24/11/30 11:19:43.14 tn7thXqF0.net
>>887
国家公務員の給料を労働者全体の手取り平均にって話は明確に否定されとる
公務員になるような人材は大手中堅企業クラスが就職先の選択肢だからそれなりの企業規模の給与と比較して決めないと人材獲得競争に勝てない。
零細企業にしか就職できなような人材は公務員にはいらんってことやね
今は従業員50人以上の事業所と比較してるけど、10人以上でやってもあまり結果は変わらなかったらしく、これでも小さすぎじゃね？100人ぐらいにはすべきじゃね？って意見も出てるぐらい
後、比較は同種同等の原則（ラスバイレス比較）なので小さな企業は対象となる従業員いない（10人以上の部下を持つ課長とか）