19/11/18 14:45:09 901qb5Cp.net
>>653
案件によるよな。
暴力なら外科に行って診断書を貰えばいい(必ず労災にする)
パワハラなら録音して労組に提出
残業代未払いなら労基と労組へGO
いじめは労基と労組両方に報告すべし
退職金未払いも労基に言って労組にもチクる
異動などの人事権濫用なら労組に相談する
19/11/18 14:45:09 901qb5Cp.net
>>653
案件によるよな。
暴力なら外科に行って診断書を貰えばいい(必ず労災にする)
パワハラなら録音して労組に提出
残業代未払いなら労基と労組へGO
いじめは労基と労組両方に報告すべし
退職金未払いも労基に言って労組にもチクる
異動などの人事権濫用なら労組に相談する