17/03/02 15:01:37.41 Tbr5oxkC.net
今の職場が正直テクノプロが比較にならんくらい条件も残業も技術もゴミクズで
この条件でも飛び付きたいくらいなんだけど
ここって応募すれば受かるくらいの難易度かな？
アルプス技研とかメイテックも同時に行ってみるけど
459:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 15:19:40.82 uwugGWXZ.net
>>437
過去スレや過去レスを読んだ限りでは大手３社の中ではテクノプロが一番入りやすいみたいだよ。
それでも中には落ちたって人もチラホラ。
まあ、中途の場合は今現在会社に入って来てる案件に合う経験と最低限のスキルが有るか無いか
だけの問題でタイミングが一番大きいのだと思う。
実際にテクノプロは入社の基準を大幅に緩めているみたいだからね。
人が居ないと案件も受けられないし、何処も採用が困難になりつつあるみたいだからね。
テクノプロは１０００億円を目指しているから人が少しでも欲しいのが本音だろうね。
460:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 15:21:17.52 uwugGWXZ.net
＞アルプス技研とかメイテックも同時に行ってみるけど
同時に行くのがベストだと思います。
３社受ければどこかしら採用してくれるかも知れないから。
461:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 15:23:45.29 uwugGWXZ.net
>>437
それからフォーラムエンジニアリングだけは絶対に行かない方が良いよ。
あそこは基本落ちる人は居ないので応募したら採用になりますｗ
３５歳で定期昇給が終了で一生安いままこき使われます。
あとＶＳＮも似たようなものだね。
スレを読んでいるとわかりますがね。
462:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 19:54:08.50 FIsgwXJ8.net
行くならメイテック
ダメならアルプス技研
テクノプロは最後の選択肢
463:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 20:09:19.73 fGrHmCCr.net
テクノプロの社員です。
テクノプロはまとも技術研修はまったくありません。
なので、スキルアップもないので単価も安くなり、給料も安いです。
メイテックは技術研修も充実しているみたいなので技術力もたかく単価も高く、自然に給料も高いです。
なので生涯エンジニアとして生きていきたいならメイテックをお勧めします。
464:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 22:37:12.49 piKRYMvy.net
リツアンSTC
プロ契のＴＮ氏の給料明細
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職会議
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
Vorkers
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
はええとこリツアンSTCに転職しな。
465:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 22:45:57.32 AOLLYNPY.net
学閥
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
466:就職戦線異状名無しさん
17/03/02 23:02:12.29 rXh/8SdP.net
メイテックは請負に絶望的なほど消極的なのと、マージン率が高いのがネック
マージン率は高いが、特に会社がこれと言ったサポートをしているようには見えない
メイテックでは、昇給するためには「ポイント」と呼ばれるものを集める必要があるが、そのポイントを集めるのがめんどくさい
しかもポイントを集めるのに必要な行為に手当は無く、事実上のサービス残業である
467:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 13:21:34.92 ADWbOYHw.net
>>441
まあ入社の序列を付けるとしたらそれで正しいだろうな。
ＶＳＮとフォーラムは問題外だから内定が無い場合は就職浪人すべき。
浪人中に公的資格を取得するか何かして努力すべきだ。
468:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 13:24:11.27 ADWbOYHw.net
>>443
リツアンは元々がある程度スキルのある人間しか採らないだろうよ。
出来る奴ばかり集まっている会社ならロースキルの人間を押し込む
取引先も限られるだろうし、スキルＵＰ出来る環境があるとも思えん。
469:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 13:31:47.43 ADWbOYHw.net
>>445
470: 確かにメイテックは請負には消極的なだ。 ちなみにフォーラムは請負は全くやっていないから問題外。 メイテックの請負の比率は売上の僅かに３％程度しかない。 人数にして計算上は僅かに２０９名。 そのうち、半分程度が客先での構内請負だと計算すると、 社内のエンジニアは４つのセンター合計でも多く見積もっても 僅かに１００名程度で、一つの拠点あたり２５名程度だと思われる。 センター
471:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 13:34:53.76 ADWbOYHw.net
＞メイテックでは、昇給するためには「ポイント」と呼ばれるものを集める必要があるが、
＞そのポイントを集めるのがめんどくさい
＞しかもポイントを集めるのに必要な行為に手当は無く、事実上のサービス残業である
その評価システムも結局は派遣ばかりやってるからそうなるのだと思うよ。
客先の人間に勤怠管理までされ言われた事だけをやる。
プロジェクトを管理する事も基本的には無く、誰がやっても極端な差が
出ないから評価して社員に差を付ける為にポイント制などと言う愚かな
評価システムになっているのだと思う。
やっぱり請負の比率を高めて評価制度そのものを変えないとダメだよ。
472:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 15:55:16.56 iqemx6Xj.net
大手３社の平均単価（年間）
単体年間売上単価 ： 987万9,305円 ：メイテック
単体年間売上単価 ： 629万3,590円 ：テクノプロ
単体年間売上単価 ： 818万2,476円 ：アルプス技研
大手３社の平均単価（月間）
単体月間売上単価 ： 82万3,275円 ：メイテック
単体月間売上単価 ： 52万4,465円 ：テクノプロ
単体月刊売上単価 ： 68万1,873円 ：アルプス技研
※これで企業が払える年収は決まってしまう
単価が安いと払いたくとも払えず、払うと企業としてなりたたない
平均単価が安いのにＷｅｂ求人に書いてある年収を信じるのはバカ
モデルケースで一部の高い年収を載せていたりするが、
それは極一部か求職者を集める為の撒き餌でしかない
473:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 18:00:46.77 G/T3ouBy.net
Nさん、異例の出世！正社員雇用へ… | リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンSTC お仕事案件
474:就職戦線異状名無しさん
17/03/03 19:20:44.39 V+n+mWHv.net
>>449
社員の昇給の差はほぼレートでついている
ポイントが貯められないから昇給できないということは、今のところはほとんどないはず
475:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 08:19:22.86 LZRmTI+2.net
>>452
少ない人でどれくらい昇給するの？
476:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 10:18:34.43 +/326j2j.net
>>453
おそらく、1回昇給して10万ちょっと年収が上がったらそれ以降上がってないという人は多いだろう
メイテックの昇給は、1回目だけレートの条件がない
3回目からは、同一グレード内のレートの中位数以上でなければ昇給できない
2回目の昇給は、3回目よりも若干レートの条件が甘いが、同一グレード内のレートの上位60%以上でなければならないので3回目と大して変わらない
477:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 11:10:43.80 1yj01soZ.net
家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
URLﾘﾝｸ(radasa.fonglisu.com)
478:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 14:12:29.94 2d8bHesU.net
過去スレ発掘マン
就職板＆転職板 メイテック過去スレ
就職板
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ2
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50（332レス）
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ） Ｐａｒｔ２
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50（472レス）
メイテック（MEITE
479:C） Part2 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111207028/l50（637レス） メイテック（MEITEC) http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50（1000レス） 転職板 メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その３ http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204360230/l50（363レス） メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その２ http://www.school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1143187443/l50（1000レス） メイテックってどうよ？ http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1066274177/l50（981レス）
480:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 15:05:58.83 LZRmTI+2.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その３
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50（849レス）
481:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 15:37:33.82 LZRmTI+2.net
>>454
１０万ぢょっと年収が上がったってのは残業代込ででしょ？
482:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 16:54:47.81 +/326j2j.net
>>458
固定給上昇分のみでだよ
483:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 17:26:38.79 LZRmTI+2.net
>>459
だったら相当に高い昇給率だな
流石はメイテック
素晴らしい！！
484:就職戦線異状名無しさん
17/03/04 17:56:27.27 3VJtuhLh.net
無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
URLﾘﾝｸ(easai.happyforever.com)
485:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 11:11:58.57 Yjv2HCTX.net
リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
リツアンを創業して、いきなり業界のタブーに挑戦する。
派遣社員の給料をオープンにしたのだ。ホームページにも派遣賃金（給料）規定を
公開した。派遣社員の給与明細には、派遣先企業からいくら派遣料が支払われ、
リツアンがいくら手数料を取り、社会保険料がいくら引かれているか、
すべて記載されている。
賃金規定はここに載ってる。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20～30代では派遣先があっても、50～60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―
野中氏は、そう考えているのだ。
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
会社を辞めるときはここを参考にして下さい。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
リツアンSTCは休みや就業後を潰して派遣元の都合に付き合わなくて済むぜ。
486:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 14:11:25.79 azBIAEcm.net
>>462
確かにモデルケースの年収は高いな。
一番安い人でも年収584万円
評価実験（バイク関連）職
25歳／経験3年
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
・社員区分：時間給制
これよりも低い人は居るのだろうか？
487:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 14:58:48.43 1GRN+SpV.net
問題はそのモデルケースが本当かどうかだ
どこの企業も悪い事は書かないからな
488:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 18:44:55.82 5jqlfPM3.net
ビジネスモデルを考える!!!
