24/02/25 11:12:18.72 rMmbkWVS.net
知能レベルが小学生で草
先端研も採用ちゃんとしろよ
544:就職戦線異状名無しさん
24/02/25 11:22:24.18 awWYH1in.net
もう六本木です
これからランチ
それでは本人と遊んで下さいな
じゃあね
545:就職戦線異状名無しさん
24/02/25 14:05:56.87 eoMHFLe8.net
>>529
港区女子は夜から合コンするんやで
3連休の最終日に港区に来るか？
昨日か一昨日だったらわかるけど
ただ単にやりたいだけで出不精な奴は
デリバリーをたのむんやで、当たり外れがあって
ガチャみたいなもん性病貰って苦しまない様に
お祈り申し上げますw
546:就職戦線異状名無しさん
24/02/25 14:29:15.51 umCkh2mZ.net
ID:8fp/XX/E＝ID:awWYH1in
🐸さん無理しなくていいっすよwww
連投でバレバレだろうけどwwww
547:就職戦線異状名無しさん
24/02/25 16:08:45.48 BI17AKhq.net
🐸
548:就職戦線異状名無しさん
24/02/25 16:09:35.69 +EF8L32W.net
🐸
549:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 04:00:59.85 EIwcso+q.net
>>534
🐸さん別に合コンじゃなく彼女と遊びに
行っただけだし
性病とか名誉毀損に近い
あんた馬電ネキや変革ネキに纏わりついて
自分の勝手な考え押し付けすぎたのをまた
俺にしてる
キモいからやめて下さい
ただでさえ間違われて困っている
550:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 07:45:31.16 VyrjBoWN.net
どのレスが本人（🐸）なのかが分かりません
理解力がない俺にも分かるようにお願いします
551:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 07:48:15.48 EIwcso+q.net
>>539
🐸さんは違うと言わない
俺はちゃんと言う
過去レス見てくれ
ホント迷惑 名誉毀損 誹謗中傷はこっち
だよ
552:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 08:25:03.35 c97IRAsf.net
あぼーんばっかりで草
553:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 09:01:00.59 ZCR+E1XQ.net
社長の容姿は揶揄するのに自分が何か言われたら名誉毀損、誹謗中傷は草
554:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 09:32:48.63 sXmQn/UZ.net
>>542
🐎鹿と議論する気なし
555:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 09:45:09.72 Y92+hMeE.net
前に三菱電機の年間離職率は4.6％と書かれていた
実際にはもっと低いの？
556:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 09:52:32.82 sXmQn/UZ.net
>>544
3年以内は5.0%
同業他社は3.2%くらい
557:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 09:55:52.78 Y92+hMeE.net
>>545
単純に年間離職率は３％くらいですか？
558:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 10:02:00.85 sXmQn/UZ.net
>>546
会社の公表値は2.8%だが
中途採用は3年以内4
559:0% 5年以内50%と異常な数値
560:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 10:07:24.10 sXmQn/UZ.net
会社の公表値と他の転職サイトなんかとは開きがあり過ぎて信用できないので概ね4.5〜5.0くらい
と考えておけばいいと思う
561:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 10:07:31.56 Y92+hMeE.net
>>547
細かい数字と情報をありがとう御座います！！
年間離職率は低いけど数年後の退職率は高いですね
最初は大手有名老舗企業だからと我慢するのでしょうが、
数年後に色々と粗が見えてきてメンタルやられるって所でしょうか？
ちな私は年間離職率１５％のプライム上場企業に居ましたｗ
業界3位で東証プライムですが三菱電機に比べたらウンコです
業種自体が超底辺なんで比較するのもアレなんですがね
562:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 10:12:06.46 sXmQn/UZ.net
>>549
jtcはどこも似たり寄ったりです
勤務地、上司、職種、職場の人間関係
なんかで色々変わります
この会社も多分実情はあまり変わりませんよ
563:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 10:13:19.16 Y92+hMeE.net
>>550
年間離職率１５％の会社に比べれば相当にマシだと思われますがねｗ
しかし人間関係って大きいですよね
564:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 11:12:30.20 HBTzBYhV.net
日本を代表する企業のひとつで丸の内で綺麗な制服着てお洒落なランチ食べながら
素敵な旦那さんを見つけて幸せな家庭を築く
なんて夢物語ですか？地方の工場もお洒落ですか？
565:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 12:01:29.26 sXmQn/UZ.net
>>552
制服なんてないよ
いつの時代
商社でさえ一般職採用ないよ
566:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 12:38:56.03 EyXX1zsM.net
>>543
効いてて草
567:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 12:49:01.37 EIwcso+q.net
>>554
そりゃ効くわ
馬鹿野郎
568:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 12:50:22.10 TlVghwHL.net
株価どうなってんねん
569:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 13:02:14.85 EIwcso+q.net
>>556
実力通りなら4万は軽く超える
この会社は3千円までいけるかどうか
570:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 13:51:50.72 t7hHX9oL.net
ID:sXmQn/UZ=ID:EIwcso+q
🐸さん無理しなくていいっすよwww
連投でバレバレだろうけどwwww
571:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 17:11:56.08 EIwcso+q.net
オムロンが国内外で2000人リストラ
572:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 17:46:44.12 YywkwMNp.net
優秀な奴から割増金もらっていなくなるだけ。🐸みたいな他責主義で害しかない奴を指名解雇できるなら良いけど日本じゃ無理だしね。
573:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:06:07.14 opLdxi1f.net
>>547
まーこんなもんだろ
毎年1100人採用とかありえないし
574:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:10:56.69 kHOn/7nr.net
祝 SLIM復活！
シャープの太陽光パネルは素晴らしいねw
575:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:14:39.75 EIwcso+q.net
>>560
問題は中国事業の悪化
パナやこの会社もいつそうなるか
576:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:16:16.18 ycTePaaQ.net
大卒初任給は25万になりそうやな
良いことじゃないか
577:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:31:18.99 AXalxfeP.net
360ボロクソおじさんで草ｗ
578:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:36:03.48 EIwcso+q.net
>>564
その分はどこから捻出される？
579:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:41:35.60 pakYaOQc.net
そらおじさんたちのボーナスよ
580:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:42:42.81 pakYaOQc.net
おじさんの給料3割カットして若手の給料4割アップしてくれ！
リストラしないならこれくらいお願い🙏
581:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:51:43.21 EIwcso+q.net
>>568
自分がおじさんになったらどうするの？
582:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 18:55:29.27 YTMx66yk.net
わたし～がおばさんにな～っても♪
会社にしがみつくわ～♪
583:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 19:08:42.87 c97IRAsf.net
お腹ーが出てくるのよw
584:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 19:24:27.19 pakYaOQc.net
>>569
そのときはおぢの給料アップでお願い🙏
585:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 19:32:15.61 UJhFHGyC.net
>>572
偉くなったらいいお❤
586:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 20:20:10.66 BEuENsUr.net
>>559
オムロンのファクトリーオートメーションが不調なの？よーわからん誰か教えて。
三菱もfaやってたよね？
587:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 21:06:30.94 Q4FQS7cm.net
MSの新人事制度での給与は専門企画手当込で計算されるのかそうでないのかがマニュアルを読んでも分からない。詳しい方、教えて下さい。
588:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 21:19:15.11 OxmfGgot.net
>>563
中国語時期なんて止めちまえ
589:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 21:21:18.88 OxmfGgot.net
>>563
中国事業なんて止めちまえ
間違えたw
590:就職戦線異状名無しさん
24/02/26 23:01:32.42 EIwcso+q.net
>>574
fa関係の制御機器事業が壊滅的だよ
当社もこの辺は投資家に疑問視されてるでしょ
591:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 04:38:01.98 Z2p9IyiQ.net
>>575
そんなんより勝手にd1〜3まで決められるの
ムカつかない
592:利益が少なくなった名古屋のFAも分社
24/02/27 06:32:47.35 xC3E7HAX.net
低脳、成果の出せないMS、コミニュケーション
不足の奴、受け身な奴は6月から降格にするぞ
頭のてっぺんがツルツルして
光ってきたおっさんより
593:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 09:31:07.86 0nR8qiB9.net
草
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
594:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 09:31:32.09 nwiISCgA.net
草
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
595:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 11:43:16.81 Jv2/T+Op.net
なんじゃこりゃ
普通海外行かせるのってこんな感じじゃん
596:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 14:40:14.05 yYAVTayn.net
低脳、成果の出せないMS、コミニュケーション
不足の奴、受け身な奴は6月から降格にするぞ
頭のてっぺんがツルツルして
光ってきたおっさんより
↑
何このブーメラン刺さりまくりな発想
597:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 14:49:20.86 hvSPud2M.net
今日で満額回答でないかなあ
598:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 15:22:57.20 qKpOBKQ5.net
オムロンは早期退職、いいなあと思ってしまう自分がいる
でも、この会社で早期退職募集なんてしたらシニアがこぞって押しかけ
40代はまだ働けだの、俺は家族がつらいだの暴動になり
最後は殴り合いで枠の奪い合いになって警察が来て懲戒免職の嵐…
599:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 15:39:30.66 KNbQihLC.net
いや、うちはすでに早期退職割り増しの制度あるから。
