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転職希望者が2023年に初めて1000万人を超えた。就業者の6人に1人にあたり、人材不足や就業観の変化が背中を押している。一方、実際に転職した人は350万人にとどまる。個人が転職をキャリアアップにつなげ、雇用が成長産業に移動するような好循環が求められる。
転職市場が活況だ。処遇・待遇への不満や職場の人間関係、会社の将来性への不安、新しいことに挑戦したいなど理由は様々だが、転職希望者は5年前に比べ...(以下有料版で，残り1110文字)
日本経済新聞 2024年2月26日 5:00
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