15/10/18 02:03:05.27 .net
>>385
逆だよwwww
山口6代目就任→この人は東海地方を根城にする893だったので本拠を名古屋に移転するな。
山口組は神戸を中心にでかくなったわけで、昔ながらの山口組�
401:ﾁてのは神戸中心だったわけ 愛知系の人が組織の中核を握るようになって神戸系の人が閑職になって このままじゃ、やせ衰えるだけや！ そんで組を割って神戸山口組ってのを作った。 ブラックとか全然関係ねぇぞ？ どっちもどっちの893だよ。 893以下とか思うのならマジ辞めろって。誰にとっても不幸な事にしかならない。
402:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 06:56:00.13 .net
>>391
上司は医者とか読み取れましたか？
私には読み取れませんでした。
どちらかというと社員に対して親身になってくれないんだなと感じましたけど。
403:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 07:00:38.11 .net
>>391
つ連れていく義務はないから一声かけただけで放置とかするから状況が悪化していつも普通ではない問題になる。
心を動かして対応すればもっと良い環境に変わるハズだけど、悪い方に悪い方に進む社員多い。
そういうひとは子会社に出向して自分の世界を切り拓いてくださいね
404:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 07:03:33.13 .net
>>392
ヤクザに詳しいのですね。
天下りの幹部様ですか？
405:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 10:30:59.16 .net
>>393
医者レベルを要求してますよ。
>>症状を鑑みて、自己判断不可能であるなら現場の上長が社員を通院させるように促し
症状なんて見る必要ねぇだろ。体調不良訴えるなら病院行けと言うだけだろ。症状なんて見る必要ねぇ。
大人なんだから、体調悪かったら勝手に病院行けよ。
そこまで会社の責任にするとかどうかしてるぞ。
病院行きたいって訴えている人を待たせるとか、行かせないとかは論外だけどさぁ。
じゃぁ? 具体的にどんな症状が出てたら病院に行けって言うんだ？
素人判断で病院にいかなくてはならないレベルなら当人が一番病院に行きたいって言えるレベルじゃねぇの？
親身になってくれないから自分の判断でとっと病院に言ったほうが良いって話をしてるんだぜ？
たぶん、どんな会社でも病院行くのだって金かかるわけだから通院するかどうかは自己判断を尊重するだろ。
上長に言われるまで病院にいかないつもりなのか？
>>394
アホかwｗｗｗｗ
何でもかんでも病気扱いするほうがよっぽど問題だろ。
本人が健康そのものなのに、いいから病院にいけ仕事させらねないって判断できるってことだぞ。
病院に行かせられる判断と権限が上司にあるなんて権限持たせられたら
合法的に社員を退職に追い込めるって事に気づけよ。
自己判断で病院に行けない馬鹿基準でものを考えるなよ。
病院に行かせられる＝仕事を取り上げられる＝退職に追い込める
これセットだからな。
頭お花畑はいいけど、実際に病院に行かせなかった責任を問えるようになったら
ちょっとでも体調悪い奴と判断してどんどん病院に行かせて仕事させない退職に追い込めるってわからね？
そんな制度あったら余計被害が拡大するって気づけよ。アホか？
>>395
ヤクザにだけ詳しいわけじゃないよ。
406:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 10:41:50.94 .net
証券とか手形関係で配送に遅延出すのって致命的でしょ
407:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 10:47:52.27 .net
>>396
長々と馬鹿だアホだと病んでる様子だな
408:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 11:18:09.14 .net
>>396
だいぶお病みのようですね。心療内科へご通勤なされた方がよろしいかと。
心を動かすって簡単だ。
409:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 11:23:11.17 .net
>>399
ご通勤www
410:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 12:25:17.34 .net
>>398 >>399
都合悪くなると病院送り込めるような制度作りたくてしょうがない模様。
おめぇこそ会社の回しもんじゃねぇか。
通勤wwww 通院と通勤の区別もつかないゴミが掲示板を利用するな。
余裕ぶって余裕が無いのが丸解りじゃねぇかwwwww
411:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 16:09:04.71 .net
>>401
作れるわけないだろ。人権上に問題がある。
社員側のふりして会社側のふりしてんだよ！
412:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 17:50:25.04 .net
>>402
>>社員側のふりして会社側のふりしてんだよ！
どっちに対しても
413:見方面して結果的に敵対するって…。 いや素直になろうよ。頭が悪いので自分の発言の中身を吟味できないおつむですってwwwwww ふりとかじゃなくて、普通に頭悪い人なだけだろwwwww
414:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 19:19:09.18 .net
>>403
頭いいのかおまえ？
うちのオガティン程度にも至って内容に思えるが？
415:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 19:55:17.18 .net
>>404
え、すいません。日本語でお願いします。
>>至って内容に思えるが？
挑発にしても日本語ぐらい使えこなせてから書き込もうな。
『内容』に『至って』って使う用法はお目にかかったことがない。
どういう意味で使ってるの？
416:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 22:48:15.02 .net
>>405
そのくらい読み取れよセントラル社員ならな！
417:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 23:44:51.84 .net
>>405重箱の隅をつつくことしかできないのも仕方ないですしおすし
418:就職戦線異状名無しさん
15/10/18 23:53:40.53 .net
日本語として成立してないから会話できないです。
というのを重箱の隅にされると流石に会話が続けられません＞＜
本当に意味がわからないから返答に困ってます。
>>至って内容に思えるが？
これ打ち間違いも含めていろいろ健闘したけど本当に意味がわからない。どういう意味で使ってるの？
重箱の隅とかじゃなくて本当に意味がわからないんだ。
誤用ではなく、タイプミスだと思うが、本当はなんて打つつもりだったの？
419:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 07:14:59.19 .net
通勤途中に吐いて行けそうにないって電話したら、とりあえず来いって言われた。頭おかしいんじゃね？
420:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 08:16:49.90 .net
>>409
それは、信用していないから取り合えず来いと言ってるわけです。
特に若い社員は風邪で熱が有っても言われます。
で、実際に行って本当に熱でヤバイと分かって返される分けですｗ
421:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 08:32:17.23 .net
>>410
その場合実費の交通費はどうなるんですか？
422:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 08:39:29.26 .net
>>411
もちろん交通費は出ますよ。
そんなのは当たり前だけどｗ
423:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 09:51:30.42 .net
>>412
それで欠勤、早退、どちらになるのですか？
424:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 10:19:00.10 .net
客に対しては、警備員○人おきますって契約してるだろ。
体調不良を理由に未配置なんか認められるわけない。
契約上、いなくて良い人なんていないのに人を大事にしないからな。
この職業。いなけりゃ未配置になるって都合も考えて病気になろうな。
>>409
信用されてないからじゃないぞ。
とにかく未配置だけは絶対にさけなくちゃいけないから出勤して欲しいわけよ。
それで何とか代わりの人間用意しなくちゃいけないからね。とりあえず来て欲しいわけよ。
病気になるのはしかたない。こればっかりはしかたない。
でも、通勤途中でいけないとか言われても客には関係ないからな！
とにかく出勤して頭数だけそろえてる内に代理を手配します。
とりあえず来いは信用して無いからではなく、未配置を避けたいからです。
>>410
そりゃ、返すけど他のサービス業と違って警備は配置人数ごと契約のうちだからな。
客に体調悪い社員出たから今日は一人欠でやりますとか通用しません。
休む時は、当日の出勤途中とか言われても対応できないわけです。
出勤さえしてくれさえすれば、何とか代わりの人間手配できるから、とりあえず出勤しよう。
現場の都合上、前日からの勤務者がいないような場所だと
通勤途中の「出勤できません」が契約不履行になるって理解しとこうな。
労働基準法とかあるから、残ってもらうのもヤバイ場合あるしな。職業上しかたない部分です。
その辺理解できないなら職業の変更をお勧めします。
425:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 10:40:58.28 .net
>>413
欠勤になったらボーナスの査定に響くからな。
出勤して代理が来るまで待機なり勤務した場合＝早退
体調不良で出勤できなかった場合＝日程いじって公休なり、年次にします。最初から出勤じゃなかったって話にします。
欠勤ってバイトならともかく、正社員にやったら査定に響くから普通にやりません。
やるような役職はそうとう性格が悪いです。
（本人が年次使うぐらいなら欠勤扱いが良いとかいうのはどうかと思うが、ぶっちゃけ欠勤のマイナス査定はでかいよ）
欠勤＝会社の了解なく無断で休んだ場合
これ相当やばい扱いって理解できるな？
自分の評価に欠勤ってあったら解雇されても文句いえねぇぞ。
大丈夫、そう簡単に欠勤にしたりしないから、とりあえず出勤してよ。
という説明をするのが苦手な役職が多すぎwww
やっぱ、信用されて無いから出勤するように言われるって勘違いする奴出てくるよな。
なんとか欠勤と未配置を避けたいから、とりあえず出勤して欲しいって要請する。
それで、無理だって言うなら公休なり年次つかって欠勤って状態を避けるぐらいの配慮するよ。
でも、その説明をしっかりしてる役職は見た事無いけどな！
426:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 10:43:43.62 .net
>>414
出勤強要して悪化した場合は誰が責任取りますか？
それが原因で倒れ救急車で搬送されたりした場合とか
427:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 10:47:47.14 .net
あと、欠勤にならない理由。
どんな理由であれ未配置は契約不履行になる。
欠勤者がいるという事は、契約不履行になる。
うかつに欠勤扱いにして、客先に知れたら
欠勤を報告しないで（報告したらしたでペナルティでかいけど）契約遂行してたら普通に詐欺だからな。
休むほうは簡単に言ってくれるけど
客には関係ない。未配置は契約不履行になって契約破棄または数％の減額になる。
この数％だって、簡単に稼げる金額じゃねぇからな。
未配置は数時間でたので、その分、返却しますってレベルの話じゃない。
年間数千万の警備請負契約の数％の減額要求だからな。
だから欠勤扱いにはほとんど場合しない。
なんとか誤魔化す！
だから、とりあえず出勤して欲しい。警備業という職種上しかたないのだよ。
これ理解できないなら警備というか、配置人数も含まれた請負契約の仕事はやらない方が良い。
他に仕事いっぱいあるだろー。
428:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 11:00:15.13 .net
>>416
自己責任になるぞwwwww
いやでも、ホントにきつかったら病院にいってね。
会社も未配置だけは避けたいので、とりあえず言ってるだけ。
本当に未配置は、即日契約破棄もありえるぐらいデカイんだよ。社員ならわかってよ。
体調不良を理由で休んでも客が許してくれるような仕事しなかった自分を恨んでください。
というか体調やばいなら電話して休んだらいいやん。
行かなきゃ良いだけ。出勤の強要なんてしょせん電話ごしだろー。
ぶっちゃけ、強要されようがお願いされようが自分の足で出勤しちゃったら自己責任だぞ？
いいか？ 出勤したら自己責任だぞ。
繰り返す、出勤したら自己責任だ。
だから会社の都合を散々ならべたが、会社も別に信用しないから来い言っているわけじゃない。
未配置を避けたいから。
でも、自分の足で出勤したら自己責任になるから休んだほうが良いよ。
上司は医者じゃないから、病気と知った上で働かせたって部分で争うの無理だから。
向こうはそこまで悪いとは思わなかった。自分で出勤した以上できるものだと思ったって逃げるよ。
繰り替えず、自己責任になるから駄目だと思ったら何を言われても休もう！
429:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 11:34:25.72 .net
>>418
わかりました。しつこく勤務に出てこいと言われるように強要されたならその会話を録音し、証拠として残せばいいということで発言に責任を持たせられることになりますね！
安全配慮義務違反となるように動きましょうね。皆さん！
430:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 14:10:37.16 .net
>>417
要は頭数合わせれば良いのでしょ？
支社で暇そうにしている課長や支社長に制服着せて
防災ｾﾝﾀｰに座らせておけば無問題。
431:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 14:21:18.46 .net
>>416
誰も責任取らない。見捨てられて終わり
432:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 14:33:48.55 .net
>>421 ここを覗く他の業界の人が見ても驚く内容ですね。
434:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 15:50:31.56 .net
>>420
どうしても交代要員が居なければ業務課とか管制の誰かが行けば良い。
それでも人が回らないなら課長なり次長が出るべきなんだ。
しかし、この会社は幹部は現場ポストに付いては駄目みたいな慣習がある。
435:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 18:18:37.07 .net
セントラル警備保障の求人の中央事業部と東京事業部の求人がハローワークに出ていたのですが、
中央事業部と東京事業部は、管轄が異なるだけということでしょうか？どちらも常駐警備みたいですが
436:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 18:41:57.26 .net
>>424
その通りです。管轄が異なるだけです。
違いは中央事業部は大型常駐物件が多いです。
東京事業部は小さな物件から大きな物件まで様々です。
社員数は東京事業部の方が多いですね。
437:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 20:53:02.25 .net
中途の面接ってなに聞かれるんだろ
438:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 21:18:54.90 .net
>>426
大した事は聞かれないよ。
したがって何の心の準備も必要はない。
新卒の面接とは違うからね。
439:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 22:02:15.40 .net
この会社って月の休みが1日とかスレで書いていますが、本当ですか?
