18/12/24 09:52:56.97 O254qAK0.net
朝起会では人事がすべてです。
誰をお役に就けるかで上下の間で支配関係が生じます。
「自分の分をわきまえる」とか「中心に合わせる」といったこと教えとして指導して
いますので朝起会では上下関係がはっきりしています。
会場の責任者とか地区の責任者とかには、頭を下げ手をついて挨拶しなければなりません
（ただの醜いババーに）。
上の立場に就けば目下の者に偉そうに指示をし、目下は「ハイ」の実践で有無を言わずに
従わなければなりません。それどころか目上は目下に「ご指導」と称して多くの会員がいる前で
道徳的な非難をすることも許されます。気に入らない目下には徹底的にイビリます。
朝起会の教えの多くが「服従」を前提にしていますので、目上を尊敬しない目下や
文句を言う目下には「教え」そのものが「ご指導」になり、徹底的にイビルことで服従
させることができるのです。
服従的な「礼」の強制、服従的な教えを威圧的に強制することで、朝起会では上のお役に
就く者が（どこにでもいる普通のオバサンでも）カリスマ的な存在になって行くのです。
ですからすべての人事権を握っている会長が絶対的な権力を持つようになるのです。
今まで大きなお役に就いて権力を手にしていた者がお役を離れると惨めな姿に成り果てます。
その人個人を尊敬していたのではなくて、お役にあったからこそ従っていたのだから
お役を離れれば従う必要はないし、新しいお役の人に従わなければならない。
前のお役の人に従っていたら新しいお役の人の気に障るのでそんなことはできない。
今まで我慢していた鬱憤や不満をこの際に返してやりたい。
といったことで、今まで従っていた人たちがスーと離れていきます。
こうしてあれほどまで倫理の普及を説いていた人が、朝起会に姿を見せなくなり、
そのうち会から放れていきます。そのうち「○○さん まだ生きているの？」と
古い会員の間で噂されるだけの人になってしまいます。