24/09/21 16:35:57.05 erm2FSSZ.net
そうか？雇われウィンドウズ2000が勝ち組だと思ってる
就職予定はメーカーだから2000は無理だが、まあまあ良い。Gmailクラックまでやってリストラする負け組回避
72:就職戦線異状名無しさん
24/09/22 21:20:20.98 Uz/kwsCd.net
>>67
ガチでトイレの窓はしっかり開けないようにガチガチに施錠されてるMグループ
73:就職戦線異状名無しさん
24/09/23 00:59:19.55 J63KombA.net
福井の株式会社アスタで起こった事件です
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。途中こういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働をさせられたりしました。
このハラスメントの一件は退職時に高比良清輝と宮田に隠蔽されるように処理されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルのものです。また、彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を十二分に認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、瞬間的とはいえハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。また、現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(SMSに記録あり)
ハラスメントが隠蔽されるように処理された事については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。報酬額は不明です。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
74:就職戦線異状名無しさん
24/09/23 10:18:23.84 H0Jvf+uT.net
勝ち組テンションあがる！
暴行系ガチ家族経営ブラックも個人アカハッキング隠れブラック米外資も避けられた
75:就職戦線異状名無しさん
24/09/27 19:35:07.09 r1mIxUgG.net
>>70
無職やフリーターに比べれば勝ち組やろ
上を見たらキリがない
76:就職戦線異状名無しさん
24/09/27 23:35:55.73 idLgQKU4.net
>>69
え、グーグルアカウントをクラックって犯罪でしょ
外資は普通にリストラするんじゃないの？
77:就職戦線異状名無しさん
24/09/30 14:39:39.89 Cl3bDbgU.net
福井の株式会社アスタ
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
78:就職戦線異状名無しさん
24/09/30 15:22:29.34 JFbP8RQf.net
>>76
リストラしたら悪評が広まって普通の給料では人を雇えなくなるので、Googleアカウントをハッキングして写真を流出させ、メンタルを破壊するらしい
米外資メーカーのやり方で、給料が高い金融やITはまた話が違うらしいが
79:就職戦線異状名無しさん
24/09/30 15:30:36.19 OUA/m86D.net
内定式って一発芸とかありますか？
80:就職戦線異状名無しさん
24/09/30 15:50:05.46 7G/XdNu/.net
中小企業はあります
最近は一発芸より、ダンスを踊らせてTikTokの広告にする事が多いようですが、似たような事をする認識で良いでしょう
81:就職戦線異状名無しさん
24/10/03 18:20:02.15 /EhFxjtq.net
「学歴詐称」で大阪市職員９６５人を停職１カ月＜2007年06月28 朝刊＞
大阪市は２７日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員９６５人全員を停職１カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を７月（４０４人）と８月（５６１人）に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など８種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員８０人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は２人、神戸市は３６人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」（関淳一市長）として、自主申告すれば停職１カ月にとどめる方針を決め、職員約４万５０００人中、大卒採用者らを除く約３万３５００人を対象に調査。
自主申告した１１４１人のうち、９６５人を詐称と認定した。処分は２８日付。実際の学歴は６６５人が大学卒、３００人が短大卒などだった。
内訳は男性７５０人、女性２１５人。年齢は２３歳から５９歳までで、４０代が４４２人で最多。採用年次を５年毎にみると、１９７３〜７７年の１０人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった１９９８〜２００２年の２７８人がピークだった。
部局別では、環境局１７９人▽市教委事務局１４３人▽建設局１３８人▽交通局１１６人の４部門で計５７６人と６割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、４０代の職員では、生涯賃金で２００万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽（けん・さん）の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
ｈｔｔｐ://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1
82:就職戦線異状名無しさん
24/10/14 16:04:51.06 e+pjLugO.net
【日本人の賃金が上がらない理由】
①外国人労働者（移民）受入れ
※日本は世界第三位の移民受入れ大国
②株主資本主義
得体のしれない投資家（外国人）への配当金が
賃上げの負担となっている。
③中抜き
わが国は圧倒的にピンハネ企業（社会貢献ゼロ産業）が
多すぎる。
※あの新自由主義のアメリカよりも圧倒的に多くて世界一。
83:就職戦線異状名無しさん
24/10/26 00:33:53.11 vjlEgLYF.net
【日本人の賃金上がらない理由・製薬業界版】
①ポジションクローズ不足: アメ系外資のようにポジションクローズでリストラをやらない。アメ系外資を真似てポジションクローズで解雇しまくれば残った側の賃金が上がります。
②ITが活用できていない: アメ系外資の中でも特にワクチン等で有名なP社は、配布PCスマホでのIT盗●個人アカウントハッ●ングでメンヘルを製造し、効率的にリストラできています。ITを活用すれば効率的に人件費を削減し、残ったメンバーの賃金が上がります。
③緊張感: 前述の①②のような施策が不足しているがゆえに緊張感が足りません。緊張感があればポジションクローズ椅子取りゲームに勝ち残るため死に物狂いで働きます。結果、生産性が向上し、賃金が上がります。
84:就職戦線異状名無しさん
24/11/05 08:57:27.92 QxCV/sUE.net
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる
事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件番号】
平成２９年(ワ)第６７０９号
【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
85:就職戦線異状名無しさん
24/11/22 19:03:28.27 Tg6Jbb4l.net
ワイ一個も内定出てない
ちなみにニッコマ
高校も大学も就活も全部ダメなんかワイは
86:就職戦線異状名無しさん
24/11/22 19:27:46.42 462pYph6.net
ニッコマならダメではないだろ
87:就職戦線異状名無しさん
24/11/23 16:49:21.17 cuiQQ2Gd.net
落ちた企業のHPに社員座談会載ってた。
明らかに馬鹿そうな社員が、「文系でプログラミング未経験でしたが先輩社員が気にかけてくれました！」と。
愛嬌バカを取り、プライドは少々高いが理系で論理的思考を鍛えた就活生を取らない企業に未来はない。
88:就職戦線異状名無しさん
24/11/29 04:11:21.84 5zqBBS0t.net
俺も誰でも入れる高校→専門→業界トップ企業行けたわ。
まじで売り手市場だわ
89:就職戦線異状名無しさん
24/11/29 04:45:47.06 fyQRD9FP.net
この売り手市場で内定貰えないやつはガチでやばい
25卒で今年の５月から就活始めたワイですら5社中4社から内定もらえたし
就活2ヶ月で終わったわ
90:就職戦線異状名無しさん
24/12/07 22:58:18.29 woefBT3K.net
Fランで大手の子会社って身長高くて顔が良くて女にはもてるみたいな見た目担当だろ
その辺は欧米化してるなって思うは
学歴偏差値じゃなくて身長偏差値と顔面偏差値の板に書くべき
91:就職戦線異状名無しさん
24/12/08 20:46:24.11 NCG9dT1i.net
財閥系総合商社にイケメンが就職してたわ