『TPE ２Chanel分科会』
こいつら、若い奴を大量雇用して、馬車馬のように残業させるビジネスモデルを真似しようと
もくろんでるんだよ。（監督で見てるだけビジネス）
いまに見てろ、若い奴だけ大量雇用して使い捨て
489:ビジネス始めるから。 意図しないような表現してても、やってることは全く同じだから。
490:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 18:47:44.26 7jux34kw.net
ｽﾚﾘﾝｸ(energy板:8番)
491:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 19:14:03.05 zjkbA1qH.net
>>465
テクノプロと一緒だね。
新卒を大量にしいれてテスター、デバッカーに送り込む。
単純作業でも時間に追われてるので残業は以上に多い。
単純作業なので評価は低く安い給料でコキ使えて、儲けはすべてヒルズへ。
2,3年したら使い捨てても、毎年、大量仕入れ可能だしね。
492:就職戦線異状名無しさん
17/03/05 21:05:57.51 yoQOqA06.net
専門馬鹿の情報技術作業者
493:就職戦線異状名無しさん
17/03/06 18:34:31.86 G2IZ3Xib.net
美人に生まれたから人生成功
URLﾘﾝｸ(t.co)
494:就職戦線異状名無しさん
17/03/07 06:45:14.72 ymihPtRa.net
>>469
美人に産まれた方が得なのは認めるが人生それだけではない
495:就職戦線異状名無しさん
17/03/09 19:31:24.63 /3eHlhXL.net
偏差値 40 貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
出身校 東海大学 電気工学
偏差値 40
ランク E
URLﾘﾝｸ(xn--swqwdp22azlcvue.biz)
今治工業高等学校
偏差値 42
愛媛県内35位(全73校中)
愛媛県内公立24位(全54校中)
全国3437位(全5,233校中)
URLﾘﾝｸ(www.minkou.jp)
496:就職戦線異状名無しさん
17/03/09 19:32:16.86 /3eHlhXL.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
497:就職戦線異状名無しさん
17/03/09 20:24:40.09 nJWkkDWd.net
..
498:就職戦線異状名無しさん
17/03/09 21:33:29.03 Ni7PAGEc.net
ｽﾚﾘﾝｸ(energy板:8番)
499:就職戦線異状名無しさん
17/03/10 03:04:18.26 TtUaCDIw.net
ｽﾚﾘﾝｸ(energy板:8番)
500:就職戦線異状名無しさん
17/03/11 09:28:35.80 nZdfSvgM.net
>>471
その偏差値って本当なのか？
ってか本当なら個人情報だぞｗ
501:就職戦線異状名無しさん
17/03/11 13:34:31.89 GRJxbgN5.net
「オワハラ」で人材確保？ いえいえ、人材確保の王道は他社よりいい労働条件を示すことでしょ？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
辞退妨害系をする企業は高確率でブラック企業
辞退妨害系をするような企業は論外です。
そもそも、内定辞退は自由です。
企業があの手この手をもって（暴言は論外ですね）、この自由を妨害しようとしても
502:、気にすることはありません。 損害賠償をにおわせるのも、単なる脅しに過ぎません。 このような内定辞退を妨害する企業は、かなりの高確率でブラック企業でしょう。 これはブラック企業の手口に退職妨害があることを想起いただければ分かると思います。 内定承諾書を出すと縛られるのか？ このことは内定承諾書を出したとしても変わるところではありません。 内定承諾書を出しても、内定辞退の自由はなくなりません。
503:就職戦線異状名無しさん
17/03/11 14:26:06.08 nZdfSvgM.net
>>468
おっ、君はメイテックのメカトロエンジニアか？
504:就職戦線異状名無しさん
17/03/11 14:26:47.93 nZdfSvgM.net
そんなに情報処理技術者が嫌いなのか？
どっちも同じエンジニアじゃないか
505:就職戦線異状名無しさん
17/03/11 14:30:37.78 nZdfSvgM.net
>>467
＞テクノプロと一緒だね。
一緒って、あのねｗ>>465にTPE ２Chanelって書いてあるから多分、
テクノプロ・エンジニアリング社の事なんじゃないの？ｗｗｗ
テクノプロ社内カンパニーのさ
506:就職戦線異状名無しさん
17/03/11 14:31:19.51 U8mlD4fY.net
1万2千人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは？
URLﾘﾝｸ(kafka-pt.net)
507:就職戦線異状名無しさん
17/03/12 00:57:35.09 WZ7btdj9.net
「画像」女の競泳水着の?さｗｗｗこの競泳水着??すぎて抜きまくったｗ
URLﾘﾝｸ(easar.pogramkran.net)
508:就職戦線異状名無しさん
17/03/13 19:04:42.90 lG3T4Ahy.net
>>467
君は頭が悪いねｗｗｗ
509:就職戦線異状名無しさん
17/03/13 21:17:57.16 /Z0e6/ES.net
精神論ではない仕事を速くこなす技術
URLﾘﾝｸ(rasat.ccmissoula.com)
510:就職戦線異状名無しさん
17/03/14 14:47:43.12 Ii2fAf69.net
w
511:就職戦線異状名無しさん
17/03/16 18:06:14.05 46SvkjNb.net
我が家のインドカレー
URLﾘﾝｸ(weaunews.tabplat.com)
512:就職戦線異状名無しさん
17/03/16 18:19:41.79 1Fra1BhXK
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
513:就職戦線異状名無しさん
17/03/16 19:17:40.21 FicWUru3.net
>>483
すみません、頭悪くて。
テクノプロの社員なんで頭悪くても、大目に見てください。
514:就職戦線異状名無しさん
17/03/16 20:59:18.29 zH095HAg.net
四季報記者が選んだ新年度大バケ期待の20銘柄（Ｓ高予想）
URLﾘﾝｸ(werdsdf.tabplat.com)
515:就職戦線異状名無しさん
17/03/17 22:33:30.42 1drVuhCi.net
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は
1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
よく質問されるプロ契について
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
リツアンは、エンジニアに対してリツアンを踏み台にしてくれと話します。
正社員での採用のチャンスがあれば、どんどん頑張ってくれといいます。
これをたまに会社側からの労働者の雇用放棄だといわれることがありますが、それは全然違うことです。
リツアンが目指しているのは、派遣社員の在籍期間を長くすることではなりません。
それは会社が利益を得るためだけの手前勝手な考えです。そうではなくリツアンは本気で派遣を
就活の新しい手段にしてほしいと思っています。定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
機会があればキャリアアップ、キャリアパスしたいと考えるのが自然かと思います。
その自然の流れを会社がせき止めるのではなく応援する、その相乗効果が会社の利益につながると心から信じているからです。
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
516:就職戦線異状名無しさん
17/03/17 22:49:28.03 jgV4kRKy.net
メイテックはまだしもアルプス技研の話題が一切無いのが恐い
去年は専スレもあって生々しい話題で盛り上がってたけど
途端に書き込み無くなるし
勤続年数や残業、住宅補助と給与を考えると
最近のテクノプロの方が良いんじゃないかなとまで思う
517:就職戦線異状名無しさん
17/03/18 03:31:35.37 and3esMk.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
URLﾘﾝｸ(eput.scottlewisonline.com)
518:就職戦線異状名無しさん
17/03/18 06:58:07.43 w1t8SrpK.net
ｽﾚﾘﾝｸ(energy板:8番)
519:就職戦線異状名無しさん
17/03/18 11:26:02.28 rNuxTvdl.net
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
URLﾘﾝｸ(weeknews.instamedia.jp)
520:就職戦線異状名無しさん
17/03/18 14:03:32.23 QITUN/ce.net
貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反）
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
521:就職戦線異状名無しさん
17/03/18 16:40:47.63 /XMGG2zH.net
「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
URLﾘﾝｸ(weeknews.faithere.jp)
522:就職戦線異状名無しさん
17/03/18 21:27:34.14 QITUN/ce.net
カンブリア宮殿：アルプス技研松井利夫
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
３月２６日箱根の施設で、アルプス技研の新人研修が始まった。
モスグリーンの先輩社員達が壇上に駆け上がり大声で挨拶。そして外で大声を出す訓練。
５泊６日の研修期間。サスガに新人は恐怖だと語るが、第１日目の声だしが終わると、
２日目からは内観の研修として２日間ミッチリ自分自身と向き合う。
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
このようにして、ブラック企業は新入社員たちの思想や行動をコントロールしようとする。
これは「洗脳」と言っても過言ではない。競争意識を駆り立てられるなかで、
新入社員たちが状況に順応しようとすればするほど、この「洗脳」の効果は強まる。
こうしたブラック企業の「洗脳研修」に共通する特徴は以下の点だ。
・眠らせない
・外部との連絡を遮断する
・同期の間で競争を煽る
・徹底的な自己否定によりアイデンティティを破壊する
おかしいと思ったら、専門の窓口に相談を
ここまで読んでいただければ分かるように、短期的に人材を使い潰し、
それによって利益を上げようとするブラック企業には、社員を長期的に育成していこう
などという考えは全くない。このようなブラック企業で無理に仕事を続けて、
体調を崩して働けなくなってしまっては元も子もない。
523:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 04:42:50.72 pqO/8SDx.net
