24/02/15 03:03:53.36 RZEsXJXQ0.net
取締役以上は毎年これに参加しろよ
いや執行役員以上でもええ
てめえらがやれ
123:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:06:46.86 ZndGKstL0.net
>>11
アメリカの名門大学でもフラタニティ加入時にしごきがあって度々死者が出てるぞ
124:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:06:51.97 QztmLeit0.net
考えなしの強行軍で被害甚大
どっかで見た光景だな
125:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:08:21.73 ehZENu/M0.net
根拠も論理もないのに断言してるんだぞ
こんなの通用するの新卒だけだよ
まるで情弱ビジネスじゃないかｗ
126:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:09:06.79 zuFXsduQ0.net
これ報告とか全部大声じゃないとNGでやり直しだからね
後半はのどが枯れてカスカスになるんだぜ
127:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:09:43.98 6sYEbME50.net
>>86
その上の世代（バブル世代）が経営陣になり権力握るようになってから日本企業って没落の一途なんだけど？
なんかバブル世代って自分らが有能な気でうぬぼれ思い上がってるけど、それそこ企業に限らず日本の政治の舵取りを担う首相でも安倍とか世代的にも典型だったけど、バブル世代がわが世の春を謳歌できたのはあくまで更にその上の世代団塊世代や戦争経験世代が戦後の復興期から高度経済成長期を支えてきたからで、むしろバブル世代って上の世代の築き上げた遺産にタダ乗りして思い上がりつつバブル崩壊後のツケを下の世代の氷河期世代に押し付けて開き直ってるお前みたいなサイコパス野郎ばかりだから、むしろバブル世代が死ぬべきじゃね？(´・ω・`)まずはおまえから
128:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:09:58.59 iWwOZArT0.net
こんなことやってる奴らよりメンタル強い自信あるけど
くだらんことする価値はない。
11日完徹やってみろよ（笑）
129:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:10:45.13 /dbC3qRV0.net
>>14
パヨクは日本の最前線には出ませんって宣言か。
そりゃ貧民な位置に就くわな
130:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:12:18.32 V4EKIMks0.net
>>64
どの辺がバカなのか後学の為に教えてくれ。
131:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:13:56.51 6sYEbME50.net
とりま>>86みたいなバブル世代の強メンタルぶりを見るべく徹底的に追い込みかけたろう(´・ω・`)なぁ？おまえになにができんの？おまあが何してきたの？こんなネットの片すみ5chの端っこでイキられても説得力無いから、んじゃ外の駅前で歌わせて強メンタル鍛えられると思ってるなら、その強メンタルのお手本としてテメーの素顔ここで晒してみ？(´・ω・`)
132:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:15:45.70 ZndGKstL0.net
>>121
いまの大手企業役員なんて
しごきに耐えた上に労基法無視で24時間働いてた時代の人たちだから無意味だぞ
133:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:17:00.67 6sYEbME50.net
>>128
それおまえらネトウヨじゃん。
中国の脅威叫んで軍拡推進訴え出した安倍政権からかれこれ10年以上、その間自衛隊はずっと慢性的な人材不足でお困りだよ？
ネットで吠えてないでとっとと自衛隊に志願してきたら？
安倍同様口先ばかり腰抜けマッチョなチー牛こどおじキモオタネトウヨ君( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
134:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:21:05.36 QztmLeit0.net
メンタルっつーかゴリ押しの悪癖だよな
メンタルにも限界がある
無理せず継続できるよう頭を使って解決していけば、ゴリ押し馬鹿よりはるかに有効な結果を得られる
逆に相手がこんな馬鹿だといいカモになる
135:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:21:26.23 2l01wkB10.net
アホやろ
136:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:21:46.55 7M0BHVCZ0.net
>>131
幼少期から折檻や体罰
学生なってからも鉄拳制裁やケツバットでシゴキ抜かれた世代だからな
社会人なる頃にはすぐ立派に使える人材として完成してたわ
137:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:22:00.61 z1XBnfKH0.net
嫌なら辞めれば
138:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:24:54.34 7M0BHVCZ0.net
>>133
筋トレがそうだけど
もう限界だーーーからの頑張りで本物の使える筋肉がつく
メンタルも同じ
139:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:25:54.36 QztmLeit0.net
>>137
知能をつけろよ笑
筋肉で考えるのか？
140:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:25:55.74 RZEsXJXQ0.net
>>131
141:>>135 トヨタの社長が54だけどおまえらの会社の取締役は還暦かなり超えてるな
142:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:26:13.94 YTYGuvyo0.net
こういう企業には就職しない方がいいという昭和の常識
143:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:26:48.13 +oxb10tQ0.net
こんなんやる事に意味はないけどこれを平然とこなせる人間がいたら間違いなく人生上手くいくよなあ
こんなんやる意味ないやろ！と叫ぶだけで臆病なだけのチーさんって何も上手くいかない
ソースは俺
144:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:28:04.40 7M0BHVCZ0.net
>>138
ヘタな考え休むに似たり
145:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:29:21.42 7M0BHVCZ0.net
>>139
トヨタの社長もケツバットからやり直した方がええ
146:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:29:29.04 QztmLeit0.net
強行軍に意味はないけど自軍を無駄に死なせることに関してはうまく行くな
無能に働き者
147:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:30:08.41 Q9DFa0rd0.net
何十年も前からある社員教育のやり方だ。こういう
のをやらせる会社は逝かれたところだ。アホ丸出し。
148:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:30:08.75 6sYEbME50.net
>>132
ソース張り忘れた。
若者が来ない！｢自衛隊員募集｣の深刻現場 ネットやアニメで募集活動を強化するが… | ロイター | 東洋経済オンライン
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
「60代の自衛官が80代～90代の命を守る」自衛隊の「慢性的な人材不足」がもたらす“日本のヤバすぎる未来”（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
おかしいよな～安倍政権以降つとにネット上には>>128みたいな勇ましいネトウヨ君が溢れてるのに、どうして一向に自衛隊の人員不足は解消しないのかな～？( ´,_ゝ｀)
149:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:30:41.72 QztmLeit0.net
>>142
自己紹介か？
150:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:30:52.43 ehZENu/M0.net
その奴隷化がこの間の自動車会社の不正に繋がるんだよ
151:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:30:56.90 zuFXsduQ0.net
何の何ヶ条とかひたすら覚えさせられて大声で間違いなくいえるまでいわされたけど、正直役にはたたんよ というかもう忘れた
それでも校歌とか応援歌?だっけかみたいなのを覚えさせられて毎朝大声で歌わされた歌は今でも歌えるから歌はすごいねとだけ思うw
152:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:32:20.70 ZndGKstL0.net
>>139
54って不景気の中アホみたいに働いてた世代じゃん？
153:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:33:23.54 ufR8FMuM0.net
>>38
ここの人たち不幸せそうな顔してるよね
154:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:33:33.04 CbLmzQxh0.net
いやこれ明後日の方向に努力してんだよ
経営の幹部なら経営学の修士号博士号持ちか准教授か教授を雇ったほうがマシなんじゃ？
155:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:33:34.62 HStcawm90.net
研修とか言っても拘束だから夜間にやるのは深夜残業代出さないと
156:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:33:44.63 +d++wrxi0.net
まさに社畜という言葉がピッタリの研修だなｗ
157:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:34:58.31 ehZENu/M0.net
上に何も言えない人材作るだけだからな
何も言えねーから不正に繋がる
この担当者に物申せるものが本当に必要な人材なんじゃねーの
158:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:35:04.08 b77WEijG0.net
バンナムってセクハラ凄いところだよね
デコで働いてた時セクハラから逃げてきた女性社員可哀想だったわ
彼女はスパロボチームに居て上司も同僚もセクハラ三昧だったって
ゴミ会社らしいわ漫才って
159:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:35:52.84 DrAJsmKm0.net
脱力の感覚（コツ）を掴めないあなたへ【フィジカリストOuJi】
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
テンセグリティ構造
URLﾘﾝｸ(youtube.com)
重心とれば吊られてるだけでいい。
160:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:35:56.96 pehyU9fP0.net
強
161:いメンタルなんか研修で手に入れものじゃなくメンタル弱い奴を落とす為だろ あるいは命令には何でも服従する奴隷だけを選別するのが目的
162:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:36:23.32 Z5EgUjNw0.net
エンジニアに度胸つけてもろくなことがない
臆病なくらい慎重であるべき
チャレンジさせたいならとにかく失敗を許すことのみ
163:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:36:31.51 ufR8FMuM0.net
精神鍛えたいなら工場のライン作業やらせたらいいのに
164:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:37:33.31 ZndGKstL0.net
>>159
慎重にさせたいの？チャレンジさせたいの？
165:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:38:16.19 ZndGKstL0.net
>>160
大抵のメーカーは工場研修がある
166:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:38:16.95 7M0BHVCZ0.net
>>153
そういうとこがダメなんだよ
自分のデスクで使う光熱費はタダ使いしてるだろ
トイレだって有料でいいか？
167:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:38:40.04 gNmbPoe/0.net
実にジャップだな
仕事といえばどんな人権侵害もまかり通ると思ってるブラック体質
治らんね～この国民性は、戦時中と全く同じ、いい加減反乱起こさないと
168:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:38:59.61 6sYEbME50.net
>>135
そんな完成した人材不足が、こんな時間にネットの片隅の5chで世代マウントですかそうですか。
匿名掲示板でいくらイキっても1ミリも説得力ないことぐらい、それこそリアルでタフな人生送ってたら気づきそうなもんだが( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
169:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:40:35.81 7M0BHVCZ0.net
>>159
ああボカンロケットか
失敗許してもボカンの回数が増えるだけだったな
170:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:40:36.01 0W6OfYzz0.net
>>1
×強メンタル
◯洗脳
171:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:42:05.20 6sYEbME50.net
で、>>1みたいなことやってきた結果、今の日本経済どうなってるよ？日本の、日本企業の国際的な地域どうなってるよ？
昭和脳の脳内妄想じゃなくて、まずは"現実"を直視しようか？(´・ω・`)
172:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:43:19.06 6sYEbME50.net
>>165
訂正
そんな完成した人材不足が→そんな完成した人材が
173:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:43:22.44 PVQ2svOA0.net
40キロ行軍はチョロいけど集団罵倒みたいなのは嫌だな
174:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:45:09.52 QztmLeit0.net
強行軍なんてやらせるな
また過労死の時代を繰り返すつもりか
行進で根性つくとかとんだ思い違いだ
無理して殺さず、知恵をつけて死を回避しろ
175:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:45:34.36 7M0BHVCZ0.net
北朝鮮のミサイルロケット開発を見ると
甘やかすより
殴る蹴る罵倒する殺すと脅した方が格段の成果を挙げる事がわかるよな
176:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:45:54.69 XOwsA0Sr0.net
実際にメンタルは如何に失敗し、笑われ、馬鹿にされ、理不尽を課されるかでしか強化出来ないからこの学校がやっていることは正解なんだよな。
そういうことを避けたり、嫌うから豆腐しかいなくなる。
177:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:46:20.07 x7i1KEds0.net
大企業の管理者研修とか泊まりで夜通し研修させたりチームで成果を上げるためにどう行動するか発表させられたり洗脳教育はいまだにあるぞ
178:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:46:29.71 6sYEbME50.net
てか、こういうことやっててそのうちブタ切れて殺傷事件とか起きないのかね(´・ω・`)
そうなって誰かが犠牲にならならないと上の脳筋マッチョ世代は目が覚めないのかな？
179:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:51:41.18 6sYEbME50.net
そういや自衛隊でも去年、射撃訓練の時にムカつく上官に銃ぶっ放した事件あったよね(´・ω・`)ま、あれはすでに脳筋化された結果の納金同士の不幸な事件だったのかもしれないが
180:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:51:58.75 oNZwJyY60.net
>>7
変わったから没落してるんだよ。
181:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:52:01.59 AzPbrTus0.net
こうやって育てた社員が今の日本を作ったんだな
そりゃ途上国まっしぐらになるわ
182:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:52:47.36 KLqtE+Dw0.net
こんなことやってるとこは業績落ちるよ
優秀な奴は逃げて、奴隷精神のアホだけが
残るから
183:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:53:22.16 PVQ2svOA0.net
管理者研修まで生き残ってる時点で社畜根性満々の奴らだからな
メンタル壊してやめるだけでキレる方にはいかない
184:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:53:44.96 QztmLeit0.net
行進とか本当の地獄を知らない腑抜けた甘ちゃんの考えだぞ
思考停止した精神論の下にはどれほどの数の死体が転がっているのか知りもしない
人を生かすために強くなれ
それは決して思考停止するような行進などではない
努力の方向性が間違っとるわ
185:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:54:28.97 6sYEbME50.net
なんか眠くなってきたせいか入力ミス多すぎだなw(´・ω・`)
>>175
ブタ切れ→ブチ切れ
>>176
納金→脳筋
186:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:55:39.12 MrLb6TPD0.net
ワ●ミじゃん
明治ラグビー部とかこういうの強そう
187:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:55:56.25 ZndGKstL0.net
>>181
では思考結果をご教示ください
188:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:57:04.84 QztmLeit0.net
>>184
タダで益を得られると思うな
189:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:57:09.72 7M0BHVCZ0.net
いま自民の派閥解体が進んでいるけど
会社でもそうなんだよな
よくも悪くも昭和の企業も派閥主義
デカいとこは学閥か
190:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:57:18.46 GvxGqMmB0.net
これ、元々は中国共産党が朝鮮戦争の捕虜を洗脳していった手口で
戦後、米国に帰還された捕虜を調べて言って判明した手口で
弊害があるから米国では禁止されてるんだよな。
191:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:57:58.75 6sYEbME50.net
>>180
少子化時代だし、今はどこも人手不足だからねぇ(´・ω・`)
192:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:58:43.34 //ougQAT0.net
レンジャー
193:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:59:14.59 IBkrhCsB0.net
人生勝ち組になれるなら洗脳されてもいいわ
お前らも5chに洗脳されてるだろ
194:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:59:38.26 x6mcdgFP0.net
いま大企業でも人を集めるのが大変なのにこんな事やってたらアホしか来ないんじゃないの？
195:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 03:59:59.66 6sYEbME50.net
>>187
結局は日本って本質的に企業社会自体がカルト気質なんだよな。
そりゃ統一教会とズブズブ自民党が権力を握り続けるわけだね(´・ω・`)
196:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:01:28.41 ZndGKstL0.net
>>185
じゃあ深夜に書き込んでんじゃねーよw
197:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:01:54.53 HsSeAnBz0.net
>社会と断絶して自分を追い込む
食料だけ渡されて無人島(毒虫とかいない島)に1ヶ月とかやってみたい。
198:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:02:16.72 OnS20C3D0.net
この研修所での体験を武勇伝みたいに語る奴が上司になったら地獄だな…
199:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:02:20.42 sUN8qStC0.net
高校で30km近く歩かされたが豆腐なままだぞ
10km足りなかったのか？
200:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:03:40.79 7M0BHVCZ0.net
そもそも40kmは歩く距離じゃなく走る距離なんだよな
もうそこからしてヌルいわ
201:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:03:47.65 luQJRdgQ0.net
100km行軍してもただしんどいだけ
たかだか40kmでは何も得られないよ
202:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:03:57.35 NyPBNKUo0.net
GHQからの指示
日本人は、21世紀を制する先端科学技術に触れてはならない。
根性路線を歩ませろ。
ジャップに「金のなる木」を与えるな。
203:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:04:11.21 QztmLeit0.net
>>193
どんな理由でそう思ったか書いてみろ
見事に馬鹿が出来あがっとる
204:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:04:17.34 qP0g7/SU0.net
5月病前のふるい落とし
ブラックに耐えられる社員を選別
205:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:04:34.51 NQ1J3wfP0.net
「強メンタル（＝理不尽な奴隷扱いに疑問を抱かない洗脳トランス状態）を手に入れられる！」
206:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:05:26.75 jV742c490.net
授業の変わりに30～40キロウォークなら割と温いかもしれんな確かに
207:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:06:18.34 ZndGKstL0.net
>>196
こういうのは仲間意識を高めるものなんだよ
208:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:06:22.57 Km3P0wHO0.net
意味があればな
震災後に自宅へ辿り着けるか確認兼ねて歩いたが、それを研修なんかでやらされたかねえよ
209:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:06:51.28 ZndGKstL0.net
>>200
益なんて考えてるなら深夜にタダの書き込みなんてしねーだろw
210:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:07:56.22 cDyCy7np0.net
ほとんどの大手企業はやらない
言葉のマジックに引っ掛かる
211:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:08:11.26 m2oLL83Z0.net
病弱な人は無理じゃん
そんなに肉体労働させれるほど健康体なら大企業のデスクワークはやめてもろて建設で働かせなさい
212:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:08:22.52 QztmLeit0.net
>>206
何ズレたこと言ってんだ
要求に値する対価を示せ馬鹿が
213:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:09:48.07 6sYEbME50.net
ま、この手の脳筋カルト脳が蔓延する日本企業社会（経団連）は自らが自民党と組んで推し進めた円安が制御できなくなってきて、おかげで日本はそれこそ外資（いまやその筆頭は中国資本になりつつあら）にバーゲンセール状態で買い漁られてるし、
早晩この手の脳筋経営陣の企業も（ま、その時点でマトモな企業か怪しいもんだが、仮に競争力のあり優れた技術や特許等があるとすれば）、ある日気づいたら株の過半数を買収され経営陣も一掃されちゃうかもね～むしろその方が末端社員的には働きやすくなるかもな(´・ω・`)
ってそうなる前に海外企業にどんどん市場奪われ、あるいは自らが望んだ円安加速で原材料や燃料コスト高でやっていけなくなり破綻するのがオチだろうけど( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
214:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:10:40.28 k7TZG9gq0.net
じゃあ履歴書に書けるなw
215:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:11:58.52 kxkV5XOj0.net
夜の行進！知らない人が見たら怖いね
216:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:13:27.31 pQ/yayZ30.net
>>207
トヨタはやってる
217:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:13:38.49 kxkV5XOj0.net
ザッザッザッザッザッザッ
218:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:13:47.65 z2rcXq7A0.net
>>208
まぁ体力ない奴は何をやらせても駄目だから
219:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:14:52.49 pQ/yayZ30.net
>>201
トヨタもやってますが？
トヨタがブラックとか
哀れな奴だなカス
220:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:15:16.11 IBkrhCsB0.net
洗脳のなにがダメなんだ
親に洗脳され英才教育うけた奴が支配層になったり金メダル取ったりしてるんだが
洗脳されてないお前らは底辺で悟ったような事ばかりほざいてるブタじゃんか
てかお前らだってブタになるよう洗脳されてんのに気づけよ
221:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:16:37.11 x4ln17Zi0.net
たった40kmじゃ大したことないわ
222:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:17:43.51 kxkV5XOj0.net
あぁっ！つまずいた！痛い！
転んだら置いて行くんだろ？
223:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:17:53.16 h+GDgECv0.net
強メンタルじゃなくて自我が壊れてカタルシス感じるだけだろ
まぁそういう方法があると知るのは人生にとって無駄では無いと思う
224:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:20:43.52 KEgWWLor0.net
でも最後に社長になれるのは
コイツラのようなタイプじゃねーんだよな
大企業の社長とか見ると
こんなヤツラの人相ではない
225:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:21:18.05 SDY4sqz/0.net
自衛隊いれたれ
226:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:27:52.32 7M0BHVCZ0.net
>>217
ボクシングのトレーナーだっておまえは強い世界一だ
そうやって洗脳するわけだしな
227:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:29:09.20 3Bf5J+M20.net
楽しそう
228:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:29:42.09 sISfIrhq0.net
やっている事がオウム真理教の洗脳みたい
229:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:30:09.49 yB0za6sm0.net
意外とアメリカの企業もこういう事するんよね
230:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:31:23.96 G0Tvqr010.net
じゃっぷ
の企業は総ブラック
だから世界で負け続けた
231:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:31:52.88 UfFrqE1m0.net
>>217
金メダル取れないやつの方が圧倒的に多いじゃん
232:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:32:29.03 7M0BHVCZ0.net
>>226
海兵隊なんか日本の昭和脳もビックリのスパルタと洗脳だしな
233:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:32:31.45 ushpq+J20.net
