19/03/11 13:18:15.97 YaMyj50M.net
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
★信用金庫 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 大東建託
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
ｱｺﾑ[ACOM] ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE] ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
5:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:19:32.37 VzFYmXiX.net
富士ソフト(ＦＳＩ)関連スレ
就職板
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
情報システム板
【JINJIN就職】 富士ソフト(ＦＳＩ) 第57弾
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
ｽﾚﾘﾝｸ(network板)
プログラマー板
マンガで新卒者を募集 ～富士ソフト株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
6:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:20:56.20 YaMyj50M.net
富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報
富士ソフト（FSI）
URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)
サイバーコム
URLﾘﾝｸ(www.cy-com.co.jp)
サイバネットシステム
URLﾘﾝｸ(www.cybernet.co.jp)
ヴィンクス（VINX）
URLﾘﾝｸ(www.vinx.co.jp)）
7:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:26:20.05 VzFYmXiX.net
独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名 ソフトウェア興業）
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、富士ソフト、
トランスコスモス、ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウェア興業）
8:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:27:06.57 VzFYmXiX.net
ＴＣＳホールディングスグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨホールディングス（旧社名：武藤工業）
・ＮＣホールディングス（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニックホールディングス（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
※東京コンピュータサービスことＴＣＳの創業者である
髙山 允伯(代表取締役社長)氏は
平成３０年５月１１日、７５歳にて逝去
9:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:34:25.81 VzFYmXiX.net
ブラック大手技術派遣(ＳＩ含む)企業各社関連スレ
就職板
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
フォーラムエンジニアリング Part5
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
東京コンピュータサービス Part3
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
転職板
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノプロＲ＆Ｄのスレ↓
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
■クリスタル●パート32■■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
10:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:35:15.48 VzFYmXiX.net
派遣業界板
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【超ﾌﾞﾗｯｸ･VSN】 ＶＳＮ Part24 【VIバカ(笑)】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.sc)
セントラルエンジニアリング株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part8 【最大手】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【JINJIN就職】 富士ソフト(ＦＳＩ) 第57弾
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【システムプロ＋カテナ】システナPart.5
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【システムプロ＋カテナ】システナPart5
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
11:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:36:23.41 VzFYmXiX.net
情報システム板
【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
FBS（カテナ システナ）
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
NSWは永遠なり カップ麺２個目
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
トランスコスモスってどうなの?vol.４
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
プログラマー板
東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
HTS ハイテクシステム 002
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
マンガで新卒者を募集 ～富士ソフト株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
ｽﾚﾘﾝｸ(network板)
12:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:49:37.87 YaMyj50M.net
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
13:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:50:48.89 YaMyj50M.net
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
富士ソフトの生涯年収は大卒一般職(旧国家2種：準ｷｬﾘ)と同等
14:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:51:26.27 YaMyj50M.net
国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
15:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:51:54.64 YaMyj50M.net
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※富士ソフトの生涯年収は国家公務員、大卒一般職レベル
国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家2種、順キャリ)
16:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:55:15.42 VzFYmXiX.net
代表取締役 会長執行役員 野澤 宏
略歴
昭和45年5月
株式会社富士ソフトウエア研究所（現 富士ソフト株式会社）取締役
昭和48年5月
当社代表取締役社長
平成13年4月
当社代表取締役会長
平成16年6月
当社代表取締役会長兼社長
平成20年6月
当社代表取締役会長
平成21年9月
当社取締役辞任
平成21年10月
当社会長
平成23年10月
当社会長執行役員
平成24年6月
当社代表取締役 会長執行役員（現任）
17:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:56:03.24 VzFYmXiX.net
富士ソフトグループ企業の平均年収
（上場企業のみ抜粋）
586万0,000円 富士ソフト
724万9,000円 サイバネットシステム
467万8,000円 サイバーコム
542万5,646円 ヴィンクス
403万8,000円 富士ソフトサービスビューロ
※一番年収が高いのは子会社のサイバネットシステム
親会社の富士ソフトはサイバネットよりも離職率が激高だと思われる
18:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:56:41.62 VzFYmXiX.net
富士ソフトグループ企業の生涯年収
（上場企業のみ抜粋）
2億3,937万6,299円 富士ソフト
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家２種)レベル）
2億4,716万4,755円 サイバネットシステム
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家２種)レベル）
1億9,772万7,055円 サイバーコム
（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
2億0,660万7,795円 ヴィンクス
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職(旧国家３種)レベル）
1億8,300万円 富士ソフトサービスビューロ
（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
19:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 13:57:49.24 YaMyj50M.net
独立系大手各社（ＳＩ含む）ホームページ
テクノプロ・ホールディングス：URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
テクノプロ：URLﾘﾝｸ(www.technopro.com)
メイテック：URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
アルプス技研：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
フォーラムエンジニアリング：URLﾘﾝｸ(www.forumeng.co.jp)
ＶＳＮ：URLﾘﾝｸ(www.vsn.co.jp)
セントラルエンジニアリング：URLﾘﾝｸ(central-eng.co.jp)
トランスコスモス：URLﾘﾝｸ(www.trans-cosmos.co.jp)
富士ソフト：URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)
