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東京新聞2023年3月1日 11時10分 （共同通信）
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２０２４年に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が１日解禁され、就職活動が本格的に始まった。新型コロナウイルス禍で落ち込んでいた経済状況の好転を背景に、企業の採用意欲は高く、昨年に続き学生優位の「売り手市場」となる。説明会はオンラインの活用が定着しつつある。
リクルートキャリアは、オンライン上で合同企業説明会を実施。担当者は「学生にとってスーツや移動が不要のうえ、チャットで気軽に質問もできる。企業側も対面の説明会より、はるかに多くの学生と接することができる」とし、双方にメリットがあると強調した。
三菱商事は学生のＯＢ訪問にもオンラインを活用。留学中や、遠方の大学に通う学生にも好評という。担当者は「今となっては、オンラインなしの採用活動は考えられない」と語った。
マイナビはオンライン開催と並行して、東京都江東区のほか、神戸市や福岡市で対面形式の企業説明会を開催。