18/01/18 07:49:06.23 muebZffj.net
>>805 >>806
何が一番驚いたかって、５００円の定期昇給すら無い人が多いって点
人をハナッから評価する気なんてないんだろうね
如何に人を安く使って、売上と利益を上げるかしか考えていない
そして歳を取ったら、あぼーんで消去しちゃうんでしょ？
新卒売り手市場と言われ、特にエンジニアが不足してる今の時代、
メーカーでさえ、人材確保に必死になってるのに
TCSはこのままでは、新卒を大量に確保出来なくなるぞ
中途だって若手は寄り付かなくなる可能性がある
そうなったらTCSは売れなくなり、会社規模を縮小する事にもなるぞ
いくら何でも、時代の環境変化に適応しないとな
せめてエンジニア不足が続いている間くらいは、
定期昇給４コインとか５コインとかしないとな（それでも十分安いけどｗ）