22/05/14 15:47:22.05 OzV7wgc5.net
>>329
なんで転職前提なのかは分からんけど、よっぽど根本から違う会社に行かない限りそれこそ経験で多少カバーできる可能性が高い(だから「にくい」だし、転職前の認識のままでOKとかそういう意味でもない)
まあジョブローテなんて管理職養成のための制度だからな
それでも、転職を考えるならジョブローテがスキル身に付けられない言い訳にはならんのも事実
欲しい人材がゼネラリストかスペシャリストかの話になるかな
22/05/14 15:47:22.05 OzV7wgc5.net
>>329
なんで転職前提なのかは分からんけど、よっぽど根本から違う会社に行かない限りそれこそ経験で多少カバーできる可能性が高い(だから「にくい」だし、転職前の認識のままでOKとかそういう意味でもない)
まあジョブローテなんて管理職養成のための制度だからな
それでも、転職を考えるならジョブローテがスキル身に付けられない言い訳にはならんのも事実
欲しい人材がゼネラリストかスペシャリストかの話になるかな