恒常的な制度だからニュースにならないけど。
結構知らないやつ多いんだな。
600:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 15:53:51.81 SyYthB72.net
早期退職募集とか優秀な人材しか応募しないからな
本当に使えない老害は絶対に最後までしがみつく
コロナの時とか大手企業が早期退職募集して世代交代はある程度出来たけど要社内介護者とブラックボックスな製品を何も分からん若手が押し付けられて立ち行かなくなってるとこは結構多い
早期退職なんて直近の財務しか改善されないんだからとっとと解雇できるようにすべき
601:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 16:43:44.70 +XJBqADI.net
どこでもいっしょだと思うけど早期退職は優秀な社員が出ていくんだよね
無能は退職しても引き取り手は無いわけだし
602:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 17:24:53.58 x5HpCJg7.net
そらそうよな
次のアテがあるなら高い退職金貰って転職するのが一番おいしいからな
そうやってドンドン無能寄りの人材がボリューム層になってる
603:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 19:10:18.67 Z2p9IyiQ.net
うちのバブルゴミBとK
どっかで廃品回収してくれないかな
604:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 20:01:19.81 xC3E7HAX.net
ＢとかＫぐらいになると
上長をどうゆう思いで下がみているか感じとるぞ
そうゆう奴らに評価される若手は・・・
つながりが大事って人事がいってるだろ
ゴマスリは不要だがコミュニケーション不足は
ﾀﾋを招くなこれからは行動も評価されるんだぜ
新ＭＳ達は大変だな、一流、二流、普通、映す価値なしで評価される
605:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 21:42:59.36 eusVJyVb.net
最近MSになったものだが正直辛い
MSってだけでとりあえず高い金を貰ってたこれまでのMSが羨ましすぎる
これからやっと給料上がると思って楽しみにしてたのに、ここ見てると今後はMS級冷遇の流れになのよね？
若手を大事にすることの重要性は理解してるけど中堅層を冷遇するのはやっちゃいかんでしょ
606:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 22:04:31.99 Wd+FVumx.net
ご愁傷さま
607:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 22:15:29.10 X2oNhx1u.net
三菱電機の学歴は高くなくてもいい
大東亜帝国でも普通にいるのでチャレンジしてみな
もっと給与いいところあるけど
608:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 22:26:05.23 X2oNhx1u.net
MSは普通の人なら大卒以上であれば年齢、浪人で誰もでもなれる
そもそもそれがおかしいと思うよ
609:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 22:50:26.79 SpeIYWna.net
安月給でサビ残に耐えてやっとなったMSなった結果がコレなのか・・・？
610:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 23:10:50.04 bX7yAK8A.net
最近MSになるような層ってサビ残はほぼ無くなってる世代でしょ
甘えんな
611:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 00:42:06.47 rCb2fKca.net
パワハラとサビ残に耐えた結果がこれ
衰退企業の末路
612:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 03:58:47.80 gONINCeE.net
バブルゴミのBとKは逃げ切りか
金だけもらって何もしない
いいご身分だね
613:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 04:11:36.59 gONINCeE.net
>>592
お前ら無能って感じで接してるから
マトモな扱いされてないな
隣のゴマスリは重用されてる
アホ会社
結局ゴマスリが勝つ
614:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 04:14:38.16 nCtjDd+a.net
>>601
978 就職戦線異状名無しさん 2023/10/22(日) 08:36:23.38 ID:sOSuPPP1
>>977
完全に三流の思考w
嫌ならさっさと辞めて、どっか行け。売り手市場だぞ？どこにも拾って貰えないなら、お前の価値などその程度のもんで、
615:もう全場所の分社は避けられないかも
24/02/28 04:29:12.42 jF4S8Gm9.net
>>600
リーダーに向いていない人は、自分ですべてやろうとする傾向がある。 部下に指示ができず「自分でした方が早く済むから」などといって、個人プレーに走りがちだ。 ひとつあたりのタスクで見れば効率が良くても、チームで取り組まなければ部下が成長せず、大きなプロジェクトは進行することができなくなる。
成果を出して認めてられてチームをまとめてやっとMG3以上にいけるわけだ。
予算管理も出来なかった車本の阿呆共は全員
泥舟に載せられたのだよ
場所からの共通費用が先細った今
本社は内部留保をUFJに運用してもらって
会社を立て直すしかないのだよ
頑張って5/11にUSJに行こうw
616:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 06:01:45.83 gONINCeE.net
3.15
617:の4月の人事異動みて 更に鬱になるんだろうな 3.1公示だったかな
618:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 07:50:29.59 HjoZcdtS.net
ゴマすりゴマすり言ってるやつは間違いなく無能だけどな
1日中ネットサーフィンしても評価が落ちないMSと違って成果で評価される役職に仕事出来ないやつを重用するような馬鹿がなれるわけ無いだろ
単純に仕事の打合せしてるのをゴマすりと勘違いしてるんだろうけど
619:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 07:52:43.22 868QjGnA.net
>>605
いやなってんだけど
620:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 08:26:41.77 hlB52zbX.net
>>606
そんな奴は上司のメガネに適った奴
でも頑張ってないと次の年降格になるぜ
1次上長だけでなく複数で評価される
ツルピカどんより
621:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 09:02:09.68 868QjGnA.net
>>607
だから頑張ってるけど
上司がクソってこと
こっちを降格させろよ
622:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 09:21:11.53 jZ0vq+P6.net
上司のリコール制度も要るよね
部下の5割以上の不信任であぼ～ん
623:鶴の一声
24/02/28 10:38:18.82 hlB52zbX.net
>>608
頑張りますは小学生でも言える
成果レビューと行動が大事
降格させたければ皆んなでストライキかなw
ツルピカどんより
624:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 13:19:38.34 Agqpm6OF.net
オムロンリストラに続いてソニーもリストラー
625:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 13:54:12.73 x5nF3c3E.net
コンシューマ機が発売して数年間定価で買えないような糞みたいな状況を放置するような企業だからな
何で俺は株持ってるんだっけ
626:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 14:19:54.52 GVuw5BAQ.net
ソニーは音楽、映画、金融で利益の半分くらい上げているからな。
どこかのポンコツメーカーと比べても意味がない。
627:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 15:07:59.47 mQyGuhaS.net
大手企業のリストラ祭り来てるね
やはり若年層から投資していって38歳でFireが理想的だな
会社を利用できるだけして飛ぼう
628:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 15:27:10.07 ZQxD2gFb.net
菱サ・ビルウェア
兵隊逃亡中www
629:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 15:57:08.13 +6Drln2y.net
>>611
追随しないか心配
ソニー崇拝で
630:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 16:18:54.74 x5nF3c3E.net
割増で退職金もらえるなら全然いいわ
はようちもやれ
631:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 16:41:38.65 ZJREizGY.net
教えてください。
これから転職活動を始めようとしているのですが
三菱電機の防衛部門について平均残業時間、年収、企業風土を踏まえたおすすめ度を教えてください。
過去のスレを見た感じ何となくは察してますが‥
632:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 16:43:40.14 n59r1nfl.net
分社化は人員整理の準備かな。
三菱電機として削減を企図すると黒字の
他部門へ回すことを検討せざるをえないが、
分社化してしまえば、会社が異なるから
他部門へ回すことをしなくてよくなる。
633:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 16:54:53.76 yypRCX3c.net
鎌電は非常に空気が悪いから一切オススメはしない
634:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 16:55:54.62 yypRCX3c.net
鎌電とは三菱電機の防衛宇宙事業を行っている鎌倉製作所の社内略称のことね
635:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 17:31:02.31 868QjGnA.net
>>614
皆さんやる気ないし
静かに退職か逃亡でいいと思う
636:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 17:34:03.82 ZJREizGY.net
>>620
そうなのですね。。
それは社員同士が蹴落としあう雰囲気によるものなのか、過度な業務量によるものなのかご存知でしたら教えてください！
また業務量と残業時間、年収との釣り合いについてはどうですか？
637:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 18:31:15.79 jF4S8Gm9.net
ＭＳの事務系はこれから１０年以内に１／５以下の人員で賄えるんだよ
ＡＩが進化して今の評価、普通ぐらいの人の仕事はＰＣが全部やってしまう時代
だからＡＩ以下のお荷物社員はどんどんいらなくなってしまうんだよ
ＭＳ達は輝いてＡＩを超越していかなくては全員お荷物となるかもね
老若男女を問わずだ！企業間の生き残りをかけた戦いの真っただ中に
全員放り込まれたのだよ。
自分だけは大丈夫だという概念はもう捨てたほうがいい。
638:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 18:32:18.79 jZ0vq+P6.net
鎌に限る話じゃないけど、この会社は仕事やらされてる感が強すぎ
主体的に何かをできる会社じゃないんですよね
ほんの小さな事でも権限委譲せず全て上のハンコが必要
しかも管理職が4年ローテーションで異動の繰り返しで話が通じない
この会社は社員のやる気をそぐ天才だ
何度も出た話だけど見ざる言わざる聞かざる語らず関わらず
こんな奴ばっかりになっちゃう
639:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 18:54:53.58 gONINCeE.net
>>625
もう皆んな仕事を真面目にやろうとか
思ってないんだよ
作業して上司に言われたことだけやって
給料貰えればいい
ただそれだけ
640:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 19:28:31.92 TdDX6ICh.net
なんなら8時間耐えて給料貰うだけの日々
何かを主体的にやろうとしても圧力だらけで無理
そもそも管理職がころころ変わりすぎて業務を理解仕切れてないから指示も雑になるし、それは仕組み的に避けられないし仕方ない
641:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 19:42:21.24 GVuw5BAQ.net
>>617
だから、とっくの昔から始めてるって。
社規よく読め。
642:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 20:08:02.70 pglLVrwz.net
>>623
俺は鎌電じゃないけど、いい上司に巡り合ってたと思ってるよ。
転職してくる前にここ覗いてたから、どうなることかと思ってたけど実力順みて評価されてる気はする。
(当社だけじゃなく)上司の当たり外れがあるとしか言えないけど、ここには不満がある人が書き込むことが多いとは思うよ。
ただ、確かに使えないMSは多くてビックリはした笑
643:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 20:36:37.30 2Iba28aw.net
🐸何匹居るねんwww
644:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 20:54:17.44 nK+HLqAE.net