悪用厳禁！心理学で人を動かす7つの秘法
URLﾘﾝｸ(tews.lospenitentes.com)
524:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 09:14:48.31 YVboC/V6.net
>>491
テクノプロはアルプスにピンハネ率しか勝っていません。
テクノプロの経営者は無能で守銭奴だし。
525:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 10:28:30.25 H3C56Pxo.net
゛
アルプスは危険
登っちゃダメ
526:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 10:29:36.54 H3C56Pxo.net
アルプス危゛険
527:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 11:13:45.54 N+rG5YuD.net
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
やっぱり下請けはつらいよ
日経コンピュータ 2017/03/08
2017年2月28日に公開したコラム「記者の眼」では、
過労のためうつ病などの精神疾患になる割合ではIT業界がワースト1である事実と、
その背景に「客先常駐」や「多重下請け構造」などの業界慣習があることを紹介した。
今回は特に、ITの下請け企業とその従業員が直面している現状について、
投稿内容を項目別にまとめた。投稿内容は個人や団体などの特定につながる項目を削除し、
用語や表現などを編集追記している。
１．体験談：1人客先常駐で適応障害に
２．客先常駐の実態
３．「ピンハネ」の構造
中間に入っている会社のマージン抜き度合いが半端ではありません。
クライアントが元請けに支払う金額を100とした場合、3次請けとして入っている自社は約55％引かれた額で入っています。
そこから従業員に支払われる給料は、税金等を引かれると雀の涙程度にしかなりません。
４．二重派遣偽装請負の実態
偽装請負ではない現場を見たことがありません。
派遣先派遣元の経営者マネジメント層は共に、偽装請負の問題点を誰も認識していないのではないでしょうか。
同様に多重下請ではない現場も見たことがありません。
５．技術力の停滞とスキルミスマッチ
528:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 12:53:27.87 Z+WdQaZ/.net
偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
529:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 15:24:55.09 N+rG5YuD.net
>>491
確かに派遣板のアルプスのスレがレスが無くなって落ちた。
会社から２ｃｈ禁止令でも出たのかな？
２ｃｈスレは無いがこんなの見つけた↓
アルプス技研の真実【志望者内定者必見】(@alps_truth)さん | Twitter
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
530:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 15:32:10.40 N+rG5YuD.net
>>497
アルプス技研恒例の管理者養成学校。
５泊６日の研修期間ならまだ良いほうだろう。
１２泊１３日ってコースもあるくらいだ。
それだと一人当たりの費用が３０万以上もかかる。
別名、地獄の１３日間とも呼ばれている。
531:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 15:33:26.06 N+rG5YuD.net
>>491
情報システム板でこんなの見つけた↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50
532:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 15:38:10.66 N+rG5YuD.net
平均年収ではテクノプロよりはアルプス技研の方が高いみたいだぞ。
テクノプロはホールディングスは平均年収５３９万だが、
事業会社のテクノプロの平均は４００万くらい。
テクノプロはアルプス技研に比べてもマダマダ平均単価が低いから
平均年収５００万台は無理だと思われる。
将来は分らないけど、今現在ではアルプス技研の方が高いと思う。
色々なサイトで調べると、アルプスは社内のイベント（勉強会等）など
に参加するとボーナスは基本給の4.5～5ヵ月は貰えると書かれていた。
533:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 16:07:12.82 0Gv2cN7k.net
文章を「書ける人」と「書けない人」のちがい
URLﾘﾝｸ(econews.hacked.jp)
534:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 16:20:03.50 N+rG5YuD.net
>>491 取りあえずアルプス技研のスレを拾ってきたぞ↓
就職板
アルプス技研（ＡＬＰＳ）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50 （398レス）
派遣業界板
アルプス技研ってどうなの？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（849レス）
アルプス技研Part8
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（15レスでDAT落ち）
【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part７【派遣】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part６【派遣】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（991レス）
【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part５【派遣】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
ビバ!!! アルプス技研 Part4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
ビバ アルプス技研 PART3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
ビバ！！！アルプス技研 Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
ビバ！！！アルプス技研
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)（1000レス）
535:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 16:43:21.46 LDxnhqte.net
可読性を阻害するマルチポスト長文コピペ荒し何て誰も読まないぞ
邪魔だからヤメレ
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
536:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 16:55:02.10 7R9JxjKi.net
>>510
いや俺は読むぜ
情報収集は多いに越した事はないから
客観的なデータも企業分析には必要
537:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 17:01:13.09 xngnTGLV.net
何度も同じ事書いてるだけなので読む価値無し
538:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 17:07:09.31 N+rG5YuD.net
>>512
アルプス技研の情報が無いからスレを探してやったんだぜ
539:就職戦線異状名無しさん
17/03/19 21:15:22.14 s18HJZ3k.net
>>504
言い出しっぺだけど情報サルベージありがとう
今まであったスレとかこのTwitterの内容とか
アルプス技研関係の書き込みってとにかく生々しいのよね
そして会社の上司の身内にアルプス技研社員がいるからと話聞くとまさにその通りという
収入は確かに良いけど残業80とかやってるからだとか海外に行かされて帰ってこれないとか
住宅補助無いから実際は見かけほど金は無いとか言われた
メイテック>アルプス>テクノプロって印象は
テクノプロからみた隣の芝状態なのかもしれない
540:就職戦線異状名無しさん
17/03/20 12:24:25.99 +Gyl4xOV.net
>>514
どういたしまして やはり書き込みは事実なんでしょうね
それと社内で２ｃｈ禁止令の通達が出たのかも
それにしても転勤はサラリーマンの宿命だから仕方ないとは思う
しかし、海外に行って帰ってこれないってのは嫌だよね
541:就職戦線異状名無しさん
17/03/20 12:26:30.62 +Gyl4xOV.net
＞住宅補助無いから実際は見かけほど金は無いとか言われた
テクノプロも住宅手当は無いみたいだよ
＞ メイテック>アルプス>テクノプロって印象は
＞テクノプロからみた隣の芝状態なのかもしれない
確かに隣の芝生は何とやらなのかも知れないね
実際は入ってみないと分からない事が多いし
542:就職戦線異状名無しさん
17/03/20 12:28:16.14 +Gyl4xOV.net
>>514
それと、参考までにだけどアルプス技研の情報システム系のエンジニア
は70名程度しか居ないみたいだ。
情報システム分野の売上比率は僅かに2.6％で5.8億円しかない↓
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:266番)
すると社員数と売上平均単価から人数を算出すると70名程度となる。
アルプス技研は機電系の仕事が主体だね。
543:就職戦線異状名無しさん
17/03/20 12:52:21.66 1PtTf0uz.net
文章を「書ける人」と「書けない人」のちがい
URLﾘﾝｸ(edaxo.ufodns.com)
544:就職戦線異状名無しさん
17/03/21 17:54:51.75 p6DhseZU.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
URLﾘﾝｸ(vokl.giveawaylisting.com)
545:最新バージョンに更新↓
17/03/23 13:17:58.57 rJwMn/xx.net
セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高：約93億円（2016年7月期実績（７月決算））
平均年収：427.6万円（ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円（平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ（推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：URLﾘﾝｸ(doda.jp)）