本当だとしたら、入社してもすぐ辞めるから受けるの躊躇しています
440:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 22:04:05.86 .net
>>428
現場により違いますが、月に4回くらいは休めますよ。
人が辞める時期で休みの日数も違ってきます。
新卒が配属され充足していれば月に６回くらいは休めます。
441:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 22:34:26.65 .net
>>429
ありがとうございます
あと、求人票を見たのですが、24時間勤務で休憩480分と記載してありました。
食事休憩を2時間として仮眠が6時間も取れるということでしょうか?
442:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 22:39:57.68 .net
>>427
ありがとうございます
443:就職戦線異状名無しさん
15/10/19 23:47:51.53 .net
>>423
同感
ムカの人間も急場で現場できるようにするべき
これで解決
444:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 01:32:24.46 .net
>>430
それはない
445:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 03:15:31.99 .net
休憩長すぎ
446:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 04:36:22.97 .net
>>428
現場によるんですよ。
流石に新しく来て年次も無い新人が月に６日の休み……は難しいのでは？。
人手が足らなくなり完全な休みが月に1日か2日、或いは月に開け休みしか無い現場もありますよ。
休みをきちんと取りたい……なんて考えているのなら、止めておいた方がよいです
447:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 06:17:41.83 .net
仕事内容は気楽ですか？
案外、精神的にきついですか？
448:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 06:19:05.95 .net
>>430
そうだけどそれだと24時間働いて16時間の給料しか出ない
449:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 06:20:58.22 .net
大体がとにかく暇で最初は楽だが慣れたらつまらない
450:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 06:21:30.67 .net
アルソックとここだとどちらがキツイのだろうか。
451:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 08:05:52.27 .net
人が足りないから仕方ないだろ！ってのは現場に言ってくるな！
採用や待遇の問題で入社しないとか辞めさせるとかの人材確保の仕事がうまくできない恥を晒して自慢かよｗｗ
人がいない、採用で来ないとか現場に言ってくるな。
人材確保は人事権持つやつの責任。
人員不足でムリヤリ法律違反させてるんだからのその責任を取れ。
452:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 08:06:20.34 .net
>>439
アルソックは労組ないみたいだから、会社に何かやられても泣き寝入りみたいですね。
453:もとある そくお
15/10/20 08:27:54.06 .net
過労死の可能性で若い人死んでても「葬儀参列禁止」の公序良俗に反した通達出す上で、無料で葬儀の警備までするそうだ。
表向きは亡くなった社員への感謝と遺族への弔い。実は社員に死因を知られたくない事と勤務実態を遺族へ知られたくないためのもの。
どちらに知られても困るので接触させないための最低の手段で対応する。
死因を知った社員から不信感持たれる事と、遺族が不信感抱かないように時間だけ過ぎさせる姑息な手段。
社員が葬儀に来たら追い返す役目もある。
死人に口無し。
454:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 09:15:18.20 .net
>>442
何と恐ろしい会社だ！ってかここも似たようなもんだけどねｗ
ＡＬＳＯＫは業界２位だからブランド力は上だね。
ここの場合は、せめて労働組合に入って頼るしかないね。
455:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 09:49:05.09 .net
上司に相談してもなにも解決できないことも解った。
酒の席で「あいつこんな悩み抱えてるんだってよ！俺らに話してもなんにもできねえっつうの、ぎゃっはっは！」と笑ってたよ。
せっかく相談してもこんなとこで話が頓挫して上にあげていく気がない隊長に嫌気さした。なにもできずごめんねと優しい副班から言われた。
なにが心情把握だよ。
俺らを信用せずに組合員かどうか調べるのに力いれて、受けた相談は飲んだ席でのつまみにしやがって！
こういうのもパワハラに当たりますね。
ならば相談するとこ変えるだけ。お前らの嫌ってる組合に相談した。
彼らは法的根拠も示してくれるし、この先どうしたいかを優先してくれるし、上司の程度の低い嘘で疲弊した私にはとてもありがたかった。
組合に入ると出世できないとかウソっぱちだし、組合幹部は役職もいれば昇任してる人もいる。
上司の事信用するのやめて言うこと調べてやったよ。発言調べたら不利益扱いって言う法律違反じゃないかよ。
コンプライアンス守れない上司は子会社に落ちていけ！と願う
456:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 12:22:10.21 .net
セコムとかアルソックって組合なんで無いんですかね。他の業種の大手なんて無いところの方が少ないと思うんですが。
457:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 13:51:30.64 .net
社員側
作れる度胸と頭を持つ人がいない。
法律違反でこき使われて自己責任にされる奴隷の扱いが心地よい感覚になってるから。
会社側
組合を作られるのは困るのは正当な要求を無視できなくなるから。
簡単に社員のクビを切れなくなる。
パワハラセクハラかけて泣き寝入りさせられなくなるから。
勝手に会社都合で賃金上げ下げできなくなるから。
隠蔽できなくなるから。
この辺か。
セコムは労組あるが会社が幹部を決めてる時点で支配介入のようで組合の体をなしていないと思われる。
458:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 14:34:10.36 .net
いい流れだ
「組合員が増えりゃオレも入ろう」と思ってる人、手を挙げて
ハイ
459:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 17:26:09.63 .net
>>435
休みがない月が稀にあるという事であれば、問題ないですが、
休みがないのが常態化したままだとキツイですね。
命を削ってまで働きたいとは思っていません。
ちなみに休みがない月は、手取りで20万円ぐらいはいくのでしょうか?
460:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 19:07:13.46 .net
>>448
月に２４０時間も働けば、もちろん拘束時間は３００突破で休憩時間は寝てないと過労死ラインです。
アルソックも似たようなもんみたいですが、トップのセコムは勤務時間２００レベルに抑えているようで、社員数CSPより圧倒的に多いのに死人出た話はあまり聞きません。
アルソックも社員数多いから定期的にそういう話出ますが、データ上死亡率が平均より多いわけではないのであまり問題視していないと読みました。
461:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 19:23:51.79 .net
法律違反するアホな上司におべっか使って近づいてても出世できるわけではないと言うのも解った。
462:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 20:24:58.12 .net
>>445
463: セコムは労働組合ありますよ。 ＡＬＳＯＫは労働組合は無しです。
464:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 21:04:23.05 .net
警備業は急性心不全で亡くなる多いと聞いたのですが本当ですか？
465:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 21:51:46.45 .net
>>452
自分が前にいた警備会社では心不全で一人が死亡
一人が3次救急の病院に搬送され生還しました。
466:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 22:47:26.54 .net
CSPの求人票で見たのですが、中央事業部より東京事業部のほうが数千円、給与が高いのは何故でしょうか?
467:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 22:53:33.24 .net
>>454
東京事業部の方が激務だからですよ
468:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 23:28:39.29 .net
>>455
東京事業部にテレビ局が入っているということですか?
東京事業部・中央事業部の警備している有名施設はどんなところですか?
