23/02/10 11:32:13.82 z0elTSfx0.net
病院が必要とするのは夜勤出来る人
この人は夜勤ないとこに転職したら良いのに
823:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:33:18.11 7hgnYjd90.net
>>802
看護師よりも低賃金でほぼ同等の仕事をしてる
ヘルパーさんの方が大変だと思うby元入院患者より
824:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:34:01.18 BPtB+fUv0.net
理想＝多様な働き方でみんなハッピー
現実＝多様な働き方を主張するとクビ切り無職
825:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:34:09.84 rNfevjy/0.net
>>802
被害妄想がすごいね
医師から見ればナースは機嫌損ねると面倒臭い、患者や家族から見ると高圧的な看護師にも入院中は我慢してる人が多い
美容師、介護士、看護師、調理師、保育士
↑比較的取りやすい資格群
この中で1番図々しいのが看護師
826:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:34:57.10 Kgyf4SBP0.net
>>812
結婚相手を選ぶ基準として自分の仕事に影響を及ぼさない人にしなかったのは自業自得だよね
婚活でも就活でもなんでも条件を決めて選ぶでしょう
結婚後に旦那が転職して単身赴任有りの会社になったとしたらその時に夫婦間で話し合っておくべき事だし
827:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:35:41.34 uXj3CSKI0.net
職の形態がそうなら仕方ない
俺も自律神経おかしくなって退職したしな
828:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:35:59.95 /NRAhL0R0.net
夫が単身赴任を免除してもらえば
全部解決してただろ
829:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:36:00.51 w9w/qXpX0.net
>>812
どうすんのよって
妻が単身赴任で
夫が夜勤できなくなって退職迫られたってなったらどうするればいいと思う？
830:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:36:32.17 w9w/qXpX0.net
>>809
関係あるからこうやって取り上げられてんのよ
831:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:36:39.77 rNfevjy/0.net
>>823
介護士やヘルパーがどんなに不遇でも、アタシらは医療従事者でございます、アンタらとは格が違いますと思い込んでるのが看護師
832:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:09.27 DA8cV4oY0.net
>>829
子供を夜お世話する信頼できる人雇う
833:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:37.02 nhKxhQs00.net
>>818
しかし一律の決めごとで全体の少子化対策が可能なこともあるとは思う
子供を持つことへの欲求や生殖能力の有無などから、倫理観を捨て結婚出産年齢を引き下げ、そこに公的支援を入れる様にしたら一気に出産年齢が下がり出生率も上がるのではないか
ただ現代社会ではそういう発想そのものがタブーだし、その影響を受けて出産＝悪いことという認識が広まり、若くして子供を持つことへの忌避感がある
一律の施策で改善しないのではなく、もはや改善しない施策しか出来ないんだよ
834:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:57.08 w9w/qXpX0.net
>>821
それは会社がおかしいよね
835:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:57.14 WSdalcHo0.net
なんかよくわからんな
嫌なら辞めればいいだけ。
看護師なんか引く手あまたなんだから、昼で条件いいとこ探せばいいのよ。
訴えてまでここにこだわる意味がわからん
836:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:38:00.15 THObB7Wz0.net
>>822
病院が夜勤できる人だけ求めてるならパートにだってなれないはずだろ
837:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:38:24.14 Kgyf4SBP0.net
>>818
>>みんな環境も希望も違うんだから
一律の決め事では解決しないんだよ
まさか一人一人にあった働き方が出来るようにしろって事？
理想論すぎやしないか……
どこかの野党みたいな主張だな
838:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:38:45.77 nhKxhQs00.net
>>834
そういう契約で雇用契約を結んだのなら会社はおかしくない
というか転職したらいい
839:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:15.43 RnK+unD30.net
>>824
自分が好きにするっていうなら企業側が好きにするのも認めないと駄目だよな
840:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:49.72 /Mv1Z12/0.net
>>832
だよね
夫婦共働きなら外国みたいにベビーシッターや
家事してくれる人を気軽に頼めればいいと思う
841:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:56.16 7hgnYjd90.net
>>825
その通りだよwww
俺も入院した時に全く同じように感じたよw
842:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:59.90 8vUZOhV70.net
ここはブラックじゃないかな。
退職者増えてるし10連勤の噂を聞いたことが‥
843:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:02.46 vX1txLG00.net
バックに市民弁護団だろう
厄介な介護従事者だな
844:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:05.17 nhKxhQs00.net
>>839
企業っつってもそこで働く人の集合体なわけだしな
845:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:21.43 PdnLGcXu0.net