TCSホールディングス：URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
東京コンピュータサービス：URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
PCIホールディングス：URLﾘﾝｸ(www.pci-h.co.jp)
20:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:00:17.23 YaMyj50M.net
独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）
テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ Ｓ Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体）
※富士ソフトは毎年新卒を大量採用している
離職率が高めの為か中途採用も随時行っている
21:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:13:58.01 YaMyj50M.net
フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった
富士ソフトはエンジニアの約半数が客先常駐と言われているが、
現実はエンジニアの３分の２が客先常駐だと思われる
社内勤務のエンジニアが半数と言うのは社外的広報の一環で、
人集め(エンジニア募集)の戦略だと思われる
22:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:55:22.49 VzFYmXiX.net
ＳＣＳＫのデータ（2018年3月期）
（元独立系最大手、現ユー子最大手/ ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,630憶6,900万円
連結売上高：3,366憶5,400万円
平均年収： 726万1,000円
生涯年収：2億5,443万9,720円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：18年1ヵ月
平均年齢：43.0歳
単体従業員数： 7,273名
連結従業員数：12,054名
単体年間売上単価：3,617万0,631円
連結年間売上単価：2,792万8,820円
単体月間売上単価： 301万4,219円
連結月間売上単価： 232万7,401円
資 本 金：（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9719/業種：情報･通信業）
労働組合：有り(SCSKﾕﾆｵﾝ、他に各子会社にも労働組合有り)
（ﾍﾞﾘｻﾞｰﾌﾞﾕﾆｵﾝ、SCSK九州ﾕﾆｵﾝ、北海道CSK労働組合、SCSKｼｽﾃﾑﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ労働組合）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の6割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：有り（製品一覧：URLﾘﾝｸ(www.scsk.jp)）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り
23:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:56:01.62 VzFYmXiX.net
トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2018年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：2,030億9,700万円（前年度1,935億3,500万円）
連結売上高：2,666億4,500万円（前年度2,423億1,400万円）
平均年収：458万2,611円(前年度454万5,506円）
生涯年収：1億7,450万9,425円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ))
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月）
単体従業員数：10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数：24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在）
単体年間売上単価：1,914万3,840円(前年度2,031万8,635円)
連結年間売上単価：1,071万9,396円(前年度1,302万2,733円）
単体月間売上単価： 159万5,320円(前年度169万3,219円）
連結月間売上単価： 89万3,283円(前年度108万5,227円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数9,081名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：URLﾘﾝｸ(bbbuilding.net)）
24:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:56:46.53 VzFYmXiX.net
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６～7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%))
（製品一覧：URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
URLﾘﾝｸ(www.ntt-f.co.jp)
・富士ソフト秋葉原ビル
URLﾘﾝｸ(ascii.jp)
URLﾘﾝｸ(www.office-tsushin.com)
25:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:57:44.55 VzFYmXiX.net
東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2018年度3月期）
（称号：悪の枢軸）
単体売上高：290億円(前年度283億円)
連結売上高：1,167億8,100万円(前年度1,126億3,000万円)
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出 問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：10.3年(前年度9.8年、年間離職率7.3％(2017年度実績)）
平均年齢：35.3歳(2018.4時点 前年度38.2歳 ※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,200名(前年度2100名 男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名
単体年間売上単価：1,380万9,523円(前年度1,347万6,190円）
連結年間売上単価：1,061万6,454円(前年度1,023万9,090円）
単体月間売上単価： 115万793円(前年度112万3,015円）
連結月間売上単価： 88万4,704円(前年度85万3,257円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間20.6ｈ有給休暇消化率50％以上(2017年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet...lution)）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：URLﾘﾝｸ(office.tatemo...i-bin)）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
26:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:58:34.65 VzFYmXiX.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(URLﾘﾝｸ(www.find-job.net)）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(URLﾘﾝｸ(www.nenshuu.net)）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター31ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：URLﾘﾝｸ(officee.jp)）
27:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:59:15.06 VzFYmXiX.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：URLﾘﾝｸ(www.meiunion.org)）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
28:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:00:50.27 YaMyj50M.net
フォーラムエンジニアリングのデータ（2018年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))
単体売上高：345億(2018年3月期実績 前年度334億円)
平均年収：381.3万(40歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！去年度は35歳までだった）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.5歳(前年度34.0歳）
従業員数(単体)：5,176名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,863名、ｽﾀｯﾌ313名 前年度5,367名）
年間売上単価：666万5,378円(前年度622万3,215円)
月間売上単価： 55万5,448円(前年度51万8,601円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・URLﾘﾝｸ(www.mori-trust.co.jp)
・URLﾘﾝｸ(www.blue-style.com)
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)と呼んでいる
29:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:01:54.28 YaMyj50M.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円＝j
（自涛ｮ車関連売上40＝(約100億円)）
単体月刊売上単価： 61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価； 62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber.com)）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(1棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設開始）
・事務管理総合研修センター：URLﾘﾝｸ(bb-building.net)
・都宮テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
・蓼科テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
30:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:02:56.97 VzFYmXiX.net
ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間21.3ｈ 有給休暇取得率79％ 研修数150種類以上）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢：30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性86％､女性14％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ631名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ386名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ289名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ178名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ948名､ｻｰﾊﾞｰ793名､ｿﾌﾄｳｪｱ329名（2018年4月現在）
年間平均売上：749万341円(前年度 654万7,696円）
月間平均売上： 62万4,195円(前年度 54万5,641円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：URLﾘﾝｸ(www.granpark.jp)）
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した
31:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:05:14.32 VzFYmXiX.net
セントラルエンジニアリングのデータ(2018年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約99億円(横バイ)）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：URLﾘﾝｸ(doda.jp)）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（URLﾘﾝｸ(job.mynavi.jp)）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
（製品情報２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
（製品情報３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co.jp)）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
・横浜工場ビル画像２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
コンビニやレストラン等も展開している
32:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:06:29.02 VzFYmXiX.net
ＰＣＩホールディングスのデータ(2018年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高： 93億08,40万3,000円（ＰＩＣソリューションズ）
連結売上高：144億9,359万1,000円（前年度：113億9,749万3,000円)
平均年収：697万(前年度：713万7000円(PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億3,349万1,488円（国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル)
平均勤続年数：3.65年(前年度：4.1年）
（離職率は4％程度、ソース：URLﾘﾝｸ(net.keizaikai.co.jp)）
平均年齢：44.9歳(前年度：45.5歳(PCIホールディングス))
単体従業員数：22名(前年度：15名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,195名(前年度：1,124名(PCIソリューションズ850名）
（前年度：802名(ＰＣＩソリューションズ)
単体年間売上単価：1,095万1,062円万円(前年度：ＮＤ(PCIｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ)
連結年間売上単価：1,212万8,528円(前年度：1,014万0,115円）
単体月間売上単価： 91万2,588円(前年度：ＮＤ(PCIｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ)
連結月間売上単価： 101万0,710円(前年度84万5,009円）
資 本 金：10億4,516万5,000円(前年度:10億4,354万1,000円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2018年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え
33:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:10:47.85 VzFYmXiX.net
上記各社データで、セントラルエンジニアリング、ＰＣＩホールディングス２社
のデータは決算期が異なる為、未だ公表されていないので前年度のものを記載
参考情報（各企業決算期）
トランス・コスモス：３月決算
東京コンピュータサービス：３月決算
メイテック：３月決算
フォーラムエンジニアリング：３月決算
テクノプロホールディングス：６月決算
セントラルエンジニアリング：７月決算(未だ７月期の売上は公表されていない)
ＰＣＩホールディングス：９月決算
アルプス技研：１２月決算
富士ソフト：１２月決算
右肩上がりに売上げが上がっているのは、トランスコスモスとテクノプロである
その他企業も順調かつ堅実に売上げを伸ばしている
フォーラムエンジニアリングは離職率が激高の為か、売上げの伸びが悪い
富士ソフトは売上が右肩上がりで新卒の大量採用をしている
（年間離職率は４～５％代 ソースはIR情報）
34:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:31:05.49 VzFYmXiX.net
独立系大手各社の製品情報(SIer含む）
東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)
テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の自社製品
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
テクノプロ（連結子会社エデルタ）の自社製品
URLﾘﾝｸ(kensakukun.edelta.co.jp)
セントラルエンジニアリング自社製品
１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co.jp)）
ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
※独立系技術派遣やＳＩは派遣契約や請負契約が主体であるが、
技術力の目安としては自社プロダクト(製品)の存在が重要
富士ソフトは自社プロダクトの開発は独立系にしては多い方
35:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:32:03.11 VzFYmXiX.net
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品
東京コンピュータサービス
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
コンピュートロン
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
シグマトロン
URLﾘﾝｸ(www.sigmatron.co.jp)
医療システムズ
URLﾘﾝｸ(www.mds-ipnet.co.jp)
ユニシステム
URLﾘﾝｸ(www.unisystem.co.jp)
アンドール
URLﾘﾝｸ(www.andor.co.jp)
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
URLﾘﾝｸ(www.techno7.co.jp)
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh.co.jp)
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh-itex.jp)
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.sekonic.co.jp)
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.conveyor.co.jp)
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.nhps.co.jp)
明治機械
URLﾘﾝｸ(www.meiji-kikai.co.jp)
36:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:42:55.54 VzFYmXiX.net
［特報］日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
37:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:43:29.39 VzFYmXiX.net
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！
38:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 15:53:42.31 1kxIMhWk.net
.:
:::::::: ┌──────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌──└──────ｖ──┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌─└────ｖ─┬────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
└──ｖ─────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.─､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
39:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 23:28:46.06 dUtzt1eR.net
富士ソフト入社式
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
40:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 01:54:15.75 BdzaQMeb.net
>>39
割とちゃんとしてるな
41:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 07:14:25.44 cAF49Wh+.net
>>39 >>40
今年は１０００名近くが入社するんじゃね？
42:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 08:26:05.12 dsTl3FPV.net
こんな人数おるってことは使い捨て人材なんやろな
43:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 08:39:49.44 cAF49Wh+.net
>>42
独立系大手はメーカーに比べて離職率が高いから大量採用になりがち
富士ソフトは売上も右肩上がりだから余計に大量採用するのさ
そして企業規模も急激に拡大している
ってか、先ずは前スレを埋めろよ
44:就職戦線異状名無しさん
19/03/13 02:31:57.09 FdWHydKX.net
追手門文系勉強大嫌い
ノンサーノンゼミでも入れる？
45:就職戦線異状名無しさん