469:就職戦線異状名無しさん
15/10/20 23:50:17.92 .net
>>444
身上把握で話したことは飲み会で全てバラされます
470:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 04:05:10.97 .net
>>457
心情把握って役職の酒のつまみでしかない。
解決できる能力ないなら相談受けるなよと。
行動力すらないのに偉そうにその場しのぎの事回答だけしてその場もしのげてない姿に横から見てて笑える。
人間力が足りないのもよくわかる。
まるでオガ屑のようだw
471:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 06:37:41.35 .net
>>457
最低な上司だよな！上司も心情把握しろといわれてるからやって
るだけに過ぎない。つまりは上司に抜擢した上司が間違っているのだ。
472:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 06:39:46.64 .net
>>458
＞人間力が足りないのもよくわかる。
ここの連中は問題外だからなｗ そもそも人間ではなく毛虫だしｗ
＞まるでオガ屑のようだw
おが屑の使い道はクワガタやカブトムシを飼う時くらいだね。
473:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 07:53:20.47 .net
>>459
任命責任てものですね。
能力の低いアホを推薦したやつから任命したやつまで全てアホだからこそのクオリティなんだよね
474:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 09:03:19.33 .net
せめて役職選抜するなら社長の意向の通りコンプライアンスをしっかり守れる運用能力が高く近代的な社員を選抜しないといけません。
し社員の意に反した法律違反で社員をいじめぬくバカで糞な運用しかできないやつはいづれクレームや訴訟起こされたりで、会社に不利益を与える可能性の高いマイナス要素タップリなので、予防措置でさっさと会社から出ていってもらいましょう。
475:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 10:35:45.30 .net
無理だろ。最近入った俺でもこの会社はクソだとわかるレベルだもの。
476:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 11:09:27.43 .net
>>463
正解
477:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 12:16:15.03 .net
>>463
厳密に言えば中堅幹部が糞。
監督職である３級職も中堅幹部の犬ｗ
478:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 16:02:33.40 .net
>>419
そんな事、一言も言ってないんだが。だいたい、出勤できないほど余裕が無い人が通勤途中に録音する余裕あるの？
元々出勤予定だったのにまず会社に来いって言う事で何処も安全配慮義務違反に抵触するところはありません。
録音したって、結果的に出勤しなかったら安全配慮した事になるから録音する意味ないし、
出勤して体温計で38度とか出した上で仕事しろって言われて初めて成立だろ。
録音しても、まず自分が体調不良だって証明しないとイミネェだろ。馬鹿だろお前。
上司に配慮が欠けていたことを証明するには、自分が体調不良だって証拠を尽きつけて配慮しなかった場合。
上司の暴言あっても、自分が体調不良だって証明してなかったら意味ないってwwwww
医師の診断書と出勤記録で十分です。
>>420
そう、頭数がそろってれば良い。
実際に集団退職されて課長とか制服着て座ってた時代もあったようだよ。
479:所定168h
15/10/21 16:31:40.38 .net
>>430
労働基準法で6時間超えたら休憩させろってあ�
480:驍ﾌ。 24時間で休憩2時間って発想は違法になります。仮眠6時間でもな だいたい、多くても6時間に1回1時間の休憩があります。 480分の内訳 60分の休憩4回 夜間待機（仮眠の事だけどいろいろあって仮眠て書くとめんどくさくなったので夜間待機）4時間1回です。 ただ、敷地面積が広いとこや交代までの時間がある派遣隊ですと60分の休憩は絶対に取れません。 （法律では移動時間も休憩になってます） 仮眠も夜間ミーティング（大笑い）があるところは仮眠時間がどんどん削れます。 ここはきっちり請求してやれば払わないわけにいかないですから、請求しないほうが悪いと思いますwwww 変動労働時間制の恐ろしいところで、出勤していきなり休憩や、退勤前の最後の一時間に休憩を入れても違法ではありません。 警備会社なんか勤めるなと強くおすすめしますね。 >>439 CSP 24非公を10回やって月に一度所定の9 をやって168時間 ALSOK 24非24非24非公 を4回やって160時間です。 セコムは24が無いと聞きます。 きついか？ という質問に個人によってきつさが違うの返答が難しいですが CSPの基本労働時間は168時間です。 （一般企業は160時間） まぁ全○○とかセ○○は所定170超えてるけどな。 所定労働時間が一般企業よりも多いというのもセントラルが大手2社よりきつい理由です。
481:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 16:49:13.96 .net
組合員がまた沸いてるよwww
情報労連がバックにいることで左翼臭がくさすぎて無理です。
民主党の支持団体だろ。JRのべったりのCSPで民主党バックの労働組合とか自殺行為だろ。
民主党＝高速道路無料化 貨物輸送鉄道からトラック JRは未来永劫民主党は支持しないって状況だろ。
だいたいCSPの労働組合の幹部ってNTT関連の物件の奴らばっかりじゃん。
NTTに二つ労働組合がある理由とか説明してみろよ。
情報労連がNTTの社員の退職金をどうしたか説明してみろってwww
会社はムカつくけど、組合の奴らはゴミだよ。
団体交渉権の最大の武器であるストライキ権の行使ができない組合なんて作って意味あるの？
ストライキ絶対しない組合なんて将来的に会社と馴れ合うに決まってるだろ。
組合費とられぞんになるだけ。
482:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 16:50:01.96 .net
前に中途採用面接受けたのですが、皆さんいつぐらいに結果来ましたか？
483:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 17:59:19.47 .net
>>469
即効で結果が出ますよ。
面接の２日後にいつから来れるかって電話が来たくらいだ。
484:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 19:31:40.55 .net
パワハラの提議
東京都は、1995年から「職場において、地位や人間関係で弱い立場の労働者に対して、精神的又は身体的な苦痛を与えることにより、結果として労働者の働く権利を侵害し、職場環境を悪化させる行為」という定義のもとで労働相談を受け付けている。
485:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 19:36:14.11 .net
つづき
厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」（2012年）は、
「職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為をいう。※上司から部下に行われるものだけでなく、
先輩・後輩間や同僚間、さらには部下から上司に対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる」という定義を提案した。
486:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 19:
487:41:31.05 .net
488:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 19:51:59.67 .net
日本労働組合総連合会(連合)に加盟する嫌われてる情報労連。
そして皆さんが大好きなJR東日本から来られる社員さんがJR時代に入っていた。
全日本鉄道労働組合総連合会
（JR総連）
Japan Confederation of Railway Workers Union（JRU）
設立年月日 1987年（昭和62年）2月2日
組織形態 職種別労働組合
組合員数 約72,000人（2014年）
国籍 日本
本部所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田3丁目2-13
加盟組織 日本労働組合総連合会
全日本交通運輸産業労働組合協議会
国際運輸労連
次はここのサイトを貼りますね。
489:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 19:58:11.93 .net
>>468
そんなに労働組合が役に立たないと言うなら君が役に立つ労働組合
を立ち上げて活動してくれよ。
労働組合に関して君の言ってる事を信じたら会社側の思う壺だね。
そうやって労働組合に加入させないように誘導してるの？
君の発言はどう考えても会社側の意
490:見としか思えない。 組合費が無駄だからと言えば、給料の安い会社だから労働組合に 加入するのに躊躇するセコイ社員とかも居るかもだからな。 取りあえず、民主党がどうとかＮＴＴがどうだとかは関係無いでしょ。 そう言った話は別の板の別スレで語るべきだ。 ここは労働組合が出来ただけでも相当に前進したんだからさ。
491:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 19:59:20.44 .net
URLﾘﾝｸ(jr-souren.com)
JR総連HP
わが社にいるJR出身の皆さんは、このJR総連でJR組合員社員として頑張られて、しっかりした待遇で守られ与えられ、組合員としてガッチリ頑張られ、そして縁あってCSPへ入社されたのですね。
さすが元JR社員の皆様も、CSPの企業発展へ寄与され、素晴らしいと思います。
JR総連はその姿勢の源とも言えますね。
492:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:03:33.29 .net
会社説明会時に「労働組合あり」と言えることがまともな企業の理由の一つとなりますよ。
493:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:07:19.66 .net
>>477
ここは説明会で労働組合は無しって答えてるのだろうか？ｗ
494:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:09:20.57 .net
>>468
NTT関連の勤務先ってどこ？
NTTから仕事もらえてる？
それはすごいね！
ストライキ権は普通の社員には与えられてません。
労働組合ならどこでもある当然の権利。
会社との交渉決裂で使うか使わないかは組合が決めること。
俺やお前のような非組合員はストライキすらできない。
ところでCSP労組がストライキやらないってどこからのソース？
495:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:12:15.48 .net
>>487
奴は会社側の工作員だと思うよ。
少しでも労働組合に加入させないよう必死なんだと思う。
496:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:13:40.97 .net
>>466
上に書いてあるウィキペディアだろうパワハラの定義を読むと、
体調不良による出勤強要は当てはまりますね。
録音はいつもボイスレコーダー持っておけばいいのではない？
会議で使うでしょうし
497:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:14:25.37 .net
>>468
「湧く」と「沸く」の使い分けくらいしましょうよ。組合員は湧いてるかもしれませんけどアナタの頭は沸いてますよ。沸騰寸前ですよ
498:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:17:58.77 .net
>>470
ありがとうございます
早く来るんですか
結果出ないと落ち着かん
499:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 20:18:51.45 .net
>>476
うわっ真っ赤っ赤！
JR総連て、、、そうなんだ。
そこから来てる社員って、、、
そうなんだ、、、
500:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 21:54:41.38 .net
>>475
生憎と警備会社に労働組合は不要って考えだ。
団体交渉権の最大の武器、ストライキ権を警備会社でつかったらどうなるか解るだろ。
ちなみに俺は組合自体は情報労連が関わってなかったら黙ってる立場だが
情報労連が関わっているのなら、なぜNTTに労働組合が二つあるってのを説明してくれよ。
俺を会社の回しものだってレッテルはるのは結構だけど
質問に答えて頂けませんかね？
>>民主党がどうとかＮＴＴがどうだとかは関係無いでしょ。
関係ないわけあるかよ。組合費の数十％は情報労連に支払われ
CSP労働組合の顧問は民主党の元議員じゃねぇか。それが関係ないわけねぇだろ。
>>479
ソニーの本社の隣の奴。
なんですごいんだよ。普通に癒着してるってかんぐれるってことだろ。
>>会社との交渉決裂で使うか使わないかは組合が決めること。
>>俺やお前のような非組合員はストライキすらできない。
団体交渉権だって説明してるだろさっきから
警備会社でストライキは絶対にまずいって猿でもわかるだろ。猿なのか？
>>ところでCSP労組がストライキやらないってどこからのソース？
ソースも糞もないよ。やった瞬間、解約になってもおかしくねぇだろ。わからない？馬鹿なの？
ストライキってレベルじゃなくなるからストライキできねぇだろ。
つぅか組合員じゃねぇなら消えろ。
501:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 22:03:52.12 .net
>>481
それ結果論。
仮に体調不良だったとしても、録音だけ持ってこられても、その時、自分が体調不良だって証明できなかったら
ただのずる休みだったって逃げれておしまいじゃね？
まず、自分が誰の目にも明らかな体調不良だって証拠用意すること。
それ突きつけてやって、それでも仕事しろって言われて初めて成立だろ。
>>482
誤字はごめんね
>>484
おれはJRの人間じゃねぇから、JRの組合が真っ赤だって言われてもな。真っ赤だけど民主党とは袂わかれたしな。
情報労連が未だに民主党に議員送り込んでる事実は消えないからね。
