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大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす―
「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか② 顧客宅放火事件
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大東建託松本支店の営業担当社員が顧客ら３人をハンマーで殴打した殺人未遂事件（２０１５年１２月２５日発生）の公判を
通じて浮かんできたのは、激しいノルマ至上主義に洗脳され、自ら借金をしてまで融資困難な契約を取り、
客の金にも手をつけた「忠実」な社員の姿だった。Ｇ社員（懲戒免職）は、金を盗んで食い物にした顧客（８５）に対し、
新規アパート建設に消極的なことを逆恨みして家に火をつけるというさらなる狼藉を働く。
「業績がマイナスになるのが嫌だった。支店長に報告できなかった」と動機を語る。
「殺されてもはなすな、目的完遂までは」という電通直伝の「鬼十則」を実行し、
支店長の期待にこたえるべく努力した社員が行き着いた先は「破滅」だった。
１１月３０日、長野地裁松本支部は懲役１９年の判決を言い渡した。
「成績を上げるための身勝手な犯行。特段酌むべき事情はない」として大東建託の責任をほぼ完全に”否定”した。
【Digest】
◇懲役１９年の判決、大東建託のブラックぶりには触れず
◇売れない営業マンから「松本支店のエース」へ
◇ 「工事追加費用」と嘘つき７８６万円詐取
◇顧客の希望どおり中止できなかったわけ
◇一転消極的になったＡさんを逆恨み
◇泥酔して火をつけた