>>628
そりゃあるにはあるけど、常設の制度じゃインパクトないよな。
>>617みたいに知らんやつも多いだろうし。
645:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 21:43:06.64 5+1nEu1H.net
【朗報】サントリーＨＤ、ベア１万３０００円で妥結…賃上げ額は過去２０年で最高、景気良すぎワラタ [733893279]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
これは期待していいですよね？
646:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 22:08:39.53 QAQaKKB2.net
>>611
SIEはそもそも日本企業かすらもはや怪しい
647:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 22:41:06.29 zd+1SVfF.net
>>623
鎌の防だけど、部署にもよるが、技術系や品管の業務量は常に飽和状態で忙しい。
残業非常に多し。
休日出勤も。
有休は毎年25日分付くけど忙しくて消化出来るはずもなく。
残った有休は1回だけ次年度に繰り越せるけど、それでも当然使い切れず。
年収は世の中平均よりは多いだろうけど、同程度のメーカーで比べたら
648:低いだろうね。 各課内の一部作業は関連会社の人に外注するのが常なので、社員間で技術の伝承が上手く出来ていないのもストレス。忙しくてそのへんの技術伝承を上手く出来るようにする改善もなかなか進まず、そのうち課長やキーマンが異動したら改善もストップ、リセットされてやり直しとなるので、工事に直接絡まない間接作業の改善は誰もやりたくないのにノルマ的な改善活動で無理やりやらされたりして更にストレス。 結果、メンタル病んで休業する人が多い。
649:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 22:41:27.51 49Vh/QM9.net
文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3620 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3620 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 ?ｪ子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp
650:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 22:47:26.23 zd+1SVfF.net
特に技術部門についてだけど、小集団活動や年計改善活動をノルマ的に毎年やらされるのって、本当に無駄だよね。
一時のやってる感は出ても、継続的には直接作業(契約オーダーに紐づけて時間計上する作業)に繋がらないのが殆ど。
651:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 22:57:39.76 KfcTz06E.net
>>632
今年中途で入ったMSだが中途でも昇給満額？
652:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 23:20:28.74 Axza0NWb.net
誰でも彼でも見境なく採るのはやめたほうが良いと思うわ
653:就職戦線異状名無しさん
24/02/28 23:57:52.23 s3+l0P1k.net
人事異動少ないせいか能力もやる気も無くて仕事しなくていい人と、凄まじく忙しい人がはっきりと分かれ過ぎてる
何社も知ってる訳じゃないけどここはその傾向が異様に強い
654:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 00:26:50.99 Qu7lQqv6.net
退職金の金額だけでみれば、56歳で辞めるのが最大。60歳まで粘ると、人によるが退職金は約半分に。
これからインフレと円安も進むだろうから、どうすれば得か、自己責任でww
655:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 03:11:11.66 1jx6XR+v.net
適当に作業して
上司が言う思いつきだけはいはい
やって
やってる感をいかに出すかが大事な
会社
真っ当に改善だのなんだのしたい人が
働く会社ではない
656:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 04:54:17.70 1jx6XR+v.net
簡単に言うと
8時間会社にいれば
目と口があって受け答えができると
世間より少し高い給料が貰える会社
657:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 05:36:21.78 r1z8d3fG.net
やってる感ほんま大事
まぁつらくなったら休職すればいいのでお気楽に
658:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 05:55:15.63 hfIHNT7d.net
>>637
満額反映されるよ
659:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 07:36:14.51 jmJr8sgL.net
今年転職してきた32歳ですが来年度MSにはなれますよね？
660:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 07:53:20.54 Ku9pWwTx.net
馬ネキ、才能に嫉妬した管理職に詰められてyammerやめたんかな。
出る杭は速攻打たれるこの会社www
661:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 08:05:46.61 KYX5hBP0.net
>>645
なれませんよ、MSなくなりますから。
662:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 08:12:15.44 jmJr8sgL.net
ありがとうございます
名前が変わるんですかね
MS相当の何かにはなれそうで安心しました
楽しみです
663:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 08:15:56.68 KYX5hBP0.net
>>648
MS相当の何かになれるかも微妙です。32歳であればTと同じD1の可能性が高いのでは？と個人的には思います。
664:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 08:31:54.21 Ku9pWwTx.net
>>648
これから数年は不況なので会社の業績はだだ下がりなので５年ぐらいはT相当で頑張ってください
665:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 09:24:48.71 axM68xCa.net
T相当でも報酬はそこらの中小企業より上だからダラダラ生活できる
それよりも問題は能力も人徳も無いゴミみたいな上司だらけな事だ
そういうバカにあれこれ指示されるのはストレスが溜まる
指示が正しいものであれば問題ないんだがハチャメチャだからｗ
666:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 11:19:34.65 TH2j7iqF.net
>>650
円安は続くから
残念ながら業績は良いんだよね
667:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 11:25:41.85 TH2j7iqF.net
>>651
その場の思いつきで職場を混乱に陥れる
とかあるよね
ゴミさん達
668:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 11:53:17.85 axM68xCa.net
ここは上から下まで
「どうすれば自分が成果を上げたように見えるか？上司に贔屓してもらえるか？」
これが業務の目的になってしまってる
一連の不正もこれが原因だ
理由が何であれ上司や客先や他部門やコストの要求を満たす事が重要であって
そのためには不正も辞さない
そういう風潮を作ったのは会社なんだが
儲からない事業所は退路を断ったなどと言って誇らしげに喜んでるうちはダメですよ
各部門の現場・現実を知らないから客観的に成果を査定できない
管理職と人事と組合無能ばっかり、自分の報酬さえ貰えればそれでいいって奴ばっか
同じ課で仕事してる人間からの評価と実際に反映された評価がまったく結果が異なる
これじゃ信頼もやる気も失せますよｗ
669:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 12:24:29.19 41KLPVqK.net
三菱電機は２９日、保有していたルネサスエレクトロニクス全株式の投資有価証券売却益として、１０９３億円を特別利益に計上すると発表した。２０２４年３月期の個別決算で計上する
670:。売却益は今後の成長投資に幅広く活用する。 カス共には投資しないからな ツルピカどん より
671:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 12:54:59.03 Df5DLM1J.net
正直JTCはどこもそんな感じだろ
ぬるく働いてそれなりの給料を貰いたいのよ
672:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 13:30:42.86 TH2j7iqF.net
>>656
でも全国僻地周りだぜ
673:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 15:27:09.72 66gF3oAI.net
>>654
そのやってる感アピールさえ年々劣化してきて通常業務を通常レベルの達成度でやりましたってなってる
恩着せがましく言っているけどそれがお前の仕事だろう。それでなにかリターンがあると思っているわけ？
674:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 16:50:41.22 TH2j7iqF.net
>>658
何がいいたいのかさっぱりだわ
675:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 17:00:50.96 66gF3oAI.net
>>659
サッパリなのは立場が違いすぎるからだろう
お前も早く分かる側に来いよな
676:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 17:02:17.07 axM68xCa.net
>>658
国語の成績はビリでしたか？
677:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 17:20:43.29 3dXDnHU+.net
>>648
人次第としか。
無能な中途は4年連続?くらいで落ちてたから、年功序列感はあるけどほんとに人次第。
678:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 17:38:53.83 TH2j7iqF.net
>>660
言語障害が
679:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 17:41:33.26 MsXzZ5rc.net
>>662
うちのヤバい中途のおっさんもずっと続いてた課の連勝記録を止めて4年連続で落ちてた
そいつを除くと連勝記録途切れてないあたり、ヤバいやつはちゃんと落とすんだなって思ったよ
680:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 19:01:13.05 yCRQ69Ft.net
エヌビディアのAIエンジニアの報酬中央値は3990万円
元三菱電機の半導体関連の役員も複数いる
この人たちが繋げてくれるかもしれないぞ
自分は他人と違う(この会社には不足していることが多すぎる、自分ならこうする意志を持つ)と感じている、事と、少なくともTOEICは800以上は必要
当てはまるならチャレンジする価値はある
しかし大切なのは本人が本当に全力もってできることがあること
うちの会社はいろいろな選択肢を選べることができる
人は千差万別で向き不向きがある
気づくこと
681:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 19:05:24.13 yCRQ69Ft.net
足るを知る
これを分かる人は良い人生を歩むであろう
682:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 19:16:48.74 /kMba8A6.net
>>666
足らねえんだろ。人手が。
683:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 19:30:39.36 yCRQ69Ft.net
その思考が問題
文句を言って終わるか、転職するか、会社を改革するか
三菱電機は古い体質なため前者が圧倒的で成長も少ない
会社が生き残る為にも給与格差は必然でしょう
684:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 19:33:41.51 zJeYMUwG.net
「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」って怒られてる人よく見るなあ
685:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 19:47:11.98 HrPc7TQo.net
「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」って怒られてる人よく見るなあ
↑
パワハラしてるアホは配慮が足りないんだけどなw
686:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 20:48:33.12 F58bLQAZ.net
ここ見てると若者とおじさんは絶対に分かり合えないということがよく分かる
いつ見てもお互いが罵倒し合ってるわ
687:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 20:55:22.42 GbeW4EUZ.net
30代後半で既に会社にしがみつく宣言をしているこどおじを見ているとね、もうなんかどーでも良くなってしまう訳で。
688:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 21:21:42.91 CdqK4kTa.net
T3、T4もD1くさいな。場所の考え次第なのか？
689:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 21:26:43.39 nZpgF70X.net
D1はキツイて
690:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 21:27:29.91
691:H9t/o0c4.net
692:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 21:31:28.92 Li6DABg0.net
>>673
なぜ無条件でT3,T4をMS扱いせにゃならんのだ？あくまで使えないMSを降格させるためのもので使えないTをMSにする制度ではないぞ
693:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 21:52:15.94 SW5Rwonw.net
T4なんて実在すんの？
T3すら基本1年でMSになるまでの踏み台だろ
694:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 21:53:31.42 yfU1ElLa.net
>>675
キーエンス、ダイキン、ファナック
いい会社は新ビジネスとかやらないよ
695:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 22:11:42.28 CdqK4kTa.net
現場職が職群変更した場合はT4あり得るだろ
696:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 22:47:33.10 EMOb8+JY.net
転職組って評価悪いから年齢通りに昇進することはまずないぞ
普通は1年以上遅れる
697:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 22:56:30.79 ksNh2+cU.net
うちのとこは転職組はプロパーより2年遅れてたってかMSになる直前にやめてく奴が多かったな
明らかにプロパー組の方が総じて能力低いのに評価も低けりゃそりゃ馬鹿らしくなるわな
698:就職戦線異状名無しさん
24/02/29 23:06:50.79 hfIHNT7d.net
春闘妥結日いつ？
699:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 01:39:37.52 qe/CRSN4.net
え
T3は無条件でD2なれるんじゃないの？
700:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 03:46:27.35 aPJ+HLcx.net
>>682
3.13だよ
701:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 04:41:56.85 aPJ+HLcx.net
>>678
この会社は行き詰まってるの
702:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 06:06:05.78 ajSWonaK.net
子会社の隠蔽事案を上は確認すらできないもんな
また騒がれるぞw
703:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 06:13:45.11 nwCVXqt6.net
>>684
682だけどありがとう
2週間後か
704:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 07:28:44.67 K201l2YI.net
内部告発の経験者17%が「後悔」 就労者1万人に調査
朝日新聞デジタル
勤務先の不正を従業員が安心して通報できるようにする内部通報制度に関して、
消費者庁は29日、就労者1万人を対象とした調査の結果を公表した
実際に、法令違反や内部規程違反を勤務先や行政機関などに
「相談・通報したことがある」と答えたのは476人。うち約17%が「後悔している」、
約13%が「良かったこともあれば、後悔したこともある」と答えた。「解雇」や「降格」、
「嫌がらせ」などの不利益な取り扱いを受けたとする回答もあった。
705:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 08:07:01.66 20HW/Enb.net
内部告発してなお同じ会社で働き続けるのはただの馬鹿やろ
普通に全て曝け出したあと転職するわ
706:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 10:34:51.34 rLX1ei2F.net
奨学金返済制度？ができるみたいやね
meswの採用にあった
707:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 11:41:26.78 aPJ+HLcx.net
>>681
転職でここ来ること自体
間違ってるよ
708:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 13:03:02.48 aPJ+HLcx.net
>>676
まともに上司や人事が評価すら出来ない
しね
単純に人件費減らしたいだけ
人事のディレクトリはアクセンチュアだらけ
もうプロパーの社員いらないだろ
709:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 13:28:18.65 reEPn9nF.net
ID:20HW/Enb
🐸乙
710:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:11:38.46 sNu9NmzS.net
2年目社員もMSにしてください
それくらいしないと若手がやめますよ？
711:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:18:29.08 6q7DAwFv.net
株主の立場で言えば、うまくいくかどうかわからん新事業に資金突っ込まれるのは迷惑な話
712:。 既存事業がうまく行かなくなったのなら、売却なりリストラなりして株主に還元するべき。 株主は還元された金で他のうまくいっている企業に投資すればいいだけ。 転職市場で評価されないやつの面倒なんて見る必要ないだろ。
713:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:19:16.02 4UvycThW.net
そろそろｶｴﾙ、yammer再開しろよ。つまんねーだろーが。
714:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:22:28.85 4UvycThW.net
そもそも事業ポートフォリオ的に
エアコン:ダイキン
FA:ファナック、キーエンス
鉄道事業:日立
で、儲けてる他社があるんだから、儲けられないのは当社の経営が悪いだけ。悪い経営のもとで新規事業なんかやったって失敗するのは目に見えてる。
715:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:26:12.19 LDM2YlxV.net
>>695
本当にこれ
挑戦とか言って大損して減配とかシャレにならん
716:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:27:43.02 M4QsrQ+k.net
>>694
それでやめるやつはやめていいよ、どうせ使えないでしょ。
2年目なんて給料分の仕事もろくにできないくせに何言ってんだよ
717:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 15:35:23.43 6q7DAwFv.net
上にゴマするだけのやつがスルスル偉くなって、
その偉くなったやつがまた自分にゴマするだけのやつを上に上げる循環ができあがっているから、
ここの経営能力が上がることはないだろう。
あるとすれば東芝みたいに落ちるところまで落ちて、
外部からプロ経営者受け入れるくらいかな。
718:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 17:35:03.90 0i4JbCnX.net
カエルも所詮、人事とかに締め上げられて
会社には残りたいから大人しくなってて草
719:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 18:51:11.27 reEPn9nF.net
ID:M4QsrQ+k
🐸乙
720:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 19:49:41.34 09cLcqKj.net
20代後半の人が辞めていった(転職)。
最後、部署の人に机を周って挨拶していったんだけど
みなさん他人事のようで見ていて辛かった。
彼は陽気で人気者？であったけど。
みんな忙しくそれどころじゃない気持ちだったんだと思う(自分も)。
会社とは友人でなくプロの仕事人であるべきなので問題なしと思う一方、生活の中心でもある会社の最後の周囲の対応が自分も含めそうだったのは残念とも思いました。
帰宅途中ですが忙殺されて重要なことを忘れてしまったのではないかと感じています。
721:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 19:54:25.25 GGwEZIFl.net
忙殺なんかねぇ
確かに挨拶返せないぐらい忙しい人は存在するが、そういう人はむしろ声掛けしてくれるんだよな
この会社の場合大概は使い物にもならないコミュ障やろ
722:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 20:11:35.23 MBdhLYXn.net
静岡の汗臭い黒豚がブヒブヒ生き残ってるくらいだし
723:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 22:23:40.58 aPJ+HLcx.net
>>700
公務員みたいな社員しかいないからね
何か人よりよい立場になりたい
と思うなら社内政治的なものを
重視するしね
民間って感じはまずしない
724:就職戦線異状名無しさん
24/03/01 22:57:09.79 FiR1xFNh.net
出世が技術力とかそういうものとは全く無関係なのがおかしい
725:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 04:41:41.39 VR1+aKAP.net
>>695
経営能力に問題あり
公知されているだけで品質不正労務問題
ブラック企業大賞など経営以前の問題あり
そんな企業の株式保有している株主こそ
見る目もなし
他にいくらでもいい会社があるだろうに
726:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 05:31:17.71 VR1+aKAP.net
>>686
関係会社部とか一次管轄会社はそこの子会社に天下りしたいだけで何も管理�
727:ﾈんか していない 厳しくしたらその芽がなくなるからね こんなんだから関係会社も親同様腐っていく まともな事を言う人間達を排除した 結果こんな風になってしまった
728:髪が少なくなったピカどん
24/03/02 08:55:35.30 dY2fY596.net
××に入る係数は？
A=1.××
B=1.××
C=±0
D=－1.××
E=－1.××
0.25だったら評価で最高と最低で
2倍くらい変わるぞ
そこまではやらないよね多分0.125
6月から評価されるんだ
落とされたら上長にブチギレしろ
729:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 12:05:14.62 qtEPYhOf.net
URLﾘﾝｸ(approach.yahoo.co.jp)
長電もついに統合か…
730:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 12:26:20.66 VR1+aKAP.net
>>711
まだ潰さないだけマシか
お荷物お二つくっ付けて
見かけはよくしたね
731:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 12:57:30.08 N9mCGUhX.net
／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
/ |
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ヽ_| ┌─┐ |丿
| ├─┤ |
| ├─┤ |
732:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 13:17:02.78 B4I51to/.net
次の分社候補とかありそう
733:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 13:48:11.41 i924Fam0.net
まあこれは当然だろう
潰してディズニーでも作ったらどうかな
734:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 14:31:18.13 VR1+aKAP.net
>>710
大体のジョブ型は評価者側の評価能力の
なさや評価者である管理職や経営陣は
評価されることなく
ヒラ社員の給与削減のみに使われるクソ
制度として機能するだけで
失敗例が出過ぎるくらいあるんだが
735:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 15:19:49.53 cS1ISnhN.net
文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3620 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3620 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp
736:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 15:22:20.78 jtSlOblv.net
メンバーシップ型にしろジョブ型にしろ職務範囲だけの違いでメンバーシップで評価できなかったらジョブ型で評価できるようになるわけないんだよな
737:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 15:36:40.63 i924Fam0.net
とりあえず世間の流れに乗ってみました感
フレックスも在宅も育休も制度さえ作ったらそれでクローズ
738:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 16:25:17.27 NPwAW1mW.net
>>711
閉鎖でいいと思うけどね
もう非発しか作ってないし、伊電とか、旧北電の空きスペースで作ればいいんじゃね
もしくはTMEICに完全移管か
