18/03/06 19:18:40.65 cUwDo8Q7.net
>>647
ようは最低てことで。
686:就職戦線異状名無しさん
18/03/06 22:28:25.61 Md8yaMBk.net
仕事中に自社メールがドカドカ来る上に土曜出勤や終わった後の会議や自宅作業がつらい
本業に支障が出るレベル
派遣会社なんて「小さな政府」でいいんだよ
下らない仕事作る暇があれば社内のコスト削れ
687:就職戦線異状名無しさん
18/03/07 09:11:54.22 +KsudXUT.net
独立系上場大手各社の時価総額
テクノプロの時価総額
226,768百万円（03/06現在）
メイテックの時価総額
180,600百万円（03/06現在）
アルプス技研の時価総額
49,786百万円（03/06現在）
アウトソーシングの時価総額
201,037百万円（03/06現在）
688:就職戦線異状名無しさん
18/03/07 09:12:17.60 +KsudXUT.net
富士ソフトの時価総額
134,126百万円（03/06現在）
サイバネットシステムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
24,268百万円（03/06現在）
サイバーコムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
16,139百万円（03/06現在）
ヴィンクスの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
13,342百万円（03/06現在）
689:就職戦線異状名無しさん
18/03/08 17:57:52.42 r3szinq7.net
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
― 野中さんはもともと別の派遣会社で営業マンとして働いていたんですよね。
そこで派遣業界の悪い部分に嫌気が差して自らリツアンを立ち上げたそうですが。
野中さん：そうですね。そこで派遣社員の給料があまりにも安いことを知りました。
手取りで10万円台前半しかもらっていないエンジニアがいる一方、
派遣会社はそのエンジニアから30万も40万も搾取してるんです。
― そんなにひどいんですか……。
野中さん：あるエンジニアと飲みに行ったとき「子どももいるしこれじゃ生活できない」
と相談されました。それで上司に彼の給料を上げることはできないかと掛け合ったんですが、
もう完全無視ですよ。しかも「そんなことよりもっと利益を上げろ」って言われたんです。
僕が仕事を頑張れば頑張るほど世の中に不幸な人を増やすことになる、
って思って嫌になったんです。
690:就職戦線異状名無しさん
18/03/08 21:48:49.77 aJeYQAIy.net
外勤上がった
さあ帰って自社仕事だ
土曜出勤に向けて宿題を捌かなければ
691:就職戦線異状名無しさん
18/03/09 05:25:52.84 eoN9AMsd.net
>>653
テクノプロは大変だね
692:キャリコネ メイテック
18/03/09 23:30:18.37 cZO67dWI.net
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。
研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、イベント係に任命されてしまえば、
何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
2017-04-10投稿
693:就職戦線異状名無しさん
18/03/10 10:14:34.21 mh+onVZ/.net
>>655
バスの待ち時間が不要だし無駄な時間だね
目先の小さい金をケチってエンジニアに逃げられたら本末転倒
せっかく高い金を掛けて採用＆教育したのに辞められたら、
研修教育費用を溝に捨てるのと同じだからな
損して得取れと言うが、メイテックは得して損取れになってるな
目先の金を節約し、エンジニアに逃げられ結果、
採用費用に教育研修費が増大し、得した分以上の金が出ている
つまり、余計な経費を掛けているってことになる
694:就職戦線異状名無しさん
18/03/10 13:50:21.78 c+aZpM4C.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。
貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
愛知県 名古屋市在住
愛媛県 今治市出身
紙川 智宏 「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(ja.wikibooks.org)
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
695:就職戦線異状名無しさん
18/03/10 19:55:33.21 c+aZpM4C.net
「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
696:就職戦線異状名無しさん
18/03/10 20:55:40.46 ohz+pMYR.net
自宅作業を前提としたいろ
697:んな仕事が大量発生してる 会社の言い分は、「時間を決めた拘束ではないから合法」 「固定額の手当を毎月与えている」 「時間調整すれば他の社内外業務に一切響かない」 精密制御のECUみたいに時間調整して、切り詰めた睡眠不足を大量のコーヒーで誤魔化して、 やっとこなして得るのは時給換算200円ですか
698:就職戦線異状名無しさん
18/03/11 09:23:37.31 o12g4BWh.net
>>659
見込み残業ってやつだな
それもこれも派遣業が主体で客先業務が中心だからだろうな
業種的に仕方ない部分はあるけど、金はちゃんと払うべき
699:就職戦線異状名無しさん
18/03/11 10:25:27.97 o12g4BWh.net
メイテックの社長の年収は意外に低いみたいだな
代表取締役社長
年収２８８０万円（月額２４０万円）
取締役
年収１９２０万円（月額１６０万円）
※それ以外に業績連動報酬があり、
連結純利益の2.5％(上限250万円)が支給される
うち税引き後の20％相当額を自社株式取得に充当
（役員持ち株会方式）
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
700:就職戦線異状名無しさん
18/03/11 19:11:03.26 iqKGRixX.net
>>659
テクノプロは500円で無限にやらされる。
時給換算で200円ももらえるなら、羨ましい。
701:就職戦線異状名無しさん
18/03/12 00:28:15.65 DeQyaiiV.net
空いた時間でやれ
帰宅後に夜やれ
休日にやれ
有給使ってやれ
時間調整でなんとでもなる
金額に関わらず手当やってるんだから合法だ
702:就職戦線異状名無しさん
18/03/12 19:22:00.23 9gbVNg4K.net
>>663
その通り！
テクノプロは法律に引っかからなければ、全てOKです。
703:就職戦線異状名無しさん
18/03/12 21:02:35.69 3R6P42oC.net
Fラン大学やけど身の丈に合ってる？
704:就職戦線異状名無しさん
18/03/12 21:46:19.55 aPPbzdsI.net
「メイテック秋葉原オフィス」
・派遣労働者の人数（一日平均）：622人
・派遣先の実数：209件
・派遣料金の平均額（8時間）：42,515円
・派遣労働者の賃金の平均額（8時間当たり）：25,057円
・マージン率：41.1%
705:就職戦線異状名無しさん
18/03/12 23:20:10.66 94HJRSA2.net
内勤のボーナスがない上に名ばかり管理職にして残業代カットしてるから、一応マージンを落とす努力はしてる
だが外勤者以外の労働者を苦しめてるから意味ない
結局本社と株主だけ勝ち組
706:就職戦線異状名無しさん
18/03/13 00:03:05.12 VZss9pvG.net
>>667
それはスレタイの３社のうちどれ？
707:就職戦線異状名無しさん
18/03/13 10:17:37.33 +gGbfx/T.net
>>668
全部判定して
708:就職戦線異状名無しさん
18/03/13 10:42:16.26 VZss9pvG.net
>>669
内勤者はボーナスが無いのか？
709:就職戦線異状名無しさん
18/03/13 12:09:37.08 63P/XL9k.net
外勤「プライベートに余計な仕事させるな」
内勤「俺だってボーナスも残業代もないからお前らやれ」
外勤内勤「土曜出勤したくない」
上層「･･･」
710:就職戦線異状名無しさん
18/03/14 06:57:53.46 N5UwL5jD.net
>>671
両者とも土曜出勤は嫌だって点だけは共通だねｗ
と、言うことは会社はテクノプロって事だな
711:就職戦線異状名無しさん
18/03/16 12:08:39.18 ye3Lqi6T.net
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!）
（URLﾘﾝｸ(www.find-job...ompany)
712:） （例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ） 生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定） 平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上） (業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/） 平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍） 従業員数：1,080名 年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円) 月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円） 資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業） ※株主：セントラルホールディングス(持ち株管理会社） 労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓） （https://job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa） 請負事業(客先常駐）：有り(受託を含めた請負は30％程度と思われる） 受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)の要員は250名程度） ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ&ｺｰﾙｾﾝﾀｰの有無：無し 自社製品の有無：有り↓ （製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit） （製品情報２：https://www.central-...ss_products/detail_8） （製品情報３：http://www.incom.co....p/s_03719_index.html） 製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス） 自社ビルの有無：有り（１棟） （通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度） ・横浜工場ビル画像１：https://www.central-....co.jp/office#cont04 ・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office ※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗
713:就職戦線異状名無しさん
18/03/16 12:14:01.80 F2NR388Y.net
フォーラムエンジニアリング Part5
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
714:就職戦線異状名無しさん
18/03/16 17:05:20.47 nLbVUHMS.net
ｒ
715:就職戦線異状名無しさん
18/03/17 20:23:04.85 q4e0z438.net
..
716:就職戦線異状名無しさん
18/03/17 22:57:50.44 cwsHuLIY.net
メイテックフィルダーってどうなん?
