11/10/20 22:43:48.67 .net
≫316
・仕事をする警官には、苦情も多い
仕事をしない警官には、苦情もない
組織としては、仕事をする警官を守らなくてはならない
・仕事で功績があっても、昇格テスト？はダメダメの警官もいる
だから、テストだけでなく、上司の推薦で昇格のチャンスを与えている
(組織内における人材多様性の確保？)
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・仕事をする警官には、苦情も多い
仕事をしない警官には、苦情もない
組織としては、仕事をする警官を守らなくてはならない
・仕事で功績があっても、昇格テスト？はダメダメの警官もいる
だから、テストだけでなく、上司の推薦で昇格のチャンスを与えている
(組織内における人材多様性の確保？)