19/03/13 08:33:11.78 F4kLU+oY.net
ブラック企業ワタミは時代に乗り遅れた
URLﾘﾝｸ(bunshun.jp)
ここも二の舞か
富士ソフトは創業者が代表取締役会長で現役
46:就職戦線異状名無しさん
19/03/15 01:46:04.13 0degmVpH.net
800人とる企業に受からなかったらほかのどこの中堅企業にも受からんと思うぞ
47:就職戦線異状名無しさん
19/03/15 09:16:47.13 nrdIyitz.net
>>46
いや、必ずしもそうとは限らんぞ
企業によって採用基準が違うわけだし
48:就職戦線異状名無しさん
19/03/16 10:31:10.11 6e0YiSad.net
富士ソフトは綺麗で立派な自社ビルを幾つも保有してるな
自社ビル内で働いてるエンジニアも３分の１は居るみたいだが、
自社ビル内に美味しく安く食べられる社員食堂はあるのかい？
49:就職戦線異状名無しさん
19/03/17 08:25:39.25 OG84I4rw.net
ここは子会社の方が待遇が良いみたいだ
元々買収された会社だからカラーが違う
親会社がブラックで子会社がホワイトの典型かもな
50:就職戦線異状名無しさん
19/03/17 09:16:51.26 UCIqZB34.net
ところで、上場基準が厳しくなりそうだな
基準が上がったら富士ソフトは東証1部を維持できるか？
51:就職戦線異状名無しさん
19/03/17 09:17:12.67 UCIqZB34.net
【悲報】東証一部上場企業の3割が東証一部上場じゃなくなる可能性
東京証券取引所は、2100社超ある東証1部の上場企業数を絞り込む。時価総額の基準を引き上げ、英文開示なども義務付ける。
1部の上場企業数は3割程度減る可能性がある。
優良企業が集まる上位市場の位置づけを明確にし、日本市場の国際競争力を高める。中堅と新興企業向けは、現行の3市場から「新興」と「スタンダード」の2市場に集約する。
2019/3/15 14:00
日本経済新聞 電子版
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
52:就職戦線異状名無しさん
19/03/17 13:45:02.06 A66lKd00.net
時価総額500億が基準やろ？
富士ソフトはもちろんトラコスも余裕で残れるで
53:就職戦線異状名無しさん
19/03/18 07:43:25.49 lwFBUBUf.net
>>52
富士ソフトは時価総額が１４００億あるな
仮にリーマンショック並みの不況になって株価が半分に落ちても余裕だな
54:就職戦線異状名無しさん
19/03/19 13:04:26.42 zABVHkr+.net
ここらは社員が割食ってブラックなぶん会社としては儲かってるホワイト企業だからな
55:就職戦線異状名無しさん
19/03/19 17:27:05.02 fljWZLOn.net
>>54
儲かった金は税金払いたくないから自社ビルを建ててる
賃貸オフィスビルとして貸し出せば家賃収入が得られて一石二鳥
創業者はよく考えてるわな
56:就職戦線異状名無しさん
19/03/20 04:38:48.90 KP/Wd3vM.net
綺麗で立派な自社ビルだよな
その立派な自社ビルで新卒は騙されそう
確かに新卒寄せのPRには効果抜群だ
57:就職戦線異状名無しさん
19/03/20 09:54:15.20 CA1821A6.net
月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
URLﾘﾝｸ(nensyu.jp)
東大式錬金術 板橋星
URLﾘﾝｸ(unlimited-s.com)
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
58:就職戦線異状名無しさん
19/03/20 10:22:46.85 CA1821A6.net
■独立系IT企業ランキング【2018年6月 最終確定版】
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CEC SRA ﾊｲﾏｯｸｽ ｷｰｳｪｱｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦ｼｽﾃﾑｻｲｴﾝｽ ｱｲﾃｨﾌｫｰ
ｸﾚｽｺ ｱｸﾞﾚｯｸｽ ｺｱ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ・ﾀﾞｲﾅﾐｸｽ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ
TDC CIJ NCS ｿﾌﾄｳｴｱ情報開発(SKI) ｼｽﾃﾅ EMｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━Gﾗﾝｸ━━━━━━━━
東計電算 福井ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｱｲﾈｯﾄ NCS&A NSW
ｸｴｽﾄ ｷｭｰﾌﾞｼｽﾃﾑ CAICA Minoriｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 情報技術開発
富士ｿﾌﾄ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ アドソル日進
━━━━━━Zﾗﾝｸ━━━━━━━━
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ PCIｸﾞﾙｰﾌﾟ FIT産業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
VSN ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 零細独立系
【ブラック】独立系IT企業(SIer)#28【ドナドナ】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
59:就職戦線異状名無しさん
19/03/20 15:37:25.59 qKKAXKtR.net
大量採用だから数打ちゃ当たる的な感じで年に一人はスーパーマンみたいなやつ入社しそう
60:就職戦線異状名無しさん
19/03/21 07:54:34.19 EW9h0n9y.net
>>59
それでも、>>57みたいな人は入らないだろうね
天変地異が起こり間違えて入ったとしても早めに見切りを付けると思われ
61:就職戦線異状名無しさん
19/03/22 06:02:19.60 ExuI8xHdF
富士ソフトのＳＥはワレズに手を出していた犯罪者がいた。
そいつは本当に汚いやつでなしネばいいんだ。
62:就職戦線異状名無しさん
19/03/22 10:37:47.56 G5SFVDEr.net
>>59
ここの場合、エンジニアで出世する人って殆ど居ないのでは？
エンジニアで上位役職者は中途か天下りだと思うがな
この業界の特徴として、独立系は特に営業が出世するように思う
エンジニアだとある程度の年齢で営業に職種転向したりな
現場で技術の仕事が出来る人よりも営業で仕事を取れる人みたいな
63:就職戦線異状名無しさん
19/03/22 22:56:28.18 m0C+ns5n.net
まあ富士ソフトも800人取るとは言ってもその内営業は50人だけだしね
残りの750人も半分はIT経験者らしいから、滑り止め目的で受ける未経験文系の枠は実質400弱
まあそれでも十分多いが
64:就職戦線異状名無しさん
19/03/23 06:35:33.32 2GbSdyYy.net
>>63
いや、未経験の新卒だけで８００人だよ
それとは別に通年採用（中途）は随時行っている
65:就職戦線異状名無しさん
19/03/23 10:16:02.56 8rznXIf/.net
>>64
いや、説明会でこういうこのまんまの事を言われたんだが………
66:就職戦線異状名無しさん
19/03/23 13:31:29.98 suwYBeTt.net
>>65
担当者が言ったのなら間違いないな
４月の採用数が新卒と中途を合わせて８００人って事なんだろう
どっちにしても多いわなｗ
67:就職戦線異状名無しさん
19/03/23 16:19:23.47 tyA3m3IG.net
>>66
ああすまんこっちの言い方が悪かった
IT経験者ってのは仕事でとかじゃなくて、大学とかで情報処理を学んでた人って意味です
だから新卒だけで800は合ってる
68:就職戦線異状名無しさん
19/03/23 19:41:26.01 Ee8oOiC7.net
結局19卒が830くらいだから20卒はもっと増えるだろうみたいに言ってたな
69:就職戦線異状名無しさん
19/03/23 21:42:40.70 qeDjSfQn.net
テンプレ長すぎて草
70:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 08:15:29.26 rhnXm9ZiO
富士ソフトに勤務するキャバクラSE
キャバクラに通い詰めるシステムエンジニア
金で心を汚してしまえ富士ソフトSE
71:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 09:21:53.56 U9Ze/12M.net
>>67
なるほど！そう言うことね
大学で情報工学を学んだ人を８００人集めるとは凄いね
つまり、文系は居ないって事？
72:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 09:22:45.83 U9Ze/12M.net
>>68
来年の４月は１０００名かもな
73:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 09:37:20.53 vtSYMgos.net
売り手市場の今のうちにたくさん雇っておいて不景気になったら一気に採用数減らすんだろな
74:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 10:39:14.90 U9Ze/12M.net
>>73
不景気になったら何処の会社でもそうするでしょ
行けるうちに行かないと儲け時を逃す
75:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 10:56:08.20 vtSYMgos.net
どんな感じにも捉えられるよなー。
ブラックで離職率多いから新卒すごい雇ってるという人もいれば、新規事業拡大で人が足りなかったり、研修がしっかりしてて経験無くても人を沢山雇うほど経営が良いから大量採用してるという人もいるしな
76:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 11:05:36.80 U9Ze/12M.net
>>75
多分、どっちも本当なんじゃない
離職率も高いけど、顧客からのオーダーも多い
会社は儲かっているのは事実
拡大傾向なのは間違いないと思う
実際に毎年社員数が増えているからね
77:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 12:24:46.54 I7OQV1WL.net
説明会じゃ採用人数多いのは離職多いからじゃないですよ～ってわざわざ言ってたな
78:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 13:07:47.38 ZnO+EZ4P.net
>>77
そりゃ離職率が高いからと言ったら応募者が減るし、
内定辞退者が出るかも知れないから言う分けないわな
人が集まらないと会社も儲からない
79:就職戦線異状名無しさん
19/03/24 13:11:02.33 ZnO+EZ4P.net
それに新卒採用は人件費が中途より安く済む
社会経験も無いから扱いやすいメリットもある
80:就職戦線異状名無しさん
19/03/25 06:41:27.75 IJRzh379.net
>>77
富士ソフトの年間離職率は４％代
業界の平均離職率は１０％代
（元々がIT業界の離職率が高すぎｗ）
独立系ITにしては相当に低い方だと言える
81:就職戦線異状名無しさん
19/03/25 09:39:08.39 kxWb/pnK.net
入社3年間での離職率は10%普通に超えてるけどな
82:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 08:30:10.79 vMlpZ/mp.net
>>81
それはあるかもな
退職してる人は殆ど客先常駐の外勤者では？
83:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 12:30:32.90 XCQfNtbZ.net