一般企業の育休も看護師の夜勤も一緒なんだが、すでに子供がいる親の穴埋めを子供が産める年齢の女にやらせてると穴埋めさせてるその数年が若い女にはあまりにも大きく貴重な時間で産めなくなるんだよな
育休明けが育休サポートを夜勤免除明けが夜勤を出来ればいいけど、子供が理由だと通常の業務に戻れるのは数年から数十年かかるしな
846:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:48.24 DA8cV4oY0.net
>>836
正社員とパートが希望ですぐなれればいいけど、世の中そんな甘くないと思うわ
847:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:48.51 eIt20Y8+0.net
>>823>>831
ヘルパーはおばさんなっても看護師の資格取りに行く人結構いるから
取りに行けばいいんだよ
介護士は正直ね
給料安くてキツイってわかっててその業界入ったんだろ？正直どうでもいいよね
848:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:41:14.64 Kgyf4SBP0.net
>>832
それだよね
夜勤ありの会社に託児所作って子連れ出勤するとかすればいいよ
その経費は利用者が払えば文句ないですかね？
849:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:41:18.13 +mQFYvER0.net
患者の中にもカスハラ酷すぎるようなのがいるからな～
特に老人
図々しくないとやってられないのかも
850:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:41:40.19 rNfevjy/0.net
>>840
キャリア女性はやってる人いるけどね
欧米も同じ
シッターに最低時給払ったらほとんど残らないような女が多いのよ
851:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:42:22.13 7hgnYjd90.net
>>847
全く納得できませんwww
看護師調子に乗りすぎて草www
852:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:08.65 /Mv1Z12/0.net
>>835
退職金がいいんだと思う
定年まで働けば3000万とか
853:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:13.27 JtFKz8tF0.net
8月から退職願提出を要求され続けて2ヶ月粘り更に退職せず休職するとか
なかなかタフじゃないか
俺ならすぐ辞めるわ
854:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:17.17 O5iauqff0.net
>>851
何が言いたいのかよくわからんな
よっぽど看護師に怨みでも持ってるの？
855:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:38.27 DA8cV4oY0.net
>>850
仕事やめたくなければ
マイナスになっても仕方ないと
856:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:47.30 ggd5e2W60.net
正規待遇でいたくて頑張って夜勤入ってるお母さんが既にいるんだろうよ
そういう場合は不公平になるから特別扱いできない
857:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:48.48 hSC3Tt/w0.net
>>805
単身避妊が簡単に断れるなら苦労はないさ。大人になれよw
858:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:54.73 7hgnYjd90.net
>>848
誰が薄給で夜だけ子守りをするんだよ？w
859:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:58.61 0x6QHwmG0.net
>>1
アホか
看護婦が
860:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:19.71 nhKxhQs00.net
>>851
うーん、お前大丈夫か？
ちょっと病院にかかった方がいいんじゃない？
861:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:22.44 TQa8tOOx0.net
以前1か月入院してたリ公立ハビリ病院の看護師
「ここの看護師さんみな辞めないんですよ、なぜだかわかる？公務員だから、退職金も年金も民間病院よりはるかに良いから」
市大病院だったら文句は言っても辞めることはないはず。
862:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:27.92 +EcPAs2A0.net
夜勤が嫌なら入院病床のある病院で働いてんじゃねぇよ
クリニックとか行けよ、もうｗｗｗ
863:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:28.75 hSC3Tt/w0.net
赴任だった
864:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:28.83 9PK2MhwC0.net
正社員のままお給料はパート並みにするというのはできなかったのかね？
それか一度辞めても夜勤できるようになったらまた正社員で必ず雇ってもらえるということにするとか
夜勤してない人の方が得する内容だとみんな理由つけて夜勤はしなくなって病院が破綻する
865:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:45:18.70 7hgnYjd90.net
>>861
なるほどねw
公立病院なんか廃止でいいよな。
腐るほど民間病院あるわけだし。
866:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:45:20.66 DA8cV4oY0.net
>>858
夜勤手当そのままそっくり渡せばよくね
867:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:01.46 9PK2MhwC0.net
>>856
それだよなぁと思う
不公平になるからね
868:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:12.02 5FYPHho30.net
夜勤のある職場で夜勤は出来ません
は通用しないよね
869:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:22.98 rNfevjy/0.net
>>847
女性でも医師や歯科医師や薬剤師取る人も居るんだから取れば良いんだよ
看護師なんてバカでも取れる、キツい、汚い、危険な仕事だから仕方ないよ
870:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:42.54 w9w/qXpX0.net
>>838
断ってたらこっちが裁判になってたかもね
871:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:46.44 DA8cV4oY0.net
>>864
これほど揉めるんだから
問題ありの看護師で首にしたかったんだろうな
872:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:53.67 7hgnYjd90.net
>>864
だから夜勤したくないなら正社員ではなくて
パート勤務すれと病院側は言ったんだろうに。
873:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:06.22 kLDyOww/0.net
>>1
何年か前の法改正で労働契約見直しあったから、そこには夜勤のこと記載あるんじゃねーの？抜けてたら完全に病院の負けだよね。ただ労働契約違反で訴えているわけじゃないから契約上は問題ない、だから配慮義務違反使ってんだろね。解雇予告通知出して会社都合でいいから解雇しちまえばいいんだよ、こんなの。労基やらハロワならこの内容なら文句言ってこない。乱発すれば助成金貰えなくなるけどねー。
874:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:17.72 pYr5MdRd0.net
時間の融通聞いてほしいならパートなれって普通だと思うけどな。
これ許されるならそもそも旦那が転勤断れば済む話。
875:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:32.53 9dw+hyjk0.net
>>98
夜専の募集なんてどこの病院もとっくにしてるよ
876:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:35.94 xRycUcpk0.net
そもそも夜勤ができることを条件に採用してるんでしょ？
877:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:46.63 THObB7Wz0.net
>>845
辞めさせたらその穴埋めにさらに若い女性の負担が増えるだけだよ。
企業は人増やすより残業増やせばいいだけと思ってるから。
878:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:48.01 a++lC9de0.net
親戚も旦那さんが単身赴任になったから夜勤なしのパートに変わってた
文句も言わずに
夜勤ないのに待遇は夜勤ありと同じではさすがに悪いと思ったんじゃないかな
ちなみにその人も名古屋の人
879:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:56.94 rNfevjy/0.net
>>854
患者や家族で看護師に恨みを持ってる人は相当いると思う
880:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:48:14.06 w9w/qXpX0.net
>>832
旦那がそういう手配した上で単身赴任するべきだったね
881:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:48:26.54 Kgyf4SBP0.net
>>858
>>薄給で夜だけ子守り
高時給にすればいいよ
税金増税でどうぞ
異次元の少子化対策やるみたいだしねー
負担の矛先は国民にくるけど、この女性がしてほしい事って言わばそういう事でしょ
安心して子育てしたいんだから
882:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:48:29.98 CPVQAIzx0.net
旦那も単身赴任拒否したら良いよね
883:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:48:30.54 TQa8tOOx0.net
友人の作業療法士とか、看護師がうらやましくて仕方ないと言ってたな、「だってえ夜勤があって給料が倍ほど違うから」
884:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:48:40.32 CNkmVRtE0.net
夜勤なんてしたくない
885:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:49:04.78 9PK2MhwC0.net
>>872
それは知ってる
886:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:49:05.69 7hgnYjd90.net
>>860
やっぱりこいつはアカなのかな？
887:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:49:12.16 nhKxhQs00.net
>>870
細分したい人は好きなだけ裁判したらいいと思うけど、その間の子育てを考えると不合理なんだよなぁ
自分の思想が最優先で子供はそれより下って感じがしちゃう
888:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:49:17.96 THObB7Wz0.net
>>876
いやパートなら日勤だけでもいいみたい。
なぜ正社員からパートにならなければならないのかは不明
889:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:49:39.52 WSdalcHo0.net
まぁ世の中、正社員になるってことは相応の能力と義務と責任は求められるからな
正社員ってのは仕事すればいいってもんじゃない。
890:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:49:53.90 nhKxhQs00.net
>>886
いいえチャコールグレーです
891:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:50:02.64 7hgnYjd90.net
>>885
それを屁理屈こねて裁判したのがこのスレの話題の人だろう？
892:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:50:20.01 6pQ5m5oS0.net
>>888
そりゃ正社員の条件に夜勤があるからでしょ
893:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:50:46.77 7hgnYjd90.net
>>890
今話題の公金チューチュースキームって知ってる？
894:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:50:47.19 wuAHEVu10.net
>>882
つか、そもそも旦那に単身赴任なんて辛い事させないで、ついて行けば良かったんだよ
895:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:50:52.43 9PK2MhwC0.net
>>871
なるほどね
看護師の求人って多いから辞めてもまた正社員で働けると思うんだよね
夜勤しないけどボーナスは今のままもらいたい等待遇はそのままでという感じなんだろうな
それだと夜勤やってる人からするとバカらしくなるだろうな
896:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:51:33.10 7hgnYjd90.net
>>894
言えてて草www
897:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:51:55.86 9PK2MhwC0.net
>>891
知ってるよ
頼むからよく読んで理解してからレスしてくれ
898:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:51:59.83 wgQfodr00.net
>>808
よう生涯高卒独身！
899:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:52:36.54 w9w/qXpX0.net
>>837
じゃあ少子化の解決は無理そうだから
それ前提の政策するしかないよね
移民を早急に大量に入れてかなきゃ間に合わない
900:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:53:22.20 7hgnYjd90.net
>>881
え？また新たな公金チューチュースキームのネタになるのか？www
901:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:53:22.89 +C/jn6F10.net
>>895
それな
これ認められたらマジで夜勤やってるのがバカらしくなる
902:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:54:12.78 1RZ8V71k0.net
夜勤だけでたらだは壊れるからな
903:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:54:18.00 w9w/qXpX0.net
>>887
子供を夜間に一人で家に残すことになるのに
単身赴任受け入れる旦那さんはヤバいよね
904:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:54:50.26 kLDyOww/0.net
>>9
労働契約違反で懲戒解雇って職安に出さスノは本人が可哀想だから自主退職勧奨する場合もあるよ。あと訴えられた内容が配慮義務違反だから労働契約には記載あって攻められないんだと思うよ
905:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:55:07.22 CNkmVRtE0.net
病院の方針だし
夜勤出来ないんなら正社員は無理
この人もうやめるつもりでたたかうんだろ！次の職場にバレたら面倒くさい人扱い
906:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:55:18.25 THObB7Wz0.net
>>901
なんで？夜勤す？とボーナス多くもらえるんでしょ。
ボーナスってそういうものでしよ
907:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:55:19.55 7hgnYjd90.net
>>899
日本の人口は今後数年で約6000万人減にやるから心配するな。
あの例の毒ワクチンを打った人の大半はお亡くなりになる。
908:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:57:12.98 w9w/qXpX0.net
>>866
思うんだけど
子供作らないのが最適解じゃない？
909:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:57:17.17 bEjS3cV80.net
病院を訴える看護師なんていらないよね
どこが雇いたいと思うだろうか？
分不相応なんだよ
910:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:57:23.57 pYr5MdRd0.net
>>895
ボーナス云々より単純に、夜勤は常勤で回すし簡単に増員も出来ないから一人が嫌がれば他の人の回数が増える。
911:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:58:21.34 WmxSTUjD0.net
看護師が勝つと予想
912:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:58:52.62 49PQeqHV0.net
>>906
残念ながら夜勤はボーナスに反映しない
するところもあるかもだけど
913:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:58:57.30 6pQ5m5oS0.net
>>910
しかも夜勤時間の上限があるから、夜勤しない人が多いと病棟そのものが回らない
914:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:59:15.40 NtPFcJk70.net
>>879
そういう人は逆に看護師から嫌われてる人だろうね
当たり前だけど態度悪い患者は嫌われるよ
915:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:59:27.92 bEjS3cV80.net
>>908
妻が看護師で共働きだと子供の環境悪そうだから、
そういう子供が増えても国益にはならなそう
妻専業の医師家庭に3～4人いた方が良い
916:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:59:35.88 Kgyf4SBP0.net
>>900
この女性が今の状況で夜勤しつつ子育てするにはそれくらいしないと無理よね
個人的には子供が夜1人でも大丈夫な年齢までパートして大きくなったら夜勤あり正社員に戻ればいいと思うけど
917:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:59:35.93 kLDyOww/0.net
だからうちは夜勤専門募集してる、最適解じゃね？
918:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:59:38.33 w9w/qXpX0.net
>>895
夜勤は夜勤手当出るし
ボーナス査定はどうなってるのか知らないけど
基本給そのままで日勤はできるなら別にいいんじゃないの
919:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:00:16.75 xvaNsBwk0.net
医者でさえ病院は交代勤務だよ
看護師のくせに何贅沢言ってるの?
