ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢 [少考さん★]

ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢 [少考さん★]at NEWSPLUS

ホントのことが言えない企業はどうすれば？　「ちゅ～る」いなば食品騒動に学ぶ　社員採用に求められる姿勢 [少考さん★] - 暇つぶし2ch87:アフターコロナの名無しさん
24/04/19 07:52:34.46 mje6k+ZD0.net
労力や危険度に対して対価が合わない、と判断された業種が人手不足になるだけだしね
給料や時給や待遇が少しでもいいところには常に人手が殺到している
人手不足＝割が合わない、給料や待遇が凄く悪く損
シンプル

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