奴隷が欲しいだけだからふるいにかけてる
234:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:32:53.18 j6KxZVcd0.net
座禅くらいにしとけば？
ちなみに一流メリケン企業はすげえやってる
235:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:35:55.56 u2dvR2kN0.net
この会社やべえな
って教えてくれる優しい研修
236:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:41:51.14 pQ/yayZ30.net
>>232
だから
トヨタとかソニーとかバンナムとか日清とか
大企業がこう言う社員研修をやってると言う話しだカス
トヨタがやべえ会社と思ってんなら
哀れな奴だなカス
うち殺すぞキチガイ
237:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:41:51.66 ZndGKstL0.net
>>229
入隊時にののしられまくってる動画があるけど端から見るとギャグ状態
でも最強国家アメリカの切り込み隊長で一度入ったら死ぬまで海兵隊員という矜持を持っててアメリカ社会じゃ尊敬されるからな
238:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:42:47.38 sRdCtVi/0.net
くっだらねーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
だったら
衆人環視の中でも裸になってオマンコ広げてセックスまでやっちゃうAV女優なんざ、皆一流ビジネスマンになってるつーの
239:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:43:28.99 Se0gz2tz0.net
そんな企業は強メンタルの者だけが働けw
240:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:43:39.79 pQ/yayZ30.net
>>230
だから
トヨタの話しだカス
なら
トヨタ正社員スレに行って
トヨタ正社員は奴隷www家畜wwwwと
書き込んでこいやカス
241:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:44:43.16 Sbixs/hL0.net
そんなに効果があるなら毎日やれば良いのでは？
スマホもテレビもラジオもネットもない環境で仕事。
242:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:45:48.93 JbOCIfET0.net
>>235
メンタルだけは一流だよ
コミュ力と知能が猿だけど
243:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:46:14.49 pQ/yayZ30.net
軟弱者だらけだから
大企業の多くが
最近この様な社員研修を始めましたって
スレだろカス
244:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:46:34.10 NXj8jEdl0.net
厳しい訓練をつんだ元陸上自衛隊員の中には殺人犯した奴もいるだろ、お馬鹿経営者。
245:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:46:37.61 7M0BHVCZ0.net
>>234
大の男が海に放り込まれて息も絶え絶えで陸にあがって
そこでボロボロと泣き崩れたりするんだよな
戸塚ヨットを彷彿とさせるわ
246:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:46:43.94 Lv/9YgC
247:L0.net
248:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:46:53.04 sRdCtVi/0.net
>>239
顔と身体が一流であれば申し分ない
249:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:47:20.35 dzHTVGdj0.net
こんなことする前におかしい事はおかしいと自分で判断してやめた方が良い
250:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:47:31.66 76uomj5o0.net
通過儀礼というやつだな。
宗教なんksでもおなじみだw
251:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:48:05.24 EBz5y+h60.net
なにかあっても労災認定しなさそう
252:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:49:50.23 7M0BHVCZ0.net
ほんとチキンばっかりになったな
253:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:53:06.81 pQ/yayZ30.net
>>243
トヨタもやってる
254:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:54:33.91 pQ/yayZ30.net
>>243
奴隷に年500万円のボーナス払う企業が
何処にあるんだよカス
255:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:54:52.67 3Bf5J+M20.net
別にええやん そこで洗脳された方が楽 自分持ったままリーマンやる方がきつい 全てが馬鹿らしく感じて苦痛
256:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:55:43.70 kxkV5XOj0.net
ザッザッザッザッザッザッザッ
よし到着！点呼
1、2、3、4！、、、101！
あれ？1人増えてる？まぁいいか
257:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 04:59:54.29 x+5/8sgx0.net
ネトウヨ発狂。
258:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:00:52.18 7BbiTeq50.net
こんなの外部にやらせてもコンプラひっかかるんじゃねーの？
259:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:00:54.96 +uBhQLup0.net
まさに迷走だな
儲かって本業が忙しい会社は、社員にこんな無駄なことさせない
260:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:01:16.61 NXj8jEdl0.net
>>250
トップが悪いことしたのを知ったとしても絶対通報しない奴隷に５００万払っても安いもんだろ。
261:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:01:20.90 eOmPS2N50.net
従業員を服従させるための研修かｗ
262:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:04:32.86 7BbiTeq50.net
微笑みデブみたいに憎悪しか残らない
263:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:04:35.74 M2xVvLdb0.net
「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
264:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:06:39.82 6sYEbME50.net
>>249
だから最近トヨタグループは欠陥やら不正検査やら不祥事続きになって破綻の序章が始まりつつあるんだろうね(´・ω・`)
デンソー、リコール相次ぐ燃料ポンプの不具合による死亡事故で陳謝 リコール対象車両は国内で382万台（日刊自動車新聞） - Yahoo!ニュース URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ダイハツ不正、開発短縮の圧力 トヨタ「現場に負担」 - 日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
最高益でも喜べない､不正に揺らぐトヨタグループ ｢次の道を発明しよう｣と豊田会長は呼びかけた | 経営 | 東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/733516
次の"抜け道"発明すんの？(´・ω・`)
265:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:08:59.36 Xwof6lyI0.net
こんな事させる時間があるなら業務改善やら資格取らせるなりさせろ馬鹿かよ
266:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:09:44.10 7M0BHVCZ0.net
>>220
自我なんていらんわ右も左もわからん新入社員なら特にそう
おまえらの数千倍は仕事できるAIに自我なんて全く必要ないの考えてみろ
267:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:16:50.55 GvxGqMmB0.net
>>257
いわゆる奴隷とか、カルト的信者を育成する為の手法。
管理教育なんかも同様。
でも結局、長期的に見れば国力低下と少子化なんかを招いて、
社会全体を衰退させる要因になっただけ
中国・韓国なんかも同様で、日本の遣り方を真似すると同じような展開になる
268:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:17:01.14 NXj8jEdl0.net
原材料費や輸送コストのアップで値上げした企業が過去最高の利益を出すってどういうことよ。
269:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:19:14.38 vgR3aiAf0.net
>大手企業も採
調べたけど大東建託ぐらいしかわからなかったわw
あと昔バイトしたことあるパチンコ兼サウナの店長とか行ったって言ってたなw
270:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:20:35.90 +uBhQLup0.net
何していいかわからない、社員に何させていいかわからない
そういう行き詰まった企業が引っかかる霊感商法みたいなもんだ
こういうのはむしろ大手企業ほど危ない
271:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:23:23.53 22nuUa/c0.net
管理者養成学校で訓練された管理職って立派なパワハラ予備軍で会社にとってはリスクでしかないと思うんだけどね
272:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:24:09.12 VJxLtNlo0.net
某有名飲食チェーンの朝礼の様子がTV放映されて、ドン引きレベルだった
その頃から業績下がり始めたけど、イメージダウンで客足遠のいたのだろうか？
273:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:24:37.89 fxGQbqX80.net
トラウマが一つできるだけだ
274:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:25:43.19 fxGQbqX80.net
メンタルの強弱は持って生まれたものだからない
トラウマを設置して行動を制御してる
275:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:26:30.07 fxGQbqX80.net
>>270
*メンタルの強弱は持って生まれたものだから変わらない
276:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:29:05.40 3ae+Y4jM0.net
日テレの100km歩く新人研修は笑ってこらえてで扱ってた
こないだ辞めた笹崎アナの代
277:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:29:37.55 1FMuW+cT0.net
メンタル鍛えてもロジカルでないから意味ある決断できずに今の状況なのでは？担当者クビにした方がいいぞ。
278:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:29:46.60 hjiq3AH20.net
こういう大企業に入らなくて良かった
おそらく入れないけど
279:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:30:34.98 angaT+z70.net
>>257
技能実習生の日本離れが進行しているから当然の帰結なんだよなあ
ブラック企業て言葉が下火になったのって技能実習生の台頭からだもんね
280:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:31:29.65 cL/Qn62C0.net
やっぱりスパルタ教育が必要だと現場レベルでは感じるからな
最近の日本人は甘えた連中多すぎるわ
281:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:32:02.26 kq3Dyi/60.net
昔は部活中に水飲めなかった
それと同じ気がするよねえ
282:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:32:15.36 PoT0i+w00.net
しょーもな
283:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:33:32.03 FkY8oNIH0.net
駅前で大声で歌わせて強メンタル(´･ω･`)
284:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:33:55.29 TobPzktB0.net
普通の人が苦痛に感じることを何も感じずにこなせるのって発達障害の人たちが得意だったりする
健常者は勝てない世界だけど
285:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:34:07.32 +uBhQLup0.net
行進させて企業成績が上がるなら、競歩の選手でも雇えばいい
「それは違う」と少しでも思ったなら、つまり行進と仕事とは何の
関係もないということだ
286:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:34:12.14 05IKXDS60.net
昔は苦労した分が給料に反映されたが
今はただひたすらしんどいだけだからな
287:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:35:28.70 O9LUB8ap0.net
＞心と体を鍛え上げるハードな社員研修は令和でも必要とされている。食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。文明社会から隔絶された自然の中で生活することで自活力を磨き将来の「骨太の管理職」を育成するという。
また、ゲームソフト制作大手のバンダイナムコエンターテインメントでも、新入社員向けに「MANZAI研修」を行い、大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている。
無人島サバイバルはまだわかる
漫才は地獄すぎる
288:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:38:20.65 n5UbrvqV0.net
>>23
もうなってるんじゃないの？
289:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:38:23.95 n5UbrvqV0.net
>>23