つぅか情報労連に毎月金払って、顧問に民主党の議員二人も送り込まれてるのに関係ないはねぇだろ。
なんでNTTに労働組合があるか組合員は出てきて説明しろよ。
おれは情報労連が絡んでなかったら邪魔しねぇいってるんだぞ。
社員に組合活動をやって欲しくないわけじゃない。
ただ、情報労連とはしっかり袂をわかつべき。
502:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 22:24:44.00 .net
>>486
JR総連出身の社員が上層にいることをなんとも思わないのか。
一つの企業に何個労組があってもいいんだよ。
部門毎に労組作ったりしてるのはJALでもあるしね。８つあるようだ。
NTTには二つの考えがあるから二個あるんだろ。
おお前のような短絡的なアホはドラえもんでも見とけよ。
あ、ドラえもんでも
のび太くん、正義の反対はなにかわかる？
もう一つの正義だよ
って言ってましたけど。
503:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 22:28:02.19 .net
>>485
ストライキもしないのはどういうことだ？と決めつけて、ストライキしたらどうなるか解るだろ。
って既に返答が破綻しているようですね。
大阪ってそんなに忙しいんですか？
504:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 23:37:02.28 .net
JR総連って革マルだろ？昔週刊文春に載ってたよ
505:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 23:54:42.34 .net
全日本鉄道労働組合総連合会（ぜんにほんてつどうろうどうくみあいそうれんごうかい、
英語：Japan Confederation of Railway Workers' Union（JRU））は、JRグループの労働組合の連合組織である。
略称はJR総連（ジェイアールそうれん）。日本労働組合総連合会（連合）、全日本交通運輸産業労働組合協議会（交運労協）、国際運輸労連（ITF）に加盟している。 JR総連は否定しているが、日本政府や警察庁は革マル派が浸透している組織と認識している。
506:就職戦線異状名無しさん
15/10/21 23:59:18.60 .net
>>467
> 24時間で休憩2時間って発想は違法になります。仮眠6時間でもな
ならないよ。
貴殿が最初に書いたように労働基準法では6時間を超えて勤務させたら
1時間の休憩を与えなさいと書いてある。
が、この規定というのは日勤の事しか想定していないので、極端なはなし
24時間働いても休憩は1時間与えれば合法なの。
ちなみにｿｰｽは労働基準監督署な。
507:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 00:01:20.39 .net
＞＞なんでNTTに労働組合が
あるか組合員は出てきて説明しろよ。
いい会社だからだろうね
508:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 00:24:46.46 .net
>>485
> なぜNTTに労働組合が二つあるってのを説明してくれよ。
労働者のための組合と会社側に阿る組合、所謂御用組合があるのでは？
509:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 01:45:40.21 .net
>>486
思うところはあるから、これ以上情報労連みたいな組織の介入避けるべきだろ。
JR総連を問題視しといて情報労連ならかまわないって理屈は何処にあるんだよ。
>>一つの企業に何個労組があってもいいんだよ。
俺が聞いているのは、なんで2個ある理由をいってみろだよ。
2個あるのが問題にしているわけじゃねぇよ。何個あっても構わないと思うぜ。
じゃぁ、なんでNTTは情報労連があったのに、態々もう一個作る事になったか説明できますか？
という質問ですよ。労組は何個あっても構わないと思います。
>>NTTには二つの考えがあるから二個あるんだろ。
違うだろ、考えが違うから2個あるわけじゃねぇだろ。
もう1個は明らかに、情報労連と袂を分かつべき理由があったからNTTの社員はもう一つ作ったからだろ。
その理由を説明した上で、情報労連をCSPに招き入れる合理的な理由を並べてくださいよ。
私は別に労働組合がいやだっていってるわけではありません。
情報労連が嫌なのです。
>>488
お前のおつむが猿並だから理解できないだけだよ。
じゃぁ、無い脳味噌でストライキをすることで警備会社がどうなるか予想できる範疇で説明してみろよ。
>>492 >>493
馬鹿しかいないな。都合悪いから言わないのか。組合幹部の洗脳が抜けてねぇのか知らないけどな
URLﾘﾝｸ(ntt-workers.net)
情報労連ってのはこういう組織だぞ。よく読んどけ。
いいか、組合活動はやったらいいと思うけど、情報労連とは袂を分けろ。
これのケジメつけないうちに他所の組織と関わろうとするな！
消えた300億で誰も責任取らない組織だぞ。
510:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 03:15:02.23 .net
流れ切ってすいません。
新卒採用の場合、借金の調査って入りますでしょうか。。。
511:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 05:21:04.14 .net
>>494
あんたの考えと持論は難しいから余計に会社の回し者だと思うんだよ。
どう考えても会社側の考えに思えてしまうんだよ。
労働組合のバックや考えが気に入らないなら自分で労働組合を立ち上げて
からじゃないと誰も信用してくれないよ。
512:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 06:50:38.26 .net
ストライキは今の時代では会社が悪でよほどの事が起こらないとやらないって風潮なんだろうが、ストライキは起こってる所も少なからずある。
ストライキされないように会社が組合と接しながら上手な対応すればいいだけ。大抵のところはそういう対応してる。下手打ってないだけ。
ちなみにCSP労組は組合員は承知してるが右の思想が強いから、労連も左翼的活動やデモへの参加、動員を言ってこないと聞いてます。
上部団体がどこの労連でも加盟費は発生するし、情報労連が300億の共済金運用失敗したのだって2001年とかCSP労組発生は2012年で関わり合う前の事で目くじらたててもね。
今やってるなら問題だけど。
>>民主党がどうとかＮＴＴがどうだとかは関係無いでしょ。
関係ないわけあるかよ。組合費の数十％は情報労連に支払われ
CSP労働組合の顧問は民主党の元議員じゃねぇか。それが関係ないわけねぇだろ。
組合員じゃない貴方には全くもって関係ない話ですから、ささ、トンスルでも飲んでお休みください。
＞情報労連をCSPに招き入れる合理的な理由を並べてくださいよ
2ちゃんねるのサイトで聞いてないで正当な手段使って直接組合へ聞いてみたら？
俺は組合員で情報労連に行ったことあるけどさ。
情報労連にお世話になっててもCSP労組へ情報労連から引き入れた人が居るとか知らない。
こんな待遇の悪いCSPに情報労連の人が入ることはないでしょう。
513:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 07:02:33.80 .net
＞ソニーの本社の隣の奴。
なんですごいんだよ。普通に癒着してるってかんぐれるってことだろ。
どこの派遣隊？
514:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 07:47:08.50 .net
自殺するくらいいじめて追い込んだり、病気になるように追い込んでしまう役職がたくさんいますから気を付けてください‼
515:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 07:55:37.26 .net
>>418
どんな職種か知らないけど泊まり勤務の明け晩の人残せば未配置にはならない
516:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 09:10:56.80 .net
>>485
>>ところでCSP労組がストライキやらないってどこからのソース？
ソースも糞もないよ。やった瞬間、解約になってもおかしくねぇだろ。わからない？馬鹿なの？
ストライキってレベルじゃなくなるからストライキできねぇだろ。
ソースなくてお前の勝手な思い込みで書いてるのか。
争議権行使はいつかやる日が来るかもしれないし来ないかもしれない。
権利はしっかり保持してる。
そこは会社との交渉次第だろ。何度も会社とは団体交渉重ねているし、
もともとお前が経営者でも組合員でもなければ関係ない話ですから参加することも意見することもできませんし、会社も非組合員社員のいうことなど雑音として無視できます。
517:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 09:27:46.99 .net
>>468
>>だいたいCSPの労働組合の幹部ってNTT関連の物件の奴らばっかりじゃん。
ソニー本社の隣のビルで契約先？
そこに組合幹部だらけ？
組合幹部いる？
居るなら相談いきたいから派遣隊教えてください。
ではそこに組合員もたくさんいそうですね。
組合幹部へ確認したらソニー本社の隣のビルで勤務してる組合幹部はいないようです。
警送、パトロール、東事、中事で該当先の派遣隊にはいないようです。
不確定な嘘並べて組合に対しての誹謗中傷も凄いですね。
組合に報告しておきます。
518:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 09:33:33.66 .net
労働者は労働するしかないンゴ
519:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 09:42:14.66 .net
>>だいたい、出勤できないほど余裕が無い人が通勤途中に録音する余裕あるの？
元々出勤予定だったのにまず会社に来いって言う事で何処も安全配慮義務違反に抵触するところはありません。
録音したって、結果的に出勤しなかったら安全配慮した事になるから録音する意味ないし、
出勤して体温計で38度とか出した上で仕事しろって言われて初めて成立だろ。
これ言われて働いたことあります。
警送です。
>>録音しても、まず自分が体調不良だって証明しないとイミネェだろ。馬鹿だろお前。
上司に配慮が欠けていたことを証明するには、自分が体調不良だって証拠を尽きつけて配慮しなかった場合。
これはパワハラに該当
520:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 10:04:40.3
521:0 .net
522:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 11:28:48.93 .net
>>496
考えが難しいと何で会社の回し者になるのか…もう少し論理的に説明してくれwww
何度も言うように、個人的に警備会社には労働組合はいらないって考えだ。
NTTに組合が二つあるのはいろんな考えがあるからというのなら
なら、個人的に労働組合がいらないって考えだって別にいいじゃん。
情報労連抜きなら別に邪魔しないよ。
信用も何も情報労連が300億霧散させたのは事実だろ。
そんな組織を信用に足りる理由を並べてくれよ。
>>497
>>ストライキされないように会社が組合と接しながら上手な対応すればいいだけ。
おれの言っている事がまったく理解してないのか、あえて触れないようにしてるか知らんけど
じゃぁ、言うけど。契約対象の施設で警備を放棄するってことだぞ？
契約破棄につながって、どうやって会社と労使交渉するつもりなんだよ。
警備会社でストライキ可能なんて判断で労働組合やってるなら、頭おかしいって理解できますか？
警備会社がストライキやるのは、ただのストライキと意味が違うんだよ。
其処にぜんぜん触れないからCSP労働組合は夢想家の集団か、現実的判断もできない馬鹿の集まりなんだろ。
え、普通にストライキも視野にいれて会社と交渉するつもりなのか？
>>ちなみにCSP労組は組合員は承知してるが右の思想が強いから、労連も左翼的活動やデモへの参加、動員を言ってこないと聞いてます。
資金は左翼活動に使われるのは防ぎようがないよね。
だいたい、今は動員かけないで将来はまったく保証できないだろ。
なんで情報労連抜きでって話には一切触れないの？
情報労連の左翼思想ありきだからだろ。右翼思想強い連中がなんで、情報路連みたいな組織と手を組むんだよ
言ってる事に矛盾がありすぎだぞ。
523:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 11:43:50.10 .net
>>上部団体がどこの労連でも加盟費は発生するし、情報労連が300億の共済金運用失敗したのだって2001年とかCSP労組発生は2012年で関わり合う前の事で目くじらたててもね。
何処でも発生するけど、顧問に民主党の議員を派遣したりしないよね。
参考資料が難しくて理解できなかったんだな。
300億運用の顛末を超簡単に説明するな。
運用は、元々大手で運用してたんだけど、情報労連幹部が総会で議決すら取らないで勝手に運用会社を変更。その運用会社はどう考えても移行する理由がないし
移行するなら議決は絶対するべきなのに無断で運用先変更、あっさり運用失敗。だれも責任取らない。
投資何だから失敗することもあるさ。問題点は、運用先を無断で変更したってところ。
組合員の大事な年金資金を無断で流用し、誰も責任取らない組織だぞ。信用しろというほうがおかしい。（当時の幹部はそのまま残ってるのにな）
>>今やってるなら問題だけど。
当時の幹部がほとんど残ってるのに？
>>組合員じゃない貴方には全くもって関係ない話ですから、ささ、トンスルでも飲んでお休みください。
早くも馬脚を現すwww ハイコレ、CSP労働組合の文章の引用
『私たちは、会社組織の強化・警備業界発展に努め、労働基本権の確立と労働条件の改善をはかり、職員の経済的・社会的地位の向上を実現する。』
組合員の利益しか追求しないってことじゃないよねー
あれれー 会社のためにやってんでしょー 警備業界発展のためにやってんでしょー
じゃぁ、ぶっちゃけ、他社の警備員が言ってきたって対話しないのだっておかしいじゃん。
俺はCSPの社員なんだぜ。いきなり、前文をシカトして都合が悪くなると組合の話だからとか言い出さないでくださいよー
私が所属している会社と労使交渉や労働条件を改善するのが目的なんでしょう？ 警備業界の発展に努めるんでしょう？
だったら、何で組合以外は関係ないとか言い出せるんですかね？ 別にそんなもん改善する気なんで無いからでしょうwwwww
524:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 11:47:43.47 .net
>>506
あれ？
こう書いてますよね？
>団体交渉権の最大の武器であるストライキ権の行使ができない組合なんて作って意味あるの？
ストライキ絶対しない組合なんて将来的に会社と馴れ合うに決まってるだろ。
ブレ過ぎww
525:４９５
15/10/22 11:50:44.52 .net