長崎は遠すぎるし不便すぎるわ
全製作所で一番不便なんじゃね
丸亀の方が不便か？
中津川はもうすぐ(静岡県知事次第だけど)リニアできるしね
739:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 17:02:50.86 boyqC3VF.net
台湾三菱電機ってあるんですか？
2018-2020の社長知ってる人いますか？
740:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 17:15:06.30 VR1+aKAP.net
>>721
昔行ったことあるよ
ビル本の生産拠点TMEC
今のPはよく知らない
大抵のビル本の海外生産拠点のPは
出来がよくない
南米、東南アジア
タイはまだマシ
741:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 17:19:58.15 boyqC3VF.net
ありがとうございます。岐阜出身でその当時の社長が横領しまくってたと聞いたので誰なのか気になって。ディレクトリで調べたけどもう退任してるから名前出てこなかった。笑
742:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 17:21:39.34 sw9KUdZg.net
>>712
お荷物2つくっ付けて見かけってよくなるの？
くっ付けたところで何も変わらない気がするんだけど教えて。
743:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 17:40:10.81 VR1+aKAP.net
>>724
何にも知らない人(社外の人)は長崎は
昔の電機発祥の地ということだけで延命されて
ることは知らないだろうし
全く存在価値がないことも分からず社内の
一大勢力のノスタルジックな思いがあることも
分からない
潰せないから無理くり伊丹の工場化して延命してみかけだけ存在価値あるようにしたことは分からないだろうということ
744:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 18:12:39.00 VR1+aKAP.net
>>725
もちろん伊丹も何故か出世場所に
捉えられてるけど儲からない
どうでもいい場所であると言うのは
前提ですよ
745:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 18:12:42.62 Ex+LL7Js.net
オーロラビジョンもディスプレイモニタも京都から奪っていってこの体たらくかよ
746:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 18:28:38.05 VR1+aKAP.net
>>722
ビル本の販社があまりにもダメで
行き先ない営業部長経験者の墓場
生産拠点はまだマシの間違い
747:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 20:10:37.68 Q8RywSj0.net
不正を正すと製作所が消えるという教訓だな。
748:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 20:47:25.89 iBR5iF7u.net
来年から20代もMS相当の待遇になるんか？
おじさんの給料カットして若手に投資してくれるとしたら最高やん
749:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 20:56:27.07 6cbyL+cj.net
D1でしょ
750:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 21:25:38.50 boyqC3VF.net
>>728
やっぱ墓場なんですね。
なぜならその家族もやばいんですよ。そいつには30代の娘が2人いますよ。(そいつらもキチガイ)証拠があれば文春にでも売るのに残念です。
751:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 22:22:27.37 3wlPD33j.net
ポンコツ企業のここの株を個別で買うつもりはないが、
東証に上場している以上、俺達の年金がGPIFを通じてこのポンコツ企業に投資されてしまう。
さっさと上場廃止してくれ。
752:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 22:45:16.74 VR1+aKAP.net
>>732
実態は結構すごい
大体のビル本の海外生産拠点、販社は
バブル世代で間違って役職にしたものの
国内にはおいておけないので
無理やり海外のPとかで塩漬けにしている
現地プロパーは泣いてるよ
どの国も
753:就職戦線異状名無しさん
24/03/02 22:46:56.72 61zWuLSP.net
ここは町工場
大きな町工場
体だけ大きくなった子供ばっかり
754:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 05:10:11.22 DQ5kSQHe.net
>>723
海外で何が起こっているかは
あんまり知られていない(隠蔽されてる？)
よね
人権だ何とかいいながら日本人で固まり
差別意識丸出しなのも
あと性的搾取なんかもね
755:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 05:25:56.45 kFvm1C3q.net
>>729
菱サみたいなとこは墓穴掘りまくるから全体のイメージ悪くなるしな
756:鶴ピカどん
24/03/03 06:41:23.29 3LNsaRrI.net
不正をしないと儲からない大企業
それを安易に社外にリークさせた若年層が
日本企業を潰していく、極秘事項や情報管理を
行えなかった経営陣や管理職達の無能の変革が
今後ののトレンドだ。
一旦MSにしてから評価にて下げるってことは意味もなく成果も出せず会社に来て残業を沢山して給料泥棒な奴らを降格、残業出来なくしてその分を評価でA.Bの人達に回すだけ
お荷物な奴らの退路を絶ってやったのだよ
これからは輝いて成果レビュー出来る人しか
上に挙がらない仕組みをようやく作ったのだよ
不必要なポストもどんどん削減されて
競争は過酷を極めていくんだよ
ぬるま湯に浸かりきった阿呆共震えて待て
757:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 07:06:36.54 DQ5kSQHe.net
>>738
不正が正しくて
評価する側が適正？
何言ってんだお前
758:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 08:01:32.07 BQyWnLvJ.net
専任の役職名あった人は平社員になるんですか？
759:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 08:10:31.90 3LNsaRrI.net
>>740
評価する側変わらない
評価される側はこれからの人
人事曰く評価する側は教育、研修済みで複数で
するから大丈夫だとw
ダメだぁこりゃw
760:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 08:38:12.84 DQ5kSQHe.net
>>741
俺も人事に聞いたら同じように管理職側には
研修と教育済みなので問題なし
だとさ
薄っぺらいこと普通にカマしてて
アホらしくなった
761:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 08:50:44.57 j7sRmFyY.net
会話通じない系の人が複数居るのが怖いんですけど…
まぁ就職関係ない内部の話書き込む時点でアレか
762:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 09:04:18.70 DQ5kSQHe.net
>>743
就活生に内部の話しをしてあげてる
なんて正にミスマッチがなくなって
双方にメリットしかないと思うが
かなりこの会社に洗脳されましたね
763:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 10:29:50.96 H070Fpen.net
製作所→工場 格下げの影響はどんなもんでしょうか？過去事例など知ってる方教えてください
764:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 11:01:07.72 yZirmqgL.net
長電は前にも確か神電の分工場扱いになって、社長か誰かの鶴の一声で長電復活したって聞いたな
さすがに今回はもう長電閥の最高幹部もいないし無理じゃないかと思うけど、長電内では今も「いずれ長電が再復活した時には」っていろいろ画策してるみたいだよ
長崎市はまじで三菱関係か公務員しかまともな就職先ないから今回の分工場化で長電からの異動者もかなりいるみたいだし人口減少がさらに進むだろうね
765:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 11:07:54.78 U4t1vlgT.net
影響は特にないですよ
上層部の気分で決めてるだけだから
場所人事よりはマシですね
場所人事は何か仕事をしてるフリをしなきゃいけないから
異動とか組織変更とかやって仕事よ邪魔ばっかりしてる
製作所→工場とか単なる場所名称と所長の肩書が変わるだけで害は無いです
766:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 12:26:50.42 DQ5kSQHe.net
>>747
場所人事が意味無い組織変更や異動を
してやってる感アピールするのは
決して社員のためではなく自分の
上司に引き上げてもらうためのこと
だけなんだよね
ある意味人事自体が問題を孕んでいる
767:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 12:33:48.93 U4t1vlgT.net
たぶん他の場所も同じだと思うんだけど
課長ローテーションってアミダでもやって決めてるんじゃないかと思うくらい
不敵材不敵所なんですよ
技術系課長が資材課長になったりｗ
この人何屋さんなんですか？ってのが多い
768:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 12:45:33.58 DQ5kSQHe.net
>>749
設計課長にしても資材に異動させられた
時点でエンジニア人生終わるしね
今は設計開発から人事とか
さっぱり分からない人事もある
本社企画部門に新入社員、中途採用とかね
キャリアって何なの？と言う感じ
769:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 12:48:11.34 pt/huF5t.net
人事って人を動かしたり評価したりして悦に浸ってる人達
770:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 12:50:40.71 17DGUvGW.net
／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌─┐ |丿
| ├─┤ |
| ├─┤ |
771:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 12:59:30.54 U4t1vlgT.net
人事と書いて「ひとごと」と読みます
772:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 13:01:46.67 DQ5kSQHe.net
本社の人事企画なんて場所の要望を
吟味もせずにひたすらシステムに
インプットするのが仕事でそれで
忙しいとのこと
まずこいつらからリストラしろよ
773:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 15:43:52.72 68P2ipUq.net
従順でイエスのみ答える若者で採用枠を埋め
パワハラされたと泣きつかれれば行って加害者を精神的リンチし
公平なる判断で自分の給料は毎年上げその他を下げ
繁忙期以外は涼しいデスクでスマホをいじってガチャを引き
給料の半分を投資し続け40手前で消える
そういう人事に、私はなりたい
774:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 16:13:13.14 DQ5kSQHe.net
>>755
なりたいじゃなくて普通の当社の人事は
そんな感じですよ
775:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 18:13:52.37 V7MBYfoU.net
宮沢賢治オマッてるだけだろ
776:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 19:40:42.48 DQ5kSQHe.net
>>757
いやインスパってる
777:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 19:57:22.07 DQ5kSQHe.net
しかし毎日つまらんな
クソ上司はウザいし
周りはイエスマンばかり
4月の異動しか興味がない
778:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 20:15:59.81 17DGUvGW.net
／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
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| ├─┤ |
779:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 20:17:00.80 ICb6SxAf.net
異動したところでメンドイだけで何も変わらんだろ
780:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 20:55:49.12 spl2BNi8.net
俺は下級MSだけど、頑張ってるから4月からはD3やろうなぁ
D3じゃなかったら働き方見直しや！
781:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 21:16:37.08 8fO0sRLR.net
>>761
978 就職戦線異状名無しさん 2023/10/22(日) 08:36:23.38 ID:sOSuPPP1
>>977
完全に三流の思考w
嫌ならさっさと辞めて、どっか行け。売り手市場だぞ？どこにも拾って貰えないなら、お前の価値などその程度のもんで、
782:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 22:20:47.09 DQ5kSQHe.net
>>761
