20/02/02 00:51:38 YP8nEmaz.net
小丸社長 様
会社役員様は以下の内容に当てはまるかわかりませんが、
現在多く居られる支店長、課長など管理職の方は
『臭い物に蓋をする』『事なかれ主義』
『流れに任せる』『一般常識で考えられない不正』など
問題点を問題と見なさない管理職の方が多いです。かといって労務問題ではなく、現在のこの会社のお金を残そうとする精神及び集めると言う精神が無さすぎる。
現在は何とか荷物を動かし利益をあげられていると思いますが、人口減少による荷物自体のパイは
今後減少して行きます。
同業他社が存在するなかで将来、生き残るには
企業の経営基盤となる企業風土、体質、管理の磐石であるこそ生き残るものだと思いつつ、残念ながら現在のこの会社では他社に荷物をとられ衰退して行く事でしょう。
昨今、日本は少子高齢化などこの日本の世の中、日本企業全体にネガティブ要素があるなかであるこそ既成概念の打破にて新しい物流を開発、健全な企業風土を作り上げ
これから入社される方や若い方に良い会社を残して行くよう小丸社長様へお願いしたいと思う次第であります。