16/07/31 14:33:17.81 JJ7rfL14.net
>>721
かばやろうｗｗ
俺の勤務先は電機連合という電機業界の労働組合の協会に属していて
国内大手の電機はほぼどこも加入しているのだが、
毎年４月の春闘の結果を見ると、
大体「おまえらは年収６００万円＠残業０H、で生きていけ！」というのが
標準賃金モデルになっていて、どの電機メーカーも横並びなのが実情。
メーカーごとの大差はない。
（春闘の時に情報を開示するから、電機連合内では、お互いのことを知ってる）
ただ、みなし残業代がでるかでないかとか、家賃補助が手厚い・薄いとかで違いが出てくる。
課長になって初めて、年収８００万円オーバーのゾーンに切り替わるが、
謎な税金控除が１００万円近く取られることに気が付いて、
実質７００万円代の賃金だってことになってる
（これに怒りまくっていた、課長を知ってるｗｗ）
もちろん一般社員でも年収８００万円ぐらいの人もいるが、
年収６００万円ベースの残業手当分で２００万円稼ぐわけだから
結構な残業量だよ
おれは中堅の中のちょっと下のほうだから、
残業０Hだと５００万円代中盤。
ちなみに、以前このことは書いたんだけど、
ジロンからツッコミはいるかなと思ったけど、
奴は「年収５００万円あれば上等だ！！」とか言って聞かなかった。
もしかしたら、ジロンは正体は意外と庶民派のいい奴なのかもしれないｗｗｗ