ソフトバンク社員集まれ(その45)at YUUSEN
ソフトバンク社員集まれ(その45) - 暇つぶし2ch2:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 08:47:17 .net
ソフトバンクの管理職研修で教わる、部下のMBO評価を下げるイチャモンのテンプレな。 ↓

・相対評価だから、他に凄い人(部署)が存在した
・周囲や上長へのアピールが足りなかった
・ミッション定義書の要件をクリアしてなかった
・結局、何をやっていたのかよく分からなかった
・あのとき、○○をやっていなかった
・あのとき、○○をやって失敗した
・今回は原資が少ないから

つまり、この会社は管理職からして洗脳されているのです。
部下の評価を下げて人件費削減しないと、管理職の自分の評価が上がらないからです。

3:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 09:54:50.99 .net
世間と比べて高給取りだから十分だろ

4:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 09:59:46.00 .net
同業他社で比べないと意味無いだろ
せけには300万の人がいるからうちはマシとかアホかよ

5:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 10:56:06.63 .net
原資が少ない少ないって、会社側はいつも言っているが、
逆に原資が多かったことなんて過去に一度も無いだろが
WeWorkの2兆円ムダ投資の金を全従業員の給料に回してたら、
いまごろ余裕で給料日本一になってだろうにな
(2兆円を全社員1.7万人で割ったら、1人当たり1億円以上の報酬になる)

6:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:08:10.35 .net
ビジネスを理解できてない素人の痛々しい書き込み

7:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:22:28.96 .net
ストックオプション貰ったら
みんなで辞めよう
宮肉ソフトバンク

8:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:31:49.23 .net
>>6
ビジネス分かってないのは宮○だろjk
社員を育成もせず、大切にもしない。
こんなんだから最近は引き継ぎ無し退職だらけじゃんw

9:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:48:14.49 .net
ソフトバンクさんで新卒エンジニアとして入社した場合、クライアントと直接お話する機会が多いのでしょうか?
主にどういう業務をしているのですか?

10:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:49:46.41 .net
>>9
主に社内調整と外部ベンダー丸投げ
周りの足を引っ張るのが仕事です

11:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:50:31.02 .net
>>9
エンジニアはパワポとエクセル弄りが仕事です。
技術的な事は外注するのでスキルは付きません。
また客先に行くのはSEです。
ちなみなやクライアントという関係では無いです。

12:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 11:52:03.86 .net
>>9
ここ見て入ろうと思うのは相当アホだぞ?
入りたいなら他所で年収700万以上にして転職してきな。
新卒で入ると相当損するぞ。

13:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 12:25:31.64 .net
新卒くんは以下を良く見るんだ!
来年から新卒の基本給は25万に上がるらしいが、それでも大負けだwww
今年23万で入った奴は23万のままだし可哀想だよなwww


弊社給料安過ぎィイイ!!
ちなみに楽天モバイルと比べて楽天の新卒にすら、
SBの40歳位のグレード3の基本給は下と言う事実www
これでよく給料日本一が言えたなwww
弊社グレード3 30万5千円
楽天グレード1 31万5千円

14:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 13:04:15.00 .net
人事が糞なんだよな。
あの本部長とかクビにしろよ!
横領とかしてそう

15:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 13:36:39.02 .net
ちなみに、40歳台でグレード2が沢山いるのに新卒25万の基本給に家賃補助付けたら給料一緒になるじゃんwww
間違い無くいじめとか仕事教えないとか起きるぞw

16:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 13:39:48.99 .net
【ソフトバンク】孫社長、インドネシア新首都に投資表明 金額には言及せず 現地報道では10兆円規模とも
URLリンク(asahi.2ch.net)

17:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 13:52:40.74 .net
>>14
これだけ給料上がらない不満がTUから出てるのに何も対策しないからなw
全社員と面談するって時に
人事 不満ありますか?
TU社員 給料低過ぎ
人事 そう言った意見があったと伝えて起きます
それだけだぞwww
総務人事は会社の利益に貢献して無いのにグレード制度を年功序列運用してるぞw

18:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 14:09:25.06 .net
それだけ今の40代って生産性低くて使えないのが大量にいるってことね。
人事はさっさとそいつ、退職に追い込めよ。

19:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:06:58.23 .net
>>17
人事MBO「不満を聞いて上に伝える」
よし、たくさん聞いたんでA評価だ!

20:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:16:36.27 .net
>>18
アホだなw

21:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:21:56.59 .net
バックオフィス部門は年功序列で、33才で課長、40歳で部長と安定した昇給だよな

22:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:24:16.65 .net
TUは、MBO成果主義で30歳でグレード2、40歳でもグレード2、、、

23:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:26:35.02 .net
だからやめろって。上がらない所にいるやつが悪い。まあどこいっても上がらないような実力なんだろうけど。

24:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:29:02.31 .net
営業みたいに1000回線契約とか数字が出せれば、上司もイチャモンつけて低い評価にはできないが、
技術者は明確な数字が出ないから、組織にかなり貢献していて評価が高い人間でも上司がイチャモンつけて低いMBO評価にされるからTUは給料上がらない

25:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:32:28.98 .net
>>22
ほんまにそれなwww
良い上司に巡り合わない限り上げて貰えないwww

26:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 15:35:30.45 .net
>>24
管理職の目標に部下の評価を下げて会社に貢献って入ってるからw
普通じゃない!
一昨年のTUキックオフ行って俺だけじゃないんだって思って安心したわwww

あの時は質問の9割が給料への不満だったからなwww
評価されない奴が無能って言ってる奴がいるが、お前も30過ぎに騙されてる事に気付くよwww

27:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 16:07:46.15 .net
あのリアルタイムに質問のキックオフまたやらないかな

28:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 16:33:17.84 .net
>>27
あれだけ給料の不満出て上層部が恥かいたんだからやる訳ないだろw
上層部としては今年の戦略とか意識高い質問が来ると思ったんだろうなw

29:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 16:50:26.25 .net
パワポ弄りで600万貰えてんだからもっと感謝しろよ
人事は30でグレ3、35で課長は当たり前だが、それはクリエイティブな仕事をしているからであって、TUみたいなお遊びしている所の給料が上がるわけがない

30:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 17:17:43.59 .net
>>29
高校生の文化祭レベルの仕事の癖に何言ってんだ?

31:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 17:53:04.47 .net
人事なんて間接業務なんだから、派遣とか業託だけでいいだろ。
欧米企業の人事なんて、ほとんどアルバイト扱いのポジションだぞ。
グローバル企業を気取ってるソフトバンクなら、まずそういうところから改革しろや。

32:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 18:08:30.16 .net
トンデモ人材増えた責任取れないだろ

33:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 18:32:57.42 .net
>>13
もうSBは単体電話事業も、SBGも成長望めず身売りしておしまいだよ
普通に楽天のほうが成長余地あるし、収益も楽天のほうが安定してる
電話はSBが顧客流出して楽天に切り替わるコースだろ
SBって情弱相手のAPPLE商法で成長したけど、あれとっくに終わりだからな
APPLEはガキしか騙せないからもう成長余地ないよ

34:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 18:40:45.39 .net
>>33
お前はもちろん楽園に転職したんだよね?まさかSBにしがみついてないよねw

35:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 18:44:09.48 .net
ボーダフォンになった時、人事や経理とかは軽い扱いになったよな
外資系はバックオフィス部門は誰がやっても変わらんから派遣か外注でいいだろうって感じで経理業務は中国に外注に出したよ

36:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 18:49:24.72 .net
AIで無くなる仕事は経理、人事、法人営業だな
法人営業なんて紙と印鑑廃止したら80%は削減できる
すべてオンラインで手続きできるようにして、保険みたくコールセンターでアフターサービスしたら営業入らんで

37:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 18:51:36.50 .net
パソコンの法人販売はほとんどが通販だから、法人携帯もそうなるだろ

38:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 19:14:29.58 .net
法人はJR総連系の旧テレコム労組だったから、人を減らす事への拒絶感ハンパ無い。
実際は、法人には無駄な部署と管理職が山のようにいて、毎日やる事なくて暇そうにしてる。

39:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 19:28:22.80 .net
赤字法人に5000人もいるからな
赤字なら減らせよ

40:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 19:29:41.02 .net
テレコムは寄生虫で
働いたら負けがスローガン

41:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 21:13:58 .net
弊社給料低過ぎィイイ!!

42:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 21:14:56 .net
弊社給料安過ぎィイイ!!

ちなみに楽天モバイルと比べて楽天の新卒にすら、
SBの40歳位のグレード3の基本給は下と言う事実www
これでよく給料日本一が言えたなwww

弊社グレード3 30万5千円
楽天グレード1 31万5千円

43:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 21:49:04.27 .net
楽天とソフバンの底辺同士の争い微笑ましい
キャリアはDとKだけで良いんじゃね?

44:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 21:54:11.17 .net
競争させるなら多くても構わんだろ。
今は電話よりQR覇権争いの時代。
ドコモは乗り遅れながらも必死に追い上げてきてる。
auはクソ雑魚過ぎて話にならない。
どっちが勝つかな

45:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 22:04:57.81 .net
正直数十年現金主義の日本人がQR決済を主流にするとは到底思えないわ
5年後にはキャンペーン減って使う人激減してそう

46:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 22:34:31.49 .net
偽札も少なく治安も良い日本では、中国みたく90%がQRにはならないよ

47:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/12 23:00:16 .net
弊社給料安過ぎィイイ!

48:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 00:34:12.51 .net
URLリンク(youtu.be)

49:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 01:18:25.32 .net


50:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 01:26:49.59 .net
>>11
>>10
エクセル、パワポ作成が多いのですね
開発も基本的には外注ですか、なるほど
大規模なシステムとなるとそうなのですね
上流工程を担当する事が多いのですね
スキルが見につかないという事は、転職する人も少なそうですね
その中でも転職されるエンジニアの方の転職先はどのような企業・業種なのでしょうか
また、クライアントという関係では無いというと、客先=発注先 ということなのでしょうか?
世間知らずの学生で、知らない事ばかりですみません…

51:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 01:35:17.14 .net
>>50
まず新卒で入るのは辞めとけ。
世間が思ってるほど良い会社では無いから。
40歳で手取り25万とか普通にありえるけど大丈夫か?
自分は優秀だからとか思ってるのかもしれないが周りも同じ様な人達が集まってるからな?
先輩は仕事教えてくれないから、ただgmailの画面を眺めるだけかもなwww

52:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 04:39:24 .net
>>50
絶対なお勧めしない。
ここに書かれてる事は真実やぞ?

53:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 06:13:24.79 .net
まあ手取りより将来更に外資とかに転職するために修行って意味なら来てもいいと思うよ。腐っても3大通信キャリアだから関われる案件もでかい。
ここにいる連中は俗に言う落ちこぼれのクズなので、新卒とほとんど変わらないグレードの使えないおじさんが必死にネガキャンしてるだけだからね。若くて頭のいい新卒が来ると同じ給与で使えないと言うことが更にくっきりわかって一生評価付かないから困るだろうけど(笑)

54:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 09:32:30.1


55:4 .net



56:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 09:55:27.96 .net
スキルつけて転職と煽ってる奴が転職できていなんだよなーーー。俺はここでやりたいことがあるからと言い訳してくるけどな

57:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 10:12:57.20 .net
>>27
名前とか記録されるだろうに給料と会社批判ばっかだったからな。異常な光景だった。

58:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 11:13:07.39 .net
>>53
この人の言う通り、この板は底辺の巣窟。
ソフトバンクの実情は、
・年齢に関係無く実績を残せば評価される
・宮内社長は給与水準日本一を目指している
・毎年しっかり昇給するから、頑張れば報われる。
・新規事業は口先のハッタリだけでは無く、利益も出している。
・パワハラやセクハラは見た事も聞いた事も無い。
・ソフトバンク株式会社の経営陣や管理職は、極めて優秀。
これが真実の姿やで

59:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 11:21:15.23 .net
URLリンク(news.livedoor.com)
宮肉ソフトバンクは?

60:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 12:10:00.20 .net
>>57
パワハラとセクハラはよく通達で懲戒でてますがw
他社と違い名前晒しがないので良心的ですね。

61:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 12:15:30.99 .net
「黒字リストラ」拡大、19年9100人 デジタル化に先手
URLリンク(r.nikkei.com)

大量にいる無能な中年層に
地獄を見せてやりたい

62:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 12:15:57.23 .net
>>57
これマジ?転職しようかな

63:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 13:56:47 .net
>>53
君は何様だ?www
ネットパトロールか?
社内見れば分かると思うが来年の新卒か?w

64:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 13:57:48 .net
>>53
ソフトバンクの実情は、
・年齢に関係無く実績を残せば評価される
・宮内社長は給与水準日本一を目指している
・毎年しっかり昇給するから、頑張れば報われる。
・新規事業は口先のハッタリだけでは無く、利益も出している。
・パワハラやセクハラは見た事も聞いた事も無い。
・ソフトバンク株式会社の経営陣や管理職は、極めて優秀。

反面教師ってか?www

65:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 13:58:46 .net
>>61
全部嘘だ。

66:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 14:15:26 .net
逆に、おすすの会社を教えてほしいです

67:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 14:36:05.55 .net
>>61
エージェントに聞けよw

68:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 15:55:09.16 .net
>>57はただの皮肉だぞ
真に受けるなよ
逆にしたのが真実
本当にこんなところに来てはいけない
転職もおすすめできないが特に貴重な新卒カードを持っている人は何が何でも来てはいけない
世間のイメージと実情は想像以上に乖離しているからね

69:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 16:21:33.50 .net
中途でグレード4オファー頂いたのでとりあえず転職でここくるんでよろしくな!

70:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 16:28:41.73 .net
>>67
新卒で来たら確実に人生詰むな
元光通信のチンピラと同じ会社とかw

71:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 16:47:24.35 .net
URLリンク(bizzine.jp)

72:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 17:19:56.36 .net
>>68
干されないようになw
何も教えて貰えないと思うがメンタル強く頑張ってくれwww
何ヶ月持つかな?www

73:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 17:41:40.10 .net
>>68
相撲的な意味で
たっぷりかわいがってやるよ

74:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 17:45:59.02 .net
テクニカルで教わる事なんて無いんですわ。むしろ教えてあげるほうw

75:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 18:00:46.01 .net
>>73
そもそもの仕事を教えないというか情報も展開されないからwww

76:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 19:25:30.21 .net
>>73
こいつは教育しがいがありそうだ

77:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 19:40:37.51 .net
そもそもこの会社でテクニカルなんて役に立たねーよwww
エクセルとパワポしか使わないのになww

78:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 20:18:25.59 .net
このスレで必死にネガキャンしてる奴そんなにジェラシー剥き出しにされてもねえ。
バカの一つ覚えでw3つつけた頭の悪そうなレスしかできないようだけど。

79:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 20:32:41.43 .net
ネガキャンじゃなくて事実なんだが?

80:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 20:58:28.92 .net
>>42
貧乏人が急に金持ちになってもお金の使い方がわからない
URLリンク(youtu.be)

81:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 21:08:16.29 .net
URLリンク(gendai.ismedia.jp)

82:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 21:18:22.33 .net
>>41
【終身雇用終了】経団連会長「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」 ★8
スレリンク(newsplus板)

83:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 21:46:02.39 .net
URLリンク(www.bloomberg.co.jp)

84:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 21:48:37.38 .net
>>82


85:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 22:07:27.58 .net
ソフトバンクは大手通信3社の中でも、外資的な発想で最もスピード感があり、最も自由度や責任もあり、最も役員の報酬も高く、最も社員の給料は安い

86:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 22:54:48 .net
外資的な発想って具体的には?

87:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 23:04:14 .net
>>84
それなw
ただ最近は全くスピード感も責任も無いけどなwww

事業失敗しても誰も責任取らないよな?
部下の評価落として自分は保身と。

88:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/13 23:17:20 .net
外資の管理職はマジでエリートで優秀なんだが、、、
うちの管理職は小太り、ユニクロ、プーマにメガネのボッチャ狩りで仕事も出来ない


89:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 07:42:49 .net
節税で浮いた分はお前らにはビタ一文上げませんよ

90:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 08:19:58.77 .net
URLリンク(project.nikkeibp.co.jp)
どんな話が出るのやら

91:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 08:46:29.32 .net
>>89
アホばっかりやないか

92:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 09:08:11.99 .net
>>90
お前よりは頭いいぞ多分というか絶対www

93:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 09:33:01.30 .net
給料日本1って何に書いてんの?

94:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 09:44:32.08 .net
書いてないよ。口約束は履行義務ありません。

95:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 10:04:09.27 .net
給料日本一って、別に今すぐにでもできる事じゃん
やれよ

96:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 12:33:26.39 .net
やっぱり法人が宝だなあ

97:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 13:52:49.13 .net
どこに書いてるのか教えてくれ

98:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 14:56:16 .net
今月の懲戒の風俗店のくだりは草

99:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 15:47:09.42 .net
12月も結構な人数が脱北したな。
ゴミのようなストックオプションじゃ繋ぎ止める理由にもならないか。

100:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 15:52:19.96 .net
大学生のときにこのスレを見れて本当に良かったです

101:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 16:54:23.91 .net
>>97
我が社らしい事案満載で笑えるw

102:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 19:04:02 .net
>>97
大学生ですが、概要を教えていただけませんか

103:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 19:20:50 .net
言うだけはタダ

104:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 19:32:31 .net
>>97
あれは笑ったな!www
絶対ここで書かれると思ったwww

105:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 19:33:04 .net
機密書類の漏洩に当たるから無理。
書いたやつはガチで訴えられたら負ける。覚悟してるならかけばいいんでね。

106:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 19:45:46 .net
来年の就活でSBを考えている大学生です。
年収と月の手取りを年代別に教えて頂けませんでしょうか?

107:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 19:59:20.75 .net
そんなのリクルーターに聞け。
ここで聞いても社内資料に関しては正確な数字は書けないよ。

108:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 20:31:42 .net
良かったね SBGの株価が揚がってきて
どうせ、またマイナス、ネガティブのねたで下落
ナイアガラの滝状態になると思うけどね

109:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 20:41:17 .net
懲戒処分を受けるようなクズ社員のために、会社が5ちゃんのカキコ相手に訴えるわけねーだろww
会社はそこまでヒマじゃねーがなw

110:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 20:43:43 .net
>>108
お前は随分と暇なようだがwww

111:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 20:43:55 .net
>>106
社員じゃないんすか?
普通に年収と月の手取りしりたいんすよ?

112:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 20:46:34 .net
少し前に失うものは無いとか言いながら経営会議の情報書き込んでる奴いたよなwww

113:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 20:47:10 .net
年齢は関係ない。新卒は基本最低グレードからスタートで20万ちょいであとは評価でグレードあげない限り昇給しない。以上!

114:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:04:48 .net
>>110
マジレスすると、残業なしの場合は
30歳で手取り20万、額面年収500万くらい。

残業月40時間くらいやって、
30歳で手取り28万、額面年収600万くらい。

115:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:14:43 .net
>>113
額面年収って、税引き前ということですか?
想像より少ないですね!

116:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:18:01 .net
>>113
やっぱり社員じゃないねwww

117:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:20:05 .net
>>113
それはグレード2でもグレード3でも無いぞ?www
それっぽい金額書いただけだろwww

118:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:22:34 .net
この会社だと

年収600万位の人の手取りは月24万程度
年収500万位の人の手取りは月20万切るぞ?

ボーナス高い設定忘れてたね、工作員さんw

119:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:28:09 .net
>>113
そんなにもらえない人もそこそこいるから注意な
ほんと新卒でここ考えるとかやめておいたほうがいいよ

120:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:35:05 .net
大学生!
他に聞きたいことはないか?

121:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:39:55 .net
年収600万に届くのは概ね35歳。
グレード2の上限で届くね。
しかしグレード3へのハードルはとてつも無く高いので、そこが生涯最高年収の人も多いね。

基本的にグレードは上がらない。

122:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:44:57 .net
>>120
やっすい…

123:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 21:49:48.71 .net
>>121
あと、色んな人から聞いてるかも知れないけど、ソフトバンクの管理職はキチガイ多いから。

124:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 22:08:57.84 .net
>>122
理由とかあるんですか?

125:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 22:18:46.17 .net
もし、本当に就活学生や中途採用とかで入社を考えている者がこのスレを閲覧しているなら言いたい!
会社の知名度や孫正義のカリスマ性とか情報革命の先駆者とか言ってカッコいいことばかりみて、入社を希望すると、痛い目に遇うぞ 理想と現実は違う。と言うことを思い知らされるぞ

126:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 22:24:12.73 .net
>>123
偉い人の好き嫌いで人事が決まるから
君も入社すれば分かる

127:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:12:47.94 .net
>>124
そう思うなら、具体的に何が不満なのか書いたほうが良いですよ
給料なのか、社風なのか、仕事内容なのか
なんの参考にもならないです

128:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:14:40.85 .net
>>126
別に入って後悔すればいいじゃんwww
就活最強の新卒のカード使っちゃえよwww

129:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:25:29.28 .net
社員の給料上げる気ないの?
人事部って給料をいかに上げないで
上手く騙してやるかって事がミッションなの?

130:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:26:23.00 .net
>>128
B評価の年次昇給2500円やぞ?

131:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:29:53.14 .net
>>128
給料を上げることだけは
絶対にいたしません

132:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:34:08.76 .net
この会社は合併しまくって出来たから、部署によって文化や業務内容が全く違う。
大きく分けると、携帯(ボーダフォン)、個人向け回線(ヤフーBB)、法人向け回線(日本テレコム)。
後発で買収されたウィルコムは携帯、イーアクセスはYBBに入る。
それぞれの血を引く癖の強い管理職と時代に取り残された無能な中年オヤジたちがのさばる会社。
基本このスレで愚痴しか言わないやつは後者。新卒からの給料の伸びは他社に比べるとたしかに遅いかもしれない。全ては等級考課次第だから本人の実績と上司からの捉え方次第。グレードと給料が紐付いていて社歴は全く関係ない。
組織と部署は腐るほど多いからいい上司もいれば面倒な上司もいると思うがそれはどこの会社でも一緒。

133:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:43:04.67 .net
>>131
優秀な管理職は既に退職した
が無いぞ!
まあ、君も30過ぎに分かるよ

134:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:46:05.38 .net
>>132
俺は30前半でグレード3-○でベース33万ちょいぐらいですが。
特に上司に媚びたりとか興味なくまったりやってるんで特に不満はないですよ。

135:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:50:54.11 .net
>>133
3-1とか恥ずかしくないの?

136:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:53:29.19 .net
どこが恥ずかしいのかサッパリ。このスレではグレード3は高偏差なんだろ?(笑)

137:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:57:15.20 .net
>>135
残念ながらグレード2と3-1は偏差値45位です。
社内で溢れかえってるゾーンって知らないの?

138:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:58:30.29 .net
>>135
30過ぎにもなって楽天の新卒と同じ給料で恥ずかしくないの?www

139:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/14 23:59:42.12 .net
そして残念ながら3-1じゃないんですが部外かよ

140:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 00:15:50.86 .net
消える日が待ち遠しい~楽しみ

141:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 00:20:35.10 .net
>>138
去年の夏ボーナスいくらだった?

142:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 00:29:08.86 .net
このスレには底辺が集まってるとか言ってる奴が、
俺はグレード3やぞ?っていきってるスレはここですか?

143:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 00:36:24.74 .net
グレードなんて別に気にしてないし他社みても仕方ないしな。
給料が大事ならもっと高いところに好きに転職すればいいんじゃね?

144:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 01:14:41.36 .net
だからストックオプションと夏ボーナスで転職するって人でごった返しとるんやで?w

145:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 07:24:25 .net
>>141


146:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 07:45:38.57 .net
>>113
>>117
>>113はやっぱり社内事情しないバイトかよwwww

147:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:04:49 .net
MONETにいるトヨタのやつなんであんな偉そうなの?
世界のトヨタさんはもっと謙虚でできるやつらかと思ってたわ。
出来ない奴の掃き溜め部署だったんだな、笑

148:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:06:59 .net
個人情報ダダ漏れの壁の薄い面接会議室ってどーなんだ。
情報漏洩やってから、セキュリティ強化とか言いまくってたけど、結局口だけだな

149:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:07:25 .net
今丼の堪忍袋返事きた人います?

150:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:08:23 .net
人事の5ちゃんねる取り締まる場所にFAしたい。
一日板見てればいんしょ?
満遍なく投稿するように夜勤とかもあるみたいだし、めっちゃたのしそ」

151:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:09:53 .net
英語公用化?
横文字がおどってんなー
みんな本当に意味わかって使ってんかなー
おれはさっぱりわからん

152:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:11:13 .net
>>149
人事は上流工程やから用件決めて、パトロール業者と打ち合わせしてるの想像したら草www

153:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:12:26 .net
d1なんですけど、ストップオプション何株もらえますか?
100万くらいになりますか?

154:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 11:35:06.76 .net
派遣だろうけど、赤い髪とか緑の髪とかタトゥー入ってる奴とか
もう汐留ソフトバンク動物園だよ

155:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 12:49:12.63 .net
>>152
知らないなら貰えないよ

156:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 12:56:43.03 .net
>>152
君は0株

157:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 13:09:58.06 .net
今からストックオプション貰えるって思ってるやついるのかよw
情弱にも程があるぞw

158:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 13:57:44.35 .net
>>152
馬鹿だなw

159:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 14:07:52.72 .net
5G担当のバカがドヤ顔で大声で社外秘情報中途採用の面接部屋の横でペラペラほざいてるわ
この会社コンプラなんてないな

160:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 14:08:23.65 .net
堪忍袋誰も返ってきてないもよう返信

161:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 14:37:31.55 .net
>>159
執念って楽しいんだから返信の催促しようぜ

162:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 14:38:14.10 .net
>>158
今頃何言ってんだ?w

163:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 14:38:45.32 .net
外部の者ですが、あれだけデカイ企業なのに意外にアレな企業なんですね。
ショップの店員はひどいと思っていたけど、本社も中々にひでぇ。
特に>>158さんが言っている5Gの件をドヤ顔で言いふらすなんて、技術盗まれたらどうすんのかね。

164:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 15:15:01.51 .net
この前の法人バックヤードのキックオフでも藤長本部長になんでも聞いてみようってアンケートも変な質問は一切なく、当たり障りない、キレイゴト答えやすい質問に終始してたな。
責任持つから大胆な意見どんどん言えとか本当ソフトバンクの幹部は口だけだなw

165:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 15:18:37.59 .net
>>162
結局ADSLの500万人の個人情報漏洩から、
外ヅラは強化してますーって言いまくってっけど、体質はなーんも変わったらん。
去年の通信障害が最たる例
早く次のでかい不祥事ないかな
宮肉暗殺とか

166:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 15:38:04.36 .net
>>164
あんなクズ殺す価値もない

167:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 15:55:57.88 .net
心が亡くなると書いて忙しい
ソフトバンク社員の口癖
おれ、忙しいんで。
口を開けば人の悪口や揚げ足取り
エレベーターはCLOSEボタンすぐ押して間に合わなくて乗れなかった人間をざまーと笑う
変化って楽しいとか言いながら、違う意見を人数集めてマイノリティーにして排他する
挑戦って楽しいとか言いながら、新しい意見を偉い人が言ってなかったと秒で排除する
東日本大地震で100億寄附すると言って
結局一円も寄附してないトップの会社そのものだな。
こんな会社にいつなった。

168:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 16:34:33 .net
どんな大企業でも士気0じゃ、この有様なのも納得だよ。
電話対応なんて田舎の中小企業より悪いんだもん。
接遇のトレーニングなんてしてねぇんだろうなって。

169:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 17:06:16 .net
>>166
MBOなんて他人を蹴落としてなんぼだからね
そんな環境で助け合うわけない
社員は仲間じゃなくて大敵だからね自分以外

170:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 17:53:27 .net
>>168
そもそも目標を達成した所でアピールが足りていません、原資がありませんでBになるからなw
初めてアピールを言われた時は困惑したわ…

171:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 18:12:47 .net
>>169
アピールをソフトバンク翻訳掛けるとゴマスリと出てきます。

172:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 18:13:54 .net
ソフトバンク翻訳で横文字多様と掛けると
仕事がデキる社員と出てきます。

173:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 18:26:08 .net
コンセンサスwww

174:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 18:26:32.82 .net
ドコモ
URLリンク(youtu.be)
URLリンク(youtu.be)
URLリンク(youtu.be)

175:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 18:27:42.39 .net
【携帯】キャリアショップの悲惨な現状 シニアの溜まり場になり利益出ず 閉店ラッシュへ
スレリンク(newsplus板)

176:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 18:35:23 .net
>>171
それはプリミティブな問題なので、よくアジェンダして

177:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:06:18.91 .net
そのタスクのPMOの佐藤さんのパワポのアジェンダはセンシティブだから、コンセンサスしっかりアグリーしてコミットマストでやってね。

178:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:23:34.44 .net
翻訳求むw

179:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:31:56.78 .net
>>177
一般的な大企業は日本語で誰もがわかりやすく説明してくれる人が昇進するよね。
日本の上場してて伝統と歴史がある、ね。

180:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:44:38.08 .net
>>176
佐藤さんからアサインされたメンバーとのブレストはローンチに向けてディスィジョンメイキングするためクリティカルだからASAPで頼む

181:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:48:07.38 .net
以前、あのひげ面だった中里 いまどうしてる?
確か、労組の役員みたいなことしてたよな

182:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:51:19.68 .net
>>180
渡辺がおらんなって、総スカンじゃね?

183:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:51:32.34 .net
>>180
あー

184:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:54:05.40 .net
フェーズ
アジェンダ
タスク
ローンチ
アサイン
これらを多様するヤツは漏れなく転職不可能の意識高い系ソフトバンクによくいる社員

185:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:57:06.16 .net
× 多様
⚪︎ 多用

186:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 19:57:11.64 .net
ハゲの大ウソ
無番地貧乏から億万長者
実はパチンコと密造酒で大金持ち
アメリカのテストで辞書使用
ただの屁理屈キング
自動翻訳機発明
ただ頭いい奴見つけて作らせただけ
東日本大地震100億円寄附
ただの節税、1円も被災地には届いてない
日本に1円と税金入れてないのに
インドネシアに11兆投資
ソフトバンクワールドにて
日本に投資したい企業がない
そんなに日本嫌いなら出てけよハゲ

187:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 20:05:26.37 .net
弊社給料安過ぎィイイ!

188:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 20:09:57.24 .net
社員が、風俗店での状況を管理職に報告しなければならない会社は、ここですか?

189:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 20:23:07.93 .net
>>179
佐藤さんから割り当てられた人員たちとのざっくばらんに意見を出し合って、新サービスを提供するに向けて、意思の共有をするため検討評価するから出来るだけ早く頼む。
翻訳してみた。
いい勉強になりました。

190:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 20:28:21 .net
ストックオプションはSBKKの上場お祈りで貰えただけだからもう一生配らないと思うよ

191:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:11:25.46 .net
>>189
間違い無いwww

192:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:11:50.05 .net
懲戒になったらストックオプション無くなるからザマァだなwww

193:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:21:03.98 .net
>>191
それな

194:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:22:25.88 .net
なんでこんな使えない女管理職いっぱいいんの?
ダイバーシティってなに?

195:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:23:32


196:.65 .net



197:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:32:02.26 .net
>>193
女管理職を増やすのは人事のMBOだから。
クソ使えない女管理職が激増。

198:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:40:54.50 .net
>>185
まだ、悪態ぶりでてくると思うよ
なにせ、日本が好き、日本食がいちばん。とか言ってる
割には、日本国民を侮辱すること(毒舌)吐いてるからね

199:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:44:02.62 .net
>>180
奴は、相当酒癖悪かったな
いまの時代だったら、パワハラ。アルハラで
即刻、懲戒処分に相当だろうな

200:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:44:34.13 .net
なんで日本にいるのかね。
シンガポール辺りに行けば良さそうなもんだが。

201:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:54:04.22 .net
お前ら意外と素直に聞き入れる阿呆の集まりと言うか、給料ナンバーワンには意義無いのな
笑えるくらい分かりやすく、はぐらかされて、社員を馬鹿にしてるぜ あれは
てっきりベースアップでも考えるかと思いきや、頑張れば上がるとか、頭涌いてるわな

202:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 21:55:13.02 .net
>>191
これはガチwwwwww
懲戒が軽過ぎる糞阿呆パターンが多いが、SOのダメージがハンパないよなwww

203:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:00:20.13 .net
もっとアラ探し本気になって没シュートされた奴のSOを同じ部のメンバーで山分けしろよ。

204:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:08:04.07 .net
これからは月20軒行きそうだなwww
人事の目標にあったりしてなwww
SO削減www

205:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:12:21.31 .net
皆んなで管理職嵌めてSOパーにしたろうやwww

206:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:12:23.77 .net
>>196
お父さん犬が最たる侮辱

207:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:13:29.31 .net
>>200
またセクハラ三銃士みたいにハニトラに引っ掛かるバカ出てこないかな
だれかハメて

208:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:14:00.58 .net
もしかして、人事部が喜び組みたいな女集団を糞オヤジどもに当てがって、
セクハラ誘発した上で、「はい、懲戒処分。ストックオプション終了~。」とか
やりそうじゃね?www
このソフトバンクに限っては手段を選ばない非道っぷりだから、やりかねないぞw

209:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:14:29.97 .net
またソフトバンクの実態と
ゴキブリ以下のクソな管理職晒しあげて下さい

210:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:15:23.50 .net
>>204
あれ実際どうなんだろうね。
大陸だと犬は侮辱の意味合いが強いらしいけど。

211:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:16:16.24 .net
ジャックマーさんとハゲやヤナイの違いは
人の為に生きてるか自己チューに生きてるかの違い
後者はいずれ破滅する

212:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:17:29.38 .net
>>208
半島では犬は食い物だからね。
最大の侮辱
アジアカップの中奇誠庸の猿マネ以下

213:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:34:51 .net
楽天に転職するから引っ越し考えてるが神奈川ろくなとこ無いな…

214:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:38:37 .net
過去最高にスマイル案件多かったけどSO対策だったんだなw

215:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 22:58:39 .net
>>211
二子新地

216:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 23:02:12 .net
>>211
川崎あたり。

217:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 23:21:50.98 .net
>>212
一人あたり平均200万くらいカット出来るもんなwww

218:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/15 23:55:01.88 .net
>>211
川崎が1番

219:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 00:17:20.27 .net
>>213
二子新地なんて、橋の下に住めってこと?

220:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 08:29:51.23 .net
溝ノ口、高津あたりが多いよ
インド人もね

221:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 11:51:08.07 .net
>>218
昔、武蔵新城にテレコムの独身寮があったね。

222:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 11:56:30.86 .net
URLリンク(jinjibu.jp)
ソフトバンク流の人事改革

223:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 12:27:41.87 .net
最優秀賞じゃん。
なんでみんな人事の文句言ってるの

224:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 12:46:42.47 .net
ろくろを回すポーズダセえのがわかってないのかね。

225:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 16:35:32 .net
入社しようか考えてたんですけど、openwork見たら新卒は相当年収低いんですね…
600付近で停滞している人が大半なのですか
知名度の割に…ですね

226:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 17:13:59 .net
良くも悪くもソフトバンクはミーハーな所があるからな。
競合他社より劣ってる所については見栄を張って今後上方修正する可能性についてはゼロではないが、まあ期待してないけど。

227:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 18:10:43 .net
劣ってるから見栄張ってアピールしてるんじゃないの?
4社で5Gの開設計画最低評価なのになぜか広告やCMで1番5Gアピールしてるのソフバンだからね

228:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 20:08:53.34 .net
>>223
新卒は普通だけど基本給が絶望的に上がらないww

229:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/16 21:57:54.99 .net
弊社給料安過ぎィイイ!

230:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 00:54:56 .net
その顔も今に突き落とされると思うと可哀想になってくるw

231:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 03:13:38.60 .net
首都圏であの給料じゃキツイんじゃないか。
田舎なら楽に暮らせるが。

232:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 04:02:57.20 .net
>>229
若手は飲み会行く時キャッシングしてる人もいます。
まぁ間違い無く月給だけでは足りない。

233:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 04:27:49.70 .net
30代、40代になっても半数以上、いや8割位の人が手取り20万代ですからなーwww

234:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 06:43:22 .net
弊社給料安過ぎィイイ!!!

40歳手取り25万www

235:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 08:09:40.92 .net
いつも冷たい先輩が優しかったね~もう消えるの確定だから

236:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 08:22:29.91 .net
>>233
この会社からだと給料アップ確定だからなw

237:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 09:39:16.39 .net
>>230
最近のおっさんは奢ってくれないからな。傾斜つけるだけで愚痴言うし。そのくせ来ない奴には、アイツは付き合い悪いとか裏で言い出す
奢ってくれるなら毎日でも行ってやらぁ!

238:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 09:47:57.93 .net
ちなみに楽天の新卒の基本給は31万なwww
SBだと40歳でも基本給31万無い奴多いだろw

239:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 10:33:17 .net
>>236
楽天は残業込みだろ

240:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 12:14:24.44 .net
ワイが見たのは月20時間残業込みやった。
でもご飯も込みだな

241:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 14:17:55.46 .net
全面禁煙も迫ってますね。転職者増えるかも

242:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 21:38:16.23 .net
>>239
心配しなくてもストックオプションで退職者増えるからwww

243:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 22:35:23.64 .net
給料上がればいい会社なんだけどなぁ

244:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 22:52:12.73 .net
>>241
中途採用の給料でやっと中小企業レベルだしなw
楽天の新卒より給料稼げない会社だしw

245:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 23:32:17.14 .net
>>242
どんだけ楽天にコンプあるんだよ
落ちたのか
転職失敗可哀想

246:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 23:37:41.30 .net
エンジニアでここから転職する人って、主にどこに転職するんですか?

247:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/17 23:54:50.68 .net
>>244
楽天モバイル

248:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 00:13:16.01 .net
>>245
通信以外に行き場所無い感じですか?

249:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 00:32:21.27 .net
>>246
現在、どんな仕事してるかにもよるんじゃないか

250:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 05:54:10.74 .net
>>243
ここにいる奴ら、�


251:ルとんど楽天厨 日本はソフトバンクと楽天しか会社ない、かつ楽天マンセーな超絶お花畑思考が大多数 バカなヤツって幸せだよな



252:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 06:14:21.22 .net
>>246
パワポエンジニアしかいないんだぞ?www

253:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 07:23:34.70 .net
>>246
SB社員はクジラモバイルとか行ったら才能を開花出来そうだよなw

254:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 09:12:36.70 .net
>>248
無能なん?

255:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 10:02:41.79 .net
新卒レイプした部長とかって今どこの部署にいんの?

256:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 10:14:25.67 .net
そんなヤバいやつおるんか
怖い会社だな

257:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 10:24:32.05 .net
>>252
集団レイプだったから、みんな別々の本部に飛ばされて懲戒くらって降格したり。

258:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 10:59:58.61 .net
赤信号
みんなで渡れば怖くない

259:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 11:06:34.68 .net
まだ会社にいるのか。
みんなの為にも名前を一部伏せて公開して欲しいね

260:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:03:30.91 .net
そんなガチ犯罪なら解雇じゃないの?尾ひれついた噂なだけじゃない?

261:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:13:59.98 .net
前スレの情報だと本部長もいたんだっけ?

262:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:26:51.31 .net
穏やかじゃないねえ。

263:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:30:25.05 .net
犯罪者でも普通に働き続けられる職場だからね
会社の金に関わるようなのは解雇になるけど人に危害を加える系は激甘だよ

264:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:30:34.25 .net
スーパーフリー

265:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:33:24.81 .net
>>197
俺は、奴の悪態ぶりを絶対許さない
どうせ労組関連で楽して、上までの職制に就いたんだろ
そんなことが、許されてたまるか!

266:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 12:56:03.56 .net
>>249
なんか会議の為の会議を延々とやっている光景が目に浮かぶ。
パワポ使ってプレゼンも仕事のうちだけどさ。

267:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:05:08.72 .net
>>263
チームレビューwww
課長レビューwwwwwt
部長レビューwwtt
会議室が無いからリスケとかで1ステップに2、3週間かかるwwt
スピード感なさ過ぎwww

268:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:25:52.52 .net
リスケで一月終わるよそれw

269:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:27:36.86 .net
>>264
効率よく一回に纏めろよ

270:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:29:48.08 .net
◎ソフトバンクG出資の格安ホテル「OYO」、世界200都市から撤退か
格安ホテルチェーンを運営するインドの「OYO Rooms」が過去数週間で世界の200都市から事業を撤退させたと海外メディアが伝えている。
急激な事業拡大から一転して縮小に動いたため、人員や客室数の削減が続き、つい先日も中国で5%の余剰人員を解雇したと報じられたばかりだ。
同社のリストラに関するニュースは昨年中頃から続いている。リストラ以外にも虚偽の決算報告の疑いや長期にわたって全く宿泊利用がない空き室の存在、物件オーナーからの抗議など問題が続出している。
本国インドや中国を中心としたフランチャイジーからは債務不履行、独善的な契約条件や契約違反などを訴える声が挙がっている。
2013年に創業したOYOは、既存のホテル物件に最低限の改装を加え、自社ブランドとしてフランチャイズ展開してきた。
加盟金は不要で、売上高の1割未満をロイヤリティとして納めるだけでOYOの看板を掲げられるという触れ込みで、収益の上がらない個人経営のホテルオーナーを大量に取り込んだのだ。

271:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:31:01.35 .net
>>266
俺に持ってくる前にお前なんで見てないの?
が始まるからだよ。この会社で働いてたら分かるだろ

272:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:31:29.11 .net
パチンコ父ちゃん孫正義はギャンブルには向かないな

273:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:33:37.32 .net
>>268
昭和みたいな部署だな
ハンコがいくつもいるの?
AIにレビューしろよ

274:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 13:45:35.75 .net
>>266
部長 課長にレビューしたのか?
課長 チーム内でレビューしたのか?
スピード感なさ過ぎてワロタw

275:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:15:19.91 .net
>>258
元副本部長ね

276:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:21:29.13 .net
>>272
5月にSBCSに転籍になったんだっけ?
もしかして青姦?

277:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:26:58.59 .net
ソフトバンクG出資の格安ホテル「OYO」、
世界200都市から撤退か
URLリンク(36kr.jp)

損失が1兆、2兆。。。

278:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:30:32.47 .net
豆腐みたいだな

279:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:34:31.88 .net
>>273
カラオケで中出し

280:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:35:29.79 .net
>>274
社員のボーナスで補填だ!

281:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 14:44:03.31 .net
犯罪者は懲戒免職にして社会から抹殺すべき

282:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:01:59.13 .net
>>278
まずは実名公開から

283:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:18:19.98 .net
隣にレイプ野郎がいると思うと怖い

284:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:19:54.85 .net
エロワキって言って無かったか?
この会社の人事はどうなっとんや?
グレードが高い奴のセクハラとかはもみ消される事が多いよな?
コンプライアンス無視って楽しいか?

285:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:20:53.89 .net
>>276
副本部長とカラオケってどういう状況や?www
法人2だっけ?

286:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:21:54.84 .net
節税したのにウィーワークに騙されるって

287:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:48:32.38 .net
>>280
懲戒に出てくるのは氷山の一角
泣き寝入りや揉み消し多数だから、実際は懲戒で表に出る何倍も発生している

288:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:50:10.47 .net
>>278
eラーニングで、新卒の女の子をレイプしてはいけませんって習ったから大丈夫やで。

289:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 15:56:09.24 .net
>>285
昔、新人の女子を出張に同行させて同じ部屋にしようとしたりした室長がおってな、
女子が○川に直接セクハラを訴えたらもみ消されてな、
人事がホテルに誘う行為は辞めましょうって注意喚起があったよな?

290:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 16:41:12.84 .net
>>281
管理職は何やっても許されるんやで
セクハラ、パワハラ、不正、何でもアリや

291:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 17:29:23.28 .net
>>287
その通り

292:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 19:18:45.52 .net
弊社給料安過ぎィイイ!!!

293:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 19:31:25.70 .net
最近SB回線遅く無い?気のせい?

294:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 20:04:45.09 .net
>>287
2019年11月に示された「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」では、以下の1~4を事業主の義務としているがソフトバンクは人事が管理職の味方だからね
事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発
相談(苦情を含む)に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応
1~3までの措置と合わせて、相談者・行為者等のプライバシーを保護すること、その旨を労働者に対して周知すること、パワハラの相談を理由とする不利益取扱いの禁止

295:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 20:06:13.90 .net
「パワーハラスメントの6類型」として、以下1~6のように、具体的な行為を分類し、法で定めている。
1.身体的な攻撃(暴行・傷害)
2.精神的な攻撃(脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言)
3.人間関係の切り離し(隔離・仲間外し・無視)
4.過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行可能なことの強制、仕事の妨害)
5.過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
6.個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)

296:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 20:09:11.32 .net
パワーハラスメントの防止を企業に義務付けることが法律で決まり、2020年6月からパワハラ防止法が施行されるから役に立たない人事なんて飛び越えて人事も合わせて訴えたらいい
パワハラの内容が悪質な場合は企業名の公表も検討されている

297:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 20:26:18.54 .net
>>286
仕事を経験するため同行させた
経費の削減のため同室にしていた
下心はなかったが配慮が足りなかった
人事「だめだぞ!」
終了

298:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 21:03:32.78 .net
>>294
詳しいね!
もしかして●崎室長?

299:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 21:13:02.34 .net
同業他社でも、NTTドコモと比較した場合、可処分所得で40代で2~300万円の差はあるだろう
せつないな

300:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 21:33:44.87 .net
>>296
リアルに40代の半数以上の月の手取りが20万台だからなwww
これで退職金無いんですよ?
更に40歳からは評価厳しくされて年収が下がると言うwww

301:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 22:04:36.93 .net
OYO撤退の話も出てるけど、SVFがヤバすぎるから社員の給料云々の話じゃないだろ

302:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 22:05:09.59 .net
間違えた
社員の給料どころの話じゃないだろ

303:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 22:05:46.07 .net
>>297
け、契約社員かな?(震え声)

304:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 22:07:42.42 .net
そろそろ携帯事業も売られる時が近いかな

305:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 22:16:26.72 .net
>>300
派遣社員雇うより安いからなw

306:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 22:41:58.68 .net
URLリンク(youtu.be)

307:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 23:39:45.39 .net
給料安い分、残業めちゃくちゃ少ないとか、そういうわけでもないんですよね?

308:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/18 23:51:03.50 .net
Vokers評価だと他社より給料も安くて残業時間も1番長くなかったか

309:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 01:18:36.25 .net
残業多くて給料安かったらそれはもう下位互換ですな

310:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 01:50:32.67 .net
URLリンク(toyokeizai.net)

311:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 02:23:17.81 .net
>>307
あー、これこそまさに素晴らしい企業のランキングだな

312:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 07:22:56.50 .net
いくら頑張って成果出そうともアピールが足りない、他に頑張った人がいた、原資が無いと言われ成果が全く評価されない評価主義。
業務委託増やしまくる予算あるなら社員に少しは使えよと思う。
業務委託と同じかそれ以下の給料で働かせてるのはどうかと思うわ。

313:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 08:18:33.23 .net
>>271
なんでこの時代にいちいち会議室でやる必要あるんだ?無駄すぎ

314:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 08:49:14 .net
‪【危機】米中戦争がビジネス界を狂わせる?国際政治学者が警鐘を鳴らす「孫正義・SoftBankの


315:危機」 https://youtu.be/MDCGoWmajus ‬ Arm株売ったとか。



316:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 09:16:15 .net
レイプの話しになると話題逸らしの書き込みが多くなるね。
本人降臨してるね

317:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 09:19:16 .net
副本部長がムリウチしたとか凄いなwww
権力に勘違いして欲望のままに生きてそうだなw

318:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 10:06:08.98 .net
レイプマン晒してよ!
社会的に潰そうぜ!

319:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 10:24:53.38 .net
結局、給料5~600も安いか高いかは見方次第
下見て頑張ってこうぜ
URLリンク(youtu.be)

320:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 10:32:34.80 .net
↑レイプマン登場したな。

321:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 10:47:26.27 .net
>>315
元副本部長レイプバレるのドキドキしますねwww

322:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 11:55:11.43 .net
本当だったら新聞沙汰だし嘘とは言わんけどかなり盛られてるだろ
こんなとこの書き込み信じるなよ

323:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 12:08:28.39 .net
>>318
だから揉み消したのか?
新聞沙汰になったら大変だもんな…

324:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 12:22:57.67 .net
示談ですか…
いくら積んだんだろう
新人の子だったらすぐに会社辞められないだろうし
かわいそうだな

325:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 12:29:58.98 .net
レイプってヤバすぎだろ
ホントにそんな事あったのか

326:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 12:33:46.86 .net
新卒か?常識だろ
なんならタクシー運転手殺した奴もいなかったっけ?

327:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:02:45.75 .net
>>320
300万くらいが相場じゃね?
新卒に中出し一発で300万
高くついたな

328:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:04:51.60 .net
>>320
示談金目的のハニトラの可能性も否定できない。
そんなのに引っかかる奴が常務とか副本部長やってる法人クソ過ぎ。

329:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:07:16.03 .net
>>322
コンビニの店員さんにチンチン晒して放尿した後に逮捕されたソフトバンク管理職は、殺人犯の管理職に比べればカワイイもんやなw

330:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:09:52.29 .net
>>322
URLリンク(ameblo.jp)
これな

331:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:17:13.26 .net
おいおい、ほやほやの新卒から見て絶対的存在の常務や副本部長がハニトラの対象になると思うか?
仮にも上場会社だぞ?
想像が下品すぎてもう…

332:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:26:56.01 .net
>>326
タクシー運転手死亡
ではなく、
タクシー運転手殺害
だろ

333:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:29:16.19 .net
>>327
今から風俗店に行って、プレー内容を統括部全員に報告せよ
って指示が出る会社やからな
上場企業なんやけど

334:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:37:35.01 .net
>>328
ボコボコに顔面殴った後に、腹に蹴り入れたらしいからな。
本人は殺意を否定してるらしいが、暴力団よりもタチが悪いと思う。

335:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 13:59:07.12 .net
>>326
URLリンク(hiyosi.net)

336:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:02:02.28 .net
外部の人間なので分からないんですけど、管理職の方々って学歴的な意味でのレベルどうですか?
合併の影響で低学歴の方が管理職に多いという事はあるのでしょうか

337:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:12:06.24 .net
お察しの通り役員レベルの学歴は低い
比較的若い層はいわゆる高学歴もいるけど
その中の落ちこぼれが来てますから
自分も含めてな

338:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:12:26.76 .net
>>331


339:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:19:55.00 .net
>>332
学歴的な特徴は、
役員レベルは孫正義が人事を決めるので学歴一切関係無いが、結果的に早慶レベル多い。一部、高卒もいる。
部長や課長クラスは、2000年頃に入社した日東駒専レベルが多い。2000年頃のソフトバンクBBやソフトバンクテレコムに行く大学生は、世間的には負け組だった。入社後に、あの手この手、ゴマスリや枕営業で成り上がった印象。
ここ数年に新卒で入った子達は、安定志向の早慶MARCHレベルのお坊ちゃん、お嬢ちゃん。プライド高く、自分に甘く他人に厳しいユトリ世代。

340:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:27:50.60 .net
>>335
つまり今入ると、同期はわりと優秀な人が多く、上司はアホが多いと
日東駒専の下で働くのはキツイですね

341:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:28:38.39 .net
役員レベルで早慶以上は数えるほどしかいないだろ

342:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:28:45.43 .net
優秀な同期たちと、低賃金を争って競争するなんて地獄絵図じゃないですか

343:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:31:42.35 .net
まぁ優秀だったらわざわざこの会社来ないけどね笑

344:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:32:44.15 .net
役員レベルでもベースとなる重要な知識が欠けてるまま突っ走ってるのがソフトバンクなのでは

345:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:39:30.12 .net
>>340
まあ、他の上場企業に比べたら、ソフトバンク役員、本部長のアホさは群を抜くレベルやからな
アルコールで脳味噌溶けとるやろ
アホな役員と本部長が好き嫌いで管理職の人事を決めるから、オマンコと酒とゴルフしか頭にない管理職だらけや

346:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:45:51.03 .net
こことyahooだったらどっちかオススメですか

347:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 14:48:48.00 .net
レイプ野郎を追い出して健全な企業になるべき

348:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 15:04:32 .net
>>343
もう子会社に追い出されたで

349:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 15:22:34 .net
>>285
クッソワロタwwwwww

350:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:00:12 .net
>>342
今はYahooの方が給料高いよ。

351:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:01:14 .net
>>345
評価の不満の対策も管理職に正しい評価方法のe-Learningだってなw

352:298 ◆D3hfeCmcO.
20/01/19 16:04:54 .net
どや?

353:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:13:05 .net
>>342
ソフトバンクに入社して、ヤマダ電機のハッピ着てメガホン持って安いよ安いよ~ってガナリたい人?

354:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:21:36 .net
>>336
日東駒専の上司は、基本的に気合いと根性で何とか達成しろみたいなパワハラ精神論になりがちやで。だから、残業して夜遅くにどうでもいいメール飛ばして頑張ってるアピールしたり、自席で昼飯食って周りに匂いと忙しいアピール撒き散らす奴が評価される。

355:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:26:04 .net
>>349
え、総合職の話ですか?
そんなことしてるんですか

356:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:28:39 .net
販売職はほぼ派遣アルバイトと同列だからな。このスレではそこの部署は扱いませんw

357:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:29:00 .net
>>350
ひえー、リアル
やっぱ頭悪い人が上司だとそうなりますよね
それは嫌だなぁ

358:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:33:14 .net
>>351
代理店様あっての我々キャリアです

ヤマダ電機は代理店様の中でも偉大な存在です

キャリアの社員が自ら売り場に立って支援させて頂きます

359:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:40:53 .net
>>347
評価に対する不満が現場で爆発してるから、対策として正しい評価の方法についてのe-learningが実施されました。

でも結局、本部長と統括部長のお気に入りだけが評価されるので、ゴルフや飲み会の場でどれだけ偉い人をヨイショできるかで、ソフトバンク社員の評価は決まります。

360:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:43:30 .net
>>354
スーパーハイテクロボットのPepperくんに呼び込みさせれば良いと思いますよ

361:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:46:00 .net
>>356
ペッパー君はポンコツ過ぎて全く役に立たないので最近リストラされました

362:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 16:47:23 .net
URLリンク(diamond.jp)

ポスト宮肉問題

363:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 17:27:55.03 .net
自席でカップラーメン食べるやつなんとかならないのか…
そいつの袖机のゴミ箱めちゃ汚いし…
まぁコミュ症で食べに行く人がいないからだろうが…

364:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 17:41:32.36 .net
>>357
pepperくんは飲食に再就職したらしい
URLリンク(www.pepperparlor.com)

365:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 17:46:47.50 .net
>>358
宮川しかないだろ

366:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 18:20:16.42 .net
>>359
昼飯でマウント取れるのスゴイ

367:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 18:34:43.04 .net
>>362
いや、マジでカップラーメンは社会人失格だろ…
スープ飲んで洗わずに自席のゴミ箱に入れるから残ってる汁が溢れて超汚いんだよ

368:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 18:35:35.10 .net
マウント合戦は日常茶飯事ですよ。上も下も虚栄心だけは一丁前な人多いから

369:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 18:49:48.68 .net
セックスしたって自慢でのマウントあるよねwww

370:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 18:55:07.85 .net
>>364
それな
偏差値低めの田舎の高校みたいやね

371:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 18:56:05.58 .net
>>361
今丼が社長になったら確実に潰れる

372:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 19:59:29.95 .net
弊社給料安過ぎィイイ!!!
全く給料上がらない!!!

373:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 20:13:09.77 .net
>>363
どこの本部ですか?

374:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 20:23:05.37 .net
>>369
なんで?

375:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 20:58:02.09 .net
ムリウチ自慢してるレイプ魔が許せないな

376:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 21:00:45.07 .net
>>370
同じ部署だったら嫌だなって思ったから

377:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 22:17:18.12 .net
>>371
しかも副本部長なんでしょ?
この会社のコンプライアンス笑

378:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/19 23:49:58.53 .net
新卒の女子社員を犯した奴って、この宮脇(エロワキ)ってやつ?
スレリンク(yuusen板:166番)
あと、タクシー運転手を殴り殺した小泉亨って、古来中国の暗殺拳の使い手やで。
ケンシロウよりも強いんやで。
URLリンク(www.dailymotion.com)

379:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 00:00:43.81 .net
>>374
凄いな
もう、悪い奴が晒されまくりや

380:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 08:11:57.88 .net
新卒レイプして揉み消したってすごいよな
管理職絶対主義の人事もぐるみたいなものだな
スレリンク(yuusen板:166番)

381:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 08:30:58.56 .net
犯罪者に優しい会社ソフトバンク

382:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 08:31:07.94 .net
6月からパワハラ防止法が施行されるから、そのとき刑事罰で訴えたら?
「パワーハラスメントの6類型」として、以下1~6のように、具体的な行為を分類し、法で定めている。
1.身体的な攻撃(暴行・傷害)
2.精神的な攻撃(脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言)
3.人間関係の切り離し(隔離・仲間外し・無視)
4.過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行可能なことの強制、仕事の妨害)
5.過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
6.個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)

383:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 08:46:44.64 .net
>>378
会社が回らなくなるわ

384:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 09:11:13.80 .net
人事通さず刑事告訴されたり労基署に通報されたりすると
押さえつけられなかった人事部長は降格になるよな

385:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 09:22:49.07 .net
弊社悪い奴多過ぎィイイ!!!

386:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 09:32:58.31 .net
>>380
労基に連絡を人事経由でしないだろwww

387:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 09:36:14.55 .net
弊社給料安過ぎィイイ!!
40歳の半数以上が代手取り20万台www

388:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 11:16:07 .net
>>382
まずは人事にパワハラセクハラなどで相談するだろ?
人がいるところで暴言吐いたりセクハラする間抜け管理職なら守りきれないが
大概はそんな程度ではパワハラセクハラにはならないと説得されて取り下げさせる

389:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 11:41:26 .net
>>384
労基にパワハラ、セクハラなんて相談せんだろ?
残業代が支払われないとか違法な勤務とか自殺とかだろ?
やっぱSBの社員の質相当悪くなってるよね。
最近の新卒も学歴は良いんだけど、常識やらが抜けてる子が多いしね。

390:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 11:44:49 .net
ツイッターで20代そこそこの子のOLが月の手取りが28万って書いてて驚愕している…。

SBで手取り28万ってグレード3で残業20時間位しないといけないのにね。
SBだけ社会の進化に取り残されてないか?

挑戦って楽しいとかほざいてるけど、一番挑戦してないのが人事だろjk

391:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 11:59:53 .net
人事総務だいぶおっさん異動させて若手を入れてるな
なんでか、洗脳し易いから
本当これからもっと平気で社員にかなり害悪なことバンバンやってくることは間違えなくなったな

392:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:01:13 .net
ソフトバンクの今の管理職の1番言う言葉
前例だと、一般的に、常識では、普通だと。

変化って楽しい会社じゃねーの?
挑戦No.1の会社?ウンコちびるわw

393:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:04:44 .net
営業から異動したが手当なくなったのけっこう痛い

394:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:15:10 .net
>>389
結構変わるよね。こことか見てると皆低すぎだろってよく思う。手当ない部署の人が多いんだろうな

395:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:17:51 .net
会議室とってるところが別になって会議室移るとWi-Fi切れるのおれだけ?
通信会社の本社がそんなんでいいんだろうか

396:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:18:27 .net
営業は昇格し易いから給料高いよね
5年くらい前に知り合った営業は皆んな2ランク位昇格してた

ただTUとかは周りを見ても全く昇格していない

397:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:22:43 .net
管理職だけの講演会で
講演者の方が時間かけてつくった貴重な資料を写メとってるって失礼だよね。
服装も相変わらずのユニクロGAP、良くてZARA
相手は当然スーツネクタイ髪の毛は七三
失礼過ぎるし、対象がさぼってる組織で自分がチームの為に動きたいと思うか?

その講演で優秀なやつからやめてくって言っててぼぉーっとみてるってどんだけ部下に関心ないんだよw

398:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:24:27 .net
対象→大将

399:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:24:58 .net
日本型の年功序列企業なら、そこそこ仕事していれば年齢に見合った最低賃金はもらえるからマイホーム買ったり子供の教育費を払ったりできるが、ソフトバンクだとそれが出来ない

400:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:28:44 .net
>>393
管理職ですら貧乏www
飲み会は割り勘、または部下に余り出しといてとか、
服はユニクロ、靴プーマwww
ゾフのメガネに坊ちゃん刈りwww

社外の人脈やら経験は無いから周りから見たらただのお上りさんww

実力があって昇格したんじゃなくて他人がやった事やらをMBOに誇張して書いてアピールしただけw

その為に社内のシステムも使えなければ一般的なOAスキルも乏しく部下からは信頼されないwww

401:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:30:18 .net
>>395
30歳位で一旦昇給止まるよねw
上が詰まり過ぎてw
絶対評価が出来ないなら成果主義は辞めるべきだよ。
全く機能していないグレード制度。

402:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:33:36 .net
優秀な奴なんて1割もいないから、年功序列企業みたく1割くらい少し早く昇格させてあとは担当課長止まりでみんな�


403:∠ヌくゆっくり昇格でいいんだよ ソフトバンクはそこそこ平均なら昇格なしで一生グレード2か3で終わりだ 給料水準が安いから金のかかる中高年には厳しいだろう。退職金も老後の貯蓄もないから貧困老人は間違いない。



404:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:35:43 .net
>>398
40歳位で家族も貯金も無い人もいる。
だからかストックオプション買う為に銀行でフリーローン申し込んでる人いたわw

405:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:40:18 .net
かたや宮肉が報酬13億円とか
孫正義がまた投資失敗して1兆円損したとか
これが成果主義なわけないだろ?
経営が韓国スタイルだから幹部独裁のスーパー格差企業だよ

406:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:46:46 .net
>>400
宮肉は早く逝って欲しい
後釜は珍葉か今丼?
オワタww

407:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:53:20 .net
こいつらは事業を成功させたいとかの経営者タイプじゃないから、サラリーマン的思考で派閥のゴルフ大会のスケジュールしか日頃考えてないだろ?

408:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:53:46 .net
弊社給料安過ぎィイイ!!!
40歳代手取り28万円以下www

409:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 12:58:19.19 .net
人事総務の特権で占拠してる会議室、かなり稼働率悪いよな
あれ解放したら、どんだけ会議室探すストレスと労力が減るか
1番のコスト削減は人事総務をクビにすることじゃないか?

410:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 13:23:16 .net
>>404
携帯の棚卸しであの様だからなwww

411:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 13:26:17 .net
センスのカケラどころか
人のことまともに観察出来ないバカどもが採用やってるんだから、良い人材なんか集まるはずがない
必ず良い人材とりこぼしてる

412:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 13:29:20 .net
社員の給料年間20万減らすことをコスト削減必達とか言って達成しましたーってドヤってるやつが多発するのが底辺

一方、三ヶ月で1兆7千億円、右から左に数字入れ替えただけで損をするハゲ

いまだに会社の金でキャバクラで一本何十マンってシャンパンを会社の金だと思ってアホみたいにあけまくる本部長以上

早く終われこんな会社

終わった方が日本の為、社会の為、人類の為、地球の為。

413:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 13:36:33 .net
今日も個室空いてる気がせん
オナニーバンクさすが

414:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 13:37:54 .net
>>408
ファンタジスタオナニスタ
オナニーの発想だけはNo.1

415:名無しさん@電話にはでんわ
20/01/20 14:01:51 .net
いかに楽してコスパ良くやるかだけ考えてるよね
この会社は。
MBOとかでもなんでも評価してあげるから書けって。
つまるところお前はおれのことなんもみてねーけど、とりあえず自分のためにお前に良くつけてやるってことだなと思って、やる気なくなった。
って書くとツールがあるなら楽してなんぼだろバカって書いてくるやつがたくさんいると思うけど、MBOだけみたらそうかもしれないけど、
それだと自分の成長はないよね。
泥にまみれないと本当の自分のやりたいことはみえてこない。
社員の成長がないから、会社の成長もないよね。
終わってるこの会社。
今は評価はどうでも良いからいかにサボってお金もらってソフトバンクって肩書を最大限に生かせるかしか考えてない。
もちろん会社には感謝してるすごく。
だからこそ、育って欲しいのに育たないから、悪いけどありがたく、少ないお金と時間と肩書きだけ頂だく、、


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