20/03/14 19:52:28.59 .net
>>965
それな
経営陣の失敗は現場の責任
現場の失敗は現場の責任
993:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 19:53:38.51 .net
>>968
ストックオプション後の大量退職
そして夏ボーナス後の大量退職
994:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 19:54:37.34 .net
年末には大量退職するだろうな
↓
年度末で大量退職する！
↓
ストックオプション後には(以下略
↓
夏ボーナス(以下略 ←new
一年中同じ事言ってダセーなおいww
995:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 19:58:26.54 .net
>>965
ボーナス1ヶ月w
996:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 19:59:17.20 .net
弊社給料安過ぎィイイ！！！
997:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 20:17:22.92 .net
>>965
部外者ならスレ違いだし内部のやつなら何がオモロいの？って感じなんだが
998:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 21:30:55.29 .net
>>971
ニワカ乙www
過去スレ読めや情弱www
999:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 21:57:33.82 .net
一年中同じ事しか言えない低能君が弊社にいるかと思うと悲しい。
そいつクビにして一年間分の浮いた人件費を我が部の研修試験予算にするほうが遥かに有効活用なんだが。
1000:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 22:06:42.32 .net
モンキーを研修したところで
所詮はモンキーだろ
1001:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 22:13:46.13 .net
弊社給料安過ぎィイイ！！！
1002:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 22:39:48.89 .net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
1003:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 22:43:01.33 .net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
1004:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 22:48:45 .net
【日給12,000円】国立感染研で職員募集、非常勤: ウイルス学、感染症学の分野で研究経験があって、任期満了まで継続勤務が可能な方★3
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.net)
【COVID-19】性的な玩具販売が急増、感染阻止の封鎖が原因か
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.net)
1005:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 22:58:28 .net
>>976
研究笑
エクセルいじりとパワポ資料作成だろ笑
1006:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 23:17:43 .net
就活生なんですがここは避けた方が良さそうですかね？
1007:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/14 23:19:51 .net
コロナショックで来年卒はどこも入るところないから就職浪人考えといてね！
1008:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 01:52:34.55 .net
ストックのマイナスを特損で上げるのは無しやろ
1009:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 02:03:15.80 .net
【速報】NTTドコモコールセンターで新型コロナ感染拡大 現在５名に増加
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.net)
1010:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 02:05:30.51 .net
（お知らせ）当社コールセンターにおける新型コロナウィルス感染者の発生について＜3月14日追記＞
URLﾘﾝｸ(www.nttdocomo.co.jp)
1011:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 02:50:00.90 .net
>>985
特別損失を特損なんて略さないよ
それに自己株のストックオプションが特別損失にはあたらないし
なに知ったか言ってんの？
1012:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 08:01:45.97 .net
弊社給料安過ぎィイイ！！！
1013:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 12:03:52.48 .net
若手以外で給料に満足しとるやつはおらんよな？
TUキックオフでのアンケート結果でも証明されたし！
1014:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 12:04:47.90 .net
ソフトバンク、ボーナス一カ月なの？
飲みに誘うのやめようかな、タカられそう
この間マネージャーと飲みにいってもキッチリ割り勘だったし
1015:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 12:23:11.00 .net
人事がやりたい放題ってのは有名
1016:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 12:31:21.27 .net
人事権は強力だ。自分らが良いように運用するだろう。
1017:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 12:37:55.75 .net
文句しか言わない無能中年が辞めれば給料上がると思う
1018:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 13:08:00.30 .net
>>992
ほんとこれマジ
やべえよ
1019:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 13:10:34.80 .net
>>990
若手も満足してないぞ
いつグレード上げてくれるのか基準全く無いし、部署によっても違うし
1020:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 13:34:07.88 .net
>>991
まだ7ヶ月
1021:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 13:57:25.97 .net
>>997
お前通達見てないんか？
今年からmax5か月やぞ？w
情弱って罪だねwww
1022:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 13:59:10.93 .net
>>998
お前こそ見てないだろ今年の夏はまだ従来通り
お前仕事出来ない無能万年D2だろw
1023:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 14:04:11.37 .net
賢いリモートワーク
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
1024:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 14:30:06.07 .net
>>996
グレード上がりそうになると異動させて評価リセットだしなwww
あとTUはこんな状況だからどんなに優秀でも3年は上げないって方針になってるって聞いた事がある。
1025:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 14:33:34.33 .net
ソフトバンク社員集まれ（その48）
ｽﾚﾘﾝｸ(yuusen板)
1026:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 14:33:47.20 .net
弊社給料安過ぎィイイ！！！
1027:名無しさん＠電話にはでんわ
20/03/15 14:34:04.24 .net
弊社給料安過ぎィイイ！！！
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