24/02/16 20:04:51.22 Zk0zX0p7.net
体育会部出身は、やり抜く力がある
その認識だね
151:就職戦線異状名無しさん
24/02/16 22:50:26.07 Dxzzt01H.net
体育会系の人達は、上下関係とかちゃんとできているイメージ
にしても、GDP4位に転落か。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
152:就職戦線異状名無しさん
24/02/17 01:03:44.91 T1lmyfhO.net
コミュ力重視の採用になってから、日本おかしくなっていない？
・3年以内に3割辞める離職率
・今回のGDP4位に転落
みたいに。
日本が誇る３種の神器＋１
・ハンコ
・FAX
・手書きの履歴書
・コミュ力採用
これで先進国最低レベルの生産性と
３０年間にわたる実質賃金横ばいを達成しました。
153:就職戦線異状名無しさん
24/02/20 02:16:25.50 e84sLZj9.net
大学生の本分は勉強ではなく、アルバイトやサークルｗ
そらエキスパートがどんどん減って国力落ちますわな
マイナビ、リクルートとかいう死の商人が幅きかせた結果がこれや
154:就職戦線異状名無しさん
24/02/21 00:17:06.34 4awn3x/S.net
陽の者「代返頼むわｗｗｗバイト！サークル！セッ◯ス！」→一流企業内定
↓
・3年以内に3割辞める離職率
・GDP4位に陥落
日本おかしくなっていない？↓こういう問題もあるしさ。
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
155:就職戦線異状名無しさん
24/02/21 01:49:42.64 4awn3x/S.net
代返って言うほどむかつくか？
講義出てない奴から後でノート貸してって言われたり、講義中騒がれたりする方がよっぽどむかつくけど
ただ、コミュ力重視の採用にはあまり賛成できない
こういう風潮が広まってから日本の技術力の低下が始まった
技術力で勝ってきた国なのに要領がいい人間を重視する世相になってしまった
陽キャ私文を優遇した結果、イノベーションが起きずに30年経済成長してない日本とかいう斜陽国家
その価値観でやってきて日本は今「失われた30年」とか言われるほど長いこと停滞してもはや先進国とは名ばかりの衰退の一途なわけですが、考えを見直してみようとか思わないんですかね？
「大学でバイト頑張ってました」「大学でサークル頑張ってました」←内定
「大学で研究頑張ってました」←速攻で選考落ち(なんなら門前払いもある)
これ就活で飽きるほど見たけど、
じゃあなんのために大学って存在すんの？ぶっちゃけいらなくね？
バイトしてりゃ就職できるんなら、
少なくともそういう奴らにとって大学なんて概念はこの世に要らんでしょ
勉強のべの字もせずに
「考査？単位？過去問見てりゃいいんじゃね？(ハナホジ」みたいな奴らしか大学におらんかったで
そいつらが「バイトやってた」だの「サークルやってた」だの、大学の研究とは無縁の部分の話だけで内定もらってんのおかしくねえか？って話
156:就職戦線異状名無しさん
24/02/21 12:42:30.38 BjwrDr+d.net
代返やピ逃げをして授業にもろくに出ない人が、仕事に真面目に取り組むとは思えないんだが。
就活上手ばかり採用して、日本おかしくなってない？
157:就職戦線異状名無しさん
24/02/21 16:39:44.78 BjwrDr+d.net
大学の成績にも人柄は表れるよな。
成績悪いヤツは、大抵サボリ魔・遅刻魔だしさ。
あまりにも低すぎたら学校通ってたのか？→会社勤めなっても会社に来れるのか？となる。
158:就職戦線異状名無しさん
24/02/21 20:25:11.32 MHEJK/6L.net
目的と手段の違いは意外に難しい。
1.飯を食うために金を稼ぐ。
2.金を稼ぐために飯を食う。
2.は間違っていない。金よりも大切なものは体。
エネルギーがなければ体を動かせない。
さあどう解決しますか？
159:就職戦線異状名無しさん
24/02/27 13:12:47.67 wXif7m+A.net
ただ、東証株価はバブルの水準まで上がっているんだよな。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
160:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 16:41:02.81 iqmMDXDg.net
大学ができた当時からそうだろ。
日本の企業は新卒一括採用が主流で職種で関連する学位を求めないから、大学での成績なんて気にしない。
成績で就職が決まるような企業に行きたいなら、理系の大学院に行かないとな。
161:就職戦線異状名無しさん
24/03/03 17:16:00.59 sXluiOVy.net
