Panasonicソニー東芝NEC日立富士通三菱電機シャープat RECRUIT
Panasonicソニー東芝NEC日立富士通三菱電機シャープ - 暇つぶし2ch341:望月一行容疑者殺害実行委員会
24/08/10 16:32:51.99 vPB8wxPa.net
sage

342:就職戦線異状名無しさん
24/09/04 08:46:17.70 m/fjfRSG.net
【結婚難】違反SEの代償【孤独死】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
偽装委託多重派遣
  ↓
時間外労働違反
  ↓
低技術
   ↓
低収入
   ↓
結婚難
   ↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
URLリンク(i.imgur.com)

343:高石広樹容疑者(45)殺害委員会
24/09/07 14:21:04.43 0zWc++bO.net
sage

344:就職戦線異状名無しさん
24/09/16 12:11:49.92 N6zlbvSv.net
シャープの冷蔵庫ゴミすぎる
何回アイス溶かしてるねん
マジで粗大ごみ

345:就職戦線異状名無しさん
24/09/18 11:24:26.64 xkwIY7D/.net
ホンハイだしなぁもう

346:就職戦線異状名無しさん
24/09/18 11:25:00.49 xkwIY7D/.net
Pも中国部品だらけだからもうじきよ

347:就職戦線異状名無しさん
24/09/18 16:55:50.13 6bVt7RFZ.net
元エプソン
廣島安
エプソンで個人情報漏洩してたんですか?
ネット右翼なんですか?
被害を受けたのですよ
異常にしつこい
カルト信者並にしつこい奴らによって
エネコートテクノロジーズ

348:就職戦線異状名無しさん
24/09/26 07:50:33.74 Fau2CU2K.net
福井の株式会社アスタです
私は内野峻平(退職済)からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らしてくるなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました。
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また、退職時に榎本竜也から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら、自分自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また、当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので、最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できないと思います。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています(文面で記録あり)
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態は内野も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にもハラスメント事件が発生しており、当事者をまともに処分しているかかなり怪しい状態です。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め3名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります。
また、上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村俊也がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います。
私に下った処分について松濱恵治など上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ(SMSに記録あり)、着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています

349:就職戦線異状名無しさん
24/09/27 09:17:00.58 WXV3avFg.net
【違法残業】従犯SEの制裁【多重派遣】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ】
[契約料金や知的財産の搾取幇助するな]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
犯罪助長人格
低偏差値大学卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
開発料金強奪
知的財産強奪
中間搾取促進
無能残業促進
期日強要促進
作業期日違反
時間外労働違反
賠償金未請求
結婚障害
健康障害
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

350:就職戦線異状名無しさん
24/10/30 04:54:40.60 f9LaEBd2.net
富士通のコアパートナー
福井のアスタについて

高比良清輝
高比良志保子
高比良香織
松濱恵治
榎本竜也
中村俊也
栗田やすし

fj-ast.hatenablog.com

351:就職戦線異状名無しさん
24/10/30 18:03:54.29 yGHPZjP8.net
三菱電機本社業務部の変革プロジェクトって考えた人の頭がおかしくないですか
活動成果は表彰制度とか表彰式を改革.
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
URLリンク(event.link-ep.co.jp)
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦
立派な表彰式をやると組織風土の改革になるって、
三菱電機の非常識はいつになったら治るのだろう。

組織風土改革のための 表彰制度 再構築プロジェクト第2弾 
URLリンク(event.link-ep.co.jp)
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
”本気の変革”に相応しい表彰式への挑戦
表彰式を外注化しただけで変革さんのレベルが低いことがわかるよな。
外注費も変革さんの人件費も無駄だ。これが”本気の変革”なのかよ。
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
って意味不明だな。組織風土の劣化を改善し、“称賛マインド”で一体感のある組織へ
URLリンク(blog.unipos.me)
心理的安全性AWORD2024って何だよ。
URLリンク(www.mitsubishielectric-mobility.com)
書いてあることは徹底的に叩きのめして隠ぺいするだよな。
この人の脳みそを改革しろ
木谷 怜二 AE 本社地区/開発本部/開発業務部/業務G
080-8515-1748  Kitani.Reiji@eb.MitsubishiElectric.co.jp
川崎 友美 本社地区/開発本部/開発業務部/業務G
080-9247-3426  Kawasaki.Tomomi@cj.MitsubishiElectric.co.jp
田中 昭二 PR 三菱電機株式会社/本社地区/AI戦略プロジェクトグループ
080-1529-9982 Tanaka.Shoji@aj.MitsubishiElectric.co.jp
古川 浩保 GR 三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/先進応用開発センター/戦略企画部/計画・業務G
079-298-8892 Furukawa.Hiroyasu@ap.MitsubishiElectric.co.jp
井出 朋 三菱電機株式会社/IM戦姫路事務所地区/IM戦姫路事務所/MELCO姫路事務所/姫事駐在変革プロ全社変革プロジェクトグループ
079-298-9332 Ide.Tomo@aj.MitsubishiElectric.co.jp

352:就職戦線異状名無しさん
24/10/30 18:09:07.05 yGHPZjP8.net
三菱電機本社業務部の変革プロジェクトって考えた人の頭がおかしくないですか
活動成果は表彰制度とか表彰式を改革.
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
URLリンク(event.link-ep.co.jp)
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦
立派な表彰式をやると組織風土の改革になるって、
三菱電機の非常識はいつになったら治るのだろう。

