22/04/09 14:31:14.49 .net
>>352
「いる」「いない」だと水掛け論になるけど、研究業績は論文数と並列して他の評価項目もあるよ。
例えば、国プロ立ち上げに主体的に貢献とか、大規模な民間資金源の獲得とか、製品化によるロイヤリティー収益とか。
逆に、基礎研究だけで論文報告しかない人 (組織のミッションとしては必ずしも合致しない人) でも、もちろん昇級する人もいる。
そこは研究業績として総合的に判断されている。
言われている「雑用」って具体的にはどういう業務のこと？
例えば「環安部の発注に対しては〆切までに迅速に対応した」とかアピール票に書いても、失笑を買うだけだと思うけど。
出向は (基本的にほぼ全ての職員が出向するわけで)、相対評価という意味ではそんなにプラスにならない。
しなければもちろんマイナスだけれど。