平均年齢：ＮＤ（推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1,111円（2016年７月 842万5,925円）
月間売上単価： 71万7,592円（2016年７月 70万2,160円）
資 本 金：8000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し（平均残業時20～30h(2016年10月6日現在) ソース↓）
（URLﾘﾝｸ(job.mynavi.jp)）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
（製品情報２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
（製品情報３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co.jp)）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
・横浜工場ビル画像２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗
546:就職戦線異状名無しさん
17/03/23 14:12:47.11 p0JS1DDW.net
メイテックは請負消極的
テクノプロは請負積極的
アルプス技研は少し積極的
請負に消極的なメイテックは売上げの伸び率が低くなってきた
テクノプロは急激に売上げも社員数も伸びてきている
アルプス技研は堅実に売上も単価も社員も増えてきている
年収も生涯年収も圧倒的にメイテックが高いが...
547:就職戦線異状名無しさん
17/03/23 15:51:29.75 qJ/64tBO.net
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
URLﾘﾝｸ(mokio.jumpingcrab.com)
548:就職戦線異状名無しさん
17/03/23 17:21:39.46 tkdFjW49.net
>>522
くだらん質問だなｗ
働かないと食えないだろうが
549:就職戦線異状名無しさん
17/03/24 17:11:46.66 RtzcKaO2.net
これ見ると酷いな↓
株式会社メイテックに転職するなら知っておきたい情報まとめ | TENSHOCK
URLﾘﾝｸ(tenshock.biz)
※エンジニアリングソリューション事業（請負や受託）は僅かに2.3％ｗｗｗ
こりゃ終わってるぜメイテック
派遣事業 売上高 846億1400万円（96.3％） 営業利益 103億4100万円
紹介事業 売上高 14億9900万円（1.7％） 営業利益 4億6700万円
エンジニアリング
ソリューション事業 売上高 20億500万円（2.3％） 営業利益 6900万円
550:就職戦線異状名無しさん
17/03/24 17:13:38.77 RtzcKaO2.net
メイテックの事業別売上
▲派遣事業（売上高）
2014年3月期 724億8600万円
2015年3月期 793億4600万円
2016年3月期 846億1400万円
▲紹介事業（売上高）
2014年3月期 10億1100万円
2015年3月期 13億4000万円
2016年3月期 14億9900万円
▲エンジニアリングソリューション事業（売上高）
2014年3月期 15億6300万円
2015年3月期 16億5700万円
2016年3月期 20億500万円
出典: URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
551:就職戦線異状名無しさん
17/03/24 17:26:28.56 RtzcKaO2.net
株式会社ａｌｌ ｅｎｇｉｎｅｅｒをメイテックが合併吸収したみたいだな
売上僅かに1億3,300万の零細企業ｗ
事業内容：インターネットを通じた技術情報サービス提供他
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
552:就職戦線異状名無しさん
17/03/25 02:31:26.90 hStURfLf.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
URLﾘﾝｸ(anime8.wnnews.tagsround.com)
553:就職戦線異状名無しさん
17/03/25 08:28:05.91 wgJF4x15.net
>>527
もうそのコピペはいいよ
何度同じコピペしたら気が済むんだ？
554:就職戦線異状名無しさん
17/03/25 08:58:17.10 FHe0Mltb.net
>>528
「知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。」←これをコピペしまくっている奴は何なの？ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(jsaloon板)l50
555:最新データに更新↓
17/03/25 11:10:02.61 wgJF4x15.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ （最新版2017.3.25現在）
単体売上高：688億7千851万7000円（2016年3月期）
連結売上高：878億8千926万円（2016年3月期）
平均年収：605万4000円
生涯年収：2億2750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒～大卒レベル(旧国家3種～2種)）
平均勤続年数：12.5年
平均年齢：38.07歳
単体従業員数：6972名
連結従業員数：9105名
単体年間売上単価：987万9305円
連結年間売上単価：965万2856円
単体月間売上単価： 82万3275円
連結月間売上単価； 80万4404円
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2016年6月23日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：URLﾘﾝｸ(www.meiunion.org)）
請負事業（客先）：有り（売上の94％が派遣事業、請負事業は僅か2.7％）
受託開発センター：有り（ソリューションセンター２ヶ所、ＣＡＥセンター２ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し（去年までｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
556:就職戦線異状名無しさん
17/03/25 12:19:01.70 hdFDHPTe.net
女性必見！男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
URLﾘﾝｸ(rasa.dailyjp.xyz)
557:就職戦線異状名無しさん
17/03/25 17:21:16.64 wgJF4x15.net
メイテックの16年4～12月期、純利益4.2%減55億円
2017/1/31 11:32
メイテックが31日に発表した2016年4～12月期の連結決算は、純利益が前年同期比
4.2%減の55億円となった。売上高は前年同期比3.8%増の668億円、経常利益は前年同期比
5.5%増の81億円、営業利益は前年同期比5.1%増の81億円だった。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
558:就職戦線異状名無しさん
17/03/25 19:08:50.39 ErlmgK7B.net
売り上げが上がって利益が減る。
メイテックてちゃんと社員に還元してるんだろうな。
テクノプロなんて守銭奴の経営者達しか還元されないし、羨ましい。
559:就職戦線異状名無しさん
17/03/26 09:23:11.70 hyPj4mHs.net
偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
560:就職戦線異状名無しさん
17/03/26 15:09:37.44 sxy06cxc.net
>>533
メイテックは派遣が主体だからな
駒がないと儲からないから先行投資みたいなもんだよ
教育をしないと高く売れないって前提だろ
それくらいの損失は想定内でしょ
新卒社員が３年以内辞めたりしなければ元は取れる
メイテックの平均勤続年数は１０年以上だから全然問題ない
年間離職率５％代だから普通の企業よりは退職者が多いけどな
５％と言っても年間での退職者が４００名を超えてるから
１年間の間、毎月＆毎日誰かしら退職してるってことになる
それでも同業他社に比べたら離職率は少ない方
今後どれだけ離職率を下げられるかがメイテックの課題だろう
まあ、せめて年間離職率３％程度になるのが理想だろうけど
561:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 03:54:04.74 Fthz60Ph.net
就活によって虎にメタモルフォーゼしてしまった先輩の話
URLﾘﾝｸ(t.co)
562:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 13:38:22.45 FgZOaIDu.net
派遣
563:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 14:52:13.83 Fthz60Ph.net
家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
URLﾘﾝｸ(trad.tarama.jp)
564:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 17:01:48.07 rAcxpccS.net
テクノプロの前身の１社であるフジオーネのスレを見つけたぜ
脱税で国税の査察が入ること２回ｗ
２ｃｈのスレタイが”あぼーん”されてるのもあったｗ
当時会社側は必至に火消しを試みるが逆効果
565:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 17:03:18.14 rAcxpccS.net
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ関連スレッド
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ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50（451レス）
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ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50（1000レス）
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ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50（314レス）
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ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50（830レス）
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ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50（982レス）
566:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 17:03:53.95 rAcxpccS.net
派遣業界板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
祝・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ殿
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（982レス）
日設エンジニアリング第２章
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
日設エンジニアリング
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)（947レス）
ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50（291レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50（297レス）
情報システム板
フジオーネ･テクノ･ソリューションズ（FTS）Ver.2
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50（1000レス）
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50（1000レス）
リーマン板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（千葉支店）
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l20（971レス）
２ＣＨ＆他ＣＨ大嫌い！
今度はコンピューター会社中傷で開示命令
URLﾘﾝｸ(www21.big.or.jp)
567:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 17:17:44.42 rAcxpccS.net
テクノプロの前身であるテクノプロ・エンジニアリングの過去ログ
派遣業界板
テクノプロ・エンジニアリングPart5
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（988レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart4
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（983レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart3.5
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
テクノプロ・エンジニアリングPart2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
【社名変更】テクノプロ・エンジニアリング【必死】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
568:43/l50（621ﾚｽ 本当は1000ﾚｽ）
569:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 17:18:08.53 rAcxpccS.net
テクノプロの前身である旧社名グッドウィル・エンジニアリングの過去ログ
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（旧社名：日設エンジニアリング）が
グッドウィル・エンジニアリングを吸収、フジオーネを存続会社とし、ＧＷ
を消滅会社とし、生まれ変わった
派遣業界板
グッドウィル・エンジニアリングpart3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（226レス）
グッドウィル・エンジニアリングpart2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
【TVCM】グッドウィル・エンジニアリング【放映中】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50（1000レス）
ビジネスニュース速報板
【労働環境】グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収…業界5位以内に浮上 [06/07/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50（131レス）
情報システム板
グッドウィル・エンジニアリング（ＧＷＥ）
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50（719レス）
570:就職戦線異状名無しさん
17/03/28 17:21:56.40 OFAbqFo6.net
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
URLﾘﾝｸ(fomc.printpop.jp)
571:就職戦線異状名無しさん
17/03/29 20:15:25.19 bX+0QW9w.net
アルプス技研の売上＆利益
▲売上高
2013年12月 180億9700万円
2014年12月 201億6900万円
2015年12月 227億2300万円
▲営業利益
2013年12月 10億7000万円
2014年12月 16億2600万円
2015年12月 21億6500万円
▲当期純利益
2013年12月 6億5100万円
2014年12月 12億6000万円
2015年12月 14億4600万円
572:就職戦線異状名無しさん
17/03/29 20:15:44.35 bX+0QW9w.net
▲セグメント別売上高（2015年12月期）
アウトソーシングサービス事業 215億500万円
職業紹介事業 3900万円
グローバル事業 11億7800万円
アウトソーシングサービス事業が連結売上高の約95％を占めている。
出典: URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
573:就職戦線異状名無しさん
17/03/29 20:16:04.85 bX+0QW9w.net
■5-3 評価・報酬に関する方針・施策
アルプス技研の年収例
給与 ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定による
【年収例】
37歳 入社12年目 年収 7,000,000円 月給 400,000円
33歳 入社9年目 年収 6,200,000円 月給 350,000円
28歳 入社4年目 年収 4,700,000円 月給 300,000円
574:就職戦線異状名無しさん
17/03/29 20:16:23.06 bX+0QW9w.net
諸手当 時間外手当 100%支給
通勤手当（上限50,000円まで）100%支給
役職ポスト給（最大70,000円）
資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、住宅手当、子供手当その他、各種手当
賞与 年2回（6月、12月）
給与改定 年1回（7月）
出典: URLﾘﾝｸ(recruit.alpsgiken.co.jp)
575:就職戦線異状名無しさん
17/03/29 20:39:51.15 ssaEYp4G.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2016.12.31現在）
単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期）
平均年収：501万7,645円
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職レベル高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.4年
平均年齢：35.1歳
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度818万2,476円）
連結年間売上単価：851万9,592円（昨年度719万6,716円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価： 61万1,471円（昨年度68万1,873円）
連結月間売上単価； 59万9,726円（昨年度70万9,966円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber.com)）
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク２ヶ所、札幌営業所 計３ヶ所）
（※札幌営業所の受託はソフト開発専門）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
・事務管理総合研修センター：URLﾘﾝｸ(bb-building.net)
・都宮テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
・蓼科テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
576:就職戦線異状名無しさん
17/03/29 21:49:51.47 Mn5E6lGY.net
男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
URLﾘﾝｸ(trasee.dob.jp)
577:就職戦線異状名無しさん
17/03/30 17:19:33.66 96Syk6NI.net
アルプス技研が急激に伸びて来てるな
社員数が2762名→3080名に増えてる
新卒と中途で318名も採用されたって事だ
１年間でどれくらい退職したのかは知らんが
578:就職戦線異状名無しさん
17/03/30 21:03:52.42 EGrCs9Xy.net
男が妄想する「理想の女子の部屋」を再現してみた
URLﾘﾝｸ(bhnmm.castleman.net)
579:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 05:38:59.15 SPGafnGR.net
ああ
580:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 05:39:46.57 SPGafnGR.net
リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
581:最新のデータに更新↓
17/04/01 06:12:09.20 Bml10TS5.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2016.12.31現在）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期 前年度200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収：5,121,417円（前年度501万7,645円(10万3,772円up))
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年（前年度8.4年）
