23/12/30 23:39:22.03 JhfHDKs4.net
毎日掲示板チェックしている人事関係者はけっこういるね
6:就職戦線異状名無しさん
23/12/31 01:51:30.09 DSPanMQ/.net
>>5
ぷぷぷぷぷぷっ
7:就職戦線異状名無しさん
23/12/31 22:45:55.38 cW5ag7+c.net
新卒内定者に蹴られまくってる某企業
8:就職戦線異状名無しさん
24/01/01 19:21:19.29 sVZgiXXn.net
若手社員の連鎖退職が発生している企業
9:就職戦線異状名無しさん
24/01/03 16:07:30.61 Yp3kEdsf.net
多くの企業の人事関係者がチェックしています
10:就職戦線異状名無しさん
24/01/04 00:50:37.28 8SAF4avv.net
各企業の人事関係者は書き込み内容を気にしてますよw
11:就職戦線異状名無しさん
24/01/08 14:25:49.36 znFe62vq.net
各企業の人事部長がチェックしてます
12:就職戦線異状名無しさん
24/01/15 09:56:30.77 QYmr7DsX.net
新卒採用がなかなか上手くいかない企業
13:就職戦線異状名無しさん
24/02/23 17:40:26.75 l1+6cjVk.net
各企業の人事関係者は書き込み内容を気にしてますよw
14:就職戦線異状名無しさん
24/02/24 15:50:33.53 8fp/XX/E.net
暇ですることない窓際人事担当
15:就職戦線異状名無しさん
24/05/02 12:13:33.94 CRn3fmM4.net
>>1
絶対に居るよ！特に新卒入社が計画通りに入らない上場企業な
そう言った会社は荒らし業者を雇って必死に企業スレを潰そうとする
16:就職戦線異状名無しさん
24/05/03 08:47:19.24 JrBZPkxn.net
>>1
セントラル警備保障(CSP)は気にしているよ！
新卒内定者が少なかったし単体スレが６つもある
東証プライム上場企業で業界３位
業界３位でありながら定期昇給は僅かに1,000円のツーコインｗ
ベアも僅かにツーコインだぜｗｗｗ
ボーナスは基本給が激安なのに年間で3.19ヵ月しかない
17:就職戦線異状名無しさん
24/05/03 13:52:27.52 l0IiwCXS.net
自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。
就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。
そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。
学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。
18:就職戦線異状名無しさん
24/05/05 11:57:55.77 uK4NQTu0.net
社員の離職率が高い企業はほとんど気にしてるだろ！
19:就職戦線異状名無しさん
24/05/16 20:48:34.59 O7hvLmMj.net
うちの会社
20:就職戦線異状名無しさん
24/05/17 22:41:31.33 njUXts/n.net
自社スレを削除する企業もあるぉ