そもそも就職活動という行為自体がおかしくない？
就活生、就活上手みたいな言葉も本来なら間違っているをだよな。
アルバイトの面接みたいに、履歴書持ってきて面接1回でよくない？
それでもふるい落としが必要なら、事前に学歴やSPIなどの筆記試験で絞るとか？
いずれにせよ、
エントリーシート→筆記試験→GD→集団面接→2次面接→最終面接
みたいなのは、おかしいよな。
162:就職戦線異状名無しさん
24/03/04 12:56:00.03 Khi0sb6h.net
資生堂も早期退職者を募っているみたいだけど、
何かやはり、コミュ力重視になってから日本おかしくなってない？
今大学の成績重視になっているならアレだけど、自分が新卒の時は
バイト・サークル経験＞＞＞大学の成績
みたいな風潮だったんだが、それで日本良くなってなくない？
専門知識などをほとんど必要としないのに、大卒を募集するのはなんで？
大学の勉強なんて使わないし大学の成績も関係なくて、大事なのはコミュ力だ！とか言うなら、もう大卒雇うなやって言いたい。
面接官側も、大学でロクに勉強してこなかったんだろうな。
163:就職戦線異状名無しさん
24/03/11 23:48:08.88 7qCzBEjz.net
就活で「5月までに内定取っていないとおかしい」みたいに言われる風潮、意味不明じゃない？
就活で内定早く決まったから良いってもんじゃない。肝心なのはその会社に入ってからだ。ただ“内定“が欲しいだけなら(職種や企業指定しなければ)いつだってもらえる。
目の前の世界が全てだと思って、「5月まで内定もらえなかったら、人生終わりだ」みたいな考え方はしないようにして欲しい。
就活生って勘違いしてるけど、就職はゴールじゃないよ、まじで。
そもそも、「就活生」とか「就活上手」っていう概念自体がおかしいんだよな。
本来、正社員ですらもアルバイトの面接みたいな感じで、履歴書(職務経歴書)を提出して、面接1回で決まっていいくらいなんだよな。
そしたら、「就活生」みたいな概念、生まれなくない？就活なんて職を得るための手段に過ぎないのに、選考多すぎだよな。
内定を得ることがゴールみたいになっていない
164:就職戦線異状名無しさん
24/03/15 00:44:39.89 pbSGFLtP.net
「塾や家庭教師が悪い
子供の頃から金かけて勉強漬けで高偏差値大学入っただけの無能人材が官僚や大企業入ってるから駄目なんだよ」
という意見を見たことあるんだけど、大学の成績重視で採用したとしても↑みたいな意見でてきそうじゃない？
165:就職戦線異状名無しさん
24/03/17 20:44:12.51 fnwbqUBK.net
「講義」より「就活」だからね。
インターンやOB訪問とか行っていたら、絶対講義を休まざる得なくなるよな。
・持ち駒を50にしないといけない
・4年の5月までには内定を得ていないといけない
みたいに、生き方のレールを縛り付けるのもな。
166:就職戦線異状名無しさん
24/03/18 13:10:00.93 IhHwJMmf.net
バカみたいな就活システムなのは散々指摘されているのに、こういう話すると既存のシステムめっちゃ擁護しながら攻撃的なこと言ってくる人、そこそこ出てくるよね。無くならない理由がそこにある。
日本の就活の制度がおかしいのは自明なのに、「あの就活にも意味あるんだ」みたいに擁護しだす人、必ずいるよね。
本来働くきっかけなんてコネでもいいくらいなんだよな。全部縁故採用でもいいくらい。
新卒の7次選考くらいある選考を乗り越えても、3年以内に3割辞めるんだよな。
既卒の就活みたいに、履歴書(職務経歴書)を出させて面接1回でいいよ。
167:就職戦線異状名無しさん
24/03/18 17:46:30.29 ywDaRcDR.net
>>101
今そんな状態でうつ発症しかけ。親から働け監視されてる。辛すぎ。
168:就職戦線異状名無しさん
24/03/18 17:49:58.13 ywDaRcDR.net
>>124
今春になってやっと面接とか行くようになったが、アルバイト経歴ないとまじで「え、その年になってないの？」って反応が辛い。
169:就職戦線異状名無しさん
24/03/18 18:01:54.78 ywDaRcDR.net
なんか、結局は世渡り上手でゴマすりがうめぇやつの天下なんやな。
早期内定も牛歩のワイにはクソ喰らえなんやが。
マジでインターンとかキャリアに勧められたけど、授業休むの嫌すぎてその場は「ははっ苦笑」で終わらせた。
170:就職戦線異状名無しさん
24/03/18 18:06:33.09 ywDaRcDR.net
何個も連投してごめんな。
面接滅びろ勢です。1回だけで住むのがバイトなのにな。正社員だけなんで何回も……。
そりゃ、信用の問題かもしれんけど。信頼の問題でもある気がするんよな。よく分からんけど。1回でシゴデキか無能かわかるはずやで。特に、面接の時に書類のダミーひとつでも処理させてみたら分かるんちゃうかな。