組織風土改革のための 表彰制度 再構築プロジェクト第2弾 
URLリンク(event.link-ep.co.jp)
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
”本気の変革”に相応しい表彰式への挑戦
表彰式を外注化しただけで変革さんのレベルが低いことがわかるよな。
外注費も変革さんの人件費も無駄だ。これが”本気の変革”なのかよ。
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
って意味不明だな。組織風土の劣化を改善し、“称賛マインド”で一体感のある組織へ
URLリンク(blog.unipos.me)
心理的安全性AWORD2024って何だよ。
URLリンク(www.mitsubishielectric-mobility.com)
書いてあることは徹底的に叩きのめして隠ぺいするだよな。
この人の脳みそを改革しろ
木谷 怜二 AE 本社地区/開発本部/開発業務部/業務G
080-8515-1748  Kitani.Reiji@eb.MitsubishiElectric.co.jp
川崎 友美 本社地区/開発本部/開発業務部/業務G
080-9247-3426  Kawasaki.Tomomi@cj.MitsubishiElectric.co.jp
田中 昭二 PR 三菱電機株式会社/本社地区/AI戦略プロジェクトグループ
080-1529-9982 Tanaka.Shoji@aj.MitsubishiElectric.co.jp
古川 浩保 GR 三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/先進応用開発センター/戦略企画部/計画・業務G
079-298-8892 Furukawa.Hiroyasu@ap.MitsubishiElectric.co.jp
井出 朋 三菱電機株式会社/IM戦姫路事務所地区/IM戦姫路事務所/MELCO姫路事務所/姫事駐在変革プロ全社変革プロジェクトグループ
079-298-9332 Ide.Tomo@aj.MitsubishiElectric.co.jp

353:警視庁福生署・警部補の亀谷大介容疑者(49)殺害実行委員会
24/11/03 19:37:47.64 sa34vcT6.net
sage

354:就職戦線異状名無しさん
24/11/10 14:27:34.04 1VAkjxBk.net
三菱電機の本社業務部の変革プロジェクトって考えた人の頭がおかしくないですか
活動成果は表彰制度とか表彰式を改革.
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
URLリンク(event.link-ep.co.jp)
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦
立派な表彰式をやると組織風土の改革になるって、
三菱電機の非常識はいつになったら治るのだろう。

組織風土改革のための 表彰制度 再構築プロジェクト第2弾 
URLリンク(event.link-ep.co.jp)
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
”本気の変革”に相応しい表彰式への挑戦
表彰式を外注化しただけで変革さんのレベルが低いことがわかるよな。
外注費も変革さんの人件費も無駄だ。これが”本気の変革”なのかよ。
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
って意味不明だな。組織風土の劣化を改善し、“称賛マインド”で一体感のある組織へ
URLリンク(blog.unipos.me)
心理的安全性AWORD2024って何だよ。
URLリンク(www.mitsubishielectric-mobility.com)
書いてあることは徹底的に叩きのめして隠ぺいするだよな。
この人の脳みそを改革しろ
木谷 怜二 AE 本社地区/開発本部/開発業務部/業務G
080-8515-1748  Kitani.Reiji@eb.MitsubishiElectric.co.jp
川崎 友美 本社地区/開発本部/開発業務部/業務G
080-9247-3426  Kawasaki.Tomomi@cj.MitsubishiElectric.co.jp
田中 昭二 PR 三菱電機株式会社/本社地区/AI戦略プロジェクトグループ
080-1529-9982 Tanaka.Shoji@aj.MitsubishiElectric.co.jp
古川 浩保 GR 三菱電機株式会社/先端技術総合研究所地区/先進応用開発センター/戦略企画部/計画・業務G
079-298-8892 Furukawa.Hiroyasu@ap.MitsubishiElectric.co.jp
井出 朋 三菱電機株式会社/IM戦姫路事務所地区/IM戦姫路事務所/MELCO姫路事務所/姫事駐在変革プロ全社変革プロジェクトグループ
079-298-9332 Ide.Tomo@aj.MitsubishiElectric.co.jp

355:就職戦線異状名無しさん
24/11/19 20:55:34.05 IVN0refI.net
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 090-8985-8340 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 080-1295-5170 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 090-8985-8340 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1295-5170 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 090-8985-8340 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-8985-8340 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-8985-8340 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-8985-8340 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 080-1295-5170 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp

漆間 啓 執行役社長P 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長VP 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 専務執行役 090-4900-2837 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行 090-1044-6720 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp

356:就職戦線異状名無しさん
24/11/20 22:03:31.21 +s8hRrYr.net
文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 090-8985-8340 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 取締役 080-1295-5170 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 090-8985-8340 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 080-1295-5170 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 090-8985-8340 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂 達朗 取締役 090-8985-8340 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳 弘之 取締役 090-8985-8340 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川 雅子 取締役 090-8985-8340 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山 遥 取締役 080-1295-5170 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp

漆間 啓 執行役社長P 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 執行役副社長VP 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 専務執行役 090-4900-2837 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行 090-1044-6720 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井 良和 常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田 聡 常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部 恵成 常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp

357:就職戦線異状名無しさん
24/11/29 09:56:08.66 iQk4EA6D.net
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓

宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる

事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。

【裁判所】
東京地方裁判所

【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや

【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号

【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした

【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した

【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事

URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)

358:佐々木学島畑明仁岩出篤哉野崎俊太殺害実行委員会
24/12/09 18:42:26.29 rQLehuLo.net
sage

359:北川健太郎殺害実行委員会
24/12/11 07:04:53.21 rYhUAAzf.net
sage

360:就職戦線異状名無しさん
25/01/11 09:13:28.21 NqbX8flS.net
【結婚難】違反SEの代償【孤独死】

☆大損害だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ妨害!
共働き妨害!

時間外労働違反
  ↓
偽装委託多重派遣
  ↓
低技術
   ↓
低収入
   ↓
結婚難
   ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
URLリンク(i.imgur.com)

361:自称アルバイトの新川隆史容疑者(37)殺害実行委員会
25/01/13 19:00:26.71 h5dWUsML.net
sage


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