独立系って事業会社の社内seに奴隷扱いされそう
84:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 12:43:48.86 eRTtobR3.net
こういうとこって3年くらい働いたらユーザー系とかweb系に行くのが普通だよな？
85:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 15:25:13.02 vMlpZ/mp.net
>>84
行ける人は行くだろうが、大半は無理だと思う
世の中そんなに甘くはないよ
86:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 16:01:21.69 zrMSJHj8.net
ユーザー系へ転職するやつと、残り続けて役職もらって支社や本社勤務になるやつが大半を占めるやろな
残りは他業種とかへ転職してそのあとは知らん
87:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 19:10:40.21 XCQfNtbZ.net
ここのボリューム層って大東亜帝国やろ？
88:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 19:30:27.36 mVxlQA34.net
誰でも頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 68735
URLﾘﾝｸ(you-can-program.hatenablog.jp)
89:就職戦線異状名無しさん
19/03/26 20:02:43.15 KEO9XUBH.net
>>87
それはトラコスとかじゃね？
富士ソフはマーチ下位からニッコマの滑り止めで落ちてきたヤツらが占めてそう
90:就職戦線異状名無しさん
19/03/27 01:48:07.78 +IOpngzk.net
途中で別の会社受かって選考やめた者だけどここむっちゃ受けるから倍率はそれなりにあると思うよ
後、数カ月先まで選考の日程が埋まってるとかざらだから早め早めに予約しないとめんどくさいことになる
91:就職戦線異状名無しさん
19/03/27 09:09:42.53 aUcO0v2v.net
>>86
ユーザー系へ行けるのは一部だけだろう
他へ行けない奴は残るだろう
どれくらいの人が残るのかは分からないが、
新卒でも中途でも若手は３年で相当減る筈だ
入社５年だと更に減ると思われ
７年を超えたら諦めて残る人も増えるんじゃないかな？
７年や１０年も在籍すれば主任クラスにはなる可能性もあるだろうし
92:あげ
19/03/27 09:20:48.16 3thEmOMy.net
>>90
何だかんだ言っても大手だから、それなりに応募者は多いのだろうな
本当に有能な人はメーカーやコンサルに行くだろうから
エンジニア不足と言ってもメーカーは大量採用はしないからな
93:就職戦線異状名無しさん
19/03/28 22:28:46.72 Na3j5Y5D.net
エントリーしただけで3回電話来た
出れなかったけど電話の内容わかる方いますか？
94:就職戦線異状名無しさん
19/03/29 00:32:32.03 cY/Hz9Nu.net
説明会の日程確認
自分のときは出たら違う日程の話されてなんだコイツってなったわ
単純に向こうのミスだったみたいだけど
95:就職戦線異状名無しさん
19/03/29 07:05:05.54 04oos2ib.net
最終バックレちゃった
まあデー子の内々定あるしいいよね
96:就職戦線異状名無しさん
19/03/29 09:55:28.28 iMHUMSH9.net
>>95
デー子って良いのか？
独立系ITよりは良いのかも知れないが
97:就職戦線異状名無しさん
19/03/29 13:28:37.34 9j7XVPAg.net
>>94
ありがとうございます
98:就職戦線異状名無しさん
19/03/30 06:11:34.58 mhempgs+.net
ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
URLﾘﾝｸ(jyukujo.xyz)
富士ソフトにはこんな爆乳の子は居る？
居るなら是非とも入社したいです!!（キリッ）
99:就職戦線異状名無しさん
19/04/01 03:57:06.11 xVjJbhTe.net
富士ソフトの爆乳ムチムチ女が忘れられない
未だ富士ソフトに勤めてるのかな...
身長１７０センチ近くあるガタイの良い妙にエロい女だった
100:最新データに更新
19/04/01 12:40:09.09 xVjJbhTe.net
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2018年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,306億4,611万2,000円(前年度 1,123億7,195万円6,000円）
連結売上高：2,043億2,918万6,000円(前年度 1,807億7,309万円）
平均年収：594万9,000円(前年度 586万円）
生涯年収：2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月）
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度 36歳9ヶ月）
単体従業員数：7,134名(前年度 6,401名）
連結従業員数：14,910名(前年度 13,566名)
単体年間売上単価：1,831万3,164円(前年度 1,755万5,375円)
連結年間売上単価：1,370万4,170円(前年度 1,332万5,452円)
単体月間売上単価：152万6,097円(前年 146万2,947円 )
連結月間売上単価：114万2,014円(前年度 111万0,454円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６～7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率28.8％(前年度 29.6％))
（製品一覧：URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
・富士ソフト本社ビル
URLﾘﾝｸ(www.ntt-f.co.jp)
・富士ソフト秋葉原ビル
URLﾘﾝｸ(ascii.jp)
URLﾘﾝｸ(www.office-tsushin.com)
101:就職戦線異状名無しさん
19/04/03 16:59:07.79 ry6adYUq.net
平均年収：594万9,000円(前年度 586万円）
生涯年収：2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円①)
（国家公務員 行政職(⑬) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月）
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度 ⓪)
102:就職戦線異状名無しさん
19/04/03 17:01:43.92 1WsivC82.net
生涯年収：2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円①)
（国家公務員 行政職(⑬) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月○）
平均年齢：36歳2ヶ月(前年度 ）
103:就職戦線異状名無しさん
19/04/04 07:07:36.57 h196SSHV.net
>>102
前年度よりも平均年齢と平均勤続年数が下がっているのは、
新卒の大量採用により若い人が増えたからだな
104:就職戦線異状名無しさん
19/04/04 08:31:51.23 h196SSHV.net
2019年4月1日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。
国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
（うち技術職1,048名）の新入社員を迎え入れました。
入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。
ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テャNノプロ・ホーャ泣fィングス株試ｮ会社
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
富士ソフトは何人の新卒が入社したんだ？
105:就職戦線異状名無しさん
19/04/04 08:33:11.13 6ipWcL/S.net
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
URLﾘﾝｸ(last-cleaning.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
106:就職戦線異状名無しさん
19/04/04 15:39:55.40 uhPMh1Po.net
>>105
グロ
107:就職戦線異状名無しさん
19/04/09 07:06:27.06 BzHgrf+c.net
富士ソフト株式会社
4月1日 1:47
本日、富士ソフトには過去最多となる848名のフレッシャーズが入社しました。
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます！
ソース↓
富士ソフト株式会社 - ホーム | フェイスブック
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
108:就職戦線異状名無しさん
19/04/10 07:06:19.20 plSKkSuG.net
富士ソフト、８４８名の新卒採用とは凄いな！
テクノプロの１０７８名には劣るが、それでも凄い採用数だ
８４８名の新卒社員が１０年後には何人残っているのだろうな？
109:就職戦線異状名無しさん
19/04/10 14:46:33.21 yFUJSCrW.net
0人
110:就職戦線異状名無しさん
19/04/12 06:45:09.44 gz/EbZNK.net
>>109
俺のリアル予想は1割だな
111:就職戦線異状名無しさん
19/04/12 07:53:54.41 HrpD1ZRo.net
【結婚難】無能時間外労働違反SEの追放【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
112:就職戦線異状名無しさん
19/04/12 18:50:27.20 fo0jKxm9.net
ここ落ちることってあるのかな
113:就職戦線異状名無しさん
19/04/13 06:16:30.47 SCo0uY8V.net
>>112
そりゃあるだろｗ
応募者全員を取る程までは仕事もないし
114:就職戦線異状名無しさん
19/04/14 08:57:00.69 ueJbXYWs.net
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
URLﾘﾝｸ(search.yahoo.co.jp)
115:就職戦線異状名無しさん
19/04/14 11:16:03.64 g4jpTXAO.net
>>112
落ちる人は居るが相当に入りやすいのは確かだろう
８４８名もの新卒大量採用するのだから
特に理系は入りやすいと思われる
文系は大学卒業の成績悪かったり、入社試験の結果が悪かったら落とされるだろう
しかし、文系でも何処かで経験を積んで中途採用で入る事は可能
116:就職戦線異状名無しさん
19/04/14 12:40:25.05 B/hr8Fko.net
全滅したらここ受けようと思ってるんだけどって5月から動き出して間に合う？
117:就職戦線異状名無しさん
19/04/14 14:26:03.18 08UBkeTQ.net
「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、
「エンジニア給与の日米比較」調査を実施しました。
その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの相対的な
給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
URLﾘﾝｸ(www.technopr...)