違うよ周りの暇人が
誰がKになったとかどこに異動した
とかそんなんばっか
気にするのがアホらしいだけ
783:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 22:21:16.81 Ekfoeg0N.net
去年からMSだけどD3にしてほしいわ
つかしてくれ
784:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 22:23:48.89 4hz4ewg+.net
なわきゃない
785:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 22:29:23.67 Ekfoeg0N.net
優秀層ならいけるやろw
786:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 02:54:16.38 U1loSbEX.net
>>767
誰が優秀って判断するんだよ
787:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 03:27:04.56 U1loSbEX.net
この会社の役員のポジションなんて、長年、上の言うことを聞いてお利口さんにしてきたことへのご褒美に過ぎないから、
まともな経営能力なんて期待しちゃいけない。
せいぜい、下からの報告に対して、責任感のない感想を述べるだけなのが精一杯。
誰が社長やってもだめなものはだめだろうね。
788:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 06:44:42.11 xpnO8vBx.net
そんなに上に不満しかないなら転職すりゃいいじゃん
行動が伴わない批評家って、無能のケースがかなり多いから厳しいとは思うけども
789:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 06:49:39.79 w0hcD+6/.net
>>770
行動って転職のみ？
790:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 06:54:16.47 w0hcD+6/.net
>>770
お前がエージェントでいい案件でも
紹介してくれんのか
言うことには責任もてよ
給料泥棒
791:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 07:03:18.59 xqXCT2/h.net
>>77
792:2 まともな人材なら放っておいてもいくらでも求人は来るぞ
793:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 07:05:37.81 w0hcD+6/.net
>>773
今日は週始めだからか
ワンワン
🐕が煩い
794:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 07:25:25.09 etl4ub54.net
エージェント紹介しろとか完全に人頼みで草
経営陣への文句を他責志向の無能が言ってもなぁ
795:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 07:36:05.20 w0hcD+6/.net
>>775
五月蝿いよ
なんなのアンタ
お前みたいな無能に本気で
頼むかよ
壊れてんだろ
796:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 07:40:14.63 mF4RhU0v.net
>>775
こいつみたいに、経営への文句を転職理由に託つけたところで受け入れ先ではパーソナリティの問題に還元されてあーだこーだ言われる運命が待ってるんだなぁ
それならまだ上司殴ったらクビになりましたｗの方が潔い
797:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 07:41:19.01 w0hcD+6/.net
>>777
日本語変だぞ
まだ帰化したばかりか？
798:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 08:00:54.63 ewsoWahM.net
他責思考かつ職場で居場所がない人たちの愚痴の場やぞここは
水を差すような発言はやめーや
799:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 08:02:48.66 I3XWbqYK.net
転職理由で経営陣への不満なんてまともな社会人なら言わないけど普通に言いそうだな
というかそれ以外言えなさそう
まぁこれからこういう無能は分社化で切り捨てられる時代になってくからな
リストラの恐怖に怯えながら定年まで頑張ってくれ
800:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 08:05:07.11 w0hcD+6/.net
>>780
仕事もこんなこと書いてないで
真面目にやれよ
801:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 08:17:44.28 w0hcD+6/.net
最初の投稿は実はどこかから適当に
コピって持ってきただけ
それに即座に反応する🐕達
俺はそれに答えるだけ
面白かった？
802:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 08:37:50.27 xqXCT2/h.net
静岡の汗臭い黒豚もそんなこと考えてるのかな
803:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 14:21:06.09 9JFDyeqz.net
「俺、糖尿なんだよね」と以前言っていたMSが今日も朝から甘い缶コーヒーを飲んでいる姿を見ていると、頭良いのか悪いのか分からんよ。既に毛髪も死にかけなのにスダレを必死に隠しているのが本当に見苦しい。
804:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 14:34:07.32 WPDGdCbv.net
>>784
コーヒーの苦みが砂糖の甘みを吸収するから糖分ゼロ
805:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 19:41:01.68 U1loSbEX.net
>>784
ハゲは剃って欲しい
夏とか汗でぐちゃぐちゃになってるのは
見苦しい
806:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 19:42:29.44 GxpMMoxz.net
ID:U1loSbEX
ID:w0hcD+6/
本日の🐸もどき
他にも🐸臭いのが居るし
不自然な句読点指摘されたからか不自然にも直してるしw
807:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 20:16:18.99 U1loSbEX.net
>>787
暇人乙
808:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 20:16:22.32 U1loSbEX.net
>>787
暇人乙
809:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 20:16:24.68 U1loSbEX.net
>>787
暇人乙
810:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 21:13:24.83 GxpMMoxz.net
効いてるな
811:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 21:13:50.40 gOxqIUIO.net
T2→T3って何歳でなるんかね？
812:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 21:34:52.64 gOxqIUIO.net
>>703
同じ職場かな？
テンプレの退職挨拶とかも皆こころこもってないよな
813:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 21:43:01.17 OFADHP5A.net
長期休暇でそのまま居なくなる人も結構いますね
退職にも異動にも載らない人ってどこに行っちゃったんですかね
814:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 22:08:40.46 q1ggnXqW.net
退職挨拶のテンプレ貼り付けよろ。
俺も近日中に使いたい。
815:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 22:53:22.98 bwx95FWw.net
離職率が高まると困るので消えたことにしています
毎年400人が行方不明
816:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 23:06:27.00 Hd2LLxFz.net
まわりで転職する人増えてる？
817:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 23:27:56.78 CEAicDvM.net
評価してくれるところはしてくれるイメージです。
30前半で中小から転職、30後半でms、40前半でTL
数年せずに課長をされてる上司がいます。
結局上司がどんな人かが大事かと思います。
818:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 00:29:37.45 8wUK8YmS.net
>>796
では本当の年間離職率は会社公表の2.8%は嘘なの？
819:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 03:16:12.09 QewRYcbJ.net
>>799
品質不正も労務問題もまだ隠してる企業だよ
820:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 03:17:13.49 QewRYcbJ.net
>>798
かなり稀有な例だね
821:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 05:48:27.57 QewRYcbJ.net
>>791
効いてはないけど
何か返さないといけないから
822:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 06:18:20.60 A16yJ0uy.net
>>794
死亡
不審死も載ったり載らなかったり
823:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 06:20:58.86 A16yJ0uy.net
何にもしないでパワハラだけして気持ち良く逃げたいジジイと
NISA大量投資で盛り上がり本業は特にどうでもいい無敵の若者と
やりたくもない管理職を押し付けられ家族との時間を0にして働く40代
コレが現実
824:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 06:29:58.49 UMDab8+V.net
菱サのお家芸バレてるぞwww
日産自動車、下請法違反
納入代金から一方的に（勝手に）数％を差し引いて支払い
反〇会勢力みたいなやり方・・・。
825:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:07:01.97 A16yJ0uy.net
なぜこの人が課長？という人がいるけど「やる気ある無能」タイプが多い。
無能だがコミュ力高く、的外れでもハキハキ発言できる。それ故、お偉いさんから「出来が悪いが頑張る後輩」と評価も良く、しかも自分のポジションを脅かされないし都合の良い子分に。
彼らの部下になったらマジで詰みます。
826:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:28:04.75 MpcpXknj.net
上司が無能のとこは部下も大概無能だけどな
827:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:29:20.17 KZ0urCud.net
人の悪口と責任転嫁ばかりやなここは
ならお前らはそんなに仕事ができるのかと
828:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:35:27.83 8CSxROUY.net
仕事できたらこんなとこで愚痴ることはないでしょ
自分が仕事で評価されないのは上司が悪い、給料が上がらないのは役員が無能だからだ、ってスタンスの少数が騒いでるだけよ
829:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:35:32.92 +F1sHeHX.net
>>806
人によるけどね。そこまで仕事できなくても下から慕われてたら下は神輿担いでくれるよ。1人の力で出来ることなんて限られてるから、管理職は神輿を担いでもらえる能力の方が圧倒的に大事だよ。
830:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:41:27.22 A16yJ0uy.net
痛いところを突かれて
即反応する
自称有能さん達
831:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 07:56:15.41 +F1sHeHX.net
陰キャ無能はかわいそう、心中察する
832:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 08:04:40.91 T67AYQh2.net
>>812
いやほっといて❤
833:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 08:29:52.61 8wUK8YmS.net
>>810
それはあると思う
仕事出来るのに何故か全く人望無い人も居る
人望無いだけならまだしも、
大半の人から嫌われて誰も付いて行く人が居ないとかな
そう言う人で上にゴマスリが上手い人は上から好かれ降格は無い
上に嫌われてたら能力あっても降格させられるがね
それだけに上にだけゴマスリ上手い奴は性質が悪い
834:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 08:37:48.74 +b5cqGF0.net
この会社で必要となる能力は
ゴマスリ力
服従力
根回し力
レポート作成スキル
このくらいと思いますね
根回し力っていうのは他部門の担当と事前に調整して
「こういう方向性で会議やるぞ」って決めたうえで会議ごっこすること
台本作成して、俺がこれを言ったらこう言ってくれ
それに対して俺はこう言うから賛成してくれ
なんてお笑いみたいなことやってる奴がいる