もうなってるんじゃないの？
290:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:39:29.35 3ae+Y4jM0.net
40kmなら俺の脚なら8時間くらいかな
その程度だったら苦労しない自信あるけど
荷物ありな上に自分のペースで歩けないとなるど途端に苦しくなる
291:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:42:29.93 NXj8jEdl0.net
プロ野球のキャンプでひたすら野手にランニングさせるのと似ているね。理屈なんかどーでもいい、という感じ。
292:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:42:42.97 mVrGtfZr0.net
>>11
その代わりに兵役があるんだろ
弱い奴なんて誰も欲しく無いのよ
293:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:42:46.42 mVrGtfZr0.net
>>11
その代わりに兵役があるんだろ
弱い奴なんて誰も欲しく無いのよ
294:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:45:05.65 0bnBKF5b0.net
これ否定してる人はじゃあどんなやり方なら屈強なメンタル人間作れると思ってるの？
どんな時代でも屈強なメンタル人間は地獄の中から生まれてきた
世界中の企業が体育会系を求めるのも体育会系でこそ屈強なメンタルが育つからだ
どんなに不景気でもどんなに業績不振でもどんなに販売不振でも必ず好転させ企業に利益をもたらすのが強メンタル人間だ
日本は太古の昔からそれでやってきたおかげで負けたことがない
屈指の経済大国を維持するために屈強なメンタル人間は絶対に必要だ
気合努力根性、これをわすれてはならない
週刊少年ジャンプと同じ
295:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:46:13.87 kuoKpWmX0.net
根性論と連帯感は必要だけどさ限度はあるぞ
296:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:48:15.96 jSSYYYFG0.net
カルトがセミナーで1週間とかの日程で洗脳するのと一緒だよ
297:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:48:21.17 D3Sz3ZG+0.net
大手案件で仕事してるフリーランスだけど
年々幹部社員がバカになって来てる実感アリ
正社員で長くいる奴はモラル逝っちゃってるか
人がいいとメンタル病んでる
こちとらクビ怖くないからキチガイ社員に遠慮しないで戦えるのでストレス少ないが
正規の病み様見てると
なんのために人生無駄にしてしがみついてるのか全くわからんわw
ワイは元大手で課長で辞めたけど
ほんと正解だったと思ってる
298:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:48:35.03 NXj8jEdl0.net
>>290
日本はアメリカに敗れ、原爆は落とされるわ占領されるわ、もうめちゃくちゃになったでござる。
299:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:49:20.26 MI2LD4/00.net
ゾス！
300:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:49:59.21 XBTO6Ze40.net
>>1
結局、こんなことやってんのか
301:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:50:25.40 Z1kFEZwh0.net
>>1
自衛隊は軽装での片道20kmの行進さえ嫌がるのに・・・・・
石川県の被災地でも
風呂専用車両はさっさと引き上げて住民は困っていた
言い訳が自衛隊は国土を守るのが仕事だと
なら
早く日本領土の尖閣諸島に日の丸を掲げさせよう
できない？
302:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:50:34.17 wr3cmGWJ0.net
>>282
そこだよな。
頭が無い日本人の精神論よりもっと
タダ働き文化をマジでどうにかした方がええわ。
合理的な思考を鍛えたらどっちも解決できるだろが。
303:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:50:59.10 TobPzktB0.net
>>290
運動部みたいな文化もなく勉強ばかりしてる中国人にボロ負けな時点でおそらく価値観自体が間違っているのだと思う
欧米含めても昭和までの戦い方なのだと思う
モノが少なかった時代は脳筋が持て囃されたけど、今は既にあるモノやサービスをどううまく活用するかという点が重要だと思うし、勉強ばかりしてる中国人が強いのともあってると思う
304:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:51:01.26 Kmd0ezS+0.net
高校の時に日中～翌昼まで歩くイベントが学校であったけど、25年近く経つのに未だに豆ができた足の裏の皮が厚いわ…
305:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:51:06.14 xe9boGZ+0.net
戦前の日本そのもの
馬鹿みたい
306:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:51:21.01 qe9XfL9a0.net
話してる相手がストレスと感じているならそれは納得してないから。納得できる理由と方法を指導してやればストレスは生まれない
自らの力量を隠すため相手にストレス耐性をつけさせてる面もあるのでは
307:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:52:34.29 kkMgUgyi0.net
強メンタルと同時に遵法精神を鍛えた方がいいな
政治家や大企業が捏造改竄ばかりじゃねーか
308:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:52:56.74 6sYEbME50.net
>>290
そもそもなんで強メンタルである必要があるのか、そして強メンタルとは具体的にどういう精神性を意味するのか不明確だが、
でもまぁ、一応俺なりの強メンタル解釈からして、俺は自称強メンタルなんで、こんな馬鹿馬鹿しい研修はやってられるか！と空気を読まずに拒否しまーすw
なぜなら既に強メンタルだからwはい論破( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
309:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:53:39.89 KveX86qg0.net
強メンタルはその場だけだよな
310:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:54:18.66 +uBhQLup0.net
>>290
普通に仕事やらせろよ
現場で経験積ませて自信を持たせる方が100倍有意義
夜間行進させても鍛えられるのは行進のスキルだけ
311:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:54:22.81 UPj6piwh0.net
民主化には時間がかかるな
312:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:55:00.37 XNpzxlI00.net
うちの会社でも採用して欲しいわ
仕事が遅くて間違いも多く、しかも終わっていないのに残業しないで帰るとか舐めてんのかと
313:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:55:21.22 KNgnkonN0.net
バンダイナムコは吉本とツルンでんのかよ。
314:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:58:43.81 O7OaD5r00.net
俺も6年前に行った事がある、厳しい訓練だよ
険しい山登り、これは体力勝負、駅前の一人街頭演説
カリキュラムを達成するまでやらされる、言い訳は通用しない
みっともない、とか、恥じも外聞も何も感じない人間になる
会社に成績が報告されるから、ヤルしか他に選択肢はない
闘う企業戦士を育成する、非常に厳しい特別訓練
315:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 05:58:52.17 wr3cmGWJ0.net
>>307
無理だよなｗ
親の家で民放見てきたが
朝日chのベテラン記者の話聞いて
日本じゃ絶対ｙｏｕｔｕｂｅは生まれないなと思った。
316:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:01:52.89 pz4k9E4i0.net
洗脳修行
317:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:02:29.51 wr3cmGWJ0.net
>>308
お前がいるから安心なんだろーよｗ
うつ病に気を付けろよ。
318:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:05:16.69 q94vAZ960.net
>>11
＞世界でこういうことやってる国あんの？
＞欧米でこんなのやったら大問題になりそう
宇宙兄弟でもあったように、軍隊経験がそれだろ
同じような感覚はあるよ、日本よりも
319:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:06:01.85 pz4k9E4i0.net
>>290
早く老害は逝ってください
320:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:07:05.34 lUfkvRwW0.net
兵役制度
徴兵制
憲法改正せずとも兵士は鍛えられる
321:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:08:50.30 7q/ty43X0.net
メンタルを鍛えてるというよりも破壊してるというか
映画フルメタルジャケットに近いんじゃない？
322:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:09:30.25 6sYEbME50.net
ところで、少子高齢化で（そして安い労働力確保に）経済界とその代理人たる自民党は移民推進の流れなわけだが、そうなると今後（いや既にそうなりつつあるが）外国人の従業員もどんどん採用せざるを得なくなるわけで、
外国人労働者もこういう旧態依然とした日本らしい非合理な脳筋根性論の研修制度に参加させられるだろうが（日本人だけなんて差別になるからな）、
外国人労働者はそもそも日本人ほどメンタル弱くないし思考停止し隷属的ではないという意味では既に強メンタルだろうから、
こんな意味不明な研修させようとする上司とか袋叩きに合うんじゃね？( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
で、俺は脳筋ネトウヨ脳とは対極的な左巻きの人間だからネトウヨ的な排外主義的文脈で外国人労働者を排除しろとか移民反対というつもりは勿論ないわけだが、
ただ一方で無能な日本の脳筋経済界が目先の利益ばかり求めて安い労働力確保に安易に外国人労働者に頼るのは無用な排外主義を招きかねずそのような左巻き的労働者サイドからは意味では慎重になりつつも、
冒頭のような意味で日本人よりそもそも強メンタルな外国人労働者がある程度増えれば、この手のアホな脳筋日本人経営者にもプレッシャーがかかって日本のブラック企業体質打倒に貢献してくれるかもな( ´,_ゝ｀)
323:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:09:35.45 POOijLQb0.net
自作銃で背中から悪党撃ち殺す強メンタル
324:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:09:40.90 UOrDYKnT0.net
こんなんで強メンタルとか案外温いんだな
325:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:09:59.78 lUfkvRwW0.net
夜間100km行進は
久留米の陸自幹部候補生学校の
最終訓練と同レベル
新入社員が段階へた訓練なしに
いきなりやったら心身ともに壊れるよ
326:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:10:07.53 O7OaD5r00.net
今の生温い環境で育った
モヤシみたいな腑抜け、軽い男はついて行けない
327:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:10:38.34 UOrDYKnT0.net
100kmでやって上級様がどれだけクリア出来るか試してそれを公表するほうが社会実験として面白い
328:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:12:54.81 +d++wrxi0.net
高校でもわりと今でもやってるところあるよね 女子も含めて
329:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:13:02.29 jhcWaOSM0.net
>>3
待遇悪くしてこき使えるよう洗脳しないといけないからね
330:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:14:22.65 AgFygvTJ0.net
ロボットだから マシンだから♪
331:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:14:50.79 H4qvn5FU0.net
俺もこれに参加したけど他のカリキュラムが大変で一番楽だったのが
40キロ行進だったな
332:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:14:55.92 d/l3TaGT0.net
悔しかったらやらされる側からやる側になれよ的なアレなんかね
若い子たち割と合理的っつーかドライなタイプが多い気がするからこんなん誰もついてこなそうだけど
333:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:16:24.31 rWZc9ge40.net
バンナムゲームがつまらない理由がわかった
334:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:18:41.74 6sYEbME50.net
>>319
日本は国際的に競争力失いどんどん貧しくなってるし、その中でも貧困層がどんどん増えてもはや失う者は何もないハードルが低い強メンタルが増えてきちゃってるからね。
最近は闇バイトやらで富裕層狙った強盗殺傷事件も増えてるし、
そうなると今にこの手のアホな研修制度やってるブラック企業の経営陣もターゲットにされかねないご時世だが、まぁ鋼の強メンタルで銃弾も刃物も跳ね除けられるんだろう( ´_ゝ｀)
335:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:19:34.75 UgA9U04G0.net
>>287
マラソンの選手でもスカウトすればいいのにって
いつも思ってたわ。
野球選手がマラソンの練習を過激にやって何の意味が？
こういった無駄で非合理なことが
まかり通り横行していた。
馬鹿馬鹿しいにも程がある。
336:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:19:35.90 5so1iGnr0.net
社員研修でプラスになった事なんか一つも無かったわ。マジで無駄。文系の考える事なんか本当に現場では無意味だという事がわかった
337:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:19:54.77 O7OaD5r00.net
ついて来れないヤツらは社内の、ポジション競争から
脱落してしまう、競争社会とはそういうものだよ
338:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:21:34.67 UOrDYKnT0.net
優秀なやつがこれで離れてく可能性を考えてないんだよな
そりゃ耐えられたやつにも優秀なやつはいるだろうけど
339:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:22:34.28 Y2umkJYS0.net
なんかさ、こんなの見ると大企業に就職したくなくなっちゃうよな
340:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:22:53.17 FcM6ELIp0.net
新興宗教でやってる洗脳セミナーみたいなものか
341:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:23:42.08 vgR3aiAf0.net
メンタルだけ強くなったバカがポジション争いに勝って会社をダメにするんじゃね？w
342:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:23:52.47 STi+w5DI0.net
小・中・高・大と人は自由で平等で権利があると教えられて、社会に入ったら
組織の物凄い格差があるんだからね。
343:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:24:10.51 45M6zSoJ0.net
体育会系脳筋馬鹿だけが生き残る
パワハラだけの会社になりそう
344:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:24:37.21 kcU1nVek0.net
男塾かな？
345:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:25:55.11 UOrDYKnT0.net
多様性の社会で一面だけしか見ずに会社の方向性を決めてるようなもの
346:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:26:06.79 ckx8DVaH0.net
入ろうかと思ってた所がこれやってんの聞いてやめたわ
大企業な
変なコンサルに騙されてんだろ
347:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:26:45.54 W7vOatfu0.net
重いコンダラ
348:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:27:11.29 Fm8UK4JR0.net
ちんたら働いて夕方4時に帰宅するドイツに早晩追い越されること確定っす
349:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:27:38.36 6sYEbME50.net
>>333
>>1みたいなくだらん競争にリソース浪費して競争した気になってる脳筋根性論の経営者ばかりだから、日本自体が国際競争社会からすごい勢いで脱落してんじゃね？( ´_ゝ｀)
既にそういう日本の無能な経営者自身が国際的に脱落してることに気づけ
世界競争力ランキングで日本は35位と過去最低に、「凋落」に耳をふさぐ本当の深刻さ | 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る | ダイヤモンド・オンライン
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
日本の競争力は｢過去最低｣の世界35位。｢世界競争力ランキング2023｣衝撃の結果 | Business Insider Japan
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
350:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:28:20.14 lUfkvRwW0.net
陸自幹部候補生学校100km夜間行進
陸自新隊員教育30km昼間行進
民間企業40km夜間行進
これ兵役徴兵制だろ
�
351:ｩ衛隊の新隊員教育より厳しいよ
352:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:29:29.17 lUfkvRwW0.net
陸自普通科連隊の
訓練目安がが40km夜間行進
353:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:30:29.69 bsoxxZ0A0.net
経験したことのない強烈な体験をする
という意義はあるんじゃね？
40キロの行進である必要性は知らんけど
354:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:31:26.62 rKHmo0vo0.net
× 強靭なメンタル
⚪︎ 意固地で思考停止した無能
355:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:31:45.38 pQ/yayZ30.net
>>281
トヨタは過去最高利益だろカス
356:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:32:43.41 f/6hYE6d0.net
全裸で街中行進。隠す事はまかりならん。さぁ、メンタルを鍛えるんだ！ちゃんとポーズとるんだぞ！
357:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:33:31.22 2xzDGAFl0.net
1度大変なことすればなんでも乗り越えられると思うのは幻想だよ
358:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:35:02.69 O7OaD5r00.net
どの社会でも組織集団でも優勝劣敗は当たり前だろう
能力、才能がある優秀なヤツが勝って生き残る
順応性、適応力のない者はぶら下がって生きる
359:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:35:05.64 dxsFP5pB0.net
>>1
こういうのは中間管理職止まりの人間にやらせるもので
経営者予備軍にはやらせない
360:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:35:10.25 x8qgEwRs0.net
おかしなこととは思うけど、
働くようになると、おかしなこととか筋の通らないこと言ってくるやつも多いから、どっちでもいいや。
361:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:36:13.21 +vYxn0KF0.net
研修中の労災事故隠ししてるやろ
362:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:36:21.62 pQ/yayZ30.net
>>342
トヨタだろカス
363:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:37:22.67 rKHmo0vo0.net
トヨタに固執してるあほうがいるな
柔軟な先見性を持っていれば半導体不足に陥ることもない
知恵が足りんからもっと稼げるチャンスを棒に振ったんだぞ
364:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:37:38.79 qD8HaUVH0.net
ジャップランド民の理不尽要求こなすにはキチガイメンタルが必要ってことやろw
365:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:37:57.81 HsLU4SsM0.net
>>344
そりゃ大半の日本人は働いてないもの。
働けば課税。子育てすれば重税。それが日本。
366:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:38:12.97 O7OaD5r00.net
どの社会でも組織集団でも優勝劣敗は当たり前だろう
能力、才能がある優秀なヤツが勝って生き残る
順応性、適応力のない者はぶら下がって生きるしかない
367:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:38:14.97 VjeX18NG0.net
みんなこういう研修を当たり前にやってるの？
無人島とか精神鍛えられる前に崩壊しちゃう
368:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:38:44.42 fSt88KJ40.net
>>1
✕強メンタル
○奴隷根性
時代錯誤過ぎるᴡ
369:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:39:09.20 /dbC3qRV0.net
何十年もまえに天理のシャ◯プの研修所で似たようなセミナーあったなあ
人の悪口書いた紙渡されてはあ？？だった
何人かは追加セミナーで修行宗教の勧誘受け取った
370:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:39:45.01 pQ/yayZ30.net
>>358
なら
大声で歌わせて
夜間行進しなかったら
半導体不足にならなかった証拠出せカス
371:(｡･_･｡)ﾉ
24/02/15 06:39:51.48 5LrAsyt70.net
アホだなぁ
だったら今の経営陣が全員お手本見せろって話よな
東京から大阪までの出張は歩いて移動しろっての
372:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:40:37.94 k7Da+ICq0.net
こういうのってほぼ男だろ
とにかく女をなんとかしろ
働かないのに子も産まない
373:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:41:06.58 MkwkiSz10.net
戻ったら部下にこれを食らわすまでが研修
374:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:42:04.19 rKHmo0vo0.net
>>365
それは柔軟な思考を得るのになんの関係があるんだ？
説明してみろあほう
375:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:42:38.23 a70ZqNaf0.net
バンナムのは普通に面白そうだわ
376:アフターコロナの名無しさん
377:
バカみたい どこの会社がこれやってんの？ 見る目変わるわ
378:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:43:02.95 6sYEbME50.net
>>365
これが大声歌唱と夜間歩行で培われた脳筋の思考回路である( ´_ゝ｀)
379:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:43:12.67 KEgWWLor0.net
そんなにいいなら
役員も毎年やれよ
380:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:43:29.14 EzxJsxEC0.net
いかにも似非コンサルの浅知恵って感じ
381:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:43:47.09 zEucSW/c0.net
まあいいじゃん。大企業は給料、ボーナスいいし
トヨタなんかボーナス7.6ヶ月とか言ってて異次元過ぎるし
息子のところはトヨタほど良くないけど5.4ヶ月→6.2ヶ月分に大幅に上がるらしくウキウキしておるw
大企業は今後もどんどん給料上がってくからそのくらい頑張らないとね
382:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:44:20.40 O7OaD5r00.net
どの社会でも組織集団でも優勝劣敗は当たり前
能力、才能がある優秀なヤツが勝って生き残る
順応性、適応力のないヤツはぶら下がって生きるしかない
383:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:44:27.41 GQAC8RDe0.net
単なる宗教
384:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:44:56.52 u9IsqM5H0.net
流石後進国。いつまで立っても成長しない。職人文化体育会系根性理論
人口減少高齢化さらに配信者の大幅増加でどんどん国力落ちてんのに馬鹿じゃねぇの
385:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:45:18.20 GQAC8RDe0.net
＞人前で歌う
これのどこが研修なんだ？
俺なんて路上で歌ってたことあるが？
386:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:45:19.21 KEgWWLor0.net
人事部の体育会系のバカが
これしか発想できないので
張り切ってそう
387:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:45:56.46 UOrDYKnT0.net
高度経済成長期で調子良かっただけの会社に居残ってる老害達の脳味噌の限界
388:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:46:39.29 1iA0l0S50.net
それまでのみんなで仲良く民主主義の社会から
上意下達の会社組織の中の人間に強制的なジョブチェンジなんだろうな
文句言う前にやれってのは、割と企業では普通に罷り通る
389:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:47:08.53 UOrDYKnT0.net
車の免許と同じで更新時も能力検査を重視したほうがいいよ
390:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:47:11.51 rKHmo0vo0.net
こんな行事を支持するやつはどんなやつか
ID:pQ/yayZ30を見ればよくわかる
因果も根拠も原理も何も説明できず〇〇がーと思慮のかけらもない駄文を垂れ流す
馬鹿丸出し
391:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:48:12.61 bo9UzuoT0.net
やっぱニートが最強だわ
一生なまぽでいてくれや♪
392:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:50:20.35 PY5JCB4g0.net
>>20
八甲田山と言えばエリートが周囲の意見を馬鹿にした故の悲劇
無能の管理職を持つと悲劇でしかない
393:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:50:24.24 KEgWWLor0.net
毎朝交代で３分間スピーチだけでいいよ
あれは人前で喋る訓練になる
慣れてくると
話を作って面白く脚色して笑い話作れるまでに上達する
394:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:50:59.26 U5gn7k060.net
>>350
BYDもヒョンデも連続最高益更新中
ちなみに人民元は対円で８割高、ウォンも対円２割高の中でこの業績な
通貨を暴落させて帳簿上の利益をかさ上げしてる日本企業とは違う
395:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:51:14.85 M5s6f3Di0.net
バカ、なの？
396:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:51:45.28 O7OaD5r00.net
ここで、短文のワンフレーズしか書けない低脳
ワンフレーズのカキコで他者に一体何が伝えられる
幼稚で無知、脳ミソ逝かれてるわ、コイツら
397:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:51:47.16 xRPy9syF0.net
>地獄の訓練として名高い管理者養成学校
あのセールスガラスとか歌わされる所だろ?
