22/04/16 20:02:54.68 .net
「第?種」は、上の気分次第？
基準は公表してないような。
役職が変わっても下がらないように
調整するらしいけど、詳細は判らん。
（降格除く）
裁量労働制は、月の労働時間が標準時間
（7.75×要勤務日数）より少なくても多くて
も残業代15時間分（加算額）がつく。
フレックスは、月の標準時間が決まっている
から、勤務時間が足りなければ減額、
多ければ残業代として実績で支給。
22/04/16 20:02:54.68 .net
「第?種」は、上の気分次第？
基準は公表してないような。
役職が変わっても下がらないように
調整するらしいけど、詳細は判らん。
（降格除く）
裁量労働制は、月の労働時間が標準時間
（7.75×要勤務日数）より少なくても多くて
も残業代15時間分（加算額）がつく。
フレックスは、月の標準時間が決まっている
から、勤務時間が足りなければ減額、
多ければ残業代として実績で支給。