15/08/31 23:41:31.25 .net
【東芝がブラックな理由】
１．約50名弱の職場で2名自殺、1名過労鬱発症
２．過労自殺した社員に対しては「タイムカードの保存期間が過ぎた」として証拠隠滅。
遺族の過労死認定ができず、経済的に苦しむ羽目に
３．過労鬱発症した社員は行政訴訟まで起こして過労が認定
東芝は民事訴訟でも地裁で敗訴
４．地裁で敗訴して即日控訴。
高裁で和解勧告がなされるも、★「役員会議」★で「東芝は過失がなかった」と決定する
⇒ 単なる１職場の事例ではなく、全社的に過労をケアする体質がない証拠
５．既に認定された労災を裁判で否定。役所の決定を裁判で否定する暴挙で、過労労災を発生させない気なし