>>506
＞報労連抜きなら別に邪魔しないよ。
＞信用も何も情報労連が300億霧散させたのは事実だろ。
＞そんな組織を信用に足りる理由を並べてくれよ。
君が愛国心があってモラルもあるから駄目だと言っている気持ちは分かる。
俺だって本音は左翼は大嫌いなんだよ。
しかし、労働組合を否定してるようなユニアンスだから会社の回し者だと
思ってしまうのだよ。それは他の人間が読んでもそう誤解すると思うよ。
そうなってしまうと、完全に会社側の思う壺になると思うのだよ。
確かに労働組合に入らないのも自由なんだけどさ。
後ここでは政治的主張はスレチな気がする。
確かに不正は良くないが、それでも個人で会社と戦うよりはマシだと思うよ。
少なくとも労働組合が無いのと在るのとでは差が大きいと思う。
526:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:05:40.35 .net
>>2ちゃんねるのサイトで聞いてないで正当な手段使って直接組合へ聞いてみたら？
いやー聞いたことあるんですよー堀さんに。
そしたら逃げるように去られちゃってさー。堀さん覚えてますカー
情報労連について聞きたいんですけどーって質問したらあっという間にいっちゃいましたよねー
社員番号から派遣隊先まで登録しないと質問すらできないジャン。
それに、公益のためにやってるから個人が納得したいわけじゃなくて
誰でも見える場所で、しかも改変不可能な場所で会話して欲しいだけですよー
多くのCSP社員に情報労連とは手を切ったほうが良いってわかってほしいだけです。
組合活動は好きにやったら言いと思います。
情報労連の人がCSPにいるかどうかなんて問題じゃねぇよ。
顧問が既に民主党議員送り込まれておいて何を言ってんだお前…。
>>498 どこの派遣隊？
まぁまぁ、隠しようが無い事ですから俺としては、もっとずっと後に幹部の派遣隊名が出てきた方が都合がよいので言いません。
NTT関連の派遣隊です。
>>500
泊まり明けの人だって休む権利あるし、断る権利もあるんですー。
とにかく手配する時間を稼ぐ為に、とりあえず来れないか？ って質問するのは当然の話ですー
体調悪い人がいたら健康な人は休む権利無いの？
全ての社員を平等に扱わないといけないから、とりあえず、出勤予定だった人に来れないか？ って質問するのは
勤務明けの人間の休みを守る為でもあるんだぜー。
それとも明けの人間に勤務強要しろって言ってるのかなーwwww
あれれー おかしいなぁ 強要はボイスレコーダーとか言ってるのに、勤務明けの人に勤務させるのは強要じゃないのー
あれれー もしかしてお前も馬鹿だなーwwwww
527:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:06:48.72 .net
情報労連もCSP労組も法律違反してませんし、問題ありません。
法律違反しているのは会社の変な上役であり、問題はそっち。
組合批判してもここでは宣伝にしかならないよwww
528:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:26:08.68 .net
ストライキについて
>>501
>>ソースなくてお前の勝手な思い込みで書いてるのか
思い込みじゃなくて、本気でできると思ってるの？ 解ってる？
やったら派遣先がなくなるって話だよ？ やらないっては俺の思い込みだって認めるけど
やるつもりぐらい、現実見えてない馬鹿なの？
>>もともとお前が経営者でも組合員でもなければ関係ない話ですから参加することも意見することもできませんし、会社も非組合員社員のいうことなど雑音として無視できます。
本当にあっさり馬脚を現すよなぁ
この発言引き出せただけで十分だわ。
ストライキやる事で、組合員以外の社員及び、契約先に迷惑かけても構わないって考えが引き出せただけで十分。
つまり、自分たちの利益を優先するってことだろ。そんな組合が社員の為に身を切ったりするわけねぇジャン。
その思想が自分たちがゴミだって声高に主張している。
それで、騙されて組合活動にいるやつがいても俺は知らんわ。
>>502
文章に滲み出る頭の悪さwwwww
>>居るなら相談いきたいから派遣隊教えてください。 →ここでは相談先が解らないと主張
>>組合幹部へ確認したらソニー本社の隣のビルで勤務してる組合幹部はいないようです。 →なぜかあっと言う間に相談
不確定な事実を並べて申し訳なかったね。
じゃあ、どこの派遣隊なのか言ってみようよ。そしたら不確定な情報じゃなくなるねwwww
529:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:34:56.76 .net
>>504
>>これはパワハラに該当
え、単純にパワハラ案件にする確実な方法をパワハラ該当認定されたよ。
意味解らないよ。
>>「パワハラの訴えを聞き流す」 これもはパワハラに当たります。
え？ 俺は診断書出せっていってるんじゃねぇよ。
診断書突きつけて、それでも仕事しろって言われたら確実にパワハラで訴えられるだろって話をしてるの。
もう少し解るように会話してくれ
録音だけじゃ、何の役にも立たないぞ。俺が言ってるのはこの部分な。
530:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:49:31.97 .net
>>508 一ミクロンもずれてねぇよ。 警備会社でストライキ権の行使なんて、よほどの馬鹿じゃない限りできるわけが無いと思っていたし。 とうぜん、その部分に行けば「ストライキ権の行使はできないが労使交渉はできる」って話に流れると思ったんだ。 ストライキ権行使しないってのは共通の認識だと思ってたんだ。 まさか、其処まで馬鹿だと思ってなかった。 俺は今でも警備会社はストライキ権の行使はしないって思ってるよ。 >>509 え、だから情報労連抜きで組合活動しようってならないの？ >>労働組合を否定してるようなユニアンスだから会社の回し者だと 一文も組合活動の否定なんてしてないですけど、情報労連しか否定してないよ。 貴方の中で、組合活動＝情報労連が一緒になってるだけです。 個人的にいらないって言ってるけど、組合の活動方針、理念は一切否定しておりません。 すばらしいと思いますよ。 >>そうなってしまうと、完全に会社側の思う壺になると思うのだよ。 組合活動はやったらいいだろ。情報労連に対し警鐘を鳴らしてるだけ それまで会社の思う壺なの？ >>確かに不正は良くないが、それでも個人で会社と戦うよりはマシだと思うよ。 >>少なくとも労働組合が無いのと在るのとでは差が大きいと思う。 今度は、情報労連と戦う未来ですか？ 会社が憎いのなら仕方ないだろう、糞会社だしな。 だが、目の前の敵を倒す為に、よりやっかいな問題を招きいれようとしているだけにしか見えない。
532:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:51:25.31 .net
>>511
法律に違反しなきゃ何やっても良い訳じゃないだろー
法律違反しているのが会社の上役だってわかってるなら
情報労連抜きでやってもいいじゃん。俺は、会社が正しいといってるわけじゃない。
情報労連抜きでやれって話しか一貫してやってない。
533:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 12:58:21.15 .net
>>468
>>だいたいCSPの労働組合の幹部ってNTT関連の物件の奴らばっかりじゃん。
組合幹部へ確認したらソニー本社の隣のビルで勤務してる組合幹部はいないようです。該当先の派遣隊にはいないようです。
知ってるかと思ったが知らねーのかよ。
534:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 13:11:57.83 .net
>>515
法律に違反しないことが普通の運営です。
>なにやってもいいいだろー。
なんてなにか横暴なことCSP労組からされてるのなら晒せばいいんじゃないか？
535:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 13:45:07.10 .net
>>516
知ってますよー。でもこんなとこじゃ書けないでショー
じゃぁ、移動したんですかねー
>>517
法律に違反しないのは当たり前ですね。
>>なにやってもいいいだろー。
だったら、俺がここで何言ってもいいじゃん。
>>なんてなにか横暴なことCSP労組からされてるのなら晒せばいいんじゃないか？
直接組合員の人に情報労連について話そうとするとお茶を濁すか立ち去っちゃうんだ。
ここでも、情報労連について話しても誰も突っ込んだ話しをしないし、露骨に話をそらすんだ。
情報労連について、つっこまれるとよっぼどやましいところがあるの？
01年のことだから関係ないとかじゃないですよー
私は組合活動を問題視しているわけじゃないですよー
情報労連を問題視してるんですよー
私は論を二つ展開しています。
ストライキどうこうは、俺が組合活動が嫌いだからだから個人的な話。だから無視しても良いし極端な話個人の嗜好の話だから無視しても良い。
情報労連の関与は、社員としての公益に反すると思うから反対しています。
会社の利益にはなりません。情報労連とは手を切るべきと考えています。
536:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 13:54:49.49 .net
例えば情報労連と手を切った。ではその後どうすればいいとお考えですか？
537:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 13:58:13.66 .net
>>512
争議権行使は交渉次第でしょうし。
争議権放棄する方がおかしな話で一般的ではない。
争議権の権利はどの業界でも企業でも組合なら持ってますから。
ソースはウィキ
第28条は、労働者の権利行使に対する刑事免責と民事免責を含むと解されている。
すなわち、労働者の団結・団体交渉・団体行動に対して、刑事罰からの自由という自由権的側面と、不法行為・債務不履行など民事上の責任に問われないという社会権的側面を保障したものである。
民事免責（司法権力が介入）と刑事免責は公権力からの自由であるが、
公権力の介入しない純粋に私人間による労働基本権の侵害（解雇・懲戒等）からの自由も想定されている。
538:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 14:13:06.14 .net
>>520
そこまで賢いならわかるだろ。
客には関係ないぞ。仕事できないなら契約切るだけだろ。
ホントに理解できないのか？
争議権行使によって、会社から制裁される事はないな。そこを心配してるんじゃないよ。
契約先は納得できるか？ 争議権行使によって当社は申し訳ありませんが警備から外れます
不審者、火災、傷病者、鍵の貸し出し、出入監視、巡回、遺失物の受付、拾得物の管理
その一切の業務ができません。っていうの？
そんな警備会社と契約したい？ 今日やらないかもしれないけど
今やってる警備員は、自分たちの利益の為に、私が預けている財産に責任を持たない
って言っているのと同じですよ。
そんな奴を信用できますか？
だいたい、客先の鍵預かってる時点で争議権の行使ってどうやってやるんだ？
ストライキやってる間は鍵を客に返納するのか？
傷病者でたら、見捨てるのか？ 火災が起きたら燃やしっぱなしか？
不審者いても素通りか？ 無理無理、警備会社でできるわけがないってのがこの辺だよ。
何処のソースじゃねぇーよ。実際問題無理だろ。
常駐警備員は常に居るから仕事になってんだから、一時でも離れるような警備員は要らないんだよ。
コレは客の立場としての話だ。無視して良い話じゃないだろ。
この状態でどうやって行使を前提に交渉するんだよ。
法律が許しても、客はゆるさんだろ。
539:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 14:32:18.44 .net
>>521
会社はストライキされて困るなら組合の要求に話し合いで
落としどころを探してお互いに妥協する意外ないだろ。
例えば、組合が定期昇給３０００円要求なら会社は間取って
１５００円で手を打つとかな。
540:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 14:46:42.57 .net
>泊まり明けの人だって休む権利あるし、断る権利もあるんですー。
とにかく手配する時間を稼ぐ為に、とりあえず来れないか？ って質問するのは当然の話ですー
体調悪い人がいたら健康な人は休む権利無いの？
全ての社員を平等に扱わないといけないから、とりあえず、出勤予定だった人に来れないか？ って質問するのは
勤務明けの人間の休みを守る為でもあるんだぜー。
それとも明けの人間に勤務強要しろって言ってるのかなーwwww
頭の悪い解釈と文章ですね。
権利は平等に与えられてるし、休む権利も断る権利もあります。
そこを強い言葉や態度で侵害しないようにすればよい。
いつもいつも強要するから問題になる。
所定時間から外れた部分はプライベートなので、強要とならないよう配慮しながらお願いするべき。
○○さんが不調で来れないようなので勤務明けで申し訳ありませんが○時までカバー入っていただけますか？
断られたら違う人にお願いする。
た誰もいないなら未配置を盾に本部員に頼めばいい。
541:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 15:01:21.17 .net
右の思想が強いから、左の全てを批判するって堅い考えではなく、同じ山を違う麓から登っていると柔軟に対応していると聞いてる。
見る月は同じ。ならいいね
という感覚だそうな。
組合員は情報労連批判してない、あんたが嫌ってるだけで組合員でないなら無関係。
自分で作ってみたらどうかな。
理想的ないい労組を。
ここに書いてる理不尽なワガママや押し付けやパワハラ推進を普段から話しているようなら人など寄ってこないだろうが
そりゃボスからも無視される訳だ。
話す価値も感じないもんな
542:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 15:08:34.68 .net
>>522
だーかーらー 会社は困るよ。ストライキやられて困らない会社は無いよ。
で、他の会社と違って警備会社がストライキやれるのか？ って問題をスルーしないでくれよ。
実際問題。ストライキやってしまう警備会社と取引してくれる契約先が存在するのかってレベルだよ。
鍵一本どころか、契約先の財産は別にCSPの物じゃないだろ
それを一時とは言え放棄を前提に交渉することができますか？
やれると判断するならお前は社会人として感覚がどうかしている。
>>523
それなら、出勤途中の奴に来れないかと頼むのは別に問題じゃないジャン。
>>不調で申し訳ありませんがとりあえず出勤して頂けませんか？ なんとか�
543:ﾏわりに入る人を探しますので。 断られたら違う人にお願いする。 誰もいないなら未配置を盾に本部員に頼めばいい。 誰にでも休む権利と断る権利があるなら、今まさに電話している奴と交渉するのに何の問題があるんだ？ 誰にでもあるって言っているのなら、誰に頼んでも角が出る。 だから、今、電話中の奴に頼む。何処に問題がある？
544:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 15:19:48.24 .net
>>524
