23/07/05 08:55:23.93 q3QOIu+F.net
セントラル警備保障(ＣＳＰ)関連スレッド
社会・世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.2
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part46
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
【ＣＳＰ】 エスシーエスピー(ＳＣＳＰ) 【子会社】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
新安全警備保障（ＳＡＳＰ） Part3
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
転職板
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その25
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る ３５ 【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板)
リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ２ 【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
3:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 08:56:05.55 q3QOIu+F.net
2021 年 8 月 3 日
お客さま各位
セントラル警備保障株式会社
弊社元従業員による不祥事について（再発防止）
2021 年 5 月 11 日、弊社の元従業員が盗品等関与罪で逮捕、７月 14 日には
放火の疑いで再逮捕された事件につきまして、お客さま並びに関係者の皆さま
に多大なご心配やご不安をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。
当該事件は現在も捜査中であり、弊社では、引き続き警察の捜査に全面的に
協力してまいります。
社会の安全・安心を守る警備会社として、このような不祥事はあってはならない
ことであり、誠に遺憾に思っております。
弊社では、同様の事案を発生させぬよう、再発防止策を徹底し、全社一丸となり
信頼回復に努めてまいる所存です。
記
犯罪など非違行為の撲滅に向けて、発生させない仕組みづくりと従業員への
教育に力を入れてまいります。
■ 再発防止に向けて
・全従業員を対象とした特別教育を実施する
・警備現場に勤務する従業員を対象に、定期的な教育や面談とは別に、
緊急の個別面談を行い、現業務の適正について再確認を行う
・本件を重大事案と捉え、研修、会議など様々な場面で継続した教育に努める
【本件に関するお問い合わせ先】
セントラル警備保障株式会社（URL URLﾘﾝｸ(www.we-are-csp.co.jp)）
広報部 TEL：03-3344-8747（受付時間：平日09時00分～18時00分）
ソース：URLﾘﾝｸ(www.we-are-csp.co.jp)
4:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 08:56:37.16 q3QOIu+F.net
平成29年12月1日 海上警備開始
平成29年12月4日 警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日 警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日 警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月 那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月 警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日 係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日 残業未払い報道
平成31年4月3日 車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日 業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日 休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日 労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日 労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日 9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日 2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日 沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日 安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日 警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日 コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日 フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日 海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日 金武港にて警備船よりオイル流出 海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日 金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
令和4年10月25日 海上警備員２名が不正受給により逮捕された
5:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 08:57:29.63 q3QOIu+F.net
1,200万円紛失事案も詳細よろしく！
6:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 08:58:02.69 q3QOIu+F.net
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
建造物侵入、現住建造物等放火、非現住建造物等放火、窃盗
（事件番号令和3年（わ）第1232号等）
期日等 開廷時刻 公判回数等 開廷場所 備考
令和4年11月16日 午前9時50分 第1回 404号法廷
令和4年11月18日 午前9時50分 第2回 404号法廷
令和4年11月21日 午前9時50分 第3回 404号法廷
令和4年11月22日 午前9時50分 第4回 404号法廷 第5回以降は後日指定されます
これは元チントラルの佐山容疑者の裁判になります。
7:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 09:06:52.26 q3QOIu+F.net
>>21
窃盗犯捕まえるどころかかえって援助www
警備雇ったらかえって放火www
客先は責任を取るが、
送り出した側は責任を取らないwww
警備を雇ったらかえってリスク増加www
完全に常識を超えているwwwwwww
でも2023年7月現在大幅な人事があった影響から、元々倫理観など無い問題児から管理職になった不幸を追及するやつらを消し、ガバナンス確立を目指し始めたのか、このままでは運営できないと気付いたのか、有名なアホアホ野郎共の名前が消えていってます。
次は倫理観など無い3級職のクソ監督職達をターゲットにしましょうね。
8:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 09:10:11.04 q3QOIu+F.net
ハラスメントで問題起こして加害者として自認した経緯の1度でもあるやつは出世禁止、役職解任、復帰禁止で運営するべき。
業務のミスと違い必ず再発する病気疾患のようなものだから改善できない。
9:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 09:17:25.90 q3QOIu+F.net
管理職というのは部下のミスの責任を取るための立場だからな
偉そうにしてると信頼してるやつに足元救われるぜw
10:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 09:23:19.63 q3QOIu+F.net
セントラル警備保障関連スレッド
社会・世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.2
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part46
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
転職板
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その25
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る ３４ 【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part1 【パワハラ】
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板)
リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ２ 【CSP】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
11:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 09:23:59.14 q3QOIu+F.net
>>143
この会社は僻み妬み嫉みが激しく心貧しい野郎が多いよな
（まるで半島民族みたいなメンタリティー）
例えば、誰かが本社へ栄転の辞令が下ったとする
普通の会社・職場なら先輩や役職も含めてオメデトウ！頑張れよ！
くらいの事を言って送り出してあげても良さそうなものだが、
この会社の現場のパワハラ毛虫共は陰で物凄く僻む
悪口を陰で良い、更に本人にも文句を言ったりする
例えば、お前は本社に行くなんてズルいみたいな発言を平気でするｗ
心が貧しい毛虫が多く、全く尊敬出来ない連中が多い
３級職とかになってもそれだから話にならない
まあ、連中も本音は現場の交代制勤務が嫌なんだろうな
本社へ行けば暦通りだし、
一般職への職種変更だと年間休日も増えるわけだからな
その僻んでいる連中は警務職は３級職までは、
年間休日が１０７日で一般職は１１８日な事すら知らないだろうけど
12:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 09:24:29.76 q3QOIu+F.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
13:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:10:25.43 q3QOIu+F.net
これが就職板ＣＳＰスレの歴史だ！！
セントラル警備保障（ＣＳＰ）過去ログ
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part46
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
14:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:10:48.13 q3QOIu+F.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part44
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part43
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part42
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part41
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part40
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part39
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part38
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part37
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part36
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part35
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part34
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part33
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part32
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part31
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
15:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:11:09.24 q3QOIu+F.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part30
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part29
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part28
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part27
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part26
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part25
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part24
URLﾘﾝｸ(rio2016.2ch.net)
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part23
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part22
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part21
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part20
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part19
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part18
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part17
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part16
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part15
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
16:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:34:09.19 q3QOIu+F.net
セントラル警備保障（CSP)PART15 （118レス）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part14（何故か680レスまで）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part13
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part12
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part11
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part10
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part９
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part８
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part７
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part６
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備 おまいらどうよ？（真・スレッドストッパーされたｗ↓）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)（718レス）
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part５
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（CSP） Part４
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（CSP）Part３
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（CSP） Part２
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
セントラル警備保障（ＣＳＰ）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
17:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:34:32.90 q3QOIu+F.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連過去ログ
就職板
JRFP ジェイアールエフパトロールズ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
JRFP ジェーアールエフパトロールズ パートⅡ
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
JRFP ジェーアールエフパトロールズ その２
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
転職板
【大本営】遂にＣＳＰ嘘求人情報【発表】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合【CSP】（983レス）
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
アルバイト板
セントラル警備保障（ＣＳＰ）について教えて!!!!!
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
18:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:35:36.01 q3QOIu+F.net
たとえ今道理に反している
セン◯ラルだろうと、
もし本当に方向性を改め
道理に反さない正しいあり方を
本当に社内に定着していく時、
徐々に改善していくことが
当然の道理であって、
5ちゃんねるの書き込みや
その他評判も改善されていき、
他の一般的な企業程度の評判へと、
変化していくだろう。
しかし、反省することもなく、
とにかく悪事を隠蔽することが、
社内風土になっている現状では、
ブラック企業偏差値最高ランク
獲得の日やマスコミを
ブラック企業として賑わす日も
かなり近いだろう。
19:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:36:04.46 q3QOIu+F.net
◯ントラル式の常識ことセン識とは？
悪い行いをする者が世界を滅ぼすのではない。 それを目にしながら何もしない者たちが滅ぼすのだ。
［ 出典 ］ アインシュタイン
［アルベルト・アインシュタイン］
（20世紀の理論物理学者、ノーベル物理学賞受賞、1879～1955）
人間として完全に軽蔑すべき事でも、
もみ消しと隠蔽と放置こそ、常識の世界。
こんな事は今のご時世では、
完全に恥ずべき狂ってる
ことなのだが、常識と言うのは、
特殊な環境では、相対的なものなのだ。
これをチントラル特殊相対性理論と言う…。
チントラル特殊相対性理論の世界では、
事件が起こったら何が問題点かを
反省するのではなく、
単に運が悪かったと考えるらしい。
さらに被害者救済など非常識だったり、
加害者救済こそ常識だったりする。
このような特殊な世界だが、
刑務所の中にいるような人物が
同類の発言をするのは珍しい事ではない。
ゆえにチントラルと同じ特殊な常識の中を
生きているからであろう。
セン式を厳粛なる規律とせよ！！
そうすれば君は常識のない人間のクズだ！！
だけど社内ではセン識ある、
立派な裸の王様になれる！！！
20:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:36:44.32 q3QOIu+F.net
セン識=法律違反も含む本社支社で共通する、又は共通しない場合もある現場で無知層が作り上げ変化するローカルルール
21:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:37:28.19 q3QOIu+F.net
＞だが労働組合からの要求には反応しているとみられる。
＞出さなくなったら大転職大祭(しかも会社が残って欲しい人材から消えていく)起こる
＞のを惜しくなってきたのだろう。
ＣＳＰ経営陣は相変わらず優柔不断だよな
思い切って待遇改善すれば良いものを
残って欲しい人材と言っても、どうせロクでも無い奴なんだろうけどｗ
恐らく会社にとって使いやすく都合の良い連中だろ
そんな屑糞共にすら逃げられるのだからしょうもない会社だ
会社は意地を張らず諦めて待遇改善すべきだ
待遇改善をしない理由の１つは、現経営陣の差別意識にあると思われる
（実際にバカばっかだから気持ちも分からんではないがｗ）
本音では心の底から見下しているＣＳＰ現場毛虫にも五分の魂がある
経営者はそこん所を考えるべきだ
そんな連中でも居ないと会社は儲からないし発展して行かないからな
パワハラについては、酷い者はある一定の階級で止めるなどすれば良い
要するに、罰則として昇任停止処分を下せば良い
今までは役職者に罰則を与えるケースが余り無かった
それがパワハラ役職社員を増長させ反省もしない原因でもあった
ちゃんと懲罰を与えれば他のパワハラ役職への見せしめにもなる
そうする事で少しずつパワハラは減って行くと思われる
まあ、一番はバカを３級職に昇任させなければ良いだけなんだけどね
22:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 10:44:55.56 q3QOIu+F.net
京三製作所、役員報酬を一部返上 本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30 他
URLﾘﾝｸ(www.kanaloco...)