118:就職戦線異状名無しさん
19/04/15 07:32:51.64 SQuEj2lz.net
>>116
余裕
119:就職戦線異状名無しさん
19/04/16 01:58:44.56 pzL7rtoY.net
このペースだと来年の新卒は９００名くらい採用だな
中途も年中採用するだろう
大量採用するって事は大量に離職する事を前提とした戦略だろうな
120:就職戦線異状名無しさん
19/04/16 08:28:33.43 Q7JSTuhF.net
採用数は事業拡大も見据えてる可能性があるから一概には言えないでしょ
121:就職戦線異状名無しさん
19/04/16 09:09:09.82 xYkJ2ZtU.net
説明会で離職が多いから大量採用してるわけでは無いって言ってた。
122:就職戦線異状名無しさん
19/04/16 20:35:48.58 PwfJyu3y.net
ここの社員マジクソしかいなくてどうなってんだよｗ
123:就職戦線異状名無しさん
19/04/17 09:10:20.74 I0n/ei2z.net
>>121
でも社員数は毎年あまり増えない
あら、不思議。
124:就職戦線異状名無しさん
19/04/18 01:19:32.36 sBRjV457.net
富士ソフトのopenes提出忘れてオワタ、、、
片道2時間かけて説明会行ったのに
125:就職戦線異状名無しさん
19/04/18 01:21:27.46 sBRjV457.net
グッバイ御社
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
126:就職戦線異状名無しさん
19/04/18 02:29:29.23 hM+8mxXN.net
よかったなこんな会社入らなくて
TISとかの方がまだマシなんじゃないか？
127:就職戦線異状名無しさん
19/04/18 06:17:20.12 FMMFS49f.net
>>122
どんな風にウンコなんだい？詳しく！
128:就職戦線異状名無しさん
19/04/18 11:27:08.25 ERlY/jDM.net
>>124ですが
助かりました
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
129:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 06:48:44.76 AasQf6kY.net
>>123
離職率４％なんだから当たり前
富士ソフトの社員数から計算してみなよ
小学生でも計算出来るぜｗ
130:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 07:47:52.56 oOUOt0kU.net
「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
131:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 09:11:44.35 Wlm7E9rB.net
>>129
4％って何あほ言ってるんだよ
中学卒業できなかったアホか？
ちなみに底辺高校卒でも幹部社員になれる会社だから中学卒業できてなくても入社出来そうだけどな
132:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 13:04:20.74 Ox8rK9DO.net
幹部社員ってどこから？
てかこんなとこの幹部社員になって何かいいことあんの？ゴミみたいな会社に長年勤めましたっていう自虐？
133:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 13:39:00.26 hru927Ge.net
説明会後のグループワークって何するんやろ
134:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 14:25:43.57 qk/DSxXg.net
説明会クッソ人数多いが
135:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 17:23:12.37 hru927Ge.net
言うて大阪で50人くらいやったで
136:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 17:30:46.40 JnR1+Yr8.net
秋葉原は75人くらいだった
137:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 17:58:34.05 pyuWcNyd.net
新人を大した教育もなく現場に放出し、
自分らで手厚く面倒見ることもなく
協力会社に育ててもらうのやめろよｗ
138:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 18:01:47.60 hru927Ge.net
Spiどれくらいで通る？
139:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 18:09:28.54 eeQ7SlK+.net
途中退出2人もいてワロタ
まんさん...w
140:就職戦線異状名無しさん
19/04/19 18:22:11.48 hru927Ge.net
大阪の民やん 人事の一瞬気まずそうな感じ面白かったわ
141:就職戦線異状名無しさん
19/04/20 06:20:28.54 +vkD5TW3.net
>>131
おいおい、君の言う幹部社員ってどの役職を指してる？
まさか管理職程度で幹部社員とか言っていないよな？ｗ
世間一般で言う幹部社員は取締役からだぜ
いくらブラック企業の富士ソフトでも高卒で取締役なんてなれないだろ
営業職で圧倒的な結果を出せれば高卒でも可能かもだがな
142:就職戦線異状名無しさん
19/04/20 19:42:48.99 dqZMrl0j.net
富士ソフト第1志望にょ�w
143:就職戦線異状名無しさん
19/04/20 19:46:25.88 x98jvwk2.net
富士ソフトとトラコスやったらどっちがええんや？
144:就職戦線異状名無しさん
19/04/20 19:52:50.67 ygRRzX+4.net
トランスコスモスの平均勤続年数8.7年で草
そこそこ大きい企業で1桁は初めて見たかもしれん
145:就職戦線異状名無しさん
19/04/20 19:54:23.50 x98jvwk2.net
戦慄するわ
146:就職戦線異状名無しさん
19/04/20 23:27:24.07 lr+lLb1w.net
来週学内でトランスコスモスの説明会があるけど行くか悩むわ
147:就職戦線異状名無しさん
19/04/21 06:56:40.25 tR+MFgLL.net
>>144
おいおい、>>100を見てみろよ
富士ソフトの平均勤続年数は9年11ヵ月
つまり、富士ソフトと大差ないって事だぞ
148:就職戦線異状名無しさん
19/04/21 07:07:47.49 Viqp/u6v.net
>>147
あ、ほんとだ
リクナビで平均勤続年数見てたから気づかんかったわ
というかこの従業員の規模で前年度より半年下がるって尋常じゃないなw
149:就職戦線異状名無しさん
19/04/21 07:25:43.87 nLNWe2Z9.net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
150:就職戦線異状名無しさん
19/04/21 07:50:55.96 tR+MFgLL.net
>>148
エンジニア不足だからスキルのある人はメーカーへ転職したのだと思われ
チャンスを逃したら次は無いとばかりにな
151:就職戦線異状名無しさん
19/04/22 04:25:51.37 XbIrM4D+.net
売り手市場とは言っても誰でも良いわけではないからな
募集してる企業にマッチしたスキルのある人だけが転職出来る
152:すべての病気が改善します。
19/04/22 04:57:54.84 ZwrWW3So.net