>>右の思想が強いから、左の全てを批判するって堅い考えではなく、同じ山を違う麓から登っていると柔軟に対応していると聞いてる。
行き当たりばったりって考えを柔軟って言葉で誤魔化さないでください。
だいたい、右と左の奴が同じ山登ってるわけねぇだろ。
>>組合員は情報労連批判してない、あんたが嫌ってるだけで組合員でないなら無関係。
お前は誰と話してるの？ 組合員が情報労連批判しているかどうかなんてしてないよ。
社員である俺が嫌ってるだけで自分の会社にある組織を批判するのは当然の権利。
組合員しか組合の批判しかできないって何処の秘密結社だよ。
>>自分で作ってみたらどうかな。
だから、俺は警備会社に労働組合は不要だって思想の持ち主だって言ってるだろ。でもそれは個人の嗜好
だから組合活動については一切批判して無いだろ。
俺が批判しているのは情報労連から手を切ろうだけ。そう言っている俺に情報労連の必要性をまったく説いてない。
>>そりゃボスからも無視される訳だ。話す価値も感じないもんな
話す価値wwww
別に価値なんて必要ありませんよ。
私は情報労連と手を切って欲しいだけですから。
ほらほら、未だに情報労連の必要性が問えないのは何故ですかねぇ？
同じ山を登るのなら、別に手を切ってもいいんじゃないですかー。違う麓から登ってる自覚あるのに
硬くなに手を切らない理由は何ですかー 未だに説明が無いですよー
545:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 15:42:19.07 .net
>>526
今すぐに情報労連と手が切れるわけないでしょｗ
出来てそんなに経ってないんですよ。
それに資金だって無いしね。
マダマダ時間が掛かると思われます。
長々と話してるけど、結局は組合否定してるようにしか聞こえませんよ。
546:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 16:04:14.85 .net
>>526
情報労連の必要性あります。
CSP労組の幹部へは知識研鑽など手厳しいようですが、組合員に対しては親切だし、末端の労連職員しか会ったことないけどアドバイザーとしても優秀。
専門家としての知識、組織力と行動力。総合的に見ても関わってる価値はあります。
私は個人的に困って助けてもらった事があるので感謝してます。
あいねっとくらぶもよく使ってます。
547:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 16:36:12.95 .net
>>516
知ってますよー。でもこんなとこじゃ書けないでショー
じゃぁ、移動したんですかねー
ソニー本社の隣のビルと言ってますが
、シンクパーク及び大崎ニューシティ、ゲートシティ、ホテルなど、その周辺契約先には結成当初から組合幹部は一人も存在したことがないとのこと。
堂々と間違ってますね。
知らないんでしょ？私は幹部数人はどこの契約先か知っておりますが、NTTの契約先や関連派遣隊には誰もおりませんね。
548:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 16:40:55.08 .net
警備員がｽﾄやったら100%切り替えられて
解約だね。
549:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 16:58:27.36 .net
>>530
それくらいの圧力団体にならないと労働組合の意味は無いんじゃない？
切り替えられたく無かったら会社側は労働組合の要求に応じよと言える。
５００円でも１０００円でも賃金が上がれば良いわけだし。
550:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 17:33:50.04 .net
NTT派遣隊あるなら行きたいね。
551:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 17:36:07.58 .net
>>529
東京の人が書いてる訳じゃないから知らないと思われ。
552:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 17:42:32.89 .net
>右と左の奴が同じ山登ってるわけねぇだろ。
それが登るんだよ。目標目的が同じであれば。
野球とサッカーでは登る山は違う。
柔道、空手、合気道、武道は登る山は同じで麓が違うだけ。
わかるといいが
553:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 17:44:46.18 .net
>>529
いやすまん。おれそもそも、CSPが何処の会社で警備してるか知らないので助かりました。
>>知らないんでしょ？
ええ、まったく知りませんwwwww
一番知りたかったのは、「そもそもCSPはNTT関連施設の警備やっているのか？」
もうこのレベルから知らないんですよ。
とりあえず、NTT関連の派遣隊は存在しているのだけが知れれば満足です。
有益な情報ありがとうございました。
>>531
そんなの恐喝とかわらねぇじゃねぇか、何処のヤクザだよ。
これだから組合ってのはゴミしかいねぇって思うわ。
>>530
まず、それが大前提にあるだろ。って話が通じない猿しか組合にいないようです。
やはり、無いほうが良いという俺の嗜好は正しいです。
554:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 18:28:25.05 .net
>>531
いや、圧力以前に切り替えられたら失職だよ？
555:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 19:25:24.95 .net
実はボーナスがセコム子会社、セコムジャスティックの半額という事実
556:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 20:27:16.75 .net
>>535
恐喝みたいで良いんだよ。
会社が従業員に酷い生活を強いている会社が一番悪いのだからな。
そうでもしないと待遇なんて改善されないよ。
更に言えば、労働組合だって何も定期昇給１万とか要求する分けではないのだから。
組合だってそんなに要求しても払えない事くらい分かってるんだから。
557:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 20:55:01.86 .net
会社の隊長が恐喝する事案も過去に起きてるしなwww
558:就職戦線異状名無しさん
15/10/22 22:07:43.16 .net
>>538
そんな酷い会社にしか就職出来なかった
自分の至らなさは考慮しないのね。
559:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 05:21:54.72 .net
>>540
君はお釈迦様か！？ そんな事考えるわけないだろ。
自分が至らないからと全てを諦めてしまうのか？
そんな精神では何も改善されないぞ。
560:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 05:22:30.88 .net
>>539
詳しく！
561:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:15:20.46 .net
NTTの契約先すら一件もない事実判明した。
562:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:18:25.77 .net
>>535
うちの社員じゃないなら今までの書き込み意見なかったな。
意味はあるか。CSP労組の宣伝に貢献したという皮肉な意味がwww
563:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:25:01.78 .net
>>543
ＮＴＴの契約先あるよ。
正確には子会社だが間違いなくＮＴＴグループ。
564:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:26:06.84 .net
>>544
確かにｗｗｗ
565:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:28:34.04 .net
>>537
セコム本体もセコムジャスティックも賞与は基本給の７ヶ月だっけ？
566:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:28:46.08 .net
>>居るなら相談いきたいから派遣隊教えてください。 →ここでは相談先が解らないと主張
>>組合幹部へ確認したらソニー本社の隣のビルで勤務してる組合幹部はいないようです。 →なぜかあっと言
う間に相談
ホームページから相談可能ですからね
567:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 07:30:47.79 .net
ここまで組合の話題が出ると、もう会社も労働組合の存在を隠し通せないなｗｗｗ
新卒の説明会で質問されたらどう答えるんだろうな？ｗｗｗ
ざまーみろ会社！！
568:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 08:47:59.99 .net
新卒説明会
「労働組合ありますよね。両親から入っとけと言われてます。」
採用担当
「入ろうとする人は採用しませんよ」
(法律違反)
新卒
「どこの部署に問い合わせればいいのですか？」
採用担当
「えー私わからないんですよー」
新卒
「バカじゃねーかお前。俺らちゃんと調べてきてんだよこのカス」
実話っぽいwww
569:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 08:55:50.48 .net
>>550
この会社の連中なら本当にそんな対応しそうだよね。
頭悪い人が多い会社だからな～ｗ
570:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 09:25:17.72 .net
あれ？今日は静かになったな。
研修センターで研修受けてるのかな？
象徴しました。
状態なめんなよ
571:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 09:27:32.76 .net
実質的に祝日やからな
572:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 09:32:17.55 .net
分かってるんだよね(´・ω・`)
573:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 10:17:42.39 .net
>>552
良くわからないけどカッコいい！
真似しよっと♪
状態なめんなよ
574:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 10:30:04.29 .net
どんな状態をなめられてるのか気になる
575:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 15:09:43.35 .net
>>541
自分から履歴書という首輪を持ってCSPという犬小屋に繋いで下さいと
お願いしに来たくせに、いざ繋がったら待遇が悪いだの賃金が安いだのと
文句を言い始める・・・典型的な負け犬さんですな。
文句があるのな
576:らさっさと首輪外して野良犬にでも他の家の飼い犬にでも なればいいのに。 まぁ、そんな根性も度胸も無いからここで吠えているんだろうけどね。
577:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 15:30:36.34 .net
社員どうかなんてわからんよ。
578:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 21:28:48.01 .net
組合員なんてせいぜい20人くらいだろ？
579:就職戦線異状名無しさん
15/10/23 23:06:01.46 .net
ここの社風ってバリバリの体育会系？
上位2社はイメージ的にバリバリの体育会系って感じがする
なるべく体育会系ではないのんびりした社風の会社で働きたいからここの社風が気になる
配属先でだいぶ変わる部分もあるんだろうけど
580:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 00:03:02.35 .net
ここもバリバリの体育会系だぞ
脳筋だらけ
581:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 00:10:20.73 .net
ここはパワハラしてくる奴やDQNも多いしなぁ
のんびりした社風がいいならイオンディライトセキュリティがおすすめ
仮眠もきっちり５時間取れる
582:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 02:57:58.36 .net
>>562
隊長が鬱病で来なくなる会社だけどな
583:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 03:00:55.61 .net
>>562
給料ここより薄給やん
584:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 04:17:18.29 .net
>>559
いや、とっくに１００名は超えてるぞ。
585:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 04:44:40.78 .net
>>560
セコムかＡＬＳＯＫの一般職で入れば良いんじゃない？
一般事務職や技術職、営業職とかな。
現場のソルジャーは身体と心が壊れるよ。
586:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 08:48:09.26 .net
>>559
組合ホームページのイベント見ると結構人数いるのがわかる。
587:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 08:55:47.98 .net
潰されてしまった労働組合のＨＰをアウトプットしてコピーして
トイレにこっそり貼った事もあったなｗｗｗ
懐かしい思い出だ。入ろうと思っていた矢先に潰されて消滅ｗ
だが今回の労働組合は大丈夫そうだな。
アンチ労働組合も沸いてきてるが、そんなの関係ない。
588:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 08:58:06.96 .net
労働組合の加入者が全社員の半数を超えたら会社もハロワの求人票に
労働組合の有り無しの欄には泣く泣く有りの所に丸を付ける事になるだろうな。
589:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 09:00:39.45 .net
>>530
この偏屈野郎が。会社が契約先に解約されたくないなら
