ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢 [少考さん★]

ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢 [少考さん★]at NEWSPLUS

ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢 [少考さん★] - 暇つぶし2ch92:アフターコロナの名無しさん
24/04/19 07:57:55.48 d209zXJv0.net
>>87
＞人手不足＝割が合わない、給料や待遇が凄く悪く損
いまは十分な環境整えても絶対数が少ないから不足も発生している
まあそういうと「年収〇千万用意すれば人は来る」とか極端馬鹿がでるが

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