15/04/27 01:20:37.85 .net
>>96
揉め事を嫌うくせに、他人の揉め事は三度の飯より大好き。
他人の些細な揉め事を大きくして騒ぐのが趣味。
うちの派遣隊にもいるわ！即自なんてやりやがってよ
101:就職戦線異状名無しさん
15/04/28 11:05:56.04 .net
各ＴＶ局は無試験入社で在日韓国朝鮮人の採用を毎年続け�
102:ﾜした。 もちろん、在日朝鮮人たちは日本戸籍をとり日本名で入ってきます。 いわゆる「なりすまし日本人です」。 その在日朝鮮韓国人社員が昇進して、主要な報道番組のプロデューサーや 報道局長など1980年以降、決定的な権力を持ったポストに、つき始めました。 すなわち、在日韓国朝鮮人に各ＴＶ局は、のっとられていると云う事です。 その証拠に、韓流ブーム捏造と韓流ゴリ推しＴＶが、繰り広げられています。 それでは、何故テレビ局が在日朝鮮韓国人の指示で動き支配されたのか？ 1960年頃、テレビ放送で朝鮮人に対してうかつにも侮蔑的な事を言ってしまい、 その事に対して、朝鮮総連から、会社及び経営幹部に対し、 脅迫的な抗議行動がくりかえされました。 彼等は自宅にまで押しかける始末だったと言います。 朝鮮総連の手打ちの条件は、社員募集の採用枠に在日朝鮮人枠を数名設ける事でした。 恐怖を感じていたTBSはそれ以降、無試験入社で在日朝鮮韓国人の採用を毎年続けました。 この脅迫で味を閉めた朝鮮総連は各局のテレビ局をTBSと同じように 因縁をつけて脅し、在日枠を設けさせたのです。NHKも同じです。
103:就職戦線異状名無しさん
15/04/29 08:10:21.12 .net
95
アラ一郎って
こぶ平のこと？
104:あ
15/04/29 23:24:51.83 .net
勝手に一時間前出勤とかルール作ってんじゃねぇぞ！
105:就職戦線異状名無しさん
15/04/30 00:09:15.66 .net
そういう時はびびらないで文書で隊則として文書化した方がいいとか言って文書化する。
もしくは一時間前に出勤する規則をつくりましたという文書を差し入れる。
上司の認印あれば会社ぐるみになってるから出るとこ出ればいいだけ。
やらないのは同意してんだから文句いうなって話。
当然の権利は主張しないほうが悪い。
106:あ
15/04/30 15:11:09.68 .net
最低限15分前にくればいいんじゃね？
107:就職戦線異状名無しさん
15/04/30 22:50:43.48 .net
村田久美子（むらた くみこ）：闇金ウシジマ君
長野県出身のOL。26歳。借金を抱え風俗で働くことになるが、度重なる
ストレスに耐えかね、リタリンを服用して薬物中毒になる。更に夜の仕事の
過程でHIV、淋病等の性行為感染症のキャリアとなる。その後、薬の影響も
あって自我も崩壊し廃人と化した。
URLﾘﾝｸ(www1.atpages.jp)
108:あ
15/05/01 22:59:05.71 .net
規則正しい派遣隊生活を送るためにも、酒、たばこはひかえましょう
109:就職戦線異状名無しさん
15/05/02 01:06:49.64 .net
新人さんもう３割は辞めたかな～
110:就職戦線異状名無しさん
15/05/02 22:44:12.09 .net
>>99
はい
伝説のチクリ魔です
111:就職戦線異状名無しさん
15/05/02 23:53:05.98 .net
3割
112:就職戦線異状名無しさん
15/05/04 22:45:30.92 .net
5割
113:就職戦線異状名無しさん
15/05/05 14:43:42.59 .net
8割
114:就職戦線異状名無しさん
15/05/06 14:50:31.27 .net
>>106
この会社は報告と称してちくりが横行してるよな。
報告とちくりを履き違えてる香具師が多いように思った。
そうゆう毛虫に限って勤続年数は長い。
人間的に心が貧しく捻くれた人がやたら多い印象だった。
ここって勤続が長い人は在日が多いじゃないの？
115:就職戦線異状名無しさん
15/05/06 15:11:54.61 .net
俺4カ月で速攻で辞めたぜ！
116:就職戦線異状名無しさん
15/05/06 18:01:16.08 .net
>>111
それは英
117:断だと思う！
118:就職戦線異状名無しさん
15/05/06 22:38:46.01 .net
>>110
報告されちゃまずいような事をしている方が問題でしょ。
119:就職戦線異状名無しさん
15/05/07 04:12:27.91 .net
身上把握と称して部下の個人情報を収集し悪用する
120:就職戦線異状名無しさん
15/05/07 06:06:20.66 .net
>>111
辞めたのになんでこのすれにいるの？
未練あるんだ
121:就職戦線異状名無しさん
15/05/07 07:39:58.46 .net
未練タラタラだぜ！
122:就職戦線異状名無しさん
15/05/07 15:01:10.21 .net
>>113
いや、どうでも良いことまで報告じゃなくてチクルからさ。
あと問題なのはある事ない事をチクル事だ。
123:就職戦線異状名無しさん
15/05/07 19:18:31.17 .net
落武者は死なず
ただ消え去るのみ
ハグラス・マッサーカー
124:mogu
15/05/08 10:39:49.33 .net
>>118 それ有名な誤訳だぞ
原文 Old soldiers never die, but fade away （オールド・ソルジャーズ・ネバー・ダイ・バット・フェイド・アウェイ）
老兵は「去る」なんて原文には一切触れてない。
老兵は「fade awayする」 消え去るは直訳で意訳では見えなくなるって意味で。
正しい翻訳、前後の文章も合わせると
老いた兵隊は死なない。その姿が見えなくなっても、心は皆さんと一緒にある。
という意味です。
URLﾘﾝｸ(blue.ap.teacup.com)
ここで解りやすく説明されているのでご覧になったらいかがでしょうか？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:87f20c3c9ee883ab649a4d7f8b996d63)
125:就職戦線異状名無しさん
15/05/08 12:14:00.50 .net
マッサーカー なんて大したことやってないぞ
功労者は日本海軍を破ったニミッツだよ
126:就職戦線異状名無しさん
15/05/08 16:25:28.53 .net
>>120
ニミッツ提督か...空母の名前にもなってるな。
127:あ
15/05/09 01:44:12.80 .net
バックレちゃいたい…
128:就職戦線異状名無しさん
15/05/09 10:28:25.39 .net
おいおい、何をふみ留まってるかシラネェが
昇給率を考えたらがんばればがんばるほど無駄だぞ？
10年ぶりの好景気なのに、○○○円しか上げられないのだから
今後いくらがんばっても無駄。転職をおすすめする。
基本給が安い。昇給率が悪い。
これはがんばっても無駄って意味だから、ばっくれたいと思ったら
キチンと手続きを踏んで退職するべき。
特に警備は手に職がまったくつかないので
歳とってやめても警備員になるぐらいしか道がなくなるぞ。
129:就職戦線異状名無しさん
15/05/09 13:30:02.73 .net
｀''-.,,_ ｀ﾞ^‐トtｲ,,ｨク三ﾆ＼＿,､_ ,､＿// ／, ｀ﾞ
''-.,, |;'{ `ｰ'´￣￣""'''''ー-=ﾆ､三三Y _/／
｀i/ ｀ﾞ''＝t.｀''ヾ､ｒ'''ﾄ‐‐'^ヽ
/ ￣V ﾉ !
ノ .:, l ∧
／ /i '; } i !｀''ｰ--:
/ / ! ij ,!./
ｉ / l |l!´
.|::::.:.. / ! . . . !'
!;;::::::::.. / ﾍ . ..:.:::::::::::::::. /
ヾ;;::::::::: ／ ヽ:.::::::::::::r,､::::::.: ノ!
｀ー‐'i''´ ｀''-;;::::::::.:;;;;:-''
130:就職戦線異状名無しさん
15/05/09 15:05:50.07 .net
>>123
定期昇給５００円じゃなく１０００円だろ。
それとも去年よりも５００多くＵＰして合計で１５００円上がるって意味か？
それだったら、ここのドМ毛虫共は狂喜して喜ぶぞ。
今まで定期昇給１０００円だったのが更に５００円も上がるのだからな。
そして電卓叩いて残業単価を算出して喜ぶに違いないｗ
131:就職戦線異状名無しさん
15/05/09 23:10:02.44 .net
みちおくひとり旅 PartⅡ
市野 通 作詞
河島大夫 作曲
坂元譲二 唄 ばってん荒河 コーラス
それならここで ゴネてみるかと
出す指令の 支離滅裂さ
その場しのぎの デタラメ云って
みちお ひとり旅
恫●するよな 禿げしい声を
無線たち切る ベテラン鳩たち
聞き流していたなら いつかは消える
定年でオサラバだろう
対応の流れに 逆らいながら
俺の指示だと 因縁つける
俺は癇制と ●喝しながら
みちお ひとり旅
今日の餌食は 誰だろうか
昨日と明日は ちがうけど
大人しい奴ほど 憎さがつのる
●ワハラが酷くなるだけ
たとえどんなに 対応しても
たとえどんなに ミスがなくても
お前は俺の 今日の餌食
俺にはお前が 今晩の奴隷
たとえどんなに 言い逃れても
お前は俺の ストレスのはけ口
たとえどんなに 些細なミスでも
お前は俺にとっては 重大なミス
132:就職戦線異状名無しさん
15/05/10 00:24:08.19 .net
>>126
そして相手を甘くみてしまいボコられるｗ
表面は素直で真面目だから油断して何時ものパワハラ。
しかし相手はめちゃ怒りコテンパンにやられる。
133:就職戦線異状名無しさん
15/05/10 07:38:03.89 .net
ももい理乃
ｽﾚﾘﾝｸ(avideo2板)
134:就職戦線異状名無しさん
15/05/10 13:31:05.35 .net
各ＴＶ局は無試験入社で在日韓国朝鮮人の採用を毎年続けま
した。もちろん、在日朝鮮人たちは日本戸籍をとり日本名で
入ってきます。 いわゆる「なりすまし日本人です」。
その在日朝鮮韓国人社員が昇進して、主要な報道番組の
プロデューサーや 報道局長など1980年以降、決定的な
権力を持ったポストに、つき始めました。
すなわち、在日韓国朝鮮人に各ＴＶ局は、のっとられて
いると云う事です。 その証拠に、韓流ブーム捏造と韓流
ゴリ推しＴＶが、繰り広げられています。
それでは、何故テレビ局が在日朝鮮韓国人の指示で動き
支配されたのか？ 1960年頃、テレビ放送で朝鮮人に対し
てうかつにも侮蔑的な事を言ってしまい、 その事に対し
て、朝鮮総連から、会社及び経営幹部に対し、 脅迫的な
抗議行動がくりかえされました。
彼等は自宅にまで押しかける始末だったと言います。
朝鮮総連の手打ちの条件は、社員募集の採用枠に在日朝鮮人
枠を数名設ける事でした。 恐怖を感じていたTBSはそれ以
降、無試験入社で在日朝鮮韓国人の採用を毎年続けました。
この脅迫で味を閉めた朝鮮総連は各局のテレビ局をTBSと同
じように 因縁をつけて脅し、在日枠を設けさせたのです。
NHKも同じです。
135:就職戦線異状名無しさん
15/05/12 22:29:25.76 .net
>>120
× ハグラス・マッサーカー
○ ダグラス・マッカーサー
功労者はスプルーアンスだと思うけどな。ｗ
136:就職戦線異状名無しさん
15/05/12 22:41:39.57 .net
うちの組合、金貸してくれるんかな？
貸してくれるんやったら加入したいんやけど
137:就職戦線異状名無しさん
15/05/12 23:31:18.07 .net
>>131
組合なら貸してくれるだろ。
138:就職戦線異状名無しさん
15/05/13 02:02:15.18 .net
警察による集団ストーカー；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、電磁波による触覚攻撃、思考盗聴
無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇・・・
やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当わけわからん組織
139:就職戦線異状名無しさん
15/05/14 08:01:06.35 .net
組合ろくに団交しないくせに、左翼付いててキモイな
140:就職戦線異状名無しさん
15/05/14 16:07:23.52 .net
>>134
交渉はしっかりしてるだろ。
ただ、財源が無いからと少々決裂だろうけど、
にしても、たった1000円の定期昇給じゃ話にな�
141:轤B せめて2000円～2500円だろ。
142:就職戦線異状名無しさん
15/05/14 20:38:04.04 .net
すみません、同業他社からの転職を
考えているのですが、御社の警備員は
全て契約社員で正社員は事務職だけと
いう噂を聞いたのですが本当ですか？
143:就職戦線異状名無しさん
15/05/14 20:55:13.29 .net
>>136
それは単なる噂ですよ。
正社員は事務職だけなんてあるわけないでしょｗ
144:就職戦線異状名無しさん
15/05/14 22:30:05.10 .net
噂の男はどうなった？
145:就職戦線異状名無しさん
15/05/15 08:12:24.42 .net
組合入ってないけど、個人で会社と賃金交渉できないのかな。
内部通報システムとか使ったりして
て、何にも知らないで描いてますけどこの程度の知識と感覚は社会人としてマズイ？？
教えてください
146:就職戦線異状名無しさん
15/05/15 09:10:10.26 .net
>>139
個人で会社と賃金交渉しても却下されて終わり。
世の中そんなに甘くはないよ。
個人で会社と賃金交渉して上がるならみんな交渉するだろｗ
ここの会社の上層部なら社員が賃金交渉したら列火のごとく
怒るのが目に見えている。
147:就職戦線異状名無しさん
15/05/15 12:17:07.29 .net
未練あるんだ
148:就職戦線異状名無しさん
15/05/15 15:31:05.70 .net
>>140
ありがとうございます。
ググったらありマスタ
団体交渉権
だんたいこうしょうけん
労働者の自主的団体 (通常は労働組合) が労働者の生活を守るため，労働条件その他の労働関係につき，使用者または使用者団体と交渉を行う権利。労働者の団体交渉権は，憲法上，労働基本権として保障され (28条) ，労働組合法もこれを確認している (1条1項) 。
労働組合法のもので組合員以外の人はその権利すら無いって…
俺は労働組合法すら知らなかった…
解ったことはここの社員はみんな俺と同じ低いレベルの知識の人ばかりだと今日話しててわかった。
149:就職戦線異状名無しさん
15/05/15 15:39:06.01 .net
>>142
