高卒求人倍率が最高の3・7倍、若いうちから管理職起用も…就職支援会社「20代の活躍期間長い」 [煮卵★]at NEWSPLUS
高卒求人倍率が最高の3・7倍、若いうちから管理職起用も…就職支援会社「20代の活躍期間長い」 [煮卵★] - 暇つぶし2ch177:名無しどんぶらこ
24/10/06 10:53:27.85 4T1b99qo0.net
>>156
高学歴の能力を200、Fランが100,高卒が80ぐらいだと仮定すると
実際に業務で必要な能力は20~30ぐらいだよ。世の中そんなもん。
ただ、加齢で能力は落ちていくからね。東大でも50歳過ぎたら能力なんて50あるかどうか。中にはぶっちゃけ高卒以下どころか中卒レベルまで低下してるボケ始めたご老体とかいるよ。
学歴関係なく仕事終わって家で仕事の勉強するとか人とか年々能力が300とか400とか上がってる人もいるけどね、そんな人は中々いないし。仮に20~30程度の能力でいいと言っても、サボってればどんどん能力なんて経年劣化で低下していくんだから、劣化前提である程度オーバースペックでも能力高いのを欲しがるのは企業としては当然の事ではある。


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