717:就職戦線異状名無しさん
18/03/18 08:28:14.65 zsd1bH3Z.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。
紙川 智宏
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
子供が生まれました 2010年
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
法人だけでなく上司が送検されている件、３６協定の上限違反が容疑である点も重要です。
電通も三菱電機の件も、共通するのは、会社が社員に長時間労働をさせながら隠蔽していたこと（残業隠し）。
残業隠しは、立派な「犯罪行為」です。
「サービス残業」などと生ぬるい言葉で表現されると、労働者の善意で許される？かのように誤解されがちですが、全くの誤りです。
その気になれば、きちんと立件される立派な犯罪行為なのです。
法人だけでなく上司が送検されている件
URLﾘﾝｸ(ja.wikibooks.org)
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
718:就職戦線異状名無しさん
18/03/19 00:51:31.82 TOmWQorx.net
ピンハネされたくないから転職しようとしたら、住宅手当込みで月収18200円
つまり、182000の稼ぎに対して家賃が丸ごと直撃するw
ボーナスは年間20万
どう考えても食えません
ピンハネ屋ですら家賃払っても24万あってボーナス年に100万なんですが
ピンハネも確かに問題だが、会社としてそもそもマトモな給料を払うほど稼げてないのは、次元が違う
719:就職戦線異状名無しさん
18/03/19 11:14:04.97 NVRStQW4.net
>>679
それは何処の会社のことを言っているの？
720:就職戦線異状名無しさん
18/03/19 12:04:20.92 NVRStQW4.net
>>677
メイテック＞＞＞アルプス技研＞テクノプロ＝メイテックフィールダーズ
年収から判断すると、こんな感じだと思う
721:就職戦線異状名無しさん
18/03/19 16:11:36.17 vH7TKUyA.net
メイテすげえ
722:就職戦線異状名無しさん
18/03/20 06:26:54.72 2ve2VibS.net
>>682
売上げ単価、社員の年収は業界１位だからな
723:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 02:40:53.25 3kiLd2Yk.net
メイテック受けてるんだけど、一番ましではあるがもしかしてあかんのんか
724:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 06:38:37.63 F5llOJDp.net
>>684
年収的に一番マシなのは客観的にみて事実だよ
平均年収が６１６万だから下手なメーカーよりはマシ
だが、所詮は技術派遣会社である事に変わりはない
メーカーに比べて雇用の安定は無いよ
メイテックは請負にも消極的だから歳を取ったら不利になるよ
派遣エンジニアだといつまで経っても役職はないからな
常に客先の担当者の指示に従って仕事をするらから
だが、請負だと話は全く違ってくる
会社自体が仕事を請け負うので、会社に責任において業務を遂行する
メイテックなら、メイテックのエンジニアが責任を持って業務をするって事だ
請負なら年齢が高くなっても、派遣先担当者に煙たがられることなく、
働き続けることが出来るしエンジニアも役職に就く事が出来る
725:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 09:31:47.70 3kiLd2Yk.net
>>685
なるほど
客先常駐以外もあるほうがいいってことか
726:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 10:38:19.62 F5llOJDp.net
>>686
その通りだ！！客先常駐でも請負であれば問題はない
派遣契約であるなら、客先担当者に使われる
つまり、歳を取っている場合は使いづらいと思われる
大抵の日本人は年上の、増して他社の人間を
平気で使えるほどメンタルは強い奴は早々居ないからな
歳を取って派遣先が無くなるのは、それが理由なんだよ
その点、客先常駐でも請負契約の場合だと、
派遣契約と違い、取引先担当者に直接使われることはないからな
727:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 10:47:08.93 F5llOJDp.net
ちな、メイテックの売上げに占める請負の比率は、
派遣が殆どで、請負は売上げの僅かに1.1％しかない
更に、オフサイト（自社への持ち帰り案件の請負）での
自社施設勤務の要員の人数を算出したが、僅かに１００名未満
客先常駐での請負でも数はそんなに居ない
その点、テクノプロは請負には力を入れていて、売上げに占める
請負の売上げ比率は１０％程度と技術派遣企業としては高い
自社の開発センターも全国２８ヶ所と恐らく業界で一番多いと思われる
客先常駐での請負も多く、取引先によっては、１００名規模での
請負常駐現場が数ヶ所ある事が、
派遣業界板のテクノプロ本スレに書かれている
728:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 10:51:21.47 F5llOJDp.net
ちなみに、メイテックの自社開発拠点は２ヶ所しか存在しない
受託型エンジニアリングソリューション拠点
・拠点名及び所在地
ソリューションセンター イースト
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル4階
TEL:03-5822-6604 FAX:03-5822-6653
ソリューションセンター セントラル
〒451-0075
愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター8階
TEL: 052-532-6551 FAX: 052-532-6554
729:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 10:56:09.77 F5llOJDp.net
>>686
詳しくは、ここを参照してくれ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:23番)-24
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:20番)-30
各企業の詳細データが載っているので比較すると良い
客観的データなので、どんな感じの企業かは大まかに判断は出来る
730:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 11:33:20.83 UYM9UUNT.net
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲ
731:ﾄﾞ） 単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円） 連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円） 平均年収：586万円(前年度 609万7,000円） 生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円) （国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)） 平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年） 平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳） 単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名） 連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名) 単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円) 連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円) 単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円) 連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円) 資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業） 労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ） 請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６～7割程度が客先常駐勤務） 受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務） (持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発） データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有） コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている） 自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%)) （製品一覧：http://www.fsi.co.jp...usiness_finance.html） 製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている） 自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有） ・富士ソフト本社ビル https://www.ntt-f.co...ilding/fujisoft.html ・富士ソフト秋葉原ビル http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/ http://www.office-ts...in.com/interview/55/
732:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 11:35:07.00 UYM9UUNT.net
上記に示したように、富士ソフトの売上げに占める自社プロダクトの比率は
年々向上しているので、一概に富士ソフトが人売り売り損害トップとは言えない
悪の枢軸と呼ばれるブラック企業（４社）の１社が脱派遣宣言をしたと言われて
いるが、それは恐らく富士ソフトだろうと思われる
※悪の枢軸と呼ばれる大手ＳＩ４社
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウエア興業）
733:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 13:46:46.30 3kiLd2Yk.net
うーんなんかメイテック迷ってきたな
派遣ないジャステックにするか…
19卒だからまだ決まってないけど
734:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 19:03:01.15 HZ8yrtBf.net
新卒で派遣はやめといた方がいいぞ
助けてくれたり丁寧に教えてくれたりする人がいないと精神病む
教育がしっかりしてるところ選んである程度技術が身についたらメイテックに転職するのも良いかもしれない
中途だと勤務地の希望も聞いてもらえるし
735:就職戦線異状名無しさん
18/03/21 19:09:13.89 ig2KF/0H.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで貰えるポイントによって判定されるが、
判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)
客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。
また、40・50代がその�
736:Z術力に見合わない高グレードに在籍しているためグレードの見直しを行っているようだが、 同時に昇格基準も厳しくしたため単に人件費の圧縮をしたかったように思える。 全体的に低グレードの新卒には厳しい人事評価制度となっている。
737:就職戦線異状名無しさん
18/03/22 08:27:40.12 2wFTSo/g.net
>>693 >>694
年収で選ぶならメイテックが無難
将来性で選ぶならテクノプロ
どっち付かずの中間がアルプス技研だと思う
一番ベストな選択は、独立系大手技術派遣＆独立系大手ＳＩには
入らない事だけど、メーカーやユー子やデー子に入るのは難しい
だからこのスレが存在しているのだよ
738:就職戦線異状名無しさん
18/03/22 08:30:14.12 2wFTSo/g.net
>>695
メイテックは業界ＴＯＰの待遇だし平均年収は６００万を超えている
しかし、同じメイテック社員でも運もある
社内間の不公平、格差の激しさが結構あるのが現実があるのが、
過去からの何度もの書き込み（コピペ）で周知されて来たなｗ
739:就職戦線異状名無しさん
18/03/22 09:52:34.24 2wFTSo/g.net
テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収
ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している
テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
URLﾘﾝｸ(www.technolive.co.jp)
単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ
740:就職戦線異状名無しさん
18/03/22 10:29:51.51 NNg9CGC6.net
>>665
身の丈に合っていると思うよ
741:就職戦線異状名無しさん
18/03/22 20:49:47.16 97xc0Vm6.net
パソナテックとか パーソルテクノロジースタッフも独立系大手技術派遣なの？
742:就職戦線異状名無しさん
18/03/22 23:16:38.78 14uU0qDH.net
新卒で入ると、けっこう美味しいらしいな
俺は昔中途で入って5年目で新卒の相場より15万ほど稼いでるが、新卒より給料安い
役職がついたが、まだ今の新人初任給に追い付かない
深夜の自宅サビ残に追われる日々
生きてて楽しいのか自問したくなる
新人はもっと前向きに考えても良い
時間はあるんだから、転職するなり、俺より高い給料をさらに上げるなりすればいい
俺がお前らの給料に追い付く頃にはもう爺だ
743:就職戦線異状名無しさん
18/03/23 01:45:42.09 MAxRMoHd.net
>>701
新卒なら他の会社行った方がいいよ
所詮派遣は派遣
744:就職戦線異状名無しさん
18/03/23 07:50:40.49 ako4QVw9.net
ガチブラック経験したことあるから言うけど、ここは全部優良企業だと思うよ。
ほんとにそう思う。
745:就職戦線異状名無しさん
18/03/23 08:08:07.22 M+gnvKd+.net
>>703
うん、その通りだと思う
激しく同意しますよ！
でも、それはガチブラック企業を
経験しないと分からないけどね
746:就職戦線異状名無しさん
18/03/23 08:13:40.11 RroEDd2I.net
テクノプロがテクノライブを買収したのは良いのだが、テクノライブの
取引先に気になる企業が.....
