19/03/08 08:17:50.97 L4LQtCcr.net
【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
1020:就職戦線異状名無しさん
19/03/09 09:36:24.65 a8+OdBq3.net
【韓国】三菱重の特許、差し押さえ申請へ＝徴用工訴訟で韓国原告側[2/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
1021:就職戦線異状名無しさん
19/03/10 08:17:56.31 E0y2T6ZP.net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
1022:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 14:38:09.24 VzFYmXiX.net
次スレを建てたぞ↓
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
1023:就職戦線異状名無しさん
19/03/11 20:03:02.13 6x0vZBj4.net
今日富士ソフトから電話かかってきた奴おらん？
多分明後日の説明会の確認とかだと思うんだけど
出れなくて三回くらい折り返したけど全部通話中だったわ
1024:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 07:15:37.39 cAF49Wh+.net
>>990
だったらまた電話すれば良いさ
9時始業だから9時にすぐ電話すれば確実
1025:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 09:50:28.15 cAF49Wh+.net
>>980
辞表は取締役などの役員だからね
普通の社員は退職願だ
俺も退職する時は退職願いだった
官公庁などの職員は辞表なのかな？
1026:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 09:55:27.83 cAF49Wh+.net
>>981
富士ソフトは元請けと１次請けが多いからな
中小は富士ソフトの下請けになる確率は多いな
事実、中小ＩＴや中小技術派遣のＨＰの取引先をみると、
社名で富士ソフトが結構な確率で入っていたりする
大手技術派遣でも富士ソフトの下請けをやったりする
1027:就職戦線異状名無しさん
19/03/12 10:33:25.20 48u3emRi.net
セントラルエンジニアリングは２０２０年度の新卒からは、
基本給が２万もＵＰするらしいね
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな
今の時代それくらい上げないと人材確保は厳しいよな
それにしてもセントラルエンジニアリング思い切った事をするね
富士ソフトももう少し給与か賞与のどっちか上げた方が良いね
1028:就職戦線異状名無しさん
19/03/13 03:58:31.81 zDAL49N8.net
基本給が２万上がれば年収は２４万上がる
基本給が２万上がれば賞与も上がる
更に残業単価もあがるから年収はかなり上がる
1029:就職戦線異状名無しさん
19/03/13 08:31:40.28 F4kLU+oY.net
ブラック企業ワタミは時代に乗り遅れた
URLﾘﾝｸ(bunshun.jp)
ここも二の舞か
富士ソフトは創業者が代表取締役会長で現役
1030:就職戦線異状名無しさん
19/03/15 03:56:37.96 OUV9pzJQ.net
富士ソフトの創業者は超ワンマン
それは同じ悪の枢軸の称号をもつＴＣＳも創業者が存命の時は同じだった
一代で大企業を築いたのだから凄い
しかし、創業者が居る限りは会社が変わる事はない
1031:就職戦線異状名無しさん
19/03/15 08:25:16.02 Jq/VXWPU.net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
1032:就職戦線異状名無しさん
19/03/15 09:13:47.14 nrdIyitz.net
今は新卒の大量採用してるが、
再びリーマンショックのような不況になればリストラだろ
1033:就職戦線異状名無しさん
19/03/15 09:15:15.56 oqgXrTIZ.net
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富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
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