30年位前に勤めてた会社の課長がいかされてたわ
まだあるんだな
まあ帰ってくると人が変わっているよ…1ヶ月程度しかもたんけどw
人間、本質はそう簡単には変わらない
398:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:51:51.40 M5s6f3Di0.net
お前の頭は空っぽか?
399:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:51:57.03 c6aUp1J50.net
もう十年以上前の話だけど
当時勤めてた会社に伝統的に新入社員の「40km歩行訓練」あった
参加者が一人怪我をして、労災が認められた
社内で再発防止策を検討したところ「この研修を廃止する」が結論となり翌年から廃止
伝統が終わるのは案外そんなもんなんだなーと思った
400:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:52:01.92 ohxPoHan0.net
それでも何十年潰れずにやってんだから需要あんだよw
401:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:52:37.03 oIKoDIih0.net
強メンタルを手に入れられるんじゃなくて、強メンタルを持ってる奴だけが生き残るってだけだろ。
採用されてからこんなふるい落としされたら新卒貯まったもんじゃないよな。採用前にこういう研修があるって必須の広報事項にして欲しいよな
402:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:53:22.60 Sbixs/hL0.net
>>391
一ヶ月おきに研修すれば変わるのでは？ー
403:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:53:26.34 yvMja75o0.net
会社を国や軍隊に例えるなら戦闘要員である社員は屈強かつ優秀な方が良いわな
トロ臭いモヤシやチーは要らんわ
恐れや痛みを感じない突破力を持った兵隊ほど頼りになる物は無い
404:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:53:38.10 ElJY64YU0.net
>>14
マジレスもあれだが、ウヨもパヨもないよな
どこのアンチかという違いだけで、日本が好きか嫌いかの差は大してない
405:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:53:43.46 O7OaD5r00.net
ここで、短文のワンフレーズしか書けない低脳
ワンフレーズのカキコで他者に一体何が伝えられる
幼稚で無知、脳ミソ逝かれてるわ、コイツら
406:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:07.19 epubUizd0.net
40kmはきついな
407:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:09.42 G9SUv0th0.net
虐待されて育つと子供に虐待するようになるのと一緒
408:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:34.45 rKHmo0vo0.net
職業軍人は命を張る仕事だからな
一般企業のそれとは違う
409:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:42.87 LXnEDdjr0.net
>>391
結局経験をどう活かすかは本人の問題だからな
うちも昔、幹部候補の人達は行かされてたけど、ほとんど独立して会社に残ってないわ
410:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:44.10 ztlcJY/C0.net
無人島サバイバルとかはまだ分かる
が
40km歩く事に何の意味も無いだろ
411:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:47.53 q2MISh360.net
考える余地なくして洗脳する典型的なやり方ですな
412:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:54:57.95 epubUizd0.net
お前子供いないだろw
413:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:55:19.90 zP7LTdnr0.net
八甲田山
414:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:55:49.90 PY5JCB4g0.net
>>350
お前こそカスだ
この手の会社がこんな事を最近始めたとでも
うん十年やってて浮き沈みがあるならこんなの結果と無関係という結論は最初から出てる
415:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:55:59.95 kzmpnyQq0.net
昔、入社研修旅行で山中湖に行ったら、同じ旅館でサ●リオの新人研修もやっていた。
俺らが明け方近くまで宴会やって、さあ寝ようかと自分の部屋に戻ろうとしたら、
サ●リオの新入社員が早朝マラソンに出るところだった。
416:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:57:06.33 6sYEbME50.net
>>350
円安という名の国家的粉飾決算のおかげ( ´_ゝ｀)
417:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:57:10.23 DvhE8kSW0.net
マジレスすると
今の日本の不景気は若い世代の躾ができていないからだ
人間は感情の動物なんだから頭でっかちの理論よりも身体で解らせるべき
行き過ぎた体罰は当然NGだが
頭ひっぱたいたり灰皿ぶつけ�
418:轤黷髓xは許容されて当然なはず まずは若者のひ弱な根性を鍛え直すべき そもそも日本の景気なんて毎日２時間～３時間のサービス残業ですぐ良くなるのにそれをしない 昔は休みは日曜日だけだったのに今は週２日も休んでる 家に持ち帰って仕事もしない サラリーマンたるもの２４時間戦うべきである まずは若者の根性を叩き直すべき
419:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:57:45.89 4vNlr8ou0.net
>>375
アベノミクス言い始めてろくに上がってないのに上がるわけねえよ
420:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:57:52.05 ElJY64YU0.net
>>67
海外だと解雇で終わりのことも多いしね
昔は山林伐採、漁師などでスキルアップという研修もあったが、スキルアップ目的ではなく自主退職が目的
幹部候補育成とか言いながら、実体は無能社員の排除
それこそ当時の高給の一流企業がやっていた
421:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:58:38.99 MISZsJ820.net
>>98
専門業者がクソなんやな
422:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:58:44.06 Z51fRxAv0.net
>>409
だからサ●リオってあんなにしっかりしてるんだな
423:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:58:53.95 T9DuNj6N0.net
>>1
日本人は精神を鍛えようとするのではなく、オツムを鍛えるべきだわ
424:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:59:12.21 Sbixs/hL0.net
>>411
30年前から不景気ですが
425:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 06:59:19.66 DvhE8kSW0.net
>>408
マジレスすると
今の日本の不景気は若い世代の躾ができていないからだ
人間は感情の動物なんだから頭でっかちの理論よりも身体で解らせるべき
行き過ぎた体罰は当然NGだが
頭ひっぱたいたり灰皿ぶつけられる程度は許容されて当然なはず
まずは若者のひ弱な根性を鍛え直すべき
そもそも日本の景気なんて毎日２時間～３時間のサービス残業ですぐ良くなるのにそれをしない
昔は休みは日曜日だけだったのに今は週２日も休んでる
家に持ち帰って仕事もしない
サラリーマンたるもの２４時間戦うべきである
まずは若者の根性を叩き直すべき
426:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:01:26.64 1iA0l0S50.net
>>402
指示に従って行動するという点で、企業も民主主義社会とは違う
軍隊と同じく上意下達の仕組みだ
的に物理的に勝つのが軍隊、経済的に勝つのが企業
自分のやりたいことを好きにやらせてくれる企業なんてない
自分で起業するしかない
そして他人を自分に従わせる方法で悩む
豆腐メンタルの社員なんてイラネーとなる
427:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:01:27.23 wn1NotYK0.net
地獄の社員研修…？
自衛隊出身の奴、こんなのやらされてないか？
と思ってしまったが
428:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:01:33.47 lUfkvRwW0.net
ユニクロやワタミと同じ
知っていて入社したなら本人が悪い
429:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:01:53.07 ElJY64YU0.net
書き込みみると本当に研修目的でやっていると思う人ばかりで驚いた
奴隷育成だって研究目的であることには変わりない
会社が研修と言っていると信じるなら、会社が学歴フィルタないといえば、フィルタないと信じるのかな
430:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:02:12.28 AZXhu9fO0.net
>>413
窓際族なんてのもあったね
でもこれは今でもあるかも
イジメ体質だよ日本
431:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:02:42.64 WQZcT2Eg0.net
かの有名なモチベーションアップ株式会社がこの手の合宿やってるって何かで見た
432:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:03:26.11 wCID6coj0.net
訴えたら勝てる案件。
433:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:03:40.12 56G/w6L50.net
そして儲かるメンタルクリニック
434:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:04:12.78 DvhE8kSW0.net
>>417
俺が若い頃は朝まで企画や開発に没頭して
家庭は泣く嫁や子供をひっぱたいて躾してついてこさせた
そういう会社に対する情熱がないから今の日本はダメなんだよ
現に現在の年間労働時間２７位で日本は働かないことを有名なシエスタの国スペインやイタリアよりも働いてない
435:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:04:33.46 GQAC8RDe0.net