何と、ブラック四天王の１社である富士ソフトが入っている
更には、薄給で有名なブラックSIのシステナまで入っているぞｗ
（システナ＝旧社名：カテナ）
悪の枢軸と呼ばれている富士ソフトだ（ブラック偏差値は７１）
過去にﾃｸﾉﾌﾟﾛは、ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(旧社名:日設ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ)
747:時代に 富士ソフトの下請けをやっていた 結局、ﾃｸﾉﾌﾟﾛになっても富士ソフトの下請けをやるのだな ﾃｸﾉﾌﾟﾛがﾌｼﾞｵｰﾈ時代は富士ソフトと同じく、悪の枢軸と呼ばれている ＴＣＳの下請けまでやっていたｗ 少なくとも、メイテックは富士ソフトの下請けはやっていないぞ
748:就職戦線異状名無しさん
18/03/23 08:14:48.94 RroEDd2I.net
テクノプロが買収したテクノライブの取引先企業
マツダ株式会社
マツダE＆T株式会社
日産自動車株式会社
富士重工業株式会社
日本発条株式会社
NSウエスト株式会社
ダイキョーニシカワ株式会社
三菱重工コンプレッサ株式会社
日立グループ各社
キヤノン株式会社
株式会社リコー
株式会社サン・テクトロ
田中電機工業株式会社
タツモ株式会社
旭化成株式会社
中外テクノス株式会社
★富士ソフト株式会社
株式会社A･I･D
中央システム株式会社
株式会社コトブキソリューション
★株式会社システナ
株式会社ハイエレコン
日本システム開発株式会社
Sky株式会社
ユニバーサルコンピュータ株式会社
株式会社MJC
株式会社ミウラ
開発実績 | テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
URLﾘﾝｸ(www.technolive.co.jp)
749:就職戦線異状名無しさん
18/03/23 08:16:06.08 RroEDd2I.net
>>686
テクノプロ単体の売上げ構成比率
事業内容 技術者派遣89％、請負・受託11％
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名（2018 年2 月末）
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
（大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等）（2017 年6 月末）
売上収益 100,095 百万円（2017 年6 月期グループ連結）
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.technolive.co.jp)
750:就職戦線異状名無しさん
18/03/27 07:24:53.91 m7A5nt36.net
海外募集による新株式発行に係る発行価格等の決定に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
海外募集による新株式発行のお知らせ | テクノプロ・ホールディングス株式会社
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
751:就職戦線異状名無しさん
18/03/27 07:41:05.40 6M+LpQaa.net
／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼ 公務員が羨ましい！！
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼ おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ | 俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ 信金マン |／ ／ ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。
| |／ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか？
もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。
『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
752:就職戦線異状名無しさん
18/03/27 17:43:06.13 Fw7bZSVb.net
家でやること有りすぎて帰り道が楽しくないよ
毎日残業してるのに宿題振られてる
昼間客先で働いててもメールたくさん来る
753:就職戦線異状名無しさん
18/03/29 09:52:58.92 lsFgzdWq.net
富士ソフトはまた自社ビル�
754:謫ｾするみたいだな 儲かってるんだねー富士ソフト 両国オフィス開設のお知らせ ～首都圏におけるビジネスの強化および生産拠点の拡大を図る～ ソース↓ ニュース（180327) | 両国オフィス開設のお知らせ | 富士ソフト株式会社 https://www.fsi.co.jp/company/news/180327.html
755:就職戦線異状名無しさん
18/03/31 08:55:21.46 N+fUgpCP.net
初任給、３６％アップの３４万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション（本社・札幌市）は３０日、
２０１８年４月入社の総合職の初任給を３６％（９万円）引き上げ、３４万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を２１・２％底上げするベースアップ
（ベア）に踏み切る。
北の達人は００年に創業し、従業員数は９２人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、１５年には東証一部上場を果たした。
この４月に入社する３人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
１０８万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は２０万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート（熊本県荒尾市）に並び、全国３位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。（鯨岡仁）
756:就職戦線異状名無しさん
18/04/03 13:59:25.84 UtS0NW+B.net
>>688
請負ってＩＴ系の話でしょ？
機電で請負なんてあるの？
757:就職戦線異状名無しさん
18/04/04 05:10:24.60 6KslHb9W.net
>>713
ＩＴ系だけでなく、機電系でも請負あるよ
客先常駐（オンサイト）請負いもあるし、
自社施設で請負う場合（オフサイト）もある
自社内で仕事を請ける場合は別名、受託型請負とも言う
758:就職戦線異状名無しさん
18/04/04 12:53:01.39 qaE/FIMJ.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円）
（自動車関連売上40％(約100億円)）
単体月刊売上単価： 61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価； 62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber....fo_045_228_8931.html)）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟ
759:ｰｽ25坪） データセンター：無し コールセンター：無し 自社製品の有無：無し 製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負） 自社ビルの有無：有り(3棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設予定） ・事務管理総合研修センター：http://bb-building.n.../city/info/0713.html ・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken...ontract/base/01.html ・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken...ontract/base/03.html
760:就職戦線異状名無しさん
18/04/05 11:37:21.37 Pd1MyYvV.net
2018年4月2日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で総勢905名の新入社員を迎
えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。
国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループはサービスを
担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも重要なものと位置づけて
おり、技術職だけでも2016年は465名、2017年には554名の新入社員を採用していま
す。
今年度は、国内労働市場での人手不足の影響によるお客様からの人材需要の高まり
や、中途採用市場における人材獲得競争の激化などを受けて新卒採用活動を強化・
推進した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多の新卒採用数となる900名以上
の新入社員を迎え入れ、技術職での採用数も889名を数えるまでになりました。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
761:就職戦線異状名無しさん
18/04/05 21:02:31.84 XxG6lLGc.net
岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年4月末まで500円⇒3000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金３，０００円（1Ｐ＝1円）
URLﾘﾝｸ(hapitas.jp)
※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計12,000円
.
