25/07/05 10:47:58.78 lCxJTFr9.net
>>982
転職で退職した人？
1004:名無しさんの主張
25/07/05 11:56:22.13 .net
CSPの事業計画が公表されてるから確認した
今後もM＆Aで企業規模を拡大させる心算みたいだ
ビルマネージメント業界の企業買収も視野に入れている
どうせM&Aするならこんな会社を買収すりゃ良いんだ
子会社にCSPビル&サービスもあるのだから
警備会社なんて買収したって大して儲からん
付加価値を上げるなら別業種をM&Aすべきなんだよ
商号 日本空調サービス株式会社
Nippon Air Conditioning Services Co., Ltd.
本社 〒465-0042 名古屋市名東区照が丘239番2
TEL（052）773－2511（代表）
代表者 代表取締役社長 依藤 敏明
設立 1964年（昭和39年）4月28日
資本金 1,139,575千円
事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業
従業員数 連結：2,210名 単体：1,465名 ※2025年3月31日現在
許可業種
・建設業（管工事業、消防施設工事業、電気工事業）
・作業環境測定機関
・計量証明事業（区分：濃度、音圧レベル）
・警備業（標識）
・労働者派遣事業
ホムペ会社概要：URLﾘﾝｸ(www.nikku.co.jp)
1005:名無しさんの主張
25/07/05 12:01:31.48 .net
CSPもどうせM&Aするなら箔が付く会社をM&Aすれば良い
例えば、こんな会社とかの買収とかも良いと思うぞ
セキュリティーソフト開発の会社なら警備にも充分に関連もあるし
CSPに比べて企業規模は小さいけどさ
会社概要：URLﾘﾝｸ(www.daj.jp)
商号 デジタルアーツ株式会社（英文名：Digital Arts Inc.）
本社所在地 東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F 地図
設立 1995年6月21日
資本金 7億1,359万0,262円（2025年3月31日現在）
株式公開市場 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：2326）
決算期 毎年3月31日
業務内容 インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび
アプライアンス製品の企画･開発･販売
従業員数 318名（2025年3月31日現在）
1006:名無しさんの主張
25/07/07 13:04:27.15 yCnEysPa.net
藪ちゃんはいいやつだ、ソウケンにもいたらしい
1007:名無しさんの主張
25/07/07 13:05:38.84 yCnEysPa.net
藪ちゃんはいいやつだ、ｍ徳さんの犬らしい
1008:名無しさんの主張
25/07/08 03:40:06.24 xJBZIksB.net
>>987
CSPの犬じゃなくて？
1009:名無しさんの主張
25/07/08 08:40:48.03 6tLWSEIY.net
目の寿命は60年／むき出しの臓器「目」に有害な習慣／100歳まで見える目を保つ方法／
老眼は20歳から／スマホ、コンタクトは目をダメにする
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
1010:名無しさんの主張
25/07/08 12:02:52.14 HlOYb79i.net
総研の休憩室って今どんな香りがするのだろ?
1011:名無しさんの主張
25/07/08 20:53:08.98 6ZMngPW8.net
>>990
前はウンコ💩臭かったとでも？
1012:名無しさんの主張
25/07/09 06:29:00.41 i/Nhfd7A.net
加齢臭カビ納豆ミックス、お客さんもびっくり、やはり毛虫は異常
1013:名無しさんの主張
25/07/09 09:02:57.92 .net
イカクサイのもお忘れなく。
デブスカルとすれ違うと
ここは漁港か！と思うよ。
沼津漁港か焼津漁港か銚子漁港か
1014:名無しさんの主張
25/07/09 15:48:43.68 om4E1M/0.net
>>991
藪ちゃんがウンコ?
1015:名無しさんの主張
25/07/09 17:07:26.75 .net
>>994
佐山とばらまいてたのかい
1016:名無しさんの主張
25/07/10 06:36:25.56 dcAuJ9As.net
>>993
そんなに臭い原因は何？
風呂に何日も入ってなくて下着も着た切り雀だから？
1017:名無しさんの主張
25/07/10 09:16:25.10 .net
一般的な離職率の計算方法
URLﾘﾝｸ(ciy-biz.com)
企業においては【離職者数 ÷ 期初の従業員数 × 100（%）】で計算するのが一般的です。
例として、以下の企業の計算例を見てみましょう。
▼ 企業データ
・決算月：3月
・2020年4月1日時点の従業員数：100人
・2020年4月1日〜2021年3月31日の離職者数：15人
▼ 離職率の計算例
離職率 ＝ 15人 ÷ 100人 × 100 ＝ 15%
離職率は【15%】という計算結果となりました。
※CSPの離職率はどうなってしまうかな？ｗ
1018:名無しさんの主張
25/07/10 09:16:53.09 .net
離職率が高い7つの原因
職場の人間関係が悪い
長時間労働が常態化している
業務上のストレスが大きい
会社の将来性が感じられない
従業員にとって成長できる場でない
事業内容にやりがいを見いだせない
給料が安い
CSPの場合は全部当てはまるなｗｗｗ
1019:名無しさんの主張
25/07/10 09:17:21.71 .net
離職率を下げる7つの改善策
問題社員を発見し改善を促す（難しい場合は配置変更する）
新入社員のサポート制度を導入する
働き方改革を実践して労働環境を改善する
従業員のメンタルケアをするための制度をスタートする
企業理念を明確にし社内に浸透させる
従業員が納得できる人事評価制度を導入する
自社に合わない社員を採用しない
1020:名無しさんの主張
25/07/10 12:26:45.75 .net
2025.06.17 格差社会
最新データが明かす「格差拡大のなれの果て」…多くの人が知らない、日本の「新しい階級社会」
橋本 健二 早稲田大学教授 格差社会研究
URLﾘﾝｸ(gendai.media)
URLﾘﾝｸ(gendai.media)
1021:名無しさんの主張
25/07/10 12:43:08.65 4SO5+gh7.net
>>996
藪ちゃん?ですかね?
1022:1001
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