組合の要望に多少なりとも応じれば良いだけの話だろうが。
590:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 09:02:56.07 .net
神話会費を組合費に回せるなら増えるかも？
591:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 09:06:32.79 .net
>>571
流石にそれは無理かと。
592:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 10:03:53.70 .net
>>562
イオンには内もけっこう、やられているようだね
契約取った後は現場丸投の内とちがって、幹部クラスが常に客先、現場ともにフォローを欠かさない
イオンから下った人が幹部占めてるだろうから組織として動くんだろな
593:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 11:49:10.64 .net
>>573
ここは丸投げして問題が起きたら現場の責任者に責任を押し付け
そして責任者は当事者を詰めて責任の転嫁を図るんだよな。
594:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 12:11:22.14 .net
神話会費は用途不明点多いのは確か。
誰の裁量で用途決めてるのかフシギ
次年度に持ち越せないのは事業扱いになって税金かかる可能性あるからだよね。
子会社社員からも徴収してれば年間約5億円の財産。
コ レ ハ ス ゴ イ デ ス ネ
595:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 12:32:17.49 .net
>>575
それで本部とか本社の連中は飲み食いして自分個人の小遣いの
節約をしているのだろうと思われ。
現場は命を削って働いていると言うのにな。
596:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 12:35:33.08 .net
年一回の事業部の忘年会、派遣隊での歓送迎会費を神話会費から出されるのは納得行かないですね
597:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 12:49:29.22 .net
高価格の有名ゴルフ場でのゴルフコンペなど、神話会費でお楽しみですから、利権特権保持者は手放せない立ち位置。
接待費なども会社の経費から落とすもんだろ。
どこから落としてんだよこのチンカス幹部(チントラルカス)
598:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 13:58:50.39 .net
神話回避って収支報告ってしてるの？
599:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 15:44:20.37 .net
>>570
会社としては契約先が一つ二つ無くなっても大した事じゃない。
問題なのはその派遣隊でｽﾄをやっていた警備員達だろ？
配置先無くなったら次が決まるまで自宅待機か最悪解雇だよ？
それともう一つ、ｽﾄ中は無給だよ？有給使えないんだよ？
どうやって生活するの？
600:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 16:08:33.83 .net
>>580
今現在は無理だろうが今後組合員が大幅に増えたら会社としても
無視は出来なくなってくる。
そうなったら困るから会社側は必死になって組合に加入させない
よう阻止しようとしてるんだよ。
今後どんどん組合員が増えて行くだろうよ。
偏屈なあんたがどんなにここで組合を否定しようともなｗ
601:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 16:11:15.98 .net
それとスト中は会社から給料は出ないがストしてる間は組合が面倒を見る。
その為に組合費を払ってるんだからな。
しかし、今現在ではストックしてる金額が足りないから難しいだろう。
数年後は組合もそれなりに大きくなり資金も増えている。
絶対にあんたの思惑とおりには行かないよ。
602:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 17:00:46.29 .net
労働組合は国法に定められ運営が正当な組織。
反組合の人は公益性のある反組合団体でも社内に作れば良いと思うよw
労働組合が無くそうとしてる活動の反対側の組織。
パワハラ、セクハラ、肉体関係強要、残業強要、出勤強要、暴力暴言、恐喝脅迫、社員追い込み日常茶飯事推進委員会とか
組織運営には資金が必要だから会員費一ヶ月一万円くらいが妥当かもね。
パワハラで何人か死なせてやったぜ！と豪語してるバカがいるだろ？
その有名人を会長にして会員費を恐喝しながら運営する。
面白がって書いてみたけど
もうヤクザだなこれwww
603:579
15/10/24 17:06:41.03 .net
>>581
自分は組合を否定していませんよ。
ただ、それなりにﾘｽｸを背負い込む事を認識しているのかな？と思っただけで。
日本の警備会社史上初のｽﾄﾗｲｷ、どういう結末になるのか楽しみに待ってますよ！
604:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 17:10:26.65 .net
パワハラやセクハラ、様々な強要かけて社員を追い込むから退職したり組合に逃げ込んでくるんだよ。
これは会社が組織的に組合員を増やしているのと同じこと。
組合は相談を受け付けて加入した人の問題を労働組合法に沿って粛々とやっていくだけ。
現場の勘違いバカ上司が次から次へと社員からパワハラやセクハラ、強要などの証拠を取られてダイレクトに労基署相談行くのを組合があるから助かっている部分もある。
その辺理解して付き合わないと労務でたくさん事案発生していきますよ。
605:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 17:19:04.70 .net
>>584
あんたもやるなやるなでやらせようとしないでくださいよ。
ダチョウ倶楽部かw
右だ左だこだわって100%やるか100%やらないかの短絡的な判断なんかしないですよ普通は。
でもここの社員じゃなかったんだよね？
最初にストライキやる警備会社がCSPじゃなければ良いなと考えてるくらいでね。
組合幹部は冷静ですが社内で起こる問題を目の前にして静かに怒ってる感じですよ。
606:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 20:57:52.53 .net
組合の人数が増えたら～とか、組合費が貯まったら～とか、何だかんだ言っても結局はｽﾄﾗｲｷやるやる
詐欺なんでしょ？
607:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 21:54:08.74 .net
会社がちゃんと対応すればそもそもストライキなんてしなくていいよな
608:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 22:07:46.95 .net
>>587
まるでやってほしいみたいですね！
会社も組合もストライキは望んでないと思いますよ。めんどくさいですし、
争議権があるというだけなのに。
でも違ったのは
あなただけがストライキ権行使を望んでるということwww
あなた一人かあなたの持つ社内の団体でストライキ起こしてみてください。
みんなぶったまげること間違いない！
609:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 22:10:12.90 .net
>>568
アンチもファンと言われてますし、アホみたいに叩くことが宣伝効果になることを知らないようです。
610:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 22:11:38.33 .net
>>574
そんなやりかたしかできないなんて恥ずかしいデス
611:就職戦線異状名無しさん
15/10/24 22:38:14.26 .net
なつかしいね
神話会主催の目玉行事
全社対抗マラソン大会
地方支社の末端毛虫もあの偉大な創業者と親睦できるんだ
会社が半額負担しなくなってから何年たつのかね？
612:就職戦線異状名無しさん
15/10/25 00:29:43.21 .net
もしかして第三オガティアンですか？
613:就職戦線異状名無しさん
15/10/25 00:49:01.41 .net
>>593
それ完全に上九一色村になってますよw
第一オガティアンは勝田とかいうとこにあるの？
第7オガティアンは本拠地はヨーダだかヨーガとかだよね
614:あ
15/10/25 14:56:03.12 .net
ダッセェ制服だな
615:就職戦線異状名無しさん
15/10/25 15:54:48.96 .net
>>595
そうか？
陸自みたいで格好良いんじゃん。
616:就職戦線異状名無しさん
15/10/25 20:37:31.62 .net
この会社は、事業部(支社)間の移動とかあるんでしょうか?
例えば、千葉 ⇒ 東京みたいな
617:就職戦線異状名無しさん
15/10/25 20:42:35.35 .net
ただいま真っ最中です、それの
今月何人とかの情報知ってる人、詳細よろしく
618:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 01:10:29.96 .net
>>597
東京事業部から横浜支社へ転勤になった人も居ますよ。
一応大手だから会社都合の転勤はサラリーマンとしては必須かと。
そんなに多くはないかもだけど。
幹部の場合は余程の家庭の事情が無い限りは問答無用で全国転勤ありですがね。
619:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 01:18:26.45 .net
>>596
そうか？陸自の方が格好良いと思うがな。
620:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 02:12:49.74 .net
共産主義国家の制服みたい
621:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 06:48:57.93 .net
>>601
上層部にサヨク増えたから可能性あるよな。
622:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 08:12:15.04 .net
やってる事は恐惨党と変わらないもんね。実はピッタリやん。
623:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 08:59:46.68 .net
>>603
そうなのだが、共産党は労働問題に関してだけは良いことやってる。
つまり、ＣＳＰは共産党以下って事になるｗ
624:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 09:23:27.67 .net
共産党員になってる人が警備会社の経営陣に居るならギャップ凄すぎて精神崩壊しそうだな
625:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 09:26:51.75 .net
あれ？
なんかの本社の会議でシャッチョさんソウレンの悪口言ってたの聞いたことアルね。
626:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 09:46:35.35 .net
○R出身でソウレンの悪口言うってことは右寄りなのかな？
627:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 10:56:46.59 .net
>>606
本心じゃないカモフラージュでしょ
何せ極左組織革マルだもんｗｗｗｗｗ
628:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 11:52:46.86 .net
>>608
コエエヨ。悪口なんて怖くて言えないよ。普通は
629:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 13:36:40.56 .net
>>606-609
社長さんは本心を言ったんでしょうよ。
もうＪＲには戻りたくても戻れないんだ�
630:ｩら関係ないって事でしょ。
631:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:13:27.07 .net
>>538
恐喝だって自覚あるのに会社が悪いっていうのかよ。
そもそも、文句あるなら別に警備会社じゃなくてもいいだろ。
ストライキやっても平気な職種で恐喝でもなんでやってください。
>>541
何か改善しようと思ったら警備員は即効やめて他業種に進むべき。
どんだけ改善したって根本は警備員だぞ？
>>544
セントラルの社員だけど、常駐が何処の現場で警備してるなんて
一介の警備員では全貌はまったくわかりません。
現にお前も知っている人に聞かなきゃ解らなかっただろ。
俺の周りには知っている人がそもそもいないんだよ。
>>548
即答できるシステムじゃねぇだろ。
最初の派遣隊教えてくださいはどっか来てるんだよ。
>>549
隠すというかwww 馬鹿か広がったら広がったで俺みたいに社員の中から
組合潰せって意見出てくるの解ってる？
会社は嫌いだけど、組合はもっと嫌いって奴もたくさんいるよ
お前らは別に社員の総意じゃないって自覚しろ。
632:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:24:41.46 .net
>>611
組合イラナイって奴は幹部と自分の事しか考えないバカ社員だけでしょｗ
633:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:26:31.30 .net
経営陣や幹部での無いのに組合潰せなんて言ってる奴は頭おかしいぞ！
何にも頼れ所がないのに組合潰せとか凶器の沙汰だ。
だから君は会社の工作員だとか言われるんだよ。
634:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:27:45.98 .net
>>550
はいはい。ウソウソwwww
会社側と新卒しかいない場所で、そんな話漏れるわけねぇだろう。
これこそソースだぜよだな。
>>552
>>象徴しました。状態なめんなよ
誤字？ タイプミス？ 意味がわかりません。
>>570
うん、だから警備会社でどうやってストやるの。
決裂してスト断行でもしたら、普通に犯罪幇助とかなるだろうし
警察と消防の民間みたいな仕事してる会社が争議権可能ってだけで
競争力が弱くなるだろ。理解できないなら争議権持ってる会社にいけ
>>575
神話会費はマジおかしいよな。
使用用途や内訳も見たことないし、そもそも会計責任者すら聞いた事がない。
反組合のおれも流石におかしいと思うけど
どうせ、組合費が神話会費と同じ扱いになるだけ用途不明の取られ損。