平均年齢：35.1歳
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名(318名up)）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名(577名up)）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度726万8,645円(69,017円up)）
連結年間売上単価：719万6,716円（昨年度723万8,929円(42,213円down)）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価： 61万1,471円（昨年度60万5,720円(5,751円up）
連結月間売上単価； 59万9,726円（昨年度60万3,244円(3,518円down）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber.com)）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク２ヶ所、札幌営業所 計３ヶ所）
（※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
・事務管理総合研修センター：URLﾘﾝｸ(bb-building.net)
・都宮テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
・蓼科テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
582:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 06:14:09.00 Bml10TS5.net
アルプス技研データの変更箇所＆追加箇所
①平均年収
②平均勤続年数
③単体＆連結の年間・月間売上単価
④労働組合員数
※売上や単価は前年度のデータも記載
また札幌営業所ソフト受託センターのオフィスの坪数も記載
583:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 07:14:11.00 SPGafnGR.net
【全エンジニアに捧げる】「搾取」しないエンジニア派遣の会社「リツアンSTC」
から交通費を搾取して愛されるダメ社長に会ってきた。
URLﾘﾝｸ(fundoshibu.com)
『「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い』
URLﾘﾝｸ(www.ikedahayato.com)
僕が派遣会社を設立した理由
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
NPO法人POSSE
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
ブラック企業被害対策弁護団（全国）
URLﾘﾝｸ(black-taisaku-bengodan.jp)
584:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 07:23:59.16 SPGafnGR.net
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。
ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで１０万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。
でも、その裏で会社はエンジニアから３０万も４０万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比１２０％だと。
リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して
高い派遣料金を派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如では
ありません。世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
585:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 09:38:09.79 p4WkCKoL.net
可読性を阻害する長文コピペ連投荒らし
586:就職戦線異状名無しさん
17/04/01 16:21:46.89 SPGafnGR.net
偏差値 40 貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
出身校 東海大学 電気工学
偏差値 40 ランク E
URLﾘﾝｸ(xn--swqwdp22azlcvue.biz)
今治工業高等学校 偏差値 42
「労災かくし」は犯罪です。｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
職場のメンタルヘルス｜使用者の安全配慮義務 - 東京都
URLﾘﾝｸ(www.kenkou-hataraku.metro.tokyo.jp)
安全配慮義務を尽くさなかった債務不履行がある旨主張し、逸失利益・慰謝料等の損害賠償を求めました。
第2審は3,200万円の損害賠償責任を認めました。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
名古屋共同法律事務所
パワハラ・セクハラに関するご相談
URLﾘﾝｸ(lawyer-nkmts.com)
職場のパワハラやセクハラ。我慢をし続ければ、心身を病み、今後の人生全てがめちゃくちゃになりかねません。
使用者には、職場でのパワハラやセクハラを防止する義務があります。
弁護士として、間に入って交渉し、あるいは法的な手続きをとることで、
パワハラやセクハラを止めさせるよう尽力します。また、パワハラやセクハラの内容に
よっては、会社や加害者に対する慰謝料等の損害賠償請求を行うことも考えられます。
「我慢するのが当然」ではありません。あなた自身の人生のために、
泣き寝入りせず、労働相談にお越しください。
貝崎と山見はエンジニアへの態度に気を付けろよ。
587:就職戦線異状名無しさん
17/04/03 20:35:43.02 Qgr2aCiC.net
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
588:就職戦線異状名無しさん
17/04/05 17:57:53.33 PhuPN81c.net
偏差値 40 貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
今治工業高等学校 偏差値 42
はあちゅう
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
「CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。
この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。
そしてそれが日本の『普通の人』だ」
って言ってたの、一番役に立ってる教えの一つだ。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
解雇・退職強要への対処法 リストラ時代の基礎知識
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
名古屋共同法律事務所 名古屋市中区で労働相談
URLﾘﾝｸ(lawyer-nkmts.com)
589:就職戦線異状名無しさん
17/04/05 17:59:58.09 PhuPN81c.net
アルプス技研の真実【志望者内定者必見】
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
590:就職戦線異状名無しさん
17/04/05 21:30:51.06 PhuPN81c.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
NPO法人POSSE
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
591:就職戦線異状名無しさん
17/04/07 12:46:04.99 6Gq5VGAM.net
>>558
リツアンのコピペはもう良いよ。
メーカーに入れる保証なんてないんだし。
592:就職戦線異状名無しさん
17/04/07 15:24:30.32 6Gq5VGAM.net
大手各社の生涯年収（生涯年収の高い順）
2億4,228万3,019円 富士ソフト
2億2,750万0,298円 メイテック
2億2,000万0,000円 ＰＣＩホールディングス
1億9,769万2,733円 アルプス技研
1億9,083万5,025円 テクノプロ・ホールディングス
1億7,631万7,273円 トランスコスモス
1億6,248万8,000円 セントラルエンジニアリング
1億5,884万0,000円 ＶＳＮ
1億5,538万2,000円 東京コンピュータサービス
1億4,489万4,000円 フォーラムエンジニアリング
593:就職戦線異状名無しさん
17/04/07 17:27:09.95 HPKYl1lV.net
やはりメイテックはダントツに高いな
富士ソフトも高いが社内格差が激しく平均年収を押し上げている模様
テクノプロはホールディングスのデータで事業会社テクノプロの
データは有価証券報告書に記載されていない
バランスが取れているのはアルプス技研ではないだろうか？
594:就職戦線異状名無しさん
17/04/07 18:56:45.89 rYT7n6Le.net
偏差値 40 貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
今治工業高等学校 偏差値 42
はあちゅう
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
「CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。
この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。
そしてそれが日本の『普通の人』だ」
って言ってたの、一番役に立ってる教えの一つだ。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
解雇・退職強要への対処法 リストラ時代の基礎知識
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
名古屋共同法律事務所 名古屋市中区で労働相談
URLﾘﾝｸ(lawyer-nkmts.com)
偏差値40の阿呆はエンジニアに根性なしとほざく割には受験勉強する根性はないらしい。
惨めだな。
595:就職戦線異状名無しさん
17/04/07 19:03:08.16 rYT7n6Le.net
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
貝崎 彩織
誰だ？
596:就職戦線異状名無しさん
17/04/08 10:54:33.04 uBphC+9b.net
>>568
偏差値４０と言ったら地方公務員であれば警察官の水準だ。
でも警察は公務員だからメイテックよりもずっと上だけどな。
597:就職戦線異状名無しさん
17/04/08 10:54:56.57 uBphC+9b.net
>>569
可愛いじゃないか。
同じ貝崎でも...