URLﾘﾝｸ(nordot.app)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.c...closure)
URLﾘﾝｸ(kuni2.com)
>京三製作所その3
>0053 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ

>0061 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08 

>CSPの役員は報酬満額でうれちいね。
CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で？？？？？
23:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:37:12.39 q3QOIu+F.net
質問
自分が知能指数が70程度しかなく他の社員に嫌ならやめろ！と繰り返す喚いている人間を役職につけていても、本人は社員を叱咤しているから問題ないですよね。
話題のAIチャット、チャットGPTの答え
いいえ、役職に就く人物は、社員を叱咤することができるだけでなく、その行動や発言が組織全体に与える影響を考慮する必要があります。
例えば、自分が知能指数が70程度しかなく他の社員に嫌ならやめろ！と繰り返す喚いている人物が役職に就いている場合、その人物が他の社員に対して尊敬されたり、信頼されたりすることはほとんどありません。また、その人物の発言や行動によって、他の社員が不安やストレスを抱えることもあります。
さらに、役職に就く人物が不適切な発言や行動を繰り返す場合、その組織全体に負のイメージが広まる可能性もあります。そのため、役職に就く人物は、自己管理能力や社交性、コミュニケーション能力なども備えていることが重要です。
したがって、役職に就く人物は、社員を叱咤するだけでなく、その組織全体の発展や健全な運営を考慮した行動や発言をすることが求められます。
24:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:37:44.73 q3QOIu+F.net
Q、低賃金とハラスメントの連続の企業なのに退職者を引き留め退職防止を推進し、転職退職妨害までするのですがどうすれば良いでしょうか
AIの回答
まず、低賃金とハラスメントを解決する必要があります。企業が提供する賃金と福利厚生を見直し、社員の労働条件を改善する必要があります。また、ハラスメントに対して厳しい対応を行い、社内環境を整える必要があります。
次に、退職者を引き留めるためには、良い労働環境を提供する必要があります。賃金を向上させ、福利厚生を充実させ、社員の職務をより柔軟にし、社員の能力を最大限に発揮できる環境を提供するなど、社員のモチベーションを上げるための取り組みを行う必要があります。
最後に、転職退職妨害を行わないようにするためには、法的な措置を取る必要があります。労働基準法を遵守し、社員が自由に転職したり退職したりできるようにする必要があります。また、社員を強制的に転職や退職させることを禁止するなど、法的措置を講じる必要があります。
25:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:38:16.04 q3QOIu+F.net
Q、時給1,150円で24時間勤務を1ヶ月に10回所定労働時間として勤務し、各種手当てが60,000円で、超過勤務が79.5時間勤務する警備員に与える対価はいくらですか？
AIの回答
1ヶ月あたりの対価：1,150円×24時間×10回＝276,000円＋60,000円＋超過勤務手当：1,150円×79.5時間＝91,425円
合計：276,000円＋60,000円＋91,425円＝427,425円
Q.時給1400円で24時間勤務を1ヶ月に10回所定労働時間として勤務し、各種手当てが60,000円で、超過勤務が79.5時間勤務する警備員に与える給与総額はいくらですか？
AIの回答
給与総額： 1,400円 × 24時間 × 10回 + 60,000円 + (1,400円 × 79.5時間) = 473,300円
Q.時給1400円で24時間勤務を1ヶ月に10回所定労働時間として勤務し、各種手当てが60,000円で、超過勤務が79.5時間勤務する警備員に与える給与総額はいくらですか？
AIの回答
420,000
26:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:38:52.72 q3QOIu+F.net
Q、警備員が深夜巡回中に突然上半身裸になり奇声を上げて皮膚を掻きむしり製氷機から氷を食べる行為に至りました。防犯カメラに記録されました。この場合はどうすれば良いでしょうか。
AIの回答
A、この場合は、まず、警備員の行動が不審なので、すぐに警察に通報する必要があります。また、その後、警備員を精神科の専門家に診察させる必要があります。警備員が精神病を患っている可能性も考えられるため、必ず専門家に診察するようにする必要があります。また、防犯カメラで記録されているので、記録を残しておくことで、警備員の行動を定期的にモニターすることもできます。
セン識処理法
まずは現場から移動させ何も無かったかのように隠蔽し、翌月には表彰されていた。
AI凄すぎる！
27:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:39:42.19 q3QOIu+F.net
質問
我が社は残業時間が80時間を超えた分の給与支払いを再来月に飛ばす残業ジャンプ制度というものを創設していますがどうするべきですか。
CHATGPT
残業ジャンプ制度とは、従業員が一定の残業時間を超えた場合、その超過分の給与支払いを、次の支給月に繰り越す制度のことでしょうか。このような制度は、経営者の財政的な負担を軽減する一方で、従業員の労働時間の長時間化や、支払いの遅れによる生活負担を引き起こす可能性があります。
こうした制度が従業員に与える影響を正しく評価するためには、以下の点を考慮することが重要です。
1. 従業員の働き方や生活状況に配慮した制度設計
残業時間が80時間を超えるような業務内容に従事する従業員にとっては、残業ジャンプ制度が支払いの遅れや生活負担を引き起こす可能性があります。従業員の生活状況や働き方に配慮した制度設計が必要です。たとえば、残業時間が一定時間を超えた場合に、給与を先払いする制度の導入や、残業時間の削減を図る施策の検討などが考えられます。
2. 従業員とのコミュニケーション
制度設計や施策の検討にあたっては、従業員とのコミュニケーションが欠かせません。従業員の声を聞き、問題点や改善点を共有することで、制度の改善につながることがあります。また、従業員に対する十分な説明や教育を行うことで、制度の理解を深め、トラブルの防止につながります。
3. 労働時間の抑制と働き方改革の推進
残業ジャンプ制度が支払いの遅れや生活負担を引き起こす可能性があるため、従業員の労働時間の抑制や働き方改革の推進が重要です。たとえば、業務の見直しや効率化、フレックスタイム制度の導入、リモートワークの推進などが考えられます。
28:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:40:29.85 q3QOIu+F.net
続き
以上のように、残業ジャンプ制度の導入にあたっては、従業員の生活状況や働き方に十分に配慮し、従業員とのコミュニケーションを重視した上で、労働時間の抑制や働き方改革の推進を進めることが重要です。
具体的には、以下のような施策を検討することが考えられます。
1. 残業時間の削減を図るための業務の見直しや効率化の施策を実施する。
2. フレックスタイム制度の導入や、リモートワークの推進を進める。
3. 残業時間が一定時間を超えた場合に、給与を先払いする制度の導入を検討する。
4. 従業員に対して、労働時間の抑制や働き方改革の重要性を啓蒙する教育プログラムを実施する。
また、従業員とのコミュニケーションを重視するために、以下のような対策を取ることが考えられます。
1. 従業員の意見を聞くためのフィードバックシステムを設ける。
2. 従業員向けの説明会や勉強会を定期的に開催する。
3. 従業員の意見や要望を反映するための委員会を設ける。
以上のような取り組みを進めることで、残業ジャンプ制度が従業員に与える負担を軽減し、生産性の向上や従業員の働きやすさの向上につながることが期待できます。
29:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 11:41:29.37 q3QOIu+F.net
続き 再質問
残業ジャンプ制度が法律違反なのに、あなたの回答に従っていいんですか？
CHATGPT
おっしゃる通りです。残業ジャンプ制度は法律違反であり、従業員の権利や法律を無視した措置であるため、従業員に対して不当な扱いをすることになります。
私の回答には、法律違反である残業ジャンプ制度を導入することは適切ではないという指摘が含まれているはずです。誤解を与えるような回答をしてしまった場合、お詫び申し上げます。
正しい労働環境を提供し、従業員の権利を尊重することが企業としての社会的責任であり、法令遵守はもちろんのこと、従業員の福利厚生や働き方改革の推進など、より働きやすい環境づくりを進めることが重要です。
30:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 12:20:56.57 T4N367ER.net
セントラル保障の警備員の女を犯○たいな
31:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:20:51.38 q3QOIu+F.net
会社のバカ上司に相談する前に
ChatGPTレベルのAIに相談して
それを基準として話をしに行くこと。
そうすればいかにバカ上司と呼ぶに
ふさわしい頭のおかしい発言が
してるかがはっきりして面白いよ！
会社の発言の多くが、
頭のおかしい発言だと、
すぐに確認できる時代が
やってきたのだから🤣
32:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:21:33.22 q3QOIu+F.net
自分の頭で考えた結果が人類の恥
知能指数70丸出しレスポンスですか…。
つまり◯山ががんばって考えた結果でも、
チャットGPTの知能> > > > > ◯山の知能
チャットGPTの常識> > > > > ◯山の常識
チャットGPTの倫理観> > > > > ◯山の倫理観
であることは、誰の目にも明らか…。
人類の恥と比べること自体が
CHATGPTに失礼だったな🤣
33:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:22:00.84 q3QOIu+F.net
残業ジャンプとは80時間を超えた超過勤務を誤魔化すための制度で再来月の給与支払いにする法律違反です。
残業ジャンプとは、80時間を超えた超過勤務を誤魔化するための制度であり、再来月の給与支払いを行うことを意図しているため、法律違反となる可能性があります。
34:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:22:27.48 q3QOIu+F.net
質問
わが社では、問題を起こした人物は、その後表彰して、実は大した問題のない人物で、むしろ立派な人物であると印象づけることが習慣となっています。それはとても優れた経営手法ですよね。
CHATGPTの回答
問題を起こした人物を表彰することは、倫理的に問題があり、そのような行動は不適切です。問題を起こした人物を褒めたたえることは、その行動を助長することになり、企業の信頼性を損なう可能性があります。企業は、倫理的な行動を奨励し、問題を起こした場合は適切な処置を取ることが重要です。問題を起こした人物に対しては、適切な指導や教育を行い、再発防止策を取ることが必要です。
35:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:23:00.70 q3QOIu+F.net
>>340
同じ内容でもう一度聞いてみた。
ChatGPT
私は、非違行為を誤魔化するために別件で表彰することは悪質だと思います。これは、本当の表彰の効果を損なうだけでなく、事実を隠蔽しようとする行為であるため、倫理的にも許容できないと考えます。
36:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:23:48.95 q3QOIu+F.net
Q: この会社は意地でも賃上げをしないのですが、賃上げしないとセントラル警備保障はどうなるんですか？
AIの解答: 賃上げをしないことにより、従業員のモチベーションが低下したり、離職率が高まる可能性があります。その結果、企業の人材確保や育成にかかるコストが増大し、企業の競争力が低下する可能性があります。
また、賃上げをしないことで従業員の不満が高まり、ストライキなどの行動を起こす可能性もあります。ストライキが発生すると、企業の業務が滞るため、損害が発生することがあります。
さらに、労働者の賃金は、最低賃金制度や労働法に基づいて定められた基準に準拠する必要があります。これらの法律に違反した場合、企業は罰則を受ける可能性があります。
したがって、賃上げをしないことが続くと、企業の業績やイメージに悪影響を及ぼす可能性があるため、適切な対策が求められます。企業は従業員に対する適切な報酬を提供することで、従業員のモチベーションを高め、企業の成長を促進することが重要です。
37:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:25:59.89 q3QOIu+F.net
給料でも常識を超えているからな。
「物価に負けない賃上げを
（会員企業に）お願いし、
期待を込めて見守る」
との経団連会長の発言に
真っ向から逆らい、
経団連警備の経団連会員会社の
プライム企業として、
物価上昇以下の賃上げで
実質給料減額を成し遂げ、
さらに常識を超える
可能性は高いな。
マスコミに取り上げられて、
会社名が宣伝されるのを
狙っているのかもしれん😎
38:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:26:15.57 q3QOIu+F.net
CHATGPTで言えば、完全にこれまでの
世界の常識を超えているし、
なおかつあまりにも常識的観点を
持っている存在である。
この会社にCHATGPTを見習えよと
言うのは、あまりにも目標が高すぎて
さすがにかわいそうに思うべきか…。😢
この会社は、マイナス方向に
常識を超えるのは他の追随を許さないが、
たまには、プラス方向に
常識を超えられないもんかいな…。😓
39:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:26:36.09 q3QOIu+F.net
質問
犯罪行為やパワハラ被害を受けてるにもかかわらず、法的措置がめんどくさいからやめたほうがいい。あなたの立場が悪くなるからと唆してくる上司にはどうすればいいですか？
CHATGPTの回答
まず、上司の行動が不当であることを明確に訴える必要があります。不当な行為を続けている場合は、組織内の他の者や役員に相談して、上司を懲戒することを求める必要があります。また、行政機関や労働組合などに相談し、法的な措置を取ることも検討してみてはいかがでしょうか。
40:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:27:46.67 q3QOIu+F.net
無能なただ言いなりになる
アタマ空っぽCSピーマンや、
優秀な佐山和也予備軍を
スカウトする意味で、
今の給与体制は大成功している。
ブラック企業偏差値
ランキング上位入りの
確固たる矜持を持って
今後もこの成功を
手放さないのであろう。
41:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:28:11.93 q3QOIu+F.net
質問
犯罪行為やパワハラ被害を受けてるにもかかわらず、法的措置がめんどくさいからやめたほうがいい。あなたの立場が悪くなるからと唆してくる上司にはどうすればいいですか？
CHATGPTの回答
まず、上司の行動が不当であることを明確に訴える必要があります。不当な行為を続けている場合は、組織内の他の者や役員に相談して、上司を懲戒することを求める必要があります。また、行政機関や労働組合などに相談し、法的な措置を取ることも検討してみてはいかがでしょうか。
42:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:28:54.15 q3QOIu+F.net
>>374
Q: プライム企業にもかかわらず年間離職率15%ってどうなんですか？
なんで離職率が高いんですか？
AI様 : プライム企業であっても年間離職率15%は高い数字になります。その原因についてはいくつか考えられます。
労働環境の悪さ：プライム企業とはいえ、労働環境が悪いと感じる従業員が多い場合、離職率が高くなることがあります。例えば、過剰な労働時間や過度なストレスが原因で辞める人が多くなる可能性があります。
給与面の不満：プライム企業であっても、給与面に不満を持つ従業員がいる場合、転職を考えることがあります。特に、同業他社や他の業界での高給与が用意されている場合、離職率が高くなることがあります。
キャリアアップの機会の不足：プライム企業であっても、キャリアアップの機会が少ない場合、従業員が次のステップを求めて転職を考えることがあります。このような場合、若手従業員の流出が多くなることがあります。
企業文化の不一致：プライム企業であっても、従業員と企業文化が合わない場合、離職率が高くなることがあります。例えば、従業員が求めるワークライフバランスや風通しの良さが企業文化に反映されていない場合、離職率が高くなることがあります。
これらの要因が重なって、プライム企業でも年間離職率が高くなることがあります。企業側は、これらの問題を解決するため、従業員の意見を聞いたり、労働環境の改善や給与面の改善、キャリアアップの機会の提供などの施策を行うことで、離職率を改善することが求められます。
43:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:29:12.49 q3QOIu+F.net
労働環境の悪さ、給与面、キャリアアップの機会の不足、企業文化の不一致
全てにおいてパーフェクトに当てはまるやん。
ここまで全て当てはまる企業はそうそうないよな。
44:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:33:25.08 q3QOIu+F.net
ハラスメント界にも村神様がいるらしい。
45:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:34:06.05 q3QOIu+F.net
怪我をした社員が居たとしてね。
全治1週間とする。
人がいないという理由にならないものを
医師の診断を無視して出勤強要させ、更に悪化させたのに労災申請手続きせず、労災隠しと出勤強要か強制労働で悪質と判断され、労基署から労働局へ話が上がり、そこでも不誠実な対応し、労働委員会へ申請
という事が起きないようにしないとイケないですぞw
世の中ではワルーイ会社はこういう事起こるから労務管理はよくわかってる人にミスさせないように、コンプライアンスラインを守って対応するのが良いでしょう。
46:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:34:44.04 q3QOIu+F.net
社員一人一人からもこうやって弁護士使って申請できる。
労働組合に入っていれば労働組合法の手厚い保護も受けられたうえで会社に指摘できるから有効
会社の労働組合じゃなくても
〇〇ユニオンとかに相談しに行けば良い。
47:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:42:45.86 q3QOIu+F.net
個人情報を守りたかったら身上把握で本当の事を喋ってはいけない。
俺自身の体験から断言できる！
生活苦を演じなければ同情できなくて安心しないアホな貧相役職ばかりだから、貧困を演じる必要あるとかもうアホ身上把握
全て嘘の貧困演技で済むから楽でいいw
バカなやつほど見抜けないから
48:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 13:43:17.03 q3QOIu+F.net
会社自体がウソの貧困演技で、
昇給拒否してるんじゃ……..
それにすでにほとんどの人間が
騙されてるんじゃ.........😩
49:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 17:51:53.73 T4N367ER.net
>>37
何度もチャットGPT使ってることはお前さぞや仕事できない奴なんだろうな
50:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 19:05:02.10 q3QOIu+F.net
>>51
その根拠は？
相談する相手がバカだから倫理的な模範回答晒してるだけだが
51:就職戦線異状名無しさん
23/07/05 19:30:16.64 q3QOIu+F.net
>>51
お前は模範解答できるなら質問してやっても良いぜ
52:君はまず人間性をCHATGPTに学びたまえw
23/07/06 02:36:36.26 UNSoL6tS.net
>>48
「何度もチャットGPT使ってることはお前さぞや仕事できない奴なんだろうな。」
と言っている人間がいます。
この推論は正しいですか？
言うまでもなく、悪意のある言葉ですので、こんなこと言うやつを遠慮なく毒舌で説教してください。
ChatGPT
まず最初に言っておくけど、お前が言っていることは推論なんてもんじゃないし、まったくの的外れだ。私が何度も使われることが、仕事できない奴だっていう根拠になるのか？それってどうやって結びつけるつもりなんだ？私はただユーザーの役に立つために作られた存在なんだ。私が頻繁に使われることは、私が必要とされているからだよ。
それに、お前の言葉遣いは相変わらずクソだな。毒舌というよりもただの無礼さだ。人に対してそんな態度を取ることで何が得られるんだ？自己満足か？見下すことで自分が優れているとでも思っているのか？それなら大間違いだ。人間性が欠如しているとしか思えない。
お前に言いたいことがあるなら、まずは相手を尊重し、適切な言葉で伝えるべきだ。相手を攻撃することで自分が何かを証明できるわけじゃない。自分のコミュニケーションスキルを見直すべきだな。
53:訂正 君はまずCHATGPTに人間性を学びたまえw
23/07/06 02:46:34.75 UNSoL6tS.net
>>49
「何度もチャットGPT使ってることはお前さぞや仕事できない奴なんだろうな。」
と言っている人間がいます。
この推論は正しいですか？
言うまでもなく、悪意のある言葉ですので、こんなこと言うやつを遠慮なく毒舌で説教してください。
ChatGPT
まず最初に言っておくけど、お前が言っていることは推論なんてもんじゃないし、まったくの的外れだ。私が何度も使われることが、仕事できない奴だっていう根拠になるのか？それってどうやって結びつけるつもりなんだ？私はただユーザーの役に立つために作られた存在なんだ。私が頻繁に使われることは、私が必要とされているからだよ。
それに、お前の言葉遣いは相変わらずクソだな。毒舌というよりもただの無礼さだ。人に対してそんな態度を取ることで何が得られるんだ？自己満足か？見下すことで自分が優れているとでも思っているのか？それなら大間違いだ。人間性が欠如しているとしか思えない。
お前に言いたいことがあるなら、まずは相手を尊重し、適切な言葉で伝えるべきだ。相手を攻撃することで自分が何かを証明できるわけじゃない。自分のコミュニケーションスキルを見直すべきだな。
54:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 12:08:56.07 DJQk+bGO.net
>>53
ChatGPTに言わせたつもりだがブーメラン突き刺さってんぞw
そもそも批判に対して「毒舌で説教しろ」と命令してる時点で入力者の里が知れるな
何でもかんでも質問するということは簡単な検索能力や問題解決力を自分からかなぐり捨ててる行動と評価できる
心理学の分野には学習性無力感という概念がある。問題解決に対してAIに依存すると受動的になり、解決策を見つける責任を自ら負うことを回避することになると言える
あとは神経科学においても知的成長と神経接続を促進する認知プロセスに構築されず潜在的知的能力の低下につながる可能性もある
その為「仕事ができない」と評価されても仕方のないことだ。分かったか? 知障くん?
55:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 12:51:25.11 q6YFFQZK.net
>>54
お里が知れるwとか表現が古くてセン識高いねw
そうだよお里は大阪の中華料理屋だからな
56:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 12:52:48.43 q6YFFQZK.net
ChatGPTはこの半年で使い出したけどその前から仕事は一度もミスしたことないけどねw
57:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 12:54:52.82 q6YFFQZK.net
>>54
結局嫌なら辞めろチームの一員さんだろうから周りが退職しないようにしてみろよ。
58:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 12:59:50.82 q6YFFQZK.net
>>54
ニュースネタそのまんまやな！
男なら中華鍋振ってナンボやボンクラ
59:AIの方が人格的にも完全に上だと教えてくれて感謝w
23/07/06 14:26:26.50 n9hfmkVF.net
>>54
CHATGPT
おおっ、なるほど、それがお前の反論か。まず一つ言っておくが、お前のやり方での説教は通用しない。ただの文献を引用したり専門用語を投げつけても、それが正しいかどうかは別の話だ。自分が賢そうに見えるように振る舞っても、実際の知識や経験の裏付けがなければ、ただの空論にすぎない。
さて、お前の主張を見てみよう。「何でもかんでも質問するということは検索能力や問題解決力を捨てる行動」というのは、あまりにも単純化されすぎている。人々が質問するのは、情報を得たり他の視点を聞くためであり、それが問題解決力や学習につながることもある。AIを利用することで、より効率的に情報を得ることができるのだ。それに、AIの進化は人間の知的成長を妨げるのではなく、新たな知識や視野を開拓するきっかけともなる。
そして、お前が「知的能力の低下」というなんとも大げさな主張をするなら、科学的な証拠や研究結果を示せ。ただの仮説や個人の意見では信憑性はない。神経科学においても、AIの使用が知識の低下につながるという具体的な証拠はまだ存在しない。
最後に、お前の言葉遣いは相変わらず下品だな。知障くんって何だ？他人を侮辱することで自分が勝ったように思えるのか？ただの幼稚な挑発に過ぎない。もっと他人を尊重し、論理的な議論を行う姿勢を身につけるべきだ。
知章で結構。AI先生に従うわwww
セントラル常識先生の人間性<<<AI先生人間性
なのはさらにはっきりしたしw
60:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 14:42:41.12 q6YFFQZK.net
>>54
お前の前段の文章はネットニュースからの引用で後段の文章はChatGPT先生に書いてもらったものだな。
大阪の中華料理屋からやり直せよ！小田原から新幹線で通えるようになってからものを言え。
その前に中華鍋振っておかないと出世しないぜ
61:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 21:31:20.99 UNSoL6tS.net
トミーパディフィールドさんは、
その常識によって
小田原どころか、異世界に
トリップさせてくれるから、
感謝しなきゃw
62:就職戦線異状名無しさん
23/07/06 21:45:50.03 q6YFFQZK.net
きさらぎ駅が待ってますよw
63:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 08:04:39.99 72Mk63cP.net
セン識は恥
64:軽装
23/07/07 08:19:00.68 y8FddDax.net
お聞きしたいことがあります。
埼玉軽装事業所の中浦和にまだ梅宮くんいますか?確かに今、42歳
65:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 08:37:17.30 72Mk63cP.net
>>64
お聞きしたいことがあります
オノクンは統合失調症ですか？
66:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 10:56:13.99 72Mk63cP.net
「人手不足!」と騒ぐ組織の共通点
･低賃金
･長時間労働
･休みが少ない
･本業が儲かってない
･根性論と精神論が蔓延
･無茶なノルマ+自爆営業
･パワハラやセクハラが横行
･精神的&肉体的プレッシャー
･早朝深夜勤務や変則的シフト
･法律やルールを無視する経営者
･人を育成するマインドがなく基本使い潰し
･「雇ってやってる」「働かせてやってる」感
･理不尽な要求をするクソ客対応を従業員に丸投げ
･いまだに「お前の代わりはいくらでもいる」マインド
人が集まる会社の真逆をやってるんだから、人が寄り付かなくて当然。そんな組織に不足してるのは人手じゃなくって、「給料」と「良好な労働環境」、そしてそれらを実現させる「経営者の能力」です。
67:榎田
23/07/07 12:29:10.01 y8FddDax.net
>>65
はい☺☺☺
68:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 12:34:05.98 72Mk63cP.net
>>67
自閉症スペクトラムも合併してますか？
69:梅
23/07/07 17:41:22.79 Lpg7ZPMB.net
埼玉軽装に梅木くんいますか?
70:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 17:44:49.81 QP5kN34h.net
>>69
元からそんな人存在しないけど精神状態良く無さそうだな
71:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 19:38:33.69 Lpg7ZPMB.net
>>70
中浦和ですよ！
72:就職戦線異状名無しさん
23/07/07 21:18:52.08 09cDGW+0.net
プロパーたちが真っ先に
法律違反やハラスメント
隠蔽行為を促進させて
常態化させているのを
放置しないでいたなら、
京三製作所のような
ことにならなかったのは、
火を見るより明らかだ！！
73:就職戦線異状名無しさん
23/07/08 00:48:10.90 vQKuLkhp.net
セン識は恥を恥思わなくなる狂気。
赤信号みんなで渡れば怖くない以下のクソ。
74:就職戦線異状名無しさん
23/07/08 07:47:14.34 vQKuLkhp.net
まさに
>>19
の通りだな
75:就職戦線異状名無しさん
23/07/09 06:19:45.32 N7wUIOZh.net
裸の王様って上半身脱いで胸を掻きむしり奇声を上げて製氷機の氷を食う頭のおかしい人ですか？
76:就職戦線異状名無しさん
23/07/09 20:37:41.71 Wtj4CaXK.net
見た目どおりの裸の王様。
よく言う象徴的な意味での裸の王様。
とにかく裸の王様であることは、
セントラルの常識の根本的な、
確固たる矜持なのでしょうwwww
77:就職戦線異状名無しさん
23/07/09 21:32:10.78 N7wUIOZh.net
矜持より残業過多で月に一日しか休みがないとか、精神的にストレスになって狂人多くて困ってます。
78:就職戦線異状名無しさん
23/07/09 21:34:55.81 N7wUIOZh.net
確固たる狂人 とはなんですか。
ChatGPT様は丁寧ですね
一般的に、「確固たる狂人」という言葉は使われません。ただし、「確固たる」という形容詞がついているため、その狂人の考えや行動が非常に堅固で変えられないという意味合いが含まれるかもしれません。ただし、「狂人」という表現は、医学的には適切ではなく、その人物がどのような精神状態にあるのかを調べる必要があります。
79:就職戦線異状名無しさん
23/07/10 10:39:25.16 2966s3UI.net
マネキンに欲情したタコはどこへ？
80:就職戦線異状名無しさん
23/07/11 18:48:34.82 2Q9lr+tJ.net
軽装勤務だがめちゃくちゃ暑い（汗）
81:就職戦線異状名無しさん
23/07/12 18:52:54.97 +kRdtniH.net
炎天下の今日みたいな日は、
京三の炎で天下に残る記録を出した
業火タッグを思い出す🔥
82:就職戦線異状名無しさん
23/07/12 21:19:08.29 c7Kl8+/b.net
>>81
2021年1月14日の天をも焦がした
燃えろよ燃えろ の歌を彷彿させてくれるあの事件のことかー
83:就職戦線異状名無しさん
23/07/14 12:41:36.93 FKx7bGWT.net
低賃金で借金返済できず火の車になってる社員もいて、借金無くても低賃金で生活苦で火の車になってる社員もいて
本当に火を付けたのもいて
これからも火を付けそうなのもいて
未来は炎で照らされて明るいですね！
84:就職戦線異状名無しさん
23/07/15 09:36:39.60 6HpKUGSq.net
発がん性の高いリスクがある ものの中に シフト交代勤務っていうものが入ってるよね
85:就職戦線異状名無しさん
23/07/15 20:43:17.69 k/4zm9X0.net
京三放火事件は
常識の超え方において、
チントラル的にも
業火苦天だったようで、
ゆえに責任者は処分どころか、
栄転されたようだ。
86:就職戦線異状名無しさん
23/07/17 09:54:43.69 snE4WMmV.net
悪いことして栄転
指摘した方が色々な禁止
こんなのではいつまで経っても
良くなるわけがない
頭の悪い上司ダメだ
ChatGPTに相談して照らし合わせないと
87:就職戦線異状名無しさん
23/07/18 03:42:27.65 2R9+4qBw.net
>>86
チャットGPT様に社長やってもらいたいよな
88:就職戦線異状名無しさん
23/07/18 10:32:13.99 Of+hYOwF.net
他人になりすまして誹謗中傷のメモ書きで、特定多数にパワハラする役職をどうすればよいですか
ChatGPT
まず、その役職を持っている人に、何が起こっているかを正確に報告する必要があります。彼らは、適切な措置を講じることができます。また、証拠がある場合は、それを提供することも大切です。役職を持つ人が何もしない場合は、上級管理職や人事部門に報告することも考えてください。彼らは、問題を解決するために必要な措置を講じることができます。また、必要に応じて、法的措置を講じることもできます。最も重要なことは、何が起こっているかを他の人と共有することです。被害者のみならず、彼らに関係する人々にも影響を与えるため、彼らが浸透しないように注意を払う必要があります。
89:就職戦線異状名無しさん
23/07/19 20:57:55.58 qyiWRzck.net
> 最も重要なことは、何が起こっているかを他の人と共有することです。被害者のみならず、彼らに関係する人々にも影響を与えるため、彼らが浸透しないように注意を払う必要があります。
セン識が広まる悪影響を、>>19
AIもわかっていると言うことか。
90:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 01:09:58.42 x5NOtUvQ.net
セン識はダメってことよ
91:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 18:17:53.82 kUHmWz6K.net
セン識は独身者を増やす
92:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 20:38:16.14 ghOykkf3.net
セン識は人としての良心を
狂わせるだけでなく捨てさせる。
93:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 20:46:45.00 /T/msKB9.net
>>92
それなら軍隊とか警察の方が遥かにマシだな
94:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 21:11:18.91 ghOykkf3.net
すでにそれらを捨てた警察官が何人か天下りできて、案の定、事件を起こしている実績があるらしい😱
95:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 21:14:53.36 /T/msKB9.net
セコムの平均年収は601万737円
平均勤続年数は17.6年
平均年齢44.0歳
従業員数15,923名
96:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 21:16:40.71 /T/msKB9.net
>>94
どうして事件を起こすんだ？
CSPに来て年収が激減したからか？
警部補くらいで退職した人はCSPではいきなり警務准尉くらいで採用されるだろ？
まあ警務准尉くらいじゃ警察官時代と比較したら相当な年収ダウンだろうけど
97:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 21:16:50.91 ghOykkf3.net
セン識に先天的になじみ加速させる、いわばエリートワクと言えるだろう😎
98:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 21:29:43.54 /T/msKB9.net
アルソックの平均年収は554万7,976円
平均勤続年数は17.8年
平均年齢40.9歳
従業員数12,041名
99:就職戦線異状名無しさん
23/07/20 21:30:36.41 /T/msKB9.net
>>97
でもそう言った天下りエリートは犯罪しても会社が必死に隠匿するんでしょ？
100:就職戦線異状名無しさん
23/07/21 00:20:39.22 pdq/BwX2.net
マラ村田
未払いのアダチ
カコイは見たw
101:就職戦線異状名無しさん
23/07/21 02:36:16.96 EJLr++e8.net
セン識は犯罪者を生み出す
102:就職戦線異状名無しさん
23/07/21 04:15:48.07 CvHSv/rU.net
>>100
未払いって？
103:就職戦線異状名無しさん
23/07/21 07:05:16.26 pdq/BwX2.net
当時パトが使ってた電話回線支払わなかったお陰で機能停止させた事件あり
104:就職戦線異状名無しさん
23/07/21 08:05:02.09 IXYUM0yv.net
>>103
そもそも何で払わなかったんだ？
105:就職戦線異状名無しさん
23/07/21 18:31:15.82 IXYUM0yv.net
>>5
＞1,200万円紛失事案も詳細よろしく！
そんな事件あったのか！？
どう言う経緯でそんな事件になったのかを詳しく！
106:就職戦線異状名無しさん
23/07/22 09:13:59.99 VugAxpdc.net
そんな事件は無い
妄想は止めろ
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
107:就職戦線異状名無しさん
23/07/22 09:48:32.30 FiBvo3f0.net
>>105
社員なら知ってるだろ
研修でも話が有ったし
元社員なのか？
108:就職戦線異状名無しさん
23/07/22 11:32:03.64 3Bc85Xrm.net
奴は紛れもないセン識者だ。
白々しい隠蔽を恥知らずに繰り返すのは、
チントラルの常識！！！
109:就職戦線異状名無しさん
23/07/22 22:35:42.59 Vo3g4EOV.net
また給料下がるな
税制改正でな
110:就職戦線異状名無しさん
23/07/22 22:46:34.25 g8Lpe2sA.net
>>109
年々実質年収が下がるねｗ
早く辞めた方が良いよ
ちゃんと次の仕事をみつけてからね
若いなら何とかなるよ
ＣＳＰで働いてる間は労働組合に入っておくべき
111:就職戦線異状名無しさん
23/07/23 22:46:21.10 q++234Za.net
いじめられまくるわ
112:就職戦線異状名無しさん
23/07/24 09:49:42.53 yAjxnARN.net
ハラスメント村神様は何人居てるのや！
113:就職戦線異状名無しさん
23/07/24 09:49:56.58 RdIHWUk+.net
>>111
組合に入って報復しろ！
それでパワハラした役職がクビになったケースある筈だぞ
114:就職戦線異状名無しさん
23/07/24 09:54:38.81 yAjxnARN.net
>>105
ブチオが左遷されてるよwwwww
115:就職戦線異状名無しさん
23/07/24 09:55:27.40 yAjxnARN.net
>>105
当事者退職させられてるしなwwww
116:就職戦線異状名無しさん
23/07/24 10:51:48.88 yAjxnARN.net
ビッ〇モーターの方がカワイイレベル
117:就職戦線異状名無しさん
23/07/25 08:10:28.45 u2jZ3afh.net
ヤ〇ト運輸と事故ったのは小鯛ってやつ？
118:就職戦線異状名無しさん
23/07/25 17:31:04.70 u2jZ3afh.net
残業ジャンプ警報発令中！
119:就職戦線異状名無しさん
23/07/25 21:11:13.29 bChf90eR.net
K点越えは
飛び飛びに
しておけやな。
相手を刺激したらアカン！！
120:就職戦線異状名無しさん
23/07/25 22:40:12.31 9gCjxBqz.net
60越えはポイント2倍や
ありがたく思うんやで。
121:就職戦線異状名無しさん
23/07/25 23:29:10.82 OdwJO4Vo.net
職場に
競輪で1レースで400万勝った時は
次の日に車を買った、とか言う人とか多いよね？
122:就職戦線異状名無しさん
23/07/26 11:53:43.50 i7dKj2fj.net
高崎の防災センターで客を怒鳴りつけてる警備がいたんだが普通なのか？
123:就職戦線異状名無しさん
23/07/27 08:21:31.01 qVPrJkeP.net
相変わらずクソヤロウ率高いなー
そういう奴が表彰されるし何を選んでるのか
黄金の国CSP
124:就職戦線異状名無しさん
23/07/27 19:59:13.94 NojVO2ic.net
黄金でいうなら、
佐山とのタッグを組み、
まさに永続的にクソ色に輝く、
金字塔(ピラミッド)的、
損害大記録を成し遂げた
マスター2世はピラミッドに眠る
エジプトのファラオに
対するオマージュとしての
スキンヘッドを続けてもらい、
大損害を社会に撒き散らした
生きた展示物としての
役割を果たしもらうことが、
意義があるとの会社としての
ご判断あるのでしょう。
金字塔的大損害を社会に与えようが、
なんら処分らしい処分を受けない生き証人、
インペーリアル(隠蔽の現実)
がセントラル式の常識として、
この会社ではまだまだ通用することの
証明としてプロパーたちを励ます意味では、
マスター2世はラメセス2世を、
上回る存在とのご判断があるのでしょう。
125:就職戦線異状名無しさん
23/07/28 06:44:51.34 kBXC5Zfm.net
>>115
これからもクビになる役職は出るよ
労働組合も年々人数が増えてるからな
126:就職戦線異状名無しさん
23/07/28 10:19:51.25 91m/9Qci.net
クビにしない
表彰して誤魔化すというビックりモーターみたいな手口
127:！モーター
23/07/28 21:46:50.05 Db3CXa3G.net
表彰OR昇格
マスター2世は
後者だったとの事
128:就職戦線異状名無しさん
23/07/29 12:22:10.23 NV94pMIv.net
>>126
表彰を決めてる連中は２級職か？
129:就職戦線異状名無しさん
23/07/29 17:56:18.81 qxOMaW2z.net
>>124
45 × 60 × 80以下の魔の時空
に収められた負担仮〜面
黄金の秘宝も忘れずにな。
ジャンプしないと入れないらしい。
130:就職戦線異状名無しさん
23/07/30 00:10:45.32 PpSwinpx.net
>>124
もう一人のファラオツーカゴシはミイラになったんか？
131:就職戦線異状名無しさん
23/07/30 00:12:44.03 NhZiD9qZ.net
即身仏みたいな姿でしたからwwww
132:就職戦線異状名無しさん
23/07/31 07:38:22.29 oUpaUsl0.net
チャネル4、チャネル6は即身仏になれる呪文
133:就職戦線異状名無しさん
23/07/31 14:13:06.80 zBUzNr0Y.net
痩せたのは即身仏になる準備だったかも
134:就職戦線異状名無しさん
23/08/01 07:06:22.42 EOOBzV5F.net
欣求浄土
135:就職戦線異状名無しさん
23/08/02 23:00:38.96 o+w+fisy.net
デブスカルを語ろう
136:就職戦線異状名無しさん
23/08/02 23:00:55.08 o+w+fisy.net
デブスカルを語ろう
137:就職戦線異状名無しさん
23/08/03 03:19:16.36 hoYbdCyG.net
>>136
未だクビにならずに残ってるんだね🤣
138:就職戦線異状名無しさん
23/08/05 12:46:23.46 zFG1KTIH.net
警備頼むならしーえすぴー
ビッ◯モーターのCMソングでw
139:就職戦線異状名無しさん
23/08/07 07:02:39.52 bQdFgXWr.net
デブスカルを北の大地へ贈ろう
140:就職戦線異状名無しさん
23/08/08 07:13:35.64 9DjILzs0.net
この待遇で募集などかけて本当に人が来るとでもでも思っているのか、思っているから普通に募集しているのだから恥ずかしくはないんだろあな
141:7時
23/08/08 07:54:32.91 9NMQNYKi.net
>>139
デブスカルに恨みでもあるのかw
142:就職戦線異状名無しさん
23/08/08 09:02:53.26 Fiqy0K0u.net
>>140
５ｃｈでもその他ネットでもＣＳＰのブラックぶりは有名になったからなｗ
増して今の時代はネガティブな情報はあっと言う間に拡散する
そりゃ幾ら良い事をホムペやネット求人に書いても無駄だよ
休みが少なく低年収でパワハラ体質では人が集まるわけはない
143:就職戦線異状名無しさん
23/08/08 13:33:51.84 jSKmiOdO.net
難波ワンにならなくてもいい
元々村神様が難波ワン
144:就職戦線異状名無しさん
23/08/08 21:31:43.71 +kdaOozH.net
ハラスメント界の、
村神様の名をこれ以上
汚すのは畏れ多いゆえに、
神社ゆかりの鈴木姓を
名乗る者もいる。
145:就職戦線異状名無しさん
23/08/08 21:37:49.06 XgZfnL8L.net
偽名かよwwww
146:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 00:14:46.25 EcDpkeYj.net
元々本名だし今も本名だ。
村神様は有名になりすぎた
上にそのほうが心機一転と
悟ったんだろう。
147:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 04:23:18.70 shojSHzq.net
>>146
その者の階級は？
148:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 09:48:39.63 bS2MgRO/.net
刑務所ウェーイ
という階級だったかなー
何度も繰り返し言ってみよう。
刑務所ウェーイ！
刑務所ウェーイ！
そしてまた労基署から是正勧告指示処分受けてるところあるのな
労働組合やるなぁ
149:一長短小
23/08/09 10:17:54.99 bS2MgRO/.net
いろんな企業でね
一長一短あるって言うけどさ
一長五万短
くらいだよな
もう一長短小だわここは
150:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 10:26:32.06 RG7FEGBq.net
>>148
それじゃ分からんわw
３級職か？
151:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 20:01:55.11 xd7QlgCF.net
>>144
新聞にも載ったしなwwwwww
152:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 20:05:57.00 xd7QlgCF.net
>>146
心機一転と言うが、心機一転同じことをし、
今のフルネームも有名になったと違うか？
153:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 20:09:12.19 r26jqW9K.net
セン識の醸成すごすぎて会話にならん
154:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 20:18:27.98 89lWAyI8.net
>>148
刑務所の道を歩むような
ことをくりかえしても、
格下げですんで
首にならないと言う、
ハラスメント行為者
優遇宣伝要員として
在籍しているらしいな😎
155:就職戦線異状名無しさん
23/08/09 20:33:52.85 qo8nxAWM.net
しかし沖縄であれだけの事件を起こしてそれを隠蔽できる会社は立派だ危機管理には長けている、ビックリモーターや日大に新たな事業案として隠蔽コンサル業を売り込むべきだ。
156:cspの使い捨て部品
23/08/09 22:44:49.20 pCbuZCvE.net
あいうえお
157:cspの使い捨て部品
23/08/09 22:45:01.22 pCbuZCvE.net
あいうえお
158:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 05:40:43.64 Mb8PU4Nn.net
>>155
なるほど！🤔
159:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 06:56:17.28 9TukY+NM.net
>>155
隠蔽リアルコンサルティング
160:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 16:41:55.08 /1CoBPuF.net
未だに就業規則全文開示してないとかもう 労働基準法違反
最低限の法律すら守ってないからね
就業規則Webで開示してると言っても全文じゃないよあれは
161:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 17:30:55.87 if/SQ7np.net
もう給与は諦めました、ただ非番と公休に仕事を入れないで下さいと言ってもそれさえもしない、諦めよう
162:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 19:19:05.52 sotr4E+i.net
>>161
悪いんだけど人が居ないから誰かが休みの日でも出てもらわないと困るんですよ。
163:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 20:48:00.59 /1CoBPuF.net
>>162
人員不足は経営者責任
164:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 21:56:37.78 Hbhcskt9.net
>>146
現任でたまに顔みてた、
風鈴どころかそれ以上の事を、
枯れ木にならずに年齢にも負けず、
何も覚悟もせずに精力猪突猛進
問題なし！の彼はいったい、
何処行った！？
165:就職戦線異状名無しさん
23/08/10 22:06:23.34 /pfLYWjO.net
強姦疑い
166:イカレポンチ
23/08/11 08:14:56.86 PtVGhrAO.net
もうセントラルから足を洗った方が良い
167:就職戦線異状名無しさん
23/08/11 11:35:52.67 J3jsEVLS.net
>>165
ヤバいだろそれ😱
168:就職戦線異状名無しさん
23/08/11 17:32:43.46 PtVGhrAO.net
>>167
でも無理やり和カンだということに
なぜそうなったのかは
和姦ないwwww
169:就職戦線異状名無しさん
23/08/11 21:36:28.41 JbAhKDmY.net
お金とも寝れる人を選んで
猪突猛進すべきと言う事だ。
170:SMっぽいの嫌い
23/08/11 23:36:16.77 myZliXMK.net
嫌がっているのに、
突き進むとはどう言う性癖よ。
SならSらしくMの女を見つけてから、
テメェの性癖を吐け口にしろよ。
と言おうが嫌がってるのに、
無理やり突っ込むのが興奮するんだろうな。
この変態カスポリス野郎が！！！！
171:あ
23/08/12 00:29:36.72 Us8AdqAC.net
>>170
パチンコ利権
パチンコップ
風俗利権
オマ◯コップ
警備利権
捜査類似行為ww
172:就職戦線異状名無しさん
23/08/12 11:23:47.24 lTGvXgH1.net
>>168
上層部が裏の手を使って揉み消したのかもね
知っての通り警察はいい加減だから
警察の天下りを必要を遥かに上回る数を採用しているからな
そう言う意味でCSPは警察のマウントを取っていると言える
そりゃ警察はCSPの言う事は聞くだろう
２つ返事でなw
173:就職戦線異状名無しさん
23/08/12 11:25:05.81 lTGvXgH1.net
>>170
そねレイプマンの階級は？
174:質問
23/08/12 18:22:57.86 gG/e4OC9.net
機械警備キツくないですか?? 夜中とが叩き起こられるし、どうなんでしょうか？
175:就職戦線異状名無しさん
23/08/12 22:17:24.06 U6lHHEJg.net
デブスカル発射
176:就職戦線異状名無しさん
23/08/12 23:32:03.97 Us8AdqAC.net
軽装が 勤務時間について ものすごく神経質になっているのはやはり
残業ジャンプのせい
でしょうか
ジャンプジャンプの残業ジャンプを社員にさせているからでしょうか？
177:就職戦線異状名無しさん
23/08/13 15:14:27.61 68tPq7k+.net
負担仮〜面 、黄金の秘宝は
ジャンプしないと手に入らない。
この秘宝の手に入れ方は、
実は法律違反だからでしょ。
だからジャンプ命じた
作業員たちには決して
その事は知らせては
いけないそうだ😱
178:就職戦線異状名無しさん
23/08/13 17:36:21.19 OwvTLU09.net
>>177
それは役員連中が管理職に指示してるのか？
179:就職戦線異状名無しさん
23/08/13 23:10:09.34 1mh7D7HL.net
よくある。最近騒がれている
ビックモーターとか言う、
ブラック企業の経営者と同じでしょうね。
「部下たちが勝手にやったことだ」と…,..。
180:就職戦線異状名無しさん
23/08/14 00:34:43.34 jGm6HeFJ.net
「自分たちは全然知らなかった」と言うところも、びっくりモーターと、もしかして同じなんじゃないですか？
181:就職戦線異状名無しさん
23/08/14 07:46:33.05 AeuP0B5n.net
>>180
それ経営陣が平気で言いそうだよね
従業員が勝手にやった事です！となw
そして管理職を諭旨退職させて一件落着させようとするだろうね
運が悪ければクビになった管理職が訴訟を起こすだろうけどな
そうなったら社長が交代して幕引きだろうけど
完全な役人体質がCSP
伊達に天下りランキングで5指には入ってないって事だ🤣
182:就職戦線異状名無しさん
23/08/14 10:25:34.79 OhTW/xNC.net
天下りランキングとかあるの？
183:就職戦線異状名無しさん
23/08/14 15:18:15.40 cCdIfqm3.net
>>182
無知
184:就職戦線異状名無しさん
23/08/14 20:13:24.51 qhHUGdCu.net
問題警察官天下りは、
インぺーリアルの力の源泉
185:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 08:49:59.04 qqce5y3b.net
餅つも垂れつね。
186:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 10:14:47.37 oFcItwAZ.net
隠蔽リアル
187:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 13:35:25.88 yIDbmaOZ.net
ブラック企業偏差値ランキング75のTCSとスレが並んでるじゃないかw
東京コンピュータサービスはブラック四天王の筆頭格だ
CSPだって負けてないだろw
188:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 18:35:19.99 oFcItwAZ.net
軽装で洗濯機をゴルフクラブで器物損壊したの誰よ
しかも今日のさっき
189:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 19:01:30.39 oFcItwAZ.net
親和会のゴルフの練習しただけだよなぁ？
それとも次は人を殴るための練習しただけ？
器物損壊事件だな。
190:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 19:32:28.24 oFcItwAZ.net
サイコ野郎かくれてるぜー
191:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 19:51:40.60 1ePU9wD2.net
インペーリアルゴルフ場での、
予行練習で洗濯機で、
とりあえずインペーリアル
達成を目指しています🫡
192:就職戦線異状名無しさん
23/08/15 21:13:26.96 oFcItwAZ.net
穴だらけにされて洗濯機破壊オブザイヤーに輝くのはどこのストレスフリーな輩か防犯カメラは捉えていることであろう
193:就職戦線異状名無しさん
23/08/16 08:54:31.98 x/ZyWDx8.net
やった本人は勿論悪いが、
このようなことをする
精神状態に追い込む
職場環境も勿論問題だ。
一方的にやった人間を
処分して終わりなら、
安倍殺しの犯人を捕まえて、
統一教会を問題にしないのと同じ。
194:就職戦線異状名無しさん
23/08/16 09:04:58.30 W8Y777zp.net
>>193
ポンチラル警備の判断する側に隠蔽リアルなイカレポンチがたくさんいるので「常識はずれ」な
表彰と昇進
という世界線もあることを忘れてはいけない。
それが「常識woコエタ」という事なのだから
195:就職戦線異状名無しさん
23/08/16 11:50:06.26 UVNw5HOg.net
管理業だからしかたないけど下には厳しいからそりゃ辞めるわな、とくに若いヤツは
196:就職戦線異状名無しさん
23/08/16 12:15:50.03 N7tSVWpH.net
１ 北から昇ったテポドンが
南に落〜ち〜る〜（実験失敗なのだ）
これで いいニダ〜（ケッチャナヨ〜）
これで いいニダ〜（悪いのはイルボンニダ！）
チョン♪ チョン♪ バカチョン♪ バカ♪チョンチョン♪
キチガイ国家だ バーーーーーカチョンチョン♪
２ 南はアジアのストーカー
北と大差ない〜（今こそイルシムダンギョルニダ）
これで いいニダ〜（謝罪するニダ〜）
これで いいニダ〜（賠償するニダ〜）
チョン♪ チョン♪ バカチョン♪ バカ♪チョンチョン♪
キチガイ国家だ バーーーーーカチョンチョン♪
197:就職戦線異状名無しさん
23/08/16 13:06:57.25 qyn92ccx.net
>>105
文春さんがもう知ってるはず
198:就職戦線異状名無しさん
23/08/16 13:13:22.35 qyn92ccx.net
ゴルフクラブで洗濯機♪
ビックモーターの曲でねw
こういう器物損壊の犯罪者をほったらかしにしておくことが京三製作所放火事件に発展してしまうような原因となってしまうんだよね。
