24/04/27 10:25:23.43 GfQ6I0Jm0.net
>>51
その通りよ。解雇規制を撤廃しても新卒採用を幹部候補として採る慣習は変えない。プロパー至上主義はそのまま
一方で35越えて幹部になれない者はサクッとクビ切る。ここは都合よく変わってどんどん取り入れていく
35越えた者は能力あっても年齢を理由に中途採用もしない。ここも変わらない
これが日本の将来の解雇規制撤廃後の会社事情ってわけよ
24/04/27 10:25:23.43 GfQ6I0Jm0.net
>>51
その通りよ。解雇規制を撤廃しても新卒採用を幹部候補として採る慣習は変えない。プロパー至上主義はそのまま
一方で35越えて幹部になれない者はサクッとクビ切る。ここは都合よく変わってどんどん取り入れていく
35越えた者は能力あっても年齢を理由に中途採用もしない。ここも変わらない
これが日本の将来の解雇規制撤廃後の会社事情ってわけよ