「入社したらブラック企業だった」とか聞くがat RECRUIT
「入社したらブラック企業だった」とか聞くが - 暇つぶし2ch19:就職戦線異状名無しさん
14/11/26 23:29:59.23 .net
『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…


20:最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営” http://www.mynewsjapan.com/reports/1827 店長から暴行を受け入院、管理部長からは「ぶち殺そうか」と脅迫されたユニクロ現役社員のA氏(40歳)。 事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、 障害等級1級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。 まさに“ユニクロ軍の傷痍軍人”と化したA氏だが、昨今の自社報道を知り「自分の経験が参考になれば」と、 体調を整え、はじめて取材に応じた。社内暴力、隠ぺい、暴言、労災隠し、 探偵会社を使っての尾行…本件は、事後対応の異常さも目立つ。 泥沼化は防げなかったのか――SLAPP(恫喝訴訟)を恐れるマスコミには 触れることができない“ユニクロの深い闇”を報告する。 (地裁・高裁・最高裁の判決文はPDFダウンロード可) 【Digest】 ◇実際にあった暴言、暴力 ◇違法行為者が上級役員に昇進するユニクロ ◇逆ギレの仕方が柳井社長そっくり ◇『警察に届けるな』と事件の隠ぺいを指示 ◇労基署に半年も報告書を提出せず「労災隠し」 ◇探偵会社に尾行させたユニクロ ◇損害額と慰謝料で3046万円が認定されたが… ◇現役社員へのアドバイス



21:名無しさん@そうだ選挙に行こう
14/12/14 14:17:50.45 .net
民医連加盟病院、最高裁で男女雇用機会均等法に違反の判断を受ける

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
 1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
URLリンク(sp.mainichi.jp)

22:就職戦線異状名無しさん
15/01/05 20:18:20.56 .net
ちなみに、労働通知書等に書かれてる内容に反する場合は使用者側の労働契約の不履行で即日会社都合で辞めれるよ
2週間前に辞表出して・・・だと、会社側は自己都合退職として勝手に離職票作るぞ
まだ職決まってないならちゃんと労基署とかに相談せーよ

23:就職戦線異状名無しさん
15/01/05 21:09:19.33 .net
エルシーサイエンスのプロフィール
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅:結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。

24:就職戦線異状名無しさん
15/01/06 02:08:06.27 .net
↓ここの「ブラック企業」の定義がなかなかいいと思う。

●ブラック企業研究室
URLリンク(www5e.biglobe.ne.jp)

25:就職戦線異状名無しさん
15/01/06 21:20:44.19 .net
残業代不払いなどの違法行為を繰り返すブラック企業の求人をハローワークで受理しない制度を創設 
若者雇用対策法案の柱に 厚生労働省

ブラック企業の求人受けず 若者雇用でハローワーク
URLリンク(www.47news.jp)
過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は5日、残業代不払いなどの
違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を創設する方針を固めた。
1月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。
法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の
職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。
9日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。
現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」
と規定している。

26:就職戦線異状名無しさん
15/01/06 23:42:44.16 .net
B

27:就職戦線異状名無しさん
15/01/07 01:32:45.12 .net
ハロワ

28:就職戦線異状名無しさん
15/01/07 02:46:51.39 .net
入る前に調べろや
人生に関わるとこだろ
こういう奴はこぞって就活をなめてる

29:就職戦線異状名無しさん
15/01/17 01:46:42.26 .net
らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

30:就職戦線異状名無しさん
15/01/18 01:24:26.43 .net
らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

31:就職戦線異状名無しさん
15/01/26 20:33:20.01 .net
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

32:就職戦線異状名無しさん
15/01/28 23:05:48.82 .net
10 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


         ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
         (.___,,,... -ァァフ|          あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
          |i i|    }! }} //|
         |l、{   j} /,,ィ//|       『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
        i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ        逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
        |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
       /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人        な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
     /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ        おれも何をされたのかわからなかった
    ,゙  / )ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉
     |/_/  ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ        頭がどうにかなりそうだった…
    // 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
   /'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐  \    奴隷だとか搾取だとか
   / //   广¨´  /'   /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ    そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
  ノ ' /  ノ:::::`ー-、___/::::://       ヽ  }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::...       イ  もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

33:就職戦線異状名無しさん
15/01/31 00:49:21.71 OcmCsyU0K
うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は

従業員様の社会保険料を控除してません

有限会社ヤマハ特約店は
勤務時間改ざんを認め

謝罪をして

責任を取れ

34:就職戦線異状名無しさん
15/03/01 22:12:43.60 .net
愛建電工は爆サイに第二第二って、いったい何があるんだろうか?

35:就職戦線異状名無しさん
15/03/17 23:26:46.75 .net
みずほ証券に騙された!「元本戻る」「高利息の私の社内預金に預けて」…被害者4人が一審全面勝訴「3831万円返せ」
URLリンク(www.mynewsjapan.com)
みずほ証券で営業を担当する社員(証券外務員)が、埼玉県南東部に住む主婦4人に
「銀行に預けておくより、いいものがある」「元本は保証される。絶対損させない」なとど言って、
ハイリスクのファンドを契約させ計2057万円の損害を被らせたり、
「退職金代わりに金利のいい社内預金をやらせてもらっている。私の名前で預けて」等と言って、
計2936万円を騙し取っていたことが分かった。
この犯罪行為は2010年9月に社内で発覚したが、みずほ証券は被害者に損害金を支払わなかったため、
被害に遭った主婦4人が、みずほ証券を相手取り、さいたま地裁川越支部に提訴。
その一審判決が14年1月にあり、みずほ証券が使用者責任を認定されて全面敗訴、
総額3831万円の支払いを命じられた。
こうした話はメガバンクをスポンサーとするマスコミでは全く報道されず、
まるでなかったことにされているのが実情だ。
みずほの顧客無視・無責任体質ぶりがよくわかる事件を詳報する。
【Digest】
◇「元本が戻ってくる」といってハイリスクファンドを買わせる
◇「高利息の私の社内預金に預けて」
◇「500万円預ければ3か月で50万円の利息がつく」
◇みずほ証券は3831万円を払え、一審判決

36:就職戦線異状名無しさん
15/04/04 14:27:50.06 .net
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業
これは、これ以上被害者を増やさないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

37:就職戦線異状名無しさん
15/05/29 19:16:28.00 KyL/HQKMT
大阪で評判の悪いレンタカー屋
URLリンク(u999u.info)

38:就職戦線異状名無しさん
15/08/03 09:51:45.90 GWmtPs2j0
うちの有限会社日給月給最低賃金ヤマハ特約店の馬鹿社長は

社員をアルバイトとして雇用しており

社会保険料を控除しないと供述

早く潰れてしまえばいいのに

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