>>417
「今の」って書いてあるじゃん
30年前の不景気はまた別の原因
なんの反論にもないってないぞ
バカなのか？ｗｗｗｗｗ
436:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:04:36.28 WQZcT2Eg0.net
>>65
確かに！
俺、体力あるしIT業界のデスマーチにも慣れてるので我慢強い方だと思うけど上がり症
437:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:04:53.31 RMpOmcc/0.net
人事部とかが実績のためか知らんが何かをやろうとするんだよ
効果は二の次でな
そういう風潮がまず良くない
438:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:04:56.81 LXnEDdjr0.net
>>422
まーやってることは奴隷育成みたいに見えるし、やった人がそれっぽく吹聴するからイメージが付いてるけど、やってることは、出来るまでやらせる、そのために考えさせる、行動させるってだけなんだけどね
課題は無茶苦茶だけど
439:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:05:12.60 SzHAGkBS0.net
社長や幹部たちはやらない不思議
440:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:05:14.43 uoavv9rO0.net
会社って結局精神論が大事な場だけど、それをやらせるのはちがうよね
441:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:05:25.58 aRjWxTNn0.net
健康な体ならやってみたいなぁ
442:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:06:03.27 Se0gz2tz0.net
>>434
寝たきり美少女で再生された
443:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:06:35.66 y5jjEWbN0.net
強メンタルを手に入れたんじゃなくて弱メンタルをふるいにかけただけなんじゃないか？
会社としたら手に入れたという表現になるんだろうけど
444:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:06:43.90 hndNfEbS0.net
むかし研修会社でアルバイトしたことがある
参加者が合宿でチームを組んで箱根の山中でオリエンテーリングみたいなことしていた
最終日はオッサンどもが泣きながら全員で知床旅情を歌うのが定番だった
445:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:06:45.20 epubUizd0.net
週末20km走ってるけど強制は嫌だな
446:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:07:17.87 +uBhQLup0.net
メンタルが鍛えられる、というのにも種類がある
一つは過去に経験済みの状況に対しては自信と余裕が生まれる、という前向きなもの
もう一つは理不尽な状況に対して脳が思考停止して自己防衛を図っている状態
社員に仕事と関係ない無茶を要求した結果得られる「メンタルの強さ」は後者であり、
その結果どういう会社になるかと言えばビッグモーターなんかがその典型。諾諾と
命令通りに街路樹切り倒す社員が欲しいならいい方法だね。末路は悲惨だけど
447:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:07:52.86 tWQrvzli0.net
体使う自己啓発セミナーみたいだな
448:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:08:18.75 i0ArSWJK0.net
最近の新卒は体罰受けずに甘やかされて育ってメンタルガキンチョだからな
鍛えたい気持ちはわかる
449:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:08:20.84 b23cNngO0.net
管理職は任命制のように見えるが実は志願制
なりたいと言わなければなれません
450:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:08:21.27 r6yb43mJ0.net
大企業は出世の選別、要は「ふるい」の一種としてもこういうのが活かされる
なにしろ人が多いからな
なんでもかんでもやらせてふるいにかけるほうが選ぶのが楽なんだよ
451:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:08:46.29 LXnEDdjr0.net
>>432
うちは社長も経験者だわ
ただ、景気悪くなって、幹部候補の人材を2週間研修に持ってかれる余裕がなくなってやらなくなったわ
452:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:08:53.82 rKHmo0vo0.net
>>419
思考停止させる必要性を説いてるのか？
だったら軍隊で構成すればいいだろ(笑)
そして一般企業は誰に対して何を作ってんのかわかるか？
物やサービスを軍隊に対して作ってんじゃねえぞ
一般人に売るもの作ってんだ
普通のメンタルも理解せずに違うメンタルの人間向けに商品作るなど何事だ
当たり前のことを理解してないな
453:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:09:05.57 ygoZVuTT0.net
そりゃ円安で海外から買い叩かれるわ
意味ねえよそんなの
メンタルは仕事で身に付けないと意味ねえ
454:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:10:17.87 9c+vKvro0.net
体は鍛えられるけどメンタルまではどうかってのもあるな
まぁでもアランも幸福論で体を動かすととりあえず幸福感は感じられると言ってるからな
ストレス解消にはなるかも
455:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:11:00.04 RypOb3ZL0.net
パワハラ思考を身につけさせるだけなんだけどな
456:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:11:51.25 RypOb3ZL0.net
>>432
逆だろ
「俺達もやってきたんだ、これくらいできなきゃ」みたいなおかしな選民思想ができてる
457:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:12:02.10 i0ArSWJK0.net
>>8
人間は消耗品は違うぞ。消耗しないように鍛えるんだ
鍛えるというのは頑丈にするということだ
日本には地面から湧く資源がないから人が資源で加工貿易で利益を上げたが
これからはITや金融なんだろうから人以外の資源は考えられない
458:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:12:02.94 RrLd0IjC0.net
昔だったら、教師から殴られて育った世代はこんな研修やらなくても既に強メンタルだったんだけどね
打たれ強すぎて徹夜仕事も遊びも楽しくてたまらなかったな
でも守られて育ったZには辛かろう。かわいそうだな
459:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:12:23.90 Z51fRxAv0.net
組織なんて「右向け～右！」と言ったら全員が一瞬でザッと右向くのが“強い組織”だろ？
軍隊教育の何がいけないんだ？
アメリカみたく右向くのが遅れた社員は「ハイお前クビね！」ってするほうが恐怖政治
教育して伸ばそうとするだけやさしいじゃん
460:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:13:26.66 Sbixs/hL0.net
>>428
過去30年間の不景気に関係がないとしたら
今90歳のお爺ちゃんになるが。
461:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:13:37.66 TT34vuEu0.net
奴隷査定
462:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:13:55.88 vDO0Z/YD0.net
少子高齢化時代なのにこんな事してると学生に選ばれないだけだな
待遇よくて居心地が良い企業に優秀な人材は行く
463:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:14:00.85 oMqjxhUx0.net
ハラスメントを「磨かれ成長していく」と本気で思っている老害バカいるからな
そんなに磨かれ成長できるなら毎日お前がハラスメントを積極的ウケろや磨かれ成長できるでと思ってしまう
464:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:14:15.68 c6aUp1J50.net
>>443
前にいた会社がそうだった
研修の課題が期日までに提出されないような人は受注で活躍してたとしても出世路線からは脱落させる
そのために研修の課題の提出日とか完成度の纏め表を作って幹部と共有してた
「決められたことを決められたとおりにちゃんとやる能力」ってけっこう研修で分かる
幹部は見てる
465:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:14:52.72 b23cNngO0.net
>>443
こんな事したくないと思うのなら早々に脱落すればいいし、大企業は脱落者にも優しい
出世がコネとかの会社より遥かに健全だわ
466:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:15:11.46 DvhE8kSW0.net
>>448
ビジネスは合法的に行われる戦場何だが？
軟弱企業は即死だ
467:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:15:13.64 i0ArSWJK0.net
わざわざ鍛えるということは一人ひとりを大切にしてるのよ
個々人の能力を最大化するために投資するんだからね
468:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:15:31.33 RypOb3ZL0.net
>>173
逆だろ
メンタルは認められ、褒められ、成功体験を積むことでしか強めることしかできない
笑われて貶されて鍛えられるのはメンタルではなく感情をシャットアウトする自己防衛であってそれはメンタルではない
メンタルは傷つくだけ
469:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:15:54.46 RypOb3ZL0.net
>>459
死ねばいいと思うよ会社が
470:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:16:16.73 Zu8iqtkE0.net
>>404
聞くだけで無理だろって決めつけて放り投げるような案件も実際にチャレンジしてやり遂げる成功体験を得れば受け止め方が変わる
471:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:16:22.29 c7r5qtrk0.net
兵役?
472:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:16:28.19 ElJY64YU0.net
>>423
イジメないと辞めさせられないからね
もちろんイジメなんて言わない
解雇規制が緩和されれば厳しい研修は減ると思うよ
どちらがブラックかは難しいが
473:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:17:06.30 +d++wrxi0.net
この手のは同期の絆の育成にはいんじゃないの
同期はポジショや給与の差は出るけど定年まで同期は同期だし ある意味、死ぬ時まで
474:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:17:14.55 UhlP+D0r0.net
トップがバカだと会社ごと沈没だな
NHKや公務員のように確実な集金システムがあればいいけど
所詮は商売、どこでコケるかわからん
475:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:17:14.59 ygoZVuTT0.net
>>463
おいおいおいおいw
ワタミかよw
476:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:17:21.18 DvhE8kSW0.net
>>449
今の日本人は全然働いてない
ちゃんとやっている大手程ちゃんと働いている。
新入社員の使えないガキどもを
まずは精神を叩き直し即戦力になるかどうか選別するためにふるいにかける必要があるんだわ
477:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:18:09.72 oMqjxhUx0.net
平成の頃はネットも普及してないから一般人に知識普及してなくてこの洗脳が通用して上はチューチューホクホクボロ儲けだったね
まだ平気でやっているところあるんだね
478:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:18:33.85 NnWeXnqp0.net
>>452
本物の軍隊式教育にする意味は無いと思うがな
業務に使えないもの
479:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:18:40.17 LXnEDdjr0.net
>>463
どうやったら出来るか？にゴールを置かないと発想が出ないもんな
無理と言ってしまえばそれこそ思考停止
480:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:19:00.13 i0ArSWJK0.net
>>449
ついてこれない人材は
はやく脱落してくれた方が嬉しい
育成コストかかるからね
481:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:19:44.88 /+q9u1iW0.net
>>1
こんなんやられたら普通に殺すわ。
482:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:19:45.32 ePFBaAsL0.net
>>411
氷河期で人が多いのは碌でもないと分かったからな
若者は大事にされてて良いんじゃねーの 戦後の日本も若い男は少なかったしな
483:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:20:07.04 oMqjxhUx0.net
>>469
昔は3Kだった仕事が今は5K2Ｙだらけになっている事実があるから経営者側が労働に対価出さなくなっただけだよｗ
484:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:20:08.51 b3LVHXIJ0.net
>>122
チンポしごかれて昇天とか
485:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:20:13.92 1iA0l0S50.net
>>445
絶対命題は利益を上げること
社の方針、部の方針、課の方針とブレイクダウンされてきて、各自の役割が決まる
それに沿った行動をすることが求められる
そういう意味では、企業は「上意下達」組織
そうでない企業なんかこの世にはない
一般人相手にビジネスしてる会社もあるし、BtoBの所もあるが
どちらにせよ競り合うのは同業他社
そこに勝たなければ意味がない
勝つための初歩の初歩、入門編が豆腐メンタルを捨てさせること
各部署で更に実践的な研鑽を積んでいくことになる
486:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:20:27.41 ygoZVuTT0.net
こんなくだらない事で鍛えられるメンタルより仕事でやらかしてそこから這い上がらせる方が余程鍛えられるだろ
ミスしない奴なんて世の中居ないんだから
487:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:20:40.63 vDO0Z/YD0.net
完全テレワークじゃないと優秀な学生に選ばれない時代なのに
488:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:20:58.21 DvhE8kSW0.net
>>462
だが現実は甘くない
弱い会社から死んでいく
社会はみんな仲良くの学校じゃない
人間同士の弱肉強食の狩り場戦場何だわ
強者が合法的に行われる殺し合いの戦場なのよ弱い人間を叩き直して強い人間を育成することが重要
俺が若い頃は朝まで企画や開発に没頭して
家庭は泣く嫁や子供をひっぱたいて躾してついてこさせた
それが会社のためになり引いては家庭のためになった。
そういう会社に対する情熱がないから今の日本はダメなんだよ
現に現在の年間労働時間２７位で日本は働かないことを有名なシエスタの国スペインやイタリアよりも働いてない
489:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:21:00.33 oMqjxhUx0.net
若い人がたくさんいてもその世代自体はいいことないからな
174 ウィズコロナの名無しさん 2023/12/23(土) 07:58:28.05 ID:lhvYdtan0
たくさん産んで欲しい！！！社会保障が破綻してしまう！！！と国から必死に大声で叫ばれても
実際には若い人達がたくさんいたら
若い人達が晴れて社会人になって就職する時「若い人多くいたって実際には雇えないから雇い止めでギュッと絞って就職地獄世代にしてやるよwwwざまあwwwwww」を社会や会社から堂々とぶちかまされて、
就職時に超超超買い手市場になってしまい就職競争が超超超激しくて優秀でも職がなかったり奴隷として凄く安くこき使われてお先真っ暗悲惨なだけだった実例が実際にあったわけで
少子化の方がこちら側としては絶っっっ対にいいわ
就職で大事にされる
若い人達の労働に対する給料を昭和よりやっっすくして堂堂こき使っているくせに何言ってんの？
若い人がたくさんいる＝就職時に地獄
にさせられるだけ
175 ウィズコロナの名無しさん 2023/12/23(土) 08:08:17.89 ID:UF3ICUz/0
国が欲しがってるのは子供じゃないよな。安い労働力と税金だけだ。
607 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 08:23:23.08 ID:+2icbgDZ0
むしろ子供や若い人は少ない方が
政府がせっせせっせと妊娠や教育に一生懸命補助金出す制度を慌てて作っててくれるし
会社もきちんと大勢人数雇ってくれるしたっぷり優遇されるよなｗ
655 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 08:41:32.37 ID:aEVVaGgf0
少子高齢化の方が若い人は大事に迎えられて実力相応のところにすんなり就職できていいよね
幸せな事
670 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 17:17:30.99 ID:6kho/xzB0
若い人どっさり多くいると「代わりはいくらでもいるんだからな！！！」で買い手市場で安くこき使われるだけだったしな
少子化だと売り手市場で就職パラダイス世代
いいなあ
490:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:21:03.44 /ADqE9GY0.net
GAFAが同じ事やってるなら良いよ
491:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:21:18.69 pglvM1NL0.net
(-_-;)y-~
結局似たような人間の集まりになって、組織が弱体化すると思うけどな。
492:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:21:51.77 ygoZVuTT0.net
>>483
それもう古いよ
493:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:21:51.81 TqeDlcfd0.net
googleとかマイクロソフトとかもやってるの？
494:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:21:58.56 ZZx1zmnI0.net
>>50これ
495:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:22:03.17 b3LVHXIJ0.net
>>479
仕事でやらかして、謝罪じゃ済まされなかったらどうすんだよ
496:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:22:04.93 LXnEDdjr0.net
>>475
戦後の若い男は研修なんて必要ないぐらい大変だったろうけど
497:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:22:24.68 rKHmo0vo0.net
>>478
使う人と同じ目線に立たずにどうする
利用者無視して馬鹿メンタルで物作っていいと思ってんのか
その辺説明してみろ
思考停止した馬鹿が
498:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:22:27.17 oMqjxhUx0.net
178 ウィズコロナの名無しさん 2023/08/13(日) 20:27:14.41 ID:BPKbYR1w0
俺らのときには3名しか採用枠がなかった某大企業
昨年の採用実績・150名
死ねよと
170 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:19:32.10 ID:Qk8LzVSz0
氷河期を募集倍率100倍にしながらこれとか、喧嘩売ってるのか
172 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:20:26.23 ID:XPxGzn4u0
氷河期の不運さが浮き彫りになるな
当時は定員割れどころか地元自治体の募集要項に書かれた採用人数が「若干名」だったのを思い出す
同じ自治体で今年の募集人数見てみたら50名超で笑った
175 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/15(月) 08:21:41.52 ID:D41pRH0j0
若い人が多い＝就職時に倍率が異常に高い就職地獄にさせられるだけ
981 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 18:20:55.81 ID:NhOe9xQJ0
若い人が多い→就職時にわざわざ求人数を例年の1/10に絞られ超買い手市場の地獄。政府や自治体からサポートなし
若い人が少ない→例年通り適切な求人数でむしろゆったり売り手市場の就職パラダイス。政府や自治体から就職や妊活等あれこれサポートしてもらえる
499:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:22:52.05 vjQI1nYX0.net
阪神淡路大震災の時に
うちの会社なんか交通機関が止めっていたら
一晩かけて歩いて出社して来いって言ってたから
非常時に出社させる訓練じゃないのかね
500:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:05.98 pglvM1NL0.net
(-_-;)y-~
自民党安倍派が似たようなアホの集まりになって崩壊したからなぁ。
501:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:17.20 UhlP+D0r0.net
風通し悪そうですねぇw
502:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:24.21 U5gn7k060.net
気合いだーが柱の日本企業
気合いで局面を打開できるのは正しい理屈があってこそ
日本企業にはそれがないから結局データを捏造して誤魔化す
503:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:25.55 3iu30ML80.net
まだやってんのかwww
504:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:40.63 1iA0l0S50.net
>>483
GAFAみたいに、簡単にお前イラネ。できる所は、できなかったら首にするだけだからなぁ
505:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:51.58 ygoZVuTT0.net
>>488
それはそんな仕事振った上が悪いだろ
尻拭いしながら育てていくんだよ
そこで気づかない奴はクビで良いけどさ
506:アフターコロナの名無しさん
24/02/15 07:23:52.61 oMqjxhUx0.net
構造としては会社や学校のパワハラや虐待親のコントロールにも似ている
人権侵害のパワハラや虐待や虐待の域の練習量などを強要する側は
「これ（理不尽なパワハラや虐待や虐待のような練習量や不必要な我慢）は指導！躾！試練！ふるい！洗礼！勉強！あなたのため！これをやらないと絶対軟弱になる！これを乗り越えた者は精神的に強くなれる！これくらい（理不尽なパワハラや不必要な我慢）耐えられないとこの先やってけないよ！
自分も歯をくいしばって耐えて生き残った！だからこれは正しい！だから積極的に経験しなさい！！」というのを一見もっともらしい事を言ってくるし、
パワハラを受けてる側も「これは自分の成長に必要な事なんだ…」とマインドコントロールされている上に、まだ若かったり仕事できなかったりミスしたりの経験不足によって罪悪感が発生しているから抵抗できず
人間の尊厳まで踏みにじられていること自体に気づけなかったりする
もっともらしい理由（←これがポイント）もあるので、パワハラや虐待する側は全員パワハラや虐待や虐待のような練習量や不必要な我慢は指導や教育として必要だと本気で思っていたりする
そして受けた側も同じ思考に陥りがち