ごねてバリアフリーに巨額なお金
使わさすモンスター障害者と同じ
920:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:00:36.20 895UWpii0.net
普通夜勤できる人とできない人はあらかじめ聞いてから雇うものだ
両方可能は時給と手当に差をつけてあげる
日勤のみはただの時給
921:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:00:54.24 COFypCi10.net
これ原告勝ったら社会全員が迷惑被るぞ
922:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:01:07.13 0Jar/2u/0.net
名市大病院の看護師って名古屋じゃトップレベルの学歴誇ってる人多いしパート勤務とかやってられねーなんかな
923:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:01:31.24 BSUzCcUC0.net
人手不足な昨今強気な経営だな。
924:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:02:00.03 DA8cV4oY0.net
>>897
日勤しかできない正社員なんてようなし
925:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:02:33.79 /Mv1Z12/0.net
>>919
結婚してる女医さんはバイトが多いよ
926:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:02:42.94 kLDyOww/0.net
>>906
査定項目にないけどなんとなく日勤より高く点数付けてる。夜勤手当程度で寿命削らせて申し訳ないよ
927:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:02:43.07 w9w/qXpX0.net
>>915
お金って子育て以外にも使えるんだよね
子供なんて2人もいれば充分なんだよ
わざわざ大金と労力かけて3・4人も作る必要性がない
928:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:03:06.00 QDtdPvUz0.net
個人の都合で勤務時間制限するならパート降格当たり前だろに
929:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:03:12.75 CJ43LfYB0.net
やっぱ東京大阪福岡が三大都市だな
930:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:03:20.05 7hgnYjd90.net
やはり女は専業主婦→子供が小学校に上がったらパート勤務しながら家事育児でないとなあ。
さっきからうるさい少子化対策にならないよな。
931:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:03:50.15 DA8cV4oY0.net
>>923
人気の職場はすぐに集まる
この看護師も手放したくないから
ごねてる
932:ニューノーマルの名無しさん
23/02/10 12:04:17.12 tLnaZCpo0.net
>>764
自分の勤め先の病院にはH1Bビザの移民看護師なんいない。地元に学士か準学士の看護学科がかなり多いし人気学科でもある
ただやっぱりきついとか休み取れないとかで若い人は簡単に辞めてしまう
933:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:05:10.54 bEjS3cV80.net
>>911
厳しいね
単なる解雇ではなくパート採用も申し出ているから
子育てのために夜勤をしない働き方を提示してくれているわけで
判例も転勤前提の正社員と転勤なし非正規の差別は合法としてるし、この職場が例えば三交代制などのシフトを組んでいる場合、昼間勤務だけで常勤させようとすると他に歪みが出る
934:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:05:19.06 CNkmVRtE0.net
子育て終わったら毎日でも夜勤できるだろ!普通はしたくない
935:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:06:22.43 ylcf63y60.net
＞民間会社に勤める夫が転勤して単身赴任となり、
＞小学生の長男の面倒をみる必要があるとして、
＞夜勤を免除してほしいと
子育て世代は転勤禁止にすれば解決
子供産め言うなら社会が子育てモードに変わるべき
936:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:06:24.17 7hgnYjd90.net
そもそも女の20代は妊娠・出産・育児の無限ループにならないと子供なんて増えることはないんだよなw
俺の母親も20代の頃は無限ループだったが、
それでも3人しか子供を産んでいないしなあ。
937:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:06:56.60 w7nKCNEE0.net
他人が夜勤して作り上げた
良い労働環境で
ヌクヌクはダメなのでは？
安くて夜勤のないところに移りなよ
938:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:07:05.22 kC4cxN3F0.net
民間の病院看護士なら他を探しただろうけど
公務員看護士の仕事はなかなか空きがないというから
手羽なすのが惜しかったんだろうね
939:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:07:23.11 dgz65BwM0.net
働き方改革wwwwwwwwwwwwwwwwww
940:オミクロン株撃破おじさん(XBB1.5対応型)
23/02/10 12:07:55.97 iwi9JGds0.net
深夜業務なんか移民にやらせりゃええ(笑)
941:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:08:27.61 dgz65BwM0.net
少子化加担病院
942:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:08:32.45 7hgnYjd90.net
>>932
看護師なんて昔は中卒でもなれたのに、
今の時代はわざわざ大学卒業させて
やらせるんだね。
お金と時間の無駄だわ。
943:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:08:40.68 /Mv1Z12/0.net
>>940
もう日本に移民はこないわ
給与が安すぎて
944:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:08:44.89 pYr5MdRd0.net
必要以上にへりくだる必要はないけど、普通は「急で申し訳ないですけど夜勤できなくなるんでパートにしてもらえませんか？」って話だよな？
945:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:09:24.68 7hgnYjd90.net
