17/12/23 15:36:03.26 1SfKjzhB.net
>>751
では簡単に説明します
①薄給である（定期昇給は５００円）
②雇用の安定がない
③新卒は偉くなれない
④労働組合がない（TCSグループには労働組合のある会社もある）
⑤エンジニア社員の大半が客先常駐請負か派遣（一部は自社の開発センター勤務）
簡単に上げると上記のような感じ
他にも細かい事はまだまだ沢山あるけどね
17/12/23 15:36:03.26 1SfKjzhB.net
>>751
では簡単に説明します
①薄給である（定期昇給は５００円）
②雇用の安定がない
③新卒は偉くなれない
④労働組合がない（TCSグループには労働組合のある会社もある）
⑤エンジニア社員の大半が客先常駐請負か派遣（一部は自社の開発センター勤務）
簡単に上げると上記のような感じ
他にも細かい事はまだまだ沢山あるけどね