17/03/03 13:34:53.76 ADWbOYHw.net
＞メイテックでは、昇給するためには「ポイント」と呼ばれるものを集める必要があるが、
＞そのポイントを集めるのがめんどくさい
＞しかもポイントを集めるのに必要な行為に手当は無く、事実上のサービス残業である
その評価システムも結局は派遣ばかりやってるからそうなるのだと思うよ。
客先の人間に勤怠管理までされ言われた事だけをやる。
プロジェクトを管理する事も基本的には無く、誰がやっても極端な差が
出ないから評価して社員に差を付ける為にポイント制などと言う愚かな
評価システムになっているのだと思う。
やっぱり請負の比率を高めて評価制度そのものを変えないとダメだよ。