762:就職戦線異状名無しさん
18/04/08 11:10:43.30 26tsaG5p.net
メイテックは引き抜きないみたいだけど
テクノプロやアルプス技研はどうなの？
引き抜きされる事自体稀なんだろうとは思ってるけど
763:就職戦線異状名無しさん
18/04/08 16:55:23.44 3omjgHZB.net
>>718
テクノプロは取引先への転職が多いみたい
引き抜きかどうかは知らないけど
764:就職戦線異状名無しさん
18/04/09 14:24:01.80 2QJj+BJe.net
就職に関する話題じゃなくて、
企業規模だの株だの話してる連中は何なの？
売上云々語るよりも年収とか待遇のが大事じゃないの。
企業の業界シェア云々とかどうでもいいじゃん。いざとなれば転職すればいいだけだし
765:就職戦線異状名無しさん
18/04/09 18:21:49.36 UWikR1/k.net
>>720
年収等を含む待遇の根拠としての企業情報でしょ
待遇ではメイテックがＴＯＰなのは周知の事実
766:就職戦線異状名無しさん
18/04/12 19:42:55.23 gjn6Mgu/.net
>>718
アルプスは引き抜き禁止みたいな条項が契約書の中にあるらしい
767:就職戦線異状名無しさん
18/04/13 00:22:13.56 2S1w4Zoa.net
>>721
いや株の話題は株板いけばいいじゃん
768:就職戦線異状名無しさん
18/04/13 01:26:39.50 LZBT+1qx.net
正社員派遣ってこと事態恥ずかしいよね
769:就職戦線異状名無しさん
18/04/13 06:48:20.30 1aNlKb1A.net
旧帝の院卒で大手メーカーの生産技術やってたんだけど
開発に転職したいけどあまりに開発スキルを身につけてこなかったから
メイテックで技術身に着けてメーカーに転職すること考えてるんだけどやっぱおかしい？
770:就職戦線異状名無しさん
18/04/13 09:33:44.09 JyXN6tRI.net
>725
俺も理系院卒で現職非メーカーからメーカーに転職したくて、同じこと考えて迷ってる
771:就職戦線異状名無しさん
18/04/13 12:38:19.99 +1lMzDwz.net
>>722
772: それならメイテックと同じだね テクノプロは離職者の多くが客先への転職らしい
773:就職戦線異状名無しさん
18/04/13 12:41:09.95 +1lMzDwz.net
>>725
だったら生産技術の現場で偉くなった方が得では？
一度派遣に落ちたら浮き上がるの難しいよ
派遣じゃメーカーに比べたら雇用の安定無いしさ
774:就職戦線異状名無しさん
18/04/14 10:03:20.94 Xn6bMi6t.net
>>725
一言言わせてもらう
「きが、くるっとる」
775:就職戦線異状名無しさん
18/04/14 13:28:13.75 GrNDcQFg.net
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776:就職戦線異状名無しさん
18/04/14 14:19:03.61 2HFDnBzg.net
派遣のひとかわいそう。人間扱いされない
777:就職戦線異状名無しさん
18/04/15 19:07:50.22 8tQnotHJ.net
仕事にたいして責任求められないし若いうちは楽できていいかもしれんけど
そのままずるずる行くと年食ってから苦労するんだよな
分かってるんだがこのクソみてえなぬるま湯生活から抜け出せない
そんなんだから派遣に落ちたんだろうが
778:就職戦線異状名無しさん
18/04/17 12:27:23.19 bDH6JjtY.net
>>732
派遣も精々３０までだろうな
３０までにある程度のスキルを身に付けないと
永遠とルーチンワークの仕事をやらされて終わり
３０を超えると段々と選択肢が無くなっていく
３５歳になったらもうギリギリ
これを逃して４０とかになるともう転職は不可能
客先も３５歳や４０歳になったエンジニアを使うのが面倒になってくる
頭も固くなってくるし、取引先の管理者が年上だったりするからな
これが請負契約だと、その限りではない
779:就職戦線異状名無しさん
18/04/17 12:28:42.75 bDH6JjtY.net
× 頭も固くなってくるし、取引先の管理者が年上だったりするからな
○ 頭も固くなってくるし、取引先の管理者が年下だったりするからな
間違いを訂正スンマソ
780:派遣業界板テクノプロのスレからコピペ↓
18/04/18 19:49:50.28 CuWTXR7c.net
670名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/04/18(水) 19:23:46.19ID:PdGL0l/A0
URLﾘﾝｸ(www.smbc.co.jp)
人材派遣業界の動向に関するご参考資料
SMBC(三井住友銀行)ってこういう調査もしてるんだな
781:就職戦線異状名無しさん
18/04/19 03:11:15.56 vF3HDg0/.net
セントラルエンジニアリングの請負比率↓
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
個々の部署の抱えるプロジェクトによりやりがいや面白みは変わると思います。
大体社員の７：３の割合で７割が派遣、３割が請負（社内持ち帰り開発）になります。
ソース↓
セントラルエンジニアリング株式会社の評判・転職・採用情報
| 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
782:就職戦線異状名無しさん
18/04/19 03:12:35.95 vF3HDg0/.net
独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）
テクノプロ：９０�
783:T名(連結） メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名） ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名） 富士ソフト：８００名(単体） Ｖ Ｓ Ｎ：２２２名(単体） フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体） アルプス技研：２５０名？(単体）
784:就職戦線異状名無しさん
18/04/19 03:34:35.22 vF3HDg0/.net
社員の出身大学一覧 | アルプス技研 採用サイト
URLﾘﾝｸ(recruit.alpsgiken.co.jp)
785:就職戦線異状名無しさん
18/04/20 11:32:49.66 jTjuc+Fl.net
情報システム板
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
786:就職戦線異状名無しさん
18/04/21 09:38:38.88 S5wzfBsQ.net
【爆乳】中森玲子 ： ムッチリボディの爆乳痴女が多人数の男たちに激しく
玩具で責められ、大量のザーメンをぶっかけられるｗ | 無修正クラブ
URLﾘﾝｸ(musyuuseiclub.com)
上記の動画↓
URLﾘﾝｸ(jp.xhamster.com)
787:就職戦線異状名無しさん
18/04/21 23:16:58.84 SaEFi48n.net
ｒ
788:就職戦線異状名無しさん
18/04/22 08:26:04.53 GrlfDscE.net
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比
派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
請負の内訳
・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）
※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある
789:就職戦線異状名無しさん
18/04/22 08:26:36.52 GrlfDscE.net
セントラルエンジニアリングの横浜工場
組織名称：横浜工場
◆敷地面積：約230坪
◆総床面積：約1680m2(4階建)
URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
790:就職戦線異状名無しさん
18/04/24 08:53:31.99 rbgB2oiX.net
ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
URLﾘﾝｸ(www.caribbeancom.com)
ダイナマイト 中森玲子 中森玲子
URLﾘﾝｸ(www.musyuse.net)
791:就職戦線異状名無しさん
18/04/25 19:35:17.95 QrqHHfVh.net
>>737
テクノプロはすごいぞ！
入社前に奴隷の売り先が半分決まったらしい。
つまりは奴隷の意見、希望、将来の展望はまったく聞かず金が欲しいので早急に売り飛ばす。
さすがプロの奴隷商人！
792:就職戦線異状名無しさん
18/04/25 22:21:54.66 qmmgQgkz.net
>>745
あくまで希望であって、会社だって全員の希望を叶えられるわけないじゃん
稼働率させて金が入ってくる業種なんだから
793:就職戦線異状名無しさん
18/04/27 01:39:06.47 UQIWdZ+L.net
派遣で技術を身に付けてとか、ユルいこと言ってる人いるけど、
派遣先の大手が派遣社員に技術なんか身に付けさせるわけねーだろ
派遣社員「でも」できる仕事をやらせて、その仕事がなくなったら、
契約解除するだけだよ
794:就職戦線異状名無しさん
18/04/27 06:03:10.61 ukcUZ+i/.net
>>747
全く技術を身に付ける客先が無いって分けではないが、
技術を身に付けられる客先とセクションは極一部なのが現実
また、派遣でも高級を貰ってる社員って殆どは元メーカー勤めが多い
メーカーで長く勤めたから高いスキルを身に付けられた人が大半
新卒で
795:高いスキルを学ばせてくれる客先は少ないからな 恐らく、新卒で高いスキルを身に付けられた人なんて５％も居ないと思われ
796:就職戦線異状名無しさん
18/04/27 13:59:50.66 UQIWdZ+L.net
3D-CAD、ワード、エクセルとかの操作を技術というなら、
その仕事に必要なところだけ限定的に教えてもらえる
797:就職戦線異状名無しさん
18/04/28 14:00:50.74 H56gL3+j.net
【請負消極的】 メイテック Part54 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
798:就職戦線異状名無しさん
18/04/28 18:33:44.51 +VlWVgex.net
..
