18/06/07 04:46:37.35 XwsJxo4lQ
作っといたわ
3:就職戦線異状名無しさん
18/06/09 08:17:56.67 JAw0VjQEx
結局この業界の序列ってどんな感じなんですかね。
NAMが一番なのはよくわかったけど
4:就職戦線異状名無しさん
18/06/11 15:34:56.15 lATt739Ri
野村以外のアセマネとJTならどっちいきますか？
5:就職戦線異状名無しさん
18/06/11 21:55:37.62 jo5LmHoeM
迷うならJT
6:就職戦線異状名無しさん
18/06/12 00:01:29.78 OgO1pNkCr
アセマネにいるけど、僕ならjtかな
7:就職戦線異状名無しさん
18/06/12 01:58:41.74 3ucjPOo0l
よければ理由も教えてください
8:就職戦線異状名無しさん
18/06/12 02:25:43.05 pCYBYCM9c
あいしてるよりえ
9:就職戦線異状名無しさん
18/06/12 20:54:07.67 InWwRQ+uk
新卒の定着率がかなり高い会社を除き、事業会社の大手に行った方が良い。中途採用がメインの会社だと、教育制度が無ければ、新卒育てる文化もない。
10:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 10:43:29.57 ozv0lOIwJ
大和、若手辞めまくってるらしい。すごいペースらしいよ。
11:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 10:46:26.89 ozv0lOIwJ
アセマネoneもかなり辞めてるらしいけど、
大和ほどじゃないと思われる。
半年ごとに若手が3-5人くらいは辞めてるぽい。
理由は分からないが、相当ひどい状況らしい
12:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 10:48:29.64 ozv0lOIwJ
この業界目指すなら、絶対に3年目から7年目くらいまでの社員にob訪問したほうがいい。かなり異常な状態らしいから。まともなのは野村しか残ってないと思われる
13:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 13:05:03.98 HkaHttCln
なにがあった
14:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 15:00:05.69 ozv0lOIwJ
若手がたくさん辞める会社に、まともなところは無い。
若手の雰囲気こそ、一番就活で見るべきポイント。会社の雰囲気が一番わかる。
何があったかは知らないけど、異常だとおもうよ、本当にそんなに辞めてるなら。かわいそうだね。
15:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 15:21:21.65 HkaHttCln
異常と書くだけでは煽りにしか見えないよ
16:就職戦線異状名無しさん
18/07/08 17:01:26.59 ozv0lOIwJ
煽りも何も事実らしいじゃん。それに普通じゃ無いでしょ、その状態。
数年後に潰れそうだな。冗談抜きで。
17:就職戦線異状名無しさん
18/07/09 20:29:25.62 z3zNqwqAG
誰も書き込まなくなったね。最近。就活終わったからかな。
18:就職戦線異状名無しさん
18/07/10 03:01:11.80 cxZ0PnqKq
取り敢えずこのスレで話題になるところでまともな所はないと言う事ですか
19:就職戦線異状名無しさん
18/07/10 03:04:55.01 gSg+1zsEr
大和とワンがやばいと聞いてワンのスレを見てみたら相当荒れていた。そんなにヤバイのかね。中の人教えて。
20:就職戦線異状名無しさん
18/07/10 08:12:43.65 xFDlfrnW7
ワンは、内部政治戦争
大和は若手中堅の転職パラダイス
21:就職戦線異状名無しさん
18/07/11 10:45:46.06 3eE3snh4r
SMAMは合併後どんな感じかね？三菱と国際の合併後はどうだったんやろ
22:就職戦線異状名無しさん
18/07/11 17:43:35.21 wakWkiiRp
大和は行かない方が良いと思うよ。本当に雰囲気が終わってる感じ。
辞めてわかったけど。退職者たくさん出てる今は入りやすいからチャンスかもだけど。fランでも簡単に紛れ込めるかも！！
23:就職戦線異状名無しさん
18/07/11 19:17:02.29 LRzI0OrDq
f欄だけどワンに潜り込んでいるワイ
24:就職戦線異状名無しさん
18/07/11 19:30:32.89 LRzI0OrDq
総合職で日東駒専とか大東亜帝国はたまにいるよ
どうやって入ったのかは知らん
25:就職戦線異状名無しさん
18/07/11 20:08:59.55 R8unfekbs
高卒もいたよ、ビックリするよね。
