24/05/24 13:37:20.09 AKuDP3EC0.net
日本は人手不足ではない。
「労基法」改正しリストラ緩和、リスキニングしてスキルを持たせ、人手不足の業種へ人材供給すればよかっただけ。
電子申請・電子交付・窓口のAI化で事務職公務員さえリストラするくらいに。
タクシーバスドライバ不足も、そもそもアベインバウンドによる外人公害(オーバーツーリズム)が原因なんだから、アベインバウンドを廃止し観光庁を観光課へ降格させればいいだけ。
ただ「労基法」改正でリストラ緩和！と言うと全国の労組、左翼マス語彙、野党が大騒ぎし国会空転。
アベはそれにビビり震えた。
其れで経団連の要望通り、安易にアベ移民・アベ実習生政策に舵を切った。
その結果、日本人の給与は上がらず経済成長しなくなった一方、アベ移民・アベ実習生を雇用し人件費を節約した経団連企業はいずれも最高益を上げた。