799:就職戦線異状名無しさん
18/04/30 14:17:26.53 EFEfWYz+.net
採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）
• 採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
• 正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。
採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は㈱エデルタの買収による技術者獲得
うち112名は㈱プロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ㈱は4月より連結予定
退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 215名（ +20名／＋10.3%）
800:就職戦線異状名無しさん
18/04/30 14:24:14.55 EFEfWYz+.net
採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）
・採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。
採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は㈱エデルタの買収による技術者獲得
うち112名は㈱プロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ㈱は4月より連結予定
退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 215名（ +20名／＋10.3%）
801:就職戦線異状名無しさん
18/04/30 21:58:59.43 OhmQ3r5w.net
派遣は止めておけ。
最初は派遣で、スキルつけてから正社員へという道は、非常に狭く、例外的に中小のメーカー正社員になれるぐらいと考えておいたほうが良い。
元正社員でも、リストラされ派遣になれば、ほとんどメーカー正社員に戻る道はない。
開発やりたい人で、言葉たくみに生涯エンジニアという言葉に騙され入る人もいるけど、生涯派遣が正確だからな。
派遣でスキルを身につけるのはまず難しい、そういったステップアップにつながる業務やコアな技術は、メーカー社員がやる。派遣は、陳腐化した部分だけだ。
せめて、メーカー社員か、メーカー付随のエンジニア企業にしておいたほうが良い。
また、メーカー付随のエンジニア企業は、長時間労働が当たり前で激務であることが多く、メーカー社員と比較すると給与も安い。
メーカー社員になれるまで、粘ることが重要だぞ。
もう、俺はいつ無職になるかわからないし、生涯未婚確定で、老後は生活保護になるかってレベルだから諦めている。
こんな奴にはなるな。就職率高い時代から、妥協して派遣を選ないように、がんばれよな。人生詰むぞ。
今から、工学系選ぶ学生は、派遣になる確率も考慮して考えたほうが良いと思うぞ。
802:就職戦線異状名無しさん
18/05/01 21:14:21.71 aTepRqmL.net
>最初は派遣で、スキルつけてから正社員へという道は、非常に狭く、
>例外的に中小のメーカー正社員になれるぐらいと考えておいたほうが良い。
>元正社員でも、リストラされ派遣になれば、ほとんどメーカー正社員に戻る道はない。
>開発やりたい人で、言葉たくみに生涯エンジニアという言葉に騙され入る人もいるけど、
>生涯派遣が正確だからな。
>派遣でスキルを身につけるのはまず難しい、そういったステップアップにつながる業務やコアな技術は、
>メーカー社員がやる。派遣は、陳腐化した部分だけだ。
>せめて、メーカー社員か、メーカー付随のエンジニア企業にしておいたほうが良い。
>また、メーカー付随のエンジニア企業は、長時間労働が当たり前で激務であることが多く、
>メーカー社員と比較すると給与も安い。
自動車業界のことと思われるが
他業界でもメーカー系の話として完全に正しい。煽りやネタじゃない。
読んでて、震えが来たｗ
新卒、20代.30代の就職、転職先に派遣なんかで妥協したら人生、確実に詰むよ
派遣会社にうっかり騙されて入社しちゃった人が今後のイマイチ人生を避ける方法は
ただちに転職するか、その派遣会社の管理職になって騙される側から騙す側に廻ることだね
そうしないと40代、50代になった時、「支店待機」、「スタンバイ」という地獄が待っているから。
これに耐えられるメンタルを鍛えておくというのも一つの手かもなｗ
803:就職戦線異状名無しさん
18/05/01 23:59:38.81 CuSlNGyM.net
むかーし、アルプス技研の説明会で
派遣社員ではありません。アルプス技研の社員です、とやたら強調してたけど
業務形態がどう見ても派遣なんだが
派遣会社の正社員なんてその名の通り派遣社員と変わらんと思うんだがアルプス技研は派遣会社と何が違うのかよくわからんかった
804:就職戦線異状名無しさん
18/05/02 07:21:47.12 /EXHIxiK.net
派遣会社からみたら自社の正社員だが
派遣される企業から見たら、ただの派遣社員
こんなのに騙されたらダメだって、ほんと
大手派遣会社ってやたら立派な会社案内のパンフとか
サイトを持ってるけど、やってることは派遣先斡旋だよ
ただ、派遣先に大手企業があるってだけだ
大手に派遣されたからって、そんなこと、誇らしかったり
喜んだりすることじゃないんだよ
大手の社員は派遣社員なんか、同格のパートナーだなんて思ってないし
それどころか、派遣会社にしか就職できなかったダメ野郎って蔑んでるんだよ
805:就職戦線異状名無しさん
18/05/02 08:16:12.88 J7vRBzRI.net
>>756
そこは一応、正社員じゃん。
非正規派遣（登録型派遣）と違って、正規派遣なら派遣先を首になっても給与出るし、ボーナスも出る。
まあ正規派遣は一生派遣から抜け出せない、なんとも言えない奴隷システムだとは思う。
新卒派遣とか、もう何を考えているか分からないよな・・・・ゆとりなのか・・・・
みんな大学出て、それなりに日本語も話せるのに、なんで一番下から始めようと思うのか。
文系と違って、理系ならまだ色々とやりようがあるはずなのに。
806:就職戦線異状名無しさん
18/05/02 13:02:46.22 VgjGf2+l.net
>>758
＞新卒派遣とか、もう何を考えているか分からないよな・・・・ゆとりなのか・・・・
＞みんな大学出て、それなりに日本語も話せるのに、なんで一番下から始めようと思うのか。
＞文系と違って、理系ならまだ色々とやりようがあるはずなのに。
今は大学進学率は５０％以上もあって大卒はうじゃうじゃ居るからね
大学も商売だから生き残る為に偏差値が低い学生でも取る
当然、大学時代に頑張らなかった奴は一流企業へは基本入れない
大手メーカーや商社に入ってる連中ってコネが無い限りは、
殆どは一流大学卒で立派な成績を修めた連中が大半なのが事実だ
ましてＦラン卒で成績下位の学生がメーカーや商社に入れる筈がない
それと小泉改革による規制緩和によって派遣業者が増えすぎたってのはあるね
派遣業者が増えてしまい、一流メーカーの枠は限られている
だから大学出た新卒でも技術派遣とか警備とかに入るのも不思議じゃなくなってきた
悲しい現実だが、大学さえ出れば一流企業へ入れたバブル期とは違う
真剣に勉強しなかった奴は新卒で派遣に入るのも止む無しだ
807:就職戦線異状名無しさん
18/05/02 20:38:52.97 /EXHIxiK.net
幼稚園児の男の子を持つ同じ派遣会社の俺の同僚は
「ちゃんと勉強させて、いい学校を出して、今の派遣先の様な大手企業に入社させる。
俺と同じ苦労はさせられない」と
言っているよ・・。
808:就職戦線異状名無しさん
18/05/02 22:59:48.90 RQ9WOIn9.net
パーソルパナソニックHRパートナーズってどうなの？パナソニックエクセルテクノロジーだかが元の名前らしいが
809:就職戦線異状名無しさん
18/05/02 23:14:17.99 CBhTmjWL.net
>>760
いい学校出て成績良くてもコミュ力やメンタル弱いと俺みたいに派遣社員になるぞ
810:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 00:52:15.97 nChVuMFO.net
>>759
氷河期世代だが、今はそんなに厳しいのか。
常駐先にまともな（日本語が話せる）新卒派遣が入ってきて、なんで派遣なんかにと思っていたんだが。
派遣法改正で、特定派遣以外でも、一生派遣に固定なんてことになってきているのに・・・・
二部上場企業でも、社員300人ちょい越えぐらいの企業でも、大学で枠はなかったのか。
>>760
なんか昭和に戻ったみたいだなｗ
うちの周りには、子供
811:には手に職をと言う人が多いかな。
812:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 07:22:22.55 a8t4ji/n.net
>>760
やっぱり君も同僚もメイテック社員なのかい？
813:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 07:24:20.25 a8t4ji/n.net
>>763
今の現状だったら昭和時代の方がマシって感じるわ
814:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 09:21:18.32 pauV75K1.net
>>763
大手企業の給料、福利厚生、その他待遇はそこらの中小とは雲泥なんだよ
中の人（正社員）にはそれが当たり前すぎて、わからない。それどころか
不満さえ持ってるｗ
俺や同僚みたいに前職がブラック過ぎたり、薄給過ぎたりして派遣に
転職した者には大手企業の社員がどれだけ恵まれているかよくわかるんだ。
社内の競争とかもあるんだろうけど、
それでも派遣社員よりはずっとましだからね。
>>760
メイテックじゃないけど、あと二つのどれかｗ
815:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 09:46:54.50 a8t4ji/n.net
>>766
＞メイテックじゃないけど、あと二つのどれかｗ
年収の面で言ったらテクノプロって事になるなｗ
アルプス技研はテクノプロよりも平均年収は気持ち程度マシだから
816:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 12:12:59.65 ZdPIxVWX.net
..
