ホントのことが言えない企業はどうすれば? 「ちゅ~る」いなば食品騒動に学ぶ 社員採用に求められる姿勢 [少考さん★]at NEWSPLUS
ホントのことが言えない企業はどうすれば? 「ちゅ~る」いなば食品騒動に学ぶ 社員採用に求められる姿勢 [少考さん★]
- 暇つぶし2ch29:アフターコロナの名無しさん
24/04/19 06:58:03.70 UORR7LZU0.net
雨漏りをする、家電がない
しかし隣にひとつ屋根の下に暮らす仲間がいる
不便が知恵を鍛え、問題解決へ向けてのコミュニケーションを生む
これを企業人として大きく成長できるチャンスだと
前向きに捉えるセンスもないのだから他所へ行っても
人材ではなく中途半端な人員がせいぜいだろう
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