598:就職戦線異状名無しさん
17/04/09 10:28:23.46 evDYVTFz.net
リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
本来、派遣会社では、直接雇用によって自社エンジニアが減ってしまうため、
直接雇用を嫌がったり、そもそもエンジニアの直接雇用の仕組みがない場合もあります。
派遣先企業に直接雇用される方というのは、派遣先で実績があり評価が高いため、
派遣会社としても手放したくないという気持ちがあるからです。
その中で、リツアンが直接雇用を全面的にバックアップするのは、派遣先、エンジニアに
とって良いことを第一に考える事こそが、リツアンのポリシーだからです。
エンジニアや派遣先の企業様にとって、理想の未来を作るため、
リツアンは直接雇用を全面的にバックアップしています。
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の
依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
599:就職戦線異状名無しさん
17/04/11 00:52:42.92 lGU1KWt+.net
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
URLﾘﾝｸ(vbolk.celebsplay.com)
600:就職戦線異状名無しさん
17/04/13 01:05:51.31 T17njyUh.net
リツアンのコピペが色々なスレにあるが、本当にメーカーに就職出来るのだろうか？
メーカーだって人を選ぶから早々簡単にはメーカーには入れないだろう。
そうなると、一番マシなメイテックが無難だと思う。
601:就職戦線異状名無しさん
17/04/13 02:08:47.00 8OlHHzJe.net
人工知能技術の健全な発展のために
URLﾘﾝｸ(foous.bigbox.info)
602:就職戦線異状名無しさん
17/04/13 18:22:39.02 MKtRZhehh
>>573 >>575
だから何度も同じの貼るなよ
603:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 11:31:14.95 o6lWsGPE.net
>>574
メイテックは引き抜き禁止だよ。
社員が引き抜かれたら、全員を派遣引き上げるといって派遣先を脅したからな。
604:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 11:56:51.84 jAXVQpd0.net
>>577
原則は殆どの大手技術派遣は禁止してるでしょ。
だが、それはあくまで原則であって見えない所で引き抜きはあるでしょ。
天下のメイテックだって見えない所では引き抜かれてるさ。
ただ、メイテックは年収が高いから他よりは少ないだけだと思うよ。
こっそり客先に鞍替えしようって社員はメイテックにも居ると断言する！
605:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 12:39:03.20 o6lWsGPE.net
派遣先に引き抜かれたら普通バレるだろ・・・
606:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 16:21:17.19 HzCSY/+1.net
プログラミング出来ない奴ちょっと来い
URLﾘﾝｸ(unmk.tenspot.net)
607:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 17:58:18.64 XVcx2B3j.net
>>579
バレるが一旦メイテックでもテクノプロでも構わんが退職して
採用されたってなれば問題ないだろ。
直にメイテックやテクノプロから就業先の会社に行けば引き抜き
だって問題になるが、一旦退職し１ヵ月くらい間を置いて
就職すれば何も問題は起こらないよ。
もちろん、客先とはちゃんと打ち合わせして話の辻褄を合わせてな。
608:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 19:14:11.64 lOcBSBFe.net
>>137
＞テクノプロは本代が年間3000円しかない。
3000円でも出るならまだマシだよ
１円も出ない大手だってあるんだぞ
609:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 20:07:46.93 YZXfTwNB.net
>>582
実名あげてよ。
物作りをしている会社ではないでしょ。
どうやって社員のスキルアップをさせようとしているの？
610:就職戦線異状名無しさん
17/04/14 20:34:17.60 lOcBSBFe.net
>>583
それは悪の枢軸と言われている会社さｗ
悪名高きＴ○Ｓって会社さ。
詳しくは>>21に書いてあるよ。
どうやってスキルUPさせようとしているか？
それはOJTですｗ それが会社の方針です。
611:就職戦線異状名無しさん
17/04/16 00:02:56.55 KXrW8ak2.net
ＯＪＴと言えば横文字で聞こえは良いが、厳密な意味での教育ではない。
職場での実務でトレーニング＝訓練するって意味だ。
要するに現場で業務をトレーニングしながら勝手にスキルをＵＰしろって意味。
612:就職戦線異状名無しさん
17/04/16 15:05:16.72 +Rz/4+Vu.net
URLﾘﾝｸ(looper.rtmuller.net)
613:就職戦線異状名無しさん
17/04/16 18:51:35.61 N32r0fja.net
テクノプロだけど、新人にまともな研修もない、OJTもまともにできる先輩もいない事に気付き、将来がないので辞めたいと言ってる奴多いよ。
テクノプロはブラックだから、格安の時間の無駄の研修を進めて新人を引き止めようとする会話は面白い。
テクノプロの実態を知ったら、何を言われても辞めるだろう。
614:就職戦線異状名無しさん
17/04/16 21:04:40.63 opt/S7t6.net
>>587
まともに研修しないって点ではＴ○Ｓは決して引けを取らないぞ。
内定者に入社前に自主勉協会をさせる。
もちろん、お金なんて出ないよ。
あくまで内定者が自主的に勉強会に参加してるのだから。
少なくともテクノプロは４月の頭に入社してから研修が始まるだろ？
ＴＣ○では本代なんて１文も出ませんよｗ
615:就職戦線異状名無しさん
17/04/17 16:18:27.16 3VGLM925.net
URLﾘﾝｸ(braa.cde.jp)
616:就職戦線異状名無しさん
17/04/17 19:27:14.05 0Hkhkaw/.net
テクノプロの研修ごっこも酷いよ。
デバッカー、テスターの仕事しかできない奴に講師をやらして研修だと。
それも、本代は自費。
内容は実習なしの座学だけ。
意味のない事をやって、研修が充実したと言う。
さすがブラック企業です。
617:就職戦線異状名無しさん
17/04/17 19:34:24.53 K3klEjLz.net
>>590
どこも似たようなもんだな～
メイテックなんかは結構研修が難しくて
付いてくの大変って聞いた事があるよ
研修中に脱落する人も居るとか何とか
618:就職戦線異状名無しさん
17/04/17 19:42:37.60 RvBmvN3N.net
大手メーカーに勤めてるけど
メイテックの人しか見たことない
他もいるのかな？
619:就職戦線異状名無しさん
17/04/17 19:55:46.37 QhDIPbBD.net
>>592
他にも沢山居ると思うよ。
偽装請負なんかだと下請けの人は自分の所属してる
会社の社名も名乗れないからな。
務める会社の社名を堂々と名乗れるのは、
元請けから精々２次請けくらいまでなんだよ。
それだと下請けの社員は２次請けの社員だと
取引先のプロパーは思ってしまうかもね。
620:就職戦線異状名無しさん
17/04/18 00:42:29.47 NdyobLXN.net
アルプス技研の真実【志望者内定者必見】
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
カンブリア宮殿：アルプス技研松井利夫
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
３月２６日箱根の施設で、アルプス技研の新人研修が始まった。
モスグリーンの先輩社員達が壇上に駆け上がり大声で挨拶。
そして外で大声を出す訓練。５泊６日の研修期間。
サスガに新人は恐怖だと語るが、第１日目の声だしが終わると、
２日目からは内観の研修として２日間ミッチリ自分自身と向き合う。
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
621:就職戦線異状名無しさん
17/04/18 06:10:42.95 2UxHH8b7.net
>>594
今の時代の新人はぬる過ぎだから、研修で鍛えられるべき
僅か５泊６日の研修期間なんてあっと言う間に過ぎる
それくらいの事に耐えられない様では、どのみち生きて行けない
622:就職戦線異状名無しさん
17/04/19 03:09:16.44 oyrFBrn1.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
トップページ / お仕事案件 / 未経験
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
623:就職戦線異状名無しさん
17/04/19 06:24:21.49 ik82Kfoa.net
>>590
＞内容は実習なしの座学だけ。
＞意味のない事をやって、研修が充実したと言う。
それでもやらないよりはマシでしょ
充実したとは言えないまでもな
624:就職戦線異状名無しさん
17/04/19 07:28:49.43 +OLCRkRK.net
>>597
君は自動車学校で実技がなくても、いいと思うのか？
学問のための研修ならいいが、嘘でも、レベル低くても、仕事の為の研修なら実技は必要。
時間のムダ。
パチンコするなり、映画観る方がはるかに有益。
まあ、テクノプロはブラック企業だし真剣に社員を育てようと考えてないからいいけど。
625:就職戦線異状名無しさん
17/04/19 07:40:10.71 ik82Kfoa.net
>>598
そう言われると確かに納得だな。
一本取られた感じだｗ
確かに運転免許の教習で座学だけで
免許取得で公道に出たらヤバいよな。
免許の例えは良いね。
ただ、違いは自動車の運転は人命にかかわるけど、
ＩＴとかは人命は損なわれないからな。
そう言う意味でやらないよりはマシって言ったんだよ。
626:就職戦線異状名無しさん
17/04/19 19:14:28.20 tvWmYQZG.net
>
627:>599 君は一切の製造業に携わらない方がいいよ。 人命に関わらないものは底辺レベルの仕上がりでもいいという考えの奴は。 それにITで暴走、バグで殺人できるよ。
628:就職戦線異状名無しさん
17/04/19 20:49:13.16 oyrFBrn1.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
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お仕事案件 / 未経験
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佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
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上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
629:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 01:17:26.15 K/oqItI+.net
>>600
バグが無いか最後にチェックするし、
その為にテストもするから関係ないじゃん
630:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 01:54:27.65 liqfRoMS.net
また専門馬鹿の情報技術作業者かよ・・・
631:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 07:23:35.82 /QChW8ZM.net