817:就職戦線異状名無しさん
18/05/03 14:23:49.58 a8t4ji/n.net
メイテックの創業者である関口房朗
報道特集 ワンマン社長電撃解任の真相（1996年）
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
818:就職戦線異状名無しさん
18/05/04 02:22:27.91 8wiZuN4Y.net
メイテック大人気だけど、情報系でも高給なの？
どちらかと言うと高給なのは、機械や電気電子ってイメージなんだけど。
情報系は、経験＝実力にならないことが多々あるし、競合が多いから上がらないイメージ。
819:就職戦線異状名無しさん
18/05/04 14:24:49.11 7XR0wYOv.net
テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(URLﾘﾝｸ(www.find-job.net)）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（URLﾘﾝｸ(nenshuu.net)）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：67億8500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：URLﾘﾝｸ(kensakukun.edelta.co.jp)）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：URLﾘﾝｸ(officee.jp)）
820:就職戦線異状名無しさん
18/05/05 11:11:56.15 SlR4Gocy.net
今、派遣から抜け出せない40代、50代はそのうち3カ月くらい
待機状態
821:になって、退職勧告されて、 バイト生活→無職→生活保護→やっと年金生活→まったく足りない→生活保護 ハハハハ.... 真面目に生きてんのがバカらしくなるよね コンビニとかで怒鳴り散らす老害へむけてまっしぐらｗ
822:就職戦線異状名無しさん
18/05/05 13:37:10.52 sbteIyh4.net
関係ないけど、メイテックって聞くと
コマンドーのメイトリックス大差しか思い浮かばない
823:就職戦線異状名無しさん
18/05/05 15:57:11.97 cc77KPTW.net
>>773
懐かしいねｗ シュワちゃんことメイトリックスって大佐だっけ？
中佐だった気がするが俺の記憶違いか
824:就職戦線異状名無しさん
18/05/06 00:55:53.00 8PJPS3ei.net
>>772
派遣の初期の方の人たちが、40～50代の使えない年齢になってきているからね。
それでも35歳までと言われていた年齢の上限を超えてきている訳だけど。
次のバブル崩壊（2020年前？）で、そうなる可能性は高いよね。
メイテックはリーマンショックの時もリストラしなかったって宣伝だけど、他の派遣は・・・・
今度はどうするのかな？他の派遣会社もリストラしない方向で行けるのかな？
825:就職戦線異状名無しさん
18/05/06 08:05:03.06 aoepJ04A.net
メイテックの働きやすさ・評判は？
URLﾘﾝｸ(company-tsushin.com)
826:就職戦線異状名無しさん
18/05/06 09:27:02.60 TpfFpFL+.net
>>775
大幅な給与ダウンのうえで
社内報にバイト、非正規派遣の斡旋が載るｗｗ
定年まで飼い殺すか、自己都合で辞めてくれるならラッキーってなもんだろ
一応の組合はあるけど、あんな御用組合は何の役にも立たない
それでも飢え死にするよりましだからへばり付くしかないのさ
827:就職戦線異状名無しさん
18/05/06 14:17:59.00 XUT3Qvgf.net
テクノプロＨ、増資の真価問うＭ＆Ａ戦略
証券部 宮川克也
2016/4/26 5:30日本経済新聞 電子版
技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスがＭ＆Ａ（合併・買収）を
加速させようとしている。派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しく
なるのがほぼ確実。小規模業者を対象にしたＭ＆Ａなどで大手による寡占化が
進むとみられており、そこで出遅れれば競争環境が一気に悪化してしまう恐れも
あるからだ。今月初めには最大約100億円の増資を発表し、財務面も立て直した。
テクノプロＨが実際にＭ＆Ａを通じて成長力を高…
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
828:就職戦線異状名無しさん
18/05/06 16:19:32.79 TpfFpFL+.net
転職エージェントに頼った結果がテクノプロｗ
シャレになんねーｗｗ
829:就職戦線異状名無しさん
18/05/07 12:24:40.49 nHMcnoFi.net
フォーラムエンジニアリングのデータ（2017年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))
単体売上高：334億円(前年度319億円)
平均年収：381.3万(35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価： 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定�
830:ﾍ公式には発表されていないが、 ５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある 労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り） 請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為） 受託開発センター：無し(派遣契約のみの為） データセンター：無し コールセンター：無し 自社製品の有無：無し 製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている） 自社ビルの有無：無し (本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸） フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓ ・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg ・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg ※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者 は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA（ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ）と呼んでいる
831:就職戦線異状名無しさん
18/05/07 12:30:05.68 BxgCjbs2.net
>>779
天職エージェントも金儲けに過ぎないからね
テクノブロは求人には相当な金を懸けている
832:就職戦線異状名無しさん
18/05/07 13:42:42.95 RpZGZz79.net
ついさっきテクノプロから最終選考のご案内来たわ
けどここ就職課の頑固爺さん曰くやめた方がいいらしいから蹴るけど
833:就職戦線異状名無しさん
18/05/07 13:54:14.75 nHMcnoFi.net
>>782
派遣だからお勧めは出来ないが入ってみないと分からんぞ
大手３社の中では一番急成長してるのは事実だし
年収等の待遇面でも毎年少しずつ良くなってるらしいからな
834:清水の父母(青戸6)「息子と娘にサリンをかけに来やがれっ!!」
18/05/07 15:54:08.67 NQnnduSY.net
清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
835:就職戦線異状名無しさん
18/05/09 11:39:00.75 U7NuOeAQ.net
>>770
メイテックは情報系でも高いよ
全てはレートの高さに掛かっている
レートの低い地域でレートの低い客先へ就業すれば、
職種に関係なく年収は低くなってしまう
836:就職戦線異状名無しさん
18/05/09 14:30:46.40 XEuLocSA.net
テクノプロが成長ってただメイテックが取らないような単価の低い案件も取ってるだけだよ
薄利多売
837:就職戦線異状名無しさん
18/05/09 15:36:20.25 U7NuOeAQ.net
>>786
それも請負に切り替える事で徐々に変わって来ている
年々単価は上昇しているからな
838:就職戦線異状名無しさん
18/05/09 21:19:21.30 m2KlXUnN.net
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839:就職戦線異状名無しさん
18/05/17 00:56:05.21 83Hq9Y+A.net
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840:就職戦線異状名無しさん
18/05/17 04:31:00.13 m6GBD2Re.net
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841:就職戦線異状名無しさん
18/05/17 08:31:52.41 dcWN9VfC.net
..
842:就職戦線異状名無しさん
18/05/20 00:52:37.63 TvDFbCVqQ
アルプス技研から内々定もらったんだが蹴って違う企業探したほうがいいのか？
843:就職戦線異状名無しさん
18/05/18 04:15:42.41 4ZmDXsWj.net
技術者派遣の真実
元・技術者派遣で働いた人のブログです
2018-05-03
アルプス技研の新入社員合宿研修
URLﾘﾝｸ(alalkun.hatenablog.com)
844:就職戦線異状名無しさん
18/05/18 09:37:26.23 DSQNpo+L.net
..
845:就職戦線異状名無しさん
18/05/19 09:53:28.89 2BKlBRGY.net
転職求人倍率レポート（2018年4月）
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種（その他を除く）では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
これらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」（前年同月比124.7%）、
「商社・流通」（前年同月比122.0%）、「IT・通信」（前年同月比111.8%）となっています。
こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。
メーカー 求人倍率:1.87
技術系（IT・通信） 求人倍率:7.72
技術系（電気・機械）求人倍率:4.72
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。
【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数
【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数（採用予定人数）と、②前月からの繰越求人数（採用予定人数）の合算。
【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、 ④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数�
846:㍽Z。
847:就職戦線異状名無しさん
18/05/23 22:47:58.31 V093zU7o.net
特派の派遣見ると見下してしまう。
848:就職戦線異状名無しさん
18/05/24 18:37:51.63 ftgzT0on.net
特派の派遣だったけど客先より大きな企業に転職して一転攻勢した
849:就職戦線異状名無しさん
18/05/25 06:14:23.24 nTWyUQ9U.net
>>797
それは素晴らしい！！
滅多にない逆転劇だな
850:就職戦線異状名無しさん
18/05/29 12:59:40.86 kMGxw/h/.net
これが本当の美魔女、美熟女って言うんだろうな↓
美しい五十路母の垂れ爆乳を揉むたびに固くなる絶倫息子の ...