どういたしまして。ここの社員は刹那的に生きてるのです。
今この瞬間さえ良ければ良いと言う考えです。
労働組合に払う会費勿体ないから組合入らないって社員も多々居ますｗ
150:就職戦線異状名無しさん
15/05/15 23:07:42.67 .net
>>135
交渉したって結果が伴わなければやってないのとおんなじじゃん。
ほぼ黙殺されて、「はいはいそうですね無理ですね～」ってあしらわれて終わり。
組合加入者数だって全然ダメじゃん。
左翼的な主張をまくし立てる前に組合としての本分を果たせっての。
それが出来ない組織だから殆ど加入してないんじゃん。
151:就職戦線異状名無しさん
15/05/16 02:21:08.14 .net
>>144
組合員数は何名なんだ？
左翼的主張以前にここの社員連中が無知なだけだと思うよｗ
152:就職戦線異状名無しさん
15/05/16 07:27:02.97 .net
何回同じことを繰り返したら気が済むんだ？
会○が潰したのではない。そうやって批判してる
奴らが潰してきたのだ。まだわからないのか？
批判するだけで、何もせず、恩恵だけは受けよう
とする。そういう奴らが潰してきたのだ。
加入するしないは別として、皆で盛り上げるよう
にしないとダメだ。
しかし、今回は加入者は三桁いってるみたいだから
頑張っていると思うぞ。
153:就職戦線異状名無しさん
15/05/16 07:38:34.96 .net
少数ポスト派遣隊が多い所属の人間は、組合の存在そのものを知らないんじゃない？
154:就職戦線異状名無しさん
15/05/16 07:45:12.15 .net
>>142
そりゃそうだよ、だって『団体交渉権』だもの。
個人にあるわけないじゃん。
だからといって個人で給料上げて欲しい等の
交渉を使用者としてはいけないとはどこにも
書いていないからやっても無問題だよ。
一番簡単な手取りｱｯﾌ
155:ﾟは結婚して家族手当 貰うのかな。
156:就職戦線異状名無しさん
15/05/16 13:06:41.25 .net
>>144
モマイラが加入しないからだろ。
加入者数が多い方が力は強い！
数が少ないとあしらわれてしまうのは当たり前。
圧力団体みたいな存在にならないと駄目だよ。
どうせ上がらないんだから組合費も払うのが嫌とか思ってるんだろ？
そんなんだから何時まで経っても現場の毛虫は馬鹿にされるんだ。
>>147
どんだけ情弱なんだよｗ
157:就職戦線異状名無しさん
15/05/17 13:04:57.55 .net
まあ、定期昇給は、組合のおかげでは無いからなｗ
158:就職戦線異状名無しさん
15/05/17 19:43:18.72 .net
>>150
定期昇給って言っても４級職までは１０００円とかだろｗ
監督職である３級職でやっと１５００円とか２０００円だ。
これじゃあ定年まで勤めても基本給２０万にすら到達しないわな。
159:就職戦線異状名無しさん
15/05/17 22:08:31.52 .net
>>150
シッシッ！どっかに行け。
空き缶でも回収してろ。
>>151
小学生でもわかる算数でしょ。
だから、それがどーしたの？？
まさか、マスターベーション？ｗ
いやん、エッチ！！
160:就職戦線異状名無しさん
15/05/17 22:15:12.95 .net
>>152
ところが、この会社の毛虫達はそんな事も分からないんだよ。
生涯賃金は１億５千万程度だぞ。
普通のサラリーマンは２億ちょいって言われてる。
この会社は終わってるね。
東証一部に上場してるから体裁だけは良いのだろうが。
161:就職戦線異状名無しさん
15/05/18 00:21:05.71 .net
w
162:就職戦線異状名無しさん
15/05/18 01:09:13.09 .net
組合は50万くらい貸してくれる？
163:就職戦線異状名無しさん
15/05/18 06:31:26.76 .net
おはよう
おもらいさん
164:就職戦線異状名無しさん
15/05/18 07:13:58.34 .net
会社が貸してくれますよ。本部にてお話しください。
165:就職戦線異状名無しさん
15/05/18 11:15:15.94 .net
最近の学生さんは「有価証券報告書」まで網羅して、情報収集を欠かさない人が多いのは確かです。就職先選択に労働組合の有無は重要なポイント
まともに学校で勉強してきた学生ならば、同業種で同じくらいの規模の会社なら福利厚生の厚い所を選択するでしょうしね。
旧態依然に固執してるアホ社員は見たこともない創業当時の会社を目指してもらって、開拓心のある新しい人たちは未来を見据えて普通の会社にしていくように行動していった方がいいのは確かですね。
わ私も旧態依然にとらわれるのを辞めて加入しました。
166:就職戦線異状名無しさん
15/05/18 16:12:02.44 .net
>>158
確かにここの古い社員は旧態依然に固執してる人が多いな。
それが愛社精神だとばかりに、新しい社員を潰そうとするね。
誤った愛社精神は似非愛社精神だと気づいていない。
167:就職戦線異状名無しさん
15/05/19 06:35:13.15 .net
CSPって10年とか永年勤続記念で金一封とか出ましたっけ？
168:就職戦線異状名無しさん
15/05/19 08:35:33.38 .net
思考停止しなきゃやってられない長時間勤務
余計な事を考えられない激務
両極端な現場しかない
169:就職戦線異状名無しさん
15/05/19 08:43:33.31 .net
>>161
働く環境悪すぎて嫌になる。
本社や本部は改善する気も気配すらない。
社員の事なんか考えてくれないから奴隷として入社したくないなら会社選ぶときに考えた方がいい。
170:就職戦線異状名無しさん
15/05/19 09:19:30.75 .net
>>160
無い
171:就職戦線異状名無しさん
15/05/19 20:44:18.43 .net
>>162
この会社は本社や本部は普通の会社に近い感じで現場とは違う。
自分達は別格だから現場の人間とは違うと言う風にを格下に見ている。
特に本社の人間は勘違いな選民意識を持っているｗ
172:就職戦線異状名無しさん
15/05/19 23:20:08.43 .net
てことは奴隷扱いカヨ
カヨカヨ
173:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 05:18:03.44 .net
174:給料出しているから奴隷ではない 理論。
175:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 10:09:16.71 .net
待遇は奴隷並
176:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 10:43:47.66 .net
>>167
その通りｗ
177:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 10:54:37.90 .net
>>166
ｻﾗﾘｰﾏﾝは奴隷だよ。
それも自ら進んで手枷足枷付けに来る。
不平不満があるのなら、いつでも手枷足枷外して
出て行けば良いのに、何故か文句言うだけで出て
行かない。
178:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 12:17:23.61 .net
>>166
もうその発言も聞き飽きましたね。
「嫌なら辞めろ」って暴論。
感覚が旧態依然だから思考停止してる人の悪い例だ。
179:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 12:31:19.90 .net
>>170
そりゃ言えるｗ 思考停止って言うか、ここの連中の大半は
思考そのものをしていないのではないかな。
理性とかを司る前頭葉が無いか、或いは壊れてるんじゃないだろうか。
この前頭葉が決定的に動物と違う所なのだが、ここの連中は無いのだろう。
無いと言う事は動物と同じって事だ。
それなら動物の方がずっと可愛いからマシだよ。
朝鮮人は前頭葉がキムチのせいで壊れているらしいからな。
180:就職戦線異状名無しさん
15/05/20 19:18:00.34 .net
>>171そうですね
退職はいつでもできる。 ただなにもせずに辞めるくらいなら負け犬で奴隷で終わるけど、お世話になった分何かしらのお礼しないと気が済まない。
181:就職戦線異状名無しさん
15/05/21 08:19:57.35 .net
日米韓の協力が、韓国には最善なのだが…。韓国が名分と過去にこだわっている間に、日本は将来に向かって前進中だな
182:就職戦線異状名無しさん
15/05/21 15:22:21.33 .net
来い唄
作曲：ばってん逆本
作詞：もっと悠
唄 ：前河清
ほんのみじかい電話でも
とても長くかんじた
切れてほんとによかった
だけどまたかけるあなた
何回も聞いたことだけど
まだ言い足りないのだとしった
折れるほど追い詰めてやるから
本部へ来いという
嫌がらせのための来い唄
いつもバカげた指示で
マトモにきけない
相手したくないけれど
おれは患制とどなる
何でこんなのがいるのか
ほかに人はいないのか
電話で罵倒しながら
本部へ来いという
アホらしいだけの来い唄
何でこんな爺がいるのか
もう定年じゃないのか
電話で恫喝しながら
本部へ来いという
バカらしいだけの来い唄
183:就職戦線異状名無しさん
15/05/22 05:18:26.99 .net
>>173
韓国はひたすら間違っている方向へ行っている。
それはそれで良い事だ。
どんどん韓国が不利になって行くって事だからな。
出来たら日韓国交断絶してもらいたい。
184:就職戦線異状名無しさん
15/05/22 12:09:39.33 .net
韓国はいつまでも昔のでっち上げた歴史を引きずり、自己の反省もなく時代の流れに着いていけない旧態依然的な体制。
日本は様々な改革改善をして先進的な国家。
ただし指導層のレベルが高すぎて国民が数年遅れで着いていくのが現状。
185:就職戦線異状名無しさん
15/05/22 14:07:30.85 .net
>>176の構図は会社の旧態依然に拘る社員が韓国人のようで、新入社員などフレッシュで新しい意識の社員が日本人のような感じがする。
悪貨は良貨を駆逐する
まさにこれに尽きる
186:就職戦線異状名無しさん
15/05/22 14:08:06.44 .net
>>176
ここの会社の場合だと監督職とその上の管理職が一番レベルが低いじゃんｗ
ＣＳＰは先進的な企業とは言い難いね。少なくとも現段階ではね。
生涯賃金１億５千万なんて東証１部上場企業じゃねーよ。
187:就職戦線異状名無しさん
15/05/22 14:10:49.34 .net
>>177
この会社の管理職や監督職は在日多いんじゃね？
帰化してるから分からないだけでさ。
特に体育会系脳みそ筋肉バカなんかは朝鮮人みたく前頭葉が壊れてるんじゃね。
連中は子供の頃からキムチを食べすぎていて前頭葉が破壊されてるらしいじゃん。
フランスではキムチは危険指定食物に認定されているくらいだ。
188:就職戦線異状名無しさん
15/05/22 16:53:06.67 .net
韓国、朝鮮に関わるもの全て嫌い
189:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 00:17:26.16 .net
>>180
「日之丸街宣女子」て漫画お薦めするよ！
俺んとこの休憩室は風俗とパチンコと競馬の雑誌ばかり。
こういう為になる本を隊費で購入してほしいよ！
190:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 10:22:55.20 .net
>>181
ほんとＣＳＰって低俗な奴が多いよな。
これぞ正に愚民の最たるものの典型だね。
191:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 11:08:20.42 .net
南北朝鮮系の血の入った奴多そうだ
192:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 11:15:18.00 .net
>>183
現実に多いと思うよ。
特に役職者を見ていてそう思う。
同じ日本人とは思えない感性。
取締役連中は別として。
193:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 12:15:26.10 .net
ここは前職調査しっかりやりますか？
いくつ前までの会社に連絡されますか？
入社希望の28歳です。
公式サイト見ても求人サイト見ても大阪のセントラルの求人は
ないのですが、募集してないということですかね？
募集してるけど載せてないだけですか？
194:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 13:13:04.80 .net
>>185
前職調査は直前の会社までですよ。
在籍していたかを確認するだけです。
２８歳なら余裕で入社可能です。
今は大阪は不況だから募集してないだけです。
仕事が減ってきてるので大阪の人が東京地区に
転勤で廻されて来た人も居ます。
本人はもう大阪には戻れないなと言ってました。
195:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 14:52:40.10 .net
>>186
ご丁寧に回答ありがとうございます。
なるほど、そういうことなのですね。
東京のセントラルの求人はよく見ますもんね。
どうしてもセントラルさんに入社したいんですが、東京か…
実は結構、転職歴もあって今は零細警備会社に一年勤めてるところなんです。
セントラルさんは警備経験者は雇って貰えませんか？
質問ばかりごめんなさい。
196:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 14:56:57.48 .net
あと転職回数多いと採用されにくいですよね？
何度もすいません。
197:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 15:00:30.09 .net
>>188
何回くらい転職してますか？
198:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 15:08:29.39 .net
>>187
警備経験者は大歓迎見たいですよ。
199:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 15:09:56.71 .net
それと大阪での採用は諦めた方が宜しいかと思います。
東京、横浜、埼玉、千葉の関東圏なら大丈夫ですね。
特に東京、横浜はね。希望職種は常駐警備ですか？
200:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:02:24.80 .net
私は4回くらい転職してます、、高卒です。
流石に厳しいですかね…
常駐警備希望です。
セントラルさんに入社するのが夢なんですが
いざ関東で新生活と考えたら躊躇しますね…
関西から出たことないので…
201:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:04:11.82 .net
>>192
それならギリ大丈夫ですね。
自分はＣＳＰで６社目でした。
面接時に転職多いですねと言われましたけどねｗ
202:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:06:42.15 .net
>>192
セントラルで働きたいなら大阪は諦めた方が良いと思います。
東京で入社して、会社の景気が上向いて大阪も需要が増えれば
転勤で大阪に戻る事は不可能ではないかもしれませんが、
現段階では殆ど不可能だと思われます。
大阪は子会社なら募集してますが、本体でもアレなので正直
お勧めは出来ないですね。
203:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:15:01.59 .net
応募するなら以下が無難かと。
【機械警備】【常駐警備】
●多摩支社 TEL:042-528-0991
東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル6F
【機械警備】【常駐警備】
●埼玉支社 TEL：048-644-7575
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 大宮アネックスビル6F
【機械警備】【常駐警備】
●横浜支社 TEL:045-682-7375
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーＢ7F
【機械警備】【常駐警備】
●千葉支社 TEL:043-238-9741
千葉県千葉市中央区新田町36-15 千葉テックビル7F
東京事業部と中央事業部が一番物件を抱えてはいるでしょうが...
事業部や各社によって全然雰囲気が違ってきます。
離職率は東京事業部と中央事業部が一番多いですので。
204:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:16:08.53 .net
>>193
真面目に5社履歴書に書いたの？スゲーな
削ったらいいのに
205:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:16:55.06 .net
後輩が横浜支社所属で常駐やってますが結構長続きしています。
色々と愚痴はあるでしょうが、それでも８年以上勤めてます。
206:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:18:56.20 .net
>>196
実は３社程だけど削ったよｗ
零細企業は真っ先に削ったよ。
でも、皮肉な事にその零細が一番基本給が高かったｗ
基本給２７万で定期昇給が５千円程度だったから。
残業単価も滅茶高かったね。
207:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 16:21:56.02 .net
賞与も年間で税込９５万程度。
セントラルの３級職の一番上の階級よりも高いｗ
当時はそれでも安いと思っていたよ。
208:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 18:03:25.12 .net
なんで大阪だけ不景気なんだろな？
それでも誰か辞めたら募集するはずだろ？
大阪支社は離職率低いんだな
209:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 18:09:40.26 .net
>>200
離職率も少ないかもだが、事業部の規模も小さい。
大阪は仕事が無いから離職率が低いだけだと思われる。
210:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 18:14:22.52 .net
大阪は関西シーエスピーがあるからじゃね
211:就職戦線異状名無しさん
15/05/23 18:18:14.48 .net
>>202
なるほど！そう言う事か。
212:あ
15/05/24 10:32:28.84 .net
ケンドー部の○○ウザイ
213:mogu
15/05/24 11:34:20.54 .net
関西でCSPが弱いのはセコムとアルソックが営業攻勢がすさまじいから。
CSPが抱えている物件あるだろ。
そこに営業が飛び込んでCSPが単価いくらでやってるか聞きもしないで
CSPより安くやりますからという。関西締め出しみたいな事やってると
聞いたことがある。
関西は警備員単価が全国でぶっちぎりで安い。
この背景には生活保護ってのがあってな。
生活保護不正受給しながら警備員やってるやつがごまんといる。
このため、警備業全体の単価が安くなってる。
そこで、まともな警備員が欲しいってところにアルセコが営業攻勢かける。
このため、CSPは関西では仕事取れない図式が出来上がっています。
大阪の生活保護政策が刷新されれば勢力図が動いたのでしょうが
橋下が負けたからCSP関西で負けるの続くでしょう。
214:就職戦線異状名無しさん
15/05/24 15:24:21.11 .net
>>205
１０年前に関西方面に友達と遊びに行ったのだが、夜の街に繰り出し
歩いていたらセコムとＡＬＳＯＫのステッカーはあちこち発見できるが、
ＣＳＰのステッカーは１枚しか発見出来なかった事があるｗ
しかも古びれた汚いラーメン屋の入り口に貼ってあり、ＣＳＰが弱いと
いう演出には十分すぎる雰囲気だった。
215:就職戦線異状名無しさん
15/05/24 15:49:41.53 .net
前職調査は、アンケートみたいなの送られるよ。
仕事は最後まで責任を持って行ったか みたいな設問の奴。
どこまで回収出来てるか知らないが。
216:就職戦線異状名無しさん
15/05/24 16:10:16.66 .net
まるで別世界
痴呆の試写は
天国ばい
本侮因だけで
平日ゴルフ
たまらんばい
217:就職戦線異状名無しさん
15/05/25 09:08:31.38 .net
東京多摩支社
自称エリート
落合泰雄 さん
今日も陰口、妬み、嫉妬、嫌味丸出しの汚い笑顔です。
セントラル社員の皆様。
こいつは気を付けて下さい。
本当のコジキです。
218:就職戦線異状名無しさん
15/05/25 09:46:20.14 .net
韓国大人気ですね！
タイ… 韓国に絶対に行くなと報道
メキシコ… 共存できない民族と報道
フィリピン… 当局が自国女性に韓国人警戒令
カンボジア… 国民に韓国人男性との結婚禁じる
ベトナム… 国民に韓国人男性との結婚禁じる
ネパール… ｢韓国人はささいなことですぐ殴るから｣という理由で｢今後、韓国人登山客の道案内はしない｣と公式に表明
キリバス… 性が乱れた人たちを「コレコレア」と呼ぶ。
アメリカ… 韓国人によるレイプ注意警告を公式に出した。
黒人紙で「韓国人は下劣、貪欲、傲慢、差別主義的」と報道。
NASAが韓国人と韓国系アメリカ人の出入り禁止。
イギリス… 「韓国はＷ杯開催してはいけない馬鹿な国」と報道された。
台湾… 国交を餌に韓国車輸入させた直後に断交。韓国に対する感情は最悪。
パラオ… 手抜きのKBブリッジが崩落。 韓国は損害賠償など一切せず。
スイス… 「韓国人を見たら犯罪者と思え」と報道。
ナイジェリア…「呆れる人種差別する韓国人」と報道
カンボジア… 「韓国人の空港マナーは最悪」と報道
フランス… 国民の40％が韓国を知らない、60％が韓国を知りたくない。
「ジャパンエキスポをコリアンエキスポなんて名前にしたら誰も来なくなる」
イタリア… 韓国の誇るＰＳＹ()に国民一斉に大ブーイング
ドイツ… 国民の過半数が一番嫌いな国は韓国。
「韓国人見ると殴りたくなる」「韓国人は目が小さくて気持ち悪い！死ね！」
イラン… 韓国ベンチに近づいたイランのサッカー選手が、韓国のコーチングスタッフに2度殴打される。親善試合を拒否
キルギス… 韓国人男性との結婚を禁じる法案検討
219:就職戦線異状名無しさん
15/05/25 17:35:59.97 .net
>>210
素晴らしい情報をサンクスです！
コピペして拡散させて頂きます。
220:就職戦線異状名無しさん
15/05/26 01:17:22.07 .net
>>209
この人って、研修所にいたひと？
221:就職戦線異状名無しさん
15/05/26 08:30:51.94 .net
>>209
何がエリートなの？
自称だけど。
222:学歴学閥至上主義
15/05/26 09:11:27.29 .net
エリートなど現場にいるわけない。
そういう人は本社にしか居ないよ。
下々の皆さんは雇われてるだけで感謝するべきで、どんな疑問があっても一言も文句を言ってはいけない。
きれいな声で「ハイ」と言ってればいい。
ホワイト企業の我が社ならではのこと
会社のやることに疑問すら持ってはいけない。
223:就職戦線異状名無しさん
15/05/26 14:56:46.37 .net
豪州の初任給42万円、残業なし、有給100％消化、男性も育休 一方、中世ジャップランドわ [転載禁止]©2ch.net [268446923]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
224:就職戦線異状名無しさん
15/05/27 14:57:40.11 .net
>>214
分かっててわざと搔いてるんだろうけど、間違ってもホワイト企業
ではないし、本
225:社にもエリートなんて居ないわなｗ ＣＳＰでのエリートは天下りの執行役員か取締役だけだ。 それ以外はみんな奴隷でしかない。 まあ本社は現場と違って大分マシだから勘違いした選民意識やエリート 意識を持ってしまうのだろう。 本社の若いエリートぶった３級職を現場の毛虫に移動させたら何日持つかな？ｗ 下手すると移動が決定と分かった段階で退職するだろうなｗ
226:就職戦線異状名無しさん
15/05/27 19:34:53.90 .net
左目手術して、術後に医師から職場復帰の証明書もらって東事本部行ったら、
強制自宅待機にされて、面談時に東事望月次長にハロワで次の職探せと言われた。
じゃあ会社で切れ言ったが、会社都合は嫌だと。あくまで自己都合で辞めてくれとの事。
とても素晴らしい会社です。後日意味の無い形だけの産業医面談とやらをさせられた時に、
その話をしたら、産業医から会社に「貴方達がやっていることは人間の使い捨てだ、
そんなふざけた事がまかり通っていいはずがない。貴方が病気になった時、会社から、
もういらないから辞めてくれと言われたらどうしますか？どう思いますか？
貴方達はそれを平気でやっているんですよ？わかっていますか？セントラルさんがどういう会社なのか、
よくわかりました」と同席していたK課長代理にお説教。
本来関係なかったK課長代理はオロオロするばかり。正直、笑いが止まらんかった。
産業医面談後、今まではよ次探せ一辺倒だった会社が新しく君に合いそうな派遣隊探そうか？
と手のひら返し。もちろん「だが断る」で次の職見つけ、めでたく5月一杯で退職となりました。
現職の奴隷のみなさん、病気にはお気をつけ下さい。
227:就職戦線異状名無しさん
15/05/27 20:04:18.65 .net
長文うざい
228:就職戦線異状名無しさん
15/05/27 20:42:55.35 .net
>>217
そういう時こそ労働組合入って組織対応してもらえばいいのに。
個人対会社じゃいいようにされて結果負けるよ。
あっさり退職したらそれこそ会社の狙い通りだもの
なんぼ辞めてもらっても痛くも痒くもないとは言わないが、痒いくらいの打撃しか与えられない
229:就職戦線異状名無しさん
15/05/27 20:59:36.37 .net
>>218
貴重な体験を搔いてるのにウザいと言うか。
お前は最低な奴だね。
お前こそウゼーよ！！
230:就職戦線異状名無しさん
15/05/27 21:53:37.64 .net
>>220
うざい
ここは２ちゃんねるだ、三行にまとめろ
長文やりたければ自分のブログでやれ
231:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 01:20:18.70 .net
休職者を退職に追い込むのが東事の方針だから。
232:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 01:37:51.32 .net
>>217
この話が嘘か本当か判断出来ないけど
もしこんな状況に直面したら迷わず労基に駆け込め！
233:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 07:07:35.93 .net
>>222
いつまでもこんな旧態依然的な事ばかりやってるからブラック企業なんだよ。
ブラックホール企業にランクアップだなこれ。
働く側の社員に対する思いやりの欠片も感じない糞みたいな対応しかしない。
集団訴訟を30連発くらいして内容を世間様に大公開してやるくらいでちょうどいいかも。
>>217は会社が社会に対して守らないコンプライアンス違反の一例だ。
こんなことばかりする幹部はバカじゃないかと思う。そんなコンプライアンス違反がいつまでも通用すると思うなよ。
234:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 07:56:09.96 .net
皆さん、コピペに吠えるのが
好きみたいですね。
その情熱には感心します。
235:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 07:58:50.82 .net
そんな幹部はいづ
236:れスケープゴートしていただきましょう。
237:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 08:56:22.53 .net
>>225
はい、何かあればすぐにコピペと火消しに来るバカ乙！！
コピペでもなんでもいいんだよ。社員の不満のはけ口だろここは。君みたいな
ケナシ君も必要でこのスレッドの５００００分の１くらいの盛り上げ役にはなってますからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
238:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 09:01:50.40 .net
>>217は実名だし
Ｋ課長代理てのは工藤を指してるのかな？
