20/01/19 16:40:53 .net
>>347
評価に対する不満が現場で爆発してるから、対策として正しい評価の方法についてのe-learningが実施されました。
でも結局、本部長と統括部長のお気に入りだけが評価されるので、ゴルフや飲み会の場でどれだけ偉い人をヨイショできるかで、ソフトバンク社員の評価は決まります。
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>>347
評価に対する不満が現場で爆発してるから、対策として正しい評価の方法についてのe-learningが実施されました。
でも結局、本部長と統括部長のお気に入りだけが評価されるので、ゴルフや飲み会の場でどれだけ偉い人をヨイショできるかで、ソフトバンク社員の評価は決まります。