23/03/27 07:10:42.26 AmB5zQF49.net
仕事と育児の両立を進めるため、厚生労働省は子育て期の社員を対象としたテレワーク（在宅勤務）導入を企業に促す。２４日に開かれた同省の有識者研究会で、企業に努力義務を課す論点案を提示。女性に偏りがちな育児負担の是正につなげたい考えで、政府が月末をめどに取りまとめる少子化対策のたたき台にも反映される見通しだ。
論点案によると、子どもが３歳になるまでテレワークを可能とするよう企業に努力義務を課す。３歳から小学校就学前までは、テレワークや時短勤務、時差出勤などを職場に応じて利用できるよう義務付ける。
政府は「異次元の少子化対策」の下、男性の育児休業取得も後押しする方針。６歳未満の子どもを持つ共働き世帯では、育児を含む家事の８割近くを妻が担っているとの調査もある。岸田文雄首相は１７日の記者会見で「テレワークを活用するなど、働き方を変えていかなければならない」と強調した。
論点案では、子どもが３歳になるまで請求できる残業免除を、小学校就学前までに拡充することなども示された。厚労省はたたき台を踏まえて検討を進め、男性による育児を促したい考えだ。
時事通信 2023年03月26日23時55分
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
2:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:12:26.95 DAGANWv30.net
やりたくない肉体労働や現業が増える男性
3:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:16:03.43 R52K0F8l0.net
＞仕事と育児の両立を進めるため
無理なことはやめておけ
4:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:16:39.83 vXHWoPlB0.net
子育て中から言わせて貰えば学業を終了するまで児童手当を1人5万出せば良いと思うよ。
まぁ老人が仕切ってる日本では無理だろう。
5:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:16:49.99 N0d59l+o0.net
3年テレワークにしたら、そいつは出世コースから外れる
というか外すしかない
継続性が大事な業務に3年も穴開けられて復帰はありえない
3年後に新卒待遇から再スタートならありえるが
6:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:17:46.16 7ua8Xgx60.net
大企業だけやん
7:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:18:03.39 XFrbBXBr0.net
実際育児しながらテレワークしてた人によると
乳幼児の面倒見ながらじゃ全然仕事出来ないつってたな
目を離せない時期だし（目を離すと物理的に命の危険がある）、
命の危険時期は脱しても、幼児になれば家に親がいる限り
かまってかまってかまってかまって、となるのが幼児だからな
結局保育園に預けないと仕事にならんとさ
保育園預けても急に高熱出したりゲロ吐くのが幼児だし
そしたらいつでも迎えに行かなきゃいけないから
テレワークの方が途中で抜けやすいというのはあるだろうけど
8:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:18:16.50 TvYIoCaQ0.net
育休で人員減った分の補充を義務化しろよ
9:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:20:41.54 Uv4b0sp50.net
やっぱ小役人はバカなんｄ・・・違うな
結果として企業が女性を雇い控えるから、迂遠だが少子化に寄与するなｗ
10:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:21:23.44 lE1pezzq0.net
テレワーク出来るなら出社しろ
アホか
11:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:21:59.80 9ZPIqSEo0.net
経済衰退国なのにテレワークとか言ってる場合かよ
数十年後は昔の東南アジアレベルになってるぞ
12:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:23:26.45 j9TuzY570.net
休日に仕事の電話に出ろ
13:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:24:06.93 RWNMKH1e0.net
>>1
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ
14:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:25:13.89 TiR4yFGz0.net
(´・ω・｀)バスの運転手さん育児のときテレワークできるの？
15:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:25:34.89 e8daxZnC0.net
すでに在宅ワークは定着してるだろ
16:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:25:57.61 fGb2k79I0.net
幼児居たら無理じゃねえかな
見てないと何するか判らんぞ
17:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:28:46.52 FmugjvFG0.net
>>4
その五万の使い道は？
18:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:29:29.56 hZvnYzhZ0.net
さすがに預ける前提でしょ
通勤がカットされる効果は大きい
昼休みに家事を進められると後が楽
19:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:30:07.64 aHNSuBFs0.net
国会からやれや
国会と中央省庁がまずやってみろ
できねーだろバカw
ガーシーはバカだがリモート前提の国会作って見ろよ
20:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:31:26.96 aHNSuBFs0.net
育休取ってる男なんてみんな女から評判悪いぞ
昼寝、ゲーム、資格勉強で単なる休みと変わらねーってw
21:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:31:42.56 SoaJO5WM0.net
うちの会社バカだから
ほとんど在宅勤務の人にも通勤交通費（定期代）を支給してる
新幹線通勤の人なんてボーナスみたいなもんだぞ
さっさと実費請求にしろよ
22:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:35:06.39 GdgnP6kP0.net
育児じゃなくてもテレワークさせてよ
23:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:36:26.47 l0zPiQZ00.net
育児期のテレワークっていうか、テレワークでできる仕事を
わざわざ往復1時間以上も掛けて会社まで行ってやる意味が分からない
オフィスワークはほぼすべてテレワークでできるでしょ
24:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:38:56.05 oTrgSamW0.net
逆や
テレワなら家で見れますよねって保育園使いにくくなって結局悪夢
25:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:40:36.48 HKbWdDEQ0.net
小学校に入ってから時短取れるようにして欲しい
保育園は延長あるから時短じゃなくてもいい
26:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:40:43.91 tjbV6bBm0.net
少子化対策？
子育て支援じゃないの？
ごちゃ混ぜになってるよ最近の色んなの
少子化対策はこれから子どもの数増やすことでしょ
こんなんで産もうという選択肢には繋がらない
そしてもう30代へ入ってずるずる後半になって更に産めなくなる
20代の数は減る、そして詰み
移民国家の出来上がり
27:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:40:59.33 l0zPiQZ00.net
男性の育児ってさすがに無理あると思う
いくら何でも大人が2人もいてもやることないでしょ
28:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:45:00.20 f5tiEr6I0.net
まーた民間の働き方にケチつけてんのかよ
29:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:46:35.61 TiM02k3i0.net
テレワークでもいいが成果は上げろよ
成果が他の社員より劣るなら辞めろ
30:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:47:50.30 sMi+RDDl0.net
ショッピングモールの売り子が どうやってテレワークするのかと小一時間
31:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:48:07.19 FmugjvFG0.net
>>29
つまり出社していて成績が悪い社員は…
32:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:48:21.90 gUKGiudy0.net
企業の前に自分たちがやれよ
国会をテレワークにしたら、無駄な移動費や
議員宿舎も扶養になるし、昼寝も出来ないだろうし
33:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:48:23.65 1niBS1740.net
まずは国会で寝てる連中を粛正しろ
34:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:49:42.95 e8daxZnC0.net
国は少子化とか言っているが、老人の介護職の奴隷を増やす、年金支払者を増やして原資を増やすことしか頭にないんだよね。私達の家庭の幸せなんて考えていない。まさに上から目線。
35:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:49:49.70 fGb2k79I0.net
>>23
見てないとやらない奴は結構居る
36:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:56:28.70 1niBS1740.net
>>34
高齢者殺処分令で一発解決だよな
高齢者を殺処分して若々しい日本を取り戻すべき
37:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 07:59:44.38 l0zPiQZ00.net
>>35
成果でわかるじゃん
時間じゃなくて、成果にした方が効率もやる気も上がるんじゃね？
何時から何時まで働けって言われるよりも、この仕事を終わらせろ
って言われた方がさ
それ終わらせたら終わりなんだし
38:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:01:43.27 8LRVgDgr0.net
>>21
別に馬鹿とは思わないし寧ろラッキーじゃん
お前は何目線なん？
39:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:01:58.10 LFbSboHR0.net
テレワークで子づくり？
馬鹿なのか？
40:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:04:29.26 l0zPiQZ00.net
テレワークって別に家でやる必要なんかまったくなくて
カフェでも公園でも海でも山でも旅行先でも実家でも・・・
本当にどこでも、自分が好きな場所で仕事できて最高だと思うんだけどな
なのに、なんでそこまでして往復の時間をかけて会社でやりたがるんだろうな
41:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:04:35.96 cPQnkeFy0.net
>>38
だよね。交通費って社会保険料の計算に入るから、全部行ったらむしろ損。
42:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:06:26.28 e36oS5+V0.net
女性に偏りがちな……
男性に偏りがちな事は無視だよね
43:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:07:32.56 a7AtUXsN0.net
官僚さんも馬鹿にされる事を承知で提起しているんだろうね。
そんな事なら産まないよ？ってなるよ。
生産性の高い現役世代はバリバリ外で働き、老齢世代のベビーシッター促進。
そんな事を出来ないかな？
44:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:10:56.49 yXN8XCUI0.net
これ請求しても労働者が折れる羽目になるから、守らない場合犯罪にして欲しい
45:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:28:32.36 Jc/2XhN10.net
馬鹿役人が自分の失敗を認めないからこんな面倒臭いことになってるんだな
そもそも共働きにさせるほど家計潰して主婦を職場に狩り出した罪
46:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:30:44.77 MFusrxp/0.net
>>7
私も育児&テレワークだったけど
赤ちゃんの時は寝てばっかりだから良かったけど
歩き出すと一時も目を離せないので仕事はあまり出来ない
結果子供が寝てから仕事するしかないから寝不足で辛かった
保育園に預けた方が楽だと思う
47:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:31:18.28 /191Lbvx0.net
はぁ？子供産んだらすぐ働けってどこが少子化対策なんだよ
48:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:31:54.30 /191Lbvx0.net
少子化対策と言えば奴隷化政策もすんなり受け入れられるってか
国民をバカにしすぎだろ岸田
もう殺すしかないわ
49:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:33:00.07 QfPG0ZZ10.net
個人情報扱うからテレワーク無理
写メ警戒で、仕事場に個人スマホは持ち込めない
テレワーク出来る仕事ってそんなに多いか？
50:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:33:38.95 mh1L9oSe0.net
少子化対策という中抜きか
51:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:34:45.55 XFrbBXBr0.net
>>45
言うても一般的に主婦が成立した時期って近現代くらいやぞ
昔はほとんどが農民で共働きだった
完全専業主婦が成立出来てたの、高度成長期くらいじゃねーか？
あれは朝鮮戦争特需あっての広頚筋だったから
再現するのは不可能、あんな時期は二度と日本に訪れることはない
しかも今は大学出てないとろくな仕事がない世界
大学出ててもまともな仕事につけるかどうかわからんからな
日本はもう専業主婦幻想は捨てたほうが良い
52:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:35:22.09 XFrbBXBr0.net
広頚筋ってなんだよ…高景気なゴメン
53:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:36:34.77 Wvj/7z3/0.net
テレワークにしてもいいけどちゃんと子育てしてた時間は勤務時間に計算するなよ
54:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:36:43.69 ec0O1pMc0.net
サボって副業ばっかりやるんだからもとに戻したほうがいいよ
役員だけは継続でいいが
55:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:41:33.97 2yGRz5h40.net
>>37
ほんとそう思う
ただ単に無駄話したいだけなんだよね
で、自分の無駄話に付き合ってくれた部下は仕事ができる！と評価
ほんとお粗末すぎるわ
56:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:48:09.85 kodR6+zH0.net
テレワーク廃止してる企業も増えて東京都心回帰の流れになってるのにお役人さんはズレてるのね
57:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:51:31.47 iU0FmV6M0.net
テレワークで子育てって言うけど、男側楽どころかかなりきついんだぜ
58:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:53:19.20 cKLzRbJr0.net
仕事に穴開けないやり方としては今の所ベターだな。ウチもそれで機能してるから文句は無い。
59:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 08:54:22.05 ec0O1pMc0.net
>>37
餌の管理をするのがめんどくさいから自分でやって欲しいだけ
60:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:00:12.81 RSmYiKfn0.net
>>10
むしろテレワークできるなら出社しなくてよくない？
61:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:02:23.31 RSmYiKfn0.net
>>27
育児したらわかる
62:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:03:38.21 mZwLVmaD0.net
育児休暇中に勉強しろと同じだ
乳幼児抱えながらできる仕事はそんなに多くはない
63:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:07:20.92 Ak2UCs8E0.net
なんで企業に努力義務求めるんだ？
子なしに負担行くだけだろ、軋轢産まれて対立生まれるだけだろ
64:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:09:50.78 MZStB3HK0.net
>>5
継続性の大事な業務に何を想定しているのか知らないが
工場とかの現場待ったんならともかく管理職の業務で
テレワークでできないことなんてほぼないと思うが…
65:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 09:26:30.05 G4cFjfef0.net
>>63
政府や官僚は自分が神になった気分でいるんだろ
やはりもう一度革命を起こさないと国が滅ぶ
66:名無しさん＠１３周年
23/03/27 10:47:11.95 oVxPiHEES
URLﾘﾝｸ(ai.2ch.sc)
幸福度ってなんだ？
シャブ食えば幸福な気分になるだろ。
先進国の甘やかされたクソガキの子守は二度とごめんだ。
67:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 10:06:21.58 LkuUFgUV0.net
>>55
無駄話じゃないよ
上司に言わせてみれば、部下をそばに置いておけば、指示を出しやすい
上司は自分がめんどくさいのが嫌だから、部下に出社させたいのさ
68:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 10:08:44.22 LkuUFgUV0.net
育児関係なくテレワークさせてよ
いや別に家じゃなくていいから、カフェとかで自由に仕事させてよ
あと会社の固定電話（内線）廃止してよ
なんで上司の不在時に電話を取らなきゃならないのさ
電話が鳴ると仕事が止まるんだよ
しかも◯◯部長席から××です
みたいな提携文を言わすなよ
69:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 10:10:14.92 7CEk1p/U0.net
>>68
それが組織勤めというもの
嫌なら起業すればいい
70:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 11:25:47.75 rASndnil0.net
育児したこともない独身子ナシが我が物顔で子育てについて語ってるのを見るほど滑稽なことってないよな
このスレ見てると笑いが止まらんw
71:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 11:28:14.70 8cJ+e0YA0.net
産むのが大事なのに産まれたのに金かけてどうすんだよ
72:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 12:25:16.33 NurdcGcu0.net
それより小学3年生くらいまで時短勤務できるようにしてほしいな
小一の壁が怖い
73:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 13:56:50.80 8LRVgDgr0.net
>>72
それは会社に聞いてみたら？
74:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 15:30:09.08 WIukCtAd0.net
育児は子供が何人もいる場合に限りテレワークでいいねん、女を働かそうとするからそういう考えになるねん。
あほか、男全員の給料あげればええだけやろが。
75:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 15:58:45.60 OZ9BeCRh0.net
コミュニケーション能力のないやつに限ってテレワーク否定したがるよな
76:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 16:59:57.30 bWlXBO600.net
テレワークよりフレックスに馬鹿みたいなコアもうけたり
意味のない会議入れまくって実質フレックス無理みたいにしなければ
送り迎えや子供が発熱した時の対応もできるようになってだいぶ助かると思うんだが
77:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 17:04:24.73 JGC703Yx0.net
テレワークって身支度と通勤時間考えると1日2時間くらい得になるんだよね
78:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 19:25:53.55 bOT+xhC80.net
そもそもテレワーク可能な職種が限られてるだろ。
79:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 20:41:05.92 v36Z0K+00.net
逆
テレワーク不可な業種が限られてるだけ
80:ウィズコロナの名無しさん
23/03/27 21:05:15.55 SwmmYR3O0.net
夫婦そろって在宅勤務だと煮詰まりそうｗ
片方だけ在宅勤務でいいだろうってなると今度は男女平等がーー