これも立派な職務遂行能力である
835:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 08:45:18.16 8wUK8YmS.net
>>815
なら会議やる意味全く無いね
時間の無駄じゃん
会議の為の会議は労働生産性を下げるだけ
836:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 09:34:05.71 T67AYQh2.net
>>816
それが常識になってるから
凄いことで
年功序列で段々と無能化する原因かと
837:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 15:45:59.97 VVqJv42y.net
待て
会議が無くなっていいのか？
皆で仲良く雑談して金をもらうサンクチュアリをなくすと？
それで本当に良いのか？
そこまでする給料を貰っているとでも言うのか
838:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 16:12:00.68 sEwVHIpn.net
>>818
別にいいけど１等地の会議室押さえるのだけはやめろ
839:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 16:12:40.80 fU0SWuq7.net
会議は1時間を原則とする
5分で終わる会議であっても談笑しながら場を持たせること
840:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 16:26:43.27 UN7vKa0a.net
>>820
そうね
兎に角やってる感
8時間頑張ってるふり
841:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 16:42:45.28 tTE3fhT1.net
この会社で演技力は身につきましたね
仕事をするのでは無く、頑張ってるように見せる、成果があったように見せる、忠誠心に溢れているように見せる
今後の抱負を熱く語って見せる、報酬や肩書で上を目指すなら職務能力より演技力のほうが重要です
仕事の実績はあんまり関係ないですよ
842:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 17:21:56.14 VVqJv42y.net
どんな能力があるかではなく
どの椅子に座りたいか
これを意識していけ
843:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 17:54:21.64 UN7vKa0a.net
決定権を持つ職位にも関わらず『俺がいない方が議論できる。最終案だけ持ってこい。』という管理職を見ますが、あれって時間の無駄。完全に二度手間。
せっかく部下たち皆が同じ方向を目指す志ができたのに、ちゃぶ台返しがあるし、何より上司の前で意見を言えないチームの雰囲気が終わってる。
844:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 18:40:10.64 dVf5N0qG.net
>>824
この会社の会議は洗脳会議
異論、逆らうとぽあされるんやで
845:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 18:45:34.62 VVqJv42y.net
上司に意見が言えたらこんな事になってないだろ
終わりです本当に
846:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 19:18:54.09 wGwniuLT.net
ID:QewRYcbJ
連レスしている辺りが🐸臭いww
847:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 19:46:17.48 QewRYcbJ.net
>>827
当てるとなんか貰えんの
クソブタ野郎
死ねや
848:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 19:50:35.69 QewRYcbJ.net
ヤベっ
落合陽一みたいになっちった
849:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 21:22:18.69 wGwniuLT.net
ID:QewRYcbJ
ゴミ乙ww
850:就職戦線異状名無しさん
24/03/05 22:12:47.33 /EEMHFCx.net
>>828
誹謗中傷やめてくれ
851:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 01:01:44.97 0UzuHeCR.net
MSのボーナスはどのように計算されるんですか？
妥結月数が6ヶ月の場合は見込み残業込みの月俸×6ヶ月？それとも見込みなしの月俸×6ヶ月？
後者なら残業多いと給料上がらんな
852:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 01:54:38.56 YGXio7Zx.net
>>832
みなし残業込月俸×6ヶ月だよ
MSなりたて月俸45万円なら大体1回あたり135万円くらい
853:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 03:14:57.48 s6vJgSRn.net
ありがとう
それは素直に嬉しい
854:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 03:55:08.66 aHHkW87w.net
やる気のない若手
手は動かさないで文句ばかりいう中年
実現できるかかなりあやしい夢を語る経営人
現場と経営にはさまれてさ挟まれて消耗する管理職
これが斜陽JTCだ‼
855:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 03:57:49.04 aHHkW87w.net
上司の説教が無力な理由の一つは、話が「一方通行」だからだ。
上司は「語る」側。
部下が「聞く」側。
説教とは元来、神仏の教えを説き聞かせることを指すから、そこには「対話」はなく、「私が正しい」というメッセージがあるのみ。
「対話」がないところには、納得もなく、理解もない。
856:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 04:30:24.67 aHHkW87w.net
無理するなよ、と言いつつ自己保身のためでしかない上司のコメントとか、労基に刺されないための形式だけの産業医面談とか
実態は勤怠に記録されない勤務時間が山ほどあるのを分かってて見て見ぬふりしたり
本当なんだかなあ
857:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 05:40:57.60 aHHkW87w.net
>>830
暇だな、お前
人貶めることぐらいしか出来ないのか
相談のろうか？
858:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 06:05:00.51 aHHkW87w.net
1番ヤバいのは仕事できない社員じゃなくて『自分のせいで部下が辞めてることを全く気がつかない上司』です。
859:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 06:24:46.23 djdXpiP+.net
ジョブ型雇用の最大の目的は、少子高齢時代にあっての生産性向上の実現である。形ばかりを整えてみても、生産性の低い日本の労働慣行を打ち壊すことにはならない。“仏作って魂入れず”とならないよう、「上司改革」を含めた取り組みが求められる。
860:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 06:42:45.94 /U/Fany8.net
成長意欲があるけど「どうしたら良いかわからない」という人は、従業員の質や熱量が高い環境に異動や転職するのが良いです。始めは、ついていくのに苦労すると思いますが、次第に『それが当たり前』になっていきます。
質の低い環境にいつまでもいても、程度の低い成長しかできません。
861:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 07:17:52.37 djdXpiP+.net
◼JTCに向かない人の特徴
・パワハラが嫌い
・「お前」って呼ばれたくない
・上司や会社に忠誠心がない
・社員との和よりも個人を優先
・紙ハンコ文化で疲弊している
・付き合い残業は徹底してしない
・出社はウンザリ
862:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 07:43:53.79 4+k50xYf.net
24年に限り24年3月の新人事制度で格付けさらたら24年9月の昇格は無しの理解でいいのか？
863:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 07:48:18.74 fWcxiS6k.net
yammerで愚痴を言っている連中を見てると哀れに思う。ノーコード開発が出来るアピールしているのに盤屋にいたり、子どもの学費が必要と言う割には派遣とか、自分を俯瞰して見たらもっとやる事あるんじゃないの？って思う
864:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 07:50:45.33 djdXpiP+.net
>>844
人には人の事情がある
察せよ
865:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 08:20:19.89 lPNZL9CF.net
このスレの愚痴も同類では
人を見下したいって思いで哀れって言ってるんだろうけど単なる同族嫌悪なんですわ
866:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 08:21:55.41 84WIcX32.net
>>798
TLって役職はMS以上なの？ウチの職場にはTLポジションないんだけど、、
詳しい方教えて下さい。
867:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 08:27:32.76 iWojmeuP.net
若手が仕事できないんじゃなくて上司や人事の配置が悪い
いつまでも苦手な事させてたら生産性上がる訳無いよね
868:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 08:45:47.63 M0ri8dyb.net
TLは職群とは無関係だよ
TでもSでも協力会社の社員でもTLの肩書の人は居る
869:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 08:59:08.86 djdXpiP+.net
>>849
TL、GL、SGL色々あるけど
要はあまり仕事の出来ない上司が
下に任せたいだけの称号
870:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 09:03:15.83 rDcaaiNk.net
>>848
得意なことだけさせてたらパワハラするだけだろ
871:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 11:35:40.91 djdXpiP+.net
>>851
指導、管理、育成🟰パワハラだからね
872:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 11:49:36.43 6cjpajsA.net
50 60のオッサンならころっと死んでくれるとか言って若手が上司にコロナ移しに行ってたのは後にも先にもこの会社だけ
873:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 12:12:34.23 fWcxiS6k.net
>>845
>>846
心中お察し申し上げます笑
上を見てもキリがないけど下を見てもキリがないですね。
874:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 12:20:26.22 djdXpiP+.net
>>854
僻地工場勤務は日本語が下手すぎ
875:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 12:58:09.79 wDC62ft7.net
TでTLとかMSは何やってんだよ
そいつら降格してそのTをMSに上げろよ
876:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 13:02:49.39 v8HGtVUH.net
ネチネチ書き続けてる奴は上司やら人事にトラウマでも持ってんのか？
偉そうな批判してる癖に視野は狭いわ視座も低いわで低レベル過ぎる
877:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 13:31:54.54 llD4ymMF.net
必死でここをチェックしてるオマエがいちばん低レベル
878:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 13:39:35.18 mar42yRi.net
何か言われたらすぐに難癖つけて口撃してるあたり余裕がないんだろうな
879:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 14:11:56.79 djdXpiP+.net
>>857
どの辺が視野が狭くて視座が低いのか
kwskね
880:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 16:49:58.40 csyA7G8y.net
視座www
無能な管理職や経営者ほど、自分は視座が高いと思ってる、あるある
881:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 18:14:06.43 WRhMScW/.net
来年からは若手MS大量起用でMS大戦国時代の到来か
胸が熱くなるな
882:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 18:31:48.06 djdXpiP+.net
>>862
会社としては社員が潰しあう方が
得になるのかいな
883:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 18:47:19.96 mHRpeBdh.net
ID:aHHkW87w=ID:djdXpiP+=今日の🐸モドキ
884:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 18:50:19.04 aHHkW87w.net
>>864
で？
885:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 18:55:31.75 aHHkW87w.net
ああ本家🐸の敵は変革だから
自分は変革と言いたいと言うこと？
そこまでして執拗にレッテル貼りを
したい執念がよく分からない
886:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 19:23:23.14 fWcxiS6k.net
ID:djdXpiP+
貴殿のご活躍を願っております(小並感)
yammer見ている暇あったら仕事した方が良いんじゃないでしょうか？
887:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 19:43:59.23 M/zNLRRK.net
熊本にバブル来てるみたいだけどパワ熊の食堂が千円とかになるんかな
時給1,500円とか誰が払うんだろ
888:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 19:50:36.09 aHHkW87w.net
>>867
それは俺の上司が言えばいいけど
実は殆ど見てない
889:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 19:51:37.68 aHHkW87w.net
>>869
なんでこんなに真面目に答えて
るんだろう
俺
890:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 20:08:01.61 llD4ymMF.net
姫路と三田は葬式会場と化してますか？
891:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 20:46:31.87 mHRpeBdh.net
もう殆ど荼毘に附されてるやろw
892:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 21:17:16.25 2y4z4/8w.net
MSとＴとの差は何？
年齢高い人でもＴいるよね。
高卒と大卒の差？
プロパーの三菱電機で入社した条件で。
893:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 21:26:17.44 EVoRK9MJ.net
コロナじゃないけど上司殺すために仕事してるような若手多いよな
ボイレコいくつ持ってるんや
894:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 21:52:52.93 Motj2Mcp.net
>>873
メンタル壊してMSにさせてもらえないのが多いね。仕事の出来はそこまで関係ないよ。
895:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 22:14:41.38 lMqnw0ex.net
来年以降はみんな同じ等級なんだからええやん
TもMSも関係ない
実力社会が始まるんだ
896:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 22:29:33.46 tZy4w2rt.net
>>876
AからEまでの評価でDとEの降格者の分が
AとBにいくんだよね 係数公表されてないが
AとEじゃ
1.5〜2倍くらい格差つけられるんじゃないか？
凡人たち震えて待てw
897:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 22:34:34.32 68vB4iiW.net
次の葬式会場になる場所はどこですか？
898:就職戦線異状名無しさん
24/03/06 22:37:57.91 llD4ymMF.net
取締役会
899:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 00:05:34.30 xhzvS2z+.net
文句があるならこいつらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 080-1016-3620 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 070-1051-3303 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二 取締役 090-2237-4473 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1016-3620 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 090-2237-4473 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-2237-4473 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-2237-4473 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-2237-4473 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 070-1051-3303 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp
900:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 04:29:49.42 kTY
901:A0hrW.net
902:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 04:54:47.05 kTYA0hrW.net
3月は多くの会社で人事評価・昇進査定の時期です。
大企業勤務の知人が、「課長になったら残業代なくなって実質給料減るし、土曜も働くの嫌だから管理職一歩手前で粘りたい。何とか評価下がるように努力してるけど年齢的に昇進タイミング来ちゃいそうで恐い」と愚痴ってて、凄い世界線だと思いました。
903:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 06:02:08.69 kTYA0hrW.net
大企業勤務の知人が、「課長になったら残業代なくなって実質給料減るし、土曜も働くの嫌だから管理職一歩手前で粘りたい。何とか評価下がるように努力してるけど年齢的に昇進タイミング来ちゃいそうで恐い」と愚痴ってて、凄い世界線だと思いました。
904:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 06:22:23.79 nAmQJ9BS.net
アホ
905:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 06:22:29.16 nAmQJ9BS.net
アホ
906:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 06:22:32.03 nAmQJ9BS.net
アホ
907:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 06:38:10.60 TBecAfPF.net
>>878
菱サじゃないですか
特にM部長
908:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 06:49:41.94 4QLRr8O1.net
さて、出勤するか
909:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 08:40:47.80 9AdNcEsa.net
山じいが最近長文爆撃しなくなってきたなw
910:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 11:01:10.72 MkEOWe72.net
>>871
できる人ほど辞めていってる
まじで無能なおっさんしか残らなさそう
911:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 12:16:02.34 nAmQJ9BS.net
>>877
でもAからやらかしてEまで急に
落ちたら笑える
912:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 12:24:42.75 Hf+dgYN3.net
伊系電の皆さん
ユニポスのアンケートきてますので、回答をお願いします。
不要なシステムのせいで、今後10数年にわたり利益を食われ続けると思うと耐えられない。
913:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 12:47:20.54 9AdNcEsa.net
労組 賃上げ、一時金クソショボい
ワロタwww ゴミレベル。
914:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:05:22.38 za7sk1jz.net
三田と姫路は十中八九売却やろな
出来る人間ほど居なくなってくから余計挽回できる可能性は低くなっていく
あとはいかに早い段階で売れるか
ただでさえどこも要らないゴミ事業で人材まで劣化していけば素性の知れない会社に引き取ってもらって即倒産もあり得る
学生時代の同期からこの手の話は結構聞く
915:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:09:28.61 5xOPeG2B.net
中国のEV不調が顕著だから内燃機関回帰で中国が買ってくれるかもよ
みんな中国語を勉強しておけ
916:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:20:24.19 m6y6GKm+.net
ベア満額無理なん？
クソ萎えるわ
917:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:20:52.51 m6y6GKm+.net
クソ高い労働組合費払ってるんだから頼むよ
918:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:22:17.41 6iCn2DZn.net
自動車200億黒字出てたじゃん
ここでFAとエアコン以外ゴミじゃない事業あるの？
919:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:43:16.56 nAmQJ9BS.net
>>894
パナなんて入ったら即売却
外資に就職とかあるしな
920:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 13:43:59.66 J081uisY.net
労組仕事しろよ
921:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 14:56:15.47 KX/drY4p.net
労組の結果ってそんなすぐ見れるん？
922:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 16:14:06.22 nAmQJ9BS.net
>>901
まだ出てないけどね
923:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 16:55:36.12 5xOPeG2B.net
労組っていうのは労組ごっこをする利権団体の事ですからね
924:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 18:34:33.27 nAmQJ9BS.net
経営ごっこ
労組ごっこ
どちらもなかよし
925:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 18:52:36.50 m6y6GKm+.net
管理職を除いたら若手以外のほとんどは給料下がるんちゃうかこれ
怖くなってきたわ
926:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:05:05.76 kTYA0hrW.net
>>905
管理職をハニトラにかけて
降格させろ
927:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:16:12.61 cFlHy7sJ.net
内示あったが来年度から多分給与上がるわ
同期もあがってる人ほとんどだから下がる人はいなさそう
928:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:34:58.92 kTYA0hrW.net
>>907
なんで上がるのがわかるの
929:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:37:59.17 l/pFCwgt.net
三菱電機は７日、２０２４年度の採用計画を発表した。２５年４月入社の新卒者採用（三菱電機単独）は、前年度から横ばいの１１００人、経験者採用は同じく横ばいの１０００人とする。２３年度に開始した配属先職種を定めた採用の展開などで、幅広い経験や専門性を持つ人材の確保を目指す。
ハニトラするならキャバ嬢クラスを採用しないと
930:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:41:30.90 cFlHy7sJ.net
>>908
なんでって今年度の年収と等級と次年度の等級を比較すればある程度わかるやん
931:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:46:42.70 kTYA0hrW.net
>>910
多分って書いてあったから
確定ではないのかと思ったよ
ならよかったね
932:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:47:02.40 +tKFEG3P.net
>>909
おそろしい数やな
933:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 19:48:00.75 kTYA0hrW.net
>>909
どうせ500人くらい辞めるんだから
100人くらいキャバ嬢採用
しても大丈夫だろ
934:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 20:01:09.38 2mLPBlZa.net
ID:aHHkW87w
連レスきしょいねw
935:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 20:28:38.66 XZ54SVHT.net
>>910
S
A
B
C
D
Bが±0
MS達は６月に評価されるんやで
C、Dの降格になったら嫁にそっぽ向かれるで
936:就職戦線異状名無しさん
24/03/07 20:49:41.00 Hso+ZJVH.net
>>907
T群からD2になったってこと？