仕事できるなら学歴関係ないけど、事実は仕事もさっぱりで邪魔なだけなんだから、本当にただの親会社の都合なんだなと理解していた。Fランにお似合いだあ
口だけのペラペラ業界
26:就職戦線異状名無しさん
18/07/11 22:30:09.75 8fc5W2prm
取り敢えずダイワとワンがアカンのね
ダイワを必死に叩いている人は次点のワン社員ってとこか
27:就職戦線異状名無しさん
18/07/12 08:21:18.90 A4lCY8oZs
ダイワもワンも辞める人多い。
きっとウキウキで入社したら、ギャップが凄すぎたんだろうな。
自己責任だが、一番の責任は会社だろうな。
しっかり内定前にコミュニケーション取れてないからこうなる。
そこは情報の非対称性で会社側の方が情報持ってるんだから、会社の責任。
まぁ基本的に詐欺してるような仕事内容だから、
詐欺って当然と考えてるかもしれないなぁ。
28:就職戦線異状名無しさん
18/07/14 00:09:29.11 GGVq/NbEz
ザ・子会社・
親会社のゴミ箱
29:就職戦線異状名無しさん
18/08/12 23:32:01.81 kmHWM+9FE
SMAMのロングショートはどんな感じ？
30:就職戦線異状名無しさん
18/08/12 23:37:24.54 kmHWM+9FE
残高大きいのは２つあるようだが強み弱み違いは？
31:sage
18/08/24 18:46:03.18 Vk0IUA3dG
明治安田AMってまだ新卒採ってんの？
32:就職戦線異状名無しさん
18/09/06 02:36:18.18 XwInL4/Du
>>30
男性FM数人を構成員とするチームA
女性FMを構成員とするチームB
チームAチームBの数字は芳しくない
チームBの数字はより芳しくない
良い数字のFMは良い条件の他社に転職
悪い数字のFMは転職できず長期間こびりつき
33:30
18/09/08 15:56:30.95 od44L9iBg
>>32
教えてもらいありがとう
チームBについての記事は見つけた
チームAについては見つからなかった
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
記事タイトル_競争厳しいけど実力主義魅力 三井住友アセットマネジメント 坂井早苗さん
34:就職戦線異状名無しさん
18/09/16 18:49:50.55 GGoSp4YOf
マジで薄給だからおすすめしない
35:就職戦線異状名無しさん
18/09/18 01:12:46.37 27OrdG93r
役員以下各チームトップまでをパフォーマンス悪い人間が占めているからな
ペコペコへつらう凡人が上に引き上げてもらう構図が続いているから優秀な人間が辞めていく
パフォーマンスをあげても薄給であるのはそのため&間接部門の人員過剰
36:就職戦線異状名無しさん
18/09/26 20:06:27.78 GRD7mQvpn
会社によって全然違う
野村１強。
ほかのところは崩壊してる。相対的によく見えても絶対的にゴミだからいかないほうがいい。
37:就職戦線異状名無しさん
18/10/04 00:17:33.32 nySEAT00V
何を持って1強といってるのかな？
全体的な待遇だけ？
38:就職戦線異状名無しさん
18/10/17 04:30:52.98 4f+pwM1W0
全体的な待遇と
人事制度なんじゃないの。
お前はお前の会社のほんの一部でも野村に勝ってる部分があるとでも思っているのか？あほ？ばか？くそだな。
39:就職戦線異状名無しさん
18/11/03 21:36:02.52 Lz5AF8bQ6
NAMでは30代真ん中ぐらいでシニアになる人多いが、月給83万残業無し、ボーナス600万ぐらいが普通で、そこから給料の伸びはほぼ止まるらしい。
夢がないな。
40:就職戦線異状名無しさん
18/11/03 21:36:38.02 Lz5AF8bQ6
残業無しじゃなくて残業代なしな
41:就職戦線異状名無しさん
18/11/06 00:10:38.87 hjk1hXHaE
夢という意味では、外資も基本的にイマイチでヘッジファンドしかないよ実際。若い時に移った場合は、芽が出ないとキャリア的にはかなりハイリスクになるけど
42:就職戦線異状名無しさん
18/11/29 22:28:39.34 tX0kU/hyS
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
43:就職戦線異状名無しさん
18/11/29 22:29:17.41 tX0kU/hyS
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
44:就職戦線異状名無しさん
18/12/16 19:30:49.88 JArAnA8Er
大和どうしたんだ
45:就職戦線異状名無しさん
19/03/27 01:00:57.74 HDiRlMbgZ
もう内定出てる？
46:就職戦線異状名無しさん
19/07/07 18:07:19.90 HKZv49Fub
三井住友トラストとさわかみってどっちの方が良いの？
ワンと大和ならどっち？