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851:就職戦線異状名無しさん
18/05/31 02:16:07.14 taYblSgR.net
切り付け容疑で韓国人男逮捕へ＝ＮＨＫ関係社員に－警視庁
時事通信社 2018/05/30 00:17
東京都渋谷区神山町の路上で１８日、ＮＨＫの関係会社に勤める４０代男性が
切り付けられた事件で、警視庁捜査１課は３０日にも、殺人未遂容疑で韓国籍の
男（４６）を再逮捕する方針を固めた。捜査関係者への取材で２９日、分かっ
た。動機について「ＮＨＫの放送内容に不満があった」との趣旨の話をしている
という。
捜査関係者によると、男は事件翌日、入管難民法違反（不法残留）容疑で同庁
に逮捕された。調べに切り付けをほのめかし、逃げる途中で捨てた凶器の場所な
ども話した。防犯カメラの映像などからも、男の関与が裏付けられたという。
事件は１８日午後９時半ごろ発生。現場近くのＮＨＫ放送センターで仕事を
終えＪＲ渋谷駅方面に向かっていた男性が後ろから襲われ、
首の右側を幅約１５センチ、深さ約５センチにわたり切られた。
男性は緊急手術を受け、命に別条はなかった。（了）
852:就職戦線異状名無しさん
18/06/02 14:42:18.29 ASlgaP33.net
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
回答日2016年11月27日
名古屋ＥＣ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック
転職を検討中の為、書きます。 仕事する環境を与えてもらった事には非常に感謝していますが、
同期の度重なる退職、理不尽な転居を伴う引越、一部で聞くフェーズの低い補助業務等全てが他人事とは思えず、
入社後ずっと不安を抱えて仕事をしています。
それが、技術習得や自己研鑽のバネになった事は事実ですが、定年まではいられないと考えています。
また、営業等内勤者への不信感も強いです。（飲み会ではそういった話題は出しませんが、エンジニアなら解ると思います。）
853:就職戦線異状名無しさん
18/06/02 14:44:49.23 PvZM45L7.net
見る、信じる、行動する
あなたが志望企業から内定をもらう3ステップです。
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#就活中
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#内定
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854:就職戦線異状名無しさん
18/06/03 01:07:16.27 pn6U+19l.net
採用面接へ行く前に見るページ
URLﾘﾝｸ(natsumi.tokyo)
855:就職戦線異状名無しさん
18/06/04 06:48:25.20 OTgWXQT0.net
共同ツール 1
URLﾘﾝｸ(seleck.cc)
URLﾘﾝｸ(trello.com)
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
URLﾘﾝｸ(www.kikakulabo.com)
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
共同ツール 3
URLﾘﾝｸ(slack.com)
URLﾘﾝｸ(www.dropbox.com)
URLﾘﾝｸ(bitbucket.org)
URLﾘﾝｸ(ja.atlassian.com)
URLﾘﾝｸ(www.sketchapp.com)
URLﾘﾝｸ(supernova.studio)
URLﾘﾝｸ(photoshopvip.net)
URLﾘﾝｸ(goodpatch.com)
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
URLﾘﾝｸ(chrome.google.com)
Slackプラグイン集
URLﾘﾝｸ(slack.com)
Sketchプラグイン集
URLﾘﾝｸ(sketchapp.com)
856:就職戦線異状名無しさん
18/06/11 11:35:25.85 6Jr/UNzb.net
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857:就職戦線異状名無しさん
18/06/15 17:07:31.03 NED6Fcda.net
やっぱりアウトソーシング業界で大手以外の会社を選ぶのはダメなんでしょうか？
858:就職戦線異状名無しさん
18/06/16 13:28:34.60 +RxSC7Pb.net
>>806
基本的にはダメだと思いますよ
今後、待遇の悪い中小技術派遣会社は事業継続が困難になり、
次々と潰れて行き、相当数の中小技術派遣会社が減るでしょう
それはそれで良い傾向だとは思うけどね
859:就職戦線異状名無しさん
18/06/16 14:54:02.40 EfbW5jrn.net
フォーライフとか終わってる。
860:就職戦線異状名無しさん
18/06/16 16:17:49.62 VTjzzwJv.net
働いている人に質問だけど
愛知県でマイナーな中小企業だけどここは派遣にいってみて
良かったという中小企業あれば教えてください
派遣ならいろんな会社の事がわかると思ったので
861:就職戦線異状名無しさん
18/06/17 12:19:26.65 MRiIPhtX.net
>>809
殆んどは大手企業に派遣されるよ
中小の取引先は少ないと思われ
862:就職戦線異状名無しさん
18/06/17 17:15:24.88 XyXRPez2.net
テクノプロのYouTube広告がやばい
863:就職戦線異状名無しさん
18/06/18 10:34:56.77 c2tTZrCY.net
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
URLﾘﾝｸ(help-you.me)
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。
864:就職戦線異状名無しさん
18/06/18 10:35:43.96 c2tTZrCY.net
これを観て労働者の実態を知るべし↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
865:就職戦線異状名無しさん
18/06/26 09:28:38.55 ZKmvwgQs.net
愚民どもは負け犬の遠吠えを見て笑うがいい
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
そして世界一な優良企業のネジ1本であることを誇りに思うがいい
866:就職戦線異状名無しさん
18/06/26 12:41:10.32 ZobNRVYu.net
テクノプロは広告うるさすぎ
マイナビ上でも「研究職」ってデカく書く糞ブラック企業
867:就職戦線異状名無しさん
18/06/26 12:44:35.93 ZKmvwgQs.net
>>815
テクノプロで研究職に就いてるのはテクノプロＲ＆Ｄの１０００名だけでしょ
大半の人が大学院卒とかで博士号を持ってるからな
デザインやエンジニアリング、ＩＴは単なる技術系社員に過ぎない
ＩＴで研究職に就いてるエンジニアなんて現段階では皆無でしょ
１０年後とかは居るかもだけどな
868:メイテックの最新データ
18/06/29 14:06:12.18 mkgIbkuw.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒、一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：URLﾘﾝｸ(www.meiunion.org)）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
869:就職戦線異状名無しさん
18/06/30 15:58:37.42 qrt1WrMC.net
無用なデータだが、何言いたいの？
870:就職戦線異状名無しさん
18/07/01 13:19:04.05 AW19Wx6O.net
>>818
無用なデータではないだろ
上記のデータから様々な事が分かる
871:就職戦線異状名無しさん
18/07/01 14:29:25.03 fev4fKME.net
>>819
で、何が言いたいの？
872:就職戦線異状名無しさん
18/07/02 08:50:48.57 ye1WYOqu.net
>>820
それは君自身が考えるべき事だ！
873:就職戦線異状名無しさん
18/07/02 09:55:08.61 WA/60fkt.net
ただの長文コピペ荒らしだ
874:就職戦線異状名無しさん
18/07/02 13:59:21.46 ye1WYOqu.net
平均年収625万はマジで凄い
所詮は派遣ってみられるけどな
875:就職戦線異状名無しさん
18/07/05 10:48:10.16 a2rgr6+u.net
URLﾘﾝｸ(www.lifehacker.jp)
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
876:就職戦線異状名無しさん
18/07/05 22:30:05.11 0ji9b0M8.net
時代は変わった
君らはどうだ
877:就職戦線異状名無しさん
18/07/06 01:21:49.03 3gKwUAWe.net
猿にるよー
878:就職戦線異状名無しさん
18/07/18 10:42:30.64 xviFZyiB.net
>>823
そんだけ貰えたら派遣でも我慢は可能だな
問題は本人のプライドだけだろうね
派遣に劣等感を強く持つ人ならどんなに年収高くても無理かも
879:就職戦線異状名無しさん
18/07/21 11:02:38.05 f1i92eBb.net
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
株式会社 メイテック
技術関連職 20代前半 男性 正社員 400万円 2017年度
2.5
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。
電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、
イベント係に任命されてしまえば、何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する （この記事の支持者数：14人） 記事番号：662998 2017-04-10投稿
株式会社 メイテックの評判・口コミ・評価 > 長所・短所
880:就職戦線異状名無しさん
18/07/22 13:29:51.05 ZVS3Y07e.net
可愛くて良い乳した奥さんやで
【素人☆盗撮】スゲぇー爆乳Hカップ人妻をナンパして
エッチまで出来ちゃったぁーwwwこのエロボディーマジに
超ヤバーイwwwデカチンでイキ捲った奥さんは平日なら
何時でもOKぇーまた会いましょうってぇーwww
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881:就職戦線異状名無しさん
18/07/25 03:44:03.80 oQq40kJo.net
最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。
小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。
882:就職戦線異状名無しさん
18/07/29 09:49:12.50 7gkBIH8x.net
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
883:就職戦線異状名無しさん
18/07/30 14:45:25.82 I/CKwP66.net
【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
884:就職戦線異状名無しさん
18/08/11 07:04:12.32 R1P6jtus.net
>>822
それは君の捉え方がひねくれている証拠ｗ
885:就職戦線異状名無しさん
18/08/22 16:26:53.78 by1/W1iab
大学院新卒でメイテックってどうなのだろう
いろんな企業の空気を経験出来て技術力が磨けると思って候補に入れてるのだけれど
886:就職戦線異状名無しさん
18/08/26 07:19:38.76 xypfvxYh.net
未経験から技術派遣に転職ってどう思う?
