクソ高学歴なのでは？？
413:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:33:45.96 .net
日本の大富豪見ても東大はいないぞ
キーエンスなんか工業高校やで
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
414:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:34:58.98 .net
スマパス結構使ってるわ
menuの送料無料と迷惑電話ブロックとウェザニューで月額分の満足度は十分にある
前面に出してるエンタメ系は使いづらいし内容微妙だしで邪魔だけどねw
415:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:36:11.01 .net
東大と京大は使えない
記憶力で優秀とする日本の受験制度が問題で欧米みたく何か秀でた天才が育たない
416:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:42:20.24 .net
東大生は中速CPUにメモリ64GのPCかな？
天才は高速CPUにメモリ16Gあたりかな？
創業者クラスは頭の回転が違う
417:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:45:20.15 .net
女のGL大体ハズレ説
418:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:46:46.78 .net
日本の大学制度は問題だらけだな
東大や京大が国の経済を引っ張ってない
419:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:49:43.94 .net
>>413
女性管理職比率のために下駄はかされて実力以上のこと求められて辛いって言ってる人いるわ
420:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:50:25.65 .net
そんなの技術統括みたら分かるだろ？
東大や東工大はまともな手順書も作成できないんだぜ
421:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:54:07.78 .net
>>416
手順書つくるような部署に高学歴組はいない
企画系に移ってくからな
422:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 00:54:22.34 .net
東大京大コンプが湧いてるな
東大落ち早慶か、東大諦め旧帝大出身
423:者かな 観測した限りはうちの会社でも結局東大が断然優秀だけどな
424:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:08:47.94 .net
幅を利かせてるのは京大閥だけどな
425:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:22:21.78 .net
>>418
でも東大は使えないのは事実だし諦めろ
学歴だけであぐらかいて出世できる時代じゃない
426:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:27:33.16 .net
>>415
女性で仕事できるの見たことない
難しいことは男性に任せてくるし管理部門の事務員くらいしか使えないと思う
427:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:31:10.17 .net
医大で男性に下駄履かせていたのも女性は記憶力は良いが現場では使えないからだった
女性は楽な皮膚科、眼科、精神科ばかり選び忙しい外科、産婦人科、小児科になってくれないと学長は話していた
428:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:38:57.34 .net
なるほど、東大と女は記憶力は良いが実力がないから社会では役に立たないと言うこと？
429:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:40:41.14 .net
うちに限らず、情報系で優秀なリケジョは学生時代から少ない
生物とか化学なら女性も優秀なんだけど
430:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:45:37.50 .net
本当に使える女性は大学時代に将来有望な高学歴ポケモン見付けて
専業主婦やりながら子育てか趣味に専念してるだけだゾ
働いてる女は全部負け組だから上澄みが全部労働してる男と比較してはいけない
431:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:46:34.57 .net
>>423
ただの偏見
社員に馬鹿な男が多いから、頭がいい人と女が他社より活躍しにくいだけ
東大出身はそのハンデがあっても、社内では一番使える人の割合が多い大学
432:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:54:06.91 .net
>>426
おまえ、女の医師に手術してもらいたいか？
歯医者でも女はヤブが多い
433:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 01:55:01.96 .net
確かに、東大医師や女医師に手術してもらう勇気はない
434:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 07:30:46.14 .net
女はうまくパワハラしてくるからな
435:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 07:51:18.89 .net
>>429
あ、なんかわかる
あれなんだ？
436:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 08:43:02.86 .net
学歴も男女差も人によるだろ
こんな奴らがデカい顔するからダメなんだよ
437:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 09:49:28.51 .net
最近vorkersの口コミ投稿が月ごとに増えてるな。
何かいいことあったん？
438:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 10:13:27.80 .net
女は怒るんじゃなくて、呆れた言い方とかしてくるからタチ悪い
439:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 11:03:29.29 .net
360°で滅多打ち
下級従業員の報復
が、うちの部では横行しているよ
440:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 11:03:47.85 .net
間違えた、エンゲージで。
441:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 11:11:45.32 .net
>>432
ただの下期だからじゃね
442:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 11:14:12.06 .net
このスレでの女性差別発言が本当に社員なら酷いな
443:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 11:57:53.61 .net
総研でなんかやってんのか
444:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:20:53.45 .net
社員騙っての差別発言は訴訟リスクあるから程々にな
445:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:25:53.90 .net
スペースXの衛星ブロードバンド「Starlink」を法人・自治体向けに提供
KDDI株式会社
2022年10月12日
URLﾘﾝｸ(news.kddi.com)
446:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:39:44.99 .net
>>404
広がりのないレ点サービスに一生捧げるか捧げないかは人それぞれ
447:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:40:45.81 .net
>>437
女性事実を女性差別としたら言論弾圧だぞ
448:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:50:22.82 .net
“秒速で１億円稼ぐ男”与沢翼氏、不動産爆買い「ドバイだけで３０億円」「無借�
449:焉v美人妻も話題 https://news.yahoo.co.jp/articles/5cd1e2e0ad15cb4efb40b9fa59ad0074dc4055bf
450:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:52:24.61 .net
年収800万円以上のITエンジニア、95％以上が「リモート勤務」と回答
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
KDDIは中小企業かよ
451:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 12:56:51.45 .net
>>444
年収600～800万円以上のITエンジニアではフルリモートが63.9％、週1-2回出社が19.6％。年収600万円未満のITエンジニアの場合はフルリモートが55.6％、週1-2回出社が19.4％という結果に。
452:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 13:04:19.68 .net
>>444
まずITエンジニアがいないしw
453:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 14:14:06.16 .net
リモートワークは事故の元だ。人事部
454:名無しさん＠電話にはでんわ
22/10/12 15:20:27.17 .net
>>444
45以上はゴミばっかだろ