>>602
本当にそう思ってる？
なら、リコールはどう考えたらいい？
そんな意識の低い考えで製造業に携わて欲しくないね。
まあ、テクノプロだからしょうがないけど。
632:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 09:28:40.71 K/oqItI+.net
>>604
勘違い意識高い系くんですか？ｗｗｗ
痛いんですけどｗｗｗ
633:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 09:59:53.40 K/oqItI+.net
>>603
あんたの職種・専門分野は何よ？
電子・電気・メカトロ系か？
634:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 11:35:57.55 Q2NpDNCl.net
>>604
そんな君は製造業じゃないだろｗ
635:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 15:36:27.83 OHTXb9jA.net
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
URLﾘﾝｸ(tbh.noz.jp)
636:就職戦線異状名無しさん
17/04/20 19:16:16.58 xAQSXfdi.net
>>607
はい。
昔は意識高い系の製造業でしたが、今はブラック企業テクノプロの奴隷やってます。
637:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 02:08:43.12 j7C+z/V4.net
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
URLﾘﾝｸ(gbu.teamazure.jp)
638:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 05:43:24.02 muZqvhpT.net
>>609
ならば意識高い系の製造業に戻る努力をしたまえ！
人生は諦めたら終わりやでｗ
メイテックの創業者を見習い、成功するまで何度でも
チャレンジしたまえ！
君の人生の成功を祈る！！
俺だって未だ諦めていないぜｗ
639:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 07:18:55.35 lo0ixC7S.net
>>612
ありがとう。
でもね、年齢もあるし、テクノプロみたいなブラック企業に数年いたら世間で通用しななるよ。
640:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 07:20:04.51 muZqvhpT.net
>>612
年齢って幾つなの？
641:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 07:20:27.45 lo0ixC7S.net
>>612→>>611
修正します。
642:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 15:59:59.59 k78BNmW7.net
年収2000万円大手証券会社勤務の俺様が婚活した結果
URLﾘﾝｸ(tebsx.printpop.jp)
643:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 19:46:08.01 dqta3feH.net
>>613
40代後半。
644:就職戦線異状名無しさん
17/04/21 20:02:19.05 n1yvTgul.net
営業の山見はいつ退職するの？
645:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 02:27:43.89 FbGMxxyp.net
>>616
大先輩ですね。それは大変失礼いたしました！
新卒からずっとテクノプロ（前身のシーテック？）に勤めてるのですか？
４０代後半だと転職は厳しいですね。
646:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 04:09:54.78 J2IjNFg7.net
メイテック
貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
出身校 東海大学 電気工学
偏差値 40 ランク E
URLﾘﾝｸ(xn--swqwdp22azlcvue.biz)
今治工業高等学校 偏差値 42
リツアンSTC
ふんどしやさしいマン
東京大学で６年間バイオテクノロジーを研究
【全エンジニアに捧げる】「搾取」しないエンジニア派遣の会社「リツアンSTC」から交通費を搾取して愛されるダメ社長に会ってきた。
URLﾘﾝｸ(fundoshibu.com)
647:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 04:15:28.99 FbGMxxyp.net
>>619
リツアンの社長の方が立派かな...
”貝崎富○夫”氏はどんな役職？
648:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 05:50:40.15 J2IjNFg7.net
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20～30代では派遣先があっても、50～60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―
野中氏は、そう考えているのだ。
649:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 06:39:14.94 FbGMxxyp.net
>>621
本当にリツアンに勤めたらメーカーの正社員になれるのだろうか？
派遣として入る事は出来るだろうけど、現実はメーカーは早々には
派遣で来てるエンジニアを社員として雇うのは極一部ではないだろうか？
リツアンは派遣先企業の正社員への引抜を歓迎するのは良いが、
現実的に考えて、メーカーが引き抜くのは優秀なエンジニアだけで
大半のエンジニアは仕事が終わったら終了で派遣会社に帰る人が
殆どで、メーカーに引き抜かれたエンジニアは宝くじに当たるくらい
非情に少ない確立なんだと思う
650:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 08:46:36.21 L06hH6UN.net
派遣はつらい
651:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 12:12:02.32 FbGMxxyp.net
>>623
出来る事なら最初から入らないのが望ましいがな
652:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 15:00:52.57 Ap3+wNpY.net
滅入ってく・木偶の坊・或るブス危険
653:就職戦線異状名無しさん
17/04/22 23:21:27.30 J2IjNFg7.net
リツアンSTC 2016-06-01
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。今年の派遣市場の特徴は、
エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。そして、特に喜ばしいのは、
これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。
ただ、うちのエンジニアと話をすれば、彼らの十中八九が将来はクライアント、あるいは別のメーカーの正社員になりたいと話します。
自分のため、両親のため、家族のため、派遣社員よりもメーカーの正社員を望みます。ならばリツアンとしては、それを応援すべきだと思います。
派遣会社が「これからの時代はどうなるかわからないからクライアントの正社員だけはやめとけ」と引き留めるのではなく、
むしろ彼らの望みが叶えられるように応援してあげる。もし正社員で採用されたメーカーが経営不振に陥り、
仮にその会社を彼・彼女らが去らなければならい状況になったら、またリツアンに戻ってくればいい。
もう一度、リツアンに帰ってきて違うメーカーへのルートを探せばいいと思います。
派遣会社が自分の会社の都合で労働者の望みを抑制するのではなく、むしろ自由に行き来できる往来可能な派遣会社が理想的ではないでしょうか。
654:就職戦線異状名無しさん
17/04/23 04:45:28.21 +vXgYiIo.net
>>626
リツアンに応募しても案件が無いらしいじゃん
もしかして空求人か？
雇用助成金目当てか何かのさ
655:就職戦線異状名無しさん
17/04/23 06:44:49.04 LD0KkpWD.net
リツアンのコピペがあらゆる技術系スレにあるなｗ
リツアンの本社社員が人集めの為にやってるのかな？
656:就職戦線異状名無しさん
17/04/23 06:53:04.79 ORPhVaLh.net
リツアンに案件がないなら意味がない
案件が取れるようにならないとな
それだったらメイテックがマシって事になる
657:就職戦線異状名無しさん
17/04/23 09:35:17.95 i02FpLjk.net
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
658:就職戦線異状名無しさん
17/04/23 18:22:48.79 ORPhVaLh.net
>>630
だから嘘はいけませんと言ったでしょ
659:就職戦線異状名無しさん
17/04/23 21:50:54.41 eDd9Nmmv.net
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
戦いは数だよ、兄貴。
中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
660:就職戦線異状名無しさん
17/04/26 02:22:04.60 OoArnSq3.net
>>632
その人はもうテクノプロには居ないんじゃなかった？
661:就職戦線異状名無しさん
17/04/26 21:30:52.25 otLDol6Y.net
リツアンに案件はたくさんあるよ。
662:就職戦線異状名無しさん
17/04/27 01:59:54.68 HFIvxOvz.net
>>634
そのリツアンに面接に行ったら案件がないと言われたって
書き込みがあったが、それはどう言う事なんだ？
663:就職戦線異状名無しさん
17/04/27 18:23:16.68 caohhWdc.net
偏差値 40 貝崎富美夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
出身校 東海大学 電気工学
偏差値 40
ランク E
URLﾘﾝｸ(xn--swqwdp22azlcvue.biz)
今治工業高等学校
偏差値 42
愛媛県内35位(全73校中)
愛媛県内公立24位(全54校中)
全国3437位(全5,233校中)
URLﾘﾝｸ(www.minkou.jp)
664:就職戦線異状名無しさん
17/04/28 03:38:14.59 hpFavS22.net
>>636
何か特別な恨みでもあるの？
665:就職戦線異状名無しさん
17/04/29 03:24:05.91 g25onSp+.net
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。
ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで１０万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。
でも、その裏で会社はエンジニアから３０万も４０万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比１２０％だと。
リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。
派遣社員の給料明細をお見せします。
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今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。