今の職場での未来が見えなくて技術学んで更に転職と目論んでいるんだけど
887:就職戦線異状名無しさん
18/08/26 21:58:49.06 MOftIPF0.net
未経験の派遣が担当する作業
過去の図面を書庫から探してきてコピー
開業資料コピーと配布など
888:就職戦線異状名無しさん
18/08/27 05:42:43.73 joOot1ce.net
>>835
未経験でも若いなら何とかなる
ただ変な会社に入ってしまうと人生詰むね
889:就職戦線異状名無しさん
18/08/27 07:06:37.82 def/LZ3U.net
【請負消極的】 メイテック Part55 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
890:就職戦線異状名無しさん
18/08/28 19:46:47.11 qEoEzcP9.net
>>835
ブラック企業テクノプロの場合は研修ないので（ヒルズ族様は奴隷にビタ1文出したくない）単純作業しかない。
一度でも単純作業したら次の派遣先も経歴みて単純作業要員だと理解するから単純作業しか仕事こない。
この会社に何十年いても設計なんてできないと気がつくのが３年後くらいかな。
新卒で入社したとして、20代半ばで機械図面一枚、プログラム一行、回路図一枚、バラック基板
一枚、制作した事ない人間が転職できる？
891:就職戦線異状名無しさん
18/08/29 04:43:25.66 lDbDADNS.net
爆乳デカ乳首の女↓
fggvb - ポルノビデオ 321 | Tube8
URLﾘﾝｸ(jp.tube8.com)
892:就職戦線異状名無しさん
18/08/31 06:08:25.98 NvZUNS4H.net
>>839
＞新卒で入社したとして、20代半ばで機械図面一枚、プログラム一行、回路図一枚、バラック基板
＞ 一枚、制作した事ない人間が転職できる？
先ずは希望を出し、上記のことが出来る職場へ移動させて貰えば良い
それで希望が叶わないならエンジニアは諦めれば良いさ
諦められないなら国家資格にチャレンジして資格取得して転職活動だな
893:就職戦線異状名無しさん
18/08/31 19:55:05.28 iw+mG5aG.net
>>841
ブラック企業のテクノプロに外勤先の希望が叶うと思うか？
新卒なんか、希望も聞かず全国各地のどこでもいいからほりこめ！
イヤで辞めても来年また安く仕入れるからいい！という考えだよ。
894:就職戦線異状名無しさん
18/09/01 08:36:37.69 wpYkc8iX.net
ブラック企業連呼おじさんの戯言は無視しましょう
895:就職戦線異状名無しさん
18/09/01 20:17:35.30 79LZ2iB/.net
>>843
テクノプロてブラック企業でないの？
新卒の希望を全く聞かずに業種、仕事内容を無視して全国に飛ばしまわってるのて嘘？
896:就職戦線異状名無しさん
18/09/01 21:52:39.14 NiZLat7G.net
>>844
Ａ県からＢ県に引っ越して機械の仕事をする電気屋そんと
Ｂ県からＡ県に引っ越して電気の仕事をする機械屋さんが同時に存在したりするなら
配属替えすべきだろうね
897:就職戦線異状名無しさん
18/09/02 02:52:30.18 aplRvoXy.net
/
898:就職戦線異状名無しさん
18/09/03 19:39:29.06 UVPfie8D.net
>>845
機械屋さんで電気の仕事、電気屋さんで機械の仕事。
個人の希望に関係なく、掘り込めば金になるという考えのテクノプロでは当たり前です。
899:就職戦線異状名無しさん
18/09/03 22:42:49.32 cKGIqZpJ.net
/
900:就職戦線異状名無しさん
18/09/04 10:43:48.85 NCruPOqv.net
これは凄いデカ乳首↓
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凄い垂れ乳↓
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黒い乳首↓
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これもデカ乳首↓
Asian Breastfeeding and And Sucking Jerking Off a lucky younger man 3 - XVIDEOS.COM
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
901:就職戦線異状名無しさん
18/09/05 07:53:18.61 he/zqMpM.net
>>847受け入れ先も不幸になるんじゃ？
902:就職戦線異状名無しさん
18/09/07 08:45:28.69 7sMH6jp6.net
>>850
受け入れ先なんて何も考えてないよ
903:就職戦線異状名無しさん
18/09/07 09:12:34.42 oCELoz4H.net
滅入ってく・木偶の坊・或るブス危険
904:就職戦線異状名無しさん
18/09/07 15:55:15.69 8iHhhur/.net
/
905:就職戦線異状名無しさん
18/09/08 07:49:10.28 /XtQMyvL.net
テクノプロはセントラルエンジニアリングに次いで自社製品を開発した
自社製品を持つって事は会社の技術力のPRになる
これでテクノプロは一歩前進したな
次はセントラルエンジニアリングやアルプス技研に次いで自社工場を持つべきだな
ちな、待遇業界TOPで業界2位のメイテックは自社製品が無い
906:就職戦線異状名無しさん
18/09/09 18:55:05.86 6L98h7VY.net
>>854
あんなド素人が作った製品を発表できるのがテクノプロのレベル。
メイテックは真面目に社員教育してるから、くだらん飛び道具は必要ない。
907:就職戦線異状名無しさん
18/09/11 02:55:17.66 DPi3S1XE.net
>>855
テクノプロは真面目に社員教育をしていないと言うのか？
908:就職戦線異状名無しさん
18/09/12 19:15:18.84 bCiWTuOJ.net
希望職種？ITか電気設計かで迷ってるんだがどっちがええんやろか
どっちも大した知識ないし不安なんよなぁ
909:就職戦線異状名無しさん
18/09/12 19:25:01.99 kErWqsIz.net
>>856
ヒルズの守銭奴は奴隷に金を使うのが惜しいので全くしてません。
名刺一枚、シャーペンの芯一本も支給しないのに、当たり前でょ。
910:就職戦線異状名無しさん
18/09/12 23:56:29.87 Xrm3ghT4.net
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
URLﾘﾝｸ(natsumi.tokyo)
911:就職戦線異状名無しさん
18/09/17 04:19:09.56 oae8JpsF.net
>>858
あんた未だそんな事を言ってるんだなｗｗｗ
それはアンタの所属する支店の支店長が悪いだけだと何故わからない！？
912:就職戦線異状名無しさん
18/09/17 08:38:40.68 MxCnsesj.net
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社。
913:就職戦線異状名無しさん
18/09/17 08:39:22.66 MxCnsesj.net
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。労働基準法を軽視した会社。
914:就職戦線異状名無しさん
18/09/17 19:31:00.54 m/8VtYWd.net
>>860
テクノプロデザインの大阪支店だけが異常なの？
915:就職戦線異状名無しさん
18/09/18 05:07:02.51 qtMPg8Em.net
>>863
そう言う事になると思うよ
テクノプロデザイン大阪支店の支店長がケチだって事
大阪支店だけをみてテクノプロ全部がダメとは限らない
デザインの他支店は違うし、他のカンパニーもある
エンジニアリング社とIT社、更にR＆D社だってあるんだから
916:就職戦線異状名無しさん
18/09/18 19:24:09.52 zBeQfnSW.net
>>864
テクノプロデザイン大阪支店を管理できないヒルズて無能なの？
ブラック企業は各支店のルールで運用しているのが普通なの？
917:就職戦線異状名無しさん
18/09/22 07:46:04.76 1qEVVh0R.net
>>865
これだけ大きな会社なんだから管理しきれるわけないだろ
言ってるあんたの方が無能だと思うけどなｗ
918:就職戦線異状名無しさん
18/09/22 22:17:18.00 Kub12K1E.net
岡三オンライン証券
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919:就職戦線異状名無しさん
18/09/22 23:04:09.25 ANdIGECG.net
>>865
バーカ
920:就職戦線異状名無しさん
18/09/23 09:52:42.98 FgjU/2gV.net
【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
921:就職戦線異状名無しさん
18/09/25 19:20:09.15 FPr5DF4m.net
>>866
私は無能です。
だから奴隷をしてます。
ヒルズに居て各支店のローカルルールを認める奴隷商人は有能なんですか？
922:就職戦線異状名無しさん
18/09/26 11:45:00.38 +NFb19EY.net
>>870
巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり！
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて！
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ！見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
URLﾘﾝｸ(m.jav2be.com)
923:就職戦線異状名無しさん
18/09/27 21:36:11.98 YqBY/SBK.net
東工の情報でマジで内定でなくてメイテック行くことになったんだけどやばい？
924:就職戦線異状名無しさん
18/09/27 22:10:30.84 ZWX7jwMe.net
はい人生終了
自殺した方がましだな
925:就職戦線異状名無しさん
18/09/27 22:15:00.61 YqBY/SBK.net
自殺します・・・
926:就職戦線異状名無しさん
18/09/27 22:20:52.42 ur8u4t4F.net
愛知県だと情報の引く手数多とか言ってたぞ
927:就職戦線異状名無しさん
18/09/28 00:37:00.44 NxZYFrFt.net
好んで行く人もいるくらいだし
でも辞退して就留したら？
928:就職戦線異状名無しさん
18/09/29 07:29:56.12 hTJcK7LA.net
巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり！
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて！
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ！見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
URLﾘﾝｸ(m.jav2be.com)
929:アラフォ－転職
18/10/01 07:43:33.38 KFgR2WKk.net
メイテックとテクノプロデザイン
どちっがいい？
給与メイ、将来性＆受託率テクノ
結局、派遣だけど
930:就職戦線異状名無しさん
18/10/01 13:05:54.53 PJHQkPd/.net
z
931:就職戦線異状名無しさん
18/10/02 00:07:00.54 34YkjCTw.net
>>878
メイテックが勝ってるのは給与のみ
将来性は間違いなくテクノプロ
932:就職戦線異状名無しさん
18/10/02 00:44:24.06 eJKu8kCn.net
/
933:就職戦線異状名無しさん
18/10/02 01:05:39.57 34YkjCTw.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(URLﾘﾝｸ(www.find-job.net)）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(URLﾘﾝｸ(www.nenshuu.net)）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：URLﾘﾝｸ(officee.jp)）