人には必ず補うものが与えられて生まれてくるので、心がけと努力次第です。食事はよく噛み、味わって食べること。病気になったときは、好きなものや郷土料理を食べたいだけ食べるとよい。すべては顔に書いている、
と言われるように顔がおたふくの様に福相でなく、顎がつぼみや細くとがっているような人は、一見きれいには見えますが、貧相なので、細菌が増えやすいので、食は医食同源の考え方で、小食とよく噛むことを心掛け、
特にお茶と乳酸菌を取り入れる必要があります。クエン酸サイクルで、陰陽五行を整えることです。すべての病気が改善します。頭がよくなり、奇麗になります。kokoro-karada-seishinをすべて参照してください。
学問をするのは窮して苦しまず、憂えて意衰えないためである。決して通のためではない。人間は心の成長が第一義です。社会貢献が第二義です。一義と二義が逆転すると、悪になります。真心が第一です。
警視庁と黒山署と堺市が田中淳也に作らせた桃ネットにはありとあらゆる犯罪が書いています。
目が悪いのは病気の兆候です。視力、握力、柔軟性が平均以下の場合、病気の兆候です。目は心の窓です。 まごはやさしい、さしすせそが食の基本であり、とくに酢です。基本が一番大切です。
挨拶がが礼儀の始まりです。参ることが一番美しい姿です。墓参りが一番が人の恥じるをしる姿です。外科と臓器とつながっている歯科は調和が崩れるのですればするほどアセチルコリンが減りマイナスです。天に棄物なし、つまり体に無駄な部分などありません。
ツムラの飲み方 命数が気の番号、年齢が血の番号 一番が水の番号 命数は計算で出せます。命数は占いでも出せます。気血水を整えればよい。命数は松柏木等です。
153:就職戦線異状名無しさん
19/04/22 08:23:16.29 1Ge73xGN.net
富士ソフト第1志望にょ�w
154:就職戦線異状名無しさん
19/04/22 11:04:10.96 0kIVt7si.net
富士にょふと�w
155:就職戦線異状名無しさん
19/04/22 15:48:17.04 Nrb26hJT.net
職場での、「飲食」は業務に全く関係ない。全く、ぜんぜん「職場での飲食は賃金に反映されない」 当たり前。
仕事でない！！、職場での飲食は出席義務もない。
職場での飲食、男は確実にアルコールが入るとエロの世界へはいる。セクハラ？、飲食会の席では無関係。飲食の席では不法。
→【クチビール！】【ボヤキビール！】【エロビール！！】 全ての職場、飲食会で共通 低俗！！
飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。
飲食費と取られ、プライベートな時間！と取られ！、後味が悪く得るもの皆無。アルコールが入った！、「エロオヤジの性の餌食になるだけ！！」
飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。エロオヤジ、最終的に性行為を企んで機会を伺っているから。
携帯電話を肌身に離さず持つこと。ポケットの中！服のポケットへ。フル充電、マナーモード。
セクハラ行為！
スグ様、「１」「１」「０」「発信」の4つボタンを押す！！
「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」「助けて～！」
と、電話で云えばOK！警察が急行！！
就活に無関係、用が済んだら即座に帰宅。賃金には全く反映されない。仕事が終わったら、終業時間で即座に帰宅！
職場での飲食会が、「賃金査定」などに影響するなら違法！！勤務する職場の住所を管轄する、労働基準監督署へ即座に！！
156:就職戦線異状名無しさん
19/04/23 06:06:22.95 8xMWwihU.net
>>152
あんたが一番の病気だと思うけどな
精神科に診てもらったらどう？ｗ
157:就職戦線異状名無しさん
19/04/23 17:07:47.17 qHhEciAv.net
みんな、富士にょふとの選考は進んでるかにょ？�w
158:就職戦線異状名無しさん
19/04/23 18:32:14.82 8SX/ZseR.net
ここ落ちた人いますか？
159:就職戦線異状名無しさん
19/04/23 21:04:49.53 eHQ/Qv0K.net
VSNなら落ちたよ
160:就職戦線異状名無しさん
19/04/24 05:46:35.07 r6obkvCF.net
>>158
そりゃ沢山居るだろｗ
世の中には想像を絶する〇〇が沢山居ると、
元電通のハアーチュウさんが電通入社時に言われたそうだからｗ
161:就職戦線異状名無しさん
19/04/24 16:51:19.69 rJkbFb5f.net
ISID落ちたSPI送ったけど通るかね
162:就職戦線異状名無しさん
19/04/25 07:39:02.59 PbylvhdL.net
>>161
ダメ元でチャレンジしてみれば良いじゃん
あれこれ考えるよりも先ずは行動だよ
ダメだったら他に応募すれば良い
163:就職戦線異状名無しさん
19/04/25 12:41:58.50 fNqQxwIQ.net
>>162
通ってワロタわ
164:就職戦線異状名無しさん
19/04/25 18:35:46.25 HouIfdrk.net
実際どれくらいで通るんだ
165:就職戦線異状名無しさん
19/04/25 19:42:49.50 cMIJhN5p.net
ここ落ちたら他どこも通らなさそうだけど
なんせ800人採用ですしおすし
166:就職戦線異状名無しさん
19/04/26 06:35:56.70 fwIyS36j.net
>>165
ここが落ちてもテクノプロがあるさｗ
テクノプロは１０００名以上の採用だぜ！
167:就職戦線異状名無しさん
19/04/26 07:54:45.06 KsXQGmHS.net
【結婚難】料金以上に開発するな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
URLﾘﾝｸ(www.ino-kawa.com)
168:就職戦線異状名無しさん
19/04/26 17:15:48.80 bhIOVoM3.net
富士ソフト並みに大量採用してるのってテクノプロぐらいか？
169:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 08:13:55.90 Yog2eSFs.net
>>168
テクノプロくらいだね
170:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 08:23:30.30 jENDpZIO.net
ソフトバンクのこれに行ったことあるやついる？
どんな雰囲気か教えて欲しいんだが。
URLﾘﾝｸ(sb-meetup.connpass.com)
171:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 08:27:27.92 Yog2eSFs.net
>>168
2019年度4月の採用数
テクノプロ：1,072名
富士ソフト：848名
メイテック：430名(ﾒｲﾃｯｸﾌｨﾙﾀﾞｰｽﾞ198名 合計616名)
テクノプロが圧倒的だね
富士ソフトもテクノプロに追従してる
172:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 08:53:06.20 Yog2eSFs.net
新卒で入るなら
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
に乗るようなとこが良いね。
中途だと敷居が高いとこが多い。
173:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 12:27:15.81 RW/SRele.net
テクノプロは派遣会社やからな
174:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 15:05:03.41 GYfkQQDo.net
トヨタや日立だって700人くらい採用してるぞ
175:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 15:23:34.76 dfy381Xn.net
売上規模考えろよ・・・
176:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 17:56:19.19 m7agwWum.net
大量採用で切るったってやめるのは文系出身とかやろ？情報の院とかならそこまで苦労しなさそう
177:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 19:50:44.89 B20rAnQL.net
情報の院行ったのにこんな企業入るとか情弱にも程がある
178:就職戦線異状名無しさん
19/04/27 20:01:48.95 5NrAPudz.net
富士ソフトを悪くいうなっ！ｗ
179:就職戦線異状名無しさん
19/04/28 11:02:44.22 JDfvgGut.net
>>174 >>175
日立製作所の企業情報
資本金：458,790百万円(2018年3月末現在)
従業員数：34,925名(2018年3月末日現在)
連結従業員数：307,275名(2018年3月末日現在)
売上高：1,930,293百万円
連結売上収益：9,368,614百万円
富士ソフトとは企業規模、売上が違いすぎだな
180:就職戦線異状名無しさん
19/04/28 11:09:38.02 JDfvgGut.net
富士ソフトの企業情報
単体売上高：1,306億4,611万2,000円
連結売上高：2,043億2,918万6,000円
単体従業員数：7,134名
連結従業員数：14,910名
181:就職戦線異状名無しさん
19/04/28 11:22:33.33 JDfvgGut.net
>>177
富士ソフトのPRが巧いから騙されたんだろう
視野狭窄になっていたのだと思う
まあ、宗教に嵌るのと似ているかもね
182:就職戦線異状名無しさん
19/04/29 07:51:53.60 m/CfZJTp.net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
183:就職戦線異状名無しさん
19/04/29 18:35:23.59 6f79wmm8.net
四季報見たら3年間退職率が11%だった
184:就職戦線異状名無しさん
19/04/30 00:23:48.60 ajzZJID3.net
>>183
年間での離職率が4％代だから計算が合ってるなｗ
185:就職戦線異状名無しさん
19/05/01 10:28:27.44 yeIGpJCc.net
離職率４％と言ったら凄い数だよ
最低でも離職率３％の会社に入らないと長く働くのは難しい
離職率３％と言ったらホワイト企業だけどな
186:就職戦線異状名無しさん
19/05/03 10:37:38.39 0o9lUdod.net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
187:就職戦線異状名無しさん
19/05/06 07:54:46.92 1iTCZwWL.net
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
URLﾘﾝｸ(search.yahoo.co.jp)
188:就職戦線異状名無しさん
19/05/07 23:45:42.82 Kau6Zei3.net
俺ですら筆記通って草
189:就職戦線異状名無しさん
19/05/09 11:21:24.98 saviJeoL.net
急に電話来たから既に就活終えてますと言ったら食い気味に「そうですか」ってなんか対応が不快でした
190:就職戦線異状名無しさん
19/05/09 11:32:55.65 i4GsWekH.net
>>188
筆記はどんなのが出た？
191:就職戦線異状名無しさん
19/05/09 11:54:59.67 zEa4TCzU.net
>>190
普通にSpi
192:就職戦線異状名無しさん
19/05/10 10:01:19.39 gktLOVcq.net
>>191
その他には？
193:就職戦線異状名無しさん
19/05/10 10:32:20.09 oWFX97OE.net
【偽装請負】客先指示に従うな【多重派遣】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従ったら法律違反になるだろ！
派遣じゃないんだから客先指示に従うな！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
URLﾘﾝｸ(www.komonhiroba.com)
194:就職戦線異状名無しさん
19/05/10 11:50:55.29 31YDE02d.net
>>192
？キモイなお前
195:就職戦線異状名無しさん
19/05/10 14:40:55.76 BBKSiPEO.net
富士ソフトは対外的ってか、外面は良いよな
東証１部に上場してるし立派な自社ビルを幾つも所有してる
196:就職戦線異状名無しさん
19/05/11 10:37:01.41 h5SrwYIr.net
我が富士ソフトのシステム開発力はー、
世界イチー！ｗｗｗ
197:就職戦線異状名無しさん
19/05/12 07:37:37.13 3ziFmzHw.net
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
URLﾘﾝｸ(search.yahoo.co.jp)
198:就職戦線異状名無しさん
19/05/17 08:38:03.58 hzKukgui.net
【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
199:就職戦線異状名無しさん
19/05/18 10:05:24.31 zXIC4jCm.net
富士ソフトのプロダクト開発は大したもんだ
独立系大手なのにな
200:就職戦線異状名無しさん
19/05/19 09:03:40.27 seSQHmqB.net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
201:就職戦線異状名無しさん
19/05/20 11:04:21.43 aVSjZG6q.net
★これは凄すぎる
東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
202:就職戦線異状名無しさん
19/05/23 07:35:15.35 xSVVyx4P.net
何気にこれがエロく感じたぞ↓
ShareVideos 5分のエロ動画 «無修正»小中学生も参加する
某有名サンバ祭りで美少女がおっぱいポロリさせる大サービスの
ラッキースケベがコチラｗｗｗｗマジで可愛いｗｗｗ
- えろかわちゃん！
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«無修正»小中学生も参加する某有名サンバ祭りで美少女が
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神戸まつり2017 超絶可愛いサンバ少女 神戸サンバチーム
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ペニスが増大しちまったぜいｗ
203:就職戦線異状名無しさん
19/05/24 08:43:35.98 4InVvgOD.net
【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
URLﾘﾝｸ(getlife.hateblo.jp)
204:就職戦線異状名無しさん
19/05/26 07:42:10.35 e672t0jy.net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に高額搾取金を注ぎ込み、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)