書いた本人しか知らない情報であること未必の真実も散りばめられてるならいいのではないかと思う。
ただ物事の処理に仕方は間違っていてもったいないよね。
239:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 13:18:59.81 .net
>>221
真実であれば長文大歓迎だ。
240:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 13:21:37.36 .net
>>224
幹部がこんなバカな事を社員に対してやってるの意外に社長とか
取締役連中は知らないで居るかもな。
241:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 13:25:12.61 .net
つまり、幹部があいつ要らないから辞めさせようと独断と偏見で判断し
退職勧告しているのではないかって事だ。
それを上層部は何も知らず離職率の高さに頭を悩ませているのかも。
現実に現場サイドでそんな事が行われていると知ったら社長はヒエー！かもｗ
242:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 13:28:09.83 .net
そして、そう言った理不尽な退職勧告は４級職に対して行われているのだと思われる。
３級職ではそう言った話は聞いた事が無いからな。
以前、中事だか東事の次長が”現場の毛虫は使い捨てだからね”って言ったらしいが
そのセリフは本当だったって事がここでもまた証明された事になる。
243:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 15:19:54.91 .net
>>229
きもいビイン
244:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 16:28:01.86 .net
>>233
じゃあお前は何様だ？
245:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 16:28:42.09 .net
>>233
大問題なんだから詳しく書いた方が良いのさ。
最低の会社だと言われてざまーみろ会社って感じだよ。
246:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 17:30:38.24 .net
手ぶらで面談は危険だな
247:就職戦線異状名無しさん
15/05/28 18:52:44.22 .net
会社と個人が大事な話をするときは法的根拠に詳しい第三者入れた方がいいぞ。
煙に巻かれたり、いった言わないの世界にしないように自分でできるだけやれることをやろう。
ストレスは小さい方がいい
248:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 00:08:46.61 .net
録音も忘れずに
249:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 01:41:22.60 .net
>>238
基本は録音でしょう。
会社も社員と話すときには録音した方がいきでしょう。
自らがいつもの」法律違反発言の連発はできなくなるのでお互いに利があるかと。
でも自分の都合が悪くなるから会社は録音などやらないだろう。
ややるとすれば会社に全く非がない時にだけ強気で使うんだろうな(笑)
世の中の基本として悪いことしてる方が泣くべきだからなw
250:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 04:28:19.92 .net
この会社って気に入らない奴をあくまで自己都合退職に持って行って
目出度く社員が辞めてくれた時、上にどう報告してるんだろうね。
例えば、事業部や支社本部等の独断で辞めさせたりしても本人からの
退職願につき退職したと取締役連中は本気で思っているだろうか？
給料が安い、賞与が安いだけが離職率激高と思ってるのかな？
確かに安いし将来性なんて考えられないが、事業部とかの初級幹部とか
が調子こいて独断で辞めさせてるのを取締役連中が知っているとは思えない。
書類が上がってきて、”ああまた現場の毛虫が退職したな”と思っていて
251: 何とか離職率を抑えないとならない等と悩んでいたり、”どうしてうちは こんなに離職率が高いのだろう？やっぱ給料安いからかな？”とか思ってる のだろうか？要するに現場の詳細なんて大手では取締役みたいな上には届いて ないのではないかって事だ。特に社長なんかは全く知らないのではないのか って俺は思ってるんだ。
252:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 04:34:15.12 .net
真に処罰し、退職させねばならないのは無能でパワハラする初級幹部や
事業部の次長クラスとかではないのだろうか？
現状を分かっていても自らの保身の為に何もしようとしない幹部社員。
自分だけ良ければそれで良い。
現状打破なんて面倒くさいからどうでも良い。
交代制勤務なんて俺は関係ないし、俺は暦通りで年収６００万近いし、
現場で苦労するのは現場の毛虫だからどうでも良い等と思っている
のは正直言って目に見えているんだよな。
こう言った連中を会社は排除すべきだと思うんだな。
253:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 04:35:59.60 .net
そうやって中堅幹部が役員の脚を引っ張るようなことになってるかもしれません。
254:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 04:37:29.97 .net
>>221
だったらお前はここに来なければ良いんだよ。
お前に取って特筆すべき情報なんて何も無いだろ？
255:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 04:46:01.17 .net
>>242
やっぱりそう思うか？だとしたら取締役連中に取っては迷惑な話だよな。
成果を出そうと思っても初級幹部や中級幹部が足を引っ張るんだから。
にも拘わらず、似非愛社精神で会社の足を引っ張る。
この会社の幹部は会社の患部だねｗｗｗ
正に無能を絵に描いたような連中と言えよう。
正直、男気の欠片も感じない患部連中が多いから在日とか同和出身者が
多いのではないかと真剣に考えてしまったよ。
ここの患部連中のやってる事はとても同じ日本人とは思えないからだ。
決して体育会系で脳みそまで筋肉バカだけではなく本当に鬼畜なんでは？
と思わせられる連中が多い。
あと在日が多いのでは？と言う根拠に顔が悪いのが多いって事だ。
誰でも彼でも採用するから色んな人間が居るのは当たり前だが、大手３社
の中でもイケメン率が低くブサメン率が高いのがダントツに多いと思うの
は俺の思い込みと気のせいなのか？
もちろん男は顔ではないが、ここの役職や患部は顔だけでなく人格も相当
に問題ありで、そう言った点では超一流と言っても過言ではないだろう。
256:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 04:51:57.03 .net
>>217
ところで、どうして労働組合に入らなかったのですか？
まあ、今さら言っても後の祭りな訳ですがね。
新しい派遣隊がどうのと上も言ってきたみたいですが、正直今更って感じ
だったから退職したのでしょうけど、それだと結果的に悪徳患部の思う坪
ではないかと思うのです。
これを切っ掛けに、会社に愛想を尽かし人生をやり直せるのですから逆に
考えれば良い機会だったのでしょうけどね。
結論から言うとこんな会社は忠誠を尽くす価値など無いと言う事です。
少なくとも現段階では間違いなく価値なしです。
３０年後の未来はちょっとはマシになっているかもだがｗｗｗ
257:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 10:24:37.20 .net
ブサイク多いよな。マジで
258:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 11:22:43.53 .net
会社が世間一般的な普通の感覚をもつ企業になるにはあと30年はかかるだろう。
今いるダメなやつが一掃されないとね
259:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 11:35:06.82 .net
>>247
なら今居る現場からの叩き上げの幹部の殆どが駄目じゃん。
特に少尉とか中尉になった奴な。
260:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 11:44:10.21 .net
>>243
しつこい
261:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 12:45:42.64 .net
これができれば風は変わる。
中堅幹部はまずは社員寄りに意識をもって親身になること。
昇進試験は全員に受けさせ公平性を図ること。
パワハラ、�
262:Zクハラなど程度の低い弱いものいじめは完全に辞めさせること。 トラブルが起こると被害者を移動させる糞な対応をやめ、法的に判断し、裁判になった場合加害者となりうるほうを移動させること。 社員は労務トラブル処理の際、上司を信用しないこと。しっかり録音して、いつでも労働組合か弁護士、労基署に相談できる環境を作ってから会社と話すこと。 作為か無作為かわからないけど、管理職や三級職場あたりの下っぱにコンプライアンス違反をさせないように正しい誘導するのも社会人としての常識的こと。 ストレスは小さい方がいい
263:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 12:50:10.99 .net
>>250
朝鮮人みたいな奴らばかりが役職になるから難しいんじゃね？
労働組合に入るのは必須だな。
絶対に会社は毛虫を守ってはくれない事が証明されたわけだし。
昇進試験の出来レースも廃止して平等にするべきだね。
どうせ出来レースなら昇進試験は幹部候補社員試験一本だけにするべきだ。
264:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 13:48:22.36 .net
>>250
> 昇進試験は全員に受けさせ公平性を図ること。
採点するのは幹部様だよ？この時点で無理でしょ
265:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 13:51:26.00 .net
>>252
昇進試験は幹部試験だけにして３級職（毛虫准尉）までは
無試験にしちまえば良いんだよ。
実際にそんな大した能力なんて必要ないんだからさ。
266:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 14:56:38.96 .net
もう、ほんの些細なことにまでパワハラ要素たっぷりであちこちから実話聞いてるだけで嫌になる。
ワタミ警備かなんかに名前変えろよ
本気でさ
267:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 15:07:52.41 .net
>>254
ブラックの象徴ワタミですかｗ
268:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 15:33:45.78 .net
私から見ても賢いなと感じる人はこそっと組合入ってたりする。
表向きは会社寄りでも「信用できない部分の方が大きい。なにかの時に個人対応では負けるもの」
お俺もその人からの勧誘でしたけど。
269:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 16:04:08.08 .net
>>256
正解な判断だと思います。この会社は幹部にならないと安泰は無いですね。
冗談抜きに本当に４級職は使い捨てみたいな発想ですから。
しかもその発想をしてるのは課長や次長クラス。
少なくとも社長や常務クラスの人はそんな発想は無いと信じます。
270:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 16:32:01.93 .net
会社が社員を使い捨てにする。社員を守ってくれる会社ではない。
自分で自分を守るには労働組合法が適応される「組合員」でないと労基署も実は動かない。
会社のpowerbalanceの割合は
組合員社員でも 会社 55対45 組合員
非組合員社員は 会社 97対3 非組合員(基本的人権と最低限の労働基準法のみ)
このくらいのものがある。
労基署にいこうが、弁護士使おうが非組合員てだけで立場は弱い。
会社訴えて辞めても負けてる人数人見た。
立場の弱すぎで怖くなった。
か仮に辞めるときの誓約書は不当契約に当たる当たる内容が少しでも書いてあれば守る必要なんてないからなw
271:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 21:59:15.99 .net
東京にあるＣＳＰの求人（常駐警備の契約社員）を受けた事があります。
筆記試験と面接があったのですが筆記試験を解いて
いる最中に室外から大声と言うか叫び声と言うか
掛け声のようなものが聞こえました。
その時に何と言ってたかはハッキリとは聞こえなかったです。
待遇面については採用担当者曰く契約社員から正社員へ登用されるのは
早くても１年後で、本人の適正と上司からの推薦があれば試験を受けて
合格すると正社員になれる、２４時間勤務はきついよとか残業もあるよとか
色々と話を聞きました。
そして面接の結果はその場で内定。現在、返事を保留中。
向こうさんは体育会系の人をどちらかと言えば求めていたみたいだけど
警備員という仕事の性質上、それは仕方がないでしょうね。
社員寮（契約社員が入寮できるか分からないが）もあるみたいだから
福利厚生はそれなりにしっかりしているのかな？
２４時間勤務かあー。
272:就職戦線異状名無しさん
15/05/30 04:52:49.87 .net
長い
273:就職戦線異状名無しさん
15/05/30 12:39:34.93 .net
短いのはコピペする
意味がない。
274:就職戦線異状名無しさん
15/05/30 13:26:56.32 .net
>>259
入社後3ヶ月以内に辞めてしまう人が増えているので
最初の一年が契約社員なのは大抵の警備会社では
当り前になってきています。
275:就職戦線異状名無しさん
15/05/30 14:27:31.61 .net
>>262
その辞める原因は幹部連中が創っているのにな。