>>938
あーそういうカラクリだったのかwww
946:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:09:44.09 UC8opHFG0.net
シングルマザーやら両親介護とかしながら夜勤している人もいたりするんじゃね
947:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:11:03.01 CumLJ6kS0.net
かけてみーそーつけてみーそー
まーいっぽんまーいっぽんと 大概にしろやカス！
948:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:11:09.53 ylcf63y60.net
>>944
そんなこと言うのって先進国で日本だけ
ビジネスライクが身に付かない昭和？
949:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:12:33.88 bEjS3cV80.net
>>914
うわっ
本性出てるわ
患者は大変だな
病気に加えて看護師にもペコペコして
950:オミクロン株撃破おじさん(XBB1.5対応型)
23/02/10 12:12:38.33 iwi9JGds0.net
そもそも少子化になるのも社会の構造がおかしいからなんやで( ´,_ゝ`)
951:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:12:52.00 7hgnYjd90.net
>>948
アメリカならすぐにクビになってお終いだよwww
952:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:13:02.14 pYr5MdRd0.net
>>948
ビジネスライクと言うなら、本来の業務ができなくなった時点で解雇だろ。
953:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:13:45.53 /T+VSA+W0.net
>>946
そういう人は夜勤無理じゃね?
954:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:14:06.28 gcwPdW2h0.net
夜勤できる事が雇用条件なら仕方なくね
パートになれって言われるのも当然かと
955:187
23/02/10 12:14:16.10 RJ2P5A+90.net
>>942
看護師になって以降なら中卒は無理よ？
中卒から進学できるのは准看の養成学校だけど
看護婦から看護師に改称した時点ですでにその手の学校も少なくなってたしw
956:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:14:41.38 50o3/xY50.net
こんなやつ認めたら、全員夜勤やらないで医療崩壊だろ
夜勤のない病院行けや
957:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:14:47.87 LRhBhUNy0.net
>>949
そりゃ人として最低限の言動できない人が嫌われるのは当たり前だろう
958:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:15:21.45 WmxSTUjD0.net
名古屋の市長は
河村たかし！！！！！！！！！！！！！！！！！！
959:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:15:36.84 kLDyOww/0.net
>>943
あとは940みたいな自宅警備員とかね。夜勤工場勤務お勧めするよ、まじで。外人ばかりでたいしたコミュニケーション能力必要ないし。
960:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:15:53.00 LRhBhUNy0.net
>>956
そしたら全員の給料下げて夜勤手当増やすだけだな
事実夜勤手当しっかりしてるところはむしろ夜勤の奪い合いだよ
961:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:16:11.09 QNKPkfVf0.net
なんで看護師なった？
962:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:16:19.43 foq5/w5d0.net
雇用する時の契約が重要。夜勤ありとなければ、雇用違反なわけだ。
963:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:16:22.52 VXXsPRNX0.net
交代制の職場で定時しか無理ならパートでしょ？
フルタイム出来ないのにフルタイムの給料貰おうってのが気持ち悪いわ
964:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:16:33.93 Cyxs4qW40.net
>>956
コレな
結局は同僚が全部負担する事になるし
産休明けとか家に介護者が居るとかの特例なら分かるけど
965:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:17:37.42 mXVcqenJ0.net
>>942
公務員看護師ならなおさら
資格以外の給与が大卒区分でもらえるからな
966:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:17:40.60 DA8cV4oY0.net
これ認めたらなんでもあり
967:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:17:43.80 bEjS3cV80.net
>>957
最低限の言動の話じゃないね
暴言がひどいので医師に相談すると、医者にチクったという理由で嫌がらせをするレベルの人材クオリティ
それが看護師
968:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:17:47.77 9QaF32vK0.net
夜勤の無い病院に行けば良いだけだと思うが
なんで自分の将来に傷がつくのを受け入れてまで裁判するんだろう
969:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:19:17.47 fY7K52QM0.net
>>967
うん、だからそれは患者に問題があるからだろう？
何も問題ないのに暴言なんか吐くわけないじゃん
そんな奴クビだよクビ
970:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:19:46.22 aC1lWCXE0.net
>>6
でもお前は夜間診療断られたら文句言うんだろ？
入院中に夜間は対応しませんって言ったら文句言うんだろ？
971:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:19:52.43 bEjS3cV80.net
>>961
大口病院事件の犯人の母親談
「あの子は頭も要領も悪いし、普通の会社員は務まらないけど、看護師なら食いはぐれないから勧めました」
972:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:20:15.77 +HgU9eB60.net
旦那の会社が単身赴任させるのが悪い。
973:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:20:52.34 /Mv1Z12/0.net
>>955
今はシンママが准看学校にいってるらしい
974:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:20:54.90 c4lGXRRe0.net
こういうやつが近くのコンビニで喫煙しまくってたり、病人をゴミだと言っているからな
医療従事者なんてクソなやつだらけよ
病人を乗せたまま30分動かない救急車が今の酷さをよく現している
975:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:21:20.65 DA8cV4oY0.net
患者も看護師も問題のある人はいるが
看護師は一往仕事だから患者のわがままに我慢してると思うわ
976:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:21:41.99 gcwPdW2h0.net
>>207
市立だから公務員なんじゃないの
だからしがみついてるとか
知らんけど
977:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:21:43.17 mXVcqenJ0.net
>>968
公務員は福利厚生がきっちりしてるから。
民間だとまともに年次有休も取れない。
978:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:22:04.64 r9Xv6UYc0.net
強要はおかしいよね。
979:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:22:18.61 DA8cV4oY0.net
>>974
お前がクズ
クズに限って
自分は正義だと思ってる
980:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:22:33.41 E/ynJAlW0.net
嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる!
981:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:22:49.28 kKY6tqep0.net
大病院で夜勤含め20年勤務って病院に対する貢献はものすごいんだけどな。
同僚の意識にしても、夜勤が増える常勤の不満と、
功労者に対する酷な仕打ちへの恐れとどちら大きいか分からんよ。
982:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:22:55.98 vbkCoUPS0.net
病院ヒエラルキー
看護介助〉看護師〉医師〉准看護師〉コメディカル〉〉〉事務
983:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:23:36.03 pYr5MdRd0.net
>>978
この場合は強要という表現がおかしい
984:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:23:55.27 QZWGpWHs0.net
>>609
なんでキレてんの？w
985:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:24:07.48 bEjS3cV80.net
>>969
人格に問題がなくても、自力でトイレに行けないとか身体状態によっては手間がかかる。そういう患者の多い病棟に配属されると憂さ晴らしに患者イジメをやる
クビにしたくても減らすとベッド数を維持できなくなる
986:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:25:09.63 fY7K52QM0.net
>>985
全部妄想じゃん
987:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:25:39.46 El91o82K0.net
公務員で同じような勤務体系の警察官や消防官の子持ち女性はどうしてるんだろ
988:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:26:08.10 c4lGXRRe0.net
>>979
鏡に向かってどうぞ
989:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:26:47.57 bEjS3cV80.net
>>986
病院のリアルを知らないんだな
990:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:27:02.35 SJjoV4c70.net
基本給低くして夜勤手当を高くしたらええやん
991:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:27:27.84 Mxv7sz4a0.net
>>506
就職する前に合意してるはずだ
992:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:27:39.86 6AJ42vEH0.net
ヤキンのない募集近くになかったんか？
断わった人がいるだけそのぶん誰かが負担してるってことだろ
993:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:27:47.34 fY7K52QM0.net
>>989
病院で働いてるけど
994:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:28:08.36 qMNWqzOH0.net
「裁判出来るなら夜勤出来るだろ！！！」
って何時もみたいに言わないの？
995:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:28:21.88 /Mv1Z12/0.net
>>990
看護師の基本給ってものすごく少ないのに
これ以上低くしたら…
996:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:28:22.82 QZWGpWHs0.net
看護師の労働者権利は低い印象だな
997:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:28:46.71 eqZDkLus0.net
人員配置基準７対１の病院なの？
998:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:29:06.67 aVGaQYbf0.net
>>23
産みたきゃ夜勤必要な仕事に就くなで終わり
999:187
23/02/10 12:29:23.23 RJ2P5A+90.net
>>989
お前の身内が病院ガチャでハズレくじ引いただけかも
1000:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 12:29:33.43 eqZDkLus0.net
1000なら看護師と結婚できる
1001:1001
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新しいスレッドを立ててください。
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