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ニッポンの闇
【企業】
富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表
事業見直しで
2022年3月8日 21時47分
NHK
富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で
50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。
発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する
50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ
5分の1にあたるということです。
会社では、DX＝デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、
社内の人員構成を見直していて、早期退職を募集していました。
退職は今月末の予定で、退職金の加算などに費用がかかることから、
会社では今月までの1年間の最終的な利益の見通しを450億円引き下げると発表しました。
今後は新卒での採用のほか、デジタル技術を得意とする人材の
中途採用を強化する方針です。
各社の間では、JT＝日本たばこ産業も国内事業の見直しでおよそ3100人が
希望退職に応じているほか、精密機器大手のオリンパスも去年840人余りが
希望退職に応じるなど、事業や組織を見直す動きが広がっています。
2022年3月8日 21時47分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
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