会社の方針に幹部が反しているって事なんじゃない？
幹部も自分自身それに気付いていないのかも。
276:就職戦線異状名無しさん
15/05/30 16:07:52.59 .net
新人警察官が配属2か月めに署内トイレで拳銃自殺―「息子は警察に殺された」現職警官・父が語る、愛知県警のイジメ体質
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
父のように警察官になって社会のために働きたい―幼いときからの望みどおり、米山雄司さんは愛知県警に入った。
だが、警察署に配属されて２ヶ月後の２０１０年１１月２９日、署内で拳銃自殺した。
享年２４歳。
悲嘆に暮れる両親の前に浮かびあがったのは、「イジメ」疑惑だった。
ささいなミスで長時間罵倒する、公衆の面前で数百回の腕立て伏せをやらせる、
眠らせない、私物をひっくり返す、執拗な退職強要―“心ある警察官”から、
匿名の内部情報がもたらされたのである。だが愛知県警は、
一般社会では明らかにパワハラとみなされるような数々の事実を認めながらも、
「本人の出来が悪いのが原因だ」と責任を全面的に否定。
死人に口なしと言わんばかりの冷淡な態度に、両親は無念と怒りを募らせ、国賠訴訟という戦場で戦いをはじめた。
【Digest】
◇ 幼いころからの夢は実現したが…
◇ 日ごろからいじめ訴え－－胸騒ぎがした
◇「心ある警察官」からの手紙
◇ 内部調査が裏付けたおぞましい日常
◇ いじめはなかったという愛知県警
◇“悪いのは自殺した警官”と法廷で公言
277:就職戦線異状名無しさん
15/05/30 23:35:26.98 .net
今夜の首都圏パトと管制は不眠不休だな…
278:就職戦線異状名無しさん
15/05/31 00:11:56.52 .net
痴呆は
いつも熟睡
安眠妨害は
許しません
迷惑です
279:あ
15/05/31 00:54:38.03 .net
無断欠勤とかどうなるんかね？
280:就職戦線異状名無しさん
15/05/31 10:15:49.93 .net
昇給1500円（笑）
281:就職戦線異状名無しさん
15/05/31 10:56:01.29 .net
>>268
昇給額が５００円ＵＰしたのか？
282:就職戦線異状名無しさん
15/06/01 18:00:04.91 .net
吸収では本部員揃って
平日ゴルフと聞いた
そんなに暇なのか？
283:就職戦線異状名無しさん
15/06/02 04:52:35.27 .net
>>270
それは暇なんだよ。そうでなければゴルフしないだろ。
九州の本部員の事は知らないが、セントラルにおいて
地方勤務は天国の傾向あるから本当だと思う。
だからどうしても胡麻摺りに走るのだろうと思われ。
首都圏に来たら激務で鬱になり辞めたくなるのは目に見えている。
284:就職戦線異状名無しさん
15/06/02 07:15:10.18 .net
本部員は確か本部要員手当って無かったか？
あと多少だけど経費が仕えた筈だ。
285:就職戦線異状名無しさん
15/06/02 08:37:26.42 .net
ワタミ警備ってここですかｗ
286:就職戦線異状名無しさん
15/06/02 15:18:45.33 .net
はい
287:就職戦線異状名無しさん
15/06/02 17:03:46.49 .net
現場による格差がありすぎ
ゴネまくりw
288:あ
15/06/02 20:39:24.66 .net
給料安いし残業多くて死ぬかもしれん
学生からは敬遠されて
ここは斜陽業界
289:就職戦線異状名無しさん
15/06/03 15:05:53.18 .net
上から下までバカばっかし
290:就職戦線異状名無しさん
15/06/04 02:24:14.52 .net
アホでそれしかない
291:就職戦線異状名無しさん
15/06/04 10:41:45.97 .net
平日ゴルフで、暦通りに土日祝日は休み。暇で仕方ない
ように見える。
いや忙しい。休みの日は仕事
しているとの事。
しかし、そうは見えない。
出勤してるのを見たこと
がない。
仕事しているところを見た
ことがない。
それもそのはず。
電話がかかってきたら出る
だけ。ただ聞くだけ。
責任取りたくないから指示は
しない。
これが仕事をしていると
言うことらしい。
恐るべし。痴呆の本部因。
292:就職戦線異状名無しさん
15/06/04 11:36:03.96 .net
ヤンキー時代をまだ引きずるしかないしかない
もう40過ぎてんのにカッコわる！
293:就職戦線異状名無しさん
15/06/05 17:40:08.29 .net
１０時の某１Ｐ派遣隊は拾得物をお持ち帰りしてるラッスン
294:就職戦線異状名無しさん
15/06/05 21:37:04.08 .net
"アンチ「石の上にも三年」派"の言い分
「石の上にも三年」という言葉がある。広辞苑を見ると、「辛抱すれ
ば必ず成功するという意」と書かれている。ところが昨今の就職事情
においては、どうやらこの言葉の存在意義が失われつつあるようだ。
一般に社会人経験3年未満で会社を辞め転職していくことを"第二新
卒"と呼ぶ。ここ数年、この話題が新聞やテレビをにぎわす機会が急
激に増えている。「辛抱しても本当に成功が掴めるかどうか分からな
い」という若者の増加が著しいためだ。人材紹介会社大手○クルー
ト・エイブリックによれば、"第二新卒"求人数は前年比で2倍以上の
伸びをみせているという。
かくいう私も、実は昨年8月に転職したばかりの"第二新卒"である。
学生のときに警備会社を数社受験したが夢かなわず、仕方なく市役所
の税務課市民税係へ就職。
しかし、公務員経験2年目も半ばを過ぎた頃から、本当にやりたい
ことを見つめ直し、もう一度警備会社にチャレンジすることに決めた。
「実はオレも警備をやりたいのだが、なかなか踏み切れない。お前
がうらやましいよ」
私が市役所を退職する際、お世話になった３０代前半の市民税係長に
言われた言葉である。「人生勝ち組」と認識した瞬間だった。
私だけでなく、予備軍まで含めると
"アンチ「石の上にも三年」派"が相当数いることは確かなようだ。
295:就職戦線異状名無しさん
15/06/05 22:04:15.21 .net
鉄オタやアイドルオタに禄なヤツいないな
296:就職戦線異状名無しさん
15/06/07 00:07:18.69 .net
首都圏地方鳩だけど、ターミナルで差がありすぎて、、、
暇なターミナルは、出動無かったりするけどな
鳩は、極端に変な奴はあんまり居ないわ。
基本一人だから逝かれてる奴は自然と淘汰されてくからね。
297:早寝はつらいよ
15/06/07 03:15:29.66 .net
最近まともに寝てないから鬱になりそうです。
298:就職戦線異状名無しさん
15/06/07 16:50:15.15 .net
パトは天国。何も無ければ一日中ゴロゴロしながら
テレビを見てる。おもしろい番組がなければ寝てればイイ。
毛虫職の非番は休みではないということはご存知の通り。
しかし、パトに関しては熟睡できるので非番も休みみたいなもの。
だから、パトやってるヤシは非番があればいい、公休は要らない
と言うヤシが多い。語るに落ちるとはこのことだ。ｗ
非番だけで社会生活に支障がないということは、勤務中に自由がきく
からである。だから休む必要がない。
また、寝てて給料が貰えるのだから休むのがもったいない。
家で寝るのも、会社で寝るのも一緒。
会社で寝さえすれば残業代が稼げるのだ。
こんなに美味しい仕事はない。パトは天国だ。
299:就職戦線異状名無しさん
15/06/07 17:34:54.91 .net
そんなトコ、もうねえよ
300:就職戦線異状名無しさん
15/06/07 23:08:05.49 .net
>>280
アノ人のヤンキーはファッションだから（笑）
自分より強いヤツとケンカしたことないんじゃない？
301:就職戦線異状名無しさん
15/06/09 05:47:26.34 .net
ヤンキーダセェwww
302:就職戦線異状名無しさん
15/06/09 21:35:04.08 .net
この程度の仕事に、この程度の給料という
市場原理の基礎が理解できないヤツが多すぎる
小学生でも理解できることが理解できない
大真面目に一部上場の一流企業の社員と給料を比較して
不満を述べる
しかし、彼らの仕事内容やスキルには全く興味がない
ようするに子供が駄々をこねているようなもの
失笑されて、その程度の人と思われていることに
気がつかない
やること為すこと考えること、すべてが子供である
その子供が、いい年とったオッサンの姿かたちを
しているから、ややこしい
喜劇である
303:就職戦線異状名無しさん
15/06/09 22:37:22.48 .net
急病人がでて、心肺蘇生をしたけれど助からなかったとなって
訴えられた方いますか？
民事だと弁護士費用や時間も馬鹿にならないと思うのですが…
304:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 03:22:52.30 .net
>>290
そんなコピペはもう流行らないよ。
それで誤魔化せると思うなよ。
一番思考停止してるのはお前だ！
305:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 03:23:34.60 .net
>>289
確かにダセーよなｗ
人にも依るけど。
306:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 11:24:00.07 .net
カンベツもムショにも入ってない奴がヤンキー語るな。
関東連合No.2の工藤明雄くらいなら語ってもいいレベル
307:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 12:33:34.28 .net
>>294
上場企業に居る位だから大した不良ヤンキーじゃなかったのは確かだなｗ
精々下っ端でパシリやってた程度なのは間違いない。
308:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 13:23:54.00 .net
>>295
最近のヤンキーは人殺すつもりで腕切ったり脚切ったり人殺した経験してて一人前のヤンキーだもんで、それ以外はカス
309:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 16:50:43.78 .net
>>296
そう言った非常な事が出来るのは朝鮮人だからでは？
310:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 16:56:07.12 .net
>>291
そのような状況で救命措置を施した警備員が訴えられる事は建前として無い事に
なっています。
緊急避難や米国の良きｻﾏﾘｱ人法が例に出ますが絶対ではありません。
でも、もし遺族が訴えるとしたら貧乏な警備員よりもお金の取れそうな搬送先の
病院の医師でしょうけどね。
個人的には民事訴訟よりも救命措置を行った事によりC型肝炎やHIVに感染して
しまった場合、会社はどこまで保証してくれるのかという方が気になります。
311:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 18:12:54.70 .net
国家犯罪確定！！豊中市の事件の容疑者は集団ストーカー犯罪・テクノロジー犯罪被害者だった！！
テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察�
312:ﾅす。警察による集団ストーカーやテクノロジー犯罪によってターゲ ットをキレさせ（統合失調症に仕立て上げ）、本来起こらなかった事件を意図的に誘発させているのです。 周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、秋葉原事件も同様です。 集団ストーカーとは警察による監視＋挑発＋家宅侵入・器物破損・窃盗等を繰り返すことで、一度ターゲット にしたら止めることはありません。警察は金儲けのためにこういったいやがらせ犯罪を行っているのです。
313:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 19:39:55.20 .net
>>298
やはり、絶対ではないのですね。
マウスピースはたまに拡げて破れ等ないか点検する事にします。
ありがとうございました。
314:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 20:26:15.39 .net
もうヤンキーだったんだとか言うの辞めようぜ。
かっこわりいからさ
315:就職戦線異状名無しさん
15/06/10 20:31:28.77 .net
>>301
ところが本人はそうは思ってないんだな。
寧ろ格好良いくらいに思っていたりするんだよｗ
頭が悪いから仕方ないよね。
316:就職戦線異状名無しさん
15/06/11 07:01:26.24 .net
奥さんがココ見て注意したりしないのかね。
「恥ずかしいからやめて‼」って
317:就職戦線異状名無しさん
15/06/11 09:47:59.79 .net
残業多くて喜んでるやつアホだろ
時間のほうが大事です。
318:就職戦線異状名無しさん
15/06/11 15:25:56.55 .net
これが巨乳病ってやつか？↓
URLﾘﾝｸ(njntisawitness.blogspot.jp)
319:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 02:45:10.76 .net
>>663
車できてるの分かって酒だしてるから
潰れても仕方ないしょ
320:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 06:06:49.91 .net
>>306
おいおい一体誰にレスしてるんだ？ｗ
321:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 06:46:52.30 .net
>>306
お前警送サファリランドのアニマルだろw
322:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 10:02:59.94 .net
>>306
久し振りのﾛﾝｸﾞﾊﾟｽ。
323:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 10:06:44.88 .net
辞める辞めると言ってるヤツに限って
実際に辞めたヤツはみたことがない不思議
人には辞めたほうがいいと薦めるくせに
自分は絶対に辞めない不思議
公務員や銀行員などと比較して給料が安いと
マジ不満ぶちまける不思議
一流企業の社員と警備員の給料が同じじゃ