>>580
馬鹿か！
セントラルがストをやった。という事はいつか自分のとこのセントラルの警備員は
顧客の財産に責任を持たなくなるって公言したってこと。
全ての契約先が解約を迫るし、新規の顧客も態々セントラルに頼まない。
よく考えろ、預けた金が自由に引き落とせなくなるどころか、勝手に持ってかれる可能性だってあるわけだぞ
だれが、そんな警備会社に仕事頼むんだよ。
635:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:38:23.10 .net
>>581
会社が必死にならなくても警備会社で組合をつくるやばさってのは
まともな会社に勤めて奴ほどわかる。
存続の危機につながりかねないってね。
ある一定まで増えたら徹底的に弾圧されるだろ。
今は楽しく革命ごっこでもしてろよ。
>>582
馬鹿だ馬鹿がいるwwww
>>スト中は会社から給料は出ないがストしてる間は組合が面倒を見る。
古今東西、スト中の給料を組合が保証するわけねぇだろ。
組合費＝数千円だろ。解約されて失職した人間を数千円の組合費でどうやって面倒みるつもりだよwwww
馬鹿だwwww 頭悪すぎるwwww
>>583
馬鹿らしい。それやってるのも役職。法律的には平社員だろ。
組合が過半数になったら、そういう役職も組合になるわけで内部粛清でもはじめますか？
だいたい、この会社のパワハラ体質は平社員が平社員をイジメてるって図式に問題がある。
組合が会社と戦っても何も解決しないと思うがな。
>>585
よく考えろ。その馬鹿上司も法律的には平社員。組合に入られたらどうすんの？
内部粛清するのかよwwww
現場に管理職の隊長なんて数人しかいねぇだろ。馬鹿なのwwww
636:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:42:56.12 .net
なぜこうも必死に組合を否定するのだろう？
嫌いなら自分が入らなければ良いだけの話しなのに必死に加入させない
ように思想誘導してるようにしか思えないのは俺だけか？
入る気が無いのだからここまで必死になる必要ないと思うがなｗ
637:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:49:16.34 .net
>>612
普通に顧客の事考えたらいらない。
商売上、争議権を放棄してますってスタンスじゃないと公共施設の警備なんてできない。
人間として他人の財産を預かって商売しているのに争議権の行使する感覚が理解できない。
利潤を求めるならもっと他の仕事いっぱいあるじゃん。
>>613
顧客の気持ちを考えろ。争議権を持っている社員が居る警備会社に仕事なんて頼みたくない。
そして、社員としては顧客には満足してもらってセントラルに気持ちよく金を払って欲しい。
よっていらない。
他人の財産預かっておてい、それを武器に会社と争うとかまっとうな人間の発想じゃない。
組合の何がいやだって、自分が正しいから何をやっても良いって考える気持ち悪いところ。
会社は糞だが、組合の方がよほど糞である。
嘘でもいいから争議権は放棄するというスタンスであれば良いが資金が溜まったらやるって
いっているのだから相容れるわけがない。速やかに解散して欲しいものだ。
恐喝を手段にするのなら、お前が言う。パワハラ上司とやっている事が何が違う。
お前はたまたま、上司じゃなかったから力を使って他人をいじめられなかっただけの証明じゃないか。
638:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 14:55:31.35 .net
>>617
セコムジャスティックも労働組合あるぜ。
セコム本体にもあるがね。
でも仕事舞い込んで来てるよね？
639:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:00:42.77 .net
争議権ある会社って労働組合あるところ全てだよな。
警備会社社員だけ労働の小さな権利すら持つなと差別するのはよくないね。
640:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:04:36.05 .net
>>616
バックが情報労連いるからな。
社員の過半数まで増えたら、糞組合と会社で作ったルールに従わなくちゃいけないし、思想誘導でもなんでもするわ。
50歳定年制
NTTがぶちあげた人事制度。もちろん情報労連は承認。
この制度と戦ったのが、NTTのもう一つの組合 通信産業労働組合
2002年決まり11万人がリストラされた。
（現在は通信産業労働組合が会社と戦った結果、別のものになっています）
50歳定年制を承認した情報労連がCSPで導入しないって保証が何処にあるの？
今は会社と戦う姿勢で人を集めて、いざって時に50歳定年制導入とかやりかねないよ。
おれが情報労連のバックを断固として反対したいのは
情報労連がNTT経営陣が決めた、明らかに労働者が一方的に損をしている50歳定年制度に賛成した事。
さぁさぁ、組合の幹部で組合員でも、これにどう答えますか？
641:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:04:55.16 .net
警備会社に労働組合あるところ結構あるよ
642:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:09:32.89 .net
>>620
社員の過半数まで増えたら、糞組合と会社で作ったルールに従わなくちゃいけないし、思想誘導でもなんでもするわ。
バックが情報労連だからと言ってＣＳＰ労働組合が５０歳定年にするとは限らないだろ。
物事を悲観的に考えすぎだよ。
643:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:11:05.05 .net
>>620
＞社員の過半数まで増えたら、糞組合と会社で作ったルールに従わなくちゃいけないし、思想誘導でもなんでもするわ。
ついに本音を現したなこの悪党め！ｗｗｗ
バックが情報労連だからと言ってＣＳＰ労働組合が５０歳定年
にするとは限らないだろ。物事を悲観的に考えすぎだよ。
あ、そうだった！思想誘導でも何でもするんだったねｗ
644:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:12:52.56 .net
>>619
思想誘導してるそうですから幾らでも書くでしょうね。
彼は必死に組合を否定し潰そうとしていますからｗｗｗ
正に似非愛社精神の持ち主ですよ。
645:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:20:02.25 .net
>>617
そりゃ、セコムは創業時に労働組合つくって会社と共にやってきた実績があるからな。
明らかに争議権の行使のために設立しようとしているCSP労働組合とは違う。
一緒にしたら失礼。
>>619
差別じゃないよ。お前みたいに会社を恐喝する人間から守る為に無いほうが良いって言ってるのだから
差別ではなく区
646:別。犯罪者をお断りするのは差別って言わないだろ。 50歳定年制を承認した労働組合をバックにしているのに社員の見方面するのやめましょうよ。 どうせ、ストライキを立てに組合幹部だけ上手い汁吸って、50歳定年制を承認するんでしょwww おれみたいに情報労連が嫌いってやつが一番邪魔なんでしょ。
647:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:27:45.69 .net
>>622
限らないけど、楽観的に見られる問題じゃないよね
>>623
本音も何もココまであからさまに思想誘導してるんだから、馬鹿じゃない限りわかるだろ。
俺の中で最悪のシナリオは
CSP労働組合が上手いこといって社員の過半数を得る。
ストライキを立てに会社を脅す。
なんか一定の成果を得る。
数年後、情報労連バックの本領発揮、どんどん会社寄りの組合になる
50歳定年制（コレに限らず、会社に絶対的有利なルールをつくるのに同意）
組合が無いメリットもあるんだぞ。
労働時間だって、組合が承認したら無制限に残業できる事になるのを忘れるなよ。
民主党を見ろ。
あんだけ国民においしい話をして、日本にどれだけの傷跡を残したか
政治は選挙で覆るが、組合が決めた事を覆すには
もう一つ組合を作らなければならない。
上手い事を言って国民を騙した民主党という組織を忘れてはならない。
その組織の支持母体の一つが情報労連であり
CSP労働組合のバックにいるが情報労連である。
ちなみに、CSP労働組合の顧問は民主党議員（もう落選してますが）である。
648:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:30:30.77 .net
思想誘導しているつもりだが、
ただ、事実を並べてるだけだけどなwwww
それで悪党よばわりwwww
えー民主党とか情報労連のやってきた事を紹介しているだけですよーwwwww
思想誘導ですけど、事実並べてるだけなのにwwwww
649:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 15:57:48.76 .net
>>626
あんたの思想誘導は極端すぎｗ 頭大丈夫なのか？
あんたが考えてるような最悪のシナリオには絶対にならんから安心しろ。
労働組合そこまでバカじゃーない！
民主党がどうのと、ここは政治を語る場じゃないぞ。
ここは列記とした企業なんだ。
企業経営と政治を一緒にするなよ。
650:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:02:56.56 .net
組合がイラナイとか言ってるようでは一生ＣＳＰは奴隷会社だぞ。
会社も儲けて社員も儲けて本当の意味での、会社に関係する全ての
人々の幸福を追求しようとは考えないのか？
その為の労働組合じゃないか。
個人で交渉したって絶対に給料は上がらないだぞ！
労働組合は先ず第一歩なのだ。
651:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:04:52.52 .net
>>628
おまえこそ頭大丈夫か？
参議院議員 石橋みちひろ って情報労連の幹部で組合の支援もろ受けて選出された人じゃん。
>>企業経営と政治を一緒にするなよ
どの口が言うwww
情報労連は既に、組合から国会議員を出して
CSP労働組合顧問に国会議員なんですけどwwwww
企業経営と政治と一緒にするな！
その言葉をそっくりそのまま返すよ。
政治を混ぜてはいけません。その言葉通り、情報労連とは手を切るべきでしょう。
652:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:17:51.67 .net
>>629
組合いらない＝CSPの奴隷会社になるんだよ。
それはお前の認識、おれは別に会社の奴隷になっているとは思わない。
組合の無い会社の社員は奴隷なのか違うだろ。
そんなもん個人の自由だ。
お前こそ情報労連の奴隷かよ。きもちわりぃ。
>>会社も儲けて社員も儲けて本当の意味での、会社に関係する全ての
>>人々の幸福を追求しようとは考えないのか？
追求するのに、情報労連をバックにした労働組合は不要。
労働組合の必要性は議論の余地があるとは思うが、情報労連をバックにするのは議論の余地も無く不要。
人々の幸福追求した結果が50歳定年制というのが情報労連の結果ならば不要である。
多少不幸でも、民主党と関わらないほうを選びたい。それが結果的に幸福になる。
>>個人で交渉したって絶対に給料は上がらないだぞ！
団体で交渉して増える保証も無い。
情報労連のあるNTTでは50歳定年制で11万人がリストラされた。
収入増えても50歳でリストラされたらたまらない。
労働組合は先ず第一歩。
実に上手い言い方だ。未来を担保にして政権握った民主党と同じ手口ですね。
653:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:28:01.77 .net
>>631
お前物事を深く考えすぎだよ。
あ、そうだった！思想誘導して組合員を増やさないようにしてるんだったねｗｗｗ
654:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:28:45.61 .net
>>631
だったら組合無しでも給料上がるわけね？
655:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:35:34.75 .net
突然スレ伸びててビビった
656:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:42:52.53 .net
じゃあ組合潰すってどうやるの？
幹部でも○すのかな？
657:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:44:45.21 .net
>>631
じゃあ組合潰すってどうやるの？
手っ取り早く組合幹部でも○すつもり？
658:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:46:06.46 .net
組合潰すってこと明言してるのすごいわ
659:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 16:47:15.25 .net
>>631
組合潰すってどうやるの？
660:びっくり
15/10/26 17:33:34.64 .net
>>625
あんたそんな事を書いちゃって恐ろしいな
661:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 19:03:59.38 .net
>>632
いやいや、組合員がゴミだって宣伝してる。私との対話で以下に頭悪いか伝わると思うので問題ない。
>>633
組合なんぞできたら給料が減る。増える事はない。
>>636
>>631に一文も組み合い潰すなんて書いてない。単純に私の思想誘導を展開しているだけ
信じたいやつが信じれば良い。これだけ並べても情報労連を切り離さない理由が一言も無い。
胡散臭すぎて反吐がでそう。
ここを見た人が組合の話を鵜呑みにしないで少し警戒してくれれば良い。
入る入らないは個人の自由。組合が過半数になったら俺がCSP辞めれば良いだけ。
>>639
情報労連を切った方が良い。これに絶対触れないで人にレッテルばっかりはるのも民主党の手口と一緒。
お里が知れますな。まぁ、あっと言う間に御用組合になって組合幹部だけが甘い汁を吸うのでしょう。
そのための情報労連を切れない。反吐が出るな。
662:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 19:44:39.54 .net
一人だけ頭沸いてる人いるからwあ、湧いてるんだっけ？
663:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 20:27:43.57 .net
>>640
だったら過半数になったら辞めて下さいね。
664:就職戦線異状名無しさん
15/10/26 20:43:04.34 .net
>>642
あれれ？ 全ての人々の幸福を追求するってのは嘘なんですねwwww
騙されてないから嘘だって言えないですけど、
頭ゆるい人だまくらかして甘い汁吸ってくださいよ。