18/03/02 00:43:34.03 SC60lDjj.net
【文化】
いい点:無能な奴があまりいなくてストレスレス、風通しは良い方、接待文化はない、怒鳴り声はほぼ聞いたことない、やる事が明確でパターン化しているため真面目な人には向いている
悪い点:ドライ、会社のことが好きな人が少ない(みんなお金のため)、マニアじゃない限り自社商品にさほど興味が持てない、パターン化してるので飽きる、決まり事を忘れる人や抜けが多い人には致命的に向いていない
【待遇】
家賃補助に始まる金銭的補助は他の大手と比較すると少ない方(全くでないということもないが)
考えのベースとして、その代わり給料をたくさん支払うからその中で自己裁量で好きにやれというのがある
良い意味でも悪い意味でも平等なため、産休育休は望まない方が無難、女性も然り
女性の産休育休が気に入らない！というネット脳なタイプにはピッタリ
自由に取得できる有給は年4日と非常に少ない、法律で定められた残りの有休はいつのまにかお金に変わっている、残業より何より目下ここが一番課題だと思う
転勤は多い、3～4年に一回程度、新婚だとか子供が幼稚園だとか親が要介護だとかは一切考慮されない、平等だからということらしい
結婚している人が圧倒多数、やっぱり今の未婚率は低所得が原因なんだとはっきりわかる、給料あればみんな結婚するってね