世の中がおかしくなることに気付かない不思議
身近な設備員や清掃員の給料とは比較しない不思議
その他、不思議がテンコ盛の世界・・・
324:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 11:13:06.22 .net
>>310
またそのコピペか。もう飽きたよ。
銀行員と比較してる奴なんていねーだろｗ
それらを差し引いても激安だけどな。
＞一流企業の社員と警備員の給料が同じじゃ
＞世の中がおかしくなることに気付かない不思議
エッ！？じゃあセコムはどうなるんだ？
325:就職戦線異状名無しさん
15/06/12 12:04:44.07 .net
誰しもいつかは辞めるから言わせとけばいいのよ。
とどのように辞めるか見てみたいんだろうね
326:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 10:01:01.98 .net
辞めない辞めない言ってる奴が定年で辞めていった。
あんなに辞めないって言ってたのに。ひどいやつだ！w
327:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 10:11:36.80 .net
>>313
辞めないって言っても定年だから仕方ないだろｗ
328:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 14:42:26.24 .net
>>314
CSPって定年延長は無いの？
329:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 16:05:56.48 .net
>>315
定年は６０歳だよ。但し定年は延長可能で６５歳まで延長出来る。
更にプラス３年延長でＭＡＸ６８歳まで正社員で居られる。
330:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 18:37:37.35 .net
小泉君元気かなー？
331:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 21:37:21.38 .net
毎月残業80オーバー
しかも調整されてる
332:就職戦線異状名無しさん
15/06/13 22:40:17.66 .net
>>318
労基にTEL
333:就職戦線異状名無しさん
15/06/14 07:08:04.24 .net
どの企業も社員の給料は還元率。�
334:р闖繧ｰ高に反映しない給料を与える企業もある。 要はその企業が社員をどのように考えているかによ依る。 会社は誰のものなのかというところに待遇が見える。 創業者のものなのか、役員のものなのか、株主のものなのか、社員のものなのか。 このどれかで待遇が変わる。
335:就職戦線異状名無しさん
15/06/14 15:23:53.60 .net
>>320
役員と株主のものなのでしょうねｗ
少なくとも社員の為では絶対に無い。
336:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 02:08:40.28 .net
CSPセントラル警備保障労働組合
URLﾘﾝｸ(csp-uni.com)
337:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 07:46:12.49 .net
会社が「社員のため」のものと言うのならば、
社員の待遇が半端なく良くなり労務に関する不満など出ないレベルになる。
社員が「共通して持っている労務に関する不満」が出ている以上
会 社 は 社 員 の た め の も の で は な い
ということだ。
338:Ａ
15/06/15 08:43:59.82 .net
若手の皆様へ 役職者のＳイに注意。相手見て物言う人間の為、注意。
339:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 10:51:34.97 .net
全 て は お 客 さ ま の た め に
とか言ってる時点で社員のことなど考えてないしね
340:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 13:40:51.84 .net
文句あるなら起業して社員の為の会社作れよ。
無能すぎて警備会社にしか勤められない時点で詰んでる。
こんなとこで愚痴っても待遇なんてよくなるわけ無いだろ。
社員ならココの離職率良くわかってるだろ。
離職率が高すぎて社員に還元する余裕が無いの。
会社が社員の為にやりたくても、直ぐ辞めちゃうんじゃ、社員に金かけても無駄だろ。
離職率を抑えようとして待遇改善のため
残業減らせば、給料減るからまた離職のデススパイラル。
待遇改善→残業減→給料減→離職→待遇悪化→離職→待遇改善
この螺旋を延々と繰り返す馬鹿会社だぞ。
「全てはお客さまのために」ってのは客に向かって使ってる言葉じゃねぇよ。
社員に向かって、やりがいのある仕事の創造って奴。
経営者はそのつもりで使ってるのに理解できない馬鹿が多すぎてなぁ。
これも、バカスパイラルを何年も放置したツケだろ。
「全てはお客さまのために」の真意を理解できないバカだらけになって
社員がスカスカになった結果。
341:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:00:11.39 .net
「全てはお客さまのために」＝「社員のことなど考えてない」
これがイコールになる理由は一つもない。
「全てはお客さまのために」なんて言ってる企業は星の数ほどある。
サービス業なら基本理念と言っても良いぐらいだ。
その会社は全部社員をないがしろにしてるか？
してないだろ。会社がつくろうとするサービスと社員への還元はまったくの別物。
こんなの一緒にしている社員の給料を上げないって判断は
実に正しいと思う。
342:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:11:17.26 .net
基本的な賃金が安すぎるのが問題なんだよ。
給料が安すぎて子供の給食費も払えないような社員もたくさんいて、そんなのが正常と思ってる>>327みたいなやつは現実を知らないんだよ。
親元から離れて家族もってCSPだけの給料で生活してみろ。
車も家も持てないぞ。
それが現実。
ややめちまえって言うなら全員で集団で辞めるのが理想的でいいよな
343:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:26:58.49 .net
基本的な賃金の話をされてもな。
「全てはお客さまのために」＝「社員のことなど考えてない」
をイコールにするのは無茶だろって話ししかしてない。
>>正常と思ってる>>327みたいなやつは現実を知らないんだよ
親元から離れて家族もって家も車も欲しいなら、そもそもCSPというか
警備員やろうと思う事事態、現実知らないんだよ。
一警備員が、家も車も手に入れるわけないだろ現実みようよ。
現実から目を背けてるのはあなた。
家も車手に入れて、家族を養おうと思ったら警備員は辞めろ。
それが現実。
344:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:28:04.25 .net
待遇改善＝残業減らす
それだけにこだわるバカの一つ覚え社員発見
345:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:34:07.46 .net
他に何がある？
346: 残業減以外に現実的なプランが無い。 残業45時間以下すら守れないのに。他のとこ改善してる場合じゃねぇだろ。
347:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:52:34.40 .net
つぅか、待遇改善＝残業減らすって今会社がやってる事。
何年も前から新入社員は残業させないって文書回ってきて
今年からいよいよ、具体的な数字出してきたじゃん。
待遇改善＝残業減らす
って現在進行形で会社がやってる事。
そして残業減った為に離職する奴がボーナスと同時にやってきて（夏）
この数字が物理的に守れなくなる。
残業多すぎて無理という理由で辞める（冬）
この繰り返しじゃん。
348:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:58:05.01 .net
職場環境において社員に不利益なものは全て改善対象だろ。
ハラスメントするやつをクビにするか２度としないように徹底的に教育させたり、健康被害の起こりそうな勤務シフトを徹底的に変えるとか、様々な強要など無くするとか有りすぎるだろ。
まさかなんも見えてないとこに勤務しているのか？お前
349:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 14:58:19.89 .net
石渡の記事だと、2015年の5月～6月に刊行された2017年度版の就活本は、最新情報入ってるわけないから糞ってことか。最新情報が入っている2017年度版の就活本は、2015年9月以降にならないと出るわけがないってことか。
3年、かわいそうだな。悪徳出版社の以外で買うようにしろよ。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
【2017年度版を5月～6月に刊行の悪徳出版社】
・高橋書店・新星出版社・一ツ橋書店・ナツメ社・永岡書店・成美堂出版
350:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 15:13:50.03 .net
ハラスメントするやつをクビにするか２度としないように徹底的に教育させたり
→非現実的
ハラスメントするようなゴミが昇進できるシステムなんだから意味が無い。
クビにしようが教育しようが、次から次とハラスメントする奴が昇進するのに意味あるのかそれ？
対処療法なんて今でもやってるだろ。
健康被害の起こりそうな勤務シフトを徹底的に変えるとか
→だから、それが残業減じゃねぇの？
様々な強要など無くす
→残業なかったら大抵の話は強要じゃなくなるだろ。過剰な残業が無理な強要に繋がってんだから。
具体的に強要って何を指してるか説明してください。
351:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 15:27:24.78 .net
給料も賞与も激安なのは確かだし今現在のこの会社の単価では
賃金面での待遇改善は難しいのかもしれない。
しかし、多少の賃金面での待遇改善は可能だと思うがな。
内部留保の比率が多すぎだとは思わんか？
最近の企業はどこも内部留保が多いが、売上の割に内部留保を
貯め込み過ぎているのも景気が良くならない一因の一つとも言われてる。
ここの売上単価だともう少しは払えると思うのだがな。
何もセコムやＡＬＳＯＫ水準にしろと言っている訳ではない。
平均年収を後２０万程度上げるくらいの事は可能ではないかと言っている。
それが出来ないと言うならば、やはり内部留保が多すぎなのだ。
352:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 15:41:58.39 .net
残業45時間以下に抑えるってのは
ハラスメント上司のあぶり出しに有効な手段なんだよ。
ハラスメントするようなバカがいれば離職率が高くなる。45時間ルールがあれば、人を送らなければいけない。
でもドンドン辞める。これ上司のほうをなんとかしないとってなる。
健康被害
残業減れば無くなる
様々な強要
無茶な残業で社員の余裕が無くなる。そこからお願いすれば大抵の事は強要になる。
むしろ、残業が減れば是非やりたいって声が増える。
強要が何を指しているのかわからんから一概に言えないけど。
45時間ルールを厳守すれば上げた3つは自然と改善されるよ。
バカの一つ覚えというが、残業減らそうとすれば、いろんな問題が浮き彫りになるんだよ。
離職率が多いから減らすだけでも収益向上になんだぞ。
353:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 15:48:39.18 .net
公休なのに出勤の強要がひどい。人がいないのを理由にして好き放題だ。
断ると雰囲気悪くしてくるしふざけんなって感じだ
354:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 15:51:36.54 .net
マイナスの要素の
給料が安い＋ハラスメント＋強要
があるから離職するんだよ。これを減らすことによって離職率も下がるのにな
355:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 16:06:21.42 .net
内部留保が多い？
セントラル警備
内部留保
平成19年 5億8千万
平成27年 15億6百万円
約8年で内部留保10億ほど増やしている。
単純計算で年間1億2千万ずつ利益から抜いている計算
社員4000人として一人当たり年間31250円 月収にして2600円ほど抜いて内部留保に
回しているようです。
どういう計算にしたら年収20万も上げられるなんて数字出てきたんだ？？？
年収20万だと逆算して
20万×4000人 8億 毎年8億円ずつ内部保留している計算なんだけど
8年で64億…絶対無理なんですけど。
356:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 16:34:21.27 .net
『会社に関係する全ての人々の幸福を追求する』という
創業の理念は形骸化したの？
357:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 16:58:28.43 .net
どんどん中小警備会社吸収すえばヨシ
上位２社に追い付くつもりは無いけど、３位で有りたいセントラルの唯一の道だな
358:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 17:09:19.62 .net
>>342
しょうもない中小警備会社ばかり買収してるように思えるのだがな。
359:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 17:32:49.69 .net
人がいないのは現場の社員のせいじゃなく雇わない会社が悪い
360:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 18:27:04.22 .net
>>329
親元から離れて家族もって家も車も欲しいなら、そもそもCSPというか
警備員やろうと思う事事態、現実知らないんだよ。