じゃあ夫と妻で交代制にして平等に育休取って平等に在宅勤務してとか
って面倒な世界だな
つってもサービス業も土木建設もそうだが現場職は全部不可能なんだよね
医者もオンラインのみって仕事はまだそれほどないし
外科医とか内視鏡検査とかはオンラインじゃなあ
81:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:06:30.81 3zaPFRPC0.net
要らない
今でもセクハラだ～から職場結婚「私たちはロマンス」
旦那は仕事と夜の付き合いで育児放棄
嫁はテレワークで子供のお迎え
こんなおサボりテレワークはクビにして欲しい
周りが大迷惑だ
対象者が産んだ時は40間近でお迎えの今はもう産めないから少子化対策にならない
82:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:16:05.08 JiMo5jT20.net
テレワークしても子供保育園に預けないとまともに仕事なんて出来ないから、メリットは通勤時間の削減。
保育園で在宅してたら点数下がるのどうにかしてくれ。在宅だと希望のとこ入れないんだよ。
83:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:29:16.97 dr65xjmG0.net
収入低くて結婚もできない、子供も作れない方の対策した方が効果あるだろw
84:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 08:36:26.09 Rz5Avdho0.net
テレワーク普及なんて幻想で終わったね
85:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 09:14:56.57 KWWQ0Pn10.net
>>83
でもナマポだって非課税世帯だってなんとガキがいるんだぞ
低所得でもルタイム同士でくっついて収入なりの生活で満足すりゃいいんだけど
大抵高望みするしうちももっと可愛い服買いたいとか子連れディズニーしてお買い物もしたいとか
欲望は果てしないからな
あと勤勉ではなく仕事が続かないとかフルタイムは無理な人は
誰か心の広い家事は気が向いたことだけしてりゃいいよみたいな人の扶養になるか
結局非課税世帯などといって税金むしゃむしゃ以外ないだろう
86:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 10:57:08.69 3zaPFRPC0.net
テレワークで可能な仕事はインドなどへ安い給与アウトソーシングできる
人権無視の外国人技能実習生を廃止すべき
テレワークできる業務は海外へ安くアウトソーシングすべき
87:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 11:41:48.51 qKGub7LM0.net
子育て関連でなく、結婚にたいしての対策しないと母数が減る一方
88:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 12:18:29.34 lD+bX+QE0.net
すぐアウトソーシングとか言うやついるけど、社員すらろくにマネジメントできない無能が外部メインで仕事できるわけないだろ
89:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 22:16:19.49 jZfPv+WD0.net
>>3
幼児の世話の片手間に在宅勤務。現実問題かなり無理がある
90:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 23:25:07.36 6KLUgykW0.net
子供がいるからと転勤拒否したら基本給を減らすイオン
嫁に単身赴任しろってのかよ
91:ウィズコロナの名無しさん
23/03/28 23:41:13.39 KWWQ0Pn10.net
>>90
それは当たり前では？
転勤がある職種に就いているのなら
選択肢があるなんていいじゃん
さすが大手
92:ウィズコロナの名無しさん
23/03/29 01:56:09.89 7LBblp8I0.net
仕事しながら育児せえとか
結局女にしわ寄せなんだろうなあ
産まないことだね馬鹿らしい
93:ウィズコロナの名無しさん
23/03/29 08:06:53.92 1Wux5YXQ0.net
>>90
子供がいるから転勤させるんだよ
子供いたらそうそう転職出来ないから拒否できない
拒否するやつは賃金減らす口実にできる
家買った奴、子供できたやつ、子供が小学生くらいになって転校させにくくなった奴は
転勤のターゲットになるんよ
仕事やめられないからね
日本企業の底意地の悪い伝統やね
94:ウィズコロナの名無しさん
23/03/29 18:54:10.98 5cKffx6/0.net
転勤族は独身だろうが転勤しているってのｗ
95:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:09:05.25 JrTZ/fT10.net
育児と家事の同時並行なんて離れ業試すよりも
育児期間はガッツリ育児に専念させて、
働いてる奴らで業務の効率化をすればいいだろ
96:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:15:49.99 uNXxBLBp0.net
>>7
嫌なら出勤すればいい
97:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:19:39.33 ZumJfcMo0.net
新婚かもしくは彼女いるやつをテレワークにした方が第一子生まれそう
98:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 08:26:02.28 ii8MOnz30.net
保育園入れなかったから1歳の時に在宅で仕事していたけど、大変だったよ
昼間だけでは間に合わず寝かしつけてから夜中仕事したり
99:ウィズコロナの名無しさん
23/03/31 14:49:53.24 xfeHG8+B0.net
>>97
すぐ離婚しそうｗ
在宅の相手とかうっとーしいからいらないよなあ
出勤してる人がいいわ