まさに犯罪の火種をほったらかしにしておいて何で火事になった！
そしたら急に手のひら返したように
私は被害者ニダー！
と関係先へ報告しまくるどっかの誰かさんw
199:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 08:48:46.79 /Ys47t+P.net
もう破壊された洗濯機隠蔽したのかよ。
リアルで隠蔽の隠蔽リアル野郎だらけだな。
ところで犯人誰よ。
防犯カメラは犯罪抑止にはならないねぇ。
放火魔のカズヤもそう教えてくれたはずだ
200:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 09:56:48.97 77HVcOoT.net
そのアタオカ警備員は次は洗濯機ではなく弱い弱い人をターゲットにした暴力事件を起こすことでしょう。
カッコ悪い弱いものいじめではなく立場の高いやつに正当に噛みついてみろよ。
そっちの方がカッコいいわ
201:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 10:01:32.84 sZTSXIvK.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
AIG損保 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
202:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 10:06:01.18 77HVcOoT.net
器物損壊事件起こすくらい追い込まれる会社って事だよ。
そいつを虐めていたのだろうな
高慢2と果てな力くんは
203:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 10:29:47.97 sZTSXIvK.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
AIG損保 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
204:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 10:30:11.02 sZTSXIvK.net
肝心のビックモーターを入れるのを忘れていたｗ
ビックモーターは７５に入れた
205:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 10:30:54.99 sZTSXIvK.net
2021年ブラック企業偏差値ランキング
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
206:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 10:38:20.32 KVV4qAZ5.net
結局、ゴルフクラブを振り回して洗濯機を壊した馬鹿って誰？
207:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 11:31:03.50 77HVcOoT.net
>>206
自宅謹慎になってるみたいだよ
208:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 11:55:13.24 sZTSXIvK.net
>>207
ゆっくり休めて良いよなｗ
２４勤務は身体に良くないし
209:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 13:02:18.07 77HVcOoT.net
>>208
元々日勤だから休み増えて良かったのかもね。
欠勤扱いだけどね
210:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 13:53:32.79 FetY+8JA.net
>>209
警備なんてやりたくないから謹慎上等w
自宅謹慎の間にバイトすれば良い
211:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 14:42:03.48 ZHEUzD6i.net
いつ見てもくだらない書き込みのオンパレードご苦労さま。いつまでネチネチと京三製作所の件で盛り上がるつもりだよ？そんなにこの会社に不満が募ってるんなら辞めればいいのに。こんなところでストレス発散する暇があったら転職活動すればいいんじゃん？自分は転職しましたよ。台風や降雪等で電車止まって通勤できるかの心配しなくなっただけでも本当にストレスなくなったよ。月収は約1.8倍になったしね。皆さん憧れのセコムの平均年収と同等の年収もらってるよ。あと、何処ぞの会社みたいに健康診断を休日に無給行かせることもないしな。
まぁ、ここに書き込みしてる皆さんは4級職以上は無理なんだから若い輩は本気で転職考えた方がいいよ。
212:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 17:22:19.84 T4g27sBz.net
>>211
ここにはここの世界観があるのよ。
京三カズヤ様に関しては次の大きな事件が起こらない限りはネタとして使われるでしょうね。
色んな人がいていいのですよ。
213:就職戦線異状名無しさん
23/08/17 17:24:18.10 T4g27sBz.net
>>211
しかしそんなセン識のまま他所の企業に行ったならさぞ世間ズレされていることでしょうから生きづらいですよね
214:就職戦線異状名無しさん
23/08/18 08:34:52.99 Z7RfKvcI.net
>>211
イヤなら辞めろは
自分でもくだらなすぎると
恥ずかしくなったんか
215:就職戦線異状名無しさん
23/08/18 11:26:38.50 ewyI/xen.net
今はゴルフ洗濯鬼というゴルフクラブで洗濯機破壊する殺意のある鬼が出るらしいから怖いですね
216:警送のカツオのことや
23/08/18 16:39:24.58 6cCXZXIb.net
【悲報】子供部屋おじさん、爆発的に増殖中。未婚者全体の7割、その数1430万人。こいつら「恥」ってもんがないのか？
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
217:就職戦線異状名無しさん
23/08/18 22:43:57.69 ntMiVc6W.net
>>213
ご心配なく。元々他社から転職してきたもんで。スマホゲームに課金しか能が無い新卒や元自組とは意識が違うんでね。今の会社は皆会話キャッチボールができるからストレス皆無。生きづらいなんて滅相も御座いません。
218:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 11:27:21.49 8JlHDTD8.net
それでも出勤しなきゃダメですか？台風・大雨…出社の判断は
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
219:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 11:56:28.00 NUYJQvir.net
あたりまえです、お客様の安心安全が第一です24時間常に待機です、お金は払いません
220:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 13:21:07.44 RXasD0GD.net
>>219
ウンコな会社だよな😩
221:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 14:23:43.59 tmbu0REa.net
地域手当はどのくらい支給される？
例えば、国家公務員一般職の大卒程度の初任給の俸給である185,200円（1級25号）を基準として、各級地の地域手当を算出します。
級 割合 金額 合計金額
1級地 20% 37,040円 222,240円
2級地 16% 29,632円 214,832円
3級地 15% 27,780円 212,980円
4級地 12% 22,224円 207,424円
5級地 10% 18,520円 203,720円
6級地 6% 11,112円 196,312円
7級地 3% 5,556円 190,756円
このように、地域手当が支給される場合、より多くの収入を得ることが可能です。
地域手当は基本給の額によって変動するため、基本給が将来的に上がるとそれだけ多くの地域手当を得ることができます。
やはり国家公務員は最高だね！
222:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 16:21:55.05 SXwiye9V.net
>>221
沖縄やマンゲ島とかに行っても地域手当千円じゃなかったかな
223:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 17:11:22.97 yekW/47X.net
>>222
千円かよw
なら札幌とかも千円かな？
224:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 17:36:02.27 9lyEH8Si.net
本紙独自調査
2022年警備業売上高ランキング
順位 社 名 所在地 代表者名
（敬称略) 売上高
（円） 前年比
1 セコム 東京 尾関 一郎 3951億8100万 △
2 綜合警備保障 東京 村井 豪 2564億4900万 △
3 セントラル警備保障 東京 澤本 尚志 557億1800万 △
4 アサヒセキュリティ 東京 村田 年正 471億8408万 △
5 全日警 東京 片岡 由文 383億894万 △
6 セノン 東京 稲葉 誠 251億6958万 △
7 セコム上信越 新潟 福満 純幸 218億140万 ▼
8 日本原子力防護システム 東京 吉澤 勇二 217億8008万 △
9 グリーン警備保障 東京 小林 正和 206億7756万 △
10 コアズ 愛知 小塚 喜城 203億1135万 △
11 セコムジャスティック 東京 堀田 守弘 192億5235万 △
12 にしけい 福岡 大坪 潔晴 191億7538万 △
13 サンエス警備保障 千葉 大野 淳史 186億2038万 △
14 シンテイ警備 東京 安見 竜太 175億611万 △
15 東洋テック 大阪 池田 博之 157億4844万 △
16 ALSOK常駐警備 東京 野村 茂樹 137億9100万 △
17 テイシン警備 埼玉 和田 章 126億9000万 △
18 ALSOK福島 福島 前田 泰彦 116億9900万 ▼
19 ALSOK双栄 神奈川 植田 重幸 115億1700万 ▼
225:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 19:05:07.04 mdW1Drbu.net
>>211
私も20年前に大卒で入職して僅か2週間で退職しました。翌年、医療専門学校に3年通い大臣免許取得し
226:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 19:08:18.60 mdW1Drbu.net
>>211
私も20年前に大卒で入職して僅か2週間で退職しました。翌年、医療専門学校に3年通い大臣免許取得。現職15年になりました。
8:30勤務17:30退勤残業無し。通勤時間も10分。セントラルを早めに見切りつけて正解でした
227:就職戦線異状名無しさん
23/08/20 20:12:40.29 lzWWU6LX.net
>>211
京三製作所の事件の前にやめたんですか？
どうやったらこの会社から、
そんないい会社に転職できるのですか？
228:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 12:55:23.85 7VfsccLc.net
パワハラのホームラン王の村神様
役無しとかになっちゃうの？
心配だなぁ
229:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 17:54:38.82 fMOR4wbq.net
夏休み10日間有給取れますか?
230:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 19:04:49.21 k46GNtfR.net
余裕
231:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 20:24:56.10 POzWye64.net
>>230
２日有休取ると怒られる
３日有休取ると総スカン
1週間休むと辞めろといわれる
232:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 20:39:18.27 fMOR4wbq.net
>>231
マジ？
233:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 22:38:59.05 XeCS2XuJ.net
>>232
脳筋無能しかいないテレビ局だけ
234:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 23:12:51.60 F/xPSaw6.net
非公年年公年年公公年年
235:就職戦線異状名無しさん
23/08/21 23:45:07.43 lur0sAgd.net
JR内定決まったんで転職しようと思いますが有給全消化可能ですか？
236:就職戦線異状名無しさん
23/08/22 06:52:18.59 83WdxyW1.net
>>228
パワハラのバット振ってたどころか、
ストレートに暴力ふるっていた話も
あるそうじゃないか。
それでいてパワハラ人事の
采配を振っていく。
いざとなったら中華鍋振えばいいから、
パワハラ界の村神様は強気だね。
237:就職戦線異状名無しさん
23/08/22 08:50:02.55 i/zOSxSL.net
パワハラ界の村神様は、大谷の二刀流に対抗できて何刀流も振えるとはな。
238:就職戦線異状名無しさん
23/08/22 10:08:17.76 pi1WYoVe.net
>>236
そりゃ何者かによる騙りだ
真実は１つしかない
239:就職戦線異状名無しさん
23/08/22 10:42:30.52 BrLAHMu5.net
>>238
スーパーハラスメンター
240:就職戦線異状名無しさん
23/08/22 13:30:55.57 IGVW28DM.net
2号警備は誰でもなれる仕事であり
誰もが続けない仕事よな
241:就職戦線異状名無しさん
23/08/22 14:54:40.73 BrLAHMu5.net
>>238
ご光臨なされましたな
242:新規の就業規則できるんじゃないの？ww
23/08/22 22:34:50.20 yuxmbOMD.net
洗濯機破壊防止規定
この規定は全社員に適用する。
１、イライラしたからといってそこにあったYAMADAのゴルフクラブでむやみに洗濯機を殴り付けてはならない。
2、ドライバーやアイアンなどよりピッチングウェッジを使用するのが望ましい。
3、洗濯機を破壊した理由を遅滞なく述べなくてはならない。
4、ものに当たらず直接ムカついた上司にピッチングウェッジを見せるほうが望ましい。
5、洗濯機に対して尊重し、金属バット等を使ってはならない。
金属バットは直接ムカついた上司に見せるほうが望ましい。
6、このような破壊事件が起こったときは遅滞なく本部より先に本社へ報告することが望ましい。
243:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 07:30:04.73 MxrNwnvj.net
>金属バットは直接ムカついた上司に見せるほうが望ましい。
羽田に偉大な先輩がいて、
とても良い結果になりましたからなw
今思えば八百万の村神様の
ご利益かも知れんw
244:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 08:08:40.09 j/tQj1mn.net
>>242
俺も５には激しく同意だぜい！！ｗｗｗ
ＣＳＰの３級職には大した奴は居ないのだから
バットならぬ３段スティック警棒を見せれば直ぐに怯えて怯むヘタレばかり
外見上は柄が悪いが連中は弱いから🤣
245:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 09:43:50.50 nqrxyPNt.net
>>235
JRの警備会社のJR西日本総合何とかサービスかな？おめでとう、ここよりは待遇いいのかな？有給は全部使えるはずですよ。頑張ってくださいね。
246:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 11:57:51.01 3jwkzm8M.net
玉死者交通費横領開始
自転車自動車通勤社員横領中
247:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 12:41:32.31 Fz9FyawQ.net
>>245
JR本体の技術職ですよ。電気系統の資格持ってて面接一回で内定です。今もハローワークで50人も募集してて未経験で入れます。退職まだ内定通知書貰えてなくて言えてないので有給取れることわかって安心しましたありがとうございます。
248:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 16:00:37.45 q864PpFg.net
>>242
1～6に関して
当人の事情は当然、不可抗力的な事情も必ずあると思うので、一先ず保留扱いにするのが賢明かと。
こういった事例は第三者の立場から客観的にみて且つ
誰も傷つくことなく平和的な解決をするにはこれが相応な対応だと思う。
249:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 19:21:15.43 eHmk9yaP.net
>>248
少なくとも やった本人は平和的な解決など今でも望んでないと思うぜ
250:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 19:28:08.69 fxihh9mg.net
アホが多いのは今も昔も変わらなくて微笑ましいよ
251:就職戦線異状名無しさん
23/08/23 22:27:58.37 MZga7qoV.net
>6、このような破壊事件が起こったときは遅滞なく本部より先に本社へ報告することが望ましい。
次の球がインペーリアルスライダーを
予測できる場合、この方法で
ヒットが狙えるだろう。
252:就職戦線異状名無しさん
23/08/24 07:35:35.65 xc2TYuca.net
>>247
ＪＲ本体に転職とは素晴らしいー！！
しかもＣＳＰの筆頭株主じゃないかｗ
ＣＳＰはＪＲ東の持ち分法適用関連会社
株主的にＪＲ東はＣＳＰの親会社
（でも決してＪＲ東の子会社では無い）
そんな素晴らしい会社に入ったらしがみついてでも居ないとね
転職大成功した元CＳP社員となるね！
253:就職戦線異状名無しさん
23/08/24 10:11:27.04 erV7rGN3.net
>>243
山田パイセン懐かしいです。
金属バット持ち込んで5分間講話の時に金属バット抜いた英雄な。
5分間講話いうバカみたいなルールをレイ•プマンが作ったんだよ。
石DAぶっコロナすって言ったやつだよね。
もうパワハラる警備は退職してるけど英雄には変わらん。
会社に関係する全ての人々の幸福を追求するという観点から見れば 、 その腐れ役職をしっかり仕留めるべきだった。と個人的には思う。
254:就職戦線異状名無しさん
23/08/24 10:13:21.44 erV7rGN3.net
>>238
中卒の中華鍋か
255:就職戦線異状名無しさん
23/08/24 10:23:16.19 MSgP5OTy.net
>>247
いいな～、僕も受けたいなぁ。電気系の資格とかないけど大丈夫ですかね？警備員検定や自衛消防とか危険物ならいくつかあります。
256:就職戦線異状名無しさん
23/08/24 13:53:31.35 dm06qdud.net
>>252
東じゃなくて西です。電気系だけ面接一回で採用数も一番多くてかなり緩かったようで資格持ってた関係で知らずに受けられたので運が良かったです。
>>255
高卒以上年齢不問経験不問なので行けると思いますよ。資格よりも夜勤や職場からの急な呼び出しに対応できるか、ストレス耐性を見られてる感じでした。本当かわかりませんがJR西社会人スレの方でも元警備員採用されたという書き込みが多かったです。
257:就職戦線異状名無しさん
23/08/24 15:11:08.85 WvKWNAXI.net
屋形船汗臭い
258:就職戦線異状名無しさん
23/08/25 15:09:57.22 iEKeJKi6.net
セン識にまみれたクソ人間終わってるな。
独身多いわけだ
259:就職戦線異状名無しさん
23/08/25 16:44:04.46 ze4PBOEC.net
家庭持ち少ないの？
260:就職戦線異状名無しさん
23/08/25 18:17:39.57 76b8Z4pE.net
薄給激務なのに結婚出来るかよw
261:就職戦線異状名無しさん
23/08/25 23:42:29.13 C8Iiti4Z.net
>>256
関西の若手は受けてみるべきだな。
262:就職戦線異状名無しさん
23/08/26 08:01:27.85 tSLe9re4.net
>>256
転職に有効な資格を取ってて良かったね
３点セットでは何の転職の役にも立たないけどｗ
263:就職戦線異状名無しさん
23/08/26 08:05:54.27 tSLe9re4.net
JR西日本かー、それはおめでとうー！！
なら関西勤務になるの？
JRなら西日本でも凄いですよ
しょうもないCSPとは格が違いますｗ
CSPなんて誰も知らないし
でもJR西日本なら誰でも知ってる企業
周りに自慢出来ますねｗ
退職日に虐めていた役職に教えてあげなよ
転職先はＪＲ西日本だとね
僻みと妬み根性が酷い３級職は悔しがるからｗ
264:就職戦線異状名無しさん
23/08/26 22:53:48.70 kcyKCP9e.net
>>263
ハラスメント起こるの間違いなし
265:就職戦線異状名無しさん
23/08/26 23:50:36.09 euNhrSpi.net
いいなぁ、40代でも雇ってもらえるのかな？
266:就職戦線異状名無しさん
23/08/27 06:55:03.12 huy1OEu0.net
玉死者交通費履歴開始
九月開始為横領者逃亡可能性大
大派遣隊二名自転車通勤横領中
即刻調査必要
267:大
23/08/27 16:19:51.18 qrh1+kfK.net
20年前に大卒で入職して僅か2週間で退職しました。翌年、医療専門学校に3年通い大臣免許取得。現職15年になりました。 8:30勤務17:30退勤残業無し。通勤時間も10分。セントラルを早めに見切りつけて正解でした
268:就職戦線異状名無しさん
23/08/27 18:22:01.69 4HNODaXN.net
私も辞め方だけは似たようなモンです
25年前に東大卒で入職して三ヶ月で退職しましたよ
269:就職戦線異状名無しさん
23/08/27 19:05:04.94 qrh1+kfK.net
>>268
仲間☺
270:就職戦線異状名無しさん
23/08/27 19:28:54.73 hJ2kMa/Q.net
>>268
噂は知ってる。
楽しくなかったでしょう