一警備員が、家も車も手に入れるわけないだろ現実みようよ。
現実から目を背けてるのはあなた。
家も車手に入れて、家族を養おうと思ったら警備員は辞めろ。
それが現実。
これ、なんの解決にも結び付かない
よくもまあ現在働いてくれてる家族持ちの社員に向かってこんな失礼なこと書けるよな。
これから結婚して家庭をもって生活していく社員に対しても失礼というか無礼
これが内部留保などのソースをすぐに引き出せる位置にいる奴の発言がこんなもんだよ。
社員など適当に安くコキ使って使い捨てっていつものハンドルネーム使ってハッキリ言ってくださいよ。
その方が諦めもつく。
361:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 18:32:51.64 .net
>>320と>>323
ここれが真理
362:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 22:13:09.60 .net
>>345
共働きなんだろ
363:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 22:28:14.08 .net
>>これ、なんの解決にも結び付かない。
転職か諦めることをお勧めしている。
>>よくもまあ現在働いてくれてる家族持ちの社員に向かってこんな失礼なこと書けるよな。
>>これから結婚して家庭をもって生活していく社員に対しても失礼というか無礼
失礼なものか、良く考えて判断すべき。
夢見ても無駄。貴方こそ、家族持ち、家族を持とうとする社員にCSPで頑張っていくべき
なんて言ってしまうのは無責任だと思いませんか？
給料上がるなんて、責任もって言えるの？
がんばれば家も車も家族も養えるぐらい給料貰えるって責任持って言えるの？
>>これが内部留保などのソースをすぐに引き出せる位置にいる奴の発言がこんなもんだよ。
こんなの有価証券報告書に書いてあるから誰でも見れるんですけど。
>>社員など適当に安くコキ使って使い捨てっていつものハンドルネーム使ってハッキリ言ってくださいよ。
いつものとか言われても、たまたま見てただけでいつもはROM選
364:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 22:33:37.98 .net
この程度の仕事に、この程度の給料という
市場原理の基礎が理解できないヤツが多すぎる
小学生でも理解できることが理解できない
大真面目に一部上場の一流企業の社員と給料を比較して
不満を述べる
しかし、彼らの仕事内容やスキルには全く興味がない
ようするに子供が駄々をこねているようなもの
失笑されて、その程度の人と思われていることに
気がつかない
やること為すこと考えること、すべてが子供である
その子供が、いい年とったオッサンの姿かたちを
しているから、ややこしい
喜劇である
辞める辞めると言ってるヤツに限って
実際に辞めたヤツはみたことがない不思議
人には辞めたほうがいいと薦めるくせに
自分は絶対に辞めない不思議
公務員や銀行員などと比較して給料が安いと
マジ不満ぶちまける不思議
一流企業の社員と警備員の給料が同じじゃ
世の中がおかしくなることに気付かない不思議
身近な設備員や清掃員の給料とは比較しない不思議
その他、不思議がテンコ盛の世界・・・
365:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 22:39:50.06 .net
>>341 『会社に関係する全ての人々の幸福を追求する』という創業の理念は形骸化したの？
く追求する。あくまでも追求なので届いていなくても嘘は言っていない。
>>342 どんどん中小警備会社吸収すえばヨシ
これ愚作。売上は間違いなく増えるが、利益率は下がる。パワーアップ計画達成の売上部門を達成する為だけの愚作。
人材不足の会社でコレやればスカスカになる。
本体の劣化人員がそういった会社に降りて行って業務がむちゃくちゃになり、それ補う為に更に人員を投下せざる得なくなり
結果的にマンパワー不足になって業務が回らなくなる。
利益率が更に落ちるという愚作。マンパワーびっくりするぐらい弱い会社が資金力に物を言わせての合併なんて
碌なもんじゃない。
>>344 人がいないのは現場の社員のせいじゃなく雇わない会社が悪い
ある程度利益率を維持するには雇えない。数値しか見てない経営者が良くやる。
結果的に業務過多で更に多くの人員を失い、貴重なノウハウが消えていく。
人を雇わないという方策は麻薬のようなもの。雇わなければ目に見えてに利益率上がる。
長い目で見れば、現場を酷使しただけでマイナスのが大きいけどリーマン経営者にしてみれば
利益率は実績になるので中々雇えない。結局物理的に業務が回せなくなるまで雇わなくなる。
366:就職戦線異状名無しさん
15/06/15 22:43:33.36 .net
>>349 このコピペ良く見る。
不満があるのなら転職したほうが良い。
辞める辞めると言って辞めないのは何処の会社にもいる。
ようは人材不足にしてなるたけ高く自分を売ろうとする自己マネジメント
辞めちゃうよ。なるたけ高い条件で引き止めてよ！
そんだけ、無視してもいいが、本気で辞めようとしている可能性もあるので無視できない。
引き止めてケアしてあげて。
367:若い皆様
15/06/16 08:22:36.17 .net
役職Ｓイに注意。相手見て物言う人間。 上級者に胡麻擂り、下にはコメンテーター級の言葉を浴びせる。苛々が積もります
368:朝鮮人
15/06/16 08:23:47.10 .net
早くやめろニダ
ここに入り込んでる在日帰化の我々がこれから台頭するニダ
369:就職戦線異状名無しさん
15/06/16 08:40:06.87 .net
業界１位で機会警備に関しては破格値な会社に対抗する手段は少ない
日本的な株の持合だから契約出来ていたりするわけだがね
370:就職戦線異状名無しさん
15/06/16 11:22:39.58 .net
>>351
確かに君の言う通り諦めて転職するのが最良の方法かもな。
利益率が低いから>>14>>15に書いてある売上と平均年収を見ると、これだけの差は到底埋められないね。
俺は内部留保を減らせば東洋テック水準くらいには今でも何とか賃金ＵＰ可能では？
と思ったのだが、しょぼい警備会社を買収してるようでは無理で確かに愚策と言えるな。
確かに利益率が益々下がって平均単価は下がって行く一方だろう。
売上は上がるかも知れないが、結局は中身が薄くなる負の連鎖を招くのは目に見えてる。
セコムやＡＬＳＯＫとの年収差はいかんともしがたい。
やはり転職する為の前向きな姿勢こそ必要で、個人の現状を変えるには転職が最良だね。
371:就職戦線異状名無しさん
15/06/16 22:17:31.60 .net
>>311
＞一流企業の社員と警備員の給料が同じじゃ
＞世の中がおかしくなることに気付かない不思議
エッ！？じゃあセコムはどうなるんだ？
↑
こういうバカがいる不思議を一つ追加ｗ
372:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 11:49:30.20 .net
出勤の強要すんなよ。クソが
休みだっての
373:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 13:53:08.57 .net
>>340
平成１５年度の内部留保が１５億っては多すぎだろ。
これを半分にすれば２級職以下の社員の賞与に還元出来るぞ。
そうすれば賞与は今まで４級職が年間で基本給×３.５ヶ月だった
のが基本給×５ヶ月は支給可能になる。
これはどうみても売上の割に内部留保が多いのは確かじゃない？
374:君はどう思う？もちろん俺と反対意見でも仕方が無い。 人それぞれ色々な考えや見解があるからな。
375:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 14:43:11.68 .net
>>358
まさか15億全部が現金で存在してるとは
思っていないよな？
376:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 16:40:52.47 .net
>>359
思ってたんだけどｗｗｗ そうでないのか？
是非とも詳しい事を教えて下さいな。
博識であらせられる>>359様！
377:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 16:43:55.80 .net
>>360
ここを参照されたし。
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
378:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 16:48:01.71 .net
>>361
ありがとう！！勉強になるよ。感謝感謝！！
379:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 16:55:38.44 .net
有休使うなと強要されてます。
これは労基署相談でいいですか？
380:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 17:17:31.00 .net
>>363
OKです。
思い切りやっちゃって下さい。
381:就職戦線異状名無しさん
15/06/17 20:54:39.04 .net
>>364
労働組合もあるから組合員になって相談って手もある。
382:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 05:29:08.98 .net
なるほど、詳しいやり方を労働組合に聞くってのもアリだな。ネットで調べたけど専門的な実務をする組織だから社員の嫌がることされたら相談するのが手っ取り早いかも
383:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 07:14:38.88 .net
会社のアホウな上役(副班長～支社長や事業部長まで)なんかに相談しても結果はなんにも解決に導かれず、クソのようなパワハラかけられて悪いうわさ流されて泣き寝入りに持っていかれるのが100%だった。
まともな解決能力も無いくせに口だしてくんなよ。区役所や市役所などの無料相談弁護士、労基署、労働組合の順番で話を持っていくのが一番よさそう
384:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 10:29:22.25 .net
会社の雰囲気みると会社が共産主義の左翼的、労組がそれに対抗する右派に見える。
385:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 14:01:59.70 .net
東京事業部100人くらい足りてねーだろ！
386:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 14:14:09.09 .net
東京事業部140人くらい足りない。
387:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 14:31:48.29 .net
充足が充分な所属なんて有るの？
大戦末期の日本軍みたいな状況じゃね？
388:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 15:04:44.52 .net
>>368
中々良い表現だな。 全くその通りだ！
ＣＳＰ労働組合のバックである情報労連は左翼だと言うのになｗ
如何にこの会社がＤＱＮでしょうもなお会社かが分かる事例だと思う。
左翼以下のブラック企業がＣＳＰ。
389:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 20:49:17.73 .net
人数少ない地方支社は辞める人が少ないから員数は安定してるようで、東京、中央、サファ…ゴホン失礼、警送各営業所は完全な人足らずな状態になっている。
その上で人材を流動化させるとかバカな事しはじめ、その下にいる更なるバカな次課長あたりが真に受けて移動させて、もっと下にいる大バカの班長クラスが引っ掻き回して中堅社員を退職に追い込み更なる人足らずの状況を創世している。
バカのスパイラル、バカ采配の連鎖
退職者の増刊号
現実から目を背けて都合よくすり替えてないで、
ちゃんとやれや。人事するアホども
390:うんち
15/06/18 20:54:58.64 .net
久々に書き込むが、欠伸の出る内容だな。
転職しなさいよ。終了。
なんか面白いネタないの。
391:就職戦線異状名無しさん
15/06/18 23:51:29.49 .net
さすがうんち！欠伸出ませんね！
392:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 03:16:16.26 .net
>>373
結局は上から中堅まで運営能力も経営能力も無いって事じゃんｗ
正に無能を絵に描いた様なダメ会社のパターン。
結局は事業部長クラスが悪いのだろうな。
393:うんち
15/06/19 06:20:18.36 .net
じゃあ3年で事業部長になってよ。
色々変えてやってくれ。
394:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 07:23:27.56 .net
3年て期間はなんだろう？
あと3年で定年でっか？
395:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 08:25:58.17 .net
二言目には辞めろとか
地間悪いのう
離職率下げるために会社も政策してるのに、部長以下の末端の社員が退職推進してどうすんだよ。それは会社にとって良くない。
離職率下げるための政策に反対の行動する人間は懲戒処分したほうがいい。
本気で辞めるなら一度に100人規模で辞めるくらいが意味があるのにな。
396:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 08:53:06.25 .net
>>379
取締役連中は離職率を下げようとしているのかも知れないが中堅幹部が
退職を結果的に推進してるじゃないかｗ
その下の初級幹部社員と腰ぎんちゃくの役職３級職の連中もな。
本当は２級職以下（３級職まで）は全員労働組合に入って交渉すべきなんだがな。
確かに１００人規模で辞められたら会社は溜まらんだろうなｗ
397:うんち
15/06/19 09:09:07.34 .net
3年くらいと目標たてろという事だよ。
目標がなければ万年毛虫で終わっちゃうよあんたら。
398:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 09:47:56.85 .net
いあいあ、無理だろ。
100メートル、5秒で走れって言ってるのと同じ。
目標を立てろなんて解釈よりも
無理だ諦めて退職しろって意味にしか聞こえない。
399:サファリ権之助
15/06/19 10:44:01.94 .net
うんち先生！
私こと警送サファリ権之助は
事業部長になる目標たてました！
が、会社は反応してくれませんwww
事業部長はどいてくれません！
どうすればいいのでしょうか？
ではこのハンドルネームうんちをリーダーとした
CSP2ちゃんねるうんち事業部長昇進推進クラブの発足ですね！
スローガンは
「目指せ事業部長3,000人計画勃発！」
でいいですかね。
私ことサファリ権之助が本社親和会にクラブ発足通知出しに行ってきましょうかw
何事も資金がないとやっていけませんし、会費も集めなきゃなりませんもの。
あ、今話題のCSP労働組合より大きなグループにして、ハンドルネームうんち事業部長昇進推進クラブを社内一のクラブにしましょう！
さあ、では♪僕らのクラブのリーダーの♪
THEうんちさんより一言お願いいたします！
⬇⬇
400:うんち
15/06/19 12:23:27.61 .net
俺はチントラル社員じゃないから軽い事言えるのですよ。
事業部長になるとかなんか目標立てれば万年毛虫から抜け出せるんですよ。
ま、俺は目標ないから辞めたんだが。
少しやれば覚えるし、つまんない仕事だったよ。
401:サファリ権之助
15/06/19 12:42:36.97 .net
いいお言葉いただけましたね！
やはりそんな元社員風情てなもんでした！
この期待通りの展開にサファリ権之助も涙涙の解団式になりましたとさ！トホホのほ
402:サファリ権之助
15/06/19 12:53:52.54 .net
うんちさんはやはり元事業部長経験者なのでしょうかね。
さぞ素晴らしい運営と社員への厚遇をされてきたのでしょう！
ん？
末端の死者ばかり増やしてそんな人皆無ですけど。
どちらの死者長だったのでしょうね！
サファリ権之助も賑やかしで終わりましたね！
403:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 13:17:16.40 .net
1時間58分で解団wwwwww
うんちはうんちでした！www
404:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 14:34:02.22 .net
東事からこの夏また死者が出そう
405:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 16:19:15.49 .net
痴呆の本部因は
また平日ゴルフに行きそう
暇だからよかろうもん
406:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 16:24:24.13 .net
>>388
そのうちに公的機関から本当にブラック企業に認定されて
社名が公表されちまうかもなｗ
407:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 16:25:12.60 .net
破壊から創造
408:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 16:41:09.92 .net
>>391
面白い事を言うねｗ
409:うんち
15/06/19 19:21:47.75 .net
なかなか面白い妄想だな。
もっと楽しませなさいwww
410:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 22:15:23.99 .net
「つまり、苦労や不平のたねは世間にあるのじゃなくて、おまえ
さんたち自分のなかにあるわけだ、それをとやこう云おうとは
思わない、人はそれぞれ分別もあり望みもある。誰も彼もおなじ
ように生きられるものじゃないから、…けれども、わたしはよく
こんなことを考えるよ」
老人は作り上げた風車を手に持って、ふうと吹き、くるくると
廻るのを楽しげに見やりながら続け�
411:ｽ。 「…この風車というものは竹の親串と、軸と、留める豆粒と 紙車で出来ている。けれども、こうして風に当てて廻るのは 紙の車だけさ、人もこの廻るところしか見やしない、親串を 褒める者もなし、軸がいいとか、豆の粒がよく揃ったとか云う 者もない、つまり紙の車ひとつを廻すために、人の眼にもつか ない物が三つもある。しかもこの三つの内どの一つが欠けても 風車には成らない、また串が紙車になりたがり、豆粒が軸に なりたがりでは、てんでんばらばらで風車ひとつ満足に廻ら なくなる。…世の中も同じようなものだ、身分の上下があり 職業にも善し悪しがある、けれどもなに一つ無くてよいものは ないのさ、お奉行さまがいれば牢番も要る、米屋も桶屋も棒手 振りも紙屑拾いも、みんなそれぞれに必要な職だ。 私のように一文飴屋も、こうして暮らしてゆけるところを見ると これでやっぱりなにかの役には立っているのだろう、みんなが 一文飴屋になっても困るが、みんなお奉行さまになってもまた 困る、…桶屋も百姓も日雇い人夫も、自分の職を精一杯やって 幾らかでも世の中のお役に立っているとすれば、その上の不平 や愚痴は贅沢というものだ、私はそう思っているがね…」 藤六はそこまで聞いて座を立った。かれの脳裏で一つの風車が くるくると廻りつづけていた。…老人の言葉はごくありふれた 世間観である。かくべつ名言でもなく高邁な理屈でもない、それ にもかかわらず藤六の頭の中では、くるくると一つの風車が いつまでも廻っていて離れなかった。 作・山本○五郎 ［足○奉公］より抜粋
412:就職戦線異状名無しさん
15/06/19 22:44:40.67 .net
うんちはただ辞めただけの負け犬カス社員だったんだろうな
413:冥土
15/06/20 01:10:27.27 .net
何もセントラル警備
414:就職戦線異状名無しさん
15/06/20 10:48:42.54 .net
>>394
最早そのコピペは何の役にも立たないｗ
幾ら頑張って会社を擁護しようとやる気を出させようと無駄。
この情報化時代にそのようなまやかしは通用しない。
415:就職戦線異状名無しさん
15/06/20 10:50:11.20 .net
>>395
いや、この会社自体がうんち。
そして過去に在籍していた俺もうんちｗ
現役社員は頑張って欲しいと思う。
416:就職戦線異状名無しさん
15/06/20 12:27:01.09 .net
>>397
まさにその通り
417:就職戦線異状名無しさん
15/06/20 14:36:51.08 .net
警備は50過ぎたら考えるべきです。
418:就職戦線異状名無しさん
15/06/20 16:51:03.10 .net
何を考えるんだ？
辞めるのをか？
始めるのをか？
日本語は良く考えて
使いなさい
419:就職戦線異状名無しさん
15/06/21 09:28:18.07 .net
すいません、元風俗嬢でも入社出来ますか？
420:就職戦線異状名無しさん
15/06/21 09:31:56.56 .net
>>402
喜んで
421:就職戦線異状名無しさん
15/06/21 11:34:41.29 .net
生きてる警棒を
バンバン振って下さい！
422:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 00:09:41.19 .net
>>402
マンコから変な匂いしてても平気です。
423:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 08:40:08.34 .net
>>405
いやらしいなｗｗ
424:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 09:38:59.45 .net
去年の１０月まで新宿中央公園でホームレスをしておりました。３年前まで
国家公務員として霞ヶ関の某省に勤めておりましたが、高卒の初級職で採用され
３０年もまじめに働いていたのですが、付き合いで買った馬券が万馬券となり、
三千円が３０万円の大金になったのが、競馬に狂った理由でした。
気づいたときにはサラ金２０数社に元利合計１５００万円の借金を抱え、にっちも
さっちもゆかず、退職金の１８００万円を返済にあて、残りは妻に渡し協議離婚した
のです。家も女房に譲り、わたしは３０万の現金を持って、カプセルホテルを転々と
しながら職を探しましたがすべて先方に断られ、手持ちの金も底をつき新宿で野宿生活
をはじめたのです。みじめでした。夜、食べ物を求めて徘徊していると、乞食呼ばわり
され煙草の吸殻やペットボトルの容器を投げつけられたり、悲惨な日々でした。
幸いボランティアの方の紹介で都のホームレス対策室の職員の世話で、職安の警備員
養成職業講座を受講し、いま都内のさる警備会社で働いております。
就職して８か月になり仕事もなんとか覚えてきた所です。
これからも仕事に誇りを持って警備員として頑張ります。
425:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 10:49:55.23 .net
よくコピペで、この程度の仕事でこの程度の給料がどうだこうだと
言ってるのを過去何度も貼られているが、確かに誰にでも出来る仕事
なのは認めるし高い給料は望めないの認めるが、今は２０年前の
常駐警備とは訳が違うのだ。
何も銀行マン証券マン商社マン並みの給料が欲しいと言っているわけではない。
最低ラインの生活が出来るだけの年収が欲しいと言っているだけなのだ。
これは毛虫の頑張りではなく会社が儲かる仕組みを作り、単価交渉を契約先と
行う努力をするなどが必要なのだ。
つまり、会社の経営運営が全てを決めるのであって現場の毛虫の努力で単価が
上がる事は殆どないのが現実だ。
仮に現場の毛虫が必要以上に頑張ったりすれば精神を病んだりモチベーション
が下がったり、最悪は過労死と言う事にもなる。
従って必要以上に現場の毛虫が頑張る必要はないのだ。
必要以上に頑張れば会社が得をし毛虫社員が損をする可能性が高い。
426:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 14:26:57.83 .net
407
おめえさん、理屈こねてるつもりだろうが、お粗末だな。
世の中全てが２０年前と違うんだよ。
つまり昔も今も、他業種との差は縮まってないし、逆に開いているんだよ。
だから、いつまで経っても、この程度の仕事にこの程度の給料なんだよ。
こういう道理が理解できないのを、世間では子供と言うんだよ。
427:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 17:17:10.63 .net
>>408
特に何かを否定しているわけでもないし、その通りだと思う。
健康に生活できる年収てのもある。恥ずかしげもなく社員に一流企業だと宣う幹部はアホかと思う。
い言われてもポカーンという顔をするだけ。
一流企業だと言える給料与えてから社員に説明しないと納得しない。
三流企業だということと賃金は五流企業だと「正しい」事を話さないと社員は納得しない。
一流企業だと自ら話す幹部に一流の給料貰ってますか？と聞いてみてください。
428:mogu
15/06/22 19:52:54.92 .net
20年前と比べてとあるが、
今は企業が社員じゃなくて株主に利益を分配している。
これは全ての業種がそんな感じ。
>>408
無理。
余剰利益なんて社員に還元するぐらいなら株主に配当しちゃう。
これはセントラル警備に限らず、ほぼ全ての業種にわってそんな感じ
ついこないだ内部留保が多いとかほざいていたバカがいるが
20年前と配当金を比べてみろ
稼いだ利益は何処に消えているか？
内部留保→×
配当金→○
配当金決めてるの一番株持ってるJRの回しもんだろ。
従業員の給料なんて増えるわけがねぇ。
>>409
この程度？ 夜勤の仕事は何処も割り増しで払うよ。
警備員なんて手に職が無いから足元見られてるだけ
この程度の仕事にこの程度の給料→×
足元見られて最低賃金の1割り増し→○
この程度ではなく、なんの経験が無くても40近い人でも入社できる
この条件が合えば、警備会社に限らず、すべての職業は給料上がらないよ。
デカイ会社は入れなかった奴は、警備員に限らず手に職をつけろ。
手に職がないかぎり、消耗品で終わる人生だぞ。
429:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 20:41:07.79 .net
>>409>>411
要するにこの会社の社員には夢も希望もない。
何をやっても一切無駄で一生奴隷で使い捨ての毛虫だから
が文句あるならさっさと辞めて転職しろ！
この会社は未来無いから新卒は入社するなよ！
って事で良いですか？
430:就職戦線異状名無しさん
15/06/22 20:42:26.08 .net
>>410
間違いなく一流企業ではないのは確かですね。
一流企業だと思ってる幹部は居ると思いますがねｗ
431:mogu
15/06/22 20:53:17.32 .net
>>412
この会社に限らず、手に職をつくれなかったら消耗品人生
所詮人生、運とコネ
ないものねネダリをしても仕方ない。
資格なり、キャリアなりを若いうちに身につけろ。
特に夜勤の仕事は辞めとけ、貧乏人の唯一の資産である身体がぶっ壊れる。
それこそ、20年前なら夜勤の仕事なんて1.5倍くらい払ってたんだよ。
今は無理、そんなに従業員に払うくらいなら株主に配当しちゃう。
もう経済の仕組みがかわっちゃたんだから、
個人が努力して会社に認められて収入増やす時代じゃないんだよ。
企業が利益を株主に配当する時代なんだから
アメリカみたいに個人で投資とかやらんと収入は増えないよ。
432:就職戦線異状名無しさん
15/06/23 04:14:31.07 .net
>>414
22時～05時に勤務させたら1.5倍の
割増賃金を支払うのは労働基準法で
決まっていますが？
433:mogu
15/06/23 05:33:27.23 .net
>>415
相場の1.5倍って意味です。基本給の1.5倍じゃねぇよ。
20年位前は人集める為に相場の1.5倍ぐらい払わないと夜勤従事する人を集められなかった。
同じ単純労働でも相場の1.5倍払わないと人が集められなかった。
昼間しかやらないスーパーの店員集めるより、1.5倍は払わないと集められなかった。
手取り30万以上払ってた。
解りやすく書いたよ。
更に平成11年に女性の深夜勤解放で夜勤従事者を集めるのが容易になった為
夜勤に割り増しで人集めんでも集めやすくなったてのもある。
求人が増えれば企業はそんだけ給料抑えても人が集められるってのもあった。
で、企業も深夜割り増しに対応して基本給抑えるようになって結果、昔と